Co si o své budoucnosti myslí mladí Češi?



Podobné dokumenty
Názory obyvatel k vnějším, zejména zahraničním vztahům Ústeckého kraje

PMI. Přední světový ekonomický ukazatel

Význam a možnosti zemědělského pojištění při snižování rizik v zemědělství

Ekonomika a finance v době krize

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

Manpower Q index trhu práce Česká republika

Hlavní změny. Švédsko vystřídalo Dánsko na přední pozici v žebříčku nejvyspělejší digitální ekonomiky za rok Bu

Agentura CzechInvest. Regionální kancelář pro Moravskoslezský kraj

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe. Česká republika 50+:

Světový den výživy

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

Oficiální rozvojová pomoc ČLR v Ghaně v milionech USD ( )

Význam a vývoj automobilového průmyslu v Evropské unii

Jak velká je poptávka po gymnáziích? Aproč není vyšší?

Strategie řešení multikulturality na VŠE

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

Tematické okruhy. ke státní zkoušce pro magisterský studijní obor. Mezinárodní rozvojová studia

1. okruh Mezinárodní migrace obyvatelstva

Otevíráme nové trhy a služby pro exportéry

Globální výzkum sledovanosti zemětřesení v Japonsku a dopadů na vnímání využití jaderné energie

Otevíráme nové trhy a služby pro exportéry

Q Manpower Index trhu práce Česká republika

3 DOMÁCÍ MAZLÍČCI 10 NEJOBLÍBENĚJŠÍCH PSÍCH PLEMEN LABRADORSKÝ RETRÍVR NĚMECKÝ OVČÁK PUDL ČIVAVA ZLATÝ RETRÍVR

Manpower Index trhu práce Česká republika

Odpovědi respondentů. Jakou zastupujete organizaci? ODPOVĚĎ POČET LOKÁLNĚ

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

Zahraniční obchod podle zboží a zemí

Podpora exportu: očima podnikatelů a agentury CzechTrade

S jakými očekáváními pohlížíme do budoucna?

Manpower Index trhu práce Česká republika

Manpower Q Index trhu práce Česká republika

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

Expanze českého vysokého školství a uplatnění absolventů na pracovním trhu

Tisková zpráva. Ve 4. kvartále 2015 dosáhly globální prodeje chytrých telefonů čtvrtletního maxima

Manpower Index trhu práce Česká republika

Q Manpower Index trhu práce Česká republika

Manpower Index trhu práce Česká republika

Výdaje na základní výzkum

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

Občané o vztazích ČR s některými zeměmi prosinec 2018

PRŮZKUM: Podnikatelský potenciál v ČR je 37 procent. Od vlastního podnikání odrazuje hlavně strach a nejistota

Zjišťování u cestovních agentur a cestovních kanceláří

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

trendence radius of action

Hodnocení roku 2016 a očekávání v roce 2017

VÝVOJ MLÉČNÉHO SEKTORU V EU A VE SVĚTĚ. Josef Kučera

Manpower Index trhu práce Česká republika

Obsah. 1. Obecné informace/metodologie 2. Souhrnný profil 3. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 4. Vzdělání a kariéra

ManpowerGroup Index trhu práce Česká republika

AKTUÁLNÍ VÝVOJ NA FINANČNÍCH TRZÍCH

První zjištění z výzkumu OECD PIAAC MŠMT,

Potenciál třetích zemí pro spolupráci v oblasti VaV

Podnikatelé a podnikání v ČR. Závěrečná zpráva Připraveno exkluzivně pro EY, říjen 2013

Expertní studie VÝZKUM FAKTORŮ PŘECHODU OD INDUSTRIÁLNÍ EKONOMIKY KE ZNALOSTNÍ A PODNIKAVÉ EKONOMICE V PODMÍNKÁCH MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE

Zpráva o činnosti Zelené linky pro export za období leden-září 2013

Znalostně založené podnikání

Priority zaměstnavatelů v Olomouckém a Zlínském kraji: omezení byrokracie a zajištění kvalitní dopravní infrastruktury

Analýza spolupráce středních škol a komunikační kompetence ER Praděd/Pradziad

Rozmístění obyvatelstva na Zemi

PRAHA příjezdový cestovní ruch v roce 2018

Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe. Česká republika 50+:

Q Manpower Index trhu práce Česká republika

Ceny jsou uvedeny v Kč za minutu. Účtuje se první minuta celá, dále je spojení účtováno po vteřinách. Ceník tarifů T 30 T 30 HIT T 80 T 80 HIT

Zjišťování u cestovních agentur a cestovních kanceláří

Exportní fórum Kazachstán - Ázerbájdžán Téma: CzechTrade Ing. Antonín Marčík exportní konzultant CzechTrade

EUROBAROMETR PARLEMETER: REGIONÁLNÍ ANALÝZA 2015 VNÍMÁNÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU V ČESKÉ REPUBLICE EU28 NÁRODNÍ REGIONY

Export ČR a exportní omezení Mgr. Bc. Kryštof Rygl Exportní konzultant

Maturitní okruhy pro 1.KŠPA Kladno, s.r.o. Zeměpis cestovního ruchu. Cestovní ruch

Maturitní témata. Školní rok: 2016/2017. Předmětová komise: Předseda předmětové komise: Mgr. Ivana Krčová

Hay Group: Platové nůžky mezi vrcholným managementem a řadovými pracovníky se celosvětově dále rozevírají

Maturitní témata. Školní rok: 2018/2019. Předmětová komise: Předseda předmětové komise: Mgr. Ivana Krčová

NARŮSTÁ PODÍL LIDÍ, KTEŘÍ POSUZUJÍ EKONOMICKÝ VÝVOJ OPTIMISTICKY. JSME SVĚDKY OBRATU?

Zvláštní průzkum Eurobarometer 386. Evropané a jazyky

Společnost Henkel hlásí ve třetím čtvrtletí velmi dobrý výkon

ZAHRANIČNÍ OBCHOD ČR S USA

Výzkum k sociálním sítím a mobilní etiketě. Pavel Svoboda PR manažer pro střední a východní Evropu/ Intel 12. října 2011

CzechTourism Monika Palatková KONFERENCE EKONOMICKÝCH RADŮ. Aktivity CzechTourism při podpoře vnějších ekonomických vztahů _

Situace na pracovním trhu, demografický vývoj a nejnovější trendy v hledání talentů. Milan Novák, CEO Grafton Europe

CzechTrade: Váš partner na zahraničních trzích

CENÍK SLUŽEB BALÍČKY INTERNET. CentroNet, a.s. Sokolovská 100/ Praha 8 Tel: TV programů + internet 50M/50M

Rodinné firmy. Výzkum pro AMSP ČR. Červen 2013

2. Globální aspekty světového hospodářství. Ekonomika

Teambulding: - budování efektivního týmu Etapy budování týmu: - forming - storming - norming - performing

Španělština: živý jazyk

Tisková zpráva. Rozdíl ve skóre 2016 vs Německo Francie Spojené království. Pořadí v r. 2017

Jak úspěšně exportovat do SKANDINÁVIE Vendula Hlobilová exportní konzultant

Výsledky průzkumu o vedoucích pracovnících: zahraniční regionální ředitelé

Tisková zpráva. Trh chytrých telefonů v roce 2016 nadále rostl, v meziročním srovnání o 6,6 procenta

Cíle udržitelného rozvoje Organizace spojených národů. Výzkum názorů české populace

Koncentrace CO 2 v ovzduší / 1 ppmv

Dovednosti dospělých v prostředí informačních technologií

Dárcovství Fórum dárců 11/2018

6 HODNOCENÍ VÝVOJE CESTOVNÍHO RUCHU V EVROPĚ S DŮRAZEM NA MAPOVÁNÍ DOPADŮ V OBDOBÍ EKONOMICKÉ KRIZE

Tisková zpráva. Průměrná prodejní cena stoupla meziročně o 21 procent a napomohla silnému růstu v hodnotě.

