foto Ing. Ivan Gavenda v k tce 3/11 zaměstnanecký časopis Finanční výsledky ČD-T za rok 2010 Zákaznické centrum pro spokojenost zákazníků



Podobné dokumenty
Praha, Vysoká škola ekonomická

Prezentace výsledků hospodaření Skupiny ČD Praha, 30. dubna 2015

Prezentace výsledků hospodaření Skupiny ČD za rok 2016

Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD 2016

Značka společnosti MORA

Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD 2015

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD Praha, 1. září 2014

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014

Corporate identity (tvorba loga, grafických manuálů, redesign loga)

Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT

Webové šablony pro restaurace

Logomanuál SPOLEČNOSTI ABRA

OBSAH. 2 Výroční zpráva EMEA s.r.o

OBSAH. 2 Výroční zpráva EMEA s.r.o

Možnosti zvyšování rychlostí

Nástroje pro podporu železničního nákladního dopravce v dnešní ekonomice

Logo a vizuální styl ČLS

Systém managementu jakosti v nákladní dopravě Českých drah, a.s.

Charta služeb. Marketingová strategie a propagace charty. Jak užívat chartu ke zlepšení služeb

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy

Požadavky dopravce na dopravní cestu

METODIKA K PROJEKTU NG V PRAZE Modernizace bezpečnostních systémů v prostředí muzea/galerie

VY_32_INOVACE_D 12 07

Veletrhy a výstavy si udržují svoji pozici v marketingovém mixu

REDAKCE, PŘEDPLATNÉ, INZERCE

Česká železnice na křižovatce

TRANSPORT LOGISTIC MULTIMEDIA MEDIADATA 2019

Manuál korporátní identity. Corporate Identity Design

Soutěž na návrh modernizace vizuální podoby internetových stránek Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

TRANSPORT LOGISTIC MULTIMEDIA MEDIADATA 2018

Dlouhodobá vize SŽDC. Bc. Marek Binko. ředitel odboru strategie. Czech Raildays, Ostrava, 18. června 2013

Případová studie O2 SVĚT. Microsoft Azure zefektivňuje řízení prodejní sítě v O2 Slovakia

Logomanuál SPOLEČNOSTI ABRA

39. Den malých obcí ZHODNOCENÍ KONFERENCE

Design manuál (grafický manuál) Caorporate identity = Corporate image

Prezentace výsledků hospodaření Skupiny ČD za rok Praha, 29.dubna 2013

Případová studie. Intranet 2.0 pre. HB Reavis Group. Jak jsme zaměstnancům společnosti HB Reavis Group pomohli zefektivnit práci.

Železnice a dopravní infrastruktura ČD Cargo, a.s Žofínské fórum 10. listopadu 2011, Praha

OBSAH. Rozvaha Výkaz zisků a ztráty Příloha k účetní závěrce. Výroční zpráva EMEA s.r.o

Prezentace výsledků hospodaření Skupiny ČD 2015

Setkání se starosty. v rámci projektu Centra společných služeb (CSS) Mohelnice,

Albrechtova střední škola, Český Těšín, p.o. I. Redakční příprava

Výroční setkání představitelů českého železničního průmyslu. Dopravní politika ČR

Již šestnáct let jsme s Vámi!

Pokyn generálního ředitele č. 13/2017

Jednotná firemní identita A jak zvolit správné sdělení pro klienty

Prezentace pololetních výsledků hospodaření Skupiny ČD 2017

Pololetní zpráva 2008 UniCredit Leasing CZ, a.s. UniCredit Leasing CZ, a.s. Radlická 14 / Praha 5

SKUPINA AWT SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST A DOBROVOLNICTVÍ

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

Nabídka k účasti na. 5. ročníku největší nezávislé tradingové akce. ve střední Evropě HLAVNÍ PARTNERSTVÍ.

