VÝROČNÍ ZPRÁVA 2014
Obsah Identifikační údaje, Cenné papíry 03 Hlavní produkty a aktivity FANS, a.s. 04 Zpráva předsedy představenstva o podnikatelské činnosti 05 06 Historie společnosti 07 Dozorčí rada a představenstvo akciové společnosti 08 Organizační struktura FANS, a.s. 09 Dceřiné společnosti ve světě 10 Organizační složky 11 Zpráva o vztazích 12-17 Politika jakosti 18 Personální politika, Struktura zaměstnanců 19-20 Výzkum a vývoj 21 Výsledky obchodu 22 Reference 23-27 Zpráva nezávislého auditora, Výrok 28-30 Přehled o peněžních tocích 31 Výkaz zisku a ztráty 32 Rozvaha 33-34 Vývoj rozhodujících ukazatelů společnosti 35 Předpokládaný vývoj účetní jednotky 36 FANS ve světě, Kontakty 37 Příloha Účetní jednotka FANS, a.s. Příloha k účetní závěrce Výroční zpráva 2014 02
Identifikační údaje Obchodní firma: FANS, a.s. Datum založení: 1. ledna 1992 Transformace na a.s.: 21. listopadu 1997 Sídlo: Na Květnici 17, 140 00 Praha 4, Česká republika IČ: 25625381 Bankovní spojení: Komerční banka, a.s., Praha, č.ú.: 15905531/0100 Zápis v obchodním rejstříku: Městský soud v Praze, vložka B, oddíl 5051 Tel.: +420 234 718 900, +420 469 312 460 Fax: +420 234 718 918, +420 469 311 367 praha@fansct.com, info@fansct.com www.fans.cz Cenné papíry Druh akcie Datum emise 1. listopadu 2006 Forma na jméno Podoba tištěná Měna CZK Nominální hodnota 50 000,- CZK Počet kusů 200 Celkový objem emise 10 000 000,- CZK Obchodovatelnost neobchodovatelná Výroční zpráva 2014 03
Hlavní produkty a aktivity FANS, a.s. ENERGETICKÉ A PRŮMYSLOVÉ CELKY NA KLÍČ Výstavba na klíč chladicích věží s nuceným nebo přirozeným tahem v provedení beton, ocel, nerez nebo FRP Vzduchové chladiče a kondenzátory páry od návrhu až po uvedení do provozu Inženýring, výroba a dodávka chladicích okruhů a jejich technologií pro průmyslové aplikace Klasické parní elektrárny Paroplynové elektrárny Kogenerační jednotky Turbíny, turbosoustrojí, strojovny Kotle a kotelny Spalovny odpadů Větrné elektrárny ČLENEM OD ROKU 2007 ČLENEM OD ROKU 2013 ČLENEM OD ROKU 2014 Výroční zpráva 2014 04
Zpráva představenstva o podnikatelské činnosti společnosti Vždy v úvodu svého vlastního hodnocení předchozího roku se zamýšlím nad tím, čím byl pro společnost FANS, a.s. významný, jaká událost nebo výsledek převýšil všechny ostatní a čím byl rok charakteristický. Za rok 2014 mohu pouze zkonstatovat, že s ohledem na události ve světě jsme si uvědomili, nakolik jsou věci propojené, a že lokální konflikty se dnes velice rychle stávají globálními. Pokud se ohlédnu za rokem 2014 očima FANS, a.s. tak musím říci, že celý rok byl ve znamení boje za zakázkovou náplň. Co se vlastně událo a proč rok 2014 zaznamenal v oblasti tržeb snížení na úroveň 45 % oproti roku 2013? Zde je možné pozorovat hned několik příčin, o kterých se zmíním následovně. FANS, a.s. je exportně orientovanou firmou, která více než 90 % výrobků a služeb realizuje na globálním trhu. Tímto trhem byla především Ruská federace a od roku 2009 s ohledem na rozložení rizik i trh Indie. Z pohledu strategie byla tato kombinace správná, nicméně v jednom časovém období nastal prudký pokles poptávek z Ruské federace a zároveň na teritoriu Indie doposud zápasíme s kultem nové společnosti na trhu a tudíž neumíme tento trh tak rychle aktivovat, jak bychom si přáli. Vyjádřeno čísly musím podtrhnout, že pokud v posledních 3 letech byl prodej na trhu Ruské federace více než 400 mil. Kč ročně, tak v roce 2014 byly tržby pouhých 79,9 mil. Kč. Oproti tomu se nám sice zvýšily tržby v Indii na 4 násobek předešlého