2. Kdo je poradkyně v TP, kdo je pracovní asistent, v čem mi můžou pomáhat



Podobné dokumenty
OBECNÝ PŘEHLED ZE SVĚTA PRÁCE OBORY KATEGORIE E

III. fáze profesního poradenství Řešení situace dlouhodobě nezaměstnaného

OBECNÝ PŘEHLED ZE SVĚTA PRÁCE OBORY KATEGORIE H

O bezpečnosti a ochraně zdraví při práci

O bezpečnosti a ochraně zdraví při práci

Vincentinum poskytovatel sociálních služeb Šternberk, p.o. ML číslo: 05

Příloha 1: Baterie on-line administrovaných dotazníků

Škola pro život ve 21. století, Základní škola a mateřská škola Brno, Kotlářská 4. Žákovská knížka. Jméno a příjmení

Hledáte si i během trvání rekvalifikace práci?

Informace pro uchazeče o práci

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY ZŠ PERLIČKA

O pracovní rehabilitaci

LEKTORSKÉ DOVEDNOSTI. Zpracovala: Mgr. Jolana Fořtová, duben 2011 EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI

ZÁKLADNÍ ŠKOLA, KUNOVICE, U PÁLENICE 1620, INFORMACE O ORGANIZACI ŠKOLNÍHO ROKU 2015/2016

Příloha č. 1 PRÁVA UŽIVATELŮ SLUŽEB DÍLEN TVOŘIVOSTI

Zpracovatel: QQT, s.r.o., Nositel projektu: Karlovarský kraj. Publikace vznikla jako výstup z realizace veřejné zakázky v rámci projektu V

DOMOVNÍ ŘÁD DOMOV PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM TÝDENNÍ STACIONÁŘ

Příprava na vyučování oboru Člověk a jeho svět s cíli v oblasti OSV

Organizační struktura Význam, pravidla organizační struktury Kompetence Hranice týmů Delegování Informační toky Role v týmech

PORAĎ SI SE ŠKOLOU Lucie Michálková

Metodika podpory sociálních dovedností

Co by Vás mohlo zajímat

Poučení o právech. Vaše práva:

Směrnice č. DOZPNV100 Domácí řád

Chráněné bydlení Chráněné bydlení je pobytová sociální služba Společnosti DUHA. asistenti

VNITŘNÍ PRAVIDLA Dům sociálních služeb Bojčenkova

Školní vzdělávací program pro základní vzdělávání - VLNKA Učební osnovy / Jazyk a jazyková komunikace / RJ

Práce jen pro OZP Úřad práce

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

Komunikativní K řešení problému Sociální a personální

CENTRUM SOCIÁLNĚ REHABILITAČNÍCH SLUŽEB HLUČÍN

METODIKA PRO VEDENI KLUBU PRO OSOBY SE ZPM

PRAKTICKÁ ZKOUŠKA - zadání a způsob konání obor L/01 Gastronomie

Projekt/výtvarná řada: Skupinový portrét

INFORMACE PRO UŽIVATELE VNITŘNÍ PRAVIDLA

Mateřská a rodičovská dovolená v kostce

CZ.1.07/1.5.00/

NÁVOD. Jak ušetřit na hypotéce a na refinancování. ING. TOMÁŠ KROUPA hypoteční makléř Ověřeno mnoha spokojenými klienty

Zítřek může přijít. Dagmar Mancová

Předškoláci ve skautském oddíle. Eva Dvořáková

Plánování podpory vedoucí k udržení pracovního místa

Profesionální kompetence ověřované v průběhu praxe

TÝDEN SE ZVÍŘÁTKY DNÍ. Let. Účastníků. Tematická oblast (odbornost) Příměstské tábory. Jana Jelínková a kolektiv. Místo konání Praha 2012

Metodický list: ORIENTACE A POHYB V MÍSTĚ BYDLIŠTĚ

Z á k l a d n í š k o l a D o l o p l a z y, o k r e s O l o m o u c příspěvková organizace

FORMULÁŘ A: Popis realizace poskytování sociální služby

TEST ÚROVNĚ NEZÁVISLOSTI

Asistenční služba sv. Rafaela Diecézní charita Brno

Název lekce: Pracovní smlouva

č.j. 1730/2010/ZŠ a MŠ s účinností od ORGANIZAČNÍ ŘÁD Základní škola a Mateřská škola Kladno, Vodárenská 2115 Obsah:

Mentální obraz Romů AKTIVITA

Závěrečná zpráva: Zážitkový vzdělávací program Odyssea Alfa stmelovací kurz pro 6. třídu

JAK NA PRÁCI PŘÍRUČKA PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM CZ.1.04/3.3.05/

Výhody: menší nemocnice i fakulta, historické památky, zajímavé okolí, levnější ubytování i ceny v obchodech

TRIATLON DĚTI Česká triatlonová asociace

Manažerská psychologie 1

Dodatek č.5 k III.dílu ŠVP

PRAVIDLA PRAVIDLA PRO UŽIVATELE. Čl. I PODPŮRNÉ PROGRAMY

INOVACE V PRACOVNÍM PORADENSTVÍ

MÁTE ZÁJEM O ŽIVOT V CHRÁNĚNÉM BYDLENÍ?

