Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22.

Podobné dokumenty
Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1

Nejvyšší ukončené vzdělání, ekonomická aktivita, postavení v zaměstnání, odvětví ekonomické činnosti. z toho podle národnosti. Obyvatelstvo celkem

SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji Hl. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. čtvrtletí v tom správní obvody Kraj.

Uplatnitelnost absolventů studijního oboru andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

Dotazník je anonymní a slouží pouze pro potřeby výzkumu k diplomové práci Bc. J. Hanušové.

OBYVATELSTVO PRAHY. Tomáš Dragoun, ČSÚ. Rozvoj Prahy aneb Co chceme v Praze postavit? 9. dubna 2018, CAMP IPR Praha

Mzdová statistika z hlediska genderu

Q1 Zahájením vyplňování dotazníku potvrzujete, že souhlasíte se zařazením Vámi poskytnutých odpovědí do výzkumu a že je Vám více než 18 let.

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

Management A. Přednášky LS 2018/2019, 2+0, zk. Přednášející: Doc. Ing. Daniel Macek, Ph.D. Ing. Václav Tatýrek, Ph.D.

SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji H. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. až 4. čtvrtletí Kraj celkem.

SOUHRNNÝ PŘEHLED Tab. C.1 Srovnání vybraných ukazatelů mezi 22 správními obvody v kraji Hl. m. Praha v 1. až 2. čtvrtletí 2013 Kraj celkem

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL

Pracovní listy na procvičování úpravy hrubého textu tabulek, vypracovaných v MS Word

2.2.2 Zavedení procesní inovace

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

PRACOVNÍ SKUPINA ČESKO-NĚMECKÁ OBCHODNÍ A PRŮMYSLOVÁ KOMORA PRAHA, 5. PROSINCE 2018

V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře

Králo vé hrad ecký kraj. Pardu bický kra j. Kraj Vysočina. Jihom ora vský kraj

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Elektronická evidence tržeb. Q1 Týká se Vás, ať již přímo nebo nepřímo, nově navrhovaná povinnost vést elektronickou evidenci tržeb?

Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok (zdroj dat: Český statistický úřad)

Víte o existenci Fakulty regionálního rozvoje a mezinárodních studií Mendelovy univerzity v Brně (FRRMS MENDELU)?

Metadata průzkumu "Krize a nejistota zaměstnání"

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti

Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti

První spontánně jmenovaná škola. Nezná ani s nápovědou 1. Vysoká škola ekonomická v Praze Jiná: (uveďte celý název a město)...

FILTR: NA IV. ODPOVÍDAJÍ TI, KTEŘÍ V III. ODPOVĚDĚLI

3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Dotazník pro osoby starší 50 let

Dotazník si uložte do svého PC a vyplňte v elektronické podobě, poté jej vložte do složky studijních materiálů Odevzdávárny POT 3.

Produkce a nakládání s odpady. v roce Ing. Jiří Hrbek. Ing. Miloslava a Veselá. prostředí ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD.

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte!

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 112 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle věku, rodinného stavu a nejvyššího ukončeného vzdělání

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Mzdy specialistů ve vědě a technice

Obrázek č. 9 reklamní plakát

336 hod. nízká.

PŘÍLOHA Č. 1 Data sčítání lidu, domů a bytů 2011 město Tachov

DOTAZNÍK. A Údaje o zaměstnavateli: Úplný název zaměstnavatele Sídlo/místo podnikání IČO Počet zaměstnanců: Více jak 1000

288 hod. nízká.

Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT

1. IDENTIFIKACE ŽADATELE (vzdělavatele) Název organizace (vzdělavatele) IČ organizace. Právní forma organizace. Sídlo organizace

Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji

Stáže ve firmách vzdělávání praxí INFORMACE O PROJEKTU

Přehled průběhu pozemních komunikací v jednotlivých krajích ČR

171 hod. nízká. celý dotazník najednou

Povolání Vyšší odborné vzdělání; Bakalářský studijní program

Marketingový dotazník města Frýdek Místek ve věci zpracování studie Regenerace brownfields v lokalitě areálu bývalých kasáren Palkovická

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% let 27% 17% let 26% 26% let 14% 12% let 8% 5% od 66 let 0% 1%

Kraj dojížďky. Královéhradecký. Karlovarský Ústecký Liberecký

Regenerace a podnikatelské využití brownfieldů. Program MPO

Příloha č. 5. výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK. Oblast podpory Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze

Ing. Ivana Foldynová urbanismus a územní plánování, bydlení

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

Informace z odboru regionálního rozvoje. Porady ředitelky KrÚ Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obcí 9. června 2015

Specialista náboru pracovních sil

Pedagog v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků

Věk pouze let, jinak konec. S12 Můžete mi, prosím, říci, kolik je Vám let? Kvóta TAZ.: ZAPIŠTE. ...let

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e

Tab. H.2 Ekonomické subjekty podle převažující činnosti CZ-NACE ve Středočeském kraji a jeho okresech k

DOTAZNÍKOVÉ HODNOCENÍ KVALITY VÝUKY PRO SOUČASNÉ STUDENTY NA FAKULTĚ METALURGIE A MATERIÁLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ

Produktový manažer v pojišťovnictví

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ FIRMA, s.r.o. měsíc 2011

6. ÚROVEŇ VZDĚLÁNÍ OBYVATELSTVA

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Moravskoslezském kraji

SEZNAM PŘÍLOH Příloha 1 Příloha 2 Příloha 3 Příloha 4 Příloha 5 Příloha 6 Příloha 7

Povolání Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Hlavní město Praha Kč Kč Kč Kč Kč Kč

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e

Vážená paní, vážený pane,

Úplné znění vyhlášky č. 42/1999 Sb., o obsahu žádosti o akreditaci studijního programu, jak vyplývá ze změn provedených vyhláškou č. 312/2011 Sb.

Panajotis Cakirpaloglu, Jan Šmahaj. 361 hod. nízká. žádné. celý dotazník najednou

UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ VYSOKÝCH ŠKOL

M Ě S T O Š U M P E R K

Průzkum v podnicích - Vídeň (N=200)

PRACOVNÍ MIGRANTI V ČR obecné trendy

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Plzeňském kraji

369 hod. dobrá. žádné. celý dotazník najednou

Absolventi Univerzity Karlovy

Vedoucí rezervačního oddělení

Template pro oznámení porušení zabezpečení osobních údajů

Prioritní regionální silniční síť seznam úseků

Konkurenceschopnost krajů České republiky. Jana Kouřilová Karolína Pelantová Katedra regionálních studií, NF VŠE, Praha

Transkript:

Q Pohlaví: Answered: 57 Skipped: muž žena % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices muž žena Responses 38.6% 6.4% 35 Total 57 / 5

Q Byl/a jsem studentkou/studentem Answered: 9 Skipped: 48 prezenční formy studia kombinované formy studia Jiné (prosím upřesněte) % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices prezenční formy studia kombinované formy studia Jiné (prosím upřesněte) Responses 77.78% 7.% Total 9 / 5

Q3 Během magisterského studia jste (prosím označte správnou odpověď): Answered: 57 Skipped: pouze studoval/a... studoval/a a pouze... studoval/a a současně... studoval/a a současně... studoval/a a současně... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices pouze studoval/a (byl/a jsem "student na plný úvazek") studoval/a a pouze příležitostně pracoval/a (formou "brigády") studoval/a a současně pracoval/a na částečný úvazek (zaměstnavatel během studia byl mým budoucím zaměstnavatelem) studoval/a a současně pracoval/a na částečný úvazek (zaměstnavatel během studia nebyl mým budoucím zaměstnavatelem) studoval/a a současně pracoval/a na plný úvazek Responses.53% 6 3.58% 8.8% 3 5.79% 9 9.3% Total 57 3 / 5

Q4 Vyberte prosím JEDNU z níže uvedených možností, která vystihuje Vaši současnou situaci: Answered: 57 Skipped: jsem zaměstnanec soukromě podnikám jsem zaměstnanec... mám více než jeden... jsem studentem pokračujícíh... jsem zaměstnanec... jsem studentem dalšího obor... jsem nezaměstnaný... jsem na mateřské/rod... jsem student a současně... jiné (např. au-pair v... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices jsem zaměstnanec soukromě podnikám jsem zaměstnanec a zároveň soukromě podnikám mám více než jeden zaměstnanecký poměr (odpovídejte na další otázky v souvislosti s Vaším hlavním zaměstnáním/prací) jsem studentem pokračujícího studia (např. Ph.D.) - (pokračujte prosím ot. č.) jsem zaměstnanec a současně frekventant dalšího/pokračujícího studia jsem studentem dalšího oboru studia (pokračujte prosím ot. č.7) jsem nezaměstnaný/á (pokračujte prosím ot. č.7) Responses 8.7% 46 5.6% 3 5.6% 3.75%.75% 4 / 5

jsem na mateřské/rodičovské dovolené (pokračujte prosím ot. č.7) jsem student a současně podnikám jiné (např. au-pair v zahraničí) 5.6% 3 Total 57 5 / 5