roku, ale ani to nemohlo zabránit snížení přidané hodnoty společnosti o více než 100 mil. Kč. V souvislosti s těmito událostmi v prvním pololetí společnost nabrala ztrátu ve výši bezmála 50 mil. Kč, kterou se bohužel nepodařilo dorovnat do konce roku. Ve finále se ztráta vlivem propadu kurzu rublu vůči euru ještě prohloubila na úroveň 57 mil. Kč. V druhé polovině roku, kdy jsme si všichni uvědomovali vážnost situace, musely nastat velké změny. První změnou byl příchod nového finančního ředitele ze společnosti, která s takovými problémy již v minulosti zápasila. Byly opětovně zmapovány všechny procesy ve společnosti, vytvořena nová organizační struktura a na základě vnitřního auditu provedeno snížení počtu zaměstnanců. Spolu s tím, šlo ruku v ruce omezení výplat všech odměn, byly sníženy režie chodu firmy na minimum, které umožňovaly plnit veškeré závazky vůči odběratelům a dodavatelům. Výroční zpráva 2014 05
Při srovnání tržeb za první pololetí ve výši 100 mil. Kč a druhého pololetí, kdy se vyšplhaly na úroveň 300 mil. Kč, mohu konstatovat, že jsme se v závěru roku ocitli na velmi dobrém startovacím můstku pro rok 2015. Věřím, že takto nastavený růstový trend bude i nadále pokračovat v průběhu celého roku 2015. Dovolte mi na závěr poděkovat všem našim partnerům, zaměstnancům a členům orgánů společnosti, kteří se aktivně podíleli na úspěšném chodu a rozvoji akciové společnosti FANS v roce 2014. Přeji nám všem úspěšný rok 2015 jak v profesním, tak i osobním životě. V Praze dne 15.5.2015 Ing. Rostislav Žoudlík předseda představenstva Výroční zpráva 2014 06
Historie společnosti 2014 Otevření nové projekční kanceláře v New Delhi v Indii 2013 Založení Proficool FANS Sp. z o. o. v polských Katowicích 2009 Založení FANS ASIA Pvt. Ltd. se sídlem Visakhapatnam v Indii 2008 ZAO FANS-Vostok v Moskvě v Rusku 2006 FANS přichází na trhy Střední Asie 2003 Založení filiálky v Moskvě 1998 Výrobní závod v Hlinsku 1997 Transformace společnosti na a.s. 1993 Transformace společnosti na s.r.o. 1992 Založení společnosti Výroční zpráva 2014 07
Dozorčí rada a představenstvo akciové společnosti Dozorčí rada s platností od 01. 01. 2012 Ing. Jan Havlis předseda dozorčí rady Ing. Jiří Vacek člen dozorčí rady Josef Havel člen dozorčí rady Dozorčí rada s platností od 01. 07. 2014 Ing. Petr Síleš předseda dozorčí rady Ing. Jana Kytlicová člen dozorčí rady Ing. Jan Havlis člen dozorčí rady Představenstvo s platností od 01. 01. 2012 Ing. Rostislav Žoudlík předseda představenstva Ing. Peter Singhoffer místopředseda představenstva Ing. Miroslav Kovář, MBA člen představenstva Představenstvo s platností od 01. 07. 2014 Ing. Rostislav Žoudlík předseda představenstva Ing. Peter Singhoffer místopředseda představenstva Ing. Petr Veselý člen představenstva Výroční zpráva 2014 08
Organizační struktura FANS, a.s. s platností od 1. ledna 2015 GENERÁLNÍ ŘEDITEL Sekretariát GŘ Finanční úsek Ředitelé projektů Právní útvar Obchodní úsek Útvar strategie Výrobně-technický úsek Poradce GŘ pro projekty se SNS Zmocněnec vedení pro jakost a životní prostředí Zmocněnec vedení pro bezpečnost práce Výroční zpráva 2014 09
