ZÁSADY, CÍLE A POLITIKA PREVENCE ZÁVAŽNÉ HAVÁRIE

Podobné dokumenty
Elektrárna Dětmarovice, a.s. ČÁST III. ZÁSADY, CÍLE A POLITIKA PREVENCE ZÁVAŽNÉ HAVÁRIE

Základy řízení bezpečnosti

Požadavky na dodavatele. VWS MEMSEP s.r.o.

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI

ČÁST V ZÁVĚREČNÉ SHRNUTÍ. STV GROUP a.s. Žitná Praha 1 Tel.:

BEZPEČNOSTNÍ ZPRÁVA SKLADU MSTĚTICE

MANAŽER SM BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.10/2007

ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE. Analýza rizik. Příloha č 4 Směrnice k analýze rizik. Název:

Výtisk č. : Platnost od: Schválil: Podpis:

Povolání Analýza příčiny nedodržování emisních limitů s ohledem na znalost dané technologie. 12

1. Politika integrovaného systému řízení

EMS - Systém environmentálního managementu. Jiří Vavřínek CENIA

INTEGROVANÝ SYSTÉM ŘÍZENÍ kvality, ochrany životního prostředí, bezpečnosti a ochrany zdraví

Věstník ČNB částka 20/2002 ze dne 19. prosince 2002

POPIS SYSTÉMU ŘÍZENÍ BEZPEČNOSTI

Systémy řízení EMS/QMS/SMS

Gradua-CEGOS, s.r.o. AUDITOR BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI. CS systémy managementu organizací verze 2, 8.2, b) 1.

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu

METODIKA ME 13/06 PEČOVÁNÍ O ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ

Návrh. VYHLÁŠKA ze dne 2016 o požadavcích na systém řízení

Systémy řízení QMS, EMS, SMS, SLP

Zdravotnické laboratoře. MUDr. Marcela Šimečková

NABÍDKA SLUŽEB. Jiří Dvořák. autorizovaný inspektor. specialista bezpečnosti práce. analýza rizik. koordinátor BOZP na staveništi

Obsah částí a kapitol bezpečnostního programu

Psychiatrická nemocnice Podřipská 1, Horní Beřkovice IČO: tel.:

ČSN EN ISO (únor 2012)

DONAUCHEM s.r.o. Za Žoskou Nymburk ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ, BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ ZA ROK 2012

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

VYHLEDÁVÁNÍ, POSUZOVÁNÍ A HODNOCENÍ RIZIK

Systémy řízení EMS/QMS/SMS

POŽADAVKY NORMY ISO 9001

Dlouhodobý plán školy Koncepční záměry a úkoly v období

ISO 9001 a ISO aplikace na pracovištích sterilizace stručný přehled. Ing. Lenka Žďárská

WS PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

PREVENCE RIZIK - BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

Dlouhodobý plán školy

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

Příklad I.vrstvy integrované dokumentace

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období (schváleno dne sjezdem OS ECHO)

Cíle a hlavní úkoly. v prevenci pracovních rizik. v České republice

Úvod. Projektový záměr

DOTAZNÍK příloha k žádosti

Požadavky ISO 9001:2015 v cyklu PDCA Požadavky ISO 9001:2015 v cyklu P-D-C-A

5 ZÁKLADNÍ PRINCIPY SYSTÉMOVÉHO ŘÍZENÍ BOZP

SYSTÉM PREVENCE ZÁVAŽNÝCH HAVÁRIÍ

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

MIX MAX- Energetika, s.r.o. Energetický management pro samosprávu obcí a měst

INFORMACE O ZAVEDENÉM SYSTÉMU KVALITY dle normy ČSN EN ISO 9001:2009 ve společnosti

HAVARIJNÍ PLÁN - PLYN

MANAŽER KVALITY PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.4/2007

MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.8/2007

Identifikace a hodnocení rizik

Národní příručka Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

AUDITOR EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.9/2007

MEZINÁRODNÍ STANDARDY PRO PROFESNÍ PRAXI INTERNÍHO AUDITU

Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na léta

ZVAŽOVÁNÍ RIZIKA V PROCESECH A ZPŮSOBŮ JEJICH ŘÍZENÍ. Dům techniky České Budějovice