Q5 Pokud pracujete, uveďte prosím velikost společnosti, ve které pracujete Answered: 54 Skipped: 3 OSVČ - 9 (mikropodniky) - 49 (malé podniky) 5-49 (střední... nad 5 zaměstanců... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices OSVČ - 9 (mikropodniky) - 49 (malé podniky) 5-49 (střední podniky) nad 5 zaměstanců (velké podniky) Responses 5.56% 3 7.4% 4.96% 7 6.67% 9 57.4% 3 Total 54 6 / 5

Q6 Odvětví, ve kterém prioritně Vaše společnost působí (vyberte): Answered: 48 Skipped: 9 zemědělství, lesnictví a... těžba a dobývání zpracovatelský průmysl výroba a rozvod plynu... zásobování vodou, činno... stavebnictví obchod, marketing doprava a skladování ubytování, stravování a... informační a komunikační... automobilový průmysl peněžnictví a pojišťovnictví činnosti v oblasti... profesní, vědecké a... administrativní a podpůrné... veřejná správa, obra... vzdělávání zdravotní a sociální péče kulturní, 7 / 5

zdravotní a... služby jiné % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices zemědělství, lesnictví a rybářství těžba a dobývání zpracovatelský průmysl výroba a rozvod plynu, elektřiny zásobování vodou, činnosti související s odpady stavebnictví obchod, marketing doprava a skladování ubytování, stravování a pohostinství informační a komunikační činnosti automobilový průmysl peněžnictví a pojišťovnictví činnosti v oblasti nemovitostí profesní, vědecké a technické činnosti administrativní a podpůrné činnosti veřejná správa, obrana, sociální zabezpečení vzdělávání zdravotní a sociální péče kulturní, zdravotní a rekreační činnosti služby jiné Responses.8%.8%.8%.8% 6.5% 3 4.58% 7.8%.5% 6 9.7% 4 8.33% 4 4.7% 4.7%.8%.8% 6.5% 3 Total 48 8 / 5

Q7 Vaše společnost je: Answered: 54 Skipped: 3 česká společnost česká společnost s... zahraniční společnost % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices česká společnost česká společnost se zahraniční účastí zahraniční společnost Responses 5 7.% 7.78% 5 Total 54 9 / 5

Q8 Uveďte, prosím, v jakém kraji sídlí Vaše firma Answered: 49 Skipped: 8 Liberecký Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Hlavní město Praha Královehradecký Pardubický kraj Vysočina Jihomoravský Olomoucký Zlínský Moravskoslezký % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices Liberecký Středočeský Jihočeský Plzeňský Responses 46.94% 3.45% / 5

Karlovarský Ústecký Hlavní město Praha Královehradecký Pardubický kraj Vysočina Jihomoravský Olomoucký Zlínský Moravskoslezký 6.% 3 6.33% 8 8.6% 4 Total 49 / 5

Q9 V jaké vzdálenosti od Vašeho bydliště se nachází Vaše současné pracoviště? Answered: 54 Skipped: 3 - km - km -3 km více jak 3 % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices - km - km -3 km více jak 3 Responses 5 7 4.8% 8 9.6% 5 5.93% 4 Total 54 / 5

Q Nalezení práce po absolvování školy bylo (označte prosím správnou odpověď): Answered: 53 Skipped: 4 velmi obtížné obtížné přijatelně obtížné snadné velmi snadné % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices velmi obtížné obtížné přijatelně obtížné snadné velmi snadné Responses.89%.89% 35.85% 9 35.85% 9 4.53% 3 Total 53 3 / 5

Q Jak dlouho trvalo, než jste si našel/našla svou současnou práci (prosím vyberte odpověď) Answered: 54 Skipped: 3 před ukončením studia ihned po ukončení studia měsíce po ukončení... 3 4 měsíce po ukončení... více jak 5 měsíců stále práci hledám práci nehledám % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices před ukončením studia ihned po ukončení studia měsíce po ukončení studia 3 4 měsíce po ukončení studia více jak 5 měsíců stále práci hledám práci nehledám Responses 4.74%.% 4.8% 8.% 6.% 6 Total 54 4 / 5