Školní řád. čl. 2 Chování žáka

Autoevaluace školy v oblasti podpory strategií učení cizímu jazyku Dotazník pro učitele středních škol

Oblast I - Komunikace bazální

ROZHODNUTÍ O DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení OSSZ o vzniku dočasné pracovní neschopnosti

Smlouva. o poskytování služby Podpora samostatného bydlení. 1. Pan/paní (jméno a příjmení): Datum narození: Adresa trvalého bydliště: Ulice: Město:

Manuál studentských praxí

Historie spolupráce mezi školou a firmou

CHARITA HLUČÍN. CHARITNÍ DOMOV SV. MIKULÁŠE domov pro seniory. vydává SOUBOR VNITŘNÍCH PŘEDPISŮ K PRŮBĚHU PŘIJETÍ NOVÉHO KLIENTA

Znáte tyto údaje o vodě? Přečtěte si text. Označte, co je/není pravda.

Pravidla. Domov pro seniory

Kurzy poslušnosti na KK VFU

20 proseb dětí. Příloha č. 1 MILÁ MAMINKO A MILÝ TATÍNKU

Š K O L N Í Ř Á D oddíl I. pro Střední odbornou školu Emila Holuba, s.r.o., Dukelská třída 65, Brno Platný od Povinnosti a práva

VNITŘNÍ ŘÁD. Lilie centrum dramatické výchovy soukromé vzdělávací zařízení pro děti od 2 do 6 let

Školní řád na základě 30 zákona č. 561/2005 Sb.

příspěvková organizace Věstonická 4304/1, Brno Domácí řád

Mateřská škola, Nový Bydžov, F. Palackého 1241 ŠKOLNÍ ŘÁD 2015/2016

Základní škola a Mateřská škola Povrly, okres Ústí nad Labem, příspěvková organizace 5. května 233, Povrly ŠKOLNÍ ŘÁD

Dodatek k školnímu řádu Základní škola Tábor, Zorovská Hodnocení žáků

ŠKOLNÍ ŘÁD. Č.j. 262/2005. Pravidla pro hodnocení chování a výsledků vzdělávání (Klasifikační řád)

Základní škola a mateřská škola Frýdek-Místek El. Krásnohorské 2254 ŠKOLNÍ ŘÁD

VNITŘNÍ ŘÁD Zpracoval: Mgr. Roman Pejša

Lekce 18 Na návštěvě. V jídelně.

ilit UČÍME SE NAVZÁJEM

TRANZITNÍ PROGRAM. Bc. Jindra Valentová Rytmus o.s.

Pohádka Aloise Mikulky O smutném tygrovi

PORAĎ SI SE ŠKOLOU Lucie Michálková

ŠKOLNÍ ŘÁD Práva žáků a zákonných zástupců nezletilých žáků

Co je správně? Doplňte slovesa v imperativu. obléknout si obout se. nesvlékat se nezouvat se. svléknout si zout se

Základní škola, Hradec Králové, Štefánikova Hradec Králové ŠKOLNÍ ŘÁD

Všichni účastníci obdrží informace od odjezdu a příjezdu em (během června). Odjezd bude buď vlakem nebo autobusem (dle počtu účastníků z Opavy)

Směrnice č. CHB100 Domácí řád

4. lekce: LESNÍ STUDÁNKY (45 min)

EM-kit Empowerment of immigrant women

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

Najdete zde. Desatero pro prvňáčka

Vnitřní řád školní družiny

VĚDOMÍ A JEHO VÝZNAM PRO POROZUMĚNÍ INDIVIDUÁLNÍM POTŘEBÁM LIDÍ S MENTÁLNÍM POSTIŽENÍM. individuálního plánování poskytovaných

Kurz pro specialisty na práci se zaměstnavateli

METODIKA. SEMINÁŘ PRO EKOPEDAGOGY Environmentální aspekty potravin

Transkript:

Job klub Job kluby vedou poradkyně v Tranzitním programu, probíhají 1x týdně 2 školní roky. Poradkyně, autorky materiálů: Eliška Pletichová, Lucie Soukupová, Anna Kaucká Obsah: 1. Rekapitulace náhledů a výběr praxe 2. Kdo je poradkyně v TP, kdo je pracovní asistent, v čem mi můžou pomáhat 3. Nástup na praxi co je potřeba (Smlouva o praxi, školení o BOZP, zdravotní průkaz, seznámení s kolegy) 4. Co dělat, když jdu pozdě, omlouvání se v nepřítomnosti 5. Jak se zařadit do kolektivu 6. Chování v práci 7. Cestování orientace v jízdním řádu, jízdenky, práce s časem 8. Kdo je člověk s postižením? OZP 9. Chráněné prostředí x běžné prostředí, Rytmus a otevřený trh práce 10. Co dělat, když se mi na pracovišti stane úraz, BOZP 11. Rozdíl mezi školou a prací, představa o práci/praxi 12. Proč chci chodit do práce, proč si chci vydělat peníze (motivace) 13. Za co peníze utratit, hospodaření s penězi 14. Předpoklady k práci co musím umět, co musím splňovat, abych mohl dělat určitou práci 15. Trávení volného času, co můžu dělat, když mám volno? 16. Kdo mi může pomáhat sociální služby