Vývoj fondů ČP INVEST. Květen 2015 Praha Daniel Kukačka Portfolio manažer

Ekonomická svoboda předpoklad úspěchu. Ing. Jan Skopeček. 21. Ledna 2012, Hradec Králové

STATISTIKY CESTOVNÍHO RUCHU JIŽNÍ ČECHY 2007

Transkript:

Co si o své budoucnosti myslí mladí Češi? Výsledky nejrozsáhlejšího průzkumu generace Y Financial Times a Telefónica Praha, 20. června 2013

Metodologie Region / Země Severní Amerika Latinská Amerika Západní Evropa Střední a vých. Evropa Asie Blízký východ a Afrika CELKEM US Kanada Brazílie Mexiko Argentina Peru Chile Kolumbie Venezuela Španělsko Velká Británie Německo Itálie Francie ČR Rusko Polsko Indie Čína Japonsko Korea Austrálie Turecko Izrael Saudská Ar. Egypt Jižní Afrika Velikost vzorku Statist. chyba 1,000 +/-3.1% 151 +/-8.0% 1,028 503 500 150 500 150 150 915 900 919 251 251 500 500 264 1,000 1,003 150 151 151 251 150 232 250 201 +/-3.1% +/-4.4% +/-4.4% +/-8.0% +/-4.4% +/-8.0% +/-8.0% +/-3.2% +/-3.3% +/-3.2% +/-6.2% +/-6.2% +/-4.4% +/-4.4% +/-6.0% +/-3.1% +/-3.1% +/-8.0% +/-8.0% +/-8.0% +/-6.2% +/-8.0% +/-6.4% +/-6.2% +/-6.9% 12,171 +/-.9% Kvantitativní průzkum na 12 171 zástupcích mladé generace mezi 18 a 30 roky z 27 zemí světa Pro Financial Times a společnost Telefónica realizovala výzkumná agentura Penn Schoen Berland Dotazník se 190 otázkami; dotazování v termínu 11.1.- 4.2. 2013 Velikost vzorku v jednotlivých zemích se řídí procentem populace s přístupem k internetu. Celková statistická chyba je +/- 9 %. Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz

Lépe poznat mladou generaci Y

Generace Y ve světě 1 2 Generace Y, svět a budoucnost Generace Y a příležitosti Zajímají se o svět i ekonomickou situaci, která je pro ně většinou největší výzvou Znepokojeni obtížností přechodu ze školy do profesního života Věří v důležitost vzdělání a studium technologií, které jim zajistí úspěšnou budoucnost Vysoce hodnotí příležitosti k podnikání a jsou připraveni podnikat Přesvědčeni, že na lokální úrovni mohou něco změnit 3 Generace Y a technologie Technologie ovlivňují jejich život Cítí se technologicky vyspělí Přístup k technologiím a jejich využívání vytváří rozdíly mezi muži a ženami 4 Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz

01 Generace Y a budoucnost

Co mladí vnímají jako největší problém svého regionu? Střední & východní Evropa Západní Evropa Severní Amerika 1. Ekonomika 34 % 2. Sociální nerovnost 15 % 1. Ekonomika 22 % 2. Sociální nerovnost 17 % 2. Chudoba 17 % Asie 1. Ekonomika 46 % 2. Vzdělání 12 % Střední východ & Afrika* 1. Ekonomika 24 % 1. Sociální nerovnost 24 % 1. Terorismus 19 % 2. Politická nestabilita 13 % Latinská Amerika* 1. Sociální nerovnost 19 % 1. Vzdělání 19 % *Ekonomika se umístila: 4. v Latinské Americe (11 %) 4. v MEA (10 %) Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 6

