Vít Prokůpek. To nejdůležitější z etikety (prakticky) - ukázka z e-knihy -

Podobné dokumenty
Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Nabídka služeb pro. firemní zákazníky. Programy osobnostního rozvoje Jazykové kurzy Překladatelské a tlumočnické služby

Obchodní korespondence on-line: Vizitky. 1 Druhy

PR Svazu a úvod do komunikace s médii

VZDĚLÁVACÍ A ROZVOJOVÝ SEMINÁŘ LEKTORSKÉ DOVEDNOSTI

Irská společnost pro autismus - Stanovení míry podpory k zajištění maximální samostatnosti The Irish Society for Autism.

Německý jazyk (rozšířená výuka cizích jazyků)

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce

Rovné příležitosti pro všechny IBM

Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

Konverzace v angličtině I

JAK BÝT ÚSPĚŠNÁ NA SCHŮZCE S MUŽEM 55 TIPŮ

KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY. Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1

Prodejte všechno! naučíme vás prodávat chytře a úspěšně

Garantovaná nabídka činností komunitního týmu sociální rehabilitace

Pročse polovina transakcí nepovede aneb jak být v té úspěšnějšípůlce

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

Te T lefon o ov o án á í Te T lefo f n o o n v o á v ní n v v oč o í č ch c h no n v o á v čk č a k 2

Metodika poradenství. Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková

Rozvoj klíčových komptencí zástupců ředitele na školách a školských zařízeních

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR

Zaručený návod, jak mít

Kompetentní interní trenér

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce

Karta osobní péče. Služby. pro naše klienty

Struktura obchodního jednání a vyjednávání

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

Výcvik v Somatickém koučování

Zefektivnění přechodu absolventů UPOL do praxe, reg. č. CZ.1.07/2.2.00/

Průvodce řešením interních konfliktů

Marketingová komunikace organizace

Jak by měla vypadat škola, prostor pro vzdělávání?

praha a brno červenec prosinec 2009

Pravidla společenského chování - ETIKETA představování, tykání, oslovení. Autor: Mgr. Václav Štěpař Vytvořeno: říjen 2012

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy

SPOLEČENSKÉ CHOVÁNÍ - TEST

Projekt Brána do vesmíru. Hvězdárna Valašské Meziříčí, p. o. Krajská hvezdáreň v Žiline

Ve zdravé firmě zdravý SAP

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

Marketing. Praxe.Workshop. Obchodní rozhovor. Dr. Andrea Grimm Dr. Astin Malschinger

Centrum podpory projektů, Vysoké učení technické v Brně, Kounicova 67a, Brno

Závěrečná zpráva. Úřad městské části Praha 18 5/2018. Mgr. Pavel Černý Dotazník k genderovému auditu

Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje. Mgr. Monika Řezáčová

PSYCHOLOGICKO SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI

7 osvědčených tipů jak vybudovat základnu věrných zákazníků

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor. Mgr. Zuzana Válková

Dobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním

Dokonalé zvládání konfliktů. a kritických situací

7 nejčastějších chyb

TIMSS & PIRLS Školní dotazník. 4. ročník. Ústav pro informace ve vzdělávání Oddělení mezinárodních výzkumů Senovážné náměstí Praha 1

SALES TRAINING WORKSHOP

Dobrý den, vážení neslyšící

TEST ÚROVNĚ NEZÁVISLOSTI

Byznys a obchodní záležitosti

Digitální učební materiál

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

Ladislav Špaček. Špaček. v porcelánu aneb Etiketa, vole!

PF /2017. Krásné Vánoce, hodně štěstí a pevné zdraví v novém roce. Kým chceme být aneb najdi 5 rozdílů

Podpora START-UPŮ MENTORING AKCELERACE MATCHMAKING PREZENTACE.

Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací!

Projekt mediace na Vysočině

NABÍDKA PARTNERSTVÍ. Druhý kongres finančních profesionálů. Předpokládaný termín: listopad Konferenční centrum City, Praha 4

& evropský program Grundtvig

Konference ČIIA. Výsledky globálního pru zkumu interního auditu alias Interní audit 2.0. Říjen 2012

Uvolnění energie, která je blokovaná dávnými utkvělými představami

Mít motivované účastníky. Mluvit srozumitelně dle zásad ETR. Ověřovat, zda účastníci všemu rozumí. Používat materiály ve srozumitelné podobě.