Dceřiné společnosti ve světě ZAO FANS-Vostok Datum založení: 3. března 2008 Sídlo: ul. Berežkovskaja Naberežnaja 20, 121 58 MOSKVA, Ruská federace Tel.: +7 495 775 04 82, Fax: +7 495 775 04 82, E-mail: fansrussia@yandex.ru IČ: 1087746303171 Vlastnická struktura k 31. prosinci 2014 99 % FANS a.s. 1 % ostatní právnické a fyzické osoby FANS ASIA Pvt. Ltd. Datum založení: 21. října 2009 Sídlo: 9-29-18, 3rd Floor, VIP Road, Siripuram, 530 003 - VISAKHAPATNAM, Indie Tel.: +91 891 252 5169, Fax: +91 891 307 8525, E-mail: info@fansct.asia IČ: U29306AP2009PTC065572 Vlastnická struktura k 31. prosinci 2014 85 % FANS, a.s., Praha 15 % JEHACE s.r.o., Praha Proficool FANS Sp. z o.o. Datum založení: 27. února 2013 Sídlo: ul. Jana III Sobieskiego 11/E6, 40-082 KATOWICE, Polsko Tel.: +48 32 441 67 00-02, Fax: +48 32 441 67 10, E-mail: biuro@fansct.com IČ: 243202586 Vlastnická struktura k 31. prosinci 2014 100 % FANS, a.s., Praha www.fansct.ru, www.fansct.asia, www.proficool.pl Výroční zpráva 2014 10
Organizační složky FANS organizačná zložka Datum založení: 01. 02. 2001 Sídlo: Priemyselná 8, 821 09 BRATISLAVA, Slovenská republika Tel.: +421 253 418 155, Fax: +421 253 418 155, E-mail: info@fansct.com IČ: 36068144 Vlastnická struktura k 31. prosinci 2014 100 % FANS, a.s., Praha FANS A. S. Project Office Datum založení: 02. 05. 2012 Sídlo: FF-09, First Floor, Mgf Mega City Mall, Mg Road, GURGAON, HARYANA 122002, INDIA Tel.: +91 124 424 1913, Fax: +91 124 424 1914, E-mail: info@fansct.com IČ: F04413 Vlastnická struktura k 31. prosinci 2014 100 % FANS, a.s., Praha www.fansct.ru, www.fansct.asia, www.proficool.pl Výroční zpráva 2014 11
Výroční zpráva 2014 12
Výroční zpráva 2014 13
Výroční zpráva 2014 14
Výroční zpráva 2014 15
Výroční zpráva 2014 16
Výroční zpráva 2014 17
Politika jakosti FANS, a s. považuje za prvořadý úkol trvalé uspokojování požadavků a potřeb zákazníků, konečných uživatelů i našich partnerů. K tomu přijala zásadu trvalého zlepšování jakosti u svých produktů nejen v oblasti technické, ale rovněž s příznivými výsledky pro zákazníka v oblasti ekonomiky jejich provozování. FANS, a.s. disponuje vlastním výzkumem a vývojem, současně aktivně sleduje nové poznatky vědy a výzkumu. Konečné výsledky FANS, a.s. jsou dílem jejich pracovníků, pro které vytváří podmínky spokojeného tvůrčího klimatu. Ten patří k nezbytným podmínkám rozvoje společnosti a neustálému zvyšování jakosti produkce. Společnost FANS, a.s. přednostně spolupracuje s prověřenými dodavateli a dbá na to, aby veškeré nakupované materiály, subdodávky a služby odpovídaly přijatým zásadám řízení jakosti. U dodavatelů a subdodavatelů se snaží zlepšovat systém jakosti jejich každoročním hodnocením a výběrem. FANS, a.s. zavedla a neustále zlepšuje systém řízení jakosti, jehož cílem je dosahování vysoké úrovně jakosti a spolehlivosti našich výrobků a služeb. Stále vylepšuje jak vlastní systém ISO 9001, tak organizační strukturu společnosti a zároveň i hodnocení od svých zákazníků. Nejnověji dalšími Certifikáty : ISO 3834-2, EN 1090-2+A1 a Osvědčením o shodě řízení výroby dle EN 1090-1+A1, včetně korozivzdorné oceli. Společnost FANS, a.s. je společnost s pozitivním přístupem k životnímu prostředí a bezpečnému pracovnímu prostředí. Je si vědoma zodpovědnosti k zachování životního prostředí pro budoucí generace a k zajištění bezpečného pracovního prostředí. Každoročně vynakládá finanční prostředky na ochranu životního prostředí jak z vlastních zdrojů, tak z dotačních prostředků/programů. Proto zavedla a neustále zlepšuje systém ochrany životního prostředí podle normy ISO 14001 a systém bezpečnosti a ochrany zdraví při práci OHSAS 18001. Vedení společnosti FANS, a.s. se zavazuje k zajištění plnění této politiky jakosti. Politika životního prostředí a politika bezpečnosti práce je závazkem všech zaměstnanců naší společnosti. Výroční zpráva 2014 18
