Minimální mzda v ČR od 1.1.2016



Podobné dokumenty
Minimální mzda v ČR od

567/2006 Sb Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy atd. Ve znění: 210/2013 Znění platné od

NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne o minimální mzdě a nejnižší úrovni zaručené mzdy

Katalog zařazení vybraných funkcí, prací a činností do mzdových tříd

41 Všeobecní administrativní pracovníci, sekretáři a pracovníci pro zadávání dat a zpracování textů

SMĚRNICE GENERÁLNÍHO ŘEDITELE Č.2/2005 O KORUNOVÉ A VALUTOVÉ POKLADNĚ VEDENÉ V ÚP NPÚ

Podnikání ústní zkouška - blok ekonomických předmětů denní, dálková forma 2015/2016

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY. Ročník Vyhlásená verzia v Zbierke zákonov Slovenskej republiky

Obsah. U Krbu 45/521, Praha 10 Malešice. Školní rok: 2014/2015 Obor: H/01 Kuchař číšník (ŠVP Kuchař)

S M Ě R N I C E K V E D E N Í P O K L A D N Y

Vedení a prosperita ordinace II MUDR. LADISLAV ZÁRUBA, ČESKÁ LÍPA

Usnesení z 24. (56.) zasedání Rady ÚEB AV ČR, v. v. i.

Prezentace benefitního programu ČMKOS. Odbory Plus

PEČOVATELSKÁ SLUŽBA OKŘÍŠKY

Základní škola a Mateřská škola Ústí nad Labem, SNP 2304/6, příspěvková organizace

Obsah. U Krbu 45/521, Praha 10 Malešice. Školní rok: 2014/2015 Obor: H/01 Cukrář (ŠVP Cukrář)

THERMAL F, a. s. Organizační řád. Představenstvo společnosti projednalo a schválilo tento Organizační řád dne na zasedání č

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŔEDPIS. Ústavu informatiky AV ČR, v. v. i.


EKONOMIKA PRO KUCHAŘE

č.j. 1730/2010/ZŠ a MŠ s účinností od ORGANIZAČNÍ ŘÁD Základní škola a Mateřská škola Kladno, Vodárenská 2115 Obsah:

METODIKA KALKULACE NÁKLADŮ KURZU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Personální a organizační zajištění sociální služby

Hotelová recepce. Iveta Hennetmairová. Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

1. Pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu

1) Podnikání v hotelnictví. - dodržovat kritické body HACCP. - schválené pracoviště od hygieny. -schválené a ocejchované váhy

Směrnice č. 2/2015 upravující účetnictví organizace

Domov pro seniory Tovačov. příspěvková organizace. Vzdělávací plán organizace

9 POMOCNÍ A NEKVALIFIKOVANÍ PRACOVNÍCI

Soubor vnitřních směrnic

Informační systémy pro cestující

1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

Lednové jízdní řády se i letos přizpůsobí nižší poptávce cestujících na počátku roku

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY. Ročník Uverejnené: Účinnosť od:

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

OKRUHY K UZZ - POUZE ORIENTAČNÍ

Důvodová zpráva. A/1) Rozpočtová opatření V rámci předložených rozpočtových opatření jsou řešeny tyto základní okruhy:

PŘÍPRAVA POKRMŮ STUDENÉ KUCHYNĚ

Obchodní mise FIMMA MADERALIA 2014

VNITŘNÍ ŘÁD. SCOLAREST - zařízení školního stravování spol. s r.o. ŠJ MENSA Gymnázium, Španielova 1111, Praha 6 s platností od 1.9.

Regionální statistika ceny práce

TISKOPISY, SEŠITY, BLOKY

Odborný obsah byl připraven ve spolupráci se společností enovation, s.r.o., Centram andragogiky s.r.o. a Ministerstvem zahraničních věcí.

