Predikce (reginálních) trhů práce Prjekt Kmpas / Barmetr trhu práce Ostrava, 6.6.2017 Marek Gavenda senir expert krajské platfrmy prjektu Kmpas gavenda@rpic-vip.cz; +420 724 280 395
Buducí nabídka a pptávka p lidských zdrjích Ilustrativní příklad pr MS kraj z předešlých analýz
SŠ abslventi z MSK v r. 2014 (všechny druhy, frmy a kategrie vzdělání) Abslventi SŠ z MSK v r. 2014 (všechny druhy, frmy a kategrie vzdělání) 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 16 Eklgie a chrana živtníh prstředí 18 Infrmatické bry 21 Hrnictví a hrnická gelgie, hutnictví a slévárenství 23 Strjírenství a strjírenská výrba 26 Elektrtechnika, telekmunikační a výpčetní technika 28 Technická chemie a chemie silikátů 29 Ptravinářství a ptravinářská chemie 31 Textilní výrba a děvnictví 33 Zpracvání dřeva a výrba hudebních nástrjů 34 Plygrafie, zpracvání papíru, filmu a ftgrafie 36 Stavebnictví, gedézie a kartgrafie 37 Dprava a spje 39 Speciální a interdisciplinární technické bry 41 Zemědělství a lesnictví 53 Zdravtnictví 63 Eknmika a administrativa 64 Pdnikání v brech, dvětví 65 Gastrnmie, htelnictví a turismus 66 Obchd 68 Práv, právní a veřejnsprávní činnst 69 Osbní a prvzní služby 75 Pedaggika, učitelství a sciální péče 78 Obecně dbrná příprava 79 Obecná příprava 82 Umění a užité umění 37 506 120 601 77 150 14 190 66 567 76 148 340 397 709 418 227 258 406 301 677 119 1044 1135 2527 Celkem 11.110
SŠ abslventi z MSK v r. 2014 (jen s maturitu, případně s maturitu a VL) Abslventi SŠ z MSK v r. 2014 (jen s maturitu neb zárveň s maturitu a VL) 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 16 Eklgie a chrana živtníh prstředí 18 Infrmatické bry 21 Hrnictví a hrnická gelgie, hutnictví a slévárenství 23 Strjírenství a strjírenská výrba 26 Elektrtechnika, telekmunikační a výpčetní technika 28 Technická chemie a chemie silikátů 29 Ptravinářství a ptravinářská chemie 31 Textilní výrba a děvnictví 33 Zpracvání dřeva a výrba hudebních nástrjů 34 Plygrafie, zpracvání papíru, filmu a ftgrafie 36 Stavebnictví, gedézie a kartgrafie 37 Dprava a spje 39 Speciální a interdisciplinární technické bry 41 Zemědělství a lesnictví 53 Zdravtnictví 63 Eknmika a administrativa 65 Gastrnmie, htelnictví a turismus 66 Obchd 68 Práv, právní a veřejnsprávní činnst 69 Osbní a prvzní služby 75 Pedaggika, učitelství a sciální péče 78 Obecně dbrná příprava 79 Obecná příprava 82 Umění a užité umění 37 506 27 358 261 77 7 7 40 66 273 76 143 103 340 709 406 45 245 131 219 621 116 2527 Celkem 7.340
SŠ abslventi s maturitu klik přechází na VŠ Z maturitních rčníků středních dbrných škl dchází na VŠ cca 66% abslventů (údaj za ČR v r. 2014) liší se pdle brů, např.: infrmatické bry (KKOV 18) 77% strjírenství (KKOV 23) 62% elektrtechnika (KKOV 26) 74% stavebnictví (KKOV 36) 77% zemědělství a lesnictví (KKOV 41) 60% Tit abslventi tedy nevstupují p abslvvání na trh práce
SŠ abslventi v MSK klik nám jich zbývá pr trh práce V r. 2014 jsme měli cca 11 tisíc abslventů SŠ z th bez maturity cca 3,5 tisíce Abslventů s maturitu byl cca 7,5 tisíc z th mim gymnázia cca 5 tisíc z nich cca 60-70% přechází na VŠ, zbývá tedy cca 1,5 tisíce Suhrnně v r. 2014 byl tedy k dispzici max. 5 tisíc abslventů SŠ pr ptřeby trhu práce (v celé škále brů, bez zhlednění ptřeb, kvalifikace, migrace atd.) D buducna pdle demgrafickéh vývje cca 4-5 tisíc rčně
