Kým a čím je ovlivňována spokojenost anesteziologů? Pavel Ševčík, KARIM FN Ostrava a LF OU Vladimír Černý, KARIM FN a LF UK HK



Podobné dokumenty
Duševní hygiena. Mgr. Kateřina Vrtělová. Občanské sdružení Gaudia proti rakovině v Praze a v Brně.

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA. Zdroje stresu

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

Duševní hygiena a supervize ve zdravotnictví

KRIZOVÁ INTERVENCE. Mgr. MORAVČÍK BRANISLAV KARIM FN BRNO

Stres na pracovišti a jeho důsledky. Ludmila Kožená Státní zdravotní ústav Národní kontaktní centrum Evropské sítě podpory zdraví na pracovišti

Civilizační onemocnění. Stres a syndrom vyhoření. SOŠ InterDACT s.r.o. Most. Bc. Jana Macho

Jana Šeblová. Pelhřimovský podvečer

PSYCHOSOCIÁLNÍ RIZIKA NA PRACOVIŠTI - PŘEHLÍŽENÝ PROBLÉM?

Zdraví, podpora zdraví a prevence obecná východiska

Profesionální adaptace, deformace, syndrom vyhoření, iatrogenie - prezentace

Syndrom vyhoření (BURN-OUT) Lucie Cvejnová Hradec Králové 7 PN

náročnost vyjadřuje subjektivní stránku vztahu člověka k situaci Objektivní stránka (problém) a subjektivní stránka (problémová situace)

Digitální učební materiál

Zdravím Vás ze Székesfehérváru, z historického hlavního města Maďarska! Srdečně zdravím účastníky konference.

Co je syndrom vyhoření a jak s ním zacházet. PhDr. Alice Hamplová Centrum dohody 25. září 2018

PSYCHOSOCIÁLNÍ INTERVENCE VE ZDRAVOTNICTVÍ

Rozdíly mezi učitelkami a učiteli v pracovním stresu a spokojenosti (ve vztahu k syndromu vyhoření) Irena Smetáčková

Člověk a společnost. 10. Psychologie. Psychologie. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová. DUM číslo: 10. Psychologie.

Podpora pracovníků při nadlimitní stresové zátěži. Mgr. Dana Vaňková

Anesteziologická ambulance nutnost nebo luxus?

Psychosociální rizika a jejich řešení Psychosocial risks and their solutions

Konference Akutně slaví desítku

SYNDROM VYHOŘENÍ Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

Sestry: Hybná síla změn. Zásadní zdroj pro zdraví

Psychologie Psycholog zdraví ie Stres

50 ODSTÍNŮ STRESS MANAGEMENTU. Jaroslav Petrů

PSYCHOSOCIÁLNÍ ASPEKTY PANDEMIE CHŘIPKY

SYNDROM VYHOŘENÍ. PhDr.Jana Procházková Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Syndrom vyhoření a jeho prevence Jak hořet, ale nevyhořet

jazykové kurzy

Jak předcházet riziku stresu na pracovišti

ZAVÁDĚNÍ PREVENTIVNÍCH PSYCHOLOGICKÝCH PROGRAMŮ V ZZS

2 Vymezení normy Shrnutí... 27

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

Digitální učební materiál

Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

OBLASTI NESPOKOJENOSTI SESTER

Variace. Zdravý životní styl

Emoční zátěž. ěž, rizika a obraz syndromu Burn-out v podmínkách ARO a JIP. Mgr. Jana Woleská FN Motol Praha

Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH Zdravotně sociální fakulta

Výtvarná soutěž STRAŠÁK STRES

Výběr z nových knih 11/2007 psychologie

Spokojenost klientů ve FN OSTRAVA. MUDr. Svatopluk NěmeN

Digitální učební materiál

Psychogenní poruchy paměti a dalších kognitivních schopností

Syndrom vyhoření.

TERMÍNY. Změna termínu či místa konání vyhrazena. Aktuální informace naleznete vždy na našich webových stránkách

Psychosociální aspekty pandemie chřipky. dopady a možnosti pomoci občanům

Zkušenosti s komunitním modelem péče o duševně nemocné v ČR

Protektivní faktory učitelského vyhoření pilotní studie

ve sledovaném m souboru ostravské populace.

ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE č. 182-SOÚ Etický kodex pracovníků Domova pro seniory Nová slunečnice

Proč se zabývat kapacitním řízením?

Manažerská psychologie

Projekt Násilí na pracovištích v oblasti zdravotnictví a sociální péče Pracovní násilí a jeho podoby

AGRESIVNÍ PACIENT PŘI ZÁSAHU

ZZS HMP -- ÚSZS ÚSZS OPERAČNÍ PROGRAM PRAHA ADAPTABILITA JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSK EVROPS ÝM SOCIÁLNÍM FONDEM FONDE

HOSPICOVÁ PÉČE. Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

Hluboká nervosvalová blokáda - nový koncept nebo jen hledání důvodu pro sugamadex?

8 PŘÍLOHY. PŘÍLOHA A: Schéma 1 Faktory pracovního stresu (vlastní zpracování) Individuální faktory. Organizační faktory.

Spokojený pracovník dobrý pracovník aneb Pozitivní přístup v organizaci a řízení

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu

Syndrom vyhoření Burn-out

Negativní dopad domácího násilí na osobnost a psychické zdraví. Hana Pašteková Rupertová Psychiatrická léčebna Kroměříž

Jak na mozek, aby fungoval. PaedDr. Mgr. Hana Čechová

MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM

1. Vymezení normality a abnormality 13

PhDr. Radka Bužgová, Ph.D. PhDr. Lucie Sikorová, Ph.D. Ústav ošetřovatelství a porodní asistence, Lékařská fakulta, Ostravská univerzita

Perspektivy profesního růstu sociálních pracovníků. PhDr. Kateřina Šámalová, Ph.D.

Systém psychosociální intervenční služby ve FN Hradec Králové současnost a perspektivy. David Tuček Martina Drápalová

Doprovázení umírajících a pozůstalých

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A

Strategie a praktiky slaďování rodinných a pracovních rolí. Kamila Svobodová

Sebeposuzovací dotazník : stress a syndrom vyhoření včetně vyhodnocení dotazníku

Kategorizace prací. MUDr. Anežka Sixtová

Vznik, stabilita a prožívání osamělého rodičovství

PASTORAČNÍ PÉČE ve zdravotnictví. Marta Hošťálková

JAN NOVÁK. Manažerské kompetence. Dynamičnost Cílesměrnost Pečlivost (odpovědnost) -0,59 -0,93

Vztah pracující populace ke zdraví - poznatky z dlouhodobé studie české neselektované pracovní populace V L A D I M Í R K E B Z A,

Způsob vedení anestezie u emergentního císařského řezu z pohledu porodníka

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium

Název dokumentu: Etický kodex zaměstnanců

Psychologické aspekty DVI Koncepce DVI týmu pro ČR vznikla z projektu MV ČR č (2006-8)

SYNDROM VYHOŘENÍ. Mgr. Kateřina Rangotis Benešová Gaudia proti rakovině, o. s. Konference pro zdravotní sestry, NMSKB

Jitka Navrátilová

Zpráva o zájemci o pěstounství

Možnosti terapie psychických onemocnění

Obecná psychologie Kurz pro zájemce o psychologii 16/3/2013. motivace a vůle

Atestace jak náročné mají být? K. Cvachovec KARIM 2.LF UK a FN Motol, Praha

Perianestetické komplikace a katastrofy Michael S T E R N. MUDr. Michael S T E R N

Výchova (definice) celoživotní společenský proces ovlivňování osobnosti. proces záměrného působení na osobnost člověka směřující k cíli

Psychologické charakteristiky učitelů ve vztahu k jejich profesi a hodnocení výkonu pedagogické práce

Strana 5 z 11. Strana 6 z 11

TRÉNINKOVÁ PRACOVNÍ MÍSTA

Utrpení pacientů v závěru života a koncept důstojné smrti

Nové vzdělávání pro anesteziologickou sestru

Podpora zdraví v ČR MUDr. Věra Kernová Státní zdravotní ústav 2009

SPOKOJENOST PACIENTŮ: nedílná součást informací o kvalitě zdravotních služeb (Bc. Marek Šnajdr, I. náměstek ministryně zdravotnictví )

Transkript:

Kým a čím je ovlivňována spokojenost anesteziologů? Aneb: blaho v našem oboru Pavel Ševčík, KARIM FN Ostrava a LF OU Vladimír Černý, KARIM FN a LF UK HK

Motto Stresovaný lékař nemusí být nutně špatným lékařem, ale v okamžiku, kdy stres přestane mít pod kontrolou, nastávají potíže The Association of Anaesthetists of Great Britain and Ireland, 1997

Životní spokojenost Spokojený jedinec (individuální faktory) Spokojená rodina (rodinné faktory) Spokojenost v práci (pracovní faktory) Friedrich Engels a řada dalších

Štěstí a spokojenost - definice Štěstí afektivní kategorie, týká se pozitivních emocí Životní spokojenost kognitivní kategorie hodnocení vlastního života Navzájem se prolínají psychologické blaho Štěstí je emocionální stav spojený se zapojením se do smysluplné činnosti Vždy se jedná o subjektivní kategorii Hamplová D. Životní spokojenost: rodina, práce a další faktory. SOÚ AV 2004

Zaměstnání a spokojenost Spokojenost v zaměstnání = pozitivní vztah zaměstnance k zaměstnání a své práci Uspokojení v zaměstnání ohrožují Změny v organizaci zdravotnictví Pocit ohrožení autonomie zdravotníků Výsledkem je Zvýšené procento syndromu z vyhoření Zhoršení kvality a bezpečnosti zdravotní péče Rama-Maceiras P et al., EJA, 2012

Pracovní podmínky anesteziologů Dlouhá a těžko odhadnutelná doba plné zátěže Krátké úseky odpočinku Expozice chemickým i radiačním vlivům Hlučné prostředí Nedostatek přirozeného světla Z pohledu vedoucího: The Healthy Anesthesiologist, CAS, 2007 Naprostá odlišnost reality všedního dne od toho, co jste si naplánovali

Pracovní prostředí anesteziologů Stresující Operační sály Resuscitační stanice Urgentní příjmy Menší zadostiučinění Chybí zpětná vazba od pacientů Často chybí zpětná vazba od jiných oborů Přesto nemáme vyšší procento syndromu vyhoření než jiné obory Rama-Maceiras P et al., EJA, 2012

Faktory důležité pro pracovní spokojenost autonomie schopnost mít pracovní prostředí pod kontrolou vědomí vlastní hodnoty profesionální vztahy vůdcovské vlastnosti organizační schopnosti charakterové vlastnosti očekávání motivace Rama-Maceiras P et al., EJA, 2012

Faktory důležité ze strany zaměstnavatele ochota zabývat se spokojeností zaměstnanců zlepšování pracovních podmínek aplikace strategií snižujících profesní stres přiměřená sociální atmosféra přiměřená rovnováha mezi prací a životem Rama-Maceiras P et al., EJA, 2012

Spokojenost finských anesteziologů Ovládání řemesla Schopnost organizovat (si) práci U mužů hrály o něco více roli pracovní faktory U žen hrály o něco více roli rodinné faktory Lindfors PM et al., Acta Anaesth Scand, 2007

Zdravý anesteziolog Anesteziologové mají etický závazek usilovat o to, aby byli zdraví. Lékaři mají chránit a posilovat své zdraví a spokojenost včetně odhalování stresových faktorů v profesionálním i osobním životě a používání metod, jak se stresem bojovat. The Healthy Anesthesiologist, CAS, 2007 Anesteziologové mají etickou odpovědnost k sobě samým. Musí udržovat fyzické i mentální zdraví a speciální senzorické schopnosti. ASA

Profesionální stres anesteziologů Stres je neodmyslitelnou součástí života, záleží však na jeho míře Všichni lékaři jsou vystaveni profesionálnímu stresu, ten je vysoce významný zejména u anesteziologů: Podávání anestézie je bezpečnější než dříve Veřejnost očekává úspěšný výsledek Pacienti jsou však starší, nemocnější, podrobováni čím dál složitějším výkonům Vystavení početným nárokům pacientů, jejich rodin, jiných lékařů, spolupracovníků, zdrav. manažerů The Healthy Anesthesiologist, CAS, 2007

Profesionální stres anesteziologů Očekává se, že anesteziolog 21. století: Perfektně orientován v nejnovější literatuře Postupuje podle EBM Je nanejvýš pozorný po celou dobu, kdy je pacient v jeho péči Vystupuje empaticky v každé situaci To není málo na jednoho člověka The Healthy Anesthesiologist, CAS, 2007

Profesionální stres anesteziologů Smrt pacienta v péči anesteziologa Zejména, je-li neočekávaná a byl-li li pacient do té doby zdravý Trénink medicínský ano, emoční - méně Tyto situace se mohou internalizovat Dlouhodobé důsledky úzkost, deprese Omezené možnosti psychologické podpory Syndrom války v Zálivu Soto RG et al. Clin Anesth 2003 The Healthy Anesthesiologist, CAS, 2007

Únava velké téma anestézie Každý anesteziolog se má vystříhat únavy Každý anesteziolog je osobně zodpovědný za poskytování bezpečné a účinné služby a musí si být vědom problémů spojených s únavou. http://www.aagbi.org/publications/guidelines/docs/webversionfatigue04.doc The Healthy Anesthesiologist, CAS, 2007 Srovnávání s piloty, řidiči autobusů Směrnice EU max. 416 hod přesčasů za rok je jedna věc, realita je věc druhá

Únava velké téma anestézie Spánková deprivace a únava jsou klíčovými stresory v naší profesi Jackson SH. Acta Anaesth Scand 1999

Zdravotní rizika anesteziologů Zneužívání návykových látek Anesteziologové tvoří cca 3% lékařů, ale: 20-30% závislých lékařů 10-20% anesteziologů je závislých Sebevražednost Luck S et al. J Perianesth Nurs 2004 The Healthy Anesthesiologist, CAS, 2007 Ve srv. s internisty vyšší incidence sebevražd Alexander BH et al. Anesthesiology 2000 The Healthy Anesthesiologist, CAS, 2007

Etická zodpovědnost za zdraví a spokojenost anesteziologů Osobní zodpovědnost anesteziologa Zodpovědnost dané instituce Odpovědnost anesteziologa ke svým spolupracovníkům The Healthy Anesthesiologist, CAS, 2007

Vzdělání a spokojenost Životní spokojenost pozitivně souvisí se vzděláním Spokojenost s prací se zvyšuje s rostoucím vzděláním Nezdá se, že by vzdělání ovlivňovalo spokojenost s rodinným životem Spokojenost s prací a spokojenost s rodinou vzájemná provázanost (u žen je silnější) Hamplová D. Životní spokojenost: rodina, práce a další faktory. SOÚ AV 2004

Rodina a spokojenost Muži a ženy se neliší v tom, jak jsou spokojeni se svým životem S rostoucím věkem životní spokojenost klesá Ženatí a vdané, lidé žijící s partnerem jsou spokojenější Rodina ovlivňuje spokojenost více než práce Hamplová D. Životní spokojenost: rodina, práce a další faktory. SOÚ AV 2004 Tvůrčí a zajímavá práce větší podíl na spokojenosti

Rodina a spokojenost Kromě stability rodiny záleží i na očekáváních, co chceme od života včetně: Početnosti rodiny Materiálních statků (hypotéky, stavba rodinného domku ) Zvláštní kapitolou jsou lékařská manželství, duální kariéra, kde oba slouží pohotovostní služby

Individuální spokojenost Fyzická a psychická integrita péče a pevná víra ve vlastní zdraví vlastní hierarchie hodnot Silné a kvalitní koníčky Kvalitní přátelé Není od věci, aby byli alespoň z části z mimopracovní oblasti Humor Vyvažování všech aspektů života

Integrita tělesného a duševního zdraví Pět věcí ti uchová tělesné a duševní zdraví: Běh Česnek Čisté svědomí Střídmost Pevná víra ve vlastní zdraví Pastýř z náhorních planin etiopských. In: Nevrlý M. Karpatské hry, 1982

Integrita duševního zdraví Nenechat se rozhodit okolním děním obecný stav společnosti a politiky úroveň korupce ve společnosti a zdravotnictví Nenechat se rozhodit útoky na vlastní osobu Když vás kopají do zadku, znamená to, že jste stále ještě v předu 70% všech živých organismů žije paraziticky Nepřepínat nechtít více, než je v našich silách mj. míra zadlužení, hypoték nutí k většímu množství pracovních činností únava, vyčerpání

Pokud se vám daří podílet se na záchraně života či zlepšení zdraví podáváním kvalitní anestézie, zachraňovat životy v resuscitační a intenzivní péči a na urgentních příjmech, poskytovat řadě pacientů úlevu od bolestí, kvalitně pečovat o dárce orgánů, z čehož profituje řada transplantovaných pacientů, předávat své zkušenosti mladším kolegům a sledovat, jak z nich vyrůstají dobří lékaři,

Pak děláte práci, která má smysl a je vysoce užitečná. Nezapomeňte, že každoročně tak máte v rukou a pomáháte každému desátému občanovi ČR Můžete tedy být a buďte přes všechny obtíže našeho řemesla a záludnosti českého zdravotnictví i české společnosti velmi spokojeni Spokojenost sebeuspokojení

Hlavně, aby se nevytratila radost