LEKTORSKÉ DOVEDNOSTI. Zpracovala: Mgr. Jolana Fořtová, duben 2011 EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI
|
|
- Zuzana Krausová
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 LEKTORSKÉ DOVEDNOSTI Studijní materiál pro účastníky kurzu Osvětový pracovník a konzultant pro zpřístupňování prostředí osobám se zrakovým postižením pořádaného o. s. Okamžik, modul Lektorské dovednosti. Tento kurz je financován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Praha-Adaptabilita. Zpracovala: Mgr. Jolana Fořtová, duben 2011 EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI
2 STRUKTURA PREZENTACE 1. Zahájení Ukotvení a oční kontakt vzpřímený postoj a navázání prvního kontaktu očima vede k zaujmutí pozornosti, zklidnění posluchačů Pozdrav, představení lektora běžné zdvořilostní představení, jasný začátek prezentace. Při delší spolupráci je vhodné, aby lektor řekl, jak ho mají účastníci oslovovat. Obvykle neuděláte chybu, když o sobě řeknete trochu více než dvě věty, v zásadě by měla délka informací o lektorovi odpovídat délce spolupráce s účastníky. Seznámení skupiny představení dle časových možností hravé, uvolňující Časové a organizační informace délka prezentace, přestávky a pauzy Představení zadaných témat a struktury setkání přehled témat dohodnutých se zadavatelem, postup další práce s účastníky, zajištění bezpečnosti účastníků (pravidla spolupráce, asertivní přístup možnost neúčastnit se všeho, nakládání s nahrávkami atd.) Naladění a vzbuzení zájmu jde především o navázání vztahu se skupinou i jednotlivými účastníky, vzbuzení pozitivních emocí, příjemné atmosféry. Různé možnosti dle rozsahu skupiny a času icebreakery, seznamy očekávání a přínosů prezentace, zajímavá historka, vtip, heslo na flipu apod. Typy na formulaci úvodních otázek: Co byste si z dnešního setkání chtěli odnést? Co byste se potřebovali dozvědět o komunikaci s nevidícím člověkem (zadaném tématu), aby pro vás naše dnešní setkání bylo užitečné? Co od dnešního setkání očekáváte? Jaké praktické situace s nevidícími lidmi vám mohu pomoci objasnit a zpříjemnit? Předchozí kroky by měly zabírat cca 10% času z celkové prezentace 2. Vlastní prezentace Pravidlo řekni třikrát : řekni, co chceš říct osnova řekni to vlastní obsah podle typu akce (přednáška nebo dílna) řekni, co jsi řekl shrnutí, výsledky, závěry Přednáška cílem je získání informací, pochopení souvislostí. Je vhodné
3 klíčové informace zapisovat nebo jinak vizualizovat. Posluchači by je měli mít na očích a připravené pro závěrečné shrnutí. Dílna, seminář, trénink cílem je nácvik praktických dovedností, minimum teorie. Používají se nejčastěji ledolamky, případové studie, modelové situace se zpětnou vazbou, hry, vše podle cílové skupiny, času a tématu. 3. Závěr prezentace pozitivní závěr a rozloučení, závěrečná ledolamka, závěrečné emoční ukotvení PŘÍPRAVA NA PREZENTACI Co všechno potřebujete vědět abyste se mohli dobře připravit na akci? Kdo jsou účastníci, pracovní pozice, věk Velikost skupiny Časový rozsah Očekávání zadavatele, proč si vás sjednává, cíl akce z jeho pohledu, co mají účastníci vědět nebo umět po ukončení akce Popis momentální situace na pracovišti v souvislosti s tématem prezentace Prostorové možnosti, kde se akce bude konat, možnosti uspořádání Omezení, rizika, specifika směrem ke skupině účastníků i organizaci akce Požadavky na hodnocení a zpětnou vazbu akce Termíny UČEBNÍ STYLY (podle Kazíka) Každý člověk preferuje jeden z uvedených učebních stylů. Pro lektorskou práci to znamená sestavit prezentaci tak, aby se v ní objevily všechny 4 styly. Prožij Pochop Pozoruj Příklady Prožij Pro člověka preferující tento způsob učení je dominantní zkušenost, zážitek, možnost vyzkoušet si. Akčnost a zážitek nejvýrazněji upevňují dovednosti. Použití pouze tohoto stylu je zdlouhavé a jde cestou pokusů a omylů. Je potřeba ho doplňovat dalšími styly. Pochop Teoretický styl. Lidé kteří ho preferují se snaží o logické uspořádání informací a pochopení principu fungování. Jedná se o zjišťování příčin a následků.