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE II

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

ŠVP - ŠD při ZŠ a MŠ Žirovnice

Řešíme problematiku domácího a sexuálního násilí. Z á s i n. / Co teď a co dál? / / Potřebujete pomoc a nevíte, kam se obrátit?/

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Diplomatický protokol

Předmluva 11. Poděkování 11 O autorech 12 Úvodem 12 Komu je tato kniha určena 13 Jak byste měli tuto knihu číst 13 Web 14

Poštovní klient. Tyto programy jsou rozšířeny o další kancelářské možnosti (kalendář, plánování, kontakty a vizitky.)

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková

TALENT CAREER PROGRAM

Lektorské dovednosti pro pracovníky ve zdravotnictví

koordinátor (řídí práci ve skupině, prezentuje práci skupiny) člen týmu (spolupracuje s koordinátorem a pomáhá jeho činnosti)

Průvodce světem webových stránek

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

Vítejte u druhého videa Studio x51 academy

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

Přihláška Referenční dopis

Obsah. Úvod 9 Členění knihy 10

ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA KOREKTNÍ A SPRÁVNÉ KOMUNIKACE

Další cizí jazyk. Ruský jazyk. Základní škola a Mateřská škola Havlíčkův Brod, Wolkerova 2941 Školní vzdělávací program. Oblast. Předmět

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte? KROK? Máte odpovídající životní úroveň? KROK: Využíváte finančního trhu?...

Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING

Výzva k podání nabídky

Checklist: Než rozešlete ing

A víte vůbec jakého partnera chcete?

Klíčové kompetence. Jako jeden z nosných prvků reformy

Vyučovací předmět:: Etická výchova. A. Charakteristika vyučovacího předmětu. a) Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu

PREZENTACE USHI A KAMALY O PRACOVNÍCH PODMÍNKÁCH DĚLNÍKŮ V TEXTILNÍM PRŮMYSLU, KTEROU PŘEDNESLY 13. ŘÍJNA PRO VEŘEJNOST V BARU KRÁSNÝ ZTRÁTY V PRAZE,

ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA KOREKTNÍ A SPRÁVNÉ KOMUNIKACE

Cesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání

s rozšířenou výukou jazyků při PedF UK Praha 5 - Smíchov, Drtinova 1/1861 Školní vzdělávací program pro školní družinu Drtinka 4 Life

Národní institut pro další vzdělávání

Transkript:

Vít Prokůpek To nejdůležitější z etikety (prakticky) - ukázka z e-knihy -

To nejdůležitější z etikety - www.etiketa-kniha.cz Vít Prokůpek 3 Toto je ukázka z e-knihy To nejdůležitější z etikety (prakticky) Je určena k volnému šíření za předpokladu, že ji budete šířit v nezměněné podobě. Celou e-knihu si můžete objednat na webu www.etiketa-kniha.cz Copyright Vít Prokůpek, 2016

To nejdůležitější z etikety - www.etiketa-kniha.cz Vít Prokůpek 4 Předávejte vizitky jako profesionálové 14 Když si chceme na vizitku udělat poznámku (např. si na zadní stranu napsat, kde jsme daného člověka potkali), je zdvořilé si při přijímání vizitky jejímu majiteli dovolit, zda si smíme udělat poznámku. a) Ano. b) Ne. 15 V dnešní moderní době digitálních technologií můžete vizitku od druhého převzít, vyfotit si ji do aplikace na mobilním telefonu a dotyčnému ji vrátit se slovy, že už máte údaje uložené. a) Ano, je to společensky přijatelné. b) Ne, je to nevhodné. 16 Vizitku jako první předává: a) Host. b) Hostitel. c) Je to jedno. Dnes můžeme slova vizitka a navštívenka chápat jako synonyma. Podle starší tradice návštěva při příchodu předávala navštívenku komorníkovi nebo služebné. I dnes se okrajově setkáte s rozlišením, kdy vizitky jsou chápány jako pracovní, zatímco navštívenky se používají v soukromém kontaktu. Vizitky jsou důležitou součástí sebeprezentace a neměli byste na nich šetřit. Existuje mnoho webů, kde si můžete podle šablon sestavit vlastní vizitku a nechat si ji levně vytisknout (obvykle na nekvalitním papíře), raději však využijte služeb profesionálního grafika s estetickým cítěním a nechte si poradit i ohledně výběru papíru, jeho hutnosti, kvality, laminace, použití parciálního laku apod. Na soukromých vizitkách (navštívenkách) lidi často používají různé formy ozdobného písma, u pracovních vizitek se tomu raději vyhněte, nepůsobí to profesionálně.

