Krátké ohlédnutí za projektem Udržitelnost sociálního dialogu

Podobné dokumenty
Projekt Posilování sociálního dialogu služby pro zaměstnance. František TESAŘ Místopředseda ASO ČR Hlavní manažer projektu za ASO ČR Praha, 11.2.

Zákoník práce, kolektivní vyjednávání, zaměstnanost ohlasy z terénu

NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ

KUDY KAM orientace žáků Olomouckého a Zlínského kraje v systému veřejné správy

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE

v Pištíně dne

Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu

Čtvrtým rokem v krajích regionální zastoupení se představují

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit

Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) Podpůrné aktivity MPO pro podnikatele

Snižování administrativní zátěže podnikatelů studie současného stavu Analýza je dostupná na

Nabídka kurzů v rámci udržitelnosti

Projekt Posilování sociálního dialogu

Konference projektu ROMODIS Inteligentní dopravní systémy Rozvoj, výzkum, aplikace , Ostrava

Co přinesl projekt POSPOLU. Závěrečná konference Mgr. Petr Naske

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

Z diáře regionální kanceláře

KOMPETENCE PRO ŽIVOT. Informační seminář o projektu. Festival vzdělávání LABYRINT , Janáčkova konzervatoř, Ostrava Rozdíl je v lidech

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

Závěrečná konference projektu Kompetence řídících pracovníků škol. Institut komunitního rozvoje

Enterprise Europe Network

Ministerstvo pro místnm. programu rozvoje lidských zdrojů v cestovním m ruchu

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období (schváleno dne sjezdem OS ECHO)

Vzdělávací potřeby členské základny Svazu průmyslu a dopravy ČR

Evropské fondy : Jednoduše pro lidi

Chci být maminkatelka maminka a podnikatelka! CZ.1.04/3.4.04/

Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo

Partnerství pro Liberecký kraj

Ochrana práv duševního vlastnictví v Operačních programech MŠMT

Šance pro středoškoláky

Akční plán EVVO Krajské koncepce environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty Zlínského kraje

Druhé setkání Platformy zainteresovaných stran CSR

Představení projektu

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

CZ.1.04/2.1.00/

Česko podnikavé, kreativní a přitažlivé pro talenty a peníze (vize Národní Strategie inteligentní specializace České republiky)

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

Projekt Když potřebujete pomoc při hledání místa...

RIS3 strategie Plzeňský kraj. strategické intervence

SPINNET CZ.1.07/2.4.00/

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Příloha č. 1. k výzvě č. 02 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

REALIZACE Strategického záměru

Celkové agregované vyhodnocení 58,99 87,51 82,10 57,91 56,06 24,11 67,55

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA

Jihomoravský kraj a podpora pečujících. Kulatý stůl FDV, Brno

Role Hospodářské komory České republiky v oblasti podpory podnikání a využívání fondů EU

REALIZACE Strategického záměru

Představení projektu. Magdalena Chmelařová, Helena Kolibová. Opava,

Obecná priorita A1: PODPORA KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI, INICIATIVĚ A KREATIVITĚ U ŽÁKŮ A STUDENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL A VYŠŠÍCH ODBORNÝCH ŠKOL

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce

Intervenční logika projektu Fond malých projektů INTERREG V-A Slovenská republika - Česká republika

Z Á S A D Y. pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance. ČMKOS a ASO

CzechInvest Regionální kancelář pro Jihomoravský kraj. Mgr. Lucie Kuljovská ředitelka regionální kanceláře Hodonín, 29. října 2013

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU

Fondy EU programové období Projektový management ve sportu Seminář ke 2. přednášce Mgr. Pavel Mrnuštík

MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska

Inovace a transfer technologií v projektu Enterprise Europe Network

Pro vizualizaci kampaně bude ČMKOS využívat webových stránek ČMKOS a zpravodajského portálu e- sond.

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

NÁRODNÍ SÍŤ ZDRAVÝCH MĚST ČR. Mezinárodně akreditovaná asociace měst, obcí a regionů se zaměřením na Projekt Zdravé město a místní Agendu 21

Školství MAS Region HANÁ

Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele

Klastr sociálních inovací a podniků - SINEC. Social Innovation & Enterprise Cluster

SEMINÁŘ PRO PODNIKATELE MAS BOHUMÍNSKO

INFORMACE O PŘEDBĚŽNÉ ALOKACI V OP Martin Fraško

INSTITUT ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ, z. ú. VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017

STRATEGIE INTELIGENTNÍ KRÁLOVÉHRADECKÉM KRAJI. Pavel Šubrt

Využívání fondů EU v letech Strategie a programy ČR, možnosti pro obce

Seminář pracovní skupiny VIZE A ROZVOJ NS MAS ČR Háj ve Slezsku

Michaela Novotná S3 manažer pro Jihočeský kraj RIS3 Smart specialization strategy pro Jihočeský kraj

Kontaktní místo bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro region hl. m. Prahy zhodnocení projektu

