Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Podobné dokumenty
Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

KONTAKTNÍ OSOBY Výzva č. 35

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 4. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 3. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 1. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP výzvy č. 33

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Rozvoj celoživotního učení. Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Vyřazeno doplnění. Nutno zadat 3. Neprošlo věcným hodnocením. Uložen do zásobníku projektů

KONTAKTNÍ OSOBY Výzva č. 35

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Všech 24 projektů, které získaly alespoň 65 bodů, bylo předloženo k posouzení Výběrové komisi, která zasedala dne 26. července 2005 v Ostravě.

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Výsledky jednání Výběrové komise Úřadu práce ve Zlíně ze dne 27. června 2005

Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením Externí hodnotitelé. Doporučen k financování

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Vyřazeno doplnění. Nutno zadat 3. Neprošlo věcným hodnocením. Uložen do zásobníku projektů

REFERENCE. TOP a střední management Lostr a.s TOP a střední management Kobla a.s r.o.

Výsledky výběrového procesu Oblast podpory 4.2. Číslo kola výzvy: 5. ~ 1 ~

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 6. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Vyřazeno doplnění. Neprošlo věcným hodnocením. Nutno zadat 3. Uložen do zásobníku projektů. Nedoporučen k financování

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Nabídka kurzů a školení

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Národní 3, Praha 1,tel ;e- mail: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Výsledky výběrového procesu. Oblast podpory: 4.2. Číslo kola výzvy: 21.

Praha, 23. října 2007

Výsledky výběrového procesu Oblast podpory 3.2. Číslo kola výzvy: 2. ~ 1 ~

Rozvoj celoživotního učení. Rozvoj dalšího profesního vzdělávání CZ / Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ PROSTŘEDKŮ Z OPZ PRO ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

2. PŘEHLED OTEVŘENÝCH VÝZEV DLE OPERAČNÍCH PROGRAMŮ

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Regionální operační program NUTS II Severovýchod

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

Informace o přípravě nového programového období

Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením. Doporučen k financování. Věcné. Požadovaná výše podpory (Kč) hodnocení. - počet bodů.

Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením. Doporučen k financování. Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné. hodnocení. - počet bodů. z toho.

Jak financovat ICT projekty z EU fondů. Martin Dolný

Výzva č. 39. Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon. atx - technická kancelár pro komplexní automatizaci, s.r.o.

Globální granty Olomouckého kraje v rámci OP VK. Konference , Olomouc

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Seminář k 1. výzvě k předkládání grantových projektů. Globální granty Olomouckého kraje na léta

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

VZDĚLÁNÍ CESTA KE KVALITĚ

Využívání fondů EU v letech Strategie a programy ČR, možnosti pro obce

Výhled. Nové programovací období SF

Plzeňský kraj OP RLZ CZ / Výsledky výběrového řízení

VÝZVA Č. 043 PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Průběh čerpání strukturálních fondů

Seznam grantových projektů OP VK schválených ve 4. výzvě oblasti podpory 3.2

Podpora výzkumu, vývoje a inovací na Ministerstvu průmyslu a obchodu

I N V E S T I C E D O V A Š Í B U D O U C N O S T I. VYHLAŠOVATEL ČR - Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Programy cíle Evropská územní spolupráce MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR

DOTAČNÍ PODPORA Z EU

nedostatků, což bylo akceptováno; celkem tedy prošlo všech 17 žádostí 65 bodů)

MANAŽERSKÝ SOUHRN VÝROČNÍ ZPRÁVA O PROVÁDĚNÍ REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SOUDRŽNOSTI MORAVSKOSLEZSKO ZA ROK 2011

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Mgr. Simona Vavrochová

Zpráva o výsledcích výběrového procesu CZ Jednotný programový dokument pro Cíl 3

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Hodnocení implementace

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Univerzita starosty MPSV Odbor podpory projektů (86)

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Výsledky výběrového procesu Oblast podpory 1.1. Číslo kola výzvy: 1.

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Podpora inovačních podniků z OP Praha - pól růstu ČR

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Svaz sléváren České republiky Hotelová škola Vincenze Priessnitze, Jeseník, Dukelská 680. Centrum pro komunitní práci

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/ Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Aktuální výzvy programů podpory. Operační program Podnikání a inovace. Ing. Matýsková Lenka CzechInvest Ostrava

Transkript:

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance (4. dílčí výsledky - k datu 4. zasedání výběrové komise 20. 8. 2009) I. Identifikace globálního grantu Číslo prioritní osy 4.1 ázev prioritní osy daptabilita Číslo oblasti podpory 4.1.1 ázev oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu ázev globálního grantu daptabilita CZ.1.04/1.1.02 daptabilita a st II. Obecné informace o výzvě Číslo výzvy 35 Typ výzvy Vyhlašovatel Průběžná Řídící orgán, Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení pomoci z ESF Datum vyhlášení výzvy 23. 3. 2009 Způsob uveřejnění výzvy www.esfcr.cz, Hospodářské noviny, Lidové noviny, MF Dnes, Právo, Deníky ČR Datum ukončení příjmu žádostí 31. 12. 2009 Celková alokace výzvy (Kč) 2 800 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 1228 (k datu 4. zasedání VK 20.8. 2009) Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 6 046 325 500,55 Kč (k datu zasedání VK - 20. 8. 2009) III. Informace o stavu administrace předložených projektů ke dni 20.8. 2009-4. zasedání VK v rámci výzvy č. 35 (kumulativní údaje od data vyhlášení výzvy) Zaregistrováno 1228 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Výsledky formálního hodnocení a hodnocení přijatelnosti 410 175 4 Věcné hodnocení Bez výzvy k doplnění S výzvou k doplnění Vyřazeno Výsledky věcného hodnocení Způsob věcného hodnocení Prošlo věcným hodnocením eprošlo věcným hodnocením utno zadat 3. hodnocení 164 82 86 Externí hodnotitelé 1

Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výběrová komise Výsledky po zasedání výběrové komise 41 (k datu 20.8. 2009) Doporučen k financování edoporučen k financování Uložen do zásobníku projektů 147 5 0 IV. Informace o zasedání výběrové komise ze dne 20.8. 2009 Datum zasedání výběrové komise 20.8. 2009 Místo zasedání výběrové komise MPSV, Kartouzská 4, Praha 5 Počet projednávaných žádostí 24 Celkový objem požadovaných prostředků projednávaných žádostí (Kč) Počet nedoporučených žádostí 1 Počet vybraných projektů 23 Celková maximální výše podpory Počet projektů v zásobníku projektů Zbývající prostředky 124 280 689,01Kč 112 256 017,57 Kč 0 2 142 895 654,18 Kč 2

V. Seznam vybraných projektů Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00204 Komplexním vzděláváním RROW International CR, ke zmírnění dopadů RROW International CR, 8 199 731,00 93,855 89,855 8 199 731,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00146 Vzdělávání LT, LT, akciová společnost; Zkratka: LT, 4 906 174,06 91,27 86,77 4 906 174,06 CZ.1.04/1.1.02/35.00200 Zvýšení sti VERTIC prostřednictvím vzdělávání svých VERTIC 3 124 542,00 88,478 84,978 2 883 586,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00238 Vzdělávání Billa, spol. s r.o. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability BILL, spol. s r. o. 9 103 934,50 88,418 82,418 9 048 615,50 CZ.1.04/1.1.02/35.00224 Inovace systému řízení a monitorování vzdělávání v SFI, SFI, 4 012 981,06 87,728 81,728 3 801 528,12 CZ.1.04/1.1.02/35.00210 Vzděláváním k rozvoji SÚS Valašska Správa a údržba silnic Valašska, 1 971 153,18 87,06 83,56 1 971 153,18 3

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00239 Vzdělávání Pivovary Staropramen ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Pivovary Staropramen 7 138 291,00 86,393 81,393 7 138 291,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00237 Zvyšování sti firmy Volvo Truck Czech, s.r.o pomocí vzdělávacího procesu VOLVO Truck Czech 5 285 250,00 84,933 79,433 4 827 330,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00188 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Simply You Simply You 3 109 583,20 84,865 78,865 2 616 815,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00211 Projekt rozvoje profesních kompetencí SPOLSI, spol. s r.o. SPOLSI, spol. s r.o. 4 561 983,84 83,49 79,49 3 665 769,12 CZ.1.04/1.1.02/35.00205 Posílení profesních dovedností, zvýšení osobního rozvoje a adaptability firmy JKUB JKUB 5 309 947,56 83,123 79,623 5 309 947,56 CZ.1.04/1.1.02/35.00240 Posílení profesních dovedností a adaptability Kaufland Česká republika v.o.s. Kaufland Česká republika v.o.s. 6 303 788,00 83,085 79,085 6 303 788,00 4

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00189 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti TRZ TRZ 4 982 763,76 82,39 76,39 4 692 183,76 CZ.1.04/1.1.02/35.00242 Vzděláváním a rozvojem k vyšší prosperitě, sti a adaptabilitě EF, 1 931 480,00 81,528 76,528 1 418 090,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00186 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability UISTV UISTV 5 315 814,00 80,84 74,84 5 138 370,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00207 Branou vzdělávání k vyšší výkonnosti COMIFO, 6 85 7966,40 80,403 77,903 6 455 065,92 CZ.1.04/1.1.02/35.00233 Školení Boehringer Boehringer Ingelheim, spol. s r.o. 3 914 931,20 79,708 73,708 3 914 931,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00222 Posilování sti DEKOT, zvyšováním manažerských dovedností, kvalifikace a profesionality DEKOT, 7 311 954,14 78,985 74,485 6 705 799,14 5

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00181 Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance DYS.EU, DYS.EU, 4 511 696,49 74,115 70,115 4 162 593,49 CZ.1.04/1.1.02/35.00182 PROFESOR - PROFESní a Osobnostní Rozvoj EKOTOX EKOTOX 6 251 460,32 72,21 67,71 4 607 038,52 CZ.1.04/1.1.02/35.00247 Další profesní vzdělávání a rozvoj - cesta k úspěchu, kvalitě a rozvoji BEEŠ a LÁT BEEŠ a LÁT 5 179 842,00 71,513 66,513 5 088 085,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00218 Zmírnění dopadu vzděláváním CEMEX Czech Republic, k.s. CEMEX Czech Republic, k.s. 6 064 308,00 71,28 65,78 4 324 618,60 CZ.1.04/1.1.02/35.00194 Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve EUROGEM CZ, EUROGEM CZ, 5 076 513,00 70,938 66,938 5 076 513,00 6

VI. Zásobník projektů Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) VII. Seznam projektů projednaných ve výběrové komisi dne 4. 5. 2009 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení a projektů projednaných ve výběrové komisi dne 27.5. 2009 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení a projektů projednaných ve výběrové komisi dne 15. 16.7. 2009 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení a projektů projednaných ve výběrové komisi dne 20.8. 2009 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení VH Registrační číslo ázev Žadatel FH HP celkem z toho obecná kritéria CZ.1.04/1.1.02/35.00003 Školení Polytrans POLYTRS spol. s r.o. 81,695 77,195 CZ.1.04/1.1.02/35.00009 CZ.1.04/1.1.02/35.00012 CZ.1.04/1.1.02/35.00014 CZ.1.04/1.1.02/35.00015 CZ.1.04/1.1.02/35.00020 Program komplexního rozvoje pracovníků soukromých bezpečnostních služeb Vzdělávání TOS KUŘIM - OS, Komplexní vzdělávací projekt firmy DZD Dražice Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance bex S.O.S. akciová společnost, Olomouc VK 82,173 77,673 TOS KUŘIM - OS, 85,570 81,570 Družstevní závody Dražice - strojírna s r.o. HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. 94,398 90,398 71,140 68,140 BEX Substráty 94,585 91,585 7