17. Profil na 1 stránku 18. Průběžné hodnocení Tranzitního programu 19. Osobní údaje, podepisování smluv 20. Úřady a důležité dokumenty 21. Invalidní důchod 22. Mimořádné výhody ZTP, příspěvek na péči 23. Hygiena a oblékání 24. Společenské chování a komunikace 25. Pracovní řád, firemní kultura 26. Úřad práce 27. Jak hledat práci zdroje, výhody a nevýhody 28. Oslovení z-tele telefonem, e-mailem, osobně 29. Životopis 30. Motivační dopis 31. Pohovor 32. Mzda, plat 33. Pracovní smlouva 34. Jak mluvit o svých zdravotních omezeních se zaměstnavatelem 35. Podporované zaměstnávání 36. Možnosti bydlení, chráněné bydlení, co potřebuji, abych mohl bydlet sám

1. Rekapitulace náhledů na pracovištích a výběr praxe 2. Kdo je P a kdo je PA Kdo je poradkyně a kdo pracovní asistent? Rozdíly, příklady brainstorming Kvíz flipchart rozdělíme na čtyři obdélníky, které nadepíšeme: P, PA, šéf, kamarád. Každý si pak po kole tahá věty, které musí přečíst a přilepit do správného obdélníku (viz přiložené otázky). O odpovědi diskutujeme, vysvětlujeme. Radí mi, jak si zorganizovat práci, jak jí dělat líp. Je se mnou v práci, dokud potřebuju pomoc. Pomáhá mi v práci, ale nepracuje za mě. Může mi ukázat, jak se práce dělá správně. Vysvětlí mi, když něčemu v práci nerozumím. Pomáhá mi s časem (hlídat si přestávky, pracovní dobu a podobně). Pomáhá mi vyznat se na pracovišti. Pomáhá mi seznámit se s kolegy na praxi. Jezdí se mnou na výlety. Chodím k němu na návštěvu. Dáváme si vzájemně dárky. Chodíme spolu do kina. Tykáme si. Často mu volám domů. Pomáhá mi hledat práci. Pomáhá mi domlouvat se se zaměstnavatelem. Zajistí mi pracovního asistenta, když ho v práci potřebuju. Shání pro mě praxi. Může mě doprovodit na úřad práce. Probírám s ním, co se mi na praxi daří a co ne. Pomáhá mi vyjednat si volno na praxi, když marodím, nebo mám prázdniny. Děláme spolu individuální plán. Zadává mi práci. Rozhoduje o tom, jestli mě přijmou na praxi. Může ukončit mojí praxi. Rozhoduje o pravidlech ve firmě, kam chodím na praxi. Pokud chci volno místo praxe, musím se s ním domluvit.

3. Jdu poprvé na novou praxi nebo do nové práce Pracovní list Co si musím připravit? Co musím vědět? 4. Co dělat, když jdu pozdě Obrázek se zaspávací tématikou diskuse se studenty Stane se, že člověk přijde pozdě například je unavený a zaspí. Komu se to už někdy stalo? Co dělat, když zaspím do práce. Ráno se probudím a zjistím, že jsem neslyšela budíka a už nestihnu být v práci včas. Co udělám? Aktivita: dvojice přiřazují možnosti věty pokládají je na papíry DOBRÁ RADA, ŠPATNÁ RADA. Jednotlivé dvojice potom čtou nahlas celé skupině výsledky své práce - shrnou dobrý postup vedle špatný postup diskuse ve skupině a příp. opravy studenti si na věty nalepují ve dvojicích na papíry Pomůcky: rozstříhané věty s obrázky, lepidlo, papíry s dobrá a špatná rada vše na dvojici, Zavolám do práce a omluvím se. S prací skončím, stejně by mě vyhodili. Dojedu do práce a budu dělat jakoby nic. Půjdu do práce až zítra, dnes už to nemá to cenu. Co nejrychleji jedu do práce. Dojedu do práce a omluvím se. Zavolám do práce a řeknu, že jsem nemocný. 5. Jak se začlenit do kolektivu - kvíz 1. Když nastoupím na praxi a) Budu se zajímat o své pracovní úkoly a také se budu snažit seznámit s novými kolegy