Ing. Jiří Witiska ředitel odboru plánování kapacit (O14) Konference ČD Cargo 2011 Harmony Club Hotel Špindlerův Mlýn,

Mikroprostředí firmy

Dotazník, který se chystáte vyplnit, je součástí širšího evropského výzkumného projektu

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie

EVROPSKÁ KOMISE GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO MOBILITU A DOPRAVU

KONCEPCE SPORTU VE MĚSTĚ ORLOVÁ NÁVRHOVÁ A IMPLEMENTAČNÍ ČÁST

Zápis ze 4. jednání Dozorčí rady Botanické zahrady Liberec.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Výroční zpráva společnosti Corpus Solutions a.s. za rok Popis účetní jednotky. Název společnosti: Corpus Solutions

Průzkum českého nákupu Procurement Survey 2016

Manuál jednotného vizuálního stylu značky OVB

Koncepce modernizace železniční sítě v ČR

Jmenuji se Karel Staněk. Informace o podnikatelské příležitosti pro 21. století

Gender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno

Vadim PETROV, generální ředitel Podnikové záležitosti

Výroční zpráva společnosti ZONER software, s.r.o.

ZMĚNA SYSTÉMU DOSAZOVÁNÍ DO DOZORČÍCH RAD

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Gymnázium Jana Blahoslava, Ivančice, Lány Ivančice, Lány 2. Identifikátor:

Obsah: edstavení produktu ník Transport magazín portál Service Clubu publikace vydávané Sdružením akce po ádané Sdružením

Alan Záruba / / JAK DOSTAT KORPORÁTNÍ DESIGN NA WEB

Schaumannovka Schaumannovka

VÝROČNÍ ZPRÁVA. za období

Manuál vizuální komunikace

Případová studie: Zvýšení přirozené návštěvnosti ivt.cz. Případová studie: Zvýšení přirozené návštěvnosti ivt.

PRESS KIT. LAN servis s.r.o.

MORÁVIA PROSINEC INFORMACE Z VEDENÍ FIRMY 03 HODNOCENÍ ZNAČKY MORA 04 NOVÝ WEB 05 VÝSLEDKY FOTOSOUTĚŽE 06 AKCE V OKOLÍ

Nábor studentů výsledky a plány středních škol

VÝROČNÍ ZPRÁVA

Elektrizace tratí ve vazbě na konverzi napájecí soustavy a výstavbu Rychlých spojení v ČR

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod

Evropská železniční síť zajišťující konkurenceschopnost nákladní dopravy. Ing. Bohuslav Navrátil náměstek generálního ředitele SŽDC

Kvalita ve veřejné správě. Ing. Mgr. David Sláma ředitel odboru strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

Rukověť bezpečnosti práce vedoucího zaměstnance. Část 2.: Základní znalosti vedoucího zaměstnance o zajištění BOZP

Standardy kvality sociálně právní ochrany dětí

Mezinárodní dopravní veletrh

Problematika čerpání z ROP a pohled na budoucí podobu regionálního programu - Integrovaného regionálního operačního programu z pozice regionů

Národní bločková loterie

Tomáš HEBELKA, MSc. Skepse vůči cloudu. 21. června 2011 VI. Konference ČIMIB, Hotel Continental, Brno

Pilotní instalace dokrytí signálem v železničním prostředí

PR a ICT podpora v projektu

O nás. Naše cíle. Ukázat, že zapojovat veřejnost do rozhodování je možné a to i u složitých témat

INFORMAČNÍ KATALOG SLUŽEB

ŽD M-Sm 1 HAVARIJNÍ PLÁN. Účinnost od Vypracoval / dne: Karel Mičunek / Podpis:

Příloha č. 2 k Smlouvě o dílo Požadavky na komunikační nástroje publicity 1. Velkoplošný reklamní panel (billboard) Veškerá pravidla pro užití tohoto

PROGRAM PRO ZABEZPEČENÍ A ZVYŠOVÁNÍ KVALITY ODDĚLENÍ PAS PRO OP VK

3 PROFIL SPOLEČNOSTI

Jednotný fi remní styl je vizuální způsob komunikace společnosti s veřejností.

