NEO-PI-R Standard NEO osobnostní inventář 1. Vydání ID 5071-2 Datum administrace 30.06.2014
NEO-PI-R Přehled výsledků 2 / 35 PŘEHLED VÝSLEDKŮ Souhrn výsledků N Neuroticismus E Extraverze O Otevřenost vůči zkušenosti P Přívětivost S Svědomitost Obsah Zpráva řešení problémů a rozhodování plánování, organizování a realizace vztahy k druhým lidem osobní styl Testový profil Vyhodnocení škál Grafické zobrazení škál Skórování položek Statistika odpovědí Výsledky testování může interpretovat pouze osoba s psychologickým a psychodiagnostickým vzděláním, v souladu se Standardy pro pedagogické a psychologické testování (Hogrefe-Testcentrum,Praha,2001).
NEO-PI-R Zpráva 3 / 35 NEO-PI-R - ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Tato zpráva je založena na Vašich odpovědích v NEO osobnostním inventáři. Při pročítání analýzy byste měl/a mít na paměti následující poznámky: 1. NEO PI-R pokládá otázky týkající se Vašich postojů a typického stylu chování. Vaše odpovědi byly porovnány s odpověďmi reprezentativního vzorku celé populace, v porovnání s jinou skupinou by analýza Vašich výsledků mohla vypadat odlišně. 2. Komentáře této zprávy neobsahují hodnotové soudy. Charakteristické rysy lidské osobnosti skýtají potenciál být přednostmi, ale také nevýhodami. Důležité je rozpoznat, jak můžete svých předností využít za současného minimalizování nevýhod. To, do jaké míry je jakákoliv jednotlivá charakteristika výhodou nebo spíše přítěží, závisí na kontextu, ve kterém je užita. Tato zpráva nebere v úvahu určitý kontext, proto záleží na Vašem rozhodnutí, v jakém rozsahu je vliv Vašeho stylu výhodou pro situaci, ve které se nacházíte (nebo se budete nacházet). Celá zpráva je směřována k vyjádření jak potenciálních dobrých, tak potenciálních stinných stránek charakteristik, které se v průběhu analýzy výsledků objevily. Bude na Vás, abyste zvážil/a rozsah, ve kterém Vás tyto různé výhody a nevýhody ovlivní ve Vašem stávajícím prostředí, a rozsah, v jakém mohou ovlivnit Váš budoucí vývoj. 3. Všechna vyjádření této analýzy jsou založena na tom, co jste o sobě sdělil/a. Nemusí být vždy zcela přesná a nemusí být vždy tím, co byste rád/a slyšel/a. I pokud si některými částmi analýzy nejste jist/a nebo s nimi nesouhlasíte, bude prospěšné o daných aspektech uvažovat. Užitečným způsobem potvrzení toho, co analýza vypovídá o Vašem působení na druhé, může být vyhledávání zpětné vazby od lidí, kterým důvěřujete. 4. Pamatujte také na to, že vždy ve všech situacích neodpovídáme stejným způsobem. Proto při uvažování o výsledcích analýzy může být užitečné představit si sebe sama v různých odlišných situacích, kterým v běžném životě čelíte.
NEO-PI-R Zpráva 4 / 35 STRUKTURA TÉTO ZPRÁVY Analýza Vašich výsledků je uspořádána následovně: ŘEŠENÍ PROBLÉMU A ROZHODOVÁNÍ Efektivita organizačního myšlení Otevřená mysl a originalita Odvaha v řešení problémů PLÁNOVÁNÍ, ORGANIZOVÁNÍ A REALIZACE Směřování jednání Svědomitost Otevřenost možnostem a alternativám VZTAHY K DRUHÝM LIDEM Sociální energie Postoj k druhým Kvalita vztahů OSOBNÍ STYL Úroveň emocionality Emocionální model
NEO-PI-R Zpráva 5 / 35 Řešení problémů a rozhodování V tomto oddílu uvažujeme o Vašem přístupu k rozhodování a řešení problémů. Dotazník, který jste vyplnil/a, neposuzuje Váš intelektuální výkon (jinými slovy neposuzuje Vaše mentální schopnosti nebo IQ), ale nabízí vhled do Vašeho přístupu k řešení problémů a rozhodování. Jinými slovy, mluvíme zde o Vašem stylu uvažování. Efektivita organizačního myšlení velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká S2 Pořádkumilovnost S5 Disciplinovanost S6 Rozvážnost Z Vašich odpovědí v dotazníku vyplývá, že Váš přístup k nacházení vhodných řešení je dobrý. Váš způsob shromažďování informací je systematický a metodický, a také ovládáte schopnost cíleně zaměřit své myšlení. Uvažujete velmi obezřetně, než se rozhodnete nebo vyjádříte názor. Výhodou toho je, že pravděpodobně předjímáte důsledky jednotlivých způsobů jednání. Možná nevýhoda je, že by Vás kolegové více zaměření na akční přístup mohli považovat za toho/tu, který/á potřebuje příliš mnoho času k rozhodnutí věci a má sklon promeškat příležitosti svou přílišnou opatrností. Společnosti potřebují lidi, kteří obezřetně zvažují důsledky za účelem omezení ztrát ze špatných rozhodnutí. Nicméně rychleji se rozhodující lidé si možná neuvědomují hodnotu Vašeho obezřetnějšího přístupu. Může se stát, že bude vhodné, abyste s ostatními, kteří jsou více zaměření na akci než Vy, o tomto svém stylu mluvil/a, aby věděli, že jste si toho vědom/a. A abyste aktivně nacházeli možnosti společné práce s lidmi více zaměřenými na akci, takže Váš přístup a jejich se budou spíše vzájemně doplňovat, než střetávat. Otevřená mysl a originalita velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká O5 Ideje O1 Fantazie O3 Prožívání O4 Novátorské činnosti Ke zkoušení nových aktivit nebo k zavítání na nová místa jste podobně otevřen/a jako většina lidí srovnávací skupiny. Pravděpodobně s oblibou dosahujete vyváženosti mezi novostí a měnlivostí na jedné straně a všedností a rutinou na straně druhé.