SAFEGUARDING THE DIGITAL FUTURE: CYBER SECURITY & DATA PROTECTION

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic

RPS/CSF Příprava NSRR v ČR z hlediska Rady vlády pro záležitosti romské komunity Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Avízo pro žadatele o parametrech výzvy

ZELENÝ MOST MEZI ŠKOLOU A PRAXÍ ENVIRONMENTÁLNÍ VZDĚLÁVACÍ MODULY PRO TRVALE UDRŽITELNÝ ROZVOJ

Regionální politika a příprava na programové období aktuální informace

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru

Společnost vědeckotechnických parků ČR. XXV. valná hromada SVTP ČR

Podpora podnikatelských projektů z Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost

Možnosti financování správy majetku a provozu budov z Evropských strukturálních fondů. Aktuální výzvy, potenciál IROP a vícezdrojové financování

KLÍČOVÉ TÉMA PODPORA KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI, INICIATIVĚ A KREATIVITĚ

DOTAZNÍK DO ZÁVĚREČNÉ ZPRÁVY O REALIZACI PROJEKTU

Projekty pro obce, DSO a prospěch občana

Prioritní osa 1 (PO 1): Infrastruktura a životní prostředí Oblast Opatření Typy aktivit Role města

Transkript:

Krátké ohlédnutí za projektem Udržitelnost sociálního dialogu Ing. Ondřej Gbelec koordinátor projektu, Svaz průmyslu a dopravy ČR Praha, 16. května 2013 prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje

Představení Projekt Udržitelnost sociálního dialogu rozvoj kvality služeb zástupců zaměstnavatelů (USD) SP ČR jediný realizátor Červen 2010 květen 2013 Cílová skupina: sociální partneři, zaměstnavatelé a jejich zaměstnanci Posílení personálních kapacit a nabízených služeb 2

Klíčové oblasti projektu USD Vzdělávání Analýzy Sociální partnerství Medializace a osvěta 3

Analýzy Účel Podklad pro jednání Potřeba informací Zaměření Sociální dialog v českém prostředí Sociální dialog v zahraničí Medializace 4

Analýzy Analýza systémů sociálního dialogu v zahraničí Analýza flexibilních forem práce ve vybraných zemích EU Analýza environmentálně energetické legislativy a regulativy ve vztahu ke konkurenceschopnosti českého průmyslu 5

Analýzy Analýza disparit středního odborného vzdělávání ve vazbě na trh práce České republiky Zatížení podniků v souvislosti s uplatněním nového daňového řádu Snižování administrativní zátěže podnikatelů - studie současného stavu 6

Vzdělávání přes 360 akcí Zvýšení informovanosti Aktuálnost témat Reakce na požadavky přes 8600 absolventů 7

Vzdělávání Oblasti vzdělávání Problematika EU 1% PC dovednosti 4% Sociální dialog, pracovně právní vztahy, BOZP 50% Environmentální oblast 8% Měkké dovednosti 11% prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje Ekonomika, oblast mzdová 26% 17.5.2013 8

E-learning Doplňková metoda vzdělávání Připraveny dva e-kurzů Kolektivní vyjednávání praktické příklady Řešení kolektivních sporů příručka pro zaměstnavatele Dostupné na http://elearning.socialnidialog.cz 9

17.5.2013 10 prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje

Sociální partnerství Síťování/spolupráce Komunikační most a spojování zájmů Denní činnost regionálních zastoupení Kulaté stoly Přes 90 setkání Přes 1800 diskutujících 11

Partnerství SP ČR a Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava 12

Kulatý stůl Zaměstnávání 50+ 13

Medializace a osvěta Portál Socialnidialog.cz Bulletin Regionální kaleidoskop Publikace 14

Webový portál Socialnidialog.cz 15

Co se skrývá za pojmy sociální dialog, tripartita, bipartita nebo evropský sociální dialog? Nabízíme podrobné vysvětlení. 16

Pravidelné zpravodajství ze světa trhu práce, sociálního dialogu, byznysu a evropských záležitostí 17

Analýzy zpracované v současném i předchozím projektu 18

Vstup na e-learningový portál 19

Přehled vzdělávacích akcí připravených regionálními zastoupeními 20

Poradna k pracovně-právním vztahům 21

Regionální kaleidoskop Měsíčník na vybrané aktuální téma Rozhovory se zástupci regionálními firem Zjištění regionálních manažerů podle jednotlivých krajů Analýzy 22

17.5.2013 23 prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje

Osvěta - Publikace Spolupráce zaměstnavatelů a vzdělávacích institucí Spolupráce podniků a úřadů práce Společenská odpovědnost firem Zaměstnávání zdravotně postižených Řešení sporů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem 24

Vzdělávání Analýzy Zlepšení podnikatelského prostředí Sociální partnerství Medializace a osvěta 25

Děkuji za pozornost! Ondřej Gbelec ogbelec@spcr.cz 26