VŠ studenti z MSK - klik jich je? VŠ studenti z MSK na českých VŠ 50 000 45 000 46 074 44 916 43 238 41 951 40 000 42 305 41 922 41 007 39 836 38 628 35 686 35 000 36 843 30 000 34 083 25 000 20 000 Veřejné VŠ Sukrmé VŠ Celkem 15 000 10 000 5 000 3 769 2 994 2 231 2 115 1 785 1 603 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015
VŠ studenti z MSK kde studují? (r. 2015)
VŠ studenti z MSK - c studují? VŠ studenti z MSK dle hlavníh 1 místnéh KKOV fakulty v r. 2010 558 1,2% 3 927 8,4% 25 822 55,4% 2 788 6,0% 779 1,7% 12 774 27,4% KKOV 1 Přírdní vědy ) KKOV 2 + 3 (Technické vědy ) KKOV 4 (Zeměd., les., veterina ) KKOV 5 (Zdravtnictví ) KKOV 6 + 7 (Splečenské vědy ) KKOV 8 (Umění ) VŠ studenti z MSK dle hlavníh 1 místnéh KKOV fakulty v r. 2015 561 1,6% 3 477 9,7% KKOV 1 Přírdní vědy ) 18 683 52,0% 9 884 27,5% KKOV 2 + 3 (Technické vědy ) KKOV 4 (Zeměd., les., veterina ) KKOV 5 (Zdravtnictví ) KKOV 6 + 7 (Splečenské vědy ) KKOV 8 (Umění ) 649 1,8% 2 671 7,4%
VŠ abslventi z MSK klik můžeme celkvě předpkládat abslventů Při dhadu cca 15-20% pdílu abslventů na celkvém pčtu studentů můžeme pčítat se zhruba 3-4 tisíci abslventů VŠ rčně z MS kraje pr ptřeby trhu práce v celé škále brů bez zhlednění ptřeb, kvalifikace, migrace atd.
Ptenciální pptávka Odhad pptávky a nabídky lidských zdrjů v sektru průmyslu Mravskslezskéh kraje v letech 2013-2020 Ke stažení na: www.msbservatr.cz (sekce Prfily, publikace, analýzy) www.mspakt.cz (sekce Dkumenty) Sekce Odhad ptřeby nvých zaměstnanců 2013-2020 B. Těžba a dbývání 3 000 C. Zpracvatelský průmysl * 18 600 D. Výrba a rzvd elektřiny, plynu, tepla a klimat. vzduchu 1 100 E. Zásb. vdu; činnsti suvis. s dpad. vdami a sanacemi 2 100 CELKEM PRŮMYSL 24 800
Shrnutí Tedy jen v průmyslu bude v následujících letech v MS kraji ptřeba cca 4 tisíce nvých zaměstnanců rčně Průmysl tvří v MSK cca 1/3 pracvních míst Odhad pr celý MSK se tedy může ptřeba nvých zaměstnanců phybvat každrčně kl 10-12 tisíc Budeme mít k dispzici cca 3-4 tisíce VŠ a 4-5 tisíc SŠ (bez zapčtení migrace, nechty pracvat v bru, atd.) D buducna mžné hržení rzvje eknmiky kraje
Predikce vývje reginálníh trhu práce Prjekt Kmpas základní infrmace
C nám chybí pr práci s infrmacemi Nedstatek reginálních pdkladů pr mapvání, analyzvání a mdelvání trhu práce (včetně vývje klíčvých dvětví, brů a prfesí) v krajích Predikce a střednědbé analýzy jsu d určité míry vytvářeny na úrvni ČR, nicméně těm v naprsté většině chybí reginální dimenze, která je při nízké mbilitě pracvní síly v ČR klíčvá Evidentní je nízká znalst buducích ptřeb zaměstnavatelů ve vztahu k pčtu a kvalitě lidských zdrjů Chybějící systém, který by výstupy z těcht činnstí smysluplně implementval d vzdělávacích, invačních a rzvjvých plitik v jedntlivých krajích
Kd a c čekává z reginálních výstupů predikcí? Reginální šklství / vzdělavatelé jaké bry mají perspektivu? jak zacílit výuku pr ptřeby zaměstnavatelů? Reginální veřejná správa (KÚ) které bry cíleně pdprvat? jaké jsu pžadavky zaměstnavatelů? jak zaměřit vzdělávací prjekty? Zaměstnavatelé jaké lidské zdrje a v jaké kvalitě čekávat na reginálním trhu práce? Kariérví pradci jaké bry dpručit žákům / rdičům / uchazečům zaměstnání? Úřady práce jak zacílit APZ, rekvalifikace?