P R Ů M Y S L O V Ý M A R K E T I N G

Transkript:

foto Ing. Ivan Gavenda v k tce 3/11 zaměstnanecký časopis Finanční výsledky ČD-T za rok 2010 Zákaznické centrum pro spokojenost zákazníků

2 úvodní slovo aktuality 3 Lidé v čd - telematika Jindřich Uhlář Ředitel odboru obchod - skupina státní správa Vážené kolegyně, vážení kolegové, právě držíte v rukách březnové vydání našeho interního časopisu V kostce. co zajímavého se v něm dočtete? na protější straně v sekci aktuality tentokrát zmiňujeme sponzoringové projekty týkající se zájmových aktivit s železniční tematikou. možná znáte sdružení Fisaic, jehož jsou dva naši kolegové členy. Jde o tomáše kazila a ing. ivana Gavendu. oba výborní fotografové vystavovali minulý měsíc své fotografi e v galerii nora v praze. Jednou z vystavených fotografi í byla fotografi e ing. ivana Gavendy s názvem nostalgie, kterou máte možnost vidět na titulní straně časopisu. za poskytnutí fotografi e děkujeme. k více formálním tématům patří například oznámení fi nančních výsledků za minulý rok. Určitě všechny potěší, že tržby i zisk se oproti minulému roku zvýšily a fi rmě se tedy vede lépe. Dalším závažným tématem je Bozp, neboli Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Všichni jsme absolvovali po nástupu do společnosti školení Bozp, ale proč je tak důležité? článek martina červenky zopakuje základní cíle a fakta o této tematice. na závěr opět odlehčené téma. po úspěchu vánočních trhů chystáme nyní trhy velikonoční. sortiment ručně vyráběných výrobků bude ještě bohatší než o Vánocích. kromě sdružení Borůvka a prosaz bude nabízet své výrobky i sdružení Fokus. Věřím, že se z těchto trhů stane hezká tradice, která přispěje k příjemné sváteční atmosféře a radosti zúčastněných i obdarovaných. srdečně Vás tedy zvu na trhy 20. 4. do prostor jídelny budovy U2. přeji Vám krásné jaro tiráž Lenka Měchurová Šéfredaktorka Vydává: čd - telematika a.s., odbor marketing Redakční rada: ing. tomáš Laga, ing. Lenka malcherová, ing. tomáš Vacek, Jaroslav Dvořák, mgr. tomáš zikmund msc. Šéfredaktorka: ing. Lenka měchurová Kontakt na redakci: pod táborem 369 / 8a, praha 9 e-mail: red@cdt.cz Náklad: 1 100 výtisků. za obsah článků odpovídají autoři. časopis vychází jednou měsíčně. Red si vyhrazuje právo příspěvky upravovat a krátit. oboru telekomunikace se věnuje od roku 1993, kdy nastoupil do společnosti spt telecom. od roku 2000 působil na obchodních pozicích, zodpovědných za významné zákazníky korporátní a státní správy. zkušenosti s ict projekty získal ve společnostech Hewllet-packard a telefónica o2. V Hp pracoval od roku 2006 a následně nastoupil v roce 2008 do telefónica o2, kde obchodně zastřešoval projekty pro ministerstvo vnitra. Do společnosti čd-t nastoupil 1. 6. 2010 a od začátku roku 2011 působí na pozici Ředitel odboru obchod skupina státní správa. Jeho cílem je směřovat obchodní aktivity společnosti v rámci projektů komplexních ict řešení převážně do segmentu zákazníků státní správy. svůj volný čas se snaží dělit mezi rodinu a společné koníčky, jako je sportovní střelba, offroad, ale především chovatelská stanice dalmatinů. sždc posílí na úkor čd správa železniční dopravní cesty se v české republice stará o 9500 kilometrů kolejí a kabinet premiéra petra nečase v polovině února rozhodl o přesunu 9500 zaměstnanců čd do společnosti sždc. Vypadá to, že na každý kilometr kolejí musí přejít 1 zaměstnanec čd k sždc. shoda čísel je zcela náhodná, nicméně tento přesun má sloužit k posílení rovného konkurenčního prostředí na železnici. Rozhodnutí se týká například výpravčích, signalistů, hláskařů, hradlařů nebo závorářů, naopak pokladní zřejmě zůstanou pod křídly čd. tzv. mrtvá dopravní cesta, tedy