Q Jak jste si našel/našla práci? (prosím vyberte JEDNU odpověď) Answered: 5 Skipped: 6 prostřednictvím inzerátu v... prostřednictvím úřadu práce prostřednictvím personální... prostřednictvím internetu sám/sama jsem kontaktoval/... byl/a jsem osloven/a... díky pracovní stáži/praxi... s pomocí přátel, znám... začal/a jsem samostatně... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices prostřednictvím inzerátu v novinách prostřednictvím úřadu práce prostřednictvím personální agentury prostřednictvím internetu sám/sama jsem kontaktoval/a zaměstnavatele byl/a jsem osloven/a zaměstnavatelem díky pracovní stáži/praxi během studia s pomocí přátel, známých nebo rodin začal/a jsem samostatně podnikat Responses 3.9% 3.9% 37.5% 9 3.73% 7.76% 6 9.8% 5 5.69% 8 3.9% Total 5 5 / 5

Q3 Jak významné byly pro Vás při výběru Vašeho současného zaměstnání tyto faktory: (Označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde znamená nejvýznamnější, 6 je nevýznamný. Případně doplňte další faktor.) Answered: 5 Skipped: 5 dobré jméno zaměstnavatele velikost zaměstnavatele lokalita zaměstnání nabídka benefitů využití Vašeho dosaženého... výše výdělku perspektiva kariérního... možnost zaměstnání v... jistota zaměstnání náplň práce pracovní doba reference z okolí (např... 3 4 5 6 7 8 9 3 4 5 6 Total Weighted Average dobré jméno zaměstnavatele 5.% 3 4.38%.5% 9.6% 5.9%.9% 5.9 velikost zaměstnavatele 9.3% 6.9% 4 5.38% 8.5% 7.3% 9 5 3.9 lokalita zaměstnání 6.9% 4 46.5% 4 7.3% 9 9.6% 5 5. 6 / 5

nabídka benefitů 9.8% 5 39.% 5.49% 3.76% 6 7.84% 4 5.88% 3 5.86 využití Vašeho dosaženého vzdělání 9.3% 36.54% 9 6.9% 4 7.69% 4 3.85% 5.77% 3 5.58 výše výdělku 7.3% 9 48.8% 5 6.9% 4.9% 5.77% 3 5.3 perspektiva kariérního růstu 3.77% 6 4.38% 9.3% 5.77% 3 3.85% 5. možnost zaměstnání v zahraničí 3.73% 7 9.8% 5.57%.57%.76% 6.57% 5 3.73 jistota zaměstnání 37.5% 9 9.4% 5 7.65% 9 9.8% 5 5.88% 3 5.8 náplň práce 44.3% 3 4.38%.54% 6 3.85% 5.75 pracovní doba 7.3% 9 4.3%.5% 5.38% 8.9%.9% 5.48 reference z okolí (např. od rodičů) 5.77% 3 5.38% 8 44.3% 3 3.46% 7.54% 6 9.6% 5 5 3.38 7 / 5

Q4 Myslíte, že jste v práci zařazen/a adekvátně vzhledem ke svému současnému stupni vzdělání? Answered: 5 Skipped: 6 ANO (pokračujte... NE (pokračujte prosím... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices ANO (pokračujte prosím otázkou č. 5) NE (pokračujte prosím následující otázkou č. 3) Responses 7.55% 37 7.45% 4 Total 5 8 / 5

Q5 Pokud nejste adekvátně zařazen, myslíte si, že je Váš současný stupeň vzdělání: Answered: 7 Skipped: 4 vyšší než je vzdělání... nižší než je vzdělání... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices vyšší než je vzdělání potřebné pro tuto pozici nižší než je vzdělání potřebné pro tuto pozici Responses 88.4% 5.76% Total 7 9 / 5

Q6 Jaké vzdělání by potřeboval člověk, který by nastoupil na Vaši současnou pracovní pozici (zastával by Vaši současnou práci)? Answered: 5 Skipped: 7 středoškolské vysokoškolské (bakalářský... vysokoškolské (magisterský... doktorský stupeň (Ph.D... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices středoškolské vysokoškolské (bakalářský stupeň) vysokoškolské (magisterský stupeň) doktorský stupeň (Ph.D.) či vyšší Responses 8.% 4 46.% 3 6.% 3 Total 5 / 5