Prjekt KOMPAS Prjekt vedený MPSV ČR Zahájení v 01/2017; dba trvání 4 rky Inspirace v zahraničí Nárdní a reginální úrveň Reginální úrveň prstřednictvím tzv. krajských platfrem v MS kraji je smluvním partnerem Sdružení pr rzvj MSK, (resp. Mravskslezský pakt zaměstnansti) Zapjení uživatelů (včetně zaměstnavatelů) d budvání systému definvání / upřesnění pžadavků na výstupy údaje z ISPV a pravidelnéh mnitringu úřadů práce validace výstupů
Splupracující rganizace prjektu KOMPAS Nsitel prjektu Partneři prjektu Ministerstv práce a sciálních věcí 1. Úřad práce České republiky 2. Výzkumný ústav práce a sciálních věcí, v. v. i. 3. Nárdní vzdělávací fnd,.p.s. 4. Jihčeská splečnst pr rzvj lidských zdrjů,.p.s. (Jihčeský kraj) 5. Krajská hspdářská kmra jižní Mravy, splek (Jihmravský kraj) 6. Sdružení pr rzvj Libereckéh kraje z.s. (Liberecký kraj) 7. Sdružení pr rzvj Mravskslezskéh kraje z.s. (Mravskslezský kraj) 8. PZOK, z.ú. (Olmucký kraj) 9. Teritriální pakt zaměstnansti Pardubickéh kraje, z.ú. (Pardubický kraj) 10. Reginální rzvjvá agentura Plzeňskéh kraje,.p.s. (Plzeňský kraj) 11. Institut rzvje Krajské hspdářské kmry StČ, z.s. (Středčeský kraj) 12. Krajská hspdářská kmra Kraje Vysčina, z.s. (kraj Vysčina) 13. Institut Krajské hspdářské kmry Zlínskéh kraje, z.ú. (Zlínský kraj) 14. Karlvarský kraj 15. Králvéhradecký kraj 16. Ústecký kraj
Schéma systému prjekcí/predikcí prjektu KOMPAS
Naše představa UŽIVATELSKÉ struktury systému predikcí (hlavní bdy) Vše na jednm místě (web prtál) Relevantní reginální statistiky - aktualizvané, časvé řady, ke stažení Prjekce / predikce střednědbých (5let) ptřeb trhu práce pptávka (dvětví, prfese, kvalifikace) nabídka (žáci, studenti, abslventi SŠ a VŠ) Vybrané údaje, statistiky, trendy (dvětví, prfese, kvalifikace) - uživatelsky přívětivé s dbru vizualizací a jasnými daty
Klíčvé krky p vybudvání infrmační a predikční základny Zajistit frmát výstupů prjektu Kmpas tak, aby byly využitelné a hdnvěrné pr uživatele (veřejná správa, šklský systém, zaměstnavatelé ) Průběžně aktualizvat a zpřesňvat data a analýzy, připravvat různé scénáře mžnéh vývje a t i p uknčení prjektu (p r. 2020) Zajistit tk těcht infrmací k subjektům rzhdujících nastavení vzdělávacíh systému (včetně dalšíh vzdělávání) a kariérvému pradenství Realizvat praktické krky neb prjekty pr zajištění kvantity a kvality lidských zdrjů (vzdělávací systém, další vzdělávání atd.)