Duální systém vzdělávání na Slovensku Schaeffler Production CZ s.r.o.

Podobné dokumenty
Aktivity MPO v oblasti středního školství

Kvalita prověřená časem

DUÁLNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ V ČECHÁCH?

Prospěchová stipendia ve školním roce 2014/2015 a vývoj počtu žáků v Pardubickém kraji

Zatraktivnění technických oborů

Kvalifikovaná pracovní síla jako zdroj konkurenceschopnosti České republiky Mgr. Jaroslav Fidrmuc náměstek pro řízení sekce vzdělávání

Zkušenosti s přípravou na povolání v ČR Bratislava 2015

ZÁVĚREČNÁ KONFERENCE k projektu Odborná praxe při vzdělávání v Jihočeském kraji

Kvalita prověřená časem Potřeba technicky vzdělaných absolventů VŠ a SŠ pro další rozvoj TŽ

Úvod do spolupráce školy a firmy

Konference na téma: PROFESNÍ POTŘEBY PODNIKŮ A ORGANIZACÍ NEJEN V PODORLICKÉM REGIONU

Špičkoví technici podmínka konkurenceschopnosti českého průmyslu

Boj o talenty. Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů. Projekt IQ auto

Spolupráce ŠKOL a FIREM vs. spolupráce FIREM a ŠKOL 7 minut

Model spolupráce škol a zaměstnavatelů úroveň H. Vymezení skupiny oborů

Prospěchová stipendia ve školním roce 2014/2015 a vývoj počtu žáků v Pardubickém kraji

Pohled zaměstnavatelů na současný stav odborného vzdělávání. Ing. Pavel Juříček, Svaz průmyslu a dopravy ČR

Střední škola informatiky, elektrotechniky a řemesel Rožnov pod Radhoštěm

Budova teoretického vyučování a sídlo školy Školní 101

AGROSTROJ a školství návrhy a praktické zkušenosti

Návrh nových prvků duálního odborného vzdělávání podporujících spolupráci škol a firem včetně scénářů možného vývoje - POSPOLU -

PODORLICKÉ SDRUŽENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ

KONFERENCE JAK PODPOŘIT ROZVOJ ČESKÝCH FIREM? PRAHA, 28. LISTOPADU 2018

Zemědělské školství v návaznosti na rozvoj venkova a podpora podnikání na venkově

Akční plánování pro oblast odborného vzdělávání a spolupráce školy se zaměstnavateli

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

Kunice 60, Strančice, okres Praha-východ. OD STŘEDNÍ ŠKOLA ŘEMESEL KUNICE, příspěvková organizace Na Návsi 60, Kunice

TRH PRÁCE V OKRESE SVITAVY (aktuální situace)

STŘEDNÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Střední vzdělání s maturitní zkouškou - kategorie oborů L0. Příloha č. 8d

Případové studie: H/01 Strojní mechanik Škola: Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého Domažlice

POSPOLU SOUHRN 1. OBDOBÍ PILOTÁŽE

Duálne vzdelávanie. Jasná, 5. október 2017

Studium pedagogiky pro učitele 2014

REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA

Střední škola průmyslová, hotelová a zdravotnická Uherské Hradiště partner P14 projektu. Centra vzdělávání, reg. č. CZ.1.07/1.1.00/44.

Systém odborného vzdělávání ve Švýcarsku

Stipendijní pravidla SSI Schäfer s.r.o SPŠ Hranice

Jak si vychovat spolehlivé a kvalitní zaměstnance v nedostatkových profesích v průmyslové sféře. Vladimíra Michnová

Are you auto-motivated? Welcome!

ŠKODA AUTO se zapojila do projektu NSK2 Jana Hakenová Červen 2012

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Podporujeme technické vzdělávání Mgr. Zdeněk Pracný odbor vzdělávání

Zhodnocení vazeb a vlivu navrhovaných opatření na aktéry v oblasti odborného vzdělávání RNDr. Martina Hartlová

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

Rozvojový projekt grafické systémy

STUDIUM PEDAGOGIKY 2011

Zákon č. 61/2015 Z. z.