NEO-PI-R Zpráva 6 / 35 Jste pragmatická a na úkol zaměřená osoba v tom, že jste v menší míře než většina lidí zaujat/a intelektuálními diskusemi nebo nápaditými rozlety fantazie. Dáváte přednost spíše zabývání se tím, co je zjevné, než tím, co je abstraktní nebo produktem představivosti. Budete řídit své myšlenky spíše v souladu s realistickým uspořádáním, než byste se nechal/a odvádět od věci teoretickým rozvažováním nebo dovolením své mysli zamířit do výšin fantazie. V práci se přednostně zabýváte spíše tím, co víte a co Vás naučila zkušenost, než riskováním s neověřenými nápady nebo experimentálními metodami. Máte sklon přijímat a hodnotit myšlenky a zkušenosti bez projevu emocí. Vaše interpretace informace pravděpodobně není ovlivněna Vašimi pocity. Rovněž je důležité se neuzavírat alternativám, které z Vašeho pohledů vzešly z neověřených a smyšlených spekulací. Odvaha v řešení problémů velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká E3 Asertivita S1 Způsobilost Máte důvěru ve své vlastní schopnosti efektivně a rozvážně řešit problémy, přijímáte odpovědnost za svá vlastní rozhodnutí. Pravděpodobně méně než většina lidí vyjadřujete druhým lidem své pohledy na určitou věc asertivním způsobem. Máte sklon se držet zpátky a nechat ostatní mluvit. Nejste ten/ta, který/á by sám/sama sebe upřednostňoval/a.
NEO-PI-R Zpráva 7 / 35 PLÁNOVÁNÍ, ORGANIZOVÁNÍ A REALIZACE Tento oddíl je zaměřen na způsob, jakým si plánujete své jednání a jak ho realizujete (Váš funkční styl). Směřování jednání velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká E4 Aktivnost S4 Cílevědomost N2 Hněvivost-hostilita P4 Poddajnost Máte silnou motivaci pracovat tvrdě na dosažení svých cílů a dosáhnout jich. Aspirujete na dosažení významných výsledků v čemkoli, co podniknete. Nepracujete Obzvláště rychle. Nejste hnán/a silným pocitem časové naléhavosti, takže je nepravděpodobné, že byste dosahoval/a velkého pracovního tempa či intenzity na cestě za výsledky. Ve skutečnosti popisujete své pracovní tempo jako uvolněné. Nicméně berete práci vážně, vyvíjíte snahu a jste motivován/a uspět. uvědomte si, že podobně jako působíte na druhé, Váš klidný styl může zastírat Váš cílevědomý postoj. Pokud se věci nevyvíjí dobře, hněv a zklamání z ostatních ve Vás narůstají pozvolna. Obecně usilujete o udržení harmonické atmosféry na pracovišti, takže když jste nespokojen/a s výkonem někoho druhého nebo se způsobem, jak s Vámi jedná, nevolíte konfrontační nebo agresivní přístup v jednání s ním o věci. někdy můžete být neochotný/á vyjádřit plně svoji nespokojenost, když předpokládáte, že to vyvolá interpersonální konflikt. V tomto smyslu můžete chybovat v přílišné toleranci slabého výkonu nebo nečestného jednání u druhých. Buďte opatrný/á, aby Vaše touha vyhnout se konfliktu nebyla na úkor jasného sdělení, co potřebujete, aby ostatní udělali. Toto by mohla být oblast, ve které byste mohl/a užitečně rozvinout své schopnosti. Svědomitost velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká S5 Disciplinovanost S3 Zodpovědnost N5 Impulzivnost Pravděpodobně se nenecháte odradit od dovedení úkolů do konce. Jste příznačně disciplinovaný/á a motivovaný/á. To znamená, že budete pokračovat ve vypracování úkolů i přes nudu nebo jiná rozptýlení. Máte motivaci práci dokončit. Vaše osobní disciplína je kombinována se silným smyslem pro povinnost. Morální odpovědnost
NEO-PI-R Zpráva 8 / 35 naplnit své závazky a držet se při tom etických zásad je pro Vás pravděpodobně důležitá. Otevřenost možnostem a alternativám velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká O5 Ideje O1 Fantazie O2 Estetické prožívání O6 Hodnoty Popisujete sebe jako někoho, kdo není obzvláště zaujat teorií nebo intelektuální diskusí o nápadech, takže nebudete tíhnout ke zkoumání možností na teoretické úrovni. Jste strízlivý/á ve svém přístupu se soustředěním na to, co je praktické a uskutečnitelné. V diskusích nebo situacích, které se dotýkají Vašeho hodnotového systému, se můžete uzavřít alternativním pohledům na záležitosti a můžete za takových okolností působit dogmaticky. Důležitost přikládáte tradičním hodnotám a silně na nich lpíte.
