Komunikace a zvládání krizových situací v řízení škol



Podobné dokumenty
Profesionální komunikace v prodeji PRO-BIO Svaz ekologických zaměstnanců

EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE V ORGANIZACI

Modul 4 - Komunikace s veřejností

Profesionální manažerská diagnostika. Vyhodnocení. Jan Novák

Mendelova univerzita v Brně

Management. Ing. Jan Pivoňka, Ph.D.

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

VSTUPNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Úvod do studia kurzu Vstupní vzdělávání Veřejná správa

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Strana 1 (celkem 6)

Typická témata: Prezentační dovednosti Sdílení informací Zvládání náročných situací a konfliktů Komunikace se zákazníkem

Osnova kurzu Vstupní vzdělávání 00. Úvod do studia kurzu Vstupní vzdělávání 01. Průvodce studiem 01. Použité grafické symboly 02.

1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE O PROJEKTU A PŘÍJEMCI DOTACE. Název poskytovatele dotace Číslo rozhodnutí / Dotační oblast Bezpečné klima 2017

Management. Ing. Jan Pivoňka

Komunikace v průmyslové organizaci

Katalog vzdělávání 2016 Obsah

Verbální komunikace II. Střední průmyslová škola Ostrov

Určeno studentům středního vzdělávání s maturitní zkouškou, předmět: Marketing a management, téma: Komunikace

Bezpodmínečné přijetí žáka a vyjadřování pozitivních očekávání

Výzva k podání nabídky

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Denním centru Maják

Komunikace v konfliktních situacích II. Ing. Petra Palasová

Školní vzdělávací program. školní druţiny při ZŠ Velešín

soustředění se na odpověď již po úvodní informaci, aniž by bylo vyslechnuto celé sdělení

Výchovné a vzdělávací postupy vedoucí k utváření klíčových kompetencí:

Čl. 8 Poskytování finančních prostředků na činnost škol a školských zařízení

LEADREM UVNITŘ ANEB JAK NEJLÉPE VYUŽÍT SVÝCH OSOBNOSTNÍCH KVALIT K ROZVOJI ŠKOLY

Zadávací dokumentace

Informace o zpracování osobních údajů

Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy

Popis obsahu a struktury programu

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Člověk v konfliktních situacích

Nespokojený zákazník... problém?... příležitost! Mgr. Miloš Krejčí

Projekt Školní asistent nástroj upevňující rovné příležitosti dětí a žáků ve Středočeském kraji, reg. č. CZ.1.07/1.2.33/ je financován ze

Školní preventivní strategie období let

Zpracování osobních údajů v souladu s GDPR (Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU)

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

Etický kodex zaměstnance ČD Cargo

Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti

Interní audit v Jihočeském kraji. Helena Plosová

Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt

Postupy pro účinnou komunikaci se spotřebitelem. Ing. Jan Pivoňka, Ph.D.

PROGRAM PRO PĚSTOUNSKÉ RODINY SLEZSKÉ DIAKONIE

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services


Vážený zákazníku! Níže uvedený dotazník by Vám měl pomoci, předat co nejrychleji co největší počet relevantních informací k Vaší pohledávce.

Umění (sebe)prezentace

Digitální učební materiál

Manažerská psychologie

MAP vzdělávání Tišnovska. Potřeby. Na základě jednání PS

SPORTCENTRUM dům dětí a mládeže PROSTĚJOV


Školní vzdělávací program. školní družiny při ZŠ Velešín

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Oáze pokoje

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

Marketing Komunikace a stimulování prodeje

Přednáška 6 B104KRM Krizový management. Ing. Roman Maroušek, Ph.D.

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce

Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E INSPEKČNÍ ZPRÁVA

ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Vyučovací předmět:: Etická výchova. A. Charakteristika vyučovacího předmětu. a) Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu

V rámci projektu Kvalifikovaný pracovní tým v Auto-Poly spol. s r.o. Kurz 1 Pravidla telefonického rozhovoru

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od

Zpráva února Jana Thomasová. Manažerský dotazník Thomas. Soukromé & důvěrné

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Domě pokojného stáří

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola Plzeň-Újezd, Národní 1, příspěvková organizace. Národní 1, Plzeň-Újezd. Identifikátor:

Závěrečná zpráva z realizace vzdělávacích kurzů v rámci projektu CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání - cesta ke kvalitě

Rámcová osnova modulu

10.10., 8:00-12:00, , 12:00-16: , 8:00-12:00, , 12:00-16:00

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Dotazník komunikačního stylu

Motto: Aktivní naslouchání je nejupřímnější formou lichocení

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.

Příloha A: Souhlas s využitím obchodního jména GE Money bank, a.s. v diplomové práci

ČESKÁ REPUBLIKA Česká školní inspekce. Pražský inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola, Praha 4, Poláčkova 1067

Komunikace Rozhovor a P/K

OBSAH: ÚVOD iii. kapitola 1 TYPY A CÍLE PORAD Základní koncept řízení porad Operativní porada Výrobní porada...

V rámci projektu Kvalifikovaný pracovní tým v Auto-Poly spol. s r.o. Kurz 2 Jak jednat s klienty. Lektor: Kateřina Novotná

Integrativní Validace podle Richard. Mgr. Petr Kudělka

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola, Praha 4, Mendelova 550. Mendelova 550, Praha 4 Jižní město. Identifikátor školy:

MAS Horní Pomoraví o.p.s., IČ: , Hlavní 137, Hanušovice

Vlastní hodnocení Jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky

Zadávací dokumentace

1. Vize CSCC Stát se národní komunikační platformou pro Smart City

PŘÍLOHA 1 FORMULÁŘ STÍŽNOSTI / ŽÁDOSTI

SWOT - 3 analýza PROJEKT: MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRAHU 13 REG. Č.: CZ /0.0/0.0/15_005/

Jak by měla vypadat škola, prostor pro vzdělávání?