samotné koleje a údržba, přešla pod sždc v létě 2008. správa za to drahám zaplatila 12 miliard kč. přesun zaměstnanců bude dokončen k 1. červenci letošního roku, řekl mluvčí ministerstva Jakub ptačinský s tím, že je to pouze první krok k celkovému vypořádání drah a správy železniční cesty. státní podnik správa železniční dopravní cesty za některé úkony spojené s obsluhou tratí českým drahám platí. V loňském roce šlo o částku 5,2 miliardy kč. ministr dopravy Vít Bárta tento způsob označil za neprůhledný. odbory se bojí údajných hospodářských škod. s postupem ministerstva nesouhlasí odborové organizace na železnici. podle předsedy odborového sdružení železničářů Jaroslava pejši může návrh způsobit českým drahám hospodářské škody. odborářům vadí, že jde o přesun bez nemovitostí. českým drahám tak podle Jaroslava pejši zůstane spousta zanedbaných budov, kvůli kterým budou proti ostatním dopravcům znevýhodněny. Rozhodnutí kritizuje i opozice. podle stínového ministra dopravy za čssd Romana onderky je problémem to, že kabinet chce přesun zaměstnanců učinit bez dohody s dopravními odbory a bez koncepčního řešení problematiky. Vláda tak hodlá doslova lusknutím prstů rozhodnout o osudu deseti tisíc rodin těchto zaměstnanců, což je pro nás nepřijatelné, řekl Roman onderka. ples na Hradě čd-t byla sponzorem jubilejního desátého Reprezentačního plesu armády české republiky, který se uskutečnil v pátek 11. března 2011 v prostorách pražského hradu. V historických místech pražského hradu se ples konal již šestým rokem. záštitu nad touto akcí převzal prezident republiky Václav klaus. kromě jiných zazpívala zlatá slavice Lucie Bílá, situaci k setkání využili lidé z čela naší politické reprezentace i osobnosti kultury. kultura Fisaic - setkání v čase a prostoru čas a prostor - dvě slova svým způsobem defi nující fotografi i se setkávají v názvu fotografi cké výstavy mezinárodní federace pro kulturu a volný čas železničářů (Fisaic), jež proběhla 1. - 28. 2. v pražské galerii nora. ke sponzorům slavnostní vernisáže konající se 1. února, patřila i čd-t. mezi vystavujícími autory byli také naši dva kolegové z čd-t, tomáš kazil, senior specialista, Úsek servis infrastruktury a ing. ivan Gavenda, systémový specialista, odbor Vývoj systech, kteří jsou zároveň členy Fisaic. Fotografi e druhého jmenovaného s názvem nostalgie je na titulní straně tohoto vydání. Jedná se o snímek, který získal minulý rok ocenění na 33. festivalu fotografi í Fisaic konaném v polském městě stargad. Další fotografi e z výstavy si můžete prohlédnout i Vy na webových stránkách fi saic-foto.cz o nás snídaně s čd - telematika takřka tři desítky osob se 1. března 2011 zúčastnily pracovní snídaně v restauraci Life is Dream v českých Budějovicích. naši fi rmu na tomto setkání reprezentovali t. Hebelka, J. Bartoš, m. staněk, m. teringl, m. Labský, G. Frish, t. Havlíček a J. procházka. k hlavním tématům patřila služba DWDm a další datové služby. Jedná se o další aktivity směřující k výměně informací a zlepšení služeb pro naše zákazníky. podporujeme čd-t sponzoruje muzeum muzeum ve zlonicích získalo sponzora přímo z železničního prostředí. čd - telematika tak podporuje nejen právě instalovanou fotografi ckou výstavu, ale také stálou expozici, v níž návštěvníci mimo jiné mohou obdivovat zabezpečovací zařízení, průmyslové lokomotivy, nákladní vozy. milovníci vláčků a kolejí by tohle muzeum rozhodně neměli minout, protože je tam hodně k vidění. muzeum je otevřeno v sezoně (květen - září) každou sobotu, ale i v zimě je možné se na exponáty podívat, protože mimořádné prohlídky se dají objednat. Více informací najdete na webových stránkách http://zmzlonice.draha.net/ foto Topí Pigula