4 Dobrá teorie bývá užitečná všem, při jejím prozkoumávání a interpretování se však začínají nudit akční lidé. Pozoruj Styl je založen na pozorování, tedy získávání informací reflexí. Účastníci získávají informace z více zdrojů (sledováním modelových situací, kolegů, výukového videa aj.) a vyhodnocují si jejich přínos. Tento styl umožňuje větší míru osobního odstupu. Příklady Styl je založen na předávání návodů. Lidé, kteří ho preferují, chtějí vidět a slyšet fungující příklady, dobré postupy k danému tématu. Je vhodné vést účastníky k hledání a popisu fungujících příkladů z jejich okolí. INTERAKTIVNÍ TECHNIKY Jsou techniky kdy dochází k výrazné interakci lektora a účastníka, vzájemně na sebe působí a oba jsou aktivní. 1. LEDOLAMKY (ICEBREAKERY) Slouží k seznámení účastníků, navázání vztahu, uvolnění a naladění na další společnou práci. 2. TESTY Test je diagnostický prostředek a je určen ke zjištění úrovně znalostí, dovedností. Při průběžném zařazování mohou sloužit jako zpětná vazba pro lektora i účastníky. Při jednorázové prezentaci, kdy lektor pracuje s neznámou skupinou účastníků, je vhodné zajistit diskrétní vyhodnocení testů (např. každý účastník si provádí sám). 3. PŘÍPADOVÁ STUDIE Slouží jako ukázkový příklad nevhodného nebo vhodného chování. Je to popis situace, která se stala (ať už skutečná nebo fiktivní). Lektor jí volí podle danného tématu, popíše situaci a jednání aktérů. Následuje společný rozbor, vybízí účastníky, aby hledali, co v jednání bylo nevhodné a jak to nahradit. V případě studie popisující funkční jednání účastníci sami popisují dobré postupy. Výhodou je menší časová náročnost. Postup k sestavení studie demonstrující nevhodné jednání: Urči problém, který případová studie řeší Zvol námět, sestav osnovu (situace problém reakce výsledek) Popiš situaci Formuluj otázky pro řešení studie Vytvořte optimální řešení
5 Příklad případové studie Marcela Divišová zahajuje prezentaci Lektorku Marcelu čeká dvouhodinová prezentace pro 30 zaměstnanců městského úřadu na téma - Jednání se zrakově hendikepovaným klientem. Marcela je sportovně oblečená, má na sobě plátěné lehce pomačkané kapsáče, triko s nápisem a sportovní obuv značky Adidas. Předstoupí před účastníky a zvučným hlasem řekne: Dobrý den, jmenuji se Marcela Divišová a jsem lektorkou komunikačních dovedností. Dnes jsme se sešli, abych vám vysvětlila jak máte jednat se zrakově postiženým klientem. Beseda bude trvat dvě hodiny, tedy do hodin. Pokud kdokoli z vás bude mít nějaký dotaz nebo nebude něco jasné, ptejte se. První oblast, kterou jsem si pro vás připravila, jsou vlastní zrakové vady. Rozdělují se podle stupně poškození zraku na slabozrakost, zbytky zraku a nevidomost. Následuje přiřazování diagnóz k jednotlivým stupňům. Reakce auditoria je následující. Prvních 15 minut všichni mlčí. Po 15 minutách si asi 7 lidí zapisuje, ti kteří sedí v první a druhé řadě udržují oční kontakt. Několik posluchačů v posledních dvou řadách (je jich celkem 5) listuje v papírech, má sklopenou hlavu a něco dělá. Kde udělala Marcela chyby a jaké? Jaký by měl být správný postup? 4. SKUPINOVÁ DISKUSE Je to technika, která má mnoho variant, je však vždy řízená lektorem. Může sloužit k ujasnění postojů, prezentaci názorů, řešení problémů (viz brainstorming níže). Vždy vede k aktivizaci účastníků, proto ji lze v krátké a řízené formě často využívat. Lektor zadá téma, diskutují v ní buď jednotlivci v rámci celé skupiny nebo podskupiny mezi sebou. Příklad: Zadání: vytvořte seznam problémových situací, do kterých se dostáváte a mohli byste je na místě ovlivnit. Organizace: podskupiny po 3 5 lidech 5. BRAINSTORMING Je to způsob hledání řešení prostřednictvím skupinové diskuse. Brainstorming vždy vede jeden člověk, většinou lektor, do obsahu diskuse se nezapojuje. Na začátku stanoví problém či téma, které se bude diskutovat. Cílem je shromáždit co největší množství nápadů bez ohledu na jejich reálnost. Při brainstormingu je nutné dodržovat pravidla zákazu kritiky nápadů a limitů (finančních, časových, reálných atd.), protože jedině tehdy je kreativita účastníků využita naplno.
6 Příklad: Zadání: Představte si že máte vymyslet reklamní kampaň pro určitý produkt. Vymyslete co nejvíce sloganů a hesel, která v ní budou uvedena. Potřebujeme všechny nápady. Nekritizujte je, neberte ohled na to zda jsou reálné. To budeme vybírat až později. Čím více nápadů shromáždíte, tím lépe, fantazii se meze nekladou. Organizace: skupina bude rozdělena do menších po 3 4 lidech, každá dostane velký arch papíru z flipchartu a fixy na zápis. 6. MODELOVÉ SITUACE Jde o techniku hraní v roli. Účastníci mají za úkol na základě popsané situace a rolí na sebe reagovat tak, jak by tomu bylo ve skutečnosti. Technika se využívá se zejména k nácviku nových dovedností, ale i k lepšímu pochopení druhých lidí a sebe sama. Umožňuje také vystoupit z vlastní role a prostřednictvím role hrané si vyzkoušet jednání, které v reálných situacích účastník nepoužívá. Role a situace určí lektor nebo sami účastníci. Výhodné je, pokud účastníci volí situace z vlastního života. Zpracovávají tak vlastní zkušenosti, jsou motivovaní, nové dovednosti trénují na pro ně užitečných situacích. Nevýhodou je, že tento přístup je časově náročný. Pokud role a situace určí lektor, může předem ovlivnit to, že účastníci vyzkouší novou dovednost, kterou mají celou prezentací získat. Nevýhodou je možná menší angažovanost účastníků. Příklady modelové situace Cílová skupina studenti SŠ, počet 20 účastníků a) varianta zadání Popiš situaci, ve které si se setkala s nevidícím člověkem. Vytvořte dvojice, domluvte se, kterou situaci přehrajete a kdo kterou roli zvolí. Vyzkoušejte 2 varianty situace první s nevhodným chováním obou, druhou s chováním obou, které vede k vzájemnému porozumění a řešení dané situace. Po přípravě vylosujeme 3 dvojice, které situace přehrají. Lektor pak předá dvojici zpětnou vazbu, co by dle jeho zkušeností fungovalo i co by mohlo být jinak či lépe. Nehodnotíme, nejasnosti a pochyby jsou vítané, od toho tady jsme. b) varianta zadání Lektor zadá situace na dané téma např. položí je napsané na kartách na zem. Dvojice si vyberou situaci. Situací je víc než dvojic, mohou se opakovat. Cíl přenést předchozí získané informace do praxe. c) varianta zadání V úvodu setkání lektor rozdělí skupinu do cca 4 menších skupin. Každá dostane papírové karty, na něž má za úkol popsat situace, ve kterých se dostali do kontaktu s nevidícím člověkem a nevěděli si rady, byli si nejistí apod. Popsané karty pak všechny skupiny rozloží na předem určené místo.