NEO-PI-R Zpráva 9 / 35 VZTAHY K DRUHÝM LIDEM Tento oddíl je zaměřen na Váš způsob interakce s druhými, a to ve smyslu emocionální orientace k druhým i role, kterou zastáváte ve svých interpersonálních vztazích. Žádné hodnotové soudy ohledne Vašeho stylu práce s druhými nejsou činěny. Je zřejmé, že styl, který se v jedné situaci jeví jako vhodný, může být v jiné situaci nevýhodným. Úvaha o tom, jak daný styl ovlivňuje kvalitu Vašich vztahů v aktuální životní situaci, záleží na Vás. Sociální energie velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká E1 Vřelost E2 Družnost E3 Asertivita N4 Rozpačitost Vaše odpovědi poukazují na to, že pravděpodobně rád/a dosahujete rovnováhy mezi časem, který strávíte o samotě, a časem stráveným ve společnosti druhých. V kontaktu s druhými pravděpodobně působíte přátelsky jako většina lidí, projevujete běžnou úroveň pozornosti a zájmu o druhé. Nepovažujete se za asertivní nebo energickou osobu. Máte sklon zdržet se vyjadřování svých názorů a ujímání se vedení v diskusi. Občas se dostatečně neprosadíte, takže Vaše názory zůstanou nevyslechnuty. Máte sklon činit si více než většina lidí obavy o to, jak působíte na druhé. Zdá se, že se obáváte, že v sociálním kontextu budete působit nerozumně, nebo že budete dělat chyby. Obzvláště při velkých shromážděních nebo setkáních s neznámými lidmi se můžete cítit rozpačitě, když je k Vám upřena pozornost. Postoj k druhým velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká P6 Jemnocit P3 Altruismus P1 Důvěra P2 Upřímnost Velmi druhým důvěřujete, máte sklon spíše předpokládat, že jsou upřímní v tom, co říkají a činí, než se ptát na jejich motivy. Váš důvěřivý postoj pravděpodobně působí dobře na morálku, ačkoliv je
NEO-PI-R Zpráva 10 / 35 důležité si být stále vědom/a možnosti, že Vás podvádějí. Stejně jako spoléháte na druhé, že jsou k Vám cestní, jste také Vy čestný/á, otevřený/á a upřímný/á ve svém jednání s druhými. Přímý a upřímný styl Vašeho přístupu znamená, že ostatní vědí, na čem u Vás jsou. Občas to nemusí znamenat výhodu pro Vás; můžete chybovat v tom, že dostatečně neuvážíte, jak Vaše slova zapůsobí na druhého, nebo jak nejlépe formulovat, co musíte říci, abyste dosáhl/a reakce, kterou potřebujete. Kvalita vztahů velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká P4 Poddajnost E3 Asertivita P5 Skromnost S1 Způsobilost Jste zaujat/a zachováním harmonických vztahů s ostatními lidmi a vyhýbáte se interpersonálnímu konfliktu. Vaše přirozená kooperace je všeobecně výhoda, ale můžete se potřebovat chránit proti přílišnému množství kompromisu nebo před zbytečným ustupováním kvůli zachování klidu. Máte sklon nedoceňovat význam svého přínosu. Máte důvěru ve své vlastní schopnosti, ale inklinujete ke skromnosti, jedná-li se o Vaše úspěchy.