CZ.1.04/1.1.02/35.00021 Substráty, Zvýšení adaptability Madeta, jejich vzděláváním. MDET a. s. 92,153 87,653 CZ.1.04/1.1.02/35.00063 Vzdělávání ve firmě JILOS HORK JILOS HORK, 86,133 81,133 CZ.1.04/1.1.02/35.00064 CZ.1.04/1.1.02/35.00065 CZ.1.04/1.1.02/35.00070 CZ.1.04/1.1.02/35.00071 CZ.1.04/1.1.02/35.00073 CZ.1.04/1.1.02/35.00075 CZ.1.04/1.1.02/35.00078 Vzdělávání firmy ŠKOD VGOK pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů Posílení profesních dovedností a adaptability Pribina, spol v době ekonomické krize. Posílení profesních dovedností a adaptability John Crane Sigma Zavedení systému vzdělávání ve firmě Posílení profesních dovedností a adaptability mimopražských Sportisimo, Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve DORIT - KERM Další vzdělávání f. rtel plus ke zvýšení jejich adaptability a sti ŠKOD VGOK 98,131 92,631 PRIBI, spol. s r.o. 100,875 95,375 John Crane Sigma 95,543 90,043 ŠEDOVÁ 80,283 74,783 SPORTISIMO 99,900 94,400 DORIT - KERM 97,228 91,728 RTEL plus 61,800 59,800 CZ.1.04/1.1.02/35.00083 Vzděláváním z klece krize VÚK, spol. s r. o. 44,988 43,488 CZ.1.04/1.1.02/35.00087 CZ.1.04/1.1.02/35.00089 Posílení profesních dovedností a adaptability T Computers, v době Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability ČEZ Energetické služby. T Computers 87,394 82,894 ČEZ Energetické služby, 85,213 81,213 8

CZ.1.04/1.1.02/35.00091 Vzdělávací program pro zaměstnance Lázně Libverda, LÁZĚ LIBVERD, 32,388 30,388 CZ.1.04/1.1.02/35.00099 CZ.1.04/1.1.02/35.00102 CZ.1.04/1.1.02/35.00103 CZ.1.04/1.1.02/35.00104 CZ.1.04/1.1.02/35.00105 CZ.1.04/1.1.02/35.00106 CZ.1.04/1.1.02/35.00107 CZ.1.04/1.1.02/35.00116 CZ.1.04/1.1.02/35.00117 Vzdělávání v principech Lean - štíhlá výroba Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti nkt cables Velké Meziříčí, k.s. Zmírnění dopadů a osobnostní rozvoj KT CBLES Vrchlabí, k.s. prostřednictvím vzdělávacího procesu Posílení adaptability a sti V-group prostřednictvím efektivního vzdělávání Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability RBT ČR, Vzdělávání nkt cables, ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Zvyšování adaptability TransPlus Česko Vzdělávání DP Com Tel Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Sareza ERO Vodochody 63,550 58,050 nkt cables Velké Meziříčí k.s., člen skupiny KT nkt cables Vrchlabí k.s., člen skupiny KT 81,768 80,268 84,630 82,630 V-group 82,698 80,198 RBT ČR, 89,615 84,115 nkt cables 93,321 87,821 TransPlus (Česko) 67,020 62,520 DP Com Tel 56,820 56,320 Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy, 90,270 84,770 CZ.1.04/1.1.02/35.00118 Šance pro ESU ES 46,105 44,105 CZ.1.04/1.1.02/35.00120 Komplexním vzděláváním GRO CS, ke zmírnění dopadů GRO CS 85,870 80,870 9

CZ.1.04/1.1.02/35.00122 Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve SPELI, SPELI, 100,485 94,985 CZ.1.04/1.1.02/35.00047 CZ.1.04/1.1.02/35.00011 CZ.1.04/1.1.02/35.00043 CZ.1.04/1.1.02/35.00041 CZ.1.04/1.1.02/35.00088 CZ.1.04/1.1.02/35.00034 CZ.1.04/1.1.02/35.00010 Kvalifikovaný a motivovaný zaměstnanec SKO - ÁBYTEK Vzdělávání Gaston, spol. s r.o. Zvyšování kvalifikace EUROESTu Efektivní komunikace Vzdělávání firmy VEH, pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů Zavedení systému řízení lidských zdrojů a vzdělávání TESLY BLTÁ, Vzdělávání SE-MI service a. s. CZ.1.04/1.1.02/35.00033 Moje ambulance - komplexní program vzdělávání ambulancí praktických lékařů SKO - ÁBYTEK,spol.s r.o. GSTO, spol. s r.o. EUROEST SOBES 96,00 90,50 94,708 91,208 93,880 90,380 93,135 89,135 VEH spol. s r.o. 92,418 87,418 TESL BLTÁ, SE-MI service a. s. MOJE MBULCE 92,263 86,763 91,513 88,013 90,570 86,570 10

CZ.1.04/1.1.02/35.00032 Rozvoj klíčových kompetencí TRT, a FILL-PCK, TRT, 89,680 84,680 CZ.1.04/1.1.02/35.00049 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability VÁLCOV TRUB TŽ, VÁLCOV TRUB TŽ, 88,230 76,573 CZ.1.04/1.1.02/35.00004 Vzdělávání ve firmě lca plast, lca plast, 88,205 82,705 CZ.1.04/1.1.02/35.00038 Vzděláváním k vyšší kvalitě služeb UTO POKORÝ, 87,850 83,350 CZ.1.04/1.1.02/35.00025 Vzdělávání v Z SOFT, Z SOFT, 86,670 81,670 CZ.1.04/1.1.02/35.00023 Vzdělávací program pro zvyšování kvalifikace STROJCR v období hospodářské krize STROJCR 86,165 82,665 CZ.1.04/1.1.02/35.00068 Boj proti dopadům vzděláváním Poclain Hydraulics, POCLI HYDRULICS, 85,783 81,783 CZ.1.04/1.1.02/35.00007 Šance pro ES, Employment Service, 84,825 80,825 CZ.1.04/1.1.02/35.00069 Zmírnění dopadů a osobnostní rozvoj Ostravských komunikací prostřednictvím Ostravské komunikace, 84,411 74,010 11