7 V závěru setkání si dvojice vyberou situaci na kartě a přehrají funkční jednání. Cíl přenést předchozí získané informace do praxe PROBLEMATICKÉ SITUACE PŘI VZDĚLÁVACÍCH AKCÍCH Řadě problémů lze předejít nastolením pravidel v úvodu akce. Je vhodné, aby si každý lektor sestavil vlastní, vyhovující pravidla pro své fungování a fungování společné práce. Otevřeně a čitelně zapojte pravidla zohledňující váš zrakový hendikep. Jste dost možná první nevidící lektor, se kterým se vaši posluchači setkávají. Naveďte si je na to, jak s vámi mají spolupracovat. Zde jsou následující obecná doporučení. Mějte na pamětí, že základní podmínkou kterou musíte vytvořit je bezpečí všech účastníků. Pokud se totiž člověk cítí ohrožen, brání se často agresivně nebo pasivně. Svoboda pohybu účastníci mohou kdykoli opustit místo a udělat, co potřebují tak, aby nerušili ostatní (WC, telefon, protáhnutí se aj.). U dětí v rámci pravidel školního vyučování. Svoboda názoru kdokoli má právo říci svůj názor. Svoboda slova ale zákaz osobních útoků. Každý má právo odmítnout odpověď i aktivitu. Každý má právo na time out (čas na rozmyšlenou) včetně lektora. Diskrétnost vůči lidem a informacím nehodnotit jednotlivé účastníky zadavateli, mazání nahrávek po akci apod. Vypnuté zvonění na telefonech. Jídlo a pití během práce. (zpracováno podle O. Medlíkové, upravila J. Fořtová) Příklady problematických situací a jejich řešení Pasivní účastníci. Nezapojují se, působí unaveně, bez zájmu. Celá skupina nebo jenom její část. Při přípravě zvolte odpovídající velikost skupiny. V dílně se ideálně pracuje se skupinou kolem 10 lidí, více než 20 účastníků bývá obtížné trvale zaujmout i při přednášce. Zařaďte interaktivní techniky a postupy. Dejte pauzu, občerstvení, změnu. Zadejte skupinovou práci, omezte ji časem a popište, jak budete kontrolovat výsledky. Motivujte drobnou odměnou (sladkosti, propagační předměty).
8 Reflektujte dění a požádejte o pomoc na dohodě další spolupráce. Pasivní jedinci. Skupina se rozdělí na aktivní a pasivní část, jedna mluví hodně, druhá málo. Diskutujte řízeně jeďte kolečka odpovědí a názorů (pozor každý má právo odmítnout). Rozdělte skupinu na podskupiny po max. 3 lidech a zadejte práci. Reflektujte dění Milado, vy se moc nezapojujete do diskuse, tak si říkám, že vlastně nevím co si o tom myslíte. Fyzicky buďte blíže k pasivním jedincům. Vázne nastartování skupinové práce Řekněte historku, která uvolní rozpaky. Rozdejte kartičky, na které mohou psát dotazy či úkoly. Dejte jim čas. Vydržte trochu napětí, když to nejde, podpořte slovně. Mějte připravené nejčastější otázky k tématu. Ve skupině jsou výrazní potížisté, rejpalové, pochybovači, odborníci Oceňte skutečný přínos, nový pohled na věc. Nahlas pojmenujte přijetí jiného názoru, vyzvěte ostatní, aby také vyjádřili své názory. Požádejte o vysvětlení, pokud účastník vychází ze své dřívější zkušenosti odlište předchozí a aktuální situace. Dejte jedinci oficiální roli např. analytik, poradce při skupinové práci. Nechte je dělat expertní roli pouze ve vymezeném tématu. Tam, kde nejsou experty, budou mít stejný prostor jako ostatní. Reflektujte jednání a vyzvěte k reflexi ostatní účastníky. Konflikty mezi účastníky, napadají se a hádají. Tlačte účastníky k věcné zpětné vazbě, pokud se někdo dopustí osobního osočování, ihned to pojmenujte jako porušení pravidel. V dětských skupinách využijte pomoci pedagoga. Použijte míček nebo jiný předmět slovo má pouze ten, kdo jej drží. Reflektujte situaci, co hádky přinášejí vám, ostatním účastníkům a jak to bude vypadat dál, když nepřestanou.
Komunikační a prezentační dovednosti
Komunikační a prezentační dovednosti Pracovní sešit DESATERO ÚSPĚŠNÉ KOMUNIKACE Motto: Communicare est multum dare. - Komunikovat je mnoho dávat. Jaro Křivohlavý 1. POPISUJTE, NEHODNOŤTE! 2. OVĚŘUJTE,
VíceMETODY SYSTEMATICKÉHO A KREATIVNÍHO ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ
EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI METODY SYSTEMATICKÉHO A KREATIVNÍHO ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ KREATIVNÍ ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ 1. SKUPINOVÉ ŘEŠENÍ PROBLÉMŮ 2 2. BRAINSTORMING 3 3. BRAINWRITING
VíceCo se stane, když rostlina přijde o přísun světla? Může rostlina ve tmě růst? ZŠ Brno, Bakalovo nábřeží
Co se stane, když rostlina přijde o přísun světla? Může rostlina ve tmě růst? ZŠ Brno, Bakalovo nábřeží 7 POSVIŤME SI NA ROSTLINY Cílová skupina IV. V. ročník 90 min. (2 vyučovací hodiny zařazené zhruba
VíceMetodický návod ke zpracování ročního projektu
Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do Vaší budoucnosti Metodický návod ke zpracování ročního projektu PRAKTICKÁ OBECNÁ PŘÍRUČKA PRO ŽÁKY VYŠŠÍHO STUPNĚ OSMILETÉHO A ŠESTILETÉHO GYMNÁZIA A PRO
VíceRYCHLÉ TIPY NA TECHNIKY, METODY A AKTIVITY
RYCHLÉ TIPY NA TECHNIKY, METODY A AKTIVITY RYCHLÉ TIPY NA TECHNIKY, MET ODY A AKTIVITY Rádi bychom vám nabídli přehled možných technik, metod a aktivit, které můžete při své práci použít. 1 Věříme, že
VíceIII. fáze profesního poradenství Řešení situace dlouhodobě nezaměstnaného
4. Jak nejlépe zvládnout otázky u výběrového řízení Tento osvědčený postup pomáhá uživatelům s přípravou na výběrové řízení, konkrétně na tu část řízení, kdy se jich dotazuje zástupce zaměstnavatele (zpravidla
VíceJedna dvě, kytka jde. Cílová skupina: 6. - 7.ročník. Potřebný čas: 90 minut (2 vyučovací hodiny s týdenním rozestupem) Trvalé porozumění:
Jedna dvě, kytka jde Cílová skupina: 6. - 7.ročník Potřebný čas: 90 minut (2 vyučovací hodiny s týdenním rozestupem) Trvalé porozumění: Žák pochopí, že podle stavby semene se dělí krytosemenné na dvě skupiny.
VícePříloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení
Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení 1. Každého semináře se v rámci modulu 1 12 bude účastnit 18 osob. Semináře v rámci modulu č. 13 se bude účastnit 10 osob. Účast
VíceROZVOJOVÝ PROGRAM PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY A PEDAGOGY MŠ
ROZVOJOVÝ PROGRAM PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY A PEDAGOGY MŠ REALIZAČNÍ MANUÁL Hlavním tématem programu je osobnostní a sociální rozvoj vedoucích pracovníků a pedagogů (především mateřských škol), kteří po absolvování
VíceMETODIKA. SEMINÁŘ PRO EKOPEDAGOGY Environmentální aspekty potravin
METODIKA SEMINÁŘ PRO EKOPEDAGOGY Environmentální aspekty potravin kresba: David Fišer Cíl semináře Účastníci a účastnice semináře se podrobně seznámí s výukovým programem 100 lidí, 100 chutí. Ten představuje
VíceNávod pro moderátora. Hra Virtulife obsahuje:
Návod pro moderátora Hra Virtulife obsahuje: Hrací plátno 8 laminovaných karet rodin 8 laminovaných karet s rychlou nápovědou 4 fólie pro zasunutí karet rodin, stažených z webu (v jedné fólii je již vzor
VíceMediálně komunikační vzdělávání
Mediálně komunikační vzdělávání Základní osnova kurzu Mediálně komunikačního vzdělávání bude pokrývat zejména níže uvedená témata, způsoby vzdělávání a okruhy. Ze zpětné vazby účastníků manažerského a
VíceSeminární práce. Téma. Jméno, Příjmení, rok,
Seminární práce Téma Jméno, Příjmení, rok, Obsah 1. O projektu... 2 2. Procházení webu... 2 3. Phishing... 3 a. Co dělat, pokud se stanu obětí phishingu?... 3 b. Falešné webové stránky neboli Spoofing...
VíceVyužití aktivizačních metod ve výuce na střední škole s důrazem na společenské vědy. Blok: Ucelený přehled aktivizačních metod
Využití aktivizačních metod ve výuce na střední škole s důrazem na společenské vědy Blok: Ucelený přehled aktivizačních metod 1 Doc. Ing. Lubor Lacina, Ph.D. Mendelova universita v Brně Provozně ekonomická
VíceOrganizační struktura Význam, pravidla organizační struktury Kompetence Hranice týmů Delegování Informační toky Role v týmech
1. den Úvod, představení, očekávání Program Vliv změny paradigmatu sociálních služeb Zohledňování pracovníků Týmová spolupráce Jiný pohled na zajišťování potřeb uživatele Jiný pohled na zajišťování potřeb
VícePříprava na vyučování Výchovy k občanství s cíli v oblastech OSV, MV a čtenářství. Slušnost. Slušnost. Název učební jednotky (téma)
Slušnost Příprava na vyučování Výchovy k občanství s cíli v oblastech OSV, MV a čtenářství Název učební jednotky (téma) Slušnost Stručná anotace učební jednotky Po hodině o děkování a slovu prosím v 9.
VíceŽák porovná různé listy. Pokusem zjistí, že různé typy listů pracují s vodou podobně.
Metodika Hospodaření s vodou Hospodař ení s vodou Cílová skupina: 6. - 7. ročník ZŠ Potřebný čas: 90 minut (2 vyučovací hodiny s týdenním rozestupem) Trvalé porozumění: Žák pochopí, že list umí hospodařit
VíceProjekt Odyssea, www.odyssea.cz
Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy Název lekce (téma) Určování tlaku v praktických životních situacích Časový rozsah lekce 2 vyučovací hodiny (nemusí
VícePříprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy
Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy Název lekce (téma) Průšvihy (českých dějin) odsun Němců po 2.sv. válce Časový rozsah lekce 2 po sobě jdoucí vyučovací
VíceMETODICKÝ LIST LEKCE
METODICKÝ LIST LEKCE Oblast IV 1) Mediální gramotnost 2) Analýza - Hodnocení zdrojů / informací - Hledání souvislostí - Analýza textu - Interpretace, shrnutí a formulace - Tvorba textového dokumentu 3)
VíceMETODICKÝ LIST LEKCE
METODICKÝ LIST LEKCE Oblast IV Název lekce Vyhledávání informací, organizace a analýza poznatků, tvorba textového dokumentu Vyhledej, prezentuj, zapamatuj si Cíle lekce (znalosti, dovednosti, postoje)
VíceNETIQUETTE 1. Desatero netikety /podle Virginie Shea /
NETIQUETTE 1 Netiquette složenina angl. net a franc. etiquette síťová nebo internetová etiketa možno používat český termín popis pravidel chování a komunikace na internetu, určité standardy různost služeb
VícePříprava na vyučování oboru Člověk a jeho svět s cíli v oblasti OSV
Příprava na vyučování oboru Člověk a jeho svět s cíli v oblasti OSV Název učební jednotky (téma) Příbuzenské vztahy v rodině Stručná anotace učební jednotky Žáci zjišťují informace od spolužáků a zapisují
VíceInovace vzdělávání. Mgr. Dagmar Kocichová. Praha 2015
Inovace vzdělávání Mgr. Dagmar Kocichová Praha 2015 OBSAH 1. Úvod 2. Koncepce vzdělávání v ČR 3. Od frontální výuky k aktivitě žáků 4. Trendy ICT ve výuce a učení 5. Integrace digitálních technologií do
VíceRybí pásma - zákonitosti
Tabulka přípravy učební jednotky s cíli v oblasti průřezových témat a čtenářství Učební jednotka Příprava na vyučování přírodopisu s cíli v oblastech matematika, EV a čtenářství Název učební jednotky (téma)
VíceJak nastavit komunikaci, aby byla přidanou hodnotou fundraisingu. Tomáš Jindříšek
Jak nastavit komunikaci, aby byla přidanou hodnotou fundraisingu Tomáš Jindříšek Komunikace, jak zaujmout veřejnost? Žijeme a pracujeme v bublinách Lidé chtějí jednoduché věci??? Kouzlo jednoho tlačítka
VíceMETODIKA. SEMINÁŘ PRO EKOPEDAGOGY Globální problémy
METODIKA SEMINÁŘ PRO EKOPEDAGOGY Globální problémy kresba: David Fišer Cíl semináře Účastníci semináře se podrobně seznámí s výukovým programem Mobil co nevyčteme z displeje i potřebným odborným informačním
VíceMETODICKÉ LISTY. výstup projektu Vzdělávací středisko pro další vzdělávání pedagogických pracovníků v Karlových Varech.
METODICKÉ LISTY výstup projektu Vzdělávací středisko pro další vzdělávání pedagogických pracovníků v Karlových Varech reg. č. projektu: CZ.1.07/1.3.11/02.0003 Sada metodických listů: KABINET 1. STUPNĚ
VíceKOMUNIKACE PEDAGOGA S RODIČI/RODINNÝMI PŘÍSLUŠNÍKY
KOMUNIKACE PEDAGOGA S RODIČI/RODINNÝMI PŘÍSLUŠNÍKY Ing. Petra Palasová TŘI OKRUHY I. Proč je toto téma v pedagogické praxi důležité II. Sebeprezentace III. Techniky SYSTÉM PRÁCE - TEORIE - PRAXE - ÚKOLY
VíceTÝDEN SE ZVÍŘÁTKY DNÍ. Let. Účastníků. Tematická oblast (odbornost) Příměstské tábory. Jana Jelínková a kolektiv. Místo konání Praha 2012
5 DNÍ 7 11 Let 20 Účastníků TÝDEN SE ZVÍŘÁTKY Tematická oblast (odbornost) Autor Odbornostní setkání Příměstské tábory Jana Jelínková a kolektiv Praha, Středočeský kraj Místo konání Praha 2012 Průřezové
VíceBALÍČEK PROTIPŘEDSUDKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ (3 kurzy)
BALÍČEK PROTIPŘEDSUDKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ (3 kurzy) Stereotypy, jak je rozpoznat a využít při práci s klienty i v rámci týmu ANOTACE KURZU Introverti jsou asociální! Věc dělaná na poslední chvíli bude odfláknutá!
VícePohádkové postavy práce s textem
Pohádkové postavy práce s textem Příprava na vyučování Českého jazyka a literatury s cíli v oblastech OSV a čtenářství Název učební jednotky (téma) Pohádkové postavy práce s textem Stručná anotace učební
VícePříprava na vyučování Českého jazyka a literatury s cíli v oblastech OSV a čtenářství. Cesta za pokladem. Cesta za pokladem
Příprava na vyučování Českého jazyka a literatury s cíli v oblastech OSV a čtenářství Název učební (téma) Cesta za pokladem Stručná anotace učební Učební jednotka je součástí projektu zaměřeného na práci
VíceMobilní dotyková zařízení jako didaktická pomůcka
TABLETY DO ŠKOL POMŮCKA PRO PEDAGOGA VE SVĚTĚ DIGITÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ VÝUKA, PROCVIČENÍ A TESTOVÁNÍ Mobilní dotyková zařízení jako didaktická pomůcka TÝMOVÉ VÝUKOVÉ AKTIVITY TABLET JAKO POMOCNÍK UČITELE
VíceCo ANO při čtení dětem
Co ANO při čtení dětem Dobré rady pro rodiče, prarodiče, učitele a všechny, kteří mají chuť číst dětem. Dětem začněte číst co nejdříve. Čím dříve je motivujete, tím je to snazší a lepší. Využívejte dětské
VícePřed přihlášením na webinář zkontrolujte:
Před přihlášením na webinář zkontrolujte: minimální verzi operačního systému a internetového prohlížeče (http://technet.microsoft.com/en-us/library/gg425820.aspx) instalace posledních aktualizací operačního
VíceFinanční gramotnost pro SŠ -9. modul Dobré finanční návyky
Modul č. 9 Ing. Miroslav Škvára O financích O financích Svět financí určitě není vůbec jednoduchý. Ale pokud budete dodržovat určitá pravidla a zvyknete si je používat, budete úspěšní. Každý z vás má určité
VíceMagnetismus 6-8. Authors: Kristína Žoldošová. years. Vědní oblast: Člověk a příroda / Fyzika
6-8 years Vědní oblast: Člověk a příroda / Fyzika Cílové koncepty: magnetické vlastnosti různých materiálů, intenzita magnetického pole Věkové zaměření žáků:: 6-8 letí žáci Délka trvání aktivity: 3x45
VíceÚvod. Tradiční hry. Sportovní hry
1 2 3 4 7 Úvod Tradiční hry Sportovní hry SNAG dovednosti hry Akademické hry Matematické hry Čtení & literatura hry Sociální studie, zeměpis & přírodovědecké hry Důležitost her Hrát - cvičit - hrát Hrát
Více28. ŘÍJEN. Výzva /V Prostoru/
28. ŘÍJEN Výzva /V Prostoru/ 28. ŘÍJNA 1918 27. října 1918 vyjádřila vídeňská vláda ochotu jednat o mírových podmínkách navržených americkým prezidentem Woodrow Wilsonem. Tato zpráva se rychle dostala
VíceVysoké učení technické v Brně Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií Institut experimentálních technologií
Vysoké učení technické v Brně Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií Institut experimentálních technologií Kolejní 2906/4 612 00 Brno http://www.ietbrno.eu Vysoké učení technické v Brně Fakulta
VíceProgram Podnikání 5. týden. a produktivita
Program Podnikání 5. týden Systémy a produktivita Vítám vás u nového modulu našeho programu! Tentokrát se vrhneme na trochu nudnější téma, které je ale v podnikání zcela nezbytné. Když podnikáme, máme
VíceEVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PODNIKATELSKÝ ZÁMĚR PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI. Petra Koťátková
EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PODNIKATELSKÝ ZÁMĚR PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Petra Koťátková Co se dnes dozvíte Proč mít podnikatelský plán Jednotlivé části podnikatelského plánu Konkrétní příklady
VíceZ á k l a d n í š k o l a D o l o p l a z y, o k r e s O l o m o u c příspěvková organizace
Příklad dobré praxe 1 Název lekce: Plnění kompetencí za dané období Téma: Hodnocení stanovených kompetencí Cíl: Žák zhodnotí stanovené kompetence, pojmenuje a posoudí výsledky své práce. Metoda: Čtyři
Více4. lekce: LESNÍ STUDÁNKY (45 min)
M 4. lekce: LESNÍ STUDÁNKY (45 min) Poznámka: hodina je upravena podle pracovních listů Les a voda, Sdružení TEREZA, 2004. Žák prozkoumá lesní studánky z různých úhlů pohledu (bude si je představovat,
VícePříprava na vyučování Třídnických hodin s cíli v oblasti OSV. Ostrov. Ostrov. Název učební jednotky (téma) Stručná anotace učební jednotky