NEO-PI-R Zpráva 11 / 35 OSOBNÍ STYL Každý z nás má jedinečné vyjádření emocí zahrnuté v naší osobnosti. Tato oblast je zaměřena na Vaše emoce a obecný náhled na život. Úroveň emocionality velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká O3 Prožívání N5 Impulzivnost E5 Vyhledávání vzrušení S5 Disciplinovanost Popisujete sebe jako relativně neemocionální osobu a méně pravděpodobně než většina lidí dovolíte svým pocitům řídit Vaše rozhodování. Máte nadprůměrnou schopnost řídit a kontrolovat své impulsy Nepociťujete vysokou míru potřeby vzrušení ve smyslu riskantních aktivit nebo vyhledávání napětí. Ve skutečnosti se spíše vyhýbáte takovým situacím nebo aktivitám a pocitu adrenalinu, který přinášejí. Emocionální model velmi nízká nízká střední vysoká velmi vysoká N1 Úzkostnost N3 Depresivnost N6 Zranitelnost E6 Pozitivní emoce Prostřednictvím dotazníku jste byl/a požádán/a o zaznamenání frekvence nebo intenzity, se kterou pociťujete rozdílné typy emocí. Tento oddíl se nezabývá mírou, do jaké navenek vyjadřujete tyto emoce, ale spíše Vašim niterným prožitkem těchto emocí. Vaše odpovědi napovídají, že se zřídka cítíte malomyslně, sklíčeně nebo sklesle, a že nejste úzkostnější než většina lidí. A dále, nejevíte se jako osoba, která se považuje za obzvláště veselou a energickou, přičemž ačkoliv nejste nešťasten/na, můžete být méně optimistický/á, než uvádí většina lidí srovnávací skupiny. Nicméně bude důležité být opatrný/á, abyste nepřikládal/a ve svém smýšlení přílišnou důležitost stinným stránkám událostí, situací a možností činností na úkor posouzení potenciálních výhod. I když nejste odolný/á k pocitům zranitelnosti vyplývajících ze stresu, který mohou zapříčinit životní nároky, jste nezdolný/á v podobné míře jako většina lidí.
NEO-PI-R Zpráva 12 / 35 NÁSLEDUJÍCÍ KROKY Pro optimální přijetí informací z této zprávy by mohlo být užitečné projít a zpracovat tyto úkoly: 1. Vytvořte seznam klíčových předností, které vyplývají z této analýzy a ke každé zaznamenejte, nakolik i Vy souhlasíte s tím, že jsou Vašimi přednostmi. 2. V jaké míře využíváte tyto své klíčové přednosti a jak byste je mohl/a využívat více? 3. Vytvořte seznam klíčových oblastí rozvoje, které vyplývají z této zprávy a ke každé uveďte míru Vašeho souhlasu s tím, že se jedná o oblasti určené k rozvoji. 4. V jaké míře jsou tyto rozvojové potřeby aktuální v kontextu stávajících nebo budoucích kariérních cílů? 5. Jaká opatření byste mohl/a přijmout pro optimální využití Vašich předností pro dosažení Vašich kariérních cílů? Originální titul: NEO Personal Insight Report: Work Style Copyright originální verze 2008 by Hogrefe Ltd. Publikováno v licenci Hogrefe Ltd., Burgner House, 4630 Kingsgate, Oxford Business Park South, Oxford, OX4 2SU, England. Copyright české verze Hogrefe-Testcentrum, Antala Staška 78,Praha 4, 2010
NEO-PI-R Testový profil 13 / 35 TESTOVÝ PROFIL
NEO-PI-R Vyhodnocení škál 14 / 35 VYHODNOCENÍ ŠKÁL NEO osobnostní inventář Standard Škály Parametr Hrubý skór Standardní skór N Neuroticismus 69 42 E Extraverze 80 37 O Otevřenost vůči zkušenosti 74 34 P Přívětivost 149 71 S Svědomitost 153 73 Subškály Neuroticismus N1 Úzkostnost 14 47 N2 Hněvivost-hostilita 9 41 N3 Depresivnost 9 41 N4 Rozpačitost 22 65 N5 Impulzivnost 2 27 N6 Zranitelnost 13 51 Subškály Extraverze E1 Vřelost 25 55 E2 Družnost 15 47 E3 Asertivita 8 37 E4 Aktivnost 14 43 E5 Vyhledávání vzrušení 3 29 E6 Pozitivní emoce 15 39 Subškály Otevřenost vůči zkušenosti O1 Fantazie 8 32 O2 Estetické prožívání 6 32 O3 Prožívání 13 38 O4 Novátorské činnosti 17 50 O5 Ideje 13 42 O6 Hodnoty 17 42
NEO-PI-R Vyhodnocení škál 15 / 35 NEO osobnostní inventář Standard Subškály Přívětivost Parametr Hrubý skór Standardní skór P1 Důvěra 19 56 P2 Upřímnost 31 73 P3 Altruismus 25 58 P4 Poddajnost 27 73 P5 Skromnost 26 65 P6 Jemnocit 21 54 Subškály Svědomitost S1 Způsobilost 20 56 S2 Pořádkumilovnost 25 66 S3 Zodpovědnost 30 71 S4 Cílevědomost 24 61 S5 Disciplinovanost 26 68 S6 Rozvážnost 28 > 73
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 16 / 35 GRAFICKÉ ZOBRAZENÍ ŠKÁL N Neuroticismus Hrubý skór 69 Standardní skór 42 Konfidenční interval [36-48] E Extraverze Hrubý skór 80 Standardní skór 37 Konfidenční interval [30-44] O Otevřenost vůči zkušenosti Hrubý skór 74 Standardní skór 34 Konfidenční interval [27-41]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 17 / 35 P Přívětivost Hrubý skór 149 Standardní skór 71 Konfidenční interval [64-78] S Svědomitost Hrubý skór 153 Standardní skór 73 Konfidenční interval [67-79] N1 Úzkostnost Hrubý skór 14 Standardní skór 47 Konfidenční interval [38-56]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 18 / 35 N2 Hněvivost-hostilita Hrubý skór 9 Standardní skór 41 Konfidenční interval [31-51] N3 Depresivnost Hrubý skór 9 Standardní skór 41 Konfidenční interval [32-50] N4 Rozpačitost Hrubý skór 22 Standardní skór 65 Konfidenční interval [53-77]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 19 / 35 N5 Impulzivnost Hrubý skór 2 Standardní skór 27 Konfidenční interval [16-38] N6 Zranitelnost Hrubý skór 13 Standardní skór 51 Konfidenční interval [42-60] E1 Vřelost Hrubý skór 25 Standardní skór 55 Konfidenční interval [45-65]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 20 / 35 E2 Družnost Hrubý skór 15 Standardní skór 47 Konfidenční interval [38-56] E3 Asertivita Hrubý skór 8 Standardní skór 37 Konfidenční interval [28-46] E4 Aktivnost Hrubý skór 14 Standardní skór 43 Konfidenční interval [30-56]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 21 / 35 E5 Vyhledávání vzrušení Hrubý skór 3 Standardní skór 29 Konfidenční interval [18-40] E6 Pozitivní emoce Hrubý skór 15 Standardní skór 39 Konfidenční interval [29-49] O1 Fantazie Hrubý skór 8 Standardní skór 32 Konfidenční interval [23-41]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 22 / 35 O2 Estetické prožívání Hrubý skór 6 Standardní skór 32 Konfidenční interval [23-41] O3 Prožívání Hrubý skór 13 Standardní skór 38 Konfidenční interval [29-47] O4 Novátorské činnosti Hrubý skór 17 Standardní skór 50 Konfidenční interval [38-62]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 23 / 35 O5 Ideje Hrubý skór 13 Standardní skór 42 Konfidenční interval [32-52] O6 Hodnoty Hrubý skór 17 Standardní skór 42 Konfidenční interval [26-58] P1 Důvěra Hrubý skór 19 Standardní skór 56 Konfidenční interval [46-66]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 24 / 35 P2 Upřímnost Hrubý skór 31 Standardní skór 73 Konfidenční interval [64-82] P3 Altruismus Hrubý skór 25 Standardní skór 58 Konfidenční interval [48-68] P4 Poddajnost Hrubý skór 27 Standardní skór 73 Konfidenční interval [62-84]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 25 / 35 P5 Skromnost Hrubý skór 26 Standardní skór 65 Konfidenční interval [55-75] P6 Jemnocit Hrubý skór 21 Standardní skór 54 Konfidenční interval [40-68] S1 Způsobilost Hrubý skór 20 Standardní skór 56 Konfidenční interval [45-67]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 26 / 35 S2 Pořádkumilovnost Hrubý skór 25 Standardní skór 66 Konfidenční interval [55-77] S3 Zodpovědnost Hrubý skór 30 Standardní skór 71 Konfidenční interval [62-80] S4 Cílevědomost Hrubý skór 24 Standardní skór 61 Konfidenční interval [50-72]
NEO-PI-R Grafické zobrazení škál 27 / 35 S5 Disciplinovanost Hrubý skór 26 Standardní skór 68 Konfidenční interval [59-77] S6 Rozvážnost Hrubý skór 28 Standardní skór > 73
NEO-PI-R Skórování položek 28 / 35 SKÓROVÁNÍ POLOŽEK Číslo Položka (zkrácený text) Odpověď Body N1 Úzkostnost Čas (vteřiny) 1 Obvykle si nedělám... 2 3 7,9 31 Nechám se... 2 1 4,1 61 Málokdy pocítím... 3 2 7,0 91 Často se cítím... 3 2 5,6 121 Budoucnost mě... 4 1 8,7 151 Často si dělám starosti... 4 3 8,9 181 Nebojím se tolika... 3 2 4,2 211 Někdy mě... 1 0 3,5 N2 Hněvivost-hostilita 6 Často mě rozčílí... 2 1 4,8 36 Jsem psychicky... 5 0 4,2 66 Jsem horkokrevný(-á)... 1 0 3,4 96 Nebývám považován(a) za... 5 0 7,4 126 Často jsem znechucen(a)... 2 1 5,4 156 Není snadné... 2 3 5,6 186 Občas jsem... 2 1 5,3 216 I malé mrzutosti... 4 3 4,3 N3 Depresivnost 11 Málokdy se cítím... 4 1 5,4 41 Někdy se cítím... 1 0 7,1 71 Málokdy jsem... 5 0 4,3 101 Občas mívám... 2 1 3,9 131 Když mi cokoli nevychází... 4 3 4,6 161 Mám o sobě... 4 3 7,0 191 Někdy vše vypadá... 1 0 4,6 221 Pokud se něco nedaří... 2 1 6,6 N4 Rozpačitost 16 Při jednání s lidmi mám strach... 5 4 6,4 46 Málokdy se mezi... 2 3 7,6 76 Někdy se tak stydím... 2 1 7,9 106 Nepřivádí mě příliš do rozpaků... 2 3 7,2 136 Často se cítím... 3 2 4,8 166 Cítím se klidný(-á)... 2 3 8,0 196 Jestliže jsem někomu něco... 4 3 7,6 226 Cítím se trapně... 4 3 4,7 N5 Impulzivnost 21 Málokdy si něco dopřeji... 5 0 5,8
NEO-PI-R Skórování položek 29 / 35 Číslo Položka (zkrácený text) Odpověď Body N5 Impulzivnost Čas (vteřiny) 51 Těžko odolávám... 1 0 6,2 81 Bez potíží... 4 1 5,6 111 Když jím své oblíbené jídlo... 2 1 7,4 141 Málokdy podléhám... 5 0 31,8 171 Někdy se přejím... 1 0 3,8 201 Někdy jednám... 1 0 3,0 231 Své city držím... 5 0 5,0 N6 Zranitelnost 26 Často se cítím bezmocný(-á)... 2 1 7,0 56 Cítím, že jsem schopný(-á)... 5 0 5,2 86 Pokud jsem vystaven(a) velkému stresu... 2 1 5,2 116 Zachovávám si klidnou hlavu... 3 2 4,0 146 Často je pro mě... 4 3 6,4 176 V krizi si... 3 2 3,8 206 Dokáži se správně rozhodovat... 3 2 7,1 236 Jsem emocionálně... 3 2 3,2 E1 Vřelost 2 Mám opravdu rád(a) většinu lidí... 5 4 6,5 32 Netěší mě... 2 3 14,8 62 Jsem známý(-á) jako... 3 2 6,8 92 Mnoho lidí si o mně myslí... 2 3 7,1 122 Velmi rád(a) se bavím... 3 2 6,3 152 Nedělá mi problémy být... 5 4 4,7 182 Mám silnou... 4 3 5,5 212 S lidmi, s nimiž pracuji... 5 4 5,4 E2 Družnost 7 Straním se... 4 1 5,3 37 Mám rád(a)... 3 2 4,6 67 Raději bývám sám(sama)... 3 2 5,5 97 Jestliže jsem dlouho sám(sama)... 3 2 5,2 127 Dávám přednost činnostem... 5 0 6,6 157 Raději bych trávil(a) dovolenou... 4 3 5,2 187 Společenská setkání... 2 3 5,9 217 Mám rád(a)... 3 2 4,2 E3 Asertivita 12 Jsem dominantní... 1 0 5,3 42 Někdy se mi nepodaří... 2 3 9,8 72 V kolektivech lidí... 1 0 8,5 102 Při setkáních... 5 0 4,4 132 Lidé často očekávají... 2 1 7,0 162 Nebaví mě... 4 1 4,7