Personální politika Personální politika a personální řízení se prolíná celým procesem řízení společnosti, vychází ze strategie firmy a týká se dlouhodobých i krátkodobých cílů v oblasti řízení lidských zdrojů. Vedle personální administrativy se zvýšil význam procesů řízení a rozvoje lidských zdrojů. Jedním z hlavních cílů je využití znalostního a výkonového potenciálu vlastních zaměstnanců a jejich dalšího rozvíjení v souladu s plánem školení, možnostmi vynaložitelných zdrojů. Společnost FANS, a.s. si plně uvědomuje, že dosažené, současné i budoucí úspěchy jsou postaveny především na schopnostech jejích zaměstnanců. Dostatek spolehlivých a odborně vybavených zaměstnanců je základní podmínkou rozvoje společnosti a zachování její konkurenceschopnosti. Máme zájem o zaměstnance, kteří chtějí získat nebo rozvíjet své dosud nabyté znalosti, budovat svoji kariéru, podílet se na řešení problémů a týmově pracovat. Věnujeme se zaškolování nových zaměstnanců, kterým je poskytována zvýšená péče ze strany zkušených zaměstnanců. Ve všech procesech a činnostech máme na zřeteli otázku environmentálního přístupu a bezpečnosti práce u našich zaměstnanců. Už od roku 2010 se společnost FANS, a.s. účastní projektů v operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a také v roce 2014 proběhla prostřednictvím projektu Vzdělávejte se pro růst v Pardubickém kraji II a Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců školení našich zaměstnanců. Na projektech se v tomto roce podílelo celkem 8 zaměstnanců v celkem čtyřech typech školení a začátkem roku 2015 máme naplánováno ještě dalších šest školení celkem pro 16 zaměstnanců. Financování projektu je z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím OP LZZ a z prostředků Státního rozpočtu České republiky. Výroční zpráva 2014 19
Struktura zaměstnanců FANS, a s. 180 Vývoj stavu pracovníků 160 140 120 100 80 60 40 20 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Technicko-hospodářští pracovníci Dělníci Celkový počet zaměstnanců Členění podle kvalifikace Členění podle pohlaví VŠ VŠO SOŠ SOU Ženy Muži Výroční zpráva 2014 20
Výzkum a vývoj Společnost FANS, a.s. již osmým rokem aktivně spolupracuje s vysokými školami a výzkumnými ústavy, které podporují inovativní řešení v oblasti průmyslového chlazení. Společnost tím i v uplynulém roce díky výzkumným projektům získala cenné poznatky pro praxi. Vlastní výzkumná činnost je předpokladem k udržení konkurenceschopnosti a prosperity společnosti, proto je pevně ukotvena ve struktuře FANS, a.s. Společnost podporou výzkumných projektů buduje předpoklady pro udržení čelního místa na trhu a také potenciál svého dalšího růstu. V loňském roce byly úspěšně dokončeny a obhájeny projekty ALFA1 a ALFA2 vypsané Technologickou agenturou České republiky. Prvním projektem byla Eliminace parní vlečky chladicích zařízení a druhým Snížení energetické náročnosti chladicích věži. Stejně jako v předešlých projektech probíhala spolupráce s ČVUT a VZLÚ, Praha. V roce 2014 nám byl schválen projekt - ALFA 4 Nová výrobková řada ACC. Spolupříjemce dotace se opakovaně stalo ČVUT Praha. Výstupem z projektu Snížení energetické náročnosti chladicích věží je nová produktová řada oběžných kol pro ventilátorové jednotky chladicích věží. Tím se společnost FANS, a.s. opakovaně stává jediným výrobcem oběžných kol až do průměru 10,5m na tuzemském trhu. Při výrobě lopatek ventilátorových jednotek byla využita moderní technologie zpracování sklolaminátu. Výroční zpráva 2014 21