b) Budu si s každým hodně povídat, aby mě měli všichni rádi c) S nikým se raději bavit nebudu, jsem tu přece první den 2. Zdravit budu a) Zásadně pouze vedoucí b) Jen toho, kdo na mě bude hodný c) Všechny spolupracovníky d) Každého raději třikrát 3. Když mi někdo s něčím pomůže a) Slušně poděkuji a přinesu mu dárek b) Slušně poděkuji, příště zase zkusím pomoci kolegovi já c) Nebudu si ho všímat 4. Budu se snažit a) Chovat se pokud možno nenápadně, aby si mě nikdo nevšimnul b) Chovat se přirozeně a podle pravidel slušného chování 5. Toho, co se kolem děje a) Si budu dobře všímat, abych se naučil(a) něco nového b) Si raději ani nevšimnu 6. Když se mnou bude mluvit vedoucí a) Nepustím ho ke slovu, aby si nemyslel, že jsem hloupější než on b) Budu dělat, že ho neslyším c) Budu dobře naslouchat a případně si udělám poznámky, abych to důležité nezapomněl(a) 7. Jména mých spolupracovníků a) Si dobře zapamatuji, abych je nepletl(a) b) Jsou tak příšerná, že je raději hned zapomenu c) Mě vůbec nezajímají, jsem tu přece kvůli práci 8. Když něco v práci zkazím a) Omluvím se a budu se to snažit napravit b) Nikomu to raději neřeknu c) Budu raději dělat, že o ničem nevím 9. Nestíhám dokončit práci a) Odejdu a dodělám to zítra

b) Půjdu se zeptat vedoucího, zda ji mám dodělat, nebo ji mohu odložit na následující den c) Už mám po pracovní době, takže mi to bude jedno 10. Když nerozumím, co mi říká vedoucí a) Budu dělat, že rozumím a nějak to zvládnu b) Nebudu pracovat a snad si někdo všimne, že si nevím rady c) Požádám ho, aby mi to vysvětlil 6. Chování v práci, na praxi Co to je slušné chování? Některé firmy mají napsaná pravidla. Říká se tomu PRACOVNÍ ŘÁD nebo ETICKÝ KODEX. Můžou tam být například pravidla o chování v práci, jak mám chodit do práce oblečený, pracovní doba, bezpečnost práce a další. Setkali jste se už s nějakým řádem nebo etickým kodexem? Kde? Co si z něho pamatujete? Pracovní doba Přestávky Obědy Tykání a vykání Kdo zadává práci Kdo je vedoucí Jak chodím oblékaný/á Když jdu pozdě nebo jsem nemocný, co udělám Pracovat pilně? Mohu si v práci číst knížku? Jak se v práci tvářím? Mohu nadávat na práci a na ostatní kolegy? 7. Práce s časem, cestování 1. Chození včas kreslím hodiny ručičkové i digitální otázky, jak se může stát, že přijdu pozdě: předvedu, co se stane, když vstanu později, nebo se zakoukám na tv, nebo nesleduji čas

jak to má být správně studenti říkají, jak se chovat, aby přišli včas 2. Plánování diář, kalendář mají všichni? ukázky kalendářů a diářů proč je dobré mít diář? 3. Plánování cesty čím se dá po městě jet? čím se dá jet do jiného města jak dopravu zaplatíte? 8. Kdo je člověk s postižením? OZP 1. Aktivita Studenti vymýšlejí, jaké druhy postižení znají, zapisuje se na flip. K dispozici obrázky, studenti je komentují. Jaké znáte druhy postižení? Tělesné Zrakové Sluchové Mentální 2. S čím potřebuji pomoci? Potíže se psaním Čtu pomalu, dělám chyby. Nerozumím tomu, co jsem si přečetl. Potřebuji mít dost času. Paní učitelka mi pomáhá, opravuje mě. Potíže ve čtení Píši s chybami. Něco napíši, ostatní tomu nerozumí. Ostatní to po mně nemohou přečíst. Potřebuji mít na psaní dost času. Paní učitelka mi pomáhá, opravuje mě. Pomůže mi, když píšu na řádek. Píšu pak rovně. Potíže s pamětí Dostanu úkol. Po chvíli si nevzpomenu, jak to bylo. Potřebuji si úkoly poznamenat do diáře. Mám budíka, abych na něco nezapomněl.

Potíže v rozhodování Mám se rozhodnout, kterou práci si vyberu. Těžko se rozhoduji, potřebuji v tom pomoci. Potřebuji navrhnout možnosti, pak si vyberu. Potřebuji probrat jednotlivé možnosti s poradkyní, s maminkou, s paní učitelkou. Potíže se soustředěním Když někdo mluví moc dlouho, nevydržím ho poslouchat. Myslím na něco jiného, třeba co bude k večeři. Potřebuji, aby na mě lidé mluvili v krátkých větách. Potřebuji, aby mě lidé upozorňovali, o čem se bavíme. 9. Chráněné prostředí x běžné prostředí Chráněná dílna Běžné pracoviště Kdo jsou moji kolegové? Dostávám za práci peníze?