4 5 komunikace čd-t v novém designu Jednou z nejdůležitějších součástí prezentace všech společností navenek je jednotný vizuální styl. Jde o způsob komunikace společnosti s obchodními partnery a veřejností, který spoluvytváří fi remní identitu. čd-t představuje svou novou grafi ckou image. Prostor pro vaše data Chybí vám prostor a kvalitní technologie pro uložení dat? Máte zájem o outsourcing služeb datového centra? ČD - Telematika vám tyto služby nabízí ve svých datových centrech v Praze a Pardubicích. Lenku malcherovou, ředitelku odboru marketing, jsme požádali, aby nám zodpověděla několik otázek, které se týkají této problematiky. www.cdt.cz munikace. Grafický manuál obsahuje logo společnosti, firemní písmo, barvy a možnosti jejich užití. nebo také naopak zakázané způsoby užití loga či písma. manuál je tedy jak souhrnem pravidel, tak praktických ukázek použití loga, písma či barev. součástí jednotného vizuálního stylu firmy je také užívání jednotných merkantilních (obchodních) tiskovin. základní merkantilní tiskoviny, které také bývají popsané v grafickém manuálu, jsou: hlavičkový papír, vizitka, obálka, prezentace power point. proč vznikl jednotný vizuální styl? Jednotný vizuální styl patří k základním stavebním kamenům marketingové komunikace firmy. cílem odboru marketingu bylo vytvořit jednotnou grafickou podobu všech materiálů, které komunikují s externími zákazníky. Hlavními důvody pro zavedení jednotného vizuálního stylu v čd-t bylo nastavit jednotnou komunikaci, která jednoznačně identifikuje a propaguje naši společnost a pomáhá budovat značku. zákazník si dobře firmu zapamatuje i v silném konkurenčním prostředí a vždy ví, s kým komunikuje. Vizuální styl dokáže přenést i emotivní sdělení o firemní identitě, zapůsobí nejen na klienty, ale i na partnerské firmy a vlastní zaměstnance. Dobře zpracované merkantilní tiskoviny včetně šablon sjednotí všechny dokumenty, které firma produkuje, a také ulehčí zaměstnancům práci. nový grafický styl vypadá čistě a moderně. z čeho jste při jeho návrzích vycházeli? cílem bylo vytvořit svěží a moderní komunikační styl, který bude respektovat stávající logo společnosti a současně přinese aspirativní a dynamický pohled na čd-t. záměrem je evokovat v zákaznicích pocit, že naše společnost zaujímá moderní přístup k technologiím. použité grafické elementy vychází z loga čd-t a 2 barevných linek jeho znaku. Jako výchozí element pro nový komunikační styl byla zvolena modrá a červená linka, která slouží jako identifikátor značky a propojovací prvek všech vizuálů. pro práci s fotografií bude používána transparentní barevnost linek. Fotografie mají nadčasovou a čistou tonalitu a především univerzálnost použití pro různé obory působení. kde konkrétně bude grafický styl možné vidět? ovlivní i vizuální stránku merkantilií? Vizuální styl jsme začali připravovat souběžně se vznikem nového webu, tudíž je možné už i na stránkách www.cdt vidět první vlaštovky toho, jakým směrem se grafika bude ubírat. Další materiály, kterých se změna dotkne, jsou především všechny atl i BtL aktivity, kterými oslovujeme naše zákazníky. např. pr články, inzerce, produktové listy, direkt maily, pos materiály apod. Jeho podoba je ukotvená v grafickém manuálu, se kterým pracuje při přípravě těchto materiálů odbor marketingu. co se merkantilií týká, pro ty je vytvořen samostatný grafický manuál, který je dostupný v Ln v sekci Dokumenty ims/vrcholové dokumenty a přístup k němu mají všichni zaměstnanci. proč je tak důležité, aby všechny materiály firmy vypadaly jednotně, a nestačí používat jen stejné logo? každý dopis nebo dokument, který ze společnosti odchází se automatický stává komunikačním nástrojem. k odlišení jednotlivých tiskovin slouží jednoznačně jednotný vizuální styl společnosti, který je součástí její firemní identity. Jednotným vizuálním stylem obecně komunikuje společnost se zákazníky. a to jak s vnějšími zákazníky, tak se svými obchodními partnery. základem jednotného vizuálního stylu je grafický manuál. V něm se soustředí veškeré prvky jednotného vizuálního stylu společnosti a pravidla, která se týkají firemní vizuální kokrátce a v kostce o Bozp Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (Bozp) se zejména týká vytváření vhodných pracovních podmínek, používání strojů, technických