S_5_1_Spisový a skartační řád

Statistické šetření ČNB v nefinančních podnicích

PŘÍPRAVA TEPLÝCH POKRMŮ

pro odměňování zaměstnanců Dopravního podniku hl. m. Prahy, akciová společnost Část I

Vnitřní směrnice. 1. Stanovy MAS Svatojiřský les 2. Potvrzení o registraci v rejstříku MV 3. Potvrzení o registraci u FÚ 4.

Účetnictví a daně neziskového sektoru pro neúčetní, neekonomy

Blok 2. Výkaz výměr Rozpočet Oceňovací podklady. Hotel. Projekt. a průzkumné práce, Kompletace. Stavební část SO1- blok A. Zdivo nosné z bloků

Podkladový materiál Ministerstva zdravotnictví pro plenární zasedání RHSD konané dne 1. prosince Současná situace ve zdravotnictví

Pravidla poskytování jednotlivých úkonů pečovatelské služby.

Drobné úpravy v nočních linkách od

pekař Začínáte? cukrář řezník pekař řezník zelinář masér holič účetní kuchař instalatér prodejce zedník lektorka kosmetička sevírka řidič knihkupec

Silniční provoz a údržba: Inovace v silničním provozu v Německu

Tarif. Integrovaného dopravního systému Moravskoslezského kraje. Dodatek č. 1 (úplné znění)

ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA OSTRAVA-DUBINA, V. KOŠAŘE 6, příspěvková organizace. Sídlo: V. Košaře 121/6, Ostrava-Dubina, PSČ

Platy a mzdy v nemocnicích

Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Chrudim, Čáslavská Hotelový provoz

Příloha č. 5 ZD - Specifikace rekvalifikačních kurzů

PRAVIDLA PRO POSKYTOVÁNÍ PEČOVATELSKÉ SLUŽBY

v neziskové organizaci

Ř á d š k o l n í j í d e l n y. Obecná ustanovení

I. OBECNÁ ČÁST. Rozpočet Jihomoravského kraje na rok 2014 byl zpracován na základě následujících podkladů:

ČMSZP. Vnitřní směrnice. Českomoravského svazu zemědělských podnikatelů. (dále také Svaz)

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJNÍK, PRÁCE PŘI OBSLUZE STROJŮ

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

DOPADY REFORMY VEŘEJNÝCH FINANCÍ (Senátní tisk 106) Úvod

MPSV.CZ - Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky

Přehled nejčastějších zjištění z komplexních kontrol uskutečněných v období 2. pololetí roku 2015

Řešení pro odbavení cestujících ve veřejné dopravě a návazné služby

ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA OSTRAVA-DUBINA, V. KOŠAŘE 6, příspěvková organizace. Sídlo: V. Košaře 121/6, Ostrava-Dubina, PSČ

KREDITCUS. centrální úhradový systém

Metodický list: ORIENTACE A POHYB V MÍSTĚ BYDLIŠTĚ

ZPRÁVA O ČINNOSTI ČSSZ V OBLASTI POSKYTOVÁNÍ INFORMACÍ ZA ROK podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, v platném znění

Organizace č Plnění úkolů v oblasti hlavní činnosti. Kód oboru Název oboru Povolená kapacita

Směrnice 3/2010 Pracovní cesty a poskytování cestovních náhrad při pracovních cestách. Základní ustanovení II.

ZÁSADY HOSPODAŘENÍ. I. Obecná ustanovení

O R G A N I Z A C E M A T U R I T

PRAVIDLA PRO POSKYTOVÁNÍ PEČOVATELSKÉ SLUŢBY

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU

Výnosy a náklady obec a DSO nejsou plátcem DPH. A. Výnosy

I. Úvod. II. Obecná ustanovení

PLÁN ČINNOSTI. Domova pro seniory Sluníčko,Ostrava-Vítkovice, příspěvkové organizace se sídlem Syllabova 19, Ostrava - Vítkovice