vzdělávacího procesu CZ.1.04/1.1.02/35.00052 "ová šance" pro zaměstnance s nízkou urovní vzdělání spol. ModusLink ModusLink Czech Republic 84,265 80,765 CZ.1.04/1.1.02/35.00077 Efektivní zvyšování adaptability a sti ORESI Oresi 83,425 78,425 CZ.1.04/1.1.02/35.00093 Čelme krizi vzděláváním aneb posilujme naši st! COMIMPEX spol. s r.o. 83,278 78,278 CZ.1.04/1.1.02/35.00095 Vzděláváním skupiny RPG RE k rozvoji zákaznické orientace a poskytování kvalitních a profesionálních služeb RPG Byty, 82,570 77,070 CZ.1.04/1.1.02/35.00111 Vzděláváním k podpoře motivace Gaute, GUTE, 79,595 75,095 CZ.1.04/1.1.02/35.00046 ew deal agentura Motiv P 79,563 76,563 CZ.1.04/1.1.02/35.00121 Zvýšení adaptability a zmírnění dopadů vzděláváním Energetika Třinec, EERGETIK TŘIEC, 79,505 74,505 12

CZ.1.04/1.1.02/35.00080 CZ.1.04/1.1.02/35.00115 CZ.1.04/1.1.02/35.00018 CZ.1.04/1.1.02/35.00045 CZ.1.04/1.1.02/35.00074 CZ.1.04/1.1.02/35.00062 CZ.1.04/1.1.02/35.00085 CZ.1.04/1.1.02/35.00026 CZ.1.04/1.1.02/35.00022 CZ.1.04/1.1.02/35.00082 Komplexní vzdělávací proces firmy MERCI, Zvyšování adaptability a sti Head Sport Vzdělávání Ligmet Vzdělávání - nejlepší investice do budoucnosti Školení je i naše šance Efektivní vzdělávání MORVSKÝ LIHOVR KOJETÍ Rozvoj HOPI inovací systému vzdělávání Zvýšení adaptability Regionálního centra Olomouc, Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Madeta, Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve MERCI, Head Sport LIGMET Grafton Recruitment Dobler Metallbau 79,373 77,373 79,175 74,675 78,780 73,280 78,730 75,730 78,125 73,125 MORVSKÝ LIHOVR KOJETÍ 78,008 75,008 HOPI Regionální centrum Olomouc MDET a. s. SULKO s. r. o. 77,858 72,858 77,665 72,165 76,330 72,330 76,320 72,820 13

CZ.1.04/1.1.02/35.00054 CZ.1.04/1.1.02/35.00076 CZ.1.04/1.1.02/35.00114 CZ.1.04/1.1.02/35.00024 CZ.1.04/1.1.02/35.00001 CZ.1.04/1.1.02/35.00108 CZ.1.04/1.1.02/35.00008 SULKO Vzdělávaní jako klíč k lepší práci Stavkom Servis. Vytvoření a realizace programu vzdělávání pro zaměstnance Mechaniky Prostějov Rozvoj znalostí a zvýšení sti blue.point Solutions spol. BEEKOVterm - zvýšení adaptability v období hospodářské krize Zvyšování kvalifikace strojvedoucích a svářečů ČD Cargo, Vzdělávání FURUKW Zvýšení sti podniku formou vzdělávání v obecné i odborné rovině STVKOM SERVIS spol. s r.o. 75,320 71,820 Mechanika Prostějov, výrobní družstvo 74,430 71,930 blue.point Solutions spol. s r.o. BEEKOVterm ČD Cargo, Furukawa Electric utoparts Central Europe, 74,240 72,740 73,220 69,720 72,690 70,690 71,590 68,590 Suchánek & Walraven, 61,623 59,123 CZ.1.04/1.1.02/35.00042 Komplexní řešení rozvoje profesního vzdělávání v RR RR - gentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. 68,000 63,500 14

CZ.1.04/1.1.02/35.00055 CZ.1.04/1.1.02/35.00057 CZ.1.04/1.1.02/35.00079 CZ.1.04/1.1.02/35.00096 CZ.1.04/1.1.02/35.00006 CZ.1.04/1.1.02/35.00016 CZ.1.04/1.1.02/35.00017 CZ.1.04/1.1.02/35.00019 CZ.1.04/1.1.02/35.00027 CZ.1.04/1.1.02/35.00044 CZ.1.04/1.1.02/35.00053 CZ.1.04/1.1.02/35.00059 GROMOT - vzdělávací projekt Zvýšení adaptability a sti VHS plus, Vodohospodářské stavby, Kvalitní vzdělání jako nejlepší obrana proti hrozbě nezaměstnanosti Vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků v emocnici Český Krumlov JZYKOVÉ KURZY PRO SERVISÍ TECHIKY Vzdělávání v krizovém období Elektro H + H, Vzdělávání Lorenc Logistic, jako protikrizové opatření pro společnost Školení správního a evropského práva Systém Operativního Posilování Odbornosti (SOPO) Školení je šance pro zaměstnance v GOLDE GSTRO SERVICE Zvýšení odborné způbilosti Trenkwalder zaměřené na získání potřebných znalostí v návaznosti na kariérní růst v rámci Trenkwalder Komplexní systém vzdělávání, interní GROMOT VIMPERK spol. s r.o. VHS plus, Vodohospodářské stavby, 55,165 49,665 60,788 57,288 Gorenje - real, spol. s r.o. 60,568 57,068 emocnice Český Krumlov, 61,195 56,695 EGEL CZ, 23,865 23,365 Elektro H + H, 55,300 54,300 Lorenc Logistic, 63,933 62,433 Tax adviser 58,690 56,190 SOPO s r.o. 57,485 51,485 GOLDE GSTRO SERVICE, 54,563 52,063 Trenkwalder 27,683 27,183 ETER Milovice 49,395 44,395 15