Q7 Jaký je Váš současný hrubý výdělek v Kč? Answered: 5 Skipped: 6 4 999 5 4 999 5 34 999 35 44 999 45 54 999 55 64 999 65 Kč a více % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices 4 999 5 4 999 5 34 999 35 44 999 45 54 999 55 64 999 65 Kč a více Responses.96% 39.% 3.37% 6 9.6%.96%.96% 3.9% Total 5 / 5

Q8 Vyjádřete prosím míru SPOKOJENOSTI s níže uvedenými aspekty Vaší současné pozice(označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde zcela spokojen, 6 zcela nespokojen.) Answered: 5 Skipped: 6 platové ohodnocení možnosti postupu / 5

vztahy s nadřízenými jistota pracovní pozice seberealizace 3 / 5

společenská prestiž... dobré jméno firmy možnosti uplatnit... 4 / 5

efektivnost vedení... pracovní doba zaměstnanecké výhody 5 / 5

náplň práce množství práce rozmanitost práce 6 / 5

zvyšování kvalifikace přátelské vztahy mezi... pracovní prostředí 7 / 5

kariérový růst % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % 3 4 5 6 Nelze hodnotit 3 4 5 6 Nelze hodnotit Total platové ohodnocení.76% 6 39.% 7.45% 4 5.69% 8 3.9%.96% 5 možnosti postupu 5.69% 8 33.33% 7 33.33% 7 9.8% 5 3.9% 3.9% 5 vztahy s nadřízenými 5.94% 7 9.4% 5 3.9% 7.84% 4.96%.96%.96% 5 jistota pracovní pozice 39.% 49.% 5 5.88% 3 3.9%.96% 5 seberealizace 9.4% 5 33.33% 7 9.6%.76% 6 3.9%.96% 5 společenská prestiž prac.pozice 3.53% 43.4% 5.69% 8.76% 6 5.88% 3 5 dobré jméno firmy 35.9% 8 39.% 3.73% 7 9.8% 5.96% 5 možnosti uplatnit vlastní iniciativu 3.37% 6 35.9% 8 5.69% 8.76% 6 3.9%.96% 5 efektivnost vedení organizace 7.65% 9.57%.57% 3.53% 9.8% 5 3.9%.96% 5 pracovní doba 5.49% 3 33.33% 7 7.65% 9.76% 6 9.8% 5.96% 5 zaměstnanecké výhody 3.53% 3.37% 6 7.45% 4 9.8% 5 3.9%.96%.96% 5 náplň práce 3.53% 43.4% 3.73% 7.76% 6 5.88% 3.96% 5 množství práce 3.73% 7 9.4% 5 39.% 5.69% 8.96% 5 rozmanitost práce 35.9% 8 3.37% 6 5.69% 8 9.8% 5 3.9%.96%.96% 5 zvyšování kvalifikace 3.53% 35.9% 8 3.73% 7.76% 6.76% 6.96%.96% 5 8 / 5

přátelské vztahy mezi kolegy 56.86% 9 3.37% 6 3.9%.96%.96%.96%.96% 5 pracovní prostředí 43.4% 7.45% 4 3.73% 7.76% 6.96%.96% 5 kariérový růst 8.% 9 3 5.% 6.% 8 8.% 4 6.% 3 5 9 / 5

Q9 Vyjádřete prosím míru DŮLEŽITOSTI (dle Vašeho názoru) níže uvedených aspektů Vaší současné pozice(označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde zcela důležitý, 6 zcela nedůležitý.) Answered: 49 Skipped: 8 výše platu možnosti postupu vztahy s nadřízenými 3 / 5

jistota pracovní pozice seberealizace společenská prestiž... 3 / 5

dobré jméno firmy možnosti uplatnit... efektivnost vedení... pracovní doba 3 / 5

zaměstnanecké výhody náplň práce množství práce 33 / 5

rozmanitost práce zvyšování kvalifikace přátelské vztahy mezi... pracovní prostředí 34 / 5