PŘEDPIS PRO POSKYTOVÁNÍ MYCÍCH, ČISTICÍCH A DEZINFEKČNÍCH PROSTŘEDKŮ ZAMĚSTNANCŮM ČESKÝCH DRAH

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI PŘÍRODOVĚDECKÁ FAKULTA ŠKOLÍCÍ STŘEDISKO KARLOV POD PRADĚDEM

Výroční zpráva Příloha k Výroční zprávě

Střední škola sociální péče a služeb, nám. 8. května 2, Zábřeh TÉMATA K MATURITNÍ ZKOUŠCE Z EKONOMIKY

Tarif. Integrovaného dopravního systému Moravskoslezského kraje ODIS

Manuál pro zájemce o vstup do projektu Vzdělávejte se pro růst!

DISKUSE. K JEDNÁNÍ 1. PRACOVNÍHO TÝMU ODBORNÉ KOMISE PRO DŮCHODOVOU REFORMU dne Srovnání. České republiky se Švýcarskem.

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Jana Forejtová. Setkání uživatelů

FINANČNÍ ŘÁD ČMOS PŠ. I. Finanční zdroje

1. Základní ekonomické pojmy Rozdíl mezi mikroekonomií a makroekonomií Základní ekonomické systémy Potřeba, statek, služba, jejich členění Práce,

Informační systém pro rehabilitační zařízení a oddělení

Komentář k plnění rozpočtu Příjmy za rok 2004

Cenový sazebník služeb

Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013)

Domovní řád Domova pro seniory Krč

Transkript:

Minimální mzda se navyšuje o 700,- Kč Minimální mzda v ČR od 1.1.2016 (připravilo JOB-centrum Ostrava, s.r.o., stav k 17.12.2015) Růst minimální mzdy bude v roce 2016 vyšší, protože se nedohodli odboráři se zástupci zaměstnavatelů, rozhodla vláda. Místo 500,- Kč (zaměstnavatelé) či 1.000,- Kč (odbory) se minimální mzda zvyšuje o 700,- korun z 9.200,- Kč na 9.900,- Kč měsíčně. Minimální hodinová mzda vzroste z 55,- na 58,70 Kč. Minimální mzdu pobírají jen 2 % všech pracujících, což je zhruba 100.000 lidí. Ale zbylých 4,9 milionu ovlivňují sazby zaručené mzdy dle náročnosti profese, které se zvýšením minimální mzdy rovněž zvýší. O kolik se v roce 2016 zvýší mzdy a mzdové náklady? V praxi to pak znamená, že zaměstnanci, kteří pracují za tzv. minimálku dostanou automaticky přidáno. Zaměstnavatel jim totiž nesmí platit méně, i kdyby s tím oni sami chtěli souhlasit. Pozor jen na to, že se jedná o zvýšení hrubé mzdy. Superhrubá mzda 12 328 Kč 13 266 Kč Hrubá mzda (minimální mzda) Minimální mzda a náklady práce Čistá mzda Odvody zaměstnavatele 9200 Kč 8188 Kč 3128 Kč (2300 Kč soc. poj. a 828 Kč zdrav. poj.) 9900 Kč 8811 Kč 3366 Kč (2475 Kč soc. poj. a 891 Kč zdrav. poj.) Odvody zaměstnance 1012 Kč (598 Kč soc. poj a 414 Kč zdrav. poj.) 1100 Kč (644 Kč soc. poj. a 456 Kč zdrav. poj.) Jak vidíme na příkladu, zvýšení minimální mzdy o 700,- Kč se projeví tím, že mzdové náklady zaměstnavatelů vzrostou o 938,- Kč z 12.328,- Kč na 13.266,- Kč. Kvůli vysokým odvodům se však čistá mzda zaměstnanců zvýší jen o 623,- Kč. Na zvýšení minimální mzdy tak vydělává i stát. Zvýšení minimální mzdy se nedotkne minimálních odvodů u OSVČ. Zálohy se totiž počítají z průměrné, nikoliv minimální mzdy. Dotkne se ale samoplátců, např. zdravotní pojištění se zvýší na 1.337,- Kč. Zvýší se i další úrovně mzdy Zvýšení minimální mzdy má ale mnohem širší dopady než pouhé navýšení platu o 623,- Kč u 2% zaměstnanců. Kromě minimální mzdy existuje ještě tzv. minimální státem zaručená mzda. Různé profese jsou rozděleny do 8 skupin. Pro ty platí státem určené minimální mzdy, tzv. minimální mzdové tarify (pro soukromý sektor, pro státní jiné platové tarify). Pokud se mění základní minimální mzda, adekvátně se pak mění tabulky s minimální zaručenou mzdou: 1. skupina = nyní 9.200,- Kč, nově 9.900,- Kč, patří sem pomocné síly, nekvalifikovaní dělníci, běžný úklid apod. 2. skupina = nyní 10.200,- Kč, nově 10.900,- Kč, patří sem kopáčské nebo přidavačské práce, sanitář v nemocnici, školnické práce, řízení akumulátorových vozíků, řízení silničních vozidel s hmotností do 3,5 tuny, výroba jednoduchých jídel z polotovarů apod. 3. skupina = nyní 11.200,- Kč, nově 12.100,- Kč, patří sem složitější klempířské práce, holičské nebo kadeřnické práce, obsluha zákazníků v restauracích, řidiči metra, pokladní v supermarketu, kuchaři, jednoduché účetnictví apod. 4. skupina = nyní 12.400,- Kč, nově 13.300,- Kč, patří sem zdravotní sestry, porodní asistentky, záchranáři, instalatéři, topenáři, mzdové účetní, strojvedoucí vlaků apod. 5. skupina = nyní 13.700,- Kč, nově 14.700,- Kč, patří sem učitelky v mateřských školkách, instruktoři v autoškole, účetní, personalisti apod. 6. skupina = nyní 15.100,- Kč, nově 16.200,- Kč, patří sem IT pracovníci, projektanti, obchodníci, programátoři 7. skupina = nyní 16.700,- Kč, nově 17.900,- Kč, patří sem lékaři, farmaceuti, zubaři, učitelé na vysokých školách, finanční ředitelé apod. 8. skupina = nyní 18.400,- Kč, nově 19.800,- Kč, patří sem obchodníci v bankách, kteří provádějí operace na kapitálovém trhu, ředitelé, manažeři, apod.

Tabulka obsahuje výše nejnižších úrovní zaručené mzdy platné do 31.12.2015 a od 1.1.2016. Skupina prací zaručené mzdy do 31.12.2015 v Kč za hodinu zaručené mzdy od 1.1.2016 v Kč za hodinu zaručené mzdy do 31.12.2015 v Kč za měsíc zaručené mzdy od 1.1.2016 v Kč za měsíc 1. 55,00 58,70 9 200 9 900 2. 60,70 64,80 10 200 10 900 3. 67,00 71,60 11 200 12 100 4. 74,00 79,00 12 400 13 300 5. 81,70 87,20 13 700 14 700 6. 90,20 96,30 15 100 16 200 7. 99,60 106,30 16 700 17 900 8. 110,00 117,40 18 400 19 800 Z nařízení vlády vyplývá, že výše uvedené změny se tentokráte týkají i zaměstnanců, kteří jsou poživateli invalidního důchodu pro invaliditu prvního, druhého nebo třetího stupně. Pro ně se zvýšuje minimální mzda z 8.000,- Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu na 9.300,- Kč za měsíc nebo 55,10 Kč za hodinu. Viz http://kupnisila.cz/minimalni-mzda-2016/. Nedodržení tzv. zaručené mzdy je pokutováno Inspekcí práce. Vláda plánuje další zvyšování minimální mzdy V České republice je stále jedna z nejnižších minimálních mezd. Vláda plánuje postupné navyšování minimální mzdy tak, aby se její výše postupně přiblížila na úroveň 40% průměrné mzdy. Znamenalo by to, že by se minimální mzda mohla zvýšit až k12.000,- Kč (v roce 2013 dosáhla průměrná mzda 25.128,- Kč měsíčně). Detailní popisy profesí 8 skupin zaručené mzdy 1. skupina Příklady: pomocné práce při výrobě jídel (sběr, mytí nádobí) ruční manipulace s předměty do 15 kg hmotnosti jednoduché strojní šití, drobné šicí práce přípravné a dílčí práce v obchodním provozu, výkup lahví základní služby hotelovým hostům včetně manipulace se zavazadly a vydávání klíčů od pokojů běžný úklid, vynášení odpadků, luxování doručování různých druhů zásilek kontrola příchodu a odchodu osob, příjezdů a odjezdů vozidel, výdej klíčů 2. skupina Příklady: ruční manipulace s předměty o hmotnosti nad 15 kg kopáčské práce

přidavačské práce, například příprava maltovin, přesun stavebních hmot, obsluha jednoduchých stavebních mechanismů, dopravních pásů, míchaček opravy dlažeb chodníků a vozovek litým asfaltem montáž lešení do výšky 10 metrů sanitář nabídka a prodej omezeného sortimentu nebo sortimentu s nižší náročností na jeho znalost, například tisku, cenin, tabákových výrobků, mražených výrobků, nápojů a suvenýrů ve stáncích i pochůzkovým prodejem domovnické a školnické práce včetně drobné údržby ochrana objektů, sbírek a podobně doprovod tuzemských i zahraničních zájezdových skupin s výkladem manipulace s nádobami při svozu tuhého komunálního odpadu řízení a běžná údržba akumulátorových vozíků s provozem mimo veřejné komunikace řízení silničních motorových vozidel s celkovou hmotností do 3,5 tun výroba jednoduchých jídel z polotovarů, výroba polévek a příloh k hlavním jídlům péče o svěřené pokoje v mezinárodních hotelech prodej u čerpacích stanic, inkaso tržeb v hotovosti nebo na úvěrové karty třídění a jakostní kontrola zboží v balírnách, obsluha balících automatů nebo linek 3. skupina Příklady: vyzdívání příček ze všech druhů materiálů složitější klempířské práce jednodušší instalační a topenářské práce opravy elektrických rotačních a tepelných spotřebičů odborné holičské a kadeřnické práce nabídka a samostatný prodej zboží, přejímka, uskladňování, vystavení a aranžování zboží v prodejně včetně inkasa výroba a výdej běžných druhů teplých jídel obsluha zákazníků podle jejich objednávek v restauračních zařízeních nebo u baru včetně míchání nápojů, stolničení a inkasa tržeb pokladní manipulace s peněžní hotovostí samostatné práce na počítačích v prostředí databázových systémů, tabulkových procesorů, textových editorů apod. jednoduché práce s fakturami a účetními písemnostmi řízení, údržba a opravy silničních motorových vozidel s více než 9 místy k sezení nebo vozidel o hmotnosti nad 3,5 tuny střední a generální opravy automobilů ošetřovatel, zubní instrumentář

zajišťování programů zájezdových skupin v tuzemsku i v zahraničí spojené s volbou tras a s odborným výkladem, materiální a finanční zajišťování akce strojvedoucí metra porážení skotu a jateční zpracování masa 4. skupina Příklady: všeobecná sestra, porodní asistentka, zdravotnický záchranář, pokud jsou tyto práce vykonávány pod odborným dohledem složitější instalační a topenářské práce organizační doprovod zájezdových skupin v tuzemsku i v zahraničí spojený s tlumočením při specializovaných nebo tematických zájezdech, materiální a finanční zajišťování celé akce, jednání se zahraničními partnery výpočet a zaúčtování mzdy a její náhrady, zajišťování výplaty, výpočet a provádění srážek ze mzdy, pojistného apod. samostatné účtování pohledávek a závazků, sledování a evidování pohybu a stavu finančních prostředků na bankovních účtech, provádění platebního a zúčtovacího styku s bankou, zajišťování inventarizace majetku a závazků zajišťování provozuschopnosti a správy jednodušších technických a technologických zařízení a staveb výroba náročných specialit české kuchyně i kuchyní cizích národů, výroba specialit studené kuchyně pro bankety a recepce včetně sestavování vlastních receptur zhotovování obleků v modelové a zakázkové výrobě diagnostika závad a elektrického či elektronického příslušenství vozidel včetně odstranění závad strojvedoucí na vedlejších železničních tratích lámání včetně korektur časopisů 5. skupina Příklady: řízení odborných prací na vymezeném výrobním nebo provozním úseku (mistr, dispečer) všeobecná sestra, porodní asistentka, zdravotnický záchranář, pokud nejsou tyto práce vykonávány pod odborným dohledem zajišťování personální a mzdové agendy vedení účetnictví účetní jednotky, sestavování rozpočtu, analýza pohledávek a závazků samostatné zajišťování daňové agendy a jednání s finančním úřadem zajišťování jednotlivých úseků obchodní činnosti, například průzkumu trhu, zásobování a odbytu, kalkulace zajišťování správy rozsáhlého majetku vytváření a testování aplikačního programového vybavení běžný správce IT ve firmě, podpora pro zaměstnance zpracování projektových podkladů jednodušších sestav a konstrukčních řešení jednoduchých výrobků vzdělávání dětí předškolního věku instruktor praktického výcviku v autoškole

samostatné zpracovávání nebo posuzování projektů staveb organizační doprovod zájezdových skupin v zahraničí při trasách několika státy, jednání se zahraničními partnery, prodej a vyúčtovávání doplňkových služeb za valuty, kvalifikovaný výklad a tlumočení 6. skupina Příklady: zajišťování obchodní činnosti včetně zpracovávání programů a realizace mezinárodních obchodních vztahů, organizace prodeje, tvorba návrhů cen koordinace vývoje aplikačního programového vybavení, návrh jeho systémových komponent správa systému výpočetní techniky, metodické usměrňování uživatelů, definování jejich problémů a jejich řešení výstavba, administrace a zajišťování provozu sítí LAN a vytváření uživatelských aplikací tvorba koncepce informačních a komunikačních systémů samostatné vypracovávání a projednávání přípravných dokumentací a projektů rozsáhlých, významných a technicky náročných staveb 7. skupina Příklady: stanovování finanční strategie organizace, provádění finančních operací na finančním a kapitálovém trhu, koordinace finančních a jiných aktivit a zajišťování rovnováhy ve zdrojích a potřebách organizace tvorba celkových marketingových strategií a prognóz vzdělávací a tvůrčí činnost při vyučování studentů nebo absolventů vysokých škol koncepce informačních a komunikačních systémů s rozsáhlou hierarchickou strukturou a vazbami na jiné informační systémy či s rozsáhlými databázemi vývoj nového aplikačního programového vybavení a systémů výpočetní techniky lékař, zubař, farmaceut 8. skupina Příklady: stanovování podnikatelské, obchodní a finanční strategie organizace, koordinace finančních a jiných aktivit a zajišťování rovnováhy ve zdrojích a potřebách organizace finanční operace na finančním a kapitálovém trhu tvůrčí systémové práce, kdy předmětem je odvětví jako soubor vzájemně provázaných oborů nebo nejnáročnější obory zásadního významu (činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsobem řešení i výstupy s možnými vazbami na celé spektrum dalších činností, kde jsou předmětem jednotlivé vědní obory a disciplíny a jiné nejširší a nejnáročnější systémy). Zdroje AMSP ČR, Aktuálně.cz, Měšec.cz, Kalkulacka.org, mpsv.cz