zařízení, přístrojů, nářadí, výstavby a využívání staveb a budov, zabránění vzniku pracovních úrazů i úrazů osob, které se s vědomím vedení fi rmy pohybují na jejich pracovištích nebo v jejich objektech, nemocí z povolání a jejich následků na zdraví osob, jejich životů a nebo ohrožení majetku fi rmy. Řízení Bozp zahrnuje organizační strukturu, plánovací činnost, odpovědnosti osob, postupy, uplatňování a naplňování cílů Bozp včetně řízení rizik bezpečnosti fi rmy. Cíle firmy v oblasti BOZP k důležitým cílům fi rmy patří v oblasti Bozp: a) zlepšující se statistika úrazovosti zaměstnanců a jiných osob, které se s vědomím fi rmy pohybují na jejich pracovištích nebo v jejích objektech, b) vyhledávání rizik možného poškození zdraví, zjišťování jejich příčin a zdrojů včetně přijímání opatření k prevenci rizik, c) snížení vzniku provozních nehod, havárií včet ně nemocí z povolání, d) důsledné oznamování a i odstraňování zjištěných bezpečnostních závad, e) šetření vzniku pracovních úrazů, šetření příčin vzniku úrazů cizích osob, f) účelné vynakládání prostředků pro zajištění úkolů v oblasti Bozp, g) prověřování a vyhodnocování úrovně bezpečnosti a ochrany zdraví a stavu technické, organizační a výchovné prevence při práci ve firmě a provádění pravidelných revizí stanovených úkolů. Podmínky ke splnění cílů BOZP pro splnění těchto cílů je nezbytně nutné: a) zajištění zdravotní péče ve smluvním zařízení, b) výchova zaměstnanců i cizích osob v oblasti Bozp, c) vyhledávání, posuzování, vyhodnocování rizik a stanovení příslušných opatření k jejich minimalizaci, d) stanovení vhodných oopp vč. jejich používání zaměstnanci, vydávání mčdp a ochranných nápojů a zajištění pitné vody na pracovištích, e) kontrolní činnost a odstraňování zjištěných závad a nedostatků specialistou Bozp, revizními techniky vyhrazených technických zařízení a dozorčími orgány čr iti a oip. Vážení kolegové, nezapomeňme, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci je vždy na prvním místě. Martin Červenka, Specialista - BOZP nové zákaznické centrum pro spokojenost našich zákazníků Všichni bychom si měli uvědomit, že spokojenost zákazníků je jedním z nejdůležitějších faktorů pro úspěšnost fi rmy. protože bez zákazníků fi rma nemůže existovat. naši zákazníci jsou ti, kteří nám přináší tržby a v konečném důsledku i práci nám všem. ulý minulý měsíc jsme psali o výzkumu zákaznické spokojenosti. Výsledky určitě nejsou špatné, ale stále je co zlepšovat. i proto 1. 4. vznikne nové zákaznické centrum, jehož ředitelem bude Radek Bláha. zákaznické centrum vznikne namísto servis desk, který fungoval doposud. na rozdíl od původního oddělení ale nepůjde pouze o call centrum. Úkolem zákaznického centra bude pohlížet na péči o zákazníky komplexněji a nastavit interní procesy tak, aby bylo možné rychle a pružně řešit maximum požadavků a přání zákazníků. cílem je, aby zákazník obracející se na zákaznické centrum, byl vždy spokojený s řešením své situace a cítil proaktivní přístup na straně fi rmy. aby bylo možné požadavky řešit rychle a efektivně, je třeba nastavit standardizované procesy pro zpracování požadavku. Jako podklad při nastavování procesů v rámci zákaznického centra bude využíván systém, kam budou pracovníci zaznamenávat veškeré požadavky zákazníků. tím bude možné zajistit vyšší standardy v komunikaci se zákazníkem a dosáhnout její jednotnosti. Všichni pracovníci zákaznického centra pak budou schopni pružně reagovat na konkrétní situaci, poskytnout zákazníkovi potřebné informace nebo mu navrhnout optimální řešení problému, i s ohledem na to, o jakého zákazníka se jedná (např. Vip). po přijetí požadavku však práce se zákazníkem nekončí. zákazník musí být informován i o průběhu řešení jeho požadavku. to zajistí užší spolupráce mezi odbory podpora prodeje a obchod, se kterou je v budoucnu počítáno. nezanedbatelná je i technická stránka věci, a proto se připravuje i nové pokročilejší nastavení telefonického systému call centra. také je myšleno na zákaznický webový portál, který velmi rádi zákazníci využívají. ten bude obohacen o další důležité funkce. Všechny zmíněné body směřují k zajištění lepší informovanosti zákazníků a kvalitativnímu posunu v řešení požadavků zákazníků, jejich důsledkem může a věřme, že i bude zvýšení prodejů našich služeb.