e-learning CZ.1.04/1.1.02/35.00100 Gastronomické vzdělávání v restauračních zařízeních golfových klubů Miroslav Hüttl 54,210 50,710 CZ.1.04/1.1.02/35.00119 CZ.1.04/1.1.02/35.00109 CZ.1.04/1.1.02/35.00039 Vzdělávání pro větší st firmy Education - Developement - ssesement - ED Vzdělávání v komunikačních, manažerských a počítačových dovednostech PRO-DOM,spol. s r.o. 45,320 42,820 QE advisors, 59,765 55,765 Litomyšlská nemocnice, 35,668 33,668 CZ.1.04/1.1.02/35.00029 Vzděláváním k prosperitě PLESTR 47,363 46,363 CZ.1.04/1.1.02/35.00081 CZ.1.04/1.1.02/35.00110 Vzdělávání IFOTECH v.d. Systém profesního vzdělávání VE IFOTECH, výrobní družstvo 50,785 49,285 VE Ústí nad Labem 63,040 58,540 CZ.1.04/1.1.02/35.00036 Boj proti dopadům prostřednictvím vzdělávání Bonatrans Group, BOTRS GROUP 100,168 90,28 CZ.1.04/1.1.02/35.00178 Posílení sti LFU, a. s., prostřednictvím systematického vzdělávání lidského potenciálu LFU 94,943 87,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00037 Zmírnění dopadů vzděláváním PRK LE Confectionery, Park Lane Confectionery, 93,333 88,33 16

CZ.1.04/1.1.02/35.00135 EDUCEP - vzdělávání Centra evropského projektování Centrum evropského projektování 92,836 80,31 CZ.1.04/1.1.02/35.00140 Další vzdělávání VEB pro zvýšení jejich adaptability a sti VEB, textilní závody 92,263 89,26 CZ.1.04/1.1.02/35.00216 Zmírnění dopadů a osobnostní rozvoj Technoprojekt, prostřednictvím vzdělávacího procesu Technoprojekt, 92,112 78,74 CZ.1.04/1.1.02/35.00130 Vybudováním Obchodní, Manažerské i Odborné kademie H-VEL k získání sti na českém trhu IT a telekomunikačních služeb díky vybudování a udržení špičkové kvality svých lidských zdrojů ha-vel internet 91,94 85,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00165 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě firmy Pozemní stavitelství Zlín, Pozemní stavitelství Zlín 91,673 88,67 CZ.1.04/1.1.02/35.00164 Vzdělávání firmy UEX Slévárna, pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů UEX Slévárna, 91,67 89,17 17

CZ.1.04/1.1.02/35.00051 Vzděláváním Lázně Teplice nad Bečvou ke zvýšení jejich adaptability. Lázně Teplice nad Bečvou 90,563 85,56 CZ.1.04/1.1.02/35.00035 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability Povltavské mlékárny, v době hospodářské krize. Povltavské mlékárny, a. s. 90,443 84,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00050 Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptablity a sti malých podniků - partnerů Oresi SITI CZ 90,14 85,64 CZ.1.04/1.1.02/35.00169 Trvalý rozvoj Eso-Land ESO-LD, 89,818 85,82 CZ.1.04/1.1.02/35.00173 Systematické vzdělávání DOP DOP-VÝROB ÁBYTKU, 89,593 84,59 CZ.1.04/1.1.02/35.00209 Rozvoj lidských zdrojů ve Lázně Luhačovice, Lázně Luhačovice, 89,565 87,07 CZ.1.04/1.1.02/35.00084 Fosfa Univerzita - komplexní vzdělávání Fosfa Fosfa akciová společnost 89,12 84,12 CZ.1.04/1.1.02/35.00170 Zvýšení kvalifikace a upevnění jejich pozice ve i na trhu práce Bohemia Properties 88,978 84,98 CZ.1.04/1.1.02/35.00142 Profesní vzdělávaní 88,8 83,80 18

Ing. Jaroslav Pehal Ing. Jaroslav Pehal CZ.1.04/1.1.02/35.00227 Komplexní rozvoj ve ROSS Holding ROSS Holding 87,833 83,33 CZ.1.04/1.1.02/35.00094 astavení systému vzdělávání a zvyšování kvalifikace KIK ábytek s. r. o. Kika ábytek 87,56 83,06 CZ.1.04/1.1.02/35.00167 Posílení adaptability a profesních dovedností ŽPSV ŽPSV 85,403 83,40 CZ.1.04/1.1.02/35.00141 Vzdělávání v oblasti komunikačních dovedností, jazyků a počítačů ELIS PLZEŇ a. s. 84,638 81,14 CZ.1.04/1.1.02/35.00086 Kvalita zavazuje - zvyšování kvality služeb formou adresných školení Z Catering Services Z Catering services 84,5 80,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00056 Vzděláváním ke zvýšení sti a adaptability m spol. Gunnex Gunnex 83,775 79,78 CZ.1.04/1.1.02/35.00203 Komplexní vzdělávání SVED, elektrotechnické družstvo a zvýšení jejich adaptability SVED, elektrotechnické družstvo 83,615 80,62 CZ.1.04/1.1.02/35.00175 Podpora řízení a rozvoje Správa a údržba silnic 83,52 79,52 19

