AHRA Human Resource Agency, s.r.o. Zámecké nám. 44, 738 01 Frýdek-Místek AHRA - Consulting, s.r.o. GSM: +420 721 980 766 Tel.: +420 558 624 116 E-mail: a-hra@a-hra.cz www.a-hra.cz učme se zkušeností a-hrou Akční nabídka OUTDOOROVÝ TEAMBULDING JSME NA JEDNÉ LODI Schopnost dosáhnout toho, aby skupina efektivně spolupracovala, je ten nejcennější talent. Daniel Goleman Zpracoval: Ing. Miroslav Konvičný ředitel vývoje a inovací lektor, konzultant, kouč tel.: 723 449 880 e-mail: konvicny@a-hra.cz Ve Frýdku-Místku dne 17. 9. 2015
OBSAH 1. Cíl... 3 2. Užitky... 3 3. Program... 4 4. Místo konání... 4 5. Termín a rozsah... 4 6. Výstupy... 4 7. Moderátoři... 5 8. Cenová nabídka... 6 9. Reference... 8 10. Program... 9 11. Fotogalerie... 11
1. Cíl Ovlivnit postoje pracovníků ke spolupráci - posílit motivaci a loajalitu Podpořit angažovanost a sociální klima Zvýšení vzájemné důvěry Uvolnění a relaxace Zvýšení schopnosti předcházet konfliktům Zlepšení týmové komunikace a vztahů Posílení schopnosti poskytovat otevřenou zpětnou vazbu 2. Užitky Zlepší se sociální klima v kolektivu a zvýší se produktivita a efektivita práce Sebepoznání a sebehodnocení, získání zpětné vazby na sebe Uvědomění si zásad efektivního předcházení a řešení konfliktů Pozitivní prožitek Rozvoj schopností podporující týmovou spolupráci fakt to funguje aha i pozitivní věci stresujou takový výsledek jsem nečekal tebe stresuje to, co mě?... držíte mně? Můžu vám věřit? tohle si vezmem do kanceláře a vždycky se nám vybaví kurz to má logiku takhle jsem o tom ještě nepřemýšlela vážně toto dělám? zjistila jsem, že vůbec nemyslím na to, že se v práci hádáme..zjistila jsem, že jsou kolem mne samí fajn lidi takový výsledek jsem nečekal tebe stresuje to, co mě?...
3. Program Konkrétní program bude stanovený na základě potřeb zadavatele na úvodní schůzce. 4. Místo konání RC Sepetná Ostravice www.sepetná.cz 5. Termín a rozsah Termín: do konce roku 2015 10 hod či dvoudenní outdoor Časový harmonogram: o Varianta č. 1: 1 den: 09:00 19:00 hod. o Varianta č. 2: 1. den: 09:00 19:00 hod. 2. den: 08:00 12:00 hod. 6. Výstupy Deníček jednotlivců osobní reflexe, hodnocení, cíle dalšího rozvoje Fotogalerie, videozáznamy Hodnocení kurzu a týmu instruktory Doporučení oblastí dalšího rozvoje Zásady týmové a interfiremní komunikace
7. Moderátoři Ing. Petr Kazík - 20 let lektorská a trenérská praxe formou zkušenostního učení - V rámci autorského certifikovaného kurzu MŠMT ČR Lektor, školitel proškoleno přes 200 interních lektorů firem, koučů, konzultantů - v posledních třech letech odškoleno 293 školících dní u skupin klíčových zaměstnanců - moderace a scénárista teambuildingových aktivit s řízeným vzdělávacím efektem Ing. Lenka Murinová - 8 let zkušeností z lektorské a konzultační praxe formou zkušenostního učení - specializace trenér a moderátor školení prezentačních a komunikačních dovedností v týmu, projektového řízení, HR Business Partner - vedoucí rozvojových projektů - moderace a scénárista teambuildingových aktivit s řízeným vzdělávacím efektem Ing. Miroslav Konvičný - 10 let zkušeností z lektorské a trenérské praxe formou zkušenostního učení - specializace komunikace, obchod, management a marketing - v posledních třech letech odškoleno 274 školících dní u skupin klíčových zaměstnanců ve výrobních a obchodních firmách - moderace a scénárista teambuildingových aktivit s řízeným vzdělávacím efektem
8. Cenová nabídka Standardní cenová nabídka teambuildingu Časový rozsah: 1 skupina (do 20 osob) = 16 vyuč. hod. (2 škol. dny) Časový harmonogram: 1. den: 09:00 10:30 10:45 12:15 13:00 14:30 14:45 16:15 16:30 19:00 2. den: 08:00 09:30 09:45 11:15 11:30 12:00 Zajištění tréninku se 2 lektory a jednou asistentkou vč. pomůcek 38.000,- Kč / den (8 vyuč. hod) bez DPH Cena: Hotelové služby: a. Strava a ubytování: 1.600,- Kč s DPH / osoba / 2 dny b. pronájem sálu: zdarma Celkové náklady: Cena celkem za školení: 76.000,- Kč bez DPH Cena celkem za hotelové služby: cca pro 20 osob 32.000,- Kč s DPH Zvýhodnění cenová nabídka teambuildingu Časový rozsah: 1 skupina (do 20 osob) = 16 vyuč. hod. (2 škol. dny) Zajištění tréninku se 2 lektory a jednou asistentkou vč. pomůcek Cena varianta č. 1: 10 vyuč. hod. 30.000,- Kč / 10 vyuč. hod. bez DPH Hotelové služby: strava a ubytování: cca 750,- Kč s DPH / osoba / pobyt s noclehem pronájem sálu: zdarma