NEO-PI-R Skórování položek 30 / 35 Číslo Položka (zkrácený text) Odpověď Body E3 Asertivita Čas (vteřiny) 192 V rozhovorech... 1 0 3,0 222 Není pro mne snadné... 2 3 5,7 E4 Aktivnost 17 V práci i při zábavě... 2 3 5,9 47 Tomu, co dělám... 3 2 9,4 77 Pracuji pomalu... 4 1 5,4 107 Často mám pocit... 2 1 6,4 137 Nejsem tak hbitý(-á)... 3 2 6,4 167 Lidé mě vidí... 2 1 3,8 197 Často žiji... 3 2 7,7 227 Jsem velmi... 3 2 3,4 E5 Vyhledávání vzrušení 22 Často toužím po... 2 1 4,3 52 Nerad(a) trávím čas... 5 0 8,5 82 Občas se mi stane... 1 0 4,9 112 Nedívám se na... 5 0 4,1 142 Jsem rád(a) tam... 3 2 4,6 172 Mám rád(a) vzrušující... 1 0 3,0 202 Přitahují mě... 1 0 2,7 232 Jsem rád(a) v davu... 1 0 4,4 E6 Pozitivní emoce 27 Nestává se mi... 1 4 7,2 57 Občas prožívám... 2 1 6,6 87 Nejsem příliš... 3 2 4,9 117 Někdy se cítím... 3 2 5,3 147 Nepovažuji sám(sama) sebe... 5 0 6,8 177 Jsem radostný... 4 3 3,7 207 Při popisování svých zážitků... 4 1 7,8 237 Snadno se... 3 2 4,3 O1 Fantazie 3 Mám bohatou... 2 1 6,4 33 Snažím se udržet... 4 1 7,3 63 Můj život... 2 1 5,5 93 Nerad(a) ztrácím čas... 3 2 5,0 123 Rád(a) si vymýšlím... 2 1 8,5 153 Než bych se měl(a) zasnít... 4 1 6,8 183 Jako dítě jsem neměl(a)... 4 1 6,6 213 Bylo by pro mě obtížné... 5 0 6,0 O2 Estetické prožívání 8 Estetika a umění... 3 2 6,5
NEO-PI-R Skórování položek 31 / 35 Číslo Položka (zkrácený text) Odpověď Body O2 Estetické prožívání Čas (vteřiny) 13 Život bez silných emocí... 2 1 4,9 38 Občas se zcela... 3 2 6,8 68 Nudí mě... 4 1 6,3 98 Jsem fascinován(a) motivy... 1 0 6,8 128 Poezie na mě má... 4 1 6,0 158 Jsem fascinován(a)... 1 0 4,4 188 Při čtení poezie... 1 0 4,5 218 Mám rád(a) poezii... 1 0 4,4 O3 Prožívání 43 Málokdy prožívám... 4 1 4,3 73 Je pro mne významné... 4 3 20,9 103 Málokdy věnuji pozornost... 3 2 7,5 133 Z vlastní zkušenosti znám... 3 2 13,6 163 Málokdy si u sebe... 4 1 8,9 193 Je pro mne snadné... 4 3 4,1 223 Jména dalekých krajů... 1 0 5,5 O4 Novátorské činnosti 18 Trvám na zavedeném... 3 2 5,0 48 Myslím, že je zajímavé... 5 4 9,3 78 Neměním vyzkoušené způsoby... 4 1 8,2 108 Mám-li možnost... 5 4 6,8 138 Čas trávím nejraději... 3 2 6,4 168 Někdy měním uspořádání... 1 0 6,8 198 Dovolenou trávím... 2 3 4,7 228 Cestou k témuž místu... 4 1 4,0 O5 Ideje 23 Často si rád(a) pohrávám s... 1 0 11,3 53 Filozofické debaty... 4 1 6,1 83 Vyžívám se v... 2 1 10,9 113 Občas ztrácím zájem... 3 2 7,7 143 Rád(a) pracuji na úkolech... 2 1 6,5 173 Nemám zájem hloubat... 4 1 5,6 203 Toužím po... 5 4 3,1 233 Mám spoustu... 4 3 4,8 O6 Hodnoty 28 Je zbytečné, aby člověk naslouchal... 2 3 5,3 58 Domnívám se, že právní řád... 2 1 11,5 88 Při řešení... 3 2 8,5 118 Odlišné názory příslušníků jiných kultur... 3 2 9,7 148 Věrnost nějaké myšlence... 3 2 6,0 178 Považuji se za snášenlivého(snášenlivou)... 4 3 4,0
NEO-PI-R Skórování položek 32 / 35 Číslo Položka (zkrácený text) Odpověď Body O6 Hodnoty Čas (vteřiny) 208 Když je někomu už... 2 3 8,2 238 Věřím, že... 4 1 6,4 P1 Důvěra 4 Vůči záměrům druhých... 3 2 4,5 34 Věřím, že většina lidí... 4 3 6,1 64 Když to člověk dovolí... 2 3 11,1 94 Domnívám se, že většina lidí... 4 3 5,7 124 Je mi podezřelé... 2 3 10,8 154 Důvěřuji... 2 1 4,7 184 Mám tendenci si... 3 2 4,1 214 Věřím, že člověk... 3 2 3,9 P2 Upřímnost 9 Nejsem vychytralý(-á)... 5 4 3,6 39 Je-li to nutné, neváhám... 1 4 6,9 69 Nepřiměji se... 5 4 6,9 99 Být zcela poctivý(-á)... 2 3 6,7 129 Bylo by mi nepříjemné... 5 4 6,0 159 Občas zmanipuluji druhé... 