SUS Kroměřížska Kroměřížska, CZ.1.04/1.1.02/35.00144 Program systematického rozvoje v oboru cestovního ruchu Travel Wine, spol. s r.o. 83,158 79,16 CZ.1.04/1.1.02/35.00184 Posílení profesních dovedností a adaptability Česká distribuční v době ekonomické krize Česká distribuční 82,955 79,46 CZ.1.04/1.1.02/35.00212 VZDĚLÁVÁÍM OD PEUSERVISU K UTOSERVISU ContiTrade Services 82,675 76,68 CZ.1.04/1.1.02/35.00185 Zmírnění dopadů a osobnostní rozvoj OKD, Doprava, prostřednictvím vzdělávacího procesu OKD, Doprava, akciová společnost 82,515 78,52 CZ.1.04/1.1.02/35.00134 Vzdělávání jako cesta k vyšší uplatnitelnosti MITS MITS 81,91 76,91 CZ.1.04/1.1.02/35.00201 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a osobnímu rozvoji firmy JKUB ELEXMYER, JKUB ELEXMYER, 81,72 78,22 CZ.1.04/1.1.02/35.00221 Zvýšení adaptability zaměstnaců a zmírnění dopadů vzděláváním MILKTRS, 81,475 77,98 20

MILKTRS, CZ.1.04/1.1.02/35.00072 Jak být nejlepší v obchodě - rozvoj obchodních a manažerských dovedností ve HUMIC CZ spo. HUMIC CZ spol. s r.o. 81,32 76,32 CZ.1.04/1.1.02/35.00171 Zvyšování kvalifikace a odborné úrovně MVEL a. s. M a v e l, 81,163 78,16 CZ.1.04/1.1.02/35.00127 Inovace vzdělávacího procesu pro st MS Brněnka Maloobchodní síť BRĚK, spol. s r.o. 80,703 76,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00213 Vzdělávání - cesta k rozvoji FERROMORVI FERROMORVI, 79,855 75,36 CZ.1.04/1.1.02/35.00176 Zvyšování klíčových znalostí, dovedností a kompetencí Českomoravský cement,, nástupnická společnost Českomoravský cement,, nástupnická společnost 79,68 74,18 CZ.1.04/1.1.02/35.00208 Vzděláváním k dlouhodobé prosperitě greiner packaging slušovice 79,458 76,96 CZ.1.04/1.1.02/35.00097 Vzděláváním k prosperitě Slovácké strojírny, akciová společnost 79,435 73,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00152 Posílení zaměstnanosti a adaptability ISOTR v době ISOTR 79,143 74,64 21

CZ.1.04/1.1.02/35.00202 Zvýšení adaptability ELEKTROCETRUM TRDIG spol. s r. o. jejich vzděláváním. ELEKTROCETR UM TRDIG spol. s r. o. 78,703 76,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00150 Zvýšení adaptability a zmírnění dopadů vzděláváním FICLUB PLUS, FICLUB PLUS, 78,265 73,77 CZ.1.04/1.1.02/35.00223 Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance JIMI CZ, spol. s r.o. JIMI CZ, spol. s r.o. 76,645 73,65 CZ.1.04/1.1.02/35.00028 Rozvoj a vzdělávání - nástroj boje proti ekonomické krizi a zvýšení kvalifikace FRMTEC FRMTEC 76,213 71,21 CZ.1.04/1.1.02/35.00151 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability Fibertex, Fibertex, 76,135 71,64 CZ.1.04/1.1.02/35.00153 Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a sti Ekosolaris, EKOSOLRIS,a.s. 75,685 71,19 CZ.1.04/1.1.02/35.00149 Boj proti dopadům prostřednictvím vzdělávání Technolen tech. textil, Technolen technický textil a. s. 75,673 71,67 22

CZ.1.04/1.1.02/35.00228 Komplexním rozvojem ke zvýšení sti SIKO KOUPELY SIKO KOUPELY 74,98 70,48 CZ.1.04/1.1.02/35.00067 Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a sti LOSTR, LOSTR 74,785 71,29 CZ.1.04/1.1.02/35.00219 Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a sti KB - BLOK systém, KB - BLOK systém, 73,435 69,44 CZ.1.04/1.1.02/35.00156 Pomáháme vám stavět s kvalifikovanými zaměstnanci STVOSPOL, 73,075 72,08 CZ.1.04/1.1.02/35.00147 VÝZKUM F- VzdělanÝ, ZKUušený a Motivovaný pracovník VF VF, 72,805 68,31 CZ.1.04/1.1.02/35.00197 Projekt vzdělávání a rozvoje pro stabilizaci a růst nově integrované Královský pivovar Krušovice Královský pivovar Krušovice 71,37 68,37 CZ.1.04/1.1.02/35.00160 Zvýšení adaptability a zmírnění dopadů vzděláváním EMOS spol. s r.o. EMOS spol. s r.o. 71,248 70,25 CZ.1.04/1.1.02/35.00172 Vzdělávání CROW CZ a podpora 71,238 70,24 23

její sti na evropském trhu CROW CZ CZ.1.04/1.1.02/35.00161 Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance bel-computer, BEL-Computer 70,695 69,70 CZ.1.04/1.1.02/35.00163 Posílení adaptability a sti UEX, prostřednictvím efektivního vzdělávání UEX 70,153 69,15 CZ.1.04/1.1.02/35.00113 Zvýšení sti a postavení Gamex CB v rámci celé skupiny Gamex CB s. r. o. 69,96 67,46 CZ.1.04/1.1.02/35.00158 Posílení adaptability a sti SP CZECH prostřednictvím efektivního vzdělávání. SP CZECH 69,74 68,74 CZ.1.04/1.1.02/35.00199 Projekt rozvoje a zvyšování úrovně kompetencí DRIKS UIO jako příprava pro integraci do Královského pivovaru Krušovice DRIKS UIO 69,435 66,44 CZ.1.04/1.1.02/35.00157 Efektivní zvyšování adaptability a 69,42 68,42 24