6 projekty víte, že... 7 čd - telematika oznámila fi nanční výsledky za rok 2010 podle neauditovaných předběžných výsledků dosáhla společnost čd - telematika (čd-t) v roce 2010 externích tržeb ve výši 1511 mil. kč. V meziročním srovnání zaznamenala zvýšení o 10,6 mil. kč. provozní zisk dosáhl hodnoty 36,1 mil. kč, zisk před zdaněním vzrostl z 5,8 mil. kč v roce 2009 na 37,9 mil. kč. Rozpočtová úsporná opatření, která měla v roce 2010 významný dopad do segmentu železniční dopravy, se promítla do snížení výnosů úseků čd-t, které poskytují tomuto segmentu své služby. pokles tržeb v segmentu železniční dopravy byl kompenzován zvýšením efektivity a optimalizací provozních nákladů v rámci čd-t. Divizi telekomunikačních služeb se podařilo zvýšit tržby z předloňských 368 mil. kč na 387 mil. kč a výrazně tak přispět k zisku společnosti. objem investic se meziročně zvýšil o 30 mil. kč na 155 mil. kč, z toho více než 60 mil. kč bylo směrováno do rozšíření a modernizace telekomunikační infrastruktury s cílem zvýšit kapacitu a přidanou hodnotu poskytovaných služeb, říká Juraj Rakovský, předseda představenstva čd - telematika. Lepší hospodářský výsledek v roce 2010 v meziročním srovnání byl dosažen zejména díky správnému zacílení investičních prostředků a úspoře provozních nákladů, dodává Rakovský. podněty zaměstnanců bere management vážně každá fi rma se snaží mít co nejspokojenější zaměstnance. spokojený zaměstnanec lépe odvádí svou práci, a to vede i k lepší spokojenosti zákazníků. V roce 2010 se k fungování fi rmy vyjádřilo v aplikaci Ln/personalistika celkem 469 zaměstnanců. z jejich zpětné vazby vyplynulo, že za největší problém považují zaměstnanci čd-t nedostatečnou komunikaci uvnitř fi rmy. Jako druhý v pořadí vyšel ve výsledku požadavek na zlepšení pracovních podmínek a těsně, s rozdílem dvou hlasů, je na třetím místě uvedena potřeba vzdělávání a vyšší odbornosti. na dalším místě se objevuje problém s přebujelou administrativou. Vedení fi rmy děkuje všem zaměstnancům za vyslovené názory. Uvedené problémy považuje za důležité a bude je průběžně aktivně řešit. ostatní 7 % kvalita řízení 7 % motivace 6 % snížení administrativy 15 % CELKEM FIRMA bez podnětu pro vedení, 481 získávání zakázek 6 % vzdělávání, odbornost 18 % s podnětem pro vedení, 438 52 % 46 % komunikace, informovanost 22 % zlepšení podmínek 19 % nové soupravy sjedou z konstruktérských prken Škoda transportation české dráhy vypsaly soutěž na celkem devatenáct elektrických jednopodlažních souprav. Do tendru se přihlásila pouze Škoda transportation, která zakázku automaticky získala. návrhy vlaků zatím existují pouze na prknech návrhářů a konstruktérů, navíc je potřeba splnit atypické podmínky zakázky. Dráhy například požadují šířku dveří 1500 mm, byť populární soupravy cityelefant i mnoho zahraničních souprav mají standardně šířku 1300 mm. první vlak by k českým drahám měl dorazit koncem příštího roku, všechny soupravy by pak měly být v provozu na konci roku 2014. čas je přitom rozhodujícím faktorem, neboť se hraje