Musím pracovat rychle? Musím udělat hodně práce? Mám pracovního asistenta? Můžou mě propustit? Můžu z práce odejít? 10. Co dělat, když se mi na pracovišti stane úraz? BOZP Pracovníci se mohou vyhnout úrazu v práci. Pracovnice/pracovník dodržuje bezpečnost při práci a chrání svoje zdraví. Povinnosti vedoucího Vedoucí má pro pracovnice/pracovníky ochranné pracovní pomůcky. Vedoucí řekne pracovnici/pracovníkovi o zákazu kouření v práci. Práva a povinnosti pracovnic/pracovníků Pracovnice/pracovník má dostat srozumitelné informace,co jí/mu hrozí, když nedodržuje bezpečnost v práci. Pracovnice/pracovník má používat například pracovní oblečení, rukavice, čepici s kšiltem, helmu, brýle, neklouzavé boty.

Nepije před začátkem pracovní doby a v práci alkohol a nekouří. Do práce chodí odpočinutá/odpočinutý a vyspaná/vyspaný. Práce se strojem Stroj se při práci může rozbít. Například se rozbije kopírka, myčka. Pracovnice/pracovník vypne stroj. Neopravuje stroj nikdy sama/sám. Nahlásí nedostatek a závadu kolegovi nebo vedoucímu. Jak je to s čistotou v práci Pracovnice/pracovník má čisté oblečení, žena/muž má učesané vlasy a umytý obličej a muž se oholí. Pracovnice/pracovník si umývá ruce mýdlem. Pracovní úrazy Když se pracovnice/pracovník poraní v práci, oznámí úraz vedoucímu. Například říznutí, bolestivé naražení nebo zlomenou ruku. Říkáme tomu pracovní úraz. Když nemůže pracovnice/pracovník říct o úrazu sám, dojde za vedoucím spolupracovník. Když se pracovník poraní na cestě do práce, není to pracovní úraz. Záznam o pracovním úrazu Například pracovník uklouzne při mytí bedýnek a zlomí si nohu. Spolupracovník vidí, že nemůže vstát a jít za vedoucím. Dojde za vedoucím sám a řekne mu o úrazu. Zavolají lékaře a sanitka odveze zraněného do nemocnice. Pak napíší, co se stalo. Říkáme tomu záznam o pracovním úrazu. Pracovník může dostat náhrad za bolest, za léčení, léky a ztrátu výdělku Požární ochrana Pracovnice/pracovník se chová tak, aby nezpůsobil požár. Nekouří na pracovišti, nehraje si se zápalkami. Nenechá ležet zboží v uličce mezi policemi. Udržuje volnou únikovou cestu. Řekne kolegovi nebo vedoucímu o kouři, zápachu a požáru. Sama/sám nehasí požár. Zeptá se vedoucího, co má dělat. 11. Rozdíl mezi školou a prací Škola Práce

Nevydělávám peníze. Nedostávám peníze za to, že se učím. Chodím podle rozvrhu. Hodnotí mě učitel. Dostávám známky nebo slovní hodnocení. Mám prázdniny. Během prázdnin nechodím do školy. Ve škole o prázdninách nikdo není. Mám spolužáky. Jsou stejně staří jako já. Píšu domácí úkoly. Úkoly zadává paní učitelka. Když nepřinesu úkol, můžu dostat poznámku. Vydělám si peníze. Za práci, kterou udělám, dostanu peníze. Penězům za práci se říká mzda nebo plat. Dodržuju pracovní dobu. Hodnotí mě vedoucí. Říká mi, co dělám dobře a co špatně. Můžu si vzít dovolenou. Jsou to většinou 4 týdny za rok. Musím dopředu říct vedoucímu, kdy nebudu v práci. Když mám dovolenou, většinou dělá mou práci někdo jiný. Mám kolegy. Jsou starší nebo mladší. Pracuji během pracovní doby. Práci mi zadává vedoucí. Jsem za práci zodpovědný. Jaké jsou další rozdíly? 12. Proč chci chodit do práce, proč si chci vydělat peníze (motivace) Beseda se studenty na uvedené téma. Jaké jsou výhody chození do práce. Jaké jsou povinnosti při chození do práce. 13. Za co peníze utratit, hospodaření s penězi Beseda se studenty na uvedené téma. Měna, za co peníze utratit, nutné výdaje. Odkud mám peníze, kde lze peníze vydělat. Způsob placení, banka, platební karta ad.