sti ZP Brno ZP Brno CZ.1.04/1.1.02/35.00159 Efektivní vzdělávání FORTEX - GS, FORTEX - GS, 68,765 67,77 CZ.1.04/1.1.02/35.00092 Rozvoj vzdělávání firmy Kloboucká lesní Kloboucká lesní 67,745 65,75 CZ.1.04/1.1.02/35.00101 Komplexní vzdělávání PI - kademie produktivity a inovací, jako předpoklad kontinuální adaptace na měnící se tržní podmínky PI - kademie produktivity a inovací, 75,545 71,545 CZ.1.04/1.1.02/35.00061 Strategický systém řízení a rozvoj kompetencí TREXIM, spol. s r.o. TREXIM, spol. s r.o. 71,570 66,570 CZ.1.04/1.1.02/35.00002 kademie pro provozní zaměstnance v ČD Cargo, ČD Cargo, 66,45 63,95 CZ.1.04/1.1.02/35.00005 ovináři v síti VLTV-LBE-PRESS, 56,01 52,01 CZ.1.04/1.1.02/35.00013 Komplexní rozvoj pracovníků firmy Ing. Ivan Sabo Ing. Ivan Sabo 60,86 55,36 CZ.1.04/1.1.02/35.00030 Více znát + lépe umět = Stavíme O.K. S.O.K. stavební, 50,10 47,10 CZ.1.04/1.1.02/35.00031 Vzdělávání...klíč k profesionalitě služeb v hotelu GOLFI COMFI, 64,15 60,15 CZ.1.04/1.1.02/35.00040 PŘIDÁME Ing. Roman Putko 55,89 53,89 CZ.1.04/1.1.02/35.00048 Stavíme si budoucnost-z nerezu a vysokopevnostní oceli BEST, 61,08 56,58 25

CZ.1.04/1.1.02/35.00058 Rozvoj firmy EBR EBR, spol. s r.o. 63,47 58,47 CZ.1.04/1.1.02/35.00060 Training is opportunity for CEG Ltd. ČEG 43,99 40,99 CZ.1.04/1.1.02/35.00112 Rozvoj procesu vzdělávání firmy Eurookna Suchánek Eurookna Suchánek 66,22 62,22 CZ.1.04/1.1.02/35.00125 Zvýšení adaptability a sti společností REZEK spol. s r.o. a VEREBEX spol. s r.o. REZEK spol. s r.o. 59,82 56,32 CZ.1.04/1.1.02/35.00126 Zvýšování adaptability agentury péče o rodinu a domácnost Ing. Irena Provazníková 46,97 45,47 CZ.1.04/1.1.02/35.00131 astavení systému zvyšování znalostí studio group, a jeho praktická realizace studio group, spol. s r.o. 54,00 52,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00132 Komplexní protikrizový školící program IDS Scheer ČR, 53,66 48,66 CZ.1.04/1.1.02/35.00133 Komplexní vzdělávací systém Valsabbia Valsabbia Praha, 37,79 36,79 CZ.1.04/1.1.02/35.00145 Vzdělávání IMOS Brno, IMOS Brno, 53,26 51,76 CZ.1.04/1.1.02/35.00148 Rozvoj lidských zdrojů ve KUST Hranice KUST, spol. s r.o. 65,01 60,51 CZ.1.04/1.1.02/35.00154 Optimalizace přepravních procesů - zvýšení adaptability firmy SCHEDL utomotive System Service SCHEDL utomotive System Service, 55,94 54,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00155 Efektivní logistika - zkvalitnění služeb a zvýšení sti firmy PILOUS spol. s r.o. PILOUS spol. s r.o. 55,94 54,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00168 Vzdělávání, cesta za stí Pelikan Hardcopy CZ 53,07 52,57 26

firmy CZ.1.04/1.1.02/35.00174 Zvýšení sti firmy Šmídl pomocí efektivního vzdělávání Šmídl 48,80 44,30 CZ.1.04/1.1.02/35.00179 Tipatour - kvalifikovaní zaměstnanci jsou odpovědí na krizi TIPTOUR zájezdy, 60,85 56,35 CZ.1.04/1.1.02/35.00191 CBOT cademy - Vzdělávací program pro zvýšení adaptability a sti podniku CS CBOT, spol. s r.o. 55,39 50,39 CZ.1.04/1.1.02/35.00192 MIRRO, - zvýšení adaptability v období hospodářské krize MIRRO, 53,81 50,81 CZ.1.04/1.1.02/35.00193 Vzdělávání ve JM stavební, spol. s r.o. JM stavební, spol. s r.o. 60,58 56,08 CZ.1.04/1.1.02/35.00195 Vzdělávání strazeneca strazeneca Czech Republic 60,13 55,63 CZ.1.04/1.1.02/35.00196 Vzdělávání Lundbeck Lundbeck Česká republika 55,39 51,39 CZ.1.04/1.1.02/35.00206 Krásné vzdělávání MP Krásno, 63,69 60,19 CZ.1.04/1.1.02/35.00215 Vzděláváním GEOtest Brno, k zvýšení jejich konkurenceschpnosti a adaptability GEOtest Brno, 68,09 63,59 CZ.1.04/1.1.02/35.00226 Komplexní vzdělávání IGE-CZ IGE-CZ 43,46 43,46 CZ.1.04/1.1.02/35.00204 Komplexním vzděláváním RROW International CR, ke zmírnění dopadů RROW International CR, 93,855 89,855 CZ.1.04/1.1.02/35.00146 Vzdělávání LT, akciová 27