Příručka dobré praxe. Podpora přírodovědného a technického vzdělávání v Pardubickém kraji. Reg.č.: CZ.1.07/1.1.00/

PODORLICKÉ SDRUŢENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ

PODPORA TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

Konkrétní znění příslušných paragrafů zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů

PRAXE DO FIREM. Výsledky průzkumu projektu Praxe do firem a představení nových možností spolupráce škol a firem. Praha

Výroční zpráva Obsah. Úvodní slovo předsedy správní rady o Nadačním fondu Střední průmyslové školy stavební Valašské Meziříčí

STUDUJTE S NÁMI A STAŇTE SE JEDNÍM Z NÁS

Budova teoretického vyučování a sídlo školy Školní 101

MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU PRO PODPORU TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

Prospěchová stipendia a motivační příspěvky pro žáky SOU Svitavy

Rok průmyslu a technického vzdělávání

Strategický plán školy pro období 2016 až 2019

Rozvoj spolupráce zaměstnavatelů a škol

Mechanik seřizovač - mechatronik Studijní obor: Mechanik seřizovač

STIPENDIJNÍ ŘÁD. Střední škola průmyslová, Krnov, příspěvková organizace. Soukenická 2458/21C, Krnov. Název. Číslo Spisový znak 1.1.

VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH SCHÉMA PROCESU

Podpora odborného vzdělávání a spolupráce škol se zaměstnavateli

Instruktor u poskytovatele praktického vyučování

Prezentace 1. etapy projektu Realizace vzdělávání lektorů nadace lesních pedagogů

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015

Program podpory malých a středních podniků vytvářejících kooperační sdružení Kooperace. Skolatextilu.cz. Co chybí našemu textilu?

dne , od 9,30 hod. Místo konání: Konferenční místnost č. 104 společnosti KVIC, Štefánikova 7, Nový Jičín

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV

Střední odborná škola a Střední odborné učiliště

Vzdělávací a tréninkové centrum Ústeckého kraje

Využití výstupů z projektů OPVK

Prospěchová stipendia a motivační příspěvky pro žáky SOU Svitavy

Úvod do spolupráce školy a firmy

2.) Jak dlouho ve funkci zástupce ředitele (dále jen ZŘ)?

Náměty pro podporu spolupráce škol a zaměstnavatelů. Spolupráce Obsah škol a zaměstnavatelů. Obecný model kategorie dosaženého vzdělání H

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Úvod do spolupráce školy a firmy

STIPENDIJNÍ ŘÁD. Střední škola umělecká a řemeslná. Nový Zlíchov 1, Praha 5 příspěvková organizace

STIPENDIJNÍ ŘÁD. Střední škola a vyšší odborná škola umělecká a řemeslná. Nový Zlíchov 1, Praha 5

Střední škola technická

POSPOLU. Podpora spolupráce škol a firem se zaměřením na odborné vzdělávání v praxi

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE

Akční plán podpory odborného vzdělávání. I. Vyhodnocení způsobu plnění navržených opatření

Sektorová dohoda pro obor strojírenství. Ing. Věra Vrchotová MOTOR JIKOV Group a.s.

Koncepce odborného vzdělávání

Příprava na povolání v zahradnictví z pohledu zaměstnavatele

STŘEDNÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Střední vzdělání s maturitní zkouškou - kategorie oborů L0. Příloha č. 8d

Studijní obor. Účetnictví a daně. Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ

Free Powerpoint Templates. Zlínský kraj. MVDr. Stanislav Mišák. kandidát na hejtmana, lídr kandidátky ČSSD pro krajské volby 2012

Střední škola chce posílat do praxe připravené odborníky a firmám zajišťuje rekvalifikační programy

Učení se praxí. Martina Kaňáková

Charakteristika projektu

S M L O U V A o zajištění praktického vyučování žáků

Závěrečná zpráva o výsledcích řešení projektu v rámci rozvojových program MŠMT na rok 2006

NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 2015, Čl. I

Transkript:

Duální systém vzdělávání na Slovensku Schaeffler Production CZ s.r.o. Vytváříme mobilitu zítřka 0

Skupina Schaeffler ve světě, v ČR Schaeffler Group 90 000 zaměstnanců 170 závodů v 50 zemích Georg F. W. Schaeffler Předseda dozorčí rady Maria-Elisabeth Schaeffler-Thumann Zastupující předsedkyně dozorčí rady 2

Schaeffler na Slovensku 3

Silné stránky duálního vzdělávání Vysoce kvalifikovaná pracovná síla, plynulý přechod ze vzdělávání do zaměstnání Osvojení si pracovních návyků přímo ve výrobných procesech Nabytí kvalifikace a praxe přímo ve firmě Výuka nových technologií přímo v reálných podmínkách Každý žák má pracovní místo už během studia