To nejdůležitější z etikety - www.etiketa-kniha.cz Vít Prokůpek 5 Pokud máte zahraniční obchodní partnery, nechte si vyrobit i vizitky v jazyku jejich země. V praxi se často používají oboustranné vizitky, jedna strana česká, druhá např. anglická. Není to příliš vhodné, vypadá to, jako byste na vizitkách šetřili. Navíc zadní stranu můžete použít k tomu, abyste na ni osobě, které vizitku předáváte, napsali vzkaz. Řeč vizitek Dříve se na vizitky používaly zkratky, které se dnes už vytrácejí (psaly se na druhou stranu vizitky). Pro případ, že byste se s nimi někdy setkali: P.F. (pour féliciter) se používá i dnes (přání štěstí). P.R. + podpis vyjadřuje poděkování (pour remercier). Zkratka P.C. (pour condoléance) vyjadřuje soustrast vizitka se posílala pozůstalým spolu s květinou. Zkratka P.P.C. (pour prendre congé) má funkci loučení, používali ji především diplomati při ukončení diplomatické mise nebo odchodu z úřadu. Co na vizitky říká digitální doba? V digitální době 21. století už jsou lidé, kteří vizitky nemají a nepoužívají je ani v pracovním styku. Při předání své vizitky jsem se už setkal s omluvou a odůvodněním ve smyslu Já mám všechno elektronicky a tištěné vizitky už vůbec nepoužívám. Kontakt na mě najdete na webu Vyvarujte se podobného přístupu. Zaprvé nutíte svůj protějšek, aby si pamatoval vás web (nebo zkrátka držel v hlavě informaci, kde si vás má vyhledat). Zadruhé to není příliš taktní. Zatřetí je to egoistické. Vaše preference takové být mohou, ale ne každý to má stejně jako vy. Měli Předávání vizitek je velkým rituálem především v Japonsku a dalších asijských zemích. Vizitky se předávají a přijímají s úklonou.

To nejdůležitější z etikety - www.etiketa-kniha.cz Vít Prokůpek 6 byste dát dotyčnému možnost volby, ať s vaší vizitkou a kontaktem naloží dle svých preferencí (a nikoli mu tímto způsobem vnucovat preference vlastní). Začtvrté vizitka vás reprezentuje, je to takové vaše malé já. Už jen díky správně provedenému rituálu předávání vizitek a zajímavé vizitce můžete nasbírat hodně plusových bodů, které se v dalším kontaktu vždy budou hodit. Jak vizitky správně předávat a přijímat? Předávání vizitek věnujte dostatek pozornosti. I když u nás tento akt není tak rituální, jako například v některých asijských zemích, měli byste se k vizitkám chovat s respektem. Předávejte ji tak, aby váš partner viděl text, mohl si ho rovnou přečíst a nemusel vizitku otáčet. Věnujte vizitce pozornost, přečtěte si, co je na ní napsáno. Pokud vás něco zaujme, pochvalně to okomentujte, kritiku si naopak nechte pro sebe. mohli vyhodnotit, zda budete vizitku vůbec předávat. Naopak v Asii je zvykem předávat vizitku rovnou při představování a tento zvyk se začíná prosazovat do celého světa. V dnešním pracovním světě už tento původně asijský zvyk převažuje, je výhodnější mít základní informace z vizitky k dispozici od první chvíle, abyste mohli druhého správně oslovovat. Vizitky nechte během jednání ležet na stole, uložte je až na konci schůzky. Ideální je zapojit zdravý rozum a původní evropsko-americký a asijský zvyk moudře kombinovat. Pokud s někým máte domluvenou pracovní schůzku (v restauraci, zasedací místnosti), vyměňte si vizitky hned na začátku setkání. Pokud se s někým dáte nezávazně do řeči třeba na konferenci, nejdříve prohoďte pár slov, trochu se poznejte, vizitky vyměňte až později (uznáte-li za vhodné). Je nezdvořilé vizitku uschovat do kapsy, uložte ji pečlivě do vizitkáře (nebo aspoň náprsní tašky). Kdy vizitky předávat? V Evropě a ve Spojených státech se dříve vizitky předávaly až na konci setkání. Má to svá logická opodstatnění během schůzky jste Asie podruhé: Vizitku uchopíme oběma rukama za rohy, otočíme ji textem směrem k příjemci. Příjemce vizitku uchopí také za dva rohy.