DOTAZNÍK příloha k žádosti o certifikaci

Organizační směrnice č. 27/2013/SŘ. k zajištění BOZP

ČSN ISO/IEC 27001:2014 a zákon o kybernetické bezpečnosti

Dlouhodobý plán koncepční záměry a úkoly v období

Kontrolní list Systém řízení výroby

Plán rozvoje kvality péče a bezpečí pacientů PNHoB na období

1 Právní východiska Systém řízení rizik na úrovni organizace Seznam rizik Charakter identifikovaného rizika...

1. ÚČEL ROZSAH PLATNOSTI POJMY A ZKRATKY POPIS... 3

Dokumentace pro plánování a realizaci managementu jakosti dle požadavků

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

ELEKTROWIN a. s. Politika společnosti. Interní materiál spol. ELEKTROWIN a.s.

s názvem MAS SVATOVÁCLAVSKO, z.s. IROP SLOŽKY IZS: MODERNIZACE TECHNIKY A PREVENCE

Národní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. na období

Vyhodnocení Rezortního interního protikorupčního programu Ministerstva životního prostředí (RIPP MŽP) za rok 2014

Věstník ČNB částka 18/2010 ze dne 21. prosince ÚŘEDNÍ SDĚLENÍ ČESKÉ NÁRODNÍ BANKY ze dne 10. prosince 2010

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY SMĚRNICE K ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

POKYN č. 1/2017 ŘEDITELE TISKÁRNY MINISTERSTVA VNITRA, s.p.o. V Praze dne 21. února 2017

256/2006 Sb. VYHLÁŠKA. ze dne 22. května o podrobnostech systému prevence závažných havárií. Úvodní ustanovení

Politika ISŘ. Je-li tento dokument vytištěn, stává se neřízeným. MERO ČR, a. s. Veltruská 748, Kralupy nad Vltavou R-GŘ-04

PROGRAM PRO ZABEZPEČENÍ A ZVYŠOVÁNÍ KVALITY ODDĚLENÍ PAS PRO OP VK

Přednáška 6 B104KRM Krizový management. Ing. Roman Maroušek, Ph.D.

Metodické doporučení k řízení kvality v ÚSC. Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

Systém kvality ve společnosti STAVITELSTVÍ KAREL VÁCHA A SYN s.r.o.

ETICKÝ KODEX.

Zpráva o vlivu společnosti na životní a pracovní prostředí v roce 2011

Systém environmentálního řízení

Vyhodnocení Interního protikorupčního programu Správy Krkonošského národního parku (IPP Správy KRNAP) za rok 2015

Vážení zákazníci, odběratelé, obchodní přátelé, občané, akcionáři, kolegové

TÜV SÜD Czech s.r.o. Systém energetického managementu dle ČSN EN 16001

Kontrolní list Systém řízení výroby

MINISTERSTVO ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ PRAHA 10 VRŠOVICE, Vršovická 65

Předcházení vzniku odpadů priorita ČR a EU pro odpadové hospodářství

Kontrolní list Systém řízení výroby

IDENTIFIKACE A VYHODNOCENÍ PRACOVNÍCH RIZIK

Program pro zabezpečení a zvyšování kvality interního auditu. Ivana Göttingerová Odbor interního auditu a kontroly Magistrát města Brna

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI

RiJ ŘÍZENÍ JAKOSTI L 1 1-2

Příručka jakosti a environmentu

ŠKODA AUTO a.s. Seznam kontrolních otázek pro udělení Ekologického osvědčení obchodním a servisním partnerům Škoda

Doklady požadované k Závěrečnému vyhodnocení akce PRIORITNÍ OSA 1

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Transkript:

ČÁST III ZÁSADY, CÍLE A POLITIKA PREVENCE ZÁVAŽNÉ HAVÁRIE Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana 1 z 10

Obsah: 1. Celkové cíle a zásady prevence ZH... 1.1 Prohlášení o politice prevence ZH... 1.2 Informace o veřejné přístupnosti písemného prohlášení... 5 1.2.1 Zásady medializace politiky prevence ZH a ochrany ŽP... 5 1.2.2 Události,o kterých je nutno informovat sdělovací prostředky a veřejnost... 6 1. Uvedení cílů a zásad pro všechny systémové části... 7 1.4 Zakotvení cílů a zásad prevence ZH v programech BP a ochrany ŽP... 10 Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana 2 z 10