1 4 4,6 189 Občas jsem na lidi... 1 4 6,9 219 Zakládám si na tom... 1 4 55,1 P3 Altruismus 14 Někteří lidé si o mně myslí... 1 4 6,8 44 Snažím se být zdvořilý(-á)... 5 4 3,6 74 Někteří lidé mne považují... 1 4 11,7 104 Obvykle se snažím... 5 4 5,4 134 Nebývám považován(a)... 3 2 4,1 164 Většina lidí... 4 3 5,0 194 Považuji se za... 2 1 6,1 224 Jestliže mohu někomu pomoci... 4 3 4,7 P4 Poddajnost 19 Raději bych s ostatními... 5 4 5,6 49 V případě potřeby... 1 4 5,1 79 Váhám s vyjádřením... 4 3 4,4 109 Pokud někoho nemám rád(a)... 1 4 5,8 139 Pokud mě někdo urazí... 2 1 7,4 169 Jestliže se se mnou... 2 3 6,7 199 Jsem tvrdohlavý(-á)... 1 4 2,9 229 Často se dostanu do sporu... 1 4 5,5 P5 Skromnost 24 Dokážu se vychloubat... 1 4 5,6
NEO-PI-R Skórování položek 33 / 35 Číslo Položka (zkrácený text) Odpověď Body P5 Skromnost Čas (vteřiny) 54 Nerad(a) hovořím... 4 3 5,5 84 Jsem si vědom(a)... 2 3 9,7 114 Snažím se... 3 2 3,5 144 Mám o sobě... 1 4 4,8 174 Cítím, že nejsem... 4 3 7,3 204 Raději sám(sama) někoho... 4 3 8,5 234 Myslím si... 1 4 3,6 P6 Jemnocit 29 Politici by si měli být vědomi... 4 3 9,1 59 Ve svých postojích... 2 3 4,2 89 Nikdy toho neuděláme... 4 3 5,4 119 Nemám pochopení... 3 2 7,7 149 Lidské potřeby by měly... 4 3 6,5 179 Věřím, že každá lidská bytost... 4 3 7,7 209 Mám soucit s... 4 3 5,0 239 Raději budu znám(a)... 2 1 9,4 S1 Způsobilost 5 Jsem známý(-á) svou... 4 3 9,6 35 Neberu příliš vážně... 2 3 5,7 65 Jsem stále dobře informovaný(-á)... 3 2 5,9 95 Často se dostávám do situací... 2 3 5,7 125 Jsem hrdý(-á)... 3 2 5,9 155 Nezdá se, že bych byl(a)... 2 3 5,2 185 Jsem velmi... 2 1 4,0 215 V práci jsem... 4 3 4,0 S2 Pořádkumilovnost 10 Raději si ponechávám možnost... 2 3 7,6 40 Své věci udržuji... 5 4 8,3 70 Nejsem příliš... 2 3 10,2 100 Mám rád(a) všechny věci na svém místě... 4 3 4,5 130 Snad nikdy nebudu schopen(schopna)... 1 4 5,2 160 Mám sklon být... 4 3 4,4 190 Nejsem posedlý(-á)... 4 1 4,3 220 Strávím mnoho času hledáním... 1 4 6,2 S3 Zodpovědnost 15 Pokouším se o splnění... 5 4 5,4 45 Někdy na mne není... 1 4 5,7 75 Své dluhy platím... 5 4 6,5 105 Občas porušuji... 1 4 3,9 135 Pokud něco slíbím... 4 3 3,5 165 Striktně lpím... 4 3 5,0
NEO-PI-R Skórování položek 34 / 35 Číslo Položka (zkrácený text) Odpověď Body S3 Zodpovědnost Čas (vteřiny) 195 Snažím se všechno... 5 4 4,1 225 Muselo by mi být opravdu špatně... 5 4 3,8 S4 Cílevědomost 20 Jsem lehkomyslný(-á)... 1 4 4,1 50 Mám přesně vymezené cíle... 4 3 4,6 80 Když se začnu věnovat... 3 2 9,9 110 Pracuji tvrdě... 4 3 4,4 140 Nejsem... 2 3 20,3 170 Snažím se dosáhnout... 4 3 5,4 200 Usiluji o... 4 3 3,3 230 Někdy jsem až... 4 3 5,5 S5 Disciplinovanost 25 Svůj čas si dovedu dobře zorganizovat... 5 4 5,8 55 Promarním mnoho času... 2 3 6,8 85 Jsem výkonný(-á)... 4 3 4,6 115 Těžko se nutím k tomu... 2 3 6,5 145 Když se do něčeho pustím... 5 4 6,2 175 Když mi něco nejde... 3 2 7,7 205 Někdy se nahromadí tolik... 2 3 9,0 235 Mám dostatek... 5 4 4,6 S6 Rozvážnost 30 Během let jsem udělal(a)... 2 3 7,1 60 Dříve než se rozhodnu... 5 4 4,4 90 Občas nejdříve... 1 4 4,8 120 Následky svého jednání... 5 4 5,0 150 Často jednám... 2 3 5,3 180 Málokdy se... 5 4 5,3 210 Když jdu na výlet... 4 3 3,3 240 Než odpovím na otázku... 4 3 3,6 Doplňující položky 241 Snažil(a) jsem se... 5 4 8,6
NEO-PI-R Statistika odpovědí 35 / 35 STATISTIKA ODPOVĚDÍ Stupeň Rozložení odpovědí 1 17 % 2 24 % 3 18 % 4 25 % 5 16 %