Příprava na vyučování Třídnických hodin s cíli v oblasti OSV Název učební jednotky (téma) Ostrov Stručná anotace učební jednotky Úkolem žáků je vytvořit si vlastní ostrov, zamyslet se nad tím, jak bude
VíceNa Maninách 38,170 00 Praha7
Na Maninách 38,170 00 Praha7 REMEDIUM Praha společně s ČESKÝM INSTITUTEM PRO SUPERVIZI pořádalo 20. listopadu 2008 (14.00-18.00) v prostorách REMEDIA PRAHA, Křišťanova 15, Praha 3 workshop s tématem: T
VíceSemena a plody semenných rostlin
Příprava na vyučování Přírodopisu s cíli v oblastech EV a čtenářství Název učební jednotky (téma) Semena a plody semenných rostlin Stručná anotace učební jednotky Žáci se seznámí, s pomocí tematických
VícePraha a EU: Investujeme do vaší budoucnosti TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A ROZPOČTEM HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
Pracovní sešit Praha a EU: Investujeme do vaší budoucnosti TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A ROZPOČTEM HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY TIME MANAGEMENT Pro společnost RABAT ČR, a.s. dne
VíceSkupinový nácvik sociálních a asertivních dovedností
Skupinový nácvik sociálních a asertivních dovedností Roman Pešek Asociace pomáhající lidem s autismem, APLA Praha, střední Čechy o.s. Terapeutické a sociálně rehabilitační středisko APLA Terapeutická místnost
VíceZměny povinností poskytovatelů včetně nového znění standardů kvality sociálních služeb
Změny povinností poskytovatelů včetně nového znění standardů kvality sociálních služeb První návrh změn pro konzultace, leden 2013 V souladu se zadávací dokumentací a přijatou nabídkou řešení veřejné zakázky
VícePár slov o demokracii
Pár slov o demokracii Příprava na vyučování Českého jazyka a literatury s cíli v oblastech OSV, VDO a čtenářství Název učební jednotky (téma) Pár slov o demokracii Stručná anotace učební jednotky V této
VíceCentrum psaní. Knížku máme rádi, poradí, potěší, pomůže, DOPLŇTE
Centrum psaní vše důkladně zvládneš v daném čase. 1. Společně si prohlédněte malé i velké plakáty o českých spisovatelích a spisovatelkách dětských knih. Každý si vyberte jednoho spisovatele či spisovatelku,
VíceČisticí prostředky v domácnosti
Čisticí prostředky v domácnosti envi.stromzivota.sk ENVI-MOBILE: Integration of mobile learning into environmental education fostering local communities development 2014-1-SK01-KA200-000481 ERAZMUS+ Programme
VícePORAĎ SI SE ŠKOLOU Lucie Michálková
PORAĎ SI SE ŠKOLOU Lucie Michálková Copyright 2015 Lucie Michálková Grafická úprava a sazba Lukáš Vik, 2015 1. vydání Lukáš Vik, 2015 ISBN epub formátu: 978-80-87749-89-0 (epub) ISBN mobi formátu: 978-80-87749-90-6
Více10 chyb marketingu na sociálních sítích
WWW..EU 10 chyb marketingu na sociálních sítích 10 chyb marketingu na sociálních sítích Adam Dolanský, Radim Koláček 1 Obsah Úvod... 3 Snažíte se být všude... 3 Jste egoističtí... 4 Nezkoumáte, co funguje
VícePÁR MYŠLENEK PRO KAVÁRNÍKY
PÁR MYŠLENEK PRO KAVÁRNÍKY Rychlý referenční manuál, jak vést produktivní konverzace Upravil: Martin Vosecký www.catro.net 1 Pravidla kavárny Vést vzrušující konverzaci v kavárně není těžké jediné, co
VíceJak máme pečovat o svůj zrak? Je můj zrak v pořádku? ZŠ Vsetín, Rokytnice 436
Jak máme pečovat o svůj zrak? Je můj zrak v pořádku? ZŠ Vsetín, Rokytnice 436 59 badatele.cz / S očima i bez nich / Sdružení Tereza S OČIMA I BEZ NICH Cílová skupina VIII. IX. ročník 90 min. (2 vyučovací
VíceNázev projektu: Poznáváme sebe a svět, chceme poznat více
Název projektu: Poznáváme sebe a svět, chceme poznat více Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/21.2970 Identifikátor materiálu Název klíčové aktivity Vzdělávací oblast Vzdělávací předmět / obor Tematický
VíceKomunikativní K řešení problému Sociální a personální
Název programu Název cyklu Svět (des)informací Dům plný informací Vypracoval (a) Anotace Cílová skupina Časová dotace Potřebné čtenářské dovednosti (porozumění textu, rychlost) Osnova programu Vzdělávací
VíceAktivity pro prevenci stresu Projekt Leonardo da Vinci. Scénář pro hraní rolí (zpracováno společností Triforma)
Scénář pro hraní rolí (zpracováno společností Triforma) Představení - pravidla 1. Cíle Cílem této scénky pro hraní rolí je: - podpořit upevnění nově získaných znalostí - dát podnět ke spolupráci v průběhu
VíceEfektivní prezentace. Mgr. Josef Radimecký, MSc. Centrum adiktologie Psychiatrická klinika VFN 1.LF UK v Praze
Efektivní prezentace Mgr. Josef Radimecký, MSc. Centrum adiktologie Psychiatrická klinika VFN 1.LF UK v Praze Cíl prezentace Představit hlavní zásady účinné prezentace Struktura a časování sdělení Obsah
Více10 jednoduchých tipů. Pro více romantiky ve vašem partnerském vztahu
10 jednoduchých tipů Pro více romantiky ve vašem partnerském vztahu Napsal: Aleš Kalina, kouč v oblasti mezilidských vztahů Tento materiál můžete volně šířit s uveřejněním odkazu www.mujvztah.cz Tip #
VíceProjektový tým. Katedra softwarového inženýrství Fakulta informačních technologií České vysoké učení technické v Praze Ing. Martin Půlpitel, 2011