1. Celkové cíle a zásady prevence ZH 1.1 Prohlášení o politice prevence ZH Distribuční sklad(dále DS) Mantov, STV GROUP a.s. není z důvodu své odlehlosti od občanské infrastruktury a majetku jiných subjektů na základě provedené analýzy rizik zdrojem závažných následků pro okolí z hlediska škod na zdraví a životech osob vně areálu, majetku v okolí apod. Jsme si však vědomi možného vlivu našich činností na činnosti v lokalitě bývalé šachty Metálka. Budeme proto systematicky realizovat taková opatření v oblasti prevence ZH, aby naše činnost omezila jakékoliv negativní dopady na okolí našeho areálu a dopravní obslužnost. Prevenci ZH a bezpečnost naší skladovací činnosti pro okolní subjekty považujeme za neopominutelnou součást strategie řízení naší firmy. DS Mantov dodržuje v oblasti prevence ZH a ochrany ŽP rámcové cíle stanovené mateřskou firmou STV GROUP a.s. V rámci této politiky se DS Mantov, STV GROUP a.s. zavazuje zavádět vždy taková organizační a technická opatření, která výraznou měrou přispějí k řešení problematiky bezpečnosti skladování průmyslových výbušnin aktivním řízením bezpečnosti s cílem dosahovat trvale minimální nehodovosti, což se od vzniku společnosti trvale daří. Tento závazek vychází od nejvyššího managementu společnosti a je vyjádřen ve stručnosti následujícími body: 1. 2.. 4. 5. 6. 7. Zabezpečit stálou renovaci skladových objektů a revize související s jejich zákonným užíváním. Plnit právní a jiné požadavky platné pro oblast prevence ZH, ochrany životního prostředí, ochrany zdraví a bezpečnosti práce ve vývoji, výrobě, skladování, přepravě a prodeji svých výrobků. Poskytovat výrobky a služby zákazníkům tak, aby společnost realizovala komplexní a vzájemně provázané postupy při řešení požadavků zákazníků. Řízením procesů, růstem užitné hodnoty služeb zajistit vysokou úroveň nabídky a tím zajistit zdroje pro dlouhodobou stabilitu firmy. Jsme si vědomi toho, že bohatství firmy tvoří především její zaměstnanci. Hodláme pro ně vytvářet takové podmínky, které zajistí jejich ztotožnění se s filosofií a hodnotami firmy a umožní jejich osobní růst, spravedlivé odměňování i trvalý růst výkonnosti. Zvyšovat povědomí zaměstnanců o prevenci ZH, ochraně životního prostředí a bezpečnosti práce prostřednictvím jak vlastního výcvikového a vzdělávacího programu tak ve spoluprácí ČBÚ, apod.. Předcházet znečištění všech složek životního prostředí, stanovovat kvantifikovatelné cíle, měřit jejich plnění a tím průběžně zvyšovat úroveň ochrany životního prostředí v organizaci. Naší neustálou snahou je budování dobrého jména firmy v regionu plzeňského kraje, České republiky a na světovém trhu. Otevřeně a vstřícně komunikovat se zaměstnanci i s veřejností; zainteresovaným stranám poskytovat pravdivé informace o dopadech své činnosti na životní prostředí. K naplnění cílů a zásad prevence ZH, ochrany ŽP a zlepšování jakosti se vedení společnosti zavazuje: 1. Zajišťovat opatření zabraňující vzniku havarijní situace tzn. minimalizovat možnost vzniku nebezpečných odchylek podmínek skladování nebo nebezpečných manipulací s výbušninami ve skladech. Vycházet při tom z rozboru a identifikace možných rizik závažné havárie a z hodnocení jejich závažnosti. Tyto zásady uplatňovat ve všech oblastech činností, zejména při řešení zásobování, expedici, skladování, dopravě, údržbě skladu a signalizačního zařízení, v investiční výstavbě, při změně užívání objektu a jeho demolici a při plánování změn v těchto oblastech. 2. Zajišťovat bezpečnost, ochranu zdraví při práci a snižování rizika vzniku havárií jako věc veřejného zájmu a nedílnou součást systému péče o zaměstnance. Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana z 10