Jde světová a lokální ekonomika správným směrem? Regionální ekonomika se vyvíjí správným směrem Globální ekonomika se vyvíjí správným směrem Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 7

Co může nastartovat ekonomický růst? Více regulací privátního sektoru Méně regulací privátního sektoru Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 8

Čekají zemi, v níž žijí, lepší zítřky? Země, v níž žiji, má lepší zítřky před sebou Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 9

Najdou snadno práci? Budou mít dost peněz na důchod? 63 % považuje u své generace přechod ze školy do zaměstnání za obtížný 39 % si myslí, že bude muset pracovat do konce života, protože nebude mít dost peněz na důchod 63% 58% 61% 74% 66% 61% 59% Svět Severní Amerika Latinská Amerika Západní Evropa Střední a východní Evropa Asie Střední východ a Afrika 39% 49% 19% 56% 60% 33% 39% Svět Severní Amerika Latinská Amerika Západní Evropa Střední a východní Evropa Asie Střední východ a Afrika Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 10

02 Generace Y a příležitosti

Jaký typ vzdělání jim zajistí úspěšnou budoucnost? 36 % mladých lidí si myslí, že úspěšnou budoucnost si zajistí studiem moderních technologií 20% je pro ekonomii 13% je pro cizí jazyky 4% je pro matematiku 3% je pro literaturu 12% je pro přírodní vědy Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 12

Mají příležitost podnikat? % souhlasí, že má ve své zemi možnost podnikat 55 % mladých lidí navíc považuje podnikání za důležité Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 13

Co může změnit svět? 42 % mladých lidí si myslí, že zlepšení přístupu a kvality vzdělání je tím nejdůležitějším, co změní svět 41% 39% 24% 24% ochrana životního prostředí odstranění chudoby zajištění základní obživy a přístřeší podpora udržitelných zdrojů Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 14

Mohou sami něco změnit? si myslí, že mohou něco změnit na globální úrovni 40 % DE 30% si myslí, že mohou něco změnit na globální úrovni UK 37% US 52% S P FR 21% RU 22% CZ 28% CN 27% SP29% KO 52% EG MX 68% JP 22% IN 60% EG 53% VZ 66% CO 73% PE 68% BR 58% A CL 58% R ZA 68% AR 47% Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz15

03 Generace Y a technologie

Jaké moderní technologie využívají? Celkově 76 % mladých vlastní chytrý telefon Severní Amerika 71 % Laptop Desktop Tablet 83% 50% 37% Západní Evropa 79 % Laptop Desktop Tablet Střední & vých. Evropa 72% 49% 22% 60 % Laptop Desktop Tablet 64% 56% 23% Asie Latinská Amerika 68 % Laptop Desktop Tablet 62% 58% 22% Blízký východ & Afrika 72 % Laptop Desktop Tablet 66% 45% 20% 83 % Laptop Desktop Tablet 77% 49% 31% Světová penetrace chytrých telefonů v 2011: 30 % Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz

Jak si ve znalosti technologií stojí muži a ženy? Souhlasí s tvrzením, že jsou technologicky vyspělí Tvrdí, že technologie ovlivnily jejich život Považují technologie za nejdůležitější studijní obor pro budoucí úspěch Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 18

Zvětšují technologie rozdíl mezi lidmi? 62 % mladých lidí si myslí, že moderní technologie zvětšují rozdíl mezi chudými a bohatými Technologie zmenšují rozdíl mezi chudými a bohatými Svět Severní Amerika Latinská Amerika Západní Evropa Střední & východní Evropa Asie Střední východ & Afrika Technologie zvětšují rozdíl mezi chudými a bohatými Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 19

Co mladí považují za nejlepší zdroj Důvěryhodných informací Informací o krizové situaci Zábavy 15 % 4% 8 % 4 % 3% 11 % 2% 37 % 9 % 8 % 45 % 53 % 31 % 36 % 34 % Internet TV Sociální média Tisk Rádio Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 20

Internet a sociální média pro mladé Čechy nejdůležitějším zdrojem důvěryhodných informací Internet 31 % Televize Sociální média Tisk 38 % 22 % 3% v krizové situaci 39 % 36 % 7 % 15 % zábavy 61 % 23 % 13 % 1% Sociálním médiím připisují mladí Češi důležitou roli v politických událostech Nesouhlasím 13 % 3% 56 % Velmi nesouhlasím 28 % Velmi souhlasím Souhlasím Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 21

Jak si stojí mladí Češi?