Projektové řízení (BI-PRR) Projektový tým Katedra softwarového inženýrství Fakulta informačních technologií České vysoké učení technické v Praze Ing. Martin Půlpitel, 2011 Projektové řízení ZS 2011/12,
VíceMinimální preventivní program
Příloha výroční zprávy č. 7 Minimální preventivní program Základní škola náměstí Interbrigády v Praze 6 A) Vzdělávací aktivity - vytváření žádoucích postojů žáků, pedagogických pracovníků a rodičů 1) K
VíceNázev vzdělávacího programu: Hlavní vedoucí dětských táborů putovních
Název vzdělávacího programu: Hlavní vedoucí dětských táborů putovních Minimální kompetenční profil: Hlavní vedoucí dětských táborů putovních Organizace: Duha A. Cíl vzdělávacího programu Obecné cíle propojit
VíceJak se přihlásit do systému is.fotbal.cz a jak pracovat se zápisem o utkání
Jak se přihlásit do systému is.fotbal.cz a jak pracovat se zápisem o utkání 1) Nejdříve napíšeme link: is.fotbal.cz 2) Poté klikněte na možnost přihlášení 3) Zadejte svůj přihlašovací email a své heslo
VíceUvolnění energie, která je blokovaná dávnými utkvělými představami
Uvolnění energie, která je blokovaná dávnými utkvělými představami Co to je utkvělá víra v náboženský systém? Je to obraz promítnutý do vědomí. Síť utkaná v naší duši. Je to postoj k životu, kterému jsme
VíceScénář ukázkového testu Přetištěno z knihy Nenuťte uživatele přemýšlet! 2010 Steve Krug
Scénář ukázkového testu Přetištěno z knihy Nenuťte uživatele přemýšlet! 2010 Steve Krug Ve webovém prohlížeči by měla být načtení nějaká neutrální stránka, například Google. Dobrý den. Jmenuji se a budu
VíceMETODICKÉ LISTY. výstup projektu Vzdělávací středisko pro další vzdělávání pedagogických pracovníků v Sokolově
METODICKÉ LISTY výstup projektu Vzdělávací středisko pro další vzdělávání pedagogických pracovníků v Sokolově reg. č. projektu: CZ.1.07/1.3.11/02.0005 Sada metodických listů: MK 1. stupeň Název metodického
VíceAktivity pro prevenci stresu Projekt Leonardo da Vinci Scénář pro hraní rolí GEA (zpracováno společností IDEC)
Scénář pro hraní rolí GEA (zpracováno společností IDEC) 1 Představení - pravidla 1. Cíle Cílem této scénky pro hraní rolí je: - podpořit upevnění nově získaných znalostí - dát podnět ke spolupráci v průběhu
Víceinfothea FUNDRAISING a samofinancování sociálních služeb Lektor: Ing. Pavel Němeček
infothea FUNDRAISING a samofinancování sociálních služeb Lektor: Ing. Pavel Němeček InfoThea fundraising & lidské zdroje Office: tř.17.listopadu 43, 779 00 Olomouc Mob.604 637 682 Skype. panecek5 e-mail:
VíceHandicap není překážkou ve vzdělávání PORTFOLIO
Handicap není překážkou ve vzdělávání PORTFOLIO 2011-2012 Vojtěch Krištof Vojtěch, 14 let 1. Charakteristika Vojtovi byla diagnostikována dyslexie, dysortografie, dysgrafie a porucha vizuomotorické koordinace.
VíceZpráva o auditu. A TREND, s.r.o.
Zpráva o auditu A TREND, s.r.o. 2003 A TREND, s.r.o. Základní údaje Sídlo firmy: Andrlíkova 972, 562 01 Ústí nad Orlicí Telefon: 465 519 519 Fax: 465 519 517 E-mail: atrend@a-trend.cz Internetová adresa:
VíceNehmotné kulturní dědictví
Nehmotné kulturní dědictví envi.stromzivota.sk ENVI-MOBILE: Integration of mobile learning into environmental education fostering local communities development 2014-1-SK01-KA200-000481 ERAZMUS+ Programme
VíceObsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci
Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci instrukce pro modelovou situaci informace pro hodnotitele /pozorovatele/ zadání pro sparing-partnery hodnotící arch zadání
VícePříprava na vyučování oboru Člověk a jeho svět s cíli v oblastech EV a čtenářství
Rostliny stavba těla Příprava na vyučování oboru Člověk a jeho svět s cíli v oblastech EV a čtenářství Název učební jednotky (téma) Rostliny stavba těla Stručná anotace učební jednotky Ţáci se seznamují
VíceMETODIKA ČINNOSTNÍHO UČENÍ S POMŮCKOU SKLÁDACÍ ABECEDA
METODIKA ČINNOSTNÍHO UČENÍ S POMŮCKOU SKLÁDACÍ ABECEDA Autoři: Mgr. Alena Bára Doležalová, Mgr. Čeněk Rosecký Tato publikace byla vytvořena v rámci projektu Tvořivá škola čtení a psaní s porozuměním, který
VíceUmění (sebe)prezentace
EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Umění (sebe)prezentace Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích Obsah Příprava Obsah připravované prezentace Desatero Sebeprezentace
VíceMODUL 1 KRUH KRUH. zeměpis, společenské vědy, anglický jazyk. společenské vědy, anglický jazyk, český jazyk
MODUL 1 KRUH KRUH 1. Naši partneři Hodina Cíl Doporučené předměty Žáci zjistí více o svých partnerech, o projektu a regionu. Zabývají se svým vnímáním a stereotypy o druhém regionu. 2. Kruhy Žáci zjistí
VíceMINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM 2015 / 2016 A. PEDAGOGOVÉ A OSTATNÍ ZAMÉSTNANCI ŠKOLY ZÁKLADNÍ ÚDAJE
MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM ZÁKLADNÍ ÚDAJE 2015 / 2016 Název a adresa všech škol a školských zařízení (dle rejstříku), pro které platí tento Minimální preventivní program (MPP) 1. ZŠ A MŠ Jubilejní 3,
Více2. Kdo je poradkyně v TP, kdo je pracovní asistent, v čem mi můžou pomáhat
Job klub Job kluby vedou poradkyně v Tranzitním programu, probíhají 1x týdně 2 školní roky. Poradkyně, autorky materiálů: Eliška Pletichová, Lucie Soukupová, Anna Kaucká Obsah: 1. Rekapitulace náhledů