. Zdokonalovat opatření ke snižování rizika vzniku jakýchkoliv havárií, omezování jejich následků a udržovat nulovou pracovní úrazovost a nehodovost v DS Mantov. 4. Realizovat opatření vedoucí k omezování vzniku odpadů a snižování množství škodlivin vypouštěných do jednotlivých složek životního prostředí. 5. Prohlubovat a zlepšovat úroveň a rozsah poskytovaných informací o vlivu svých aktivit na životní prostředí s využitím různých forem poskytování informací. 6. Integrovat a koordinovat bezpečnostní hlediska ve všech oblastech rozhodovacích a výkonných aktivit stanovením přímé odpovědnosti každého zaměstnance v souladu s organizačním a pracovním řádem společnosti. 7. Uplatňovat a rozvíjet stávající preventivní opatření v daných provozních podmínkách. 8. Uplatňovat bezpečnostní hlediska při zavádění nových činností a procesů apod. 9. V souladu s právním prostředím vytvářet aktuální soustavu vnitřních norem stanovujících kompetence, práva a povinnosti jednotlivých subjektů a jejich vzájemné vazby k zajištění bezpečnosti, ochrany zdraví při práci a ke snižování rizika vzniku havárií, apod. 10. Zajistit soustavné a kvalifikované vyhledávání, hodnocení a minimalizaci rizik, prokazatelné seznamování zaměstnanců a dotčených orgánů státní správy s těmito riziky. 11. Zabezpečovat a směrovat potřebné zdroje adresně na financování aktivit v oblasti bezpečnosti, ochrany zdraví při práci a prevenci rizika vzniku havárií přiměřeně k hodnotě, stavu, stupni spolehlivosti zařízení a míře rizika konkrétních zařízení. 12. Trvale podporovat a motivovat všechny zaměstnance k posilování odpovědnosti za bezpečnost a ochranu zdraví všech zaměstnanců společnosti a ke snižování rizika vzniku havárií. 1. Do systému řízení bezpečné práce a snižování rizik vzniku havárií zahrnovat všechny subjekty, kterých se podnikatelské aktivity týkají, tj. včetně dodavatelů, odběratelů, návštěvníků, veřejnosti atd. 14. Systematicky dokumentovat, posuzovat, kontrolovat a hodnotit stav, výsledky a systém řízení bezpečnosti, ochrany zdraví při práci a snižování rizika vzniku havárií, zajišťovat okamžitou nápravu zjištěných nedostatků a využívat výsledky kontrolní činnosti při školení, zácviku, výcviku a k osvětě. 15. Důsledným využíváním všech forem vnitřní i vnější komunikace spolupracovat se zaměstnanci, orgány státní a místní správy při zvyšování úrovně bezpečnosti, ochrany zdraví při práci a snižování rizika vzniku havárií. Pro zajištění bezpečnosti zaměstnanců a veřejnosti v okolí DS Mantov, STV GROUP a.s. byl vedením organizace přijat proto i tento Bezpečnostní program prevence závažné havárie DS Mantov, STV GROUP a.s., který definuje cíle a zásady, jejichž prosazování, umožňuje vyloučit nebo snížit zbytečná a nepřijatelná rizika a volit optimální bezpečnostní opatření a reagovat na případné změny jak ve společnosti a tak změny v okolí areálu společnosti. Areál DS Mantov, STV GROUP a.s. sice není vlivem svého umístění v odlehlém a zalesněném terénu zdrojem závažné havárie (ZH) pro okolí z hlediska škod na zdraví a životech obyvatel vně areálu, majetku cizích subjektů v okolí apod., avšak firma je si vědoma možného vlivu svých aktivit na celkovou zátěž okolí v rámci širšího okolí, na provoz po místních komunikacích apod. Budeme proto systematicky realizovat taková opatření v oblasti prevence ZH, aby naše činnost omezila jakékoliv negativní dopady na vnější okolí a dopravní obslužnost v okolí areálu. Prevenci ZH a bezpečnost naší výrobní činnosti pro okolní silniční činnost považujeme za neopominutelnou součást strategie řízení naší firmy. V návaznosti na toto prohlášení poskytovat dotčeným orgánům a občanským aktivitám vždy seriózní informace o: Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana 4 z 10