To nejdůležitější z etikety - www.etiketa-kniha.cz Vít Prokůpek 7 Řešení testu 14: Když si chceme na vizitku udělat poznámku (např. si na zadní stranu napsat, kde jsme daného člověka potkali), je zdvořilé si při přijímání vizitky jejímu majiteli dovolit, zda si smíme na jeho vizitku udělat poznámku. a) Ano. b) Ne. Nikoliv. Není zdvořilé se někoho ptát, zda můžete v podstatě znehodnotit jeho vizitku (vzpomeňte si na základní stavební kameny etikety EETT: empatie, estetičnost, takt, tolerance). To je podobné, jako byste se u společenské večeře ptali, zda můžete říhat a bzdít (prdět). To, jakým způsobem zacházíte s vizitkou druhého, je důkaz vašeho respektu vůči němu. Pokud si nemůžete pomoct a chcete si na vizitku udělat poznámku, učiňte tak mimo zraky společnosti. Zeptat se, zda si můžete na vizitku udělat poznámku, by bylo strašlivým prohřeškem především v Japonsku a dalších asijských zemích, kde je výměna vizitek důležitý rituál, při kterém si obě strany vyjadřují úctu. Řešení testu 15: V dnešní moderní době digitálních technologií je možné vizitku od druhého převzít, vyfotit si ji do aplikace na mobilním telefonu a dotyčnému ji vrátit se slovy, že už máte údaje uložené. a) Ano, je to společensky přijatelné. b) Ne, je to nevhodné. Možná to myslíte dobře, možná chcete jen šetřit lesy a víte, že vizitku stejně vyhodíte do koše, protože už ji máte uloženou v mobilu. Vůči druhému je to však nezdvořilé, vizitka se neodmítá (ať už jsou vaše pohnutky pro odmítnutí jakékoliv). Řešení testu 16: Vizitku jako první předává: a) Host. b) Hostitel. c) Je to jedno. Hostitel hosta přivítá, první nabídne ruku, host jako první nabídne svou vizitku.

To nejdůležitější z etikety - www.etiketa-kniha.cz Vít Prokůpek 8 O autorovi Ing. Vít Prokůpek je profesionální vyjednavač, lektor a konzultant. V minulosti pracoval v oblasti auditu a poradenství (PricewaterhouseCoopers). Později působil v tréninku a rozvoji lidských zdrojů ve společnosti ČEZ. Jeho tréninky prošlo několik tisíc lidí z více než 30 různých zemí a své služby poskytnul již více než 130 firmám. Napsal knihu Psychologie ovlivňování: 99 tipů pro zvýšení vaší přesvědčivosti (www.psychologieovlivnovani.cz). Je považován za předního evropského vyjednavače. Ve své lektorské činnosti se zaměřuje především na vyjednávání a psychologii ovlivňování (psychologii přesvědčování), komunikační dovednosti, prezentační dovednosti a rétoriku, prodejní dovednosti a etiketu. Je najímán organizacemi jako externí vyjednavač, mediátor a poradce v záležitostech vyjednávání a managementu konfliktů - byl mimo jiné přítomen mezinárodním akvizičním vyjednáváním, vyjednáváním důležitých kontraktů, vyjednáváním mezi managementem a odbory, řešením konfliktů mezi dodavateli a odběrateli aj. Jeho pracovními jazyky jsou čeština a angličtina. Vít externě přednáší na šesti univerzitách (Anglo-American University, Masarykova univerzita, Univerzita Pardubice, Vysoké učení technické v Brně, Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Karlova univerzita). Je absolventem Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity. Ve volném čase rád cestuje, lyžuje a hraje šachy. Je členem mezinárodního klubu řečníků Toastmasters International. Motto: Pomáhám lidem a organizacím rozvíjet se a růst. Kontakt: Vít Prokůpek Email: vit@vp-tcc.cz Web: www.vitprokupek.cz, www.psychologie-ovlivnovani.cz, www.etiketakniha.cz

To nejdůležitější z etikety - www.etiketa-kniha.cz Vít Prokůpek 9 Nejoblíbenější veřejné semináře autora e-knihy: Trénink vyjednávání s vyjednavačem Trénink vyjednávání pro pokročilé (3D negociace) Překvapivé pravdy o VYJEDNÁVÁNÍ Psychologie přesvědčivosti: Umění ovlivňovat Překvapivé pravdy o přesvědčování Networking jako předpoklad úspěchu ve 21. století Pitch: Jak málo slovy říci mnoho Aktuální přehled seminářů Víta Prokůpka včetně termínů najdete na www.vitprokupek.cz

To nejdůležitější z etikety - www.etiketa-kniha.cz Vít Prokůpek 10 Líbila se Vám e-kniha To nejdůležitější z etikety (prakticky)? Pak Vás zaujme i jiná kniha stejného autora: Psychologie ovlivňování: 99 tipů pro zvýšení vaší přesvědčivosti Více na www.psychologie-ovlivnovani.cz