kariérový růst % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % 3 4 5 6 3 4 5 6 Total výše platu.45% 53.6% 6.4%.4%.4% 49 možnosti postupu 3.6% 5 38.78% 9.45% 4.8% 4.8% 49 vztahy s nadřízenými 46.94% 3 36.73% 8.% 5 4.8%.4% 49 jistota pracovní pozice 9.7% 4 45.83% 4.58% 7 6.5% 3 4.7% 48 seberealizace 8.57% 4 57.4% 8.% 5.4%.4% 49 společenská prestiž prac.pozice 4.9% 7 44.9% 3.6% 5.% 5 49 dobré jméno firmy.4% 44.9% 6.53% 3 6.% 3.4% 49 možnosti uplatnit vlastní iniciativu 8.57% 4 48.98% 4 6.33% 8 4.8%.4% 49 efektivnost vedení organizace 8.37% 9 46.94% 3 6.53% 3 6.% 3.4% 49 pracovní doba 3.6% 5 4.8%.45%.4%.4%.4% 49 zaměstnanecké výhody 5.53% 4.43% 9 9.5% 9 8.5% 4 4.6%.3% 47 náplň práce 46.94% 3 38.78% 9.% 5 4.8% 49 35 / 5

množství práce 6.33% 8 55.% 7.45% 4.8%.4% 49 rozmanitost práce 3.65% 6 48.98% 4 6.33% 8.4% 49 zvyšování kvalifikace 3.6% 5 46.94% 3.4% 6 4.8%.4% 4.8% 49 přátelské vztahy mezi kolegy 63.7% 3.45%.4% 6.4% 49 pracovní prostředí 37.5% 8 43.75%.5% 6 6.5% 3 48 kariérový růst 3.6% 5 4.8%.4%.4% 6.% 3 49 36 / 5

Q Pomohla Vám některá z níže uvedených aktivit ze strany EF TUL k získání Vaší současné práce? Označte prosím. Answered: 47 Skipped: inzerce na webu fakulty spolupráce v rámci studia... dny firem na EF, pracovní... aktivita vyučujícího inzerce na webu univerzity poradenské služby fakulty odborná praxe ne, zaměstnání jsem si hled... Jiné (prosím specifikujte) % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices inzerce na webu fakulty spolupráce v rámci studia (diplomová práce, projekt, přednášky, atd.) dny firem na EF, pracovní veletrhy (spolu)pořádané univerzitou aktivita vyučujícího inzerce na webu univerzity poradenské služby fakulty odborná praxe ne, zaměstnání jsem si hledal sám Jiné (prosím specifikujte) Responses 4.6% 4.89% 7.3% 4.6%.77% 6 8.85% 38 Total Respondents: 47 37 / 5

Q Vyjádřete prosím MÍRU VLIVU (podle Vašeho názoru) níže uvedených faktorů na přijetí do Vašeho současného zaměstnání (vykonávání podnikatelské činnosti). (Označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde největší vliv, 6 neměl vliv. Případně doplňte další.) Answered: 47 Skipped: ZNALOSTIodborné znalosti jazyková způsobilost... SCHOPNOSTI A DOVEDNOSTIsc... 38 / 5

zvládání pracovní zátěže dosavadní praxe, stáže komunikační dovednosti 39 / 5

empatie upřímnost, otevřenost flexibilita ústní a písemný projev 4 / 5

schopnost pracovat v týmu OSTATNÍdemograf ické faktory... požadované finanční nároky % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % 4 / 5

% % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % 3 4 5 6 3 4 5 6 Total ZNALOSTIodborné znalosti 9.79% 4 34.4% 6 5.53%.3% 4.6% 4.6% 47 jazyková způsobilost v cizím jazyce 34.4% 6.8%.8% 4.6% 8.5% 4.64% 5 47 SCHOPNOSTI A DOVEDNOSTIschopnost učit se 54.35% 5 3.43% 4.87% 5.7%.7% 46 zvládání pracovní zátěže 4.55% 4.55%.77% 6.3% 47 dosavadní praxe, stáže.8% 3.9% 5 9.79% 4 6.38% 3 6.38% 3 4.6% 47 komunikační dovednosti 5.6% 4 34.4% 6 6.38% 3 6.38% 3.3% 47 empatie 3.9% 5 34.4% 6 9.5% 9.77% 6.3% 47 upřímnost, otevřenost 39.3% 8.74% 9.57% 9.87% 5.7% 6.5% 3 46 flexibilita 46.8% 34.4% 6.77% 6.3% 4.6% 47 ústní a písemný projev 43.48% 34.78% 6 7.39% 8 4.35% 46 schopnost pracovat v týmu 43.48% 34.78% 6 5.% 7 6.5% 3 46 OSTATNÍdemografické faktory (věk, pohlaví, ) 4.6% 9.79% 4 7.66% 3 4.89% 7.64% 5.77% 6 47 požadované finanční nároky 4.6% 48.94% 3 7.66% 3.77% 6 4.6%.3% 47 4 / 5