Generace Y v České republice 1 2 3 Generace Y a budoucnost Generace Y a země, kde žijí Generace Y a příležitosti Obecně spokojení se svým životem Převážně optimisté ohledně své budoucnosti Znepokojeni svoji finanční situací Větší pesimisté ohledně budoucnosti své země Nestojí o větší regulování soukromého sektoru Znepokojeni přechodem ze školy do profesního života Věří, že studium cizích jazyků jim zajistí úspěch Většina ochotna pracovat v zahraničí Přesvědčeni o příležitostech k podnikání, ale nepřipraveni podnikat 4 Generace Y a moderní technologie Věří svým znalostem a schopnostem ve využívání moderních technologií Přesvědčeni o důležitosti technologií v překonávání jazykových bariér a při hledání zaměstnání 23 Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz

01 Generace Y a budoucnost

78 % mladých Čechů spokojeno se svým životem Very Velmi satisfied spokojen/a with my life 20 % 2 % 17 % Somewhat Spokojen/a satisfied with my life Not Nespokojen/a very satisfied with my life Not Zcela at all nespokojen/a satisfied with my life 84 % mladých v ČR chce být šťastnými 10 % 1% 5 % 61 % To Být be rich bohatý/á To Být be happy šťastný/á To Být be successful úspěšný/á To Být be famous známý/á 84 % Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 25

Kvalita života je dnes lepší, než byla dříve Mezi lidmi do 30 let výrazně převládá názor, že kvalita života je dnes lepší, než byla pro generaci jejich rodičů 66 % 34 % 34 % Lepší nyní Lepší dříve Porovnání dnešní kvality života s očekáváním do budoucna dělí dotázané zhruba v polovině: 53 % mladých považuje dnešní kvalitu života za lepší, 47 % pak za horší, než bude pro příští generace 53 % 47 % Lepší nyní Lepší v budoucnosti Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 26

75 % mladých Čechů vidí svoji budoucnost optimisticky 62 % 32 % 51% Svět Česká republika 66 % mladých v ČR přesně ví, kde chce být 23 % za 10 let 13 % 14 % 3 % 3 % Velmi nesouhlasím 9 % 16 % Velmi souhlasím Velmi optimistický/á Optimistický/á Pesimistický/á Velmi pesimistický/á 26 % Nesouhlasím 50 % Souhlasím Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 27

Mladí se bojí o svoji finanční situaci 61 % mladých v ČR Myslím si, že budu muset pracovat do konce svého života! 39 % mladých ve světě Očekávám, že budu mít dost peněz na důchod 39 % mladých v ČR 61 % mladých ve světě Osobní finance 48% Zdravotní stav blízké osoby 43% A největší obavy mají finanční situaci o svoji Má životní dráha / budoucnost Můj zdravotní stav Sociální problémy 38% 33% 31% Vztahy 30% Životní prostředí 28% Bežpečnost 26% Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 28

02 Generace Y a země, kde žijí

Nerozhodnost ohledně situace u nás Lepší dny nás teprve čekají Česká republika Svět 49 % 67 % To nejlepší už má naše země za sebou Česká republika Svět 33 % 51 % Česká republika 91 % 43% 57% Lepší dny nás teprve čekají To nejlepší už máme za sebou 58% 42% mladých si myslí, že rozdíl mezi bohatými a chudými se u nás zvětšuje Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 30