Farmakovigilance z pohledu ochrany osobních údajů

Rámcový vzdělávací program školního klubu na rok 2008/2009

Informace o zpracování osobních údajů v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27.

Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Dramatická výchova CHARAKTERISTIKA VYUČOVACÍHO PŘEDMĚTU. Vyučovací předmět: DRAMATICKÁ VÝCHOVA

Sdělení klientům ze dne

Kurz Psychologie a sociologie na FSV

Příloha 1: Baterie on-line administrovaných dotazníků

CANIS SAFETY a.s. Zadávací dokumentace. K zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců firmy CANIS SAFETY a.s. pro zvýšení jejich konkurenceschopnosti

ČLOVĚK V KONFLIKTNÍCH SITUACÍCH

Digitální učební materiál

ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Transkript:

Komunikace a zvládání krizových situací v řízení škol Vzdělávací program Přerov GJB a SPgŠ Lektorské zajištění: Mgr. Blažena Mačáková Mgr. Helena Wiesenbergová Ing. Zdeněk Vysloužil Pan Radek Váňa

Program 2 dny Proklientská komunikace Efektivní komunikace Komunikace v obtížných situacích Zvládání konfliktů Modelové etudy

KDO JE MŮJ KLIENT? Vnitřní Vnější Co očekávám JÁ jako klient? (Co oceňujete při nákupu v obchodě, na čerpací stanici, při návštěvě lékaře, úřadu, apod.)

JAK PROBÍHÁ PROCES KOMUNIKACE? ZDROJ ZAKÓDOVÁNÍ KANÁL ODKÓDOVÁNÍ PŘÍJEMCE ZPĚTNÁ VAZBA 1. Vznik myšlenky 2. Kódování myšlenky 3. Vysílání 4. Přenos prostřednictvím komunikačního kanálu 5. Příjem zprávy příjemcem 6. Dekódování zprávy příjemcem

7. Pochopení myšlenky ve významu, který jí přikládá příjemce Bloky v naslouchání JAK VZNIKÁ PRVNÍ DOJEM? Obvykle si vytvářím první dojem podle :

VÝZNAM PRVNÍHO DOJMU + pole - pole Pamatujme! Nikdy nedostaneme druhou šanci udělat dobrý první dojem. Pokuste se odhadnout podíl jednotlivých činitelů na prvním dojmu při: osobním kontaktu Slova Hlas Řeč těla mluvčího 100%

telefonním kontaktu JAK AKTIVNĚ NASLOUCHAT? 1. Objasňování - otázky Typy otázek a jejich použití Otevřené otázky vybízejí k obsáhlejší odpovědi, otevírají klienta Uzavřené otázky předpokládají odpovědi typu ANO/NE, umlčují upovídaného klienta Alternativní otázky nabízejí možnost odpovědi Sugestivní otázky

2. Parafrázování 3. Empatie 4. Povzbuzování 5. Shrnutí JAK PROKLIENTSKY KOMUNIKOVAT? - + Potřebuji, abyste vyplnili čestné prohlášení. Nerozumíte tomu. Nemůžu Vám ji zavolat, protože tady není.

Ještě něco? Bohužel, není tady. O tom nemám žádné informace. To jste špatně pochopil. Co máte za problém? Budete muset. JAK ZDOLÁVAT NÁMITKY? Důvody námitek: doplnění dalších informací získání podpory v rozhodování nechuť ke změnám výmluva

Technika zdolávání námitek: projevme empatii respektujme typ osobnosti použijme konkretizátor nebo konvertor Pamatujme NÁMITKA ZNAMENÁ ZÁJEM! Jak se efektivně ptát? Ptáte se kolegyně na průběh setkání s rodiči před školkou v přírodě. OO: UO: AO:

Volá rodič a vysvětluje Vám emotivně svoji situaci tak, že nevíte, co vlastně chce. OO: UO: AO: U zřizovatele chcete zjistit podrobnosti ohledně čerpání financí z dotačních fondů EU. OO: UO: AO: Vaše kolegyně/ váš kolega projevuje znaky nespokojenosti, chcete zjistit, co se děje. OO: UO: AO: Vymyslete reakci na následující obtížné situace Vaše kolegyně si stěžuje: Představ si, jeden rodič mi vyčetl, že jsem nedávala na vycházce pozor na jeho dítě, že spadl a zničil si značkovou teplákovku. Mám já to zapotřebí? Vaše reakce: Telefonicky Vás kontaktuje zástupce místních novin a žádá Vás o názor na personální změny na MŠMT a novou školskou strategii. Je naléhavý, zítra je uzávěrka.

Vaše reakce: Rodič se rozčiluje: Máte tady pěkný nepořádek. Poplatek za kroužek angličtiny už jsme dávno platili a teď jsem na nástěnce na seznamu dlužníků. To si vyprošuju Vaše reakce: / zjistili jste, že dítě má jiné příjmení než rodič, stížnost je oprávněná/ Vaše kolegyně se Vám svěřuje: Pokaždé, když mám vystoupit před rodiči, cítím se bídně a mám velkou trému. Argumenty mě napadají, až je po všem. Vaše reakce: Vaše kolegyně reaguje na změny v organizaci dozorů, které jste právě prezentovala na poradě: Vůbec nechápu, proč to musíme takto dělat. Kdo to vymyslel? Vždycky jsme to dělali takto a fungovalo to! Vaše reakce: