VZDĚLÁVÁNÍ POSKYTOVATELŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V OBLASTI



Podobné dokumenty
OBSAH A ZHODNOCENÍ CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu , spisová značka U42)

ŠETŘENÍ V OBLASTI VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB PRACOVNÍKŮ ČINNÝCH V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Vzdělávací agentura ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu , spisová značka U42)

Ing. Anna Stojaspalová Stránka 1

Vzdělávání sociálních pracovníků

SP = cílová skupina Sociální pracovníci (dle 111 Zákona ) Název kurzu Číslo akreditace Rozsah Aktivní naslouchání při vedení rozhovoru 2008/547 - SP

Vzdělávací agentura ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu , spisová značka U42)

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA PROJEKTU CZ.1.04/3.1.03/

SUPERVIZE JAKO NÁSTROJ DUŠEVNÍ HYGIENY U STUDENTŮ SOCIÁLNÍ PRÁCE NA ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ FAKULTĚ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Sociální gerontologie a thanatologie (podpora pro kombinovanou formu studia)

Evaluace projektu Techniky zvyšování kogni vní kondice pro úspěšné stárnu

TEMATICKÉ OKRUHY K STÁTNÍ ZAVĚREČNÉ ZKOUŠCE AKADEMICKÝ ROK 2010/2011

ČESKÁ ASOCIACE PEČOVATELSKÉ SLUŽBY

Název projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/ Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3

Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV zaměřené na Vaše potřeby a praktické využití.

Příloha 1 Podrobná specifikace předmětu plnění veřejné zakázky. Vzdělávání zaměstnanců Charita Valašské Meziříčí ke zkvalitnění poskytovaných služeb

Program vzdělávání zaměstnanců pro rok základní okruhy: Další vzdělávání, získání, prohlubování a zvyšování kvalifikace:

Rámcová osnova modulu

4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

ZÁVĚREČNÝ WORKSHOP

1. Název programu/ /kurzu - vzdělávací akce: Vedení dialogu a reflexe v učitelské praxi

Vzdělávání nelékařů - zhodnocení vzdělávacích aktivit

Muzikoterapie, arteterapie a biblioterapie v práci s klientem

Specifikace vzdělávacích potřeb

SYSTÉM. Mgr. Petr Kuš 24. června 2010 Institut pro místní správu Praha, vzdělávací středisko Benešov

KOTVA - Systém dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků v primární prevenci rizikového chování. Mgr. Jana Kadlecová Ing.

Nabízíme vzdělávání pro pracovníky v sociálních službách i sociální pracovníky v akreditovaných kurzech u MPSV

CURATIO VYBRANÉ KAPITOLY Z PÉČE O SENIORY CURATIO. Marie Hermanová Jiří Prokop Kamila Ondráčková

Úřad vlády České republiky Institut státní správy. Prováděcí metodika k Pravidlům vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKU SPOKOJENOSTI ZA ROK 2011

Rámcová osnova modulu

Ing. Mgr. Alice Švehlová Odborný garant projektu

Nabídka bezplatného vzdělávání v projektu KROK na rok 2014

VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY JARO 2016 DÉČKO LIBEREC Z. S.

Národní akční plán pro Alzheimerovu nemoc a obdobná onemocnění 2020? 1. setkání pracovní skupiny

VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY 2015 D OBČANSKÉHO SDRUŽENÍ

Příloha č. 4 k výzvě pro podání nabídek Detailní vymezení předmětu zakázky pro část D

Detailní vymezení předmětu zakázky pro část 4

MOŽNOSTI A OMEZENÍ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ REALIZOVANÉ VYSOKÝMI ŠKOLAMI

Rámcová osnova modulu

Rámcová osnova modulu

Rámcová osnova modulu

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 1. pololetí 2018

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky

Průvodce nabídkou Certifikace paliativního přístupu v sociálních službách

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 2018

Hodnotící zpráva ze vzdělávací akce

REALIZACE PROJEKTU, PROJEKTOVÍ PARTNEŘI

Metodické doporučení MPSV č. 7/2009 k odbornému posuzování žadatelů o zprostředkování náhradní rodinné péče

vedoucí přímé péče sociální pracovnice ředitelka Verze: 01

VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ VYŠŠÍCH ODBORNÝCH ŠKOL V OBLASTI NOVÝCH VZDĚLÁVACÍCH METOD A FOREM

Souhrnná informace o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

NOVÉ MOŽNOSTI VE VZDĚLÁVÁNÍ ZDRAVOTNICKÉ PROFESE ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK

27. Speciální pedagog. Anotace. Téma: systémová podpora

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU

Školy jako centra celoživotního učení: Specifika a tvorba ŠAP

I. Fáze analýzy vzdělávacích potřeb úředníků ÚSC

OBSAH AKREDITOVANÉHO KURZU PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH. Obsahová struktura, použité vzdělávací metody + časový plán

VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY PODZIM 2016 DÉČKO LIBEREC Z. S.

Alternativní metody vyučování nové možnosti.

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC

VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

SPECIFIKACE VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB

Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko

Zadávací dokumentace pro předkládání nabídek k dodavatelskému zajištění projektové aktivity

Rámcová osnova modulu

Key words: project monitoring research area centre clinical working site

Katalog vzdělávacích kurzů Sociální služby. leden červen 2013

SPOLUPRÁCE RODINNÝCH PŘÍSLUŠNÍKŮ SE ZDRAVOTNICKÝM PERSONÁLEM V PÉČI O SENIORY V DOMOVECH SENIORŮ

VÝSLEDKY VÝZKUMU ÚVOD ZPRÁVY Z VÝZKUMU. Hana Poštulková. 62 // AULA roč. 19, 03-04/2011

Husitská teologická fakulta Univerzity Karlovy

TÉMATA PRO VYPRACOVÁNÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE

KATALOG AKREDITOVANÝCH VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ

Práce s rodičovskou skupinou

Analýza vzdělávacích potřeb a kompetencí učitelů 1. stupně ZŠ v Olomouckém kraji k implementaci a využívání ICT ve výuce matematiky

Pilotní průzkum informační gramotnosti vysokoškolských studentů

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC

1. Pravidla šetrné sebeobrany

1. IDENTIFIKACE ŽADATELE (vzdělavatele) Název organizace (vzdělavatele) IČ organizace. Právní forma organizace. Sídlo organizace

Přehled současných projektů v podpoře zdraví na pracovišti. 49. konzultační den SZÚ PhDr. Ludmila Kožená CHPPL SZÚ

Další vzdělávání dospělých Ústí n.l. Akreditované pracoviště MPSV ČR č. 2013/1411-I

V rámci této klíčové aktivity dochází k nastavování vnitřních pravidel a pracovních postupů v návaznosti na transformační proces. Klíčová aktivita 2

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte!

Minimální kompetenční profil (MKP) Lektor vzdělávacích aktivit v oblasti práce s dětmi a mládeží programový pořadatel kurzů

2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele

Zpráva o činnosti. za období od do

Strategie řešení multikulturality na VŠE

Zpráva o činnosti. za období od do

Rámcová osnova modulu

Zpráva o činnosti za období od do

Výstupní hodnocení projektu pracovníků OU a PrŠ. Podpora studia pomocí E-learngových aplikací CZ. 1.07/1.2.03/

Projekty a další. z NCO NZO květen aktuální informace. Mgr. Jana Mikulková ředitelka NCO NZO

INFORMACE K REALIZOVANÉMU PROJEKTU

Evaluace vzdělávacích modulů 1-12

PILOTNÍ OVĚŘOVÁNÍ v aktivitě Ekonomická gramotnost

Další vzdělávání v oborech cestovní ruch a venkovská turistika, osobnostní rozvoj a manažerské dovednosti

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Zpráva o činnosti. za období od do

Transkript:

VZDĚLÁVÁNÍ POSKYTOVATELŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V OBLASTI PROBLEMATIKY SENIORŮ Education of providers of social services in the field of problems of seniors Radka Prokešová 10: 247 482, 2008 ISSN 1212-4117 Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta, katedra strukturální politiky EU a rozvoje venkova Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, katedra právních oborů, řízení a ekonomie Summary In the period from September 2006 to June 2008, the Faculty of Health and Social Studies of the University of South Bohemia in České Budějovice implemented the project Education of providers of social services in the field of problems of seniors. The target of the project was preparation of accredited lifelong education aimed at needs of providers of social services directly taking care of seniors and implementation of the education for these staff members. Before the project was initiated, the interest of the target group in the education proposed was identified by telephone interviews. Based on results of the telephone interviews, eight education themes were chosen, which were furthermore processed in details by expert guarantors and lectors. The implementation of courses was provided in a uniform way for all the educational themes based on agreed plan of training. After the education was completed, the contribution of the education to the target group was verified by the form of a questionnaire. The target group of the project comprised providers of social services staff members directly taking care of clients in old people s homes. The research sample comprised 70 members of the target group, who went through all the eight educational themes established and completed the questionnaire aimed at the feedback resulting from the evaluation of particular themes. The prepared educational themes were beneficial for the participants of the education process. The participants were satisfied with the level of the educational materials and technical provisions during the course. The educational courses established can be furthermore employed in the education of social service providers in a complex manner in the whole Czech Republic, in the form of the theoretical part of the accredited educational programme Qualification course for staff members directly taking care of seniors, which will be offered after completing the project within the framework of the lifelong education at the Faculty of Health and Social Studies of the University of South Bohemia in České Budějovice. Key words: project education educational course target group Souhrn V období od září 2006 do června 2008 realizovala Zdravotně sociální fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích projekt Vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb v oblasti problematiky seniorů. Cílem projektu bylo připravit akreditované celoživotní vzdělávaní zaměřené na potřeby poskytovatelů sociálních služeb v přímé péči o seniory a realizovat vzdělávání pro tyto pracovníky. Zájem cílové skupiny o navržené vzdělávání byl před zahájením projektu zjišťován telefonickým dotazováním. Na základě výsledků telefonického dotazování bylo vybráno osm vzdělávacích témat, která byla dále podrobně rozpracována odbornými garanty a lektory. Realizace kurzů se uskutečnila jednotným způsobem pro všechna vzdělávací témata na základě dohodnutého plánu školení. Po ukončení vzdělávání byl formou dotazníku ověřen přínos vzdělávání pro cílovou skupinu. Cílovou skupinu tohoto projektu tvořili poskytovatelé sociálních služeb pracovníci zabývající 310 Kontakt 2/2008

se přímou péčí o klienta v domovech pro seniory. Výzkumný soubor je tvořen 70 zástupci cílové skupiny, kteří absolvovali všech 8 vytvořených vzdělávacích témat projektu a vyplnili dotazník zaměřený na zpětnou vazbu hodnocení jednotlivých témat. Připravená vzdělávací témata byla pro účastníky vzdělávání přínosem. Účastníci vzdělávání byli spokojeni s úrovní vzdělávacích materiálů a technickým zajištěním kurzu. Vytvořené vzdělávací kurzy je možné dále uplatnit při vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb komplexně v celé ČR ve formě teoretické části akreditovaného vzdělávacího programu Kvalifikační kurz pro pracovníky v přímé péči o seniory, který bude po ukončení projektu nabízen zájemcům v rámci celoživotního vzdělávání Zdravotně sociální fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Klíčová slova: projekt vzdělávání vzdělávací kurz cílová skupina ÚVOD Praktická potřeba soustavného vzdělávání pracovníků zajišťujících sociální služby seniorům motivovala odborníky ze Zdravotně sociální fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích ke zpracování projektu s názvem Vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb v oblasti problematiky seniorů. Projekt byl zaměřen na vytvoření celoživotního vzdělávání pro poskytovatele sociálních služeb v přímé péči o seniory tak, aby získali potřebné množství aktuálních informací a poznatků, které potřebují pro svoji činnost, a odstranili i některé nesprávné, ale běžně užívané stereotypy v praxi. Zároveň bylo nutné zpětně ověřit, zda realizované vzdělávání odpovídá potřebám cílové skupiny. Koncepce projektu vznikla v souladu s cíli Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů především rozvojem celoživotního učení spojeným se zvyšováním kvality nabídky vzdělávání z hlediska znalostí potřeb společnosti. Tento projekt, registrovaný pod číslem CZ.04.1.03./2.1.15.3/0015, byl spolufinancován Evropským sociálním fondem a rozpočtem České republiky. Na začátku projektu byla stanovena jedna hypotéza. H1 Pracovníci sociálních služeb v přímé péči o seniory potřebují vzdělávání v daných tematických okruzích: Vybrané právní předpisy ve vztahu k poskytování sociálních služeb a sociálních dávek Základy somatologie a základní onemocnění spojené se stářím Psychologie stáří Aktivizační programy pro seniory Thanatologie a péče o umírající Duševní hygiena pracovníků v přímé péči Důležitost supervize Sociální politika, sociální zabezpečení a sociální práce METODIKA Při výběru cílové skupiny bylo zohledněno zastoupení všech subjektů vykonávajících svou činnost v oblasti práce se seniory. Zájem cílové skupiny o vzdělávání byl před zahájením projektu zjišťován telefonickým dotazováním cílové skupiny. ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ VĚDY CÍLE PROJEKTU 1. Cílem projektu bylo připravit akreditované vzdělávaní v systému celoživotního vzdělávání zaměřené na potřeby pracovníků v přímé péči o seniory. Součástí tohoto cíle bylo vytvoření anotací vzdělávacích kurzů, powerpointové prezentace a publikace se vzdělávacími texty k jednotlivým tématům vzdělávání. 2. Cílem projektu bylo realizovat akreditované vzdělávání rozsáhlé cílové skupiny poskytovatelů sociálních služeb v oblasti širokého spektra problematiky týkající se přímé péče o seniory. V projektu bylo postupováno následovně: 1. Na podkladě znalostí a zkušeností pedagogických pracovníků ZSF JU bylo navrženo celoživotní vzdělávání zaměřené v obecné rovině na potřebu vzdělávání pracovníků v přímé péči o seniory. Tento návrh byl ověřen pracovníky KÚ JčK. 2. Na podkladě konzultace s těmito pracovníky byla oslovena zařízení, kde probíhá přímá péče o seniory. Vedoucí pracovníci těchto zařízení byli telefonicky dotazováni, zda skutečně mají o vzdělávání zájem, a potvrdili zájem o námi navržená témata. Dotazník obsahoval 6 otázek. Pomocí otázek byl zjišťován zájem o vzdělávání v Kontakt 2/2008 311

oblasti Právní předpisy (zákon o sociálních službách a další), Psychologie, Somatologie, Využití volného času seniorů, Supervize, Sociální práce s klientem. Odpovědi byly zapisovány ve tvaru ano-a/ne-n k příslušnému číslu otázky do tabulky. 3. Na podkladě jejich odpovědí bylo vybráno 6 původně navržených témat: Právní předpisy (zákon o soc. službách a další) Psychologie Somatologie Využití volného času seniorů Supervize Sociální práce s klientem Doplněna byla další dvě požadovaná témata: Thanatologie a péče o umírající Sociální politika, sociální zabezpečení a sociální práce. 4. V konečné fázi byla sestavena anotace kurzů, upraven jejich název a byli vybráni vhodní lektoři k danému tématu. Ke každému ze vzdělávacích témat byli z důvodu zastupitelnosti přiřazeni dva lektoři. ANOTACE KURZŮ Téma 1: Vybrané právní předpisy ve vztahu k poskytování sociálních služeb a sociálních dávek Obsahem tématu byla filozofie jednotlivých zákonů a vyhlášek MPSV ČR, používání zákonných postupů při práci v oblasti sociálních služeb a dávek. Důraz byl kladen na praktické používání zákonů v oblasti sociálních služeb. Téma 2: Základy somatologie a základní onemocnění spojené se stářím Účastník kurzu byl seznámen se základní zdravotní problematikou u seniorů. Specifika geriatrických klientů byla představena v kontextu geriatrické medicíny jako medicíny pěti I (Instabilita, Inkontinence, Imobilita, Intelektové poruchy a Iatrogenie). Součástí tématu byla základní chronická onemocnění této věkové kategorie, a to pouze na úrovni nutné pro správný a kvalifikovaný přístup k takto nemocným seniorům. Součástí vzdělávacího kurzu bylo seznámení s omezeními a možnými komplikacemi, které mohou zasáhnout do života seniora a potencionálně ovlivnit způsob jeho života. Nedílnou součástí kurzu bylo i seznámení s organizací zdravotní péče u seniorů. Téma 3: Psychologie stáří Téma pojednávalo o základní problematice duševního zdraví u seniorů. Byly vysvětleny involuční změny centrální nervové soustavy, které vedou ke změnám psychických funkcí. Účastníci kurzu byli seznámeni se způsobem, jak rozeznat normu v posunu psychických funkcí od patologických zvratů, jako jsou demence. Naučili se správným způsobem komunikovat s takto nemocnými seniory a zároveň byli seznámeni s možnými důsledky, které postupující duševní porucha může u seniora způsobit. Po absolvování kurzu znají základní testovací metody, které pomohou pracovníkovi zjistit počínající duševní onemocnění u seniora. Téma 4: Aktivizační programy pro seniory V rámci kurzu byli jeho účastníci seznámeni s aktivitou ve stáří a motivací k činnostem ve vyšším věku, s významem psychické a fyzické aktivity ve stáří. Součástí výuky bylo programování aktivit i s jednotlivými aktivizačními programy, jako je trénování paměti, muzikoterapie, taneční a pohybová terapie, ergoterapie, reminiscenční terapie, validace, bazální stimulace, videotrénink interakcí a arteterapie. Nedílnou součástí kurzu byla praktická cvičení a ukázky vzhledem k jednotlivým druhům aktivizace poskytovaných jak v individuální, tak ve skupinové formě. Téma 5: Thanatologie a péče o umírající Téma se zabývalo problematikou smrti a umírání a specifickými potřebami umírajících i jejich rodin. Účastník kurzu získal základní znalosti o přístupu k umírajícím, o způsobech komunikace jak s klienty, tak s jejich rodinnými příslušníky. Dále se účastník kurzu seznámil se způsoby práce i v tzv. paliativní péči, kde práce s klientem spočívá zejména v multidisciplinárním přístupu. Téma 6: Duševní hygiena pracovníků v přímé péči Obsahem kurzu bylo seznámení se základními rizikovými faktory a příčinami vzniku syndromu vyhoření, hlavními rizikovými skupinami, jednotlivými fázemi syndromu vyhoření a možnostmi prevence. 312 Kontakt 2/2008

Téma 7: Důležitost supervize Kurz se zabýval základy supervizní práce v oblasti sociálních služeb do té míry, aby byli jeho účastníci schopni kvalifikovaně se rozhodnout, jakou formu supervize zvolit, jaké požadavky klást na supervizora, co od supervize očekávat a jak ze supervize vytěžit co nejvíce. Obsahově byl předmět zaměřen především na význam a funkci supervize v sociální sféře a na možnosti využití jednotlivých jejích forem. Téma 8: Sociální politika, sociální zabezpečení a sociální práce Téma bylo věnováno sociální politice, zejména úloze sociální politiky státu a vybraných oblastí sociální politiky (rodinná, důchodová, komunitní sociální politika, politika zaměstnanosti). Další součástí kurzu byla problematika sociálního zabezpečení (sociální pojištění, státní sociální podpora, sociální pomoc) a problematika sociální práce se zaměřením na metody sociální práce (případová, skupinová, komunitní). 1. Příprava pro realizaci vzdělávacího kurzu jednotlivými lektory spočívala ve vytvoření prezentace v microsoft powerpointu a sestavení podrobné obsahové části přednášek a seminářů včetně závěrečného testu pro účastníky a jeho hodnocení. 2. Byl vypracován dotazník zaměřený na zpětnou vazbu hodnocení jednotlivých témat, který obsahoval 14 otázek a kam mohli účastníci zaznamenat své připomínky. 3. Vypracovaná témata byla připravena k akreditaci a následně odakreditována akreditační komisí MPSV ČR. Cílová skupina projektu (výzkumný soubor) Cílovou skupinu tohoto projektu tvořili poskytovatelé sociálních služeb pracovníci zabývající se přímou péčí o klienta v domovech pro seniory v celkovém počtu 70. Cílová skupina projektu byla složena z pracovníků domovů pro seniory, pracovníků nestátních neziskových organizací a pracovníků Krajského úřadu JčK. Při výběru cílové skupiny bylo zohledněno zastoupení všech subjektů vykonávajících svou činnost v oblasti práce se seniory. Výzkumný soubor je tvořen 70 zástupci cílové skupiny poskytovateli sociálních služeb v přímé péči o seniory, kteří absolvovali všech 8 vytvořených vzdělávacích témat projektu a vyplnili dotazník zaměřený na zpětnou vazbu hodnocení jednotlivých témat. Výsledky zpětnovazebního ověření potřebnosti vzdělávání a způsobu realizace vzdělávání Výsledkem projektu bylo zpětnovazební hodnocení přínosu vzdělávacích témat pro účastníky (viz graf č. 1), zpětnovazební hodnocení úrovně vzdělávacích materiálů a technického zajištění kurzu (viz graf č. 2) a hodnocení úspěšnosti vzdělávacích témat (viz graf č. 3). ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ VĚDY Graf č. 1 Hodnocení přínosu vzdělávacích témat účastníky vzdělávání Hodnocení míry přínosu účastníky v % 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1 2 3 4 5 6 7 8 Číslo vzdělávacího tématu žádný téměř žádný průměrný/dobrý velmi dobrý výborný Kontakt 2/2008 313

Přínos vzdělávacích kurzů byl hodnocen na základě vyplněných dotazníků 70 zástupců cílové skupiny, kteří absolvovali vytvořená vzdělávací témata. Témata Základy somatologie a základní onemocnění spojené se stářím (č. 2), Psychologie stáří (č. 3), Aktivizační programy pro seniory (č. 4), Thanatologie a péče o umírající (č. 5), Duševní hygiena pracovníků v přímé péči (č. 6) měla pro účastníky většinou výborný přínos. Témata Vybrané právní předpisy ve vztahu k poskytování sociálních služeb a sociálních dávek (č. 1) a Sociální politika, sociální zabezpečení a sociální práce (č. 8) byla účastníky hodnocena jako méně přínosná. Jako nejméně přínosné téma byla hodnocena Důležitost supervize (č. 7). Graf č. 2 Hodnocení úrovně vzdělávacích materiálů a technické zajištění kurzu Míra hodnocení účastníky v % 100% 80% 60% 40% 20% 0% 1 2 3 4 5 6 7 8 žádný téměř žádný průměrný/dobrý velmi dobrý výborný Číslo vzdělávacího tématu V 70 dotaznících, vyplněných respondenty, byla hodnocena úroveň vzdělávacích materiálů a technické zajištění kurzu. Všechny vzdělávací materiály pro tematické kurzy a technické zabezpečení kurzů bylo nadpoloviční většinou účastníků hodnoceno jako výborné. Nejlépe bylo připraveno téma Základy somatologie a základní onemocnění spojené se stářím (č. 2), Psychologie stáří (č. 3), Thanatologie a péče o umírající (č. 5). Naopak nejhůře Důležitost supervize (č. 7) a Sociální politika, sociální zabezpečení a sociální práce (č. 8). Graf č. 3 Hodnocení úspěšnosti vzdělávacích témat Počet doporučení účastníky kurzů 70 60 50 40 30 20 10 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Účastníci kurzů doporučující pouze některá vzdělávací témata Účastníci kurzů doporučující všechna vzdělávací témata Číslo vzdělávacího tématu 314 Kontakt 2/2008

Z celkového počtu 70 dotazníků odpovědělo 38 účastníků kurzů, že by doporučili svým kolegům všechny kurzy. Z nabízených témat by byla nejvíce doporučovaná témata Základy somatologie a základní onemocnění spojené se stářím (č. 2), Psychologie stáří (č. 3), Aktivizační programy pro seniory (č. 4), Thanatologie a péče o umírající (č. 5), Duševní hygiena pracovníků v přímé péči (č. 6) méně pak Vybrané právní předpisy ve vztahu k poskytování sociálních služeb a sociálních dávek (č. 1) a Sociální politika, sociální zabezpečení a sociální práce (č. 8), nejméně doporučovaná byla Důležitost supervize (č. 7). DISKUSE Na základě výsledků zpětnovazebního dotazníku, připomínek a námětů mohlo být do výuky zařazeno ještě více praktických příkladů ukázek a nácviků (např. větší prostor pro ukázková videa v problematice komunikace se seniory a jejich rodinami), některé materiály mohly být podrobnější a méně obecné. Přínos jednotlivých přednášek a seminářů souvisel se způsobem vedení jednotlivých lektorů (některé přednášky byly nezáživné vinou lektora, lektor ne vždy splnil očekávání účastníka kurzu). Dále bylo některými účastníky kurzů doporučeno zaměřit některá témata na ošetřovatelství a rozšířit nabízená témata o další (psychologie v praxi, práva zaměstnanců). Témata Základy somatologie a základní onemocnění spojené se stářím (č. 2), Psychologie stáří (č. 3), Aktivizační programy pro seniory (č. 4), Thanatologie a péče o umírající (č. 5), Duševní hygiena pracovníků v přímé péči (č. 6) jsou účastníky vzdělávání vysoce hodnocena jak v míře přínosu, tak v připravenosti materiálů a technického zabezpečení a tomu celkově odpovídá i doporučení k absolvování pro kolegy. U témat Vybrané právní předpisy ve vztahu k poskytování sociálních služeb a sociálních dávek (č. 1) a Sociální politika, sociální zabezpečení a sociální práce (č. 8) by bylo vhodné zapracovat některé připomínky zaznamenané ve zpětnovazebních dotaznících, aby témata více upoutala pozornost účastníků zdělávání. Lze se domnívat, že hodnocení těchto témat je i částečně odrazem složitosti jejich obsahu a častých aktuálních změn v oblasti legislativy. Téma Důležitost supervize (č. 7) mělo ve všech předchozích zpětnovazebních hodnoceních nejmenší úspěch ze všech vzdělávacích témat. U tohoto téma by bylo vhodné taktéž zapracovat všechny připomínky účastníků a snažit se o zvýšení jeho atraktivity zařazením ještě více praktických příkladů ukázek a nácviků, větším provázáním teorie s praxí, volbou lektorů s většími zkušenostmi v dané problematice apod. Jelikož se v hodnocení vyloženě neobjevuje nespokojenost účastníků se zařazením tématu ani s výkonem jejich lektorů, zpětnovazební hodnocení bohužel ukazuje, že celkově je důležitost supervize u pracovníků v sociálních službách dosud nedoceněná a její význam a přínos v oblasti péče o seniory není dostatečně zřejmý. ZÁVĚR Cíle projektu byly splněny díky interdisciplinární spolupráci projektového týmu bylo sestavno široké spektrum témat v oblasti problematiky seniorů. Hypotéza, že pracovníci sociálních služeb v přímé péči o seniory potřebují vzdělávání v daných tematických okruzích, byla potvrzena. Realizace kurzů se uskutečnila jednotným způsobem pro všechna vzdělávací témata na základě dohodnutého plánu školení. Připravená vzdělávací témata byla pro účastníky vzdělávání přínosem. Účastníci vzdělávání byli spokojeni s úrovní vzdělávacích materiálů a technickým zajištěním kurzu. Nadpoloviční většina účastníků by doporučila všechna vzdělávací témata svým kolegům. Výstupem projektu je vytvoření recenzované publikace Rukověť pro poskytovatele sociálních služeb v oblasti problematiky seniorů, jejíž obsah vychází z jednotlivých vzdělávacích kurzů a je určena pro potřeby sociálních pracovníků v přímé péči o seniory v praxi. Realizační tým projektu předpokládá, že na základě vyhodnocení výsledků projektu bude možno použít metodiku a vytvořené školící materiály nejen ke vzdělávání nových pracovníků poskytovatelů sociálních služeb v přímé péči o seniory k jejich přípravě na výkon profese, ale ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ VĚDY Kontakt 2/2008 315

také předat toto know-how pro školení adekvátních cílových skupin v jiných regionech ČR. Vytvořené vzdělávací kurzy je možné dále uplatnit při vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb komplexně v celé ČR ve formě teoretické části akreditovaného vzdělávacího programu Kvalifikační kurz pro pracovníky v přímé péči o seniory. Po ukončení projektu bude tento kvalifikační kurz nabízen zájemcům v rámci celoživotního vzdělávání Zdravotně sociální fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. *Autorka byla manažerem projektu Radka Prokešová radka.prokesova@tiscali.cz 316 Kontakt 2/2008