Výsledky obchodu Podíl exportu 1 000,0 900,0 800,0 700,0 600,0 500,0 400,0 300,0 200,0 100,0 0,0 2010 2011 2012 2013 2014 Export celkem Tržby celkem Výsledky obchodu Teritoriální členění Česká republika Slovensko Rusko Bělorusko Indie Polsko Chorvatsko Kosovo Bosna a Herzegovina Maďarsko Srbsko Egypt Německo Řecko Kazachstán Výroční zpráva 2014 22
Reference Zákazník: AO SSGPO Rudnyj, Kazachstán Rok realizace: 2012 2014 Dodávka chladicí věže, typu CTF 250/IV, včetně supervize. Technické parametry Průtok chlazené vody 12 000 m 3 /h Teplota vody na vstupu 42 o C Teplota vody na výstupu 27 o C Celkový výkon 208 MW Výroční zpráva 2014 23
Reference Zákazník: Hamburger Hungaria Ltd., Maďarsko Rok realizace: 2014-2015 Technické parametry Dodávka chladicí věže CTF 100/III s nerezovým opláštěním, včetně projektu, výroby, dodávky a šéfmontáže. Průtok chlazené vody 3 458 m 3 /h Teplota vody na vstupu 38 o C Teplota vody na výstupu 27 o C Celkový výkon 45 MW Výroční zpráva 2014 24
Reference Zákazník: Chemosvit Energochem, a.s., Slovenská republika Rok realizace: 2014 Technické parametry Generální oprava betonové chladicí věže včetně projektu, sanací a dodávek technologie. Průtok chlazené vody 1 700 m 3 /h Teplota vody na vstupu 35 o C Teplota vody na výstupu 25 o C Celkový výkon 15 MW Výroční zpráva 2014 25
Reference Zákazník: Izrael Kontraktor: DANIELI CZECH ENGINEERING, a.s., Česká republika Rok realizace: 2014-2015 Technické parametry I. CHO II. CHO Výroba a dodávka 18 kusů chladicí věže BORA 2400 pro dva chladicí okruhy. Průtok chlazené vody 831 m 3 /h 1 520 m 3 /h Teplota vody na vstupu 40 o C 44 o C Teplota vody na výstupu 32 o C 35 o C Celkový výkon 8,1 MW 15,9 MW Výroční zpráva 2014 26
Reference Zákazník: HYDROSYSTEM project a.s., Česká republika Kontraktor: Arcelor Mittal Ostrava, a.s., Česká republika Rok realizace: 2014 Dodávka včetně výroby a šéfmontáže 2 kusů chladicí věže BORA 5000. Technické parametry Průtok chlazené vody 1 400 m 3 /h Teplota vody na vstupu 45 o C Teplota vody na výstupu 35 o C Celkový výkon 16,3 MW Výroční zpráva 2014 27
ÚČETNÍ ZÁVĚRKA 2014 Výroční zpráva 2014
Výroční zpráva 2014 28
Výroční zpráva 2014 29
Výroční zpráva 2014 30
Přehled o peněžních tocích (v tis. Kč) 2014 Výroční zpráva 2014 31
Výkaz zisku a ztráty (v tis. Kč) 2014 2013 Výroční zpráva 2014 32
Rozvaha (v tis. Kč) 2014 2013 Výroční zpráva 2014 33
(v tis. Kč) 2014 2013 Výroční zpráva 2014 34
Vývoj rozhodujících ukazatelů společnosti (v tis.kč) Výroční zpráva 2014 35
Předpokládaný vývoj účetní jednotky Hlavní parametry plánu společnosti FANS, a.s. pro rok 2015 V návaznosti na již uzavřené a rozjednané zakázky společnost FANS, a.s. očekává oproti roku 2014 výrazný nárůst tržeb a tomu i odpovídající tvorbu zisku. Hlavními cílovými zeměmi zůstávají teritoria bývalého SNS, České republiky a Slovenska, s rostoucím podílem tržeb generovaných projekty v Indii. Díky pokračujícím úsporným opatřením se počítá s poklesem režijních a zejména osobních nákladů pod úroveň roku 2014. Tržby Přidaná hodnota Osobní náklady Hospodářský výsledek před zdaněním Vlastní kapitál Cizí zdroje 958 mil. Kč 133 mil. Kč 64 mil. Kč 47 mil. Kč 126 mil. Kč 386 mil. Kč Výroční zpráva 2014 36
FANS ve světě Polsko Česká republika......... Slovenská republika Ruská federace.... Indie Sídlo FANS, a.s. Sídlo dceřiné společnosti Naši zákazníci Kontakty Praha (ředitelství, obchodní úsek) Lomnického 9 140 00 Praha 4 Česká republika Tel.: +420 234 718 900 Fax: +420 234 718 918 praha@fansct.com Hlinsko (technická a výrobní podpora) Ležáků 231 539 01 Hlinsko Česká republika Tel.: +420 469 312 460 Fax: +420 469 311 367 info@fansct.com Výroční zpráva 2014 www.fans.cz 37