Do práce! Z Prahy, Mníšku, Liberce.



Podobné dokumenty
Pracovní terapie v TK ADVAITA

Péče o klienty s duální diagnózou v programu Následné péče CHRPA, Magdaléna, o.p.s.

Doléčovací centra v ČR

Terénní program SANANIM 2 pro práci se specifickými skupinami

MOTTO: BEZ PRÁCE NEJSOU KOLÁČE!

Dotazník k žádosti o léčbu v TK

5. Pohlaví: Muž Žena. 8. Kontaktní adresa: kraj:

Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled

Předvstupní dotazník k žádosti o léčbu v TK

Restart hodnocení a prezentace výsledků projektu. Michal Růžička, Julie Wittmannová. Projekt OP LZZ, reg. č. CZ.1.04/5.1.01/77.

DENNÍ STACIONÁŘ VÝHRY A PROHRY

JOB CLUB. v Terapeutické komunitě. Projekt realizovaný v Terapeutické komunitě Podcestný mlýn v období leden duben 2015

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

(Ne)zkušenosti s gamblingem

Most k naději. Problematika zaměstnanosti klientů nízkoprahových adiktologických služeb Libereckého kraje.

Pracovní síla v Jihomoravském kraji

Tranzitní program. JÚŠ a občanské sdružení Asistence

2.5 Příklady dobré praxe: FOKUS Vysočina

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání

Terapeutická komunita Výroční zpráva 2012

Centrum pro rodinu a sociální péči

č. účel patro m administrativa 1NP 36, administrativa 1NP 33,53

Základní teze analýzy potřeb v území. v rámci Krajského akčního plánování vzdělávání Středočeského kraje. Únor 2016

Podané ruce na cestě ke svobodě. Oleksandra Burdová, Ivana Bařinková, , Společnost Podané ruce o.p.s., Opletalova 1, Olomouc

ROSA CENTRUM PRO ŽENY, Z.S ŽENY OBĚTI DOMÁCÍHO NÁSILÍ, STATISTIKA ZA ROK FORMY NÁSILÍ

Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015

CZ.1.04/3.3.05/

COKUZ (Centrum pro osoby v konfliktu se zákonem)

DOTAZNÍK PRO PODNIKY DO 25 ZAMĚSTNANCŮ

Dotazník o podstoupené terapii (TSR)

NABÍDKA ZABEZPEČENÍ PRACOVNÍ REHABILITACE ( 69 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)

Společné setkání ZŠ Boskovice

IP1 DŮM NA PŮL CESTY

KOOPERACE podpora dalšího profesního vzdělávání

Projekt: Chráněné a podporované zaměstnávání, rekvalifikace pro zefektivnění následné péče osob ohrožených závislostmi Č.: CZ.1.04/2.1.01/44.

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

NABÍDKA ZABEZPEČENÍ PRACOVNÍ REHABILITACE ( 69 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)

Průzkum věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven

Společnost Podané ruce se představuje. Jarmila Bajerová, ,

Služby a podpora osob po poškození mozku v komunitě. Mgr. Marcela Janečková Mgr. Tereza Žílová

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

MOŢNOSTI UMÍSTĚNÍ ABSOLVENTŮ TECHNICKÝCH ŠKOL V MSK

PORADENSTVÍ na ÚP HK

Šetření požadavků zaměstnavatelů na kvalitu a počet pracovních sil

Vrstevnický a stabilizační program XTP SANANIM. Mgr. Hana Laurentová Konference Snižování škod a drogy 2016

TRH PRÁCE V OKRESE SVITAVY (aktuální situace)

POSTAVENÍ RIZIKOVÝCH SKUPIN NA VYBRANÉM TRHU PRÁCE A ZPŮSOBU ŘEŠENÍ JEJICH SITUACE

SETKÁNÍ S VÝCHOVNÝMI PORADCI: TRH PRÁCE A SPOLUPRÁCE SE ZAMĚSTNAVATELI

Programy primární prevence. o.s. Prev-Centrum

Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje

MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ

JAK JE PLNĚN PROJEKT ESF V RÁMCI OP RZL, PROBĚHLO- LI JIŢ 6 MOTIVAČNÍCH KURZŮ A PRVNÍ SPOLEČNÁ KONFERENCE?

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ PRO ŠKOLNÍ ROK 2019/2020

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ DOSPĚLÝCH S WILLIAMSOVÝM SYNDROMEM

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Střední škola řemesel a služeb, Děčín IV, Ruská 147, příspěvková organizace. Ruská 147, Děčín IV

Ředitel podniku. Asistentka ředitele. Podnikový právník. Pověřenec pro ochranu osobních údajů

HODNOTÍCÍ STANDARD. Profesní kvalifikace PK 1 KARIÉROVÝ PORADCE A. KRITÉRIA A ZPŮSOBY HODNOCENÍ

Pracovní list. Výběr oboru vzdělání. Čp 08_08

Vývoj klientely v prostředí klubové a privátní prostituce v Plzni. Jitka Vrbová Martin Petr

IPS. Informace o vývoji na trhu práce. Schůzka výchovných poradců Praha východ

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Dobré zkušenosti (nebo také ne) se zapojováním uživatelů pobytových sociálních služeb do běžného

Příloha č. 1 Dotazník: Příjem klientů na svobodě Příloha č. 2 Příjmový dotazník skupinový. Dotazník: Příjem klientů na svobodě

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

Dotazník pro uživatele sociálních služeb: Cizinci

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

PROJEKT ZAMĚSTNÁVÁNÍ ODSOUZENÝCH VĚZNICE VINAŘICE,

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

CZ.1.04/2.1.00/

ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA OLBRAMICE, P. O. MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM 2016/2017

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Jeseník.

PROGRAMY PRO OSOBY S KRIMINÁLNÍ MINULOSTÍ. Karlovarský kraj

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství

Mgr. Petr Kostík ředitel KHK JM Rozvíjení kvality řemesel formou dílčích kvalifikací

Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

Vývoj nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji v září 2012

Průzkum věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven Vladana Pillerová, Vít Richter Seminář ke statistice 2017 Zlín

Age management Dotazníkový průzkum: věková skupina 50+ a trh práce Ve spolupráci s Komunitním Centrem Domus Vitae

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

Odborná konference k projektu Gemini Liberec Jméno přednášejícího: Ing. Kateřina Maršíková Název příspěvku: Představení prvotních výsledků

Startrek na prahu dospělosti

Šetření požadavků zaměstnavatelů na kvalitu a počet pracovních sil

Nadlimitní veřejná zakázka Název zakázky: Rekvalifikační kurzy pro Úřad práce ČR krajskou pobočku v Liberci Počet částí VZ: 26

Jednotná klasifikace oblastí informací pro ICM v ČR

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Vzdělání a vzdělávání pracovníků v zařízeních sociálních služeb Mgr. Ivana Štěpánková, OSZSP ČR

Závěrečná zpráva k projektu Projekt Krok do pracovního života

Služby pracovní rehabilitace ve FOKUSu

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017

Berkat v České republice

Počítačová služba s.r.o.

TRANZITNÍ PROGRAM. Bc. Jindra Valentová Rytmus o.s.

Doporučení v oblasti rozvoje komunitní péče pro lidi po poškození mozku. Mgr. Tereza Ţílová

příběh jedné matky Ilona Preslová, Nikol Spůrová

INOVACE V SOCIÁLNÍM PORADENSTVÍ

PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU

Model sociální služby Terapeutická komunita

Transkript:

Do práce! Z Prahy, Mníšku, Liberce. Markéta Dolejší a Magdaléna Jakub Kabíček Advaita

O čem budeme mluvit Krátké představení našich programů + trocha statistiky Geneze pracovního poradenství v TK a DP Magdaléna Současný stav pracovního poradenství na Chrpě a v CASu Inspirace z Edinburgu

Naše programy CAS ADVAITA Program ambulantního poradenství Individuální poradenství + skupiny celé spektrum závislostí Doléčovací program Individuální poradenství + skupiny Chráněné bydlení (10 osob + 1 máma s dítětem) CHRPA MAGDALÉNA

Trocha statistiky 2014 ADVAITA Doléčovacím programem (rezidenční a ambulantní) prošlo 43 klientů 29 Pervitin 8 alkohol 4 opiáty 1 léky 1 gambling 2 z nich má duální dg. Průměrný věk: 32 let CHRPA MAGDALÉNA Jobkoučingem (služba NP CHRPA) prošlo 43 klientů 33 klientů v rámci dc 10 klientů z jiných služeb Magdalény 29 Pervitin 4 alkohol 7 opiáty 2 THC, 1 léky 6 z nich má duální dg. Průměrný věk: 30 let

Trocha statistiky 2014 ADVAITA Doléčovacím programem (rezidenční a ambulantní) prošlo 43 klientů 17 ZŠ 13 vyučeno bez maturity 12 SŠ 1 VŠ CHRPA MAGDALÉNA Jobkoučingem (služba NP CHRPA) prošlo 43 klientů 5 ZŠ 12 vyučeno bez maturity 22 SŠ 2 VŠ

Trocha statistiky 2014 ADVAITA Doléčovacím programem (rezidenční a ambulantní) prošlo 43 klientů 14 VTOS 5 podmínka 24 bez trestního stíhání CHRPA MAGDALÉNA Jobkoučingem (služba NP CHRPA) prošlo 43 klientů 14 VTOS 6 podmínka 23 bez trestního stíhání

Trocha statistiky 2014 ADVAITA Doléčovacím programem (rezidenční a ambulantní) prošlo 43 klientů Rekvalifikace: 1 klientka pracovnice v soc. službách CHRPA MAGDALÉNA Jobkoučingem (služba NP CHRPA) prošlo 43 klientů Rekvalifikace: 16 klientů 3 pracovníci v sociálních službách 3 sanitáři 4 řidiči VZV 1 truhlář, floristka, fitness trenér, kuchař, módní stylistka

Trocha statistiky 2014 ADVAITA 29 dělnická profese ve fabrice 4 administrativa (call centrum, stavebniny, projekty) 3 řemeslo (2 truhláři, 1 automechanik) 3 pomáhající profese (pečovatelka, sanitář, lékař) 1 osvč, kuchařka, plavčík, číšník CHRPA MAGDALÉNA 15 služby (kuchař, ostraha, floristka, steward, zootechnik, fitness trenér) 6 skladník s VZV 3 řemeslo (automechanik, tatér, čalouník) 6 pomáhající profese (pečovatelka, sanitář, pracovník v sociálních službách) 5 administrativa (IT specialista, backoffice manager, operátor, celník)

Shrnutí - Advaita Jen 4 klienti-uživatelé Pervitinu měli maturitu Klienti-uživatelé Pervitinu + opiátů mají malou či žádnou pracovní zkušenost Klienti-uživatelé Pervitinu + opiátů byli častěji trestně stíháni = nemají čistý trestní rejstřík Pouze 1 klientka absolvovala rekvalifikaci Všichni klienti zaměstnaní v dělnických profesích jsou zaměstnáni přes pracovní agenturu Většina klientů má v Liberci práci do 3 týdnů Není problém záznam v TR (v dělnických profesích a přes agenturu)

Shrnutí - Magdaléna 14 klientů-uživatelů Pervitinu má SŠ vzdělání Klienti-uživatelé Pervitinu + opiátů mají malou či žádnou pracovní zkušenost Klienti-uživatelé Pervitinu + opiátů byli častěji trestně stíháni = nemají čistý trestní rejstřík 16 rekvalifikací vedlo ke změně profese Jobkoučing pomáhá získat smysluplné zaměstnání Většina klientů sežene vytipovanou práci do 2 měsíců (finanční situaci řeší brigádou) záznam v TR není problém x klienti si stále myslí opak

Geneze pracovního poradenství na Magdaléně Od r. 2010 v TK Magdaléna Pro klienty velmi stresová situace, kterou se styděli sdílet, často to odkládali, nebyli úspěšní (mj. kvůli CV), vymlouvali se, lhali, často se stavěli do role schopnějších V TK tématické skupiny pro 2. a 3. fáze pět setkání pro uzavřenou skupinu klientů (Jakou práci chci? CV. Kde práci najít? Pohovor. Zákonný rámec.) Učil jsem se za pochodu (Formika a Asistence, kurz )

Geneze pracovního poradenství na Magdaléně Na CHRPĚ Pracovní místa na zkoušku (zahrada, truhlárna) Individuální poradenství (limity skupiny) jobkoučing a testování (DVP, SVF ) Pracovní sněm (strukturovaná hodnotící skupina pro klienty pracující v truhlárně a zahradnictví 1x za 14 dní) Rekvalifikace (peníze na rekvalifikace až 10 000kč na klienta) PC kurz (zhynul na úbytě)

Kazuistika - jobkoučing Klient Petr Hledat práci někdy sakra trvá...jak se učí jobkoučing v procesu s klientem.

Co jsem se naučila? hledání práce je důležitá činnost a je třeba být velmi precizní maličkosti (zavolej mi, jak jsi dopadl) jsou důležité kontrola x podpora z lotra sanitářem...změna je možná práce s detailem někdy pracovní sny mohou dojít naplnění jinde - volný čas, dobrovolnictví, studium některé dovednosti z jiných oblastí se dají převést do pracovních - např. péče o dítě vyžaduje dobrou organizaci času, hokejista asi bude zaměřený na výkon

Současnost v Magdaléně Jobkouč není garantem klienta Jobkoučing je individuálním intenzivním provázením při procesu hledání práce Jobkoučing pro všechny klienty v programu povinně Jobkoučing - služba pro klienty TK a další indikované klienty DVP - základní nástroj mapování pracovní oblasti, též pro výběr rekvalifikace

Současnost v Advaitě Individuální poradenství ne jobkoučing tj. spíše jednorázově nejčastěji pomoc s CV Poradenství se řídí zakázkou klienta Jeden běh tématických skupin v TK Nová ves Výjimečně testování (DVP) 3 kl za 2 roky Přepracovaný manuál z Olomouce

Kudy dál v Magdaléně Najít smysluplnou práci je důležité Vzdělávání v pracovním poradenství pro jobkouče Jobkouč a jeho propojení s garantem společně na cestě i v cíli Rekvalifikace - musíme na ně sehnat peníze Jobkoučing pro větší spektrum klientů - pracovní agentura??? Zresuscitovat PC kurz s počítačovou gramotností jsou klienti často na štíru Oprášit ztracené skupinové aktivity (např. nácvik pohovorů s natáčením na kameru )

Kudy dál v Advaitě část klientů nemění práci, i když v ní nejsou spokojeni Rekvalifikace Prolomit prokletí pracovních agentur Víc pracovního poradenství? Job kluby v TK? Více testování? Nechat to, jak to je? Je pracovní poradenství vůbec potřeba?

Inspirace z Edinburgu

Děkujeme za pozornost! Markéta Dolejší z Magdalény Jakub Kabíček z Advaity dolejsi@magdalena-ops.cz kabicek@advaitaliberec.cz