Češi pesimisty ohledně ekonomické situace Ekonomika země, v níž žiju, se ubírá 79 % 50 % 61 % mladých si přeje méně regulačních opatření ze strany státu na privátní sektor oproti 38 % ve světě 21 % Česká republika 50 % Svět Celosvětová ekonomika se ubírá 80 % 52 % špatným směrem správným směrem 20 % Česká republika 48 % Svět Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 31

Pro většinu mladých je obtížný přechod do práce ze školy Průměr ČR 3% 18 % 50 % 30 % 80 % obtížný 3% 14 % 46 % 37 % 84 % obtížný 3% 21 % 54 % 22 % 76 % obtížný 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% velmi jednoduchý jednoduchý obtížný velmi obtížný 63 % 38 % Svět Jednoduchý Obtížný Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 32

03 Generace Y a příležitosti

Největší vliv má rodina a škola Rodina 89 % 85 % 61 % mladých Čechů dává přednost rodině před vyděláváním peněz (12 %) a před přáteli (11 %) Škola/vzdělání Přátelé 61 % 65 % 56 % 75 % Česká republika Svět Moderní technologie 21 % 30 % Ekonomika 26 % 29 % Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 34

Mladí Češi sází na cizí jazyky Který studijní obor zajistí generaci Y úspěšnou budoucnost? Česká republika Technologie Ekonomie Cizí jazyky Věda Ostatní 21 % 21 % 33 % 11 % 10 % Matematika 2% 2% Literatura Historie Svět 36 % 20 % 13 % 12 % 10 % 4% 3% 2% 13% 1% 2% 7% 15% 14% 8% 2% 1% 35 % 35% Technologie 8% 25% 41 % Cizí jazyky 41% 26% Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 35

Mladí věří, že mají příležitosti podnikat, ale chybí jim podnikatelský duch 72 % 68 % Česká republika Svět 28 % 32 % 36 % Ano, mám ve své zemi příležitost podnikat Ne, nemám ve své zemi příležitost podnikat mladých Čechů považuje za důležité být podnikatelem oproti 55 % mladých ve světě Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 36

Co je v práci nejdůležitější Je pro mne důležité dostat se na vrchol kariéry Není pro mne důležité dostat se na vrchol kariéry Mít svou práci rád a vydělávat méně peněz preferuje 65 % mladých v ČR Svět ČR 35% Česká republika 19 % Svět 31 % 65% 69 % 81 % 65 % mladých Čechů jsou ochotni pracovat v zahraničí, nejčastěji v západní Evropě 92 % mladých v ČR chce pracovat ve společnosti, která štědře odměňuje své zaměstnance pro 90 % je důležité, aby byl zaměstnavatel finančně stabilní firmou 87 % považuje za důležité, aby zaměstnavatel nabízel flexibilitu Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 37

04 Generace Y a technologie

85 % mladých Čechů věří ve své znalosti moderních technologií 14 % 2 % 29 % Excelentní Dobré 95 % 75 % z toho 43 % excelentní z toho 15 % excelentní Základní 56 % S moderními technologiemi si nerozumím 81 % Ve světě považuje své znalosti technologií za dobré až excelentní 79 % mladých českých mužů uvádí, že jsou v moderních technologiích zdatnější, než jejich vrstevníci Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 39

Mladí vidí přednosti moderních technologií 94 % mladých v ČR si myslí, že moderní technologie pomáhají překonávat jazykové bariéry 78 % považuje technologie za důležité při získávání zaměstnání ale 68 % mladých v ČR si myslí, že moderní technologie zvětšují rozdíl mezi bohatými a chudými (oproti 62 % ve světě) Mladí vlastní moderní přístroje ČR Svět Smartphone Notebook Počítač Tablet 58 % 73 % 50 % 13% 76 % 74 % 50 % 28 % Více na telefonica.com/millennials a detimilenia.cz 40

A jak jste na tom vy? Otestujte se na www.detimilenia.cz