VícePříklady metod použitých při realizaci vzdělávacího programu lektor organizátor vzdělávacích aktivit programový pořadatel kurzů
Příklady metod použitých při realizaci vzdělávacího programu lektor organizátor vzdělávacích aktivit programový pořadatel kurzů Projektový cyklus... 2 Neformální vzdělávání... 2 Profil účastníka... 4 Styly
VícePohádka Aloise Mikulky O smutném tygrovi
Příprava na vyučování Českého jazyka a literatury s cíli v oblastech EV a čtenářství Název učební jednotky (téma) Pohádka Aloise Mikulky O smutném tygrovi Stručná anotace učební jednotky V hodině čtení
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
Str. 1/8 ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zjednodušené výběrové řízení s uveřejněním dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v rámci projektu Investicí do zaměstnanců
VícePříklad dobré praxe na téma OLYMPIJSKÉ HRY NA BUTTULCE aneb lehkoatletické závody pro žáky I. stupně zdravé ZŠ
Podpora zdravého životního stylu ve školách v Kraji Vysočina projekt číslo CZ.1.07/1.1. 00/02.0014 Příklad dobré praxe na téma OLYMPIJSKÉ HRY NA BUTTULCE aneb lehkoatletické závody pro žáky I. stupně zdravé
VíceAUTOHYPNÓZA A REGRESNÍ TERAPIE
AUTOHYPNÓZA A REGRESNÍ TERAPIE Budeme-li vycházet ze skutečnosti, že váš nejlepší osobní hypnotizér sídlí ve vašem nitru, lze předpokládat, že se na tohoto vnitřního odborníka zaměří i nejúčinnější regresní
VíceMít motivované účastníky. Mluvit srozumitelně dle zásad ETR. Ověřovat, zda účastníci všemu rozumí. Používat materiály ve srozumitelné podobě.
Mít motivované účastníky. Mluvit srozumitelně dle zásad ETR. Ověřovat, zda účastníci všemu rozumí. Používat materiály ve srozumitelné podobě. Vše, co je řečené, je dobré mít i v písemné podobě (nebo promítnuté
VíceTRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC. T&CC, s.r.o. Březen duben 2008. Nabídku zpracoval: Odborný garant:
TRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC T&CC, s.r.o. Březen duben 2008 Nabídku zpracoval: Odborný garant: Mgr. Tomáš Adámek Mgr. Jakub Hermánek Akreditované centrum Institute of Leadership
Více1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Formulace cílů a očekávání.
1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Seznámení se se zaměřením posluchačů a Formulace cílů a očekávání. formulace hlavních témat 08,45-09,30 Finanční řízení, jeho principy
VíceJe pokryv kůže jednotlivých tříd obratlovců stejný? Proč se povrch těl obratlovců tolik liší? Jaké různé deriváty kůže lze u obratlovců nalézt?
Je pokryv kůže jednotlivých tříd obratlovců stejný? Proč se povrch těl obratlovců tolik liší? Jaké různé deriváty kůže lze u obratlovců nalézt? ZŠ Dubňany 27 badatele.cz / Peří, chlupy, šupiny / Sdružení
Více1. Základní manažerské dovednosti
Vzdělávání vedoucích pracovníků 1. Základní manažerské dovednosti OBSAH A METODIKA VZDĚLÁVÁNÍ Celkový cíl Dílčí cíl 1 Dílčí cíl 2 Dílčí cíl 3 Vytvořit účastníkům jasný obraz o tom, jaké úkoly a překážky
VíceSociální média a blogování
Program Podnikání 4. týden Sociální média a blogování V tomto týdnu nejprve rozvineme vaši prezentaci na internetu do oblasti sociálních médií (neboli sociálních sítí), tj. podíváme se na takové platformy
VíceLektorské dovednosti aneb naučit se učit
Lektorské dovednosti aneb naučit se učit Identifikace rozvojových potřeb Máme k dispozici dva základní vstupy pro identifikaci mezery, rozvojových potřeb a možností. Tím prvním je hodnocení pracovního
VíceTHE KNOWLEDGE VOLUNTEERS
PROJEKT THE KNOWLEDGE VOLUNTEERS -POKYNY PRO SENIORY The Knowledge Volunteers www.mondodigitale.org THE KNOWLEDGE VOLUNTEERS Číslo grantové smlouvy: 2011-3279/001-001 Tento projekt byl realizován za finanční
VíceTabulka přípravy učební jednotky (lekce)
Tabulka přípravy učební jednotky (lekce) Název učební jednotky (téma) Vzdělání a rodina ve světě Stručná anotace učební jednotky Žáci se v hodině zamýšlejí nad hodnotou vzdělání z různých úhlů pohledu.
VíceMINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM PRO ŠKOLNÍ ROK 2014 /2015
MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM PRO ŠKOLNÍ ROK 2014 /2015 S účinností od 1.9.2014 Základní údaje Název a adresa školy : Základní škola pro zrakově postižené Nám. Míru 19, 120 00 Praha 2 Ředitelka školy:
VíceJóga smíchu. Petr Fridrich core questions s.r.o. 1 Národní vzdělávací fond
Jóga smíchu Smát se můžeme i bez důvodu. Když se rozhodneme smát, nic a nikdo Vás nemůže zastavit. Ke smíchu není potřeba důvod, smysl pro humor, nebo být dokonce šťastný. Smích je velmi jednoduchý, dá
VíceHODNOCENÍ ŽÁKU ŠVP ELPIS II.
HODNOCENÍ ŽÁKU ŠVP ELPIS II. Příloha č. 2 dokumentu: C004/010915 Školní řád ZŠ Hodnocení je organickou součástí výchovně vzdělávacího procesu a je komplexním posouzením prospěchu a chování žáka. Hodnocení
VícePříprava na vyučování oborů Český jazyk a literatura a Člověk a jeho svět s cíli v oblasti OSV. Pes. Pes. Název učební jednotky (téma)
Pes Příprava na vyučování oborů Český jazyk a literatura a Člověk a jeho svět s cíli v oblasti OSV Název učební jednotky (téma) Pes Stručná anotace učební jednotky V této hodině se budeme zabývat skládáním
Více