14. Předpoklady k práci Jaké předpoklady k výkonu povolání má mít učitelka? Jaké musí mít vzdělání? Jaké musí mít dovednosti a schopnosti? Jaké by měla mít vlastnosti? Jaké předpoklady k výkonu povolání musí mít kuchař? Jaké musí mít vzdělání? Jaké musí mít dovednosti a schopnosti? Jaké by měl mít vlastnosti? Pracovní list: MOJE VZDĚLÁNÍ MOJE ZNALOSTI, DOVEDNOSTI A SCHOPNOSTI MOJE VLASTNOSTI 15. Trávení volného času Co můžu dělat, když mám volno? 1. Co to je volný čas? Studenti každý sám za sebe napíší na papír, co je to volný čas. Poté každý přečte. Vybere se nejvhodnější definice a příp. doplní. 2. Každý student dostane pracovní list a vyplní ho samostatně. Poté reflexe, kdo a jak tráví volný čas v kruhu. Studenti jsou ponoukáni, aby se ostatních dotazovali. Studenti si vzájemně dávají tipy příp. kontakty. 3. Doporučení od nás FOSA, Pohoda http://www.fosaops.org/index.php?cmd=page&id=105 (podpora samostatnosti kurz sociálních dovedností, kurz cestován, individuální nácvik dovedností k běžnému životu) http://www.pohoda-help.cz/index.php?cmd=page&id=48&lang=cs (denní stacionář hospodaření s penězi, aktivně užívat volný čas kultura, cestování, koníčky aj.) http://spolumat.cz/ (mohu na stránky vložit akci, na kterou chci jít a nemám s kým. Mohu se podívat na akce, které nabízí někdo jiný a přihlásit se.)

4. Osobní asistence co je OA? Kdo má OA? 16. Kdo mi může pomáhat sociální služby Aktivity A/ Vezměte Adresář sociálních služeb. 1. Nalistujte si na straně 7 Služby pro dospělé s mentálním postižením. 2. Vyberte jednu organizaci, která poskytuje Bydlení, napište si telefon a webové stránky. 3. Vyberte jednu organizaci, která má chráněnou dílnu, napište si telefon a webové stránky. 4. Vyberte jednu organizaci, která poskytuje Tranzitní program, napište si telefon a webové stránky. B/ Na internetu najděte Sociální služby 1. Najděte organizaci, která poskytuje chráněné bydlení, napište si telefon a email. 2. Najděte organizaci, která má chráněnou dílnu, napište si telefon a email. 3. Najděte organizaci, která poskytuje Podporované zaměstnávání, napište si telefon a email. 17. Profil na 1 stránku Seznámení s nástrojem Person Centered Planning. Vzájemné vyplňování částí Profilu spolužáky. 18. Průběžné hodnocení Tranzitního programu Studenti vyplňují formulář hodnocení spokojenosti v TP. 19. Osobní údaje, podepisování smluv Diskuse k tématu, dotazník 1) Co je to Listina základních práv a svobod? 2) Jak se dají osobní údaje zneužít? 3) Kde je bezpečné uvádět osobní údaje? 4) Setkali jste se s tím, že po Vás někde chtěli Vaše osobní údaje? Kdo a kde? 5) Vyjmenujte osobní údaje, které znáte. 6) Co je to osobní údaj? Kde ho najdete? 20. Úřady a důležité dokumenty Diskuse k tématu, dotazník 1) Jaké znáte dokumenty, které potřebujete na úřadech? 2) Jaké úřady byste mohli potřebovat? 3) S jakými úřady máte zkušenost? 4) Co je to úřad?

21. Invalidní důchod Co to je? Jaké jsou stupně ID? Diskuse. Otázky. 22. Mimořádné výhody ZTP, příspěvek na péči Co to je? Kdo má kartičku mimořádných výhod? Diskuse. Otázky. Aktivita Místnost rozdělena na dvě části. Jedna odpověď ano, druhá odpověď ne. Studenti se postaví na příslušnou část místnosti dle své odpovědi či (ne)souhlasu s tvrzením. Když mám kartičku ZTP, mám tramvaj zdarma, ale metro si musím platit. Když jedu vlakem nebo autobusem do jiného města a ukážu u pokladny ZTP, dostanu slevu. Když mám kartičku ZTP, mohu jít v obchodě rovnou k pokladně a předběhnout frontu lidí. Příspěvek na péči jsou peníze, které dostává člověk, o kterého pečuje jiná osoba? O příspěvek na péči si mohu požádat v bance. Příspěvek na péči mají lidé ve 4 stupních podle toho, jak velkou pomoc potřebují. 23. Hygiena a oblékán Diskuse k tématu, pravidla dodržování hygieny. Práce s tematickými obrázky popis, vytváření příběhů. 24. Společenské chování a komunikace Diskuse k tématu, zhlédnutí tematických videí k etiketě. Tykání a vykání Intimní zóna Pravidla úspěšné komunikace Emoce 25. Pracovní řád, firemní kultura Rozbor pracovního řádu, diskuse, příklady z praxí. 26. Úřad práce 1. Co je Úřad práce Úřad práce je státní úřad. Je to úřad České Republiky. Úřad práce pomáhá člověku bez práce. Když člověk přijde o práci, úřednice mu poradí a pomůže najít novou práci.