Zajištění tréninku se 2 lektory a jednou asistentkou vč. pomůcek Cena varianta č. 2: 16 vyuč. hod. 24.000,- Kč / 8 vyuč. hod bez DPH celkem tedy 48 000,- Kč bez DPH / 2 dny Hotelové služby: strava: cca 1.500,- Kč s DPH / osoba / pobyt s noclehem pronájem sálu: zdarma Cena obsahuje: přípravu školení a osobní či jiné konzultace v průběhu realizace se zadavatelem dle jeho potřeb tvorba tréninkového plánu a scénáře teambuildingu na základě výstupu analýzy a dohody se zadavatelem organizační zajištění realizace kurzu manažerkou projektu, přípravu kurzu po jeho organizační stránce, zajištění pomůcek pro program technické vybavení lektorské zajištění 2 lektorů a asistentky, jejich honorář, cestovné
9. Reference Saft Ferak a.s. o Teambuilding Jsme na jedné lodi o Rozsah: 2 škol. dny, 3 skupiny o Cílová skupina: autonomní týmy o Kontaktní osoba: Žaneta Světlíková, vedoucí oddělení Personalistika, tel.: 558 426 244 Vítkovická Aréna o Teambuilding Jsme na jedné lodi o Rozsah: 2 škol. dny, 2 skupiny o Cílová skupina: střední management o Kontaktní osoba: Ing. Jana Buryšová, finanční ředitelka, tel.: 596 707 405 Lanex, a.s. o Teambuilding Jsme na jedné lodi o o Rozsah: 2 škol. dny, 2 skupiny Cílová skupina: mistři, vedoucí výroby, kvalita o Kontaktní osoba: Mgr. Jana Lazecká, personální ředitelka, tel.: 553 751 368 Jihomoravská armaturka spol. s r.o. o Teambuilding Jsme na jedné lodi o Rozsah: 2 škol. dny, 1 skupina o Cílová skupina: střední management o Kontaktní osoba: Zdenka Vargová, vedoucí personálního oddělení, tel.: 518 318 109 Teva Czech Industries s.r.o o Teambuilding Jsme na jedné lodi o Rozsah: 2 škol. dny, 4 skupiny o Cílová skupina: mistři a střední a vyšší management o Kontaktní osoba: Blanka Rinasová, HR manažer TAPI CZ, tel.: 553 642 424
10. Program TÉMA Teambuilding Jsme na jedné lodi CÍL, co účastníci prožijí, reflektují, získají, změna v jejich chování Čas Úvod Seznámení se scénářem a cílem strategické hry Losování členů družstev Sebeprezentace - představení družstev Výstup: rozdělení do týmů, přidělení názvů týmů, vysvětlení pravidel hry, určení týmových rolí a pravidel fungování týmů. Co budou vaše první kroky? 1 blok IN Týmová synergie Hra se slovy Uvědomění si pozitivního efektu spolupráce v týmu a přínosů specifik jednotlivců pro společný výsledek Výstup: porovnání praktických výsledků práce jednotlivců a týmu Přestávka Vyjednávání Pochopení užitků vyjednávání na principu výhra-výhra a účastníci si vyvodí závěry pro zlepšení vlastní praxe Výstup: principy spolupráce win-win 1 blok IN Přestávka Desetiboj soutěže družstev Uvědomění si uplatňování dispozic jednotlivců (jejich silných stránek a přípustných slabin) v týmových úkolech; reflexe s vlastní praxí Výstup: schopnost vzájemné empatie a identifikace dispozic jednotlivců výhodných pro tým 1 blok OUT
Přestávka Parlamentní diskuse Vyzkoušení umění diskuse a obhajoby vlastního názoru, přesvědčení druhé strany uvědomění si příčin a důsledků konfliktů Vedení řízené diskuse a přesvědčování druhé strany z pozice pozitivního přístupu a s použitím vyjednávacích technik za účelem eliminace konfliktů Výstup: schopnost prosadit se, konstruktivně oponovat, sdílet názor druhých. Výstup: zpětná vazba k parlamentní diskusi I, 2. kolo - sebereflexe 1 IN Přestávka Týmové hry Posilování sounáležitosti, sebepoznání a otevřenosti a spolupráce Výstup: schopnost vzájemné empatie a identifikace dispozic jednotlivců výhodných pro tým 1 blok OUT Přestávka Týmový erb Uvědomění si charakteristik týmu, Posílení profiremního ladění, rozvíjení schopnosti tvůrčího myšlení, komunikace a spolupráce v týmu, poznání a určení svého místa ve vztahové a sociální hierarchii firmy a orientace na budoucí cíle týmu/firmy. Výstup: vizualizace vnímání týmů, vztahů a místa v něm 1 blok OUT Přestávka Rozbor modelových situací Formulování klíčových závěrů pro zlepšení vzájemné týmové spolupráce Výstupy: 10 Zásad týmové spolupráce, hodnoty vzájemné spolupráce 1 blok IN Závěr Vyhodnocení, hodnocení, sebehodnocení
11. Fotogalerie