o obrovské peníze z evropských fondů. Brusel by totiž mohl zaplatit až 40 % ceny. naděje na zvýšení nákladní železniční dopravy rostou Rostoucí cena mýtného, benzínu a nafty přidává argumenty pro návrat na železnici u dopravců, kteří se potýkají se stále většími náklady. posílání nákladu po železnici je jednou z možností, jak si udržet konkurenceschopnost. Jedním z příkladů je spediční společnost LaGeRmaX, která obnovila železniční vlečku s označením RUVe. s její pomocí převádí kamionovou dopravu na železnici. objemově nejsou přepravy převratné, ale důležitá je změna trendu, kdy v uplynulých letech železniční vlečky spíše chátraly. zákazníkovi se vyplatilo do přímého napojení na železnici investovat, protože jsme mu nabídli lepší cenové podmínky než silniční přepravci, řekl k projektu Jan procházka, obchodní ředitel čd cargo. Uvažuje se i o obnovení vlečky z Vojkovic do kyselky, jež byla využívána výrobcem populární kyselky mattoni. zdá se, že železniční nákladní dopravě svítá na lepší časy. čd - t a konec internetu na základě nedávných událostí v arabském světě (zejména v egyptě) proběhly tiskem úvahy o hypotetickém vypnutí internetu v české republice a dopadech takového stavu na fungování státu. součástí úvah byly i náznaky možnosti řešení. Jakkoli může znít vypnutí internetu fantasmagoricky, nejde o nereálný scénář. Blokování spojení, tak jak proběhlo na Blízkém Východě, se v evropě v podstatě nedá provést. přece jen politická i síťová situace je někde úplně jinde. scénář, jež se odehrál v egyptě, by v českém prostoru nebyl možný, ale přesto už teď se dají zablokovat webové stránky obsahující protizákonný obsah, některé země navíc například zamezují přístup k protistátním stránkám či se snaží znemožnit vyhledávání zakázaných slov. na bezchybném fungování internetu je závislý letecký provoz, banky, komunikace. naštěstí internet není možno vypnout jediným stiskem tlačítka hypotetického operačního centra, systém je složitý a velmi decentralizovaný. Jedním z vláken pavučiny českého internetu je i datová síť čd telematika, jejíž kabely využívá množství českých operátorů. Redaktoři it magazínů vytvořili sci-fi scénář o diktátorovi, jenž se pokusil zlikvidovat internet na území státu. při jeho obnově by kabely (nemluvě o zkušenostech) čd telematika mohly hrát poměrně důležitou roli. pohádkovým slovníkem řečeno, na záhubě zlého draka vypnutého internetu by jedním z dobrých rytířů byla i společnost čd telematika. Vpn Family Za objednání internetu do konce března můžete vyhrát mobilní telefon Nokia X3-02. V měsíci březnu jsme pro vás ve spolupráci s partnerem soutěže společností RaDiocom spol. s r. o. připravili soutěž k internetu. objednáte-li si nový datový tarif ve Vpn Family v období od 1. 3. 2011 do 31. 3. 2011 můžete vyhrát mobilní telefon. soutěž se vztahuje na nabízené datové tarify včetně cdma ve Vpn Family. navíc každý 20. soutěžící obdrží reklamní dáreček od Vpn Family nebo společnosti telefónica o2. podmínky soutěže naleznete v novinkách na http://family.cdt.cz