¾ firmě a její organizační struktuře ¾ nebezpečných látkách používaných v areálu, ¾ rizikových objektech zařízeních, které obsahují nebezpečné látky, ¾ vyhodnocení nejzávažnějších rizik a možných následků požáru, exploze či úniku škodlivých látek. 1.2 Informace o veřejné přístupnosti písemného prohlášení Zaměstnanci DS Mantov i mateřské firmy STV GROUP a.s. jsou s Prohlášením o politice prevence závažné havárie, s cíly a cílovými hodnotami seznamováni v rámci pravidelného školení a pracovních porad. Dílčí informace jsou umístěny i na nástěnkách v administrativní budově. V návaznosti na toto prohlášení STV GROUP a.s. poskytuje dotčeným organům a občanským aktivitám vždy seriózní informace o : ¾ podniku a jeho organizační struktuře, ¾ nebezpečných látkách, rizikových zařízeních obsahujících nebezpečné látky, ¾ vyhodnocení nejvážnějších procesních rizik a možných následků požáru, výbuchu či úniku toxických látek, ¾ vzájemném vztahu mezi jednotlivými zařízeními a systémy v rámci podniku, službách a technickém vybavení pro bezpečný provoz a přijatých opatřeních k potlačení možných následků. 1.2.1 Zásady medializace politiky prevence ZH a ochrany ŽP Vedení organizace při vědomí všech možných důsledků plynoucích z nesprávného, pozdního nebo neúplného informování sdělovacích prostředků a veřejnosti o krizových situacích, které by mohly nastat v souvislosti s činností organizace v regionu a jejím výrobním programem a se snahou o co největší komunikační otevřenost vůči veřejnosti přijímá zásadu, že nejen v krizových situacích, ale i v běžném životě je vhodné informovat veřejnost více a důkladněji, než by bylo nutné v případě jiných průmyslových podniků. Zásady externí komunikace jsou stanoveny interním předpisem STV GROUP a.s.: ¾ Management a zaměstnanci, kteří se zabývají komunikací (zejména v případě krize) musí mít co nejdříve všechny dostupné informace o vzniklé situaci. ¾ Informace vnějším účastníkům (zejména v krizových situacích) musí být poskytovány výlučně z jediného centra. ¾ Informace o krizových situacích musí být pravdivé, otevřené a dostatečně obsáhlé. ¾ Informace musí být podávány včas. Veškeré informace poskytované sdělovacím prostředkům v souvislosti s událostmi v areálu DS Mantov, STV GROUP a.s. mají následující postup od vzniku po jejich uveřejnění: Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana 5 z 10

ud álost oznamovatel, Ředitel DPT vytvoření zprávy SMS op rávněným oso bám info rmace p ro vy tv oření zp rávy médiím a veřejnosti hlášení příslušným org ánům VS DS Mantov konzultace Generální řed itel, konzu ltace Specialisté STV GROUP a.s. určení příjemci 1.2.2 Události,o kterých je nutno informovat sdělovací prostředky a veřejnost A. Vždy: - smrtelný úraz (úraz nebo úrazy spojené s činností organizace nebo s nehodovým dějem), - požár (nehoda s represivním zásahem IZS (HZS), škodou na majetku nad 100 000,- Kč s výrazným nebo možným signálem do okolí), - výbuch (nehoda s represivním zásahem HZS, škodou na majetku nad 100 000,- Kč s výrazným nebo možným signálem do okolí), - havárie s emisemi do ovzduší (požár, výbuch), - havárie s únikem nebezpečných látek do půdy i vody (vodohospodářské havárie, nehody při manipulaci s nebezpečnými látkami v organizaci spojené se zásahem HZS, s dopadem do organizace nebo jejího okolí), - jiné nehody (dopravní nehody, mimořádné události při údržbě zařízení), - řízené odchylky od technologického režimu se signálem do okolí organizace. B. Rozhodnutím vedení organizace: 1. personální a sociální potíže (konflikty se zaměstnanci, hrozící stávková pohotovost, stávka apod.), 2. fámy (s potenciálním dopadem na dobré jméno organizace),. jiné (mající za důsledek poškození majetku organizace/sabotáž/,únos/vražda člena managementu, hromadná otrava zaměstnanců z jiných důvodů než těch, které souvisejí s výkonem jejich práce či se zařazením na pracoviště, teroristický útok apod.), 4. rozsáhlá reorganizace, 5. komunikační krize s externím subjektem (střet s konkurencí, státní správou, zájmovými skupinami). Za organizaci jsou oprávněni komunikovat a podávat informace následující zaměstnanci : - vedení STV GROUP a.s. - Ředitel divize průmyslových trhavin - Obchodní ředitel DPT Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana 6 z 10