Q Jak dle Vašeho názoru dostačovaly znalosti a dovednosti získané studiem na EF TUL ve Vašem současném zaměstnání. (Označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde je zcela dostačovaly, 6 zcela nedostačovaly) Answered: 47 Skipped: odborné teoretické... odborné praktické... jazyková způsobilost... 43 / 5

znalosti, jak se prosadit... prezentační dovednosti manažerské dovednosti 44 / 5

komunikační dovednosti znalost ovládání... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % 3 4 5 6 3 4 5 6 Total odborné teoretické znalosti 9.5% 9 7.66% 3 36.7% 7.64% 5 6.38% 3 47 odborné praktické znalosti 6.38% 3 7.% 8 5.53% 3.4% 4.89% 7.77% 6 47 jazyková způsobilost v cizím jazyce 5.53% 38.3% 8 3.4%.64% 5.3% 47 znalosti, jak se prosadit na trhu práce 4.89% 7 5.53% 4.55%.77% 6 4.6% 47 prezentační dovednosti 36.7% 7 3.9% 5 3.4% 6.38% 3.3% 47 manažerské dovednosti 4.89% 7 36.7% 7 38.3% 8 8.5% 4.3% 47 komunikační dovednosti 7.66% 3 44.68% 3.4%.3%.3% 47 znalost ovládání potřebného softwaru.64% 5 7.66% 3 5.53% 4.89% 7 6.38% 3 4.89% 7 47 45 / 5

Q3 Myslíte si, že Vaše současné schopnosti a dovednosti jsou pro vykonávání Vašeho současného zařazení (práce/ studium): Answered: 47 Skipped: vyšší než je třeba pro... odpovídají potřebám... nižší než je třeba pro... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices vyšší než je třeba pro takovouto pozici odpovídají potřebám současné pozice nižší než je třeba pro takovou pozici Responses 34.4% 6 53.9% 5.77% 6 Total 47 46 / 5

Q4 Máte možnost v rámci svého svého současného zařazení (práce/ studium) komunikovat v cizím jazyce? Answered: 47 Skipped: určitě ano spíše ano spíše ne určitě ne % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices určitě ano spíše ano spíše ne určitě ne Responses 44.68% 4.89% 7 34.4% 6 6.38% 3 Total 47 47 / 5

Q5 Motivuje Vás zaměstnavatel (organizace či činnost, ve které působíte) k dalšímu vzdělávání v cizím jazyce? Answered: 47 Skipped: určitě ano spíše ano spíše ne určitě ne % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices určitě ano spíše ano spíše ne určitě ne Responses 9.79% 4.64% 5 4.55% 7.% 8 Total 47 48 / 5

Q6 Které jazykové kompetence považujete pro svou současnou pozici za klíčové? (Vyberte prosím JEDNU z možností) Answered: 47 Skipped: mluvený projev písemný projev čtení a porozumění poslech s porozuměním % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices mluvený projev písemný projev čtení a porozumění poslech s porozuměním Responses 55.3% 6 5.53% 7.% 8.3% Total 47 49 / 5

Q7 Máte zájem být v budoucnu oslovováni jako naši absolventi fakultou v případě realizace různých vzdělávacích, výzkumných a kulturních akcí? Answered: 5 Skipped: 7 ANO NE % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices ANO NE Responses 78.% 39.% Total 5 5 / 5

Q8 Pokud ANO, jaké akce byste preferovali? Answered: 38 Skipped: 9 participace na výzkumu nabídka odborných ku... možnost nabízet... akce v souvislosti... kulturní akce % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices participace na výzkumu nabídka odborných kurzů pro veřejnost možnost nabízet pracovních příležitosti/praxe/zpracování závěrečných prací studentům EF akce v souvislosti s registrací v databázi absolventů kulturní akce Responses 34.% 3 47.37% 8 36.84% 4 3.58% 6.53% 3 Total Respondents: 38 5 / 5