Když člověk dokončí školu a nemá práci, úřednice mu poradí a pomůže najít novou práci. 2. Důvod proč se registrovat na Úřadu práce? Zaplatí mi zdravotní a sociální pojištění Dostanu podporu v nezaměstnanosti Když je člověk přihlášený na úřadu práce jako uchazeč o práci a splňuje podmínky, může dostávat od úřadu práce peníze. Těmto penězům říkáme podpora v nezaměstnanosti. Pomůžou mi najít práci Můžou mi zařídit rekvalifikaci Rekvalifikace je služba úřadu práce pro lidi, kteří hledají práci a nemůžou dlouhou dobu žádnou najít. Člověk se během rekvalifikace učí novou práci. Rekvalifikaci platí úřad práce. Nabídnou mi pracovní rehabilitaci Na úřadu práce mi mohou nabídnout pracovní rehabilitaci. Je to služba pro lidi se zdravotním postižením. Poradí mi, jakou práci mohu dělat. Pomohou mi se na zaměstnání připravit, najít si ho a udržet. 3. Na jakém úřadu práce se můžu přihlásit? Podle místa bydliště. Tam, kde mám trvalý pobyt. 4. Jaké doklady potřebuji k zapsání na úřadu práce jako uchazeč či zájemce o zaměstnání? Občanský průkaz Zápočtový list (dá mi poslední zaměstnavatel) Poslední vysvědčení, výuční list (doklad o vzdělání) Rozhodnutí o důchodu 5. Co musím udělat, abych byl zapsaný na úřadu práce? Jít na příslušný úřad práce Přinést doklady Vyplnit Žádost o zprostředkování zaměstnání. Žádost mohu vyplnit na úřadu práce. Také si ji mohu najít na internetu, vytisknout a už vyplněnou ji na úřad práce přinést. Najdu to na webové adrese úřadu práce http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/formulareobcana

27. Jak hledat práci zdroje, výhody a nevýhody Brainstorming, odpovědi zapisujeme na flipchart/tabuli. Už hledal někdy někdo práci? Co to znamená hledat práci? Vím, jakou práci chci hledat? Jaké mám předpoklady k práci? Znám svá omezení? Jak se práce hledá? - Inzeráty (internet, noviny, Annonce) - Osobní kontakt (člověk se jde do firmy zeptat) - Někdo nám práci doporučí Co udělám, když najdu inzerát s nabídkou, která se pro mě hodí? - Zavolám - Pošlu email - Zastavím se osobně (ideálně po předchozí domluvě) - Pošlu dopis Výhody, nevýhody - Každý student řekne, jaký druh shánění práce mu přijde výhodný a nevýhodný a proč 28. Oslovení zaměstnavatele telefonem, e-mailem, osobně A/ Telefonické oslovení Připravím si: tužku papír kalendář Rozmyslím si, co chci říct Zapíšu si, kdy, kam a za kým mám přijít. B/ Oslovení e-mailem

Pozdravím Dobrý den Představím se Jmenuji se.. Vysvětlím, proč píšu Hledám práci. Napíšu, co umím, jaké mám zkušenosti Chodil jsem na praxi.. Dělal jsem Když mám napsaný životopis, pošlu ho jako přílohu e-mailu. Rozloučím se a napíšu své jméno Přeji hezký den Napíšu, jak se mi může zaměstnavatel ozvat Telefon. e-mail. B/ Osobně Zvolím vhodné oblečení čisté a slušné Zeptám se, kdo je vedoucí Kdo má na starosti přijímání nových zaměstnanců Zeptám se u vchodu do firmy, říká se tomu Nebo se můžu zeptat nějakého pracovníka Zaklepu a počkat až řeknou dále a vstoupím. Pozdravím Podám ruku a představím se Řeknu, proč přicházím Počkám, až mi řeknou, kam se můžu posadit Odpovídám pravdivě Zeptám se, když nerozumím Když vedoucí nemá čas, domluvím se s ním Podám ruku a rozloučím se 29. Životopis Co to je životopis? Jaké má mít náležitosti? 1) Jak životopis předám nebo odešlu? 2) Na co životopis potřebuji? Pro koho je životopis určený? 3) Jaké informace jsou v životopisu? Vyjmenujte, na které si vzpomenete. 4) Mám svůj životopis? Kdy životopis využiji? 5) Co je to životopis? 30. Motivační dopis Trénink psaní motivačního dopisu, dle osnovy studenti připravují motivační dopis