Tisková konference v případě vážné havárie nebo nehody v organizaci se koná v zasedací místnosti STV GROUP a.s. Praha v administrativní budově. Místnost je k dispozici nepřetržitě. 1. Uvedení cílů a zásad pro všechny systémové části Metodická opatření s cílem zvýšit havarijní připravenost a pružnou reakci na závažnou havárii byla a jsou trvale v areálu DS Mantov, STV GROUP a.s. do provozní praxe zaváděna formou organizačních směrnic, příkazů ředitele, úpravami v provozně-technické dokumentaci apod., popř. jsou podle aktuálnosti přejímána i opatření z jiných organizací s podobnou problematikou. Veškerá bezpečnostní a organizační dokumentace DS Mantov, STV GROUP a.s využívá rozsáhlých zkušeností získaných z pravidelného vyhodnocování provozních nehod, havárií apod. v podnicích zabývajících se zpracováním a skladováním výbušnin. Vnějším výstupem z těchto aplikovaných zkušeností je mimo jiné : ¾ poskytování okamžitých informací vnějším subjektům v případě vzniku havárie v areálu prostřednictvím vedoucího skladu Mantov ve spolupráci s vedením STV GROUP a.s.(mobilní spojení, SMS, apod.), ¾ poskytování stěžejních informací relevantním orgánům, které rozhodují nebo přijímají rozhodnutí o umisťování, územním plánování v případě nových podniků, občanské zástavby nebo rozvoje již existujících podniků. Společným cílem a programovou zásadou v prevenci ZH v DS Mantov, STV GROUP a.s. je : ¾ Aplikovat a rozvíjet systém řízení bezpečnosti ve spolupráci s dalšími úseky a výrobními závody STV GROUP a.s. ¾ Stanovit a definovat závazné postupy řešení různých modelových havarijních situací v areálu. ¾ Na základě zjištění možných provozních rizik zvýšit odpovědnost provozovatele za bezpečnost zaměstnanců, za všeobecnou bezpečnost provozovaných zařízení a ochranu životního prostředí. ¾ Zlepšit a podpořit inspekční a kontrolní možnosti oprávněných orgánů vyčerpávajícími informacemi o všech rizikových činnostech skladování materiálů,doprava materiálů uvnitř areálu, příjem a výdej materiálů, manipulace s obaly, ve kterých je material uložen, údržba areálu ¾ Poskytnout komplexní informaci zaměstnancům. ¾ Zařadit konkrétní rizikové činnosti do jednotného systému prevence a likvidace nežádoucích událostí v regionu. ¾ Seznámit vhodným způsobem orgány státní správy, dotčené obce a veřejnost s možným rizikem spojeným se vznikem závažné průmyslové havárie v areálu, se základními principy minimalizace následků možné havárie v DS Mantov, STV GROUP a.s. a programem snižování rizika. Systémové cíle a zásady organizace jsou pokryty v následujícím textu: Cíle a zásady v oblasti organizace a zaměstnanci 1. Hlavním cílem společnosti je trvale dosahovat 0 nehodovosti a dosáhnout co nejnižší až 0 pracovní úrazovosti! 2. Snižovat jakákoliv možná rizika vzniku havárií podle požadavků platných zákonů a k tomuto cíli aktivně zapojovat všechny zaměstnance.. Zajistit, aby odpovědnost všech zaměstnanců a dalších zainteresovaných subjektů za snižování rizika vzniku havárií byla vždy jednoznačně stanovena pracovním a organizačním řádem a organizačními normami. Zodpovídá: vedoucí skladu DS Mantov Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana 7 z 10