Benefity - firma odborná připravenost budoucích zaměstnanců nižší náklady na nábory zaměstnanců nižší náklady na zaškolení zaměstnanců možnost vybírat si v případě potřeby nových zaměstnanců zvýšení loajality zaměstnanců zvýšení image firmy zlepšení firemní kultury možnost odpočtu z daní přímá platba na žáka státní schéma pomoci

Benefity - škola ŠKOLA posilnění společenského statusu a atraktivity technických povolání zabezpečení odborného výcviku v reálných pracovních podmínkách marketing propagace školy zvýšení kvalifikace MOV a pedagogů znalost nejnovějších technologií partner firem

Benefity - žák ŽÁK vyšší hodnota absolventů na trhu práce kvalitní příprava na povolání stipendium 65 měsíčně po dobu 4 let odměna za produktivní práci ve 3. a 4. ročníku (50% min. mzdy resp. 60% min mzdy v 4. ročníku) žádná smlouva o smlouvě budoucí bezplatné poskytování OOPP dotace stravy 55%

Náklady - srovnání žák ve školském systému žák v duálním systému 2.100,00 za 2roky (3 /hod) (5 měsíců za rok, každý druhý týden, 7 hod) 2.600,00 za 4roky (stipendium) zaškolení nového zaměstnance cca 10.000,00 bez kvalifikace (1 rok, II.třída)

Finanční výhody SNÍŽENÍ DANÍ 3.200 na žáka... > 400 hod. praktického vyučování ve zdaňovacím období 1.600 na žáka... > 200 hod. praktického vyučování ve zdaňovacím období PŘÍMÁ PLATBA 1000 na žáka... malý nebo střední podnik 700 na žáka... > 400 hod. praktického vyučování / školní rok 300 na žáka... 200-400 hod. praktického vyučování / školní rok

Duální systém vzdelávání - právní vztahy P O T V R D E N I E o odbornom vzdelávaní a príprave žiaka v systéme duálneho vzdelávania Hmotné zabezpečenie žiaka SOŠ strojnícka Skalica

Aktuální počty dualistů Schaeffler Skalica 1. ročník: mechanik seřizovač 17 + mechatronik 20 2. ročník: mechanik seřizovač 19 + mechatronik 19 3. ročník: mechanik seřizovač 34 žáků 2 třídy 4. ročník: mechanik seřizovač 20 žáků celkem 163 žáků

Systém vzdelávání - postupová zkouška

Školení pedagogů z výkresové dokumentace

Podpora technického vzdělávání v ČR AKTIVITY ZAMĚŘENÉ NA ZŠ

Podpora technického vzdělávání v ČR EXKURZE A WORKSHOPY PRO ŠKOLY Školní rok Počet exkurzí Počet dětí z toho ZŠ 2016-17 8 222 103 2017-18 19 505 291

SPOLEČENSTVÍ FIREM LANŠKROUNSKA

Prvky duálního systému vzdělávání - ČR STIPENDIUM & ODBORNÝ VÝCVIK 50 40 Počet stipendistů 100 80 Počet praktikantů 30 60 20 40 10 20 0 2014/15 2015/14 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 0 2014/15 2015/14 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 Vyplacená stipendia CZK 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 Odměna za praxi CZK 0 2014 2015 2016 2017 2018 0 2017 2018 2019 2020

Prvky duálního systému vzdělávání - ČR ODBORNÝ VÝCVIK V SCHAEFFLER Praktikanti 80 60 40 20 0 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 longterm shortterm

Nabídka studentům - ČR

Podpora technického vzdělávání v ČR Fachmittelschulen - Zusammenarbeit

Poznámky Schaeffler Skalica Náklady na školicí středisko... 1,5 mil EUR Kapacita... 300 žáků na 2 směny 1. a 2. ročník ve školicím středisku... 12 žáků/1 MOV (nutné pedagogické vzdělání) nebo hlavní instruktor (nutná praxe v oboru) 3. a 4. ročník v provoze... 3 žáci/1 instuktor (bez pedagogického vzdělání) Smlouva žáka a firmy o smlouvě budoucí je dobrovolná Změny po novelizaci zákona: Hlavní instruktor... až 40 žáků... dohlíží na instruktory (pedagogický kurz + 5 let praxe) novelizace zákona Od 1. do 4. ročníku... 50% teorie + 50% praxe (ve firmě určí i teorii + jazyky) Až 50% praxe může probíhat ve škole Pokud je žák ve firmě 50% času, škola dostává plný normativ

Děkuji za pozornost