LT, společnost; Zkratka: LT, 91,27 86,77 CZ.1.04/1.1.02/35.00200 Zvýšení sti VERTIC prostřednictvím vzdělávání svých VERTIC 88,478 84,978 CZ.1.04/1.1.02/35.00238 Vzdělávání Billa, spol. s r.o. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability BILL, spol. s r. o. 88,418 82,418 CZ.1.04/1.1.02/35.00224 Inovace systému řízení a monitorování vzdělávání v SFI, SFI, 87,728 81,728 CZ.1.04/1.1.02/35.00210 Vzděláváním k rozvoji SÚS Valašska Správa a údržba silnic Valašska, 87,06 83,56 CZ.1.04/1.1.02/35.00239 Vzdělávání Pivovary Staropramen ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Pivovary Staropramen 86,393 81,393 CZ.1.04/1.1.02/35.00237 Zvyšování sti firmy Volvo Truck Czech, s.r.o pomocí vzdělávacího procesu VOLVO Truck Czech 84,933 79,433 CZ.1.04/1.1.02/35.00188 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Simply You Simply You 84,865 78,865 CZ.1.04/1.1.02/35.00211 Projekt rozvoje profesních kompetencí SPOLSI, SPOLSI, spol. s r.o. 28

spol. s r.o. 83,49 79,49 CZ.1.04/1.1.02/35.00205 Posílení profesních dovedností, zvýšení osobního rozvoje a adaptability firmy JKUB JKUB 83,123 79,623 CZ.1.04/1.1.02/35.00240 Posílení profesních dovedností a adaptability Kaufland Česká republika v.o.s. Kaufland Česká republika v.o.s. 83,085 79,085 CZ.1.04/1.1.02/35.00189 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti TRZ TRZ 82,39 76,39 CZ.1.04/1.1.02/35.00242 Vzděláváním a rozvojem k vyšší prosperitě, sti a adaptabilitě EF, 81,528 76,528 CZ.1.04/1.1.02/35.00186 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability UISTV UISTV 80,84 74,84 CZ.1.04/1.1.02/35.00207 Branou vzdělávání k vyšší výkonnosti COMIFO, 80,403 77,903 CZ.1.04/1.1.02/35.00233 Školení Boehringer Boehringer Ingelheim, spol. s r.o. 79,708 73,708 CZ.1.04/1.1.02/35.00222 Posilování sti DEKOT, zvyšováním manažerských dovedností, kvalifikace a profesionality DEKOT, 78,985 74,485 29

CZ.1.04/1.1.02/35.00181 Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance DYS.EU, DYS.EU, 74,115 70,115 CZ.1.04/1.1.02/35.00182 PROFESOR - PROFESní a Osobnostní Rozvoj EKOTOX EKOTOX 72,21 67,71 CZ.1.04/1.1.02/35.00247 Další profesní vzdělávání a rozvoj - cesta k úspěchu, kvalitě a rozvoji BEEŠ a LÁT BEEŠ a LÁT 71,513 66,513 CZ.1.04/1.1.02/35.00218 Zmírnění dopadu vzděláváním CEMEX Czech Republic, k.s. CEMEX Czech Republic, k.s. 71,28 65,78 CZ.1.04/1.1.02/35.00194 Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve EUROGEM CZ, EUROGEM CZ, 70,938 66,938 CZ.1.04/1.1.02/35.00229 Vzdělávání zdravotnických pracovníků v Geriatrickém rehabilitačním centru Kladno GRC Kladno 72,085 66,085 CZ.1.04/1.1.02/35.00241 Vzděláním k dalšímu rozvoji naší firmy Stäubli Systems, 55,770 52,770 CZ.1.04/1.1.02/35.00230 Vzdělávání DOR Gastro DOR Gastro 66,170 64,170 CZ.1.04/1.1.02/35.00236 Efektivní vzdělávání, posílení profesních dovedností a adaptability PRGOSOJ, spol. s r.o. 60,150 57,650 30

PRGOSOJ, spol. CZ.1.04/1.1.02/35.00198 Vzdělávání pro dlouhodobé posílení kvalifikační úrovně a zvýšení sti na trhu ŠTROB &, spol. s r.o. 65,350 61,350 CZ.1.04/1.1.02/35.00123 Rozvoj systémů řízení LZ a vzdělávání TST Teplárna Strakonice, 66,620 63,120 CZ.1.04/1.1.02/35.00162 Podpora rozvoje klíčových kompetencí a dovedností Grundfos s. r. o.. GRUDFOS 63,590 60,590 CZ.1.04/1.1.02/35.00166 Boj proti dopadům ekonomické krize vzděláváním a zvyšováním adaptability utomaty Kavamat Vending, utomaty Kavamat Vending 63,145 59,145 CZ.1.04/1.1.02/35.00177 Zvyšování profestionality SYKOR, spol. s r. o. SYKOR, spol. s r.o. 68,220 63,720 CZ.1.04/1.1.02/35.00183 Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance G UTO spol. s r.o. G UTO spol. s r.o. 59,355 56,855 CZ.1.04/1.1.02/35.00187 Efektivní vzdělávání MSPEX Czech, pro zvýšení jejich sti v době MSPEX Czech 59,010 56,010 CZ.1.04/1.1.02/35.00225 Firemní vzdělávání v Obslužné, OBSLUŽÁ SPOLEČOST a.s 69,585 64,585 CZ.1.04/1.1.02/35.00220 Vzdělaní zaměstnanci - úspěch v podnikání Chládek a Tintěra, Pardubice 56,900 52,900 31

CZ.1.04/1.1.02/35.00214 Zvýšení kompetenční úrovně KZ, zejména v klíčových dovednostech se zaměřením na věkové skupiny do 25 let a nad 50 let Krajská zdravotní, 65,180 60,180 CZ.1.04/1.1.02/35.00138 Projekt na podporu vzdělávání EME EME 59,243 56,243 CZ.1.04/1.1.02/35.00139 Zvýšení adaptability a sti PolyPLSTY PolyPLSTY 60,465 59,465 CZ.1.04/1.1.02/35.00137 Rozvoj znalostí a dovedností U.T.C, spol. a zvýšení sti U.T.C.,spol. s r.o. 55,580 52,580 CZ.1.04/1.1.02/35.00232 Rozvoj kompetencí klíčových pracovníků Cleverlance Enterprise Solutions 50,180 48,180 Poznámky: FH - formální hodnocení HP - hodnocení přijatelnosti VH - věcné hodnocení uvede se průměrný počet získaných bodů (nutno min. 65 bodů z obecných kritérií) VK - výběrová komise Vyplňuje se: ano, projekt uspěl ne, projekt neuspěl Z zásobník projektů 32