Termín: trvale V současné době je toto uvedeno v dokumentech: Organizační řád STV GROUP a.s. Pracovní řád STV GROUP a.s. Cíle a zásady v oblasti stanovení a hodnocení závažných zdrojů rizika Zajistit soustavné a odborné vyhledávání, hodnocení a minimalizaci rizik a informovat o nich zaměstnance a ostatní dotčené subjekty. K zajištění tohoto cíle provádět kontroly pracovišť s výskytem závažného rizika, na jejich základě provádět hodnocení zdrojů rizik a navrhovat opatření k jejich minimalizaci. Zodpovídá: vedoucí skladu DS Mantov, STV GROUP a.s a obchodní ředitel DPT. Termín: trvale V současné době je tato povinnost stanovena v dokumentech: Organizační řád STV GROUP a.s. Příručka jakosti STV GROUP a.s., Provozně-bezpečnostní směrnice č. 1/01 Provozní směrnice pro distribuční sklad Mantov 1/2011 Cíle a zásady v oblasti řízení provozu Zajistit, aby se hlediska bezpečnosti, ochrany zdraví při práci a snižování rizika vzniku havárií stala trvalou a neoddělitelnou součástí plnění výrobních úkolů. Na úseku DPT zpracovat zprávu o úrazech, jejich příčinách a trendech četnosti, opatření, která byla v tomto směru přijata a jejich plnění (Analýza výrob z hlediska úrazů) Zodpovídá: ředitel DPT Termín: 1 x ročně Jednotlivé úkoly z této oblasti jsou uvedeny a blíže specifikovány v dokumentech : 1. Provozní směrnice pro distribuční sklad Mantov 1/2011 2. Provozně-bezpečnostní směrnice č. 1/01. Pokyny pro případ nehody výbušné látky a předměty ADR 4. Požární řád pro sklad Mantov 5. Kontrola dopravního prostředku, dokladů a provedení nakládky nebezpečných věcí dle ADR. 6. Organizační opatření k ohlašování vzniku MÚ při přepravě výbušného materiálu V těchto dokumentech je stanoveno, že při řízení provozu jsou zařazeny úkoly týkající se snižování rizika vzniku mimořádných událostí v souladu s Bezpečnostním programem prevence závažné havárie. Gestorem prováděcí směrnice systému řízení prevence ZH, jakosti a ochrany ŽP je vedoucí výrobního závodu STV GROUP a.s. Tato PS podléhá pravidelným kontrolám v rámci systému řízení prevence ZH, jakosti a ochrany ŽP. Dílčí PI dále řeší : Poskytování osobních ochranných pomůcek, Používání průmyslových ochranných přileb atd. Cíle a zásady v oblasti řízení změn Cílem v oblasti řízení změn je : 1. zajistit uplatňování a rozvíjení bezpečnostně preventivních opatření v daných provozních podmínkách a včasné uplatňování bezpečnostních hledisek při projektování všech nových zařízení a pracovišť (toto se plní ve spolupráci s externími firmami), Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana 8 z 10

2. zajistit aby každý nový dokument (provozní směrnice, provozní instrukce, návodky apod.) obsahoval i údaje o nebezpečnosti používaných látek, bezpečnostní rizika při práci s nimi a nezbytná ochranná opatření. Uvedené dokumenty schvaluje pro DS Mantov : ředitel DPT. Zodpovídá : obchodní ředitel DPT Termín: trvale Stanoveno v: PS : Organizace a dokumentace výrob Provozní směrnice, provozní instrukce a návodky pro jednotlivé výroby Cíle a zásady v oblasti havarijního plánování Cílem havarijního plánování je : Dosahovat trvale v DS Mantov 0-nehodovosti a trvale zlepšovat stávající stav. Využívat znalosti zásad bezpečné práce a snižovat jakákoliv potencionální rizika vzniku havárií Prohlubovat a trvale rozvíjet zásady bezpečného provozování zařízení jako neoddělitelnou součást profesionální kvalifikace všech zaměstnanců. K dosažení těchto cílů zajistit : - prověřování znalostí nácvikem havarijních situací dle Plánu havarijních cvičení - provádět školení zaměstnanců externích firem pracujících v areálu společnosti - 1 x ročně aktualizovat bezpečnostní a havarijní dokumentaci Zodpovídá: obchodní ředitel DPT Termín: trvale, nácvik a školení 1 x ročně Stanoveno v: 1. Provozní směrnice pro distribuční sklad Mantov 1/200 2. Provozně-bezpečnostní směrnice č. 1/01. Pokyny pro případ nehody výbušné látky a předměty ADR 4. Požární řád Cíle a zásady v oblasti sledování plnění programu V podmínkách firmy realizovat soustavnou kontrolní činnost tak, aby bylo z jejích poznatků zajištěno dodržování požadavků bezpečnosti v rámci všech aktivit a na všech úrovních a ve všech fázích činnosti. Vypracovat organizační směrnici stanovující systém a obsah provádění kontrol systému řízení bezpečnosti a prevence závažných havárií v DS Mantov. Zodpovědnost: obchodní ředitel DPT Termín: do 6 měsíců po schválení aktualizovaného bezpečnostního programu Zásady jsou stanoveny v: PS : Interní prověrky jakosti PS : Kontrolní činnost Cíle a zásady v oblasti auditů a kontroly 1. Provádět audity s cílem systematického a nezávislého zkoumání ke zjištění, zda činnosti v oblasti prevence ZH, jakosti a ochrany ŽP jsou v souladu s dokumentací systému řízení rizik. 2. Vytvořit dokumentovaný postup pro plánování a provádění kontrol a auditů v rámci Bezpečnostního programu prevence ZH v DS Mantov STV GROUP a.s., včetně termínů, hodnocení, zodpovědností a povinné dokumentace těchto akcí. Zodpovědnost: obchodní ředitel DPT; Kontroluje : Ředitel DPT. Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana 9 z 10