POZDRAV, OSLOVĚNÍ CO CHCI, PROČ PÍŠU + PRÁCE, KTEROU CHCI DĚLAT PROČ CHCI PRACOVAT PRÁVĚ V TÉTO FIRMĚ NAPÍŠU NĚCO O SOBĚ O ŠKOLE NAPÍŠU NĚCO O SOBĚ, O PRAXI CHODILA JSEM NA PRAXI DO A MEZI MOU PRACOVNÍ NÁPLŇ PATŘILO NAPÍŠU NĚCO O SOBĚ, CO UMÍM, V ČEM JSEM DOBRÁ NABÍDNU OSOBNÍ SCHŮZKU ROZLOUČENÍ KONTAKTY NA MĚ JMÉNO MOBIL, E-MAIL 31. Přijímací pohovor Diskuse k tématu, byli studenti někdy na přijímacím pohovoru? Kdy? Kde? Co se mě můžou na pohovoru zeptat? Proč chcete pracovat zrovna u nás? Jakou práci chcete u nás dělat? Kolik hodin denně chcete pracovat? Které dny v týdnu chcete pracovat? Jaké máte dřívější pracovní zkušenosti? Kde jste dříve pracoval? Jaké máte zájmy? Co Vás baví? Jaké jsou Vaše silné a slabé stránky? V čem si myslíte, že jste dobrý a v čem ne? Jaké máte přesně zdravotní problémy? Jaká je Vaše diagnóza? Rozmyslím si doma před pohovorem, co řeknu! 32. Mzda, plat Diskuse k tématu. Co je odměna za práci? Jaká je průměrná výše odměny? Dotazy. 33. Pracovní smlouva Důležitá slova: Hrubá mzda Peníze, které si vydělám každý měsíc. Odečte se z nich, co musím dát státu. Dávám peníze na daně, na sociální a zdravotní pojištění. Čistá mzda Peníze, které mi přijdou na účet nebo peníze, které dostanu do ruky (v hotovosti) Zkušební doba Doba hned po nástupu do práce Zaměstnavatel si mě vyzkouší, jestli se mnou spokojený

Já si vyzkouším, jestli jsem v práci spokojený. Nejdéle 3 měsíce. Já i zaměstnavatel můžeme hned práci skončit. Smlouva na dobu určitou Pracuju do data napsaného ve smlouvě. Smlouva na dobu neurčitou Ve smlouvě není datum, kdy práce končí. Když chci z práce odejít, napíšu to zaměstnavateli. Když mě zaměstnavatel chce propustit, napíše mi to. Říká se tomu výpověď. Pracovní úvazek Kolik hodin chodím do práce za týden nebo za měsíc. Plný úvazek 40 hodin týdně, 8 hodin denně. Poloviční úvazek 20 hodin týdně, 4 hodiny denně. Je možné pracovat i na jiný úvazek. Informace o pracovní smlouvě: Smlouva musí být písemně. Nestačí se jen domluvit. Ve smlouvě musí být napsáno: Informace o zaměstnavateli název a adresa firmy. Informace o mně moje jméno, adresa. Druh práce například skladník, pomocný kuchař, zahradník. Místo výkonu práce přesná adresa místa, kde budu pracovat. Den nástupu do práce. Ve smlouvě může být napsáno: Mzda Zkušební doba Pracovní doba Dovolená A další věci 34. Jak mluvit o svých zdravotních omezeních se zaměstnavatelem 1. Úvod tématu kdy se nás mohou zeptat telefon, dotazník, pohovor. Co je OZP ukázka pracovní rekomandace, rozhodnutí o důchodu. 2. Kdo je OZP a jaký důchod- všichni řeknou popř. kde to naleznou povídání. (ČSSZ, SSSZ) 3. Proč je dobré říci zaměstnavateli o potížích - přizpůsobí prac. podmínky, - je to fér, - zadává vhodné práce, - ví, jak se zachovat pokud má zaměstnanec zrovna potíže, - nepřekvapí ho to, - může dostat dotace od ÚP,

- nenaštve se, pokud se něco stane, 6. Před přijetím do zaměstnání může být - Vstupní lékařská prohlídka obvodní lékař, podnikový dozví se o potížích. 7. Způsoby jak o tom mluvit vědět přesně, co říci, jasně, konkrétně -co nemůžu dělat, co můžu dělat, co umím. Nejprve o sobě říci pozitivní info (praxe, nadšení pro práci, škola, ) Pak zmínit OZP, potíže. Nemusíme o tom mluvit hned do telefonu, ale zaměstnavatel by se to dozvědět měl, např. při přijímacím řízení. 8. Příklady: Mám potíže s. Lékař mi zakázal Lékař mi nedoporučuje Mám diagnózu (LMD, DMO, epilepsii,..) to znamená, že.. Předložit např. prac.rekomandaci k nahlédnutí. - zápis flipchart 9. Shrnutí uživateli diskuze, klady a zápory sdělení. Zopakování. Všichni řekli, co by uvedli o sobě pozitivního + jak by vysvětlili své potíže 35. Podporované zaměstnávání Beseda s konzultantem PZ. 36. Možnosti bydlení, chráněné bydlení, co potřebuji, abych mohl bydlet sám Diskuse se studenty. Práce s obrázky z bydlení. Jaké jsou možnosti bydlení Jaké jsou povinnosti spojené se samostatným bydlením Jaké služby na podporu samostatného bydlení lze využít