Termín pro Ad 1): již bylo splněno Termín provádění auditů: 1 x ročně Zásady jsou stanoveny v: PS : Interní prověrky jakosti PS : Kontrolní činnost Cíle v oblasti bezpečnosti včetně prevence závažných havárií jsou zakotveny v prováděcí směrnici systému řízení prevence ZH, jakosti a ochrany ŽP. Tato PS podléhá pravidelným interním kontrolám v rámci systému řízení prevence ZH, jakosti a ochrany ŽP. 1.4 Zakotvení cílů a zásad prevence ZH v programech BP a ochrany ŽP Cíle a zásady prevence ZH odpovídají charakteru zdrojů rizik a odpovědí na požadavky této kapitoly byla již i předchozí kap. 1. a následující komentář. Již v průběhu zpracování dokumentace dle původního zákona č. 5/1999 Sb. O prevenci závažných havárií. bylo provedeno hodnocení technických a bezpečnostních opatření realizovaných v areálu DS Mantov ve vlastnictví společnosti DETEX s.r.o. Na základě tehdejší i aktualizované analýzy rizik, hodnocení rizika a s přihlédnutím ke zkušenostem z minulých let lze konstatovat po převzetí skladu DS Mantov ( únor 2011) firmou STV GROUP a.s. : ¾ Dosud přijatá opatření spolu s dodržováním vypracovaných bezpečnostním předpisů a pracovní kázně jsou dostačující k minimalizaci četnosti vzniku závažných havárií a ke snížení případných rizik na přijatelnou míru. ¾ Možnost vzniku závažné havárie ve vztahu k vnějšímu okolí, tak jak je pojem závažné havárie specifikován podle zákona 59/2006Sb., je vzhledem k velmi omezeným možnostem přenosu jejich účinků do vnějšího okolí málo pravděpodobný až velmi nepravděpodobný. Stanovené cíle a zásady prevence ZH proto odpovídají reálnému stavu v DS Mantov, STV GROUP a.s. ¾ Již přijatá opatření a stav prevence spolu s dodržováním bezpečnostním předpisů a pracovní kázně jsou proto určujícím kriteriem k minimalizaci četnosti vzniku závažné havárie a ke snížení případných rizik a možných následků na přijatelnou míru. Kontrola přijatých doporučení : 1. Pokračovat v intenzivním zdokonalovacím školení obsluhy a v nácviku praktických pracovních činností ve spolupráci s ČBÚ. Stav : Realizováno a stále pokračuje. Výše uváděné cíle a zásady prevence závažné havárie jsou součástí programu bezpečnosti práce a ochrany ŽP, odpovídají charakteru zdrojů rizik a rizik závažných havárií, a proto přijatá metodická opatření dále zvyšují havarijní připravenost a pružnou reakci na možnou závažnou havárii v areálu DS Mantov, STV GROUP a.s. Vnějším výstupem z těchto aplikovaných zkušeností je mimo jiné : ¾ poskytování okamžitých informací vnějším subjektům v případě vzniku havárie v areálu prostřednictvím (mobilní spojení, SMS, apod.), ¾ poskytování stěžejních informací relevantním orgánům, které rozhodují nebo přijímají rozhodnutí o umisťování, územním plánování v případě nových podniků, občanské zástavby nebo rozvoje již existujících okolních podniků. Bezpečnostní program STV GROUP a.s. sklad Mantov Část III Strana 10 z 10