Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Podobné dokumenty
Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

KONTAKTNÍ OSOBY Výzva č. 35

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

KONTAKTNÍ OSOBY Výzva č. 35

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 4. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 1. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 3. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP výzvy č. 33

Vyřazeno doplnění. Nutno zadat 3. Neprošlo věcným hodnocením. Uložen do zásobníku projektů

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Rozvoj celoživotního učení. Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením Externí hodnotitelé. Doporučen k financování

Vyřazeno doplnění. Nutno zadat 3. Neprošlo věcným hodnocením. Uložen do zásobníku projektů

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Všech 24 projektů, které získaly alespoň 65 bodů, bylo předloženo k posouzení Výběrové komisi, která zasedala dne 26. července 2005 v Ostravě.

Výsledky jednání Výběrové komise Úřadu práce ve Zlíně ze dne 27. června 2005

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením. Doporučen k financování. Věcné. Požadovaná výše podpory (Kč) hodnocení. - počet bodů.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

REFERENCE. TOP a střední management Lostr a.s TOP a střední management Kobla a.s r.o.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením. Doporučen k financování. Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné. hodnocení. - počet bodů. z toho.

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Nabídka kurzů a školení

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Národní 3, Praha 1,tel ;e- mail: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 6. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Vyřazeno doplnění. Neprošlo věcným hodnocením. Nutno zadat 3. Uložen do zásobníku projektů. Nedoporučen k financování

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Výsledky výběrového procesu Oblast podpory 4.2. Číslo kola výzvy: 5. ~ 1 ~

KONTAKTNÍ OSOBY Výzva č. 35

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Seznam grantových projektů OP VK schválených ve 4. výzvě oblasti podpory 3.2

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Zhodnocení podpory vysokoškolského vzdělávání v rámci OP Vzdělávaní pro konkurenceschopnost, oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání ( )

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

Výzva č. 39. Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon. atx - technická kancelár pro komplexní automatizaci, s.r.o.

Aktuální výzvy programů podpory. Operační program Podnikání a inovace. Ing. Matýsková Lenka CzechInvest Ostrava

2. PŘEHLED OTEVŘENÝCH VÝZEV DLE OPERAČNÍCH PROGRAMŮ

Výsledky výběrového procesu. Oblast podpory: 4.2. Číslo kola výzvy: 21.

Jak financovat ICT projekty z EU fondů. Martin Dolný

Praha, 23. října 2007

Svaz sléváren České republiky Hotelová škola Vincenze Priessnitze, Jeseník, Dukelská 680. Centrum pro komunitní práci

Cíl IPRM. Integrovaný plán rozvoje města. Definice

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

MANAŽERSKÝ SOUHRN VÝROČNÍ ZPRÁVA O PROVÁDĚNÍ REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SOUDRŽNOSTI MORAVSKOSLEZSKO ZA ROK 2011

Využívání fondů EU v letech Strategie a programy ČR, možnosti pro obce

Podpora výzkumu, vývoje a inovací na Ministerstvu průmyslu a obchodu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Příloha č. 2 k rozhodnutí ministra o vydání Dodatku k Metodickému pokynu. Č.j.: 15450/ Metodický pokyn

Modernizace systému řízení daňové a celní správy - skutečná příležitost pro optimalizaci. (Studie proveditelnosti na GŘC) Ivana Brzoňová 4.4.

Evropský sociální fond Vize MPSV pro oblasti trhu práce a sociálního začleňování

Program Iniciativy Společenství EQUAL České republiky (CIP EQUAL)

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ PROSTŘEDKŮ Z OPZ PRO ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY

Regionální operační program NUTS II Severovýchod

Podpora inovačních podniků z OP Praha - pól růstu ČR

Informace o přípravě nového programového období

Výhled. Nové programovací období SF

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

VZDĚLÁNÍ CESTA KE KVALITĚ

Globální granty Olomouckého kraje v rámci OP VK. Konference , Olomouc

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1

Plzeňský kraj OP RLZ CZ / Výsledky výběrového řízení

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Mgr. Simona Vavrochová

DOTAČNÍ PODPORA Z EU

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Operační program Podnikání a inovace - nástroj podpory podnikatelů z prostředků evropských fondů

Průběh čerpání strukturálních fondů

Inovace předmětu : Lesnická politika Ing. Tomáš Badal BIOMASA v rozvoji venkova (další zdroj příjmů pro venkovské obce)

Program Iniciativy Společenství EQUAL České republiky (CIP EQUAL)

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období Aktualizace pro rok 2018

Seznam schválených individuálních projektů OP 1.5 OP VK dne

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Transkript:

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance (5. dílčí výsledky - k datu 5. zasedání výběrové komise 7. 8.10. 2009) I. Identifikace globálního grantu Číslo prioritní osy 4.1 ázev prioritní osy daptabilita Číslo oblasti podpory 4.1.1 ázev oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu ázev globálního grantu daptabilita CZ.1.04/1.1.02 daptabilita a st II. Obecné informace o výzvě Číslo výzvy 35 Typ výzvy Průběžná Vyhlašovatel Řídící orgán, Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení pomoci z ESF Datum vyhlášení výzvy 23. 3. 2009 Způsob uveřejnění výzvy www.esfcr.cz, Hospodářské noviny, Lidové noviny, MF Dnes, Právo, Deníky ČR Datum ukončení příjmu žádostí 31. 12. 2009 Celková alokace výzvy (Kč) 4 500 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 1801 (k datu 5. zasedání VK 7. 8.10. 2009) Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 8 672 600 801,2 Kč (k datu zasedání VK - 7. 8.10. 2009) III. Informace o stavu administrace předložených projektů ke dni 7. 8.10.- 5. zasedání VK v rámci výzvy č. 35 (kumulativní údaje od data vyhlášení výzvy) Zaregistrováno 1801 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Výsledky formálního Bez výzvy k doplnění S výzvou k doplnění Vyřazeno hodnocení a hodnocení přijatelnosti 462 298 7 Věcné hodnocení Výsledky věcného hodnocení Způsob věcného hodnocení Prošlo věcným hodnocením eprošlo věcným hodnocením utno zadat 3. hodnocení 245 104 116 Externí hodnotitelé 1

Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výběrová komise Výsledky po zasedání výběrové komise 41 (k datu 20.8. 2009) Doporučen k financování edoporučen k financování Uložen do zásobníku projektů 147 5 0 IV. Informace o zasedání výběrové komise ze dne 7. 8.10.. 2009 Datum zasedání výběrové komise 7. 8.10.2009 Místo zasedání výběrové komise MPSV, Kartouzská 4, Praha 5 Počet projednávaných žádostí 81 Celkový objem požadovaných prostředků projednávaných žádostí (Kč) Počet nedoporučených žádostí 2 Počet vybraných projektů 78 Celková maximální výše podpory Počet projektů v zásobníku projektů Zbývající prostředky 390 018 806,20 Kč 352 558 853,93 Kč 0 3 490 336 800,25 Kč 2

V. Seznam vybraných projektů Registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/35.00315 CZ.1.04/1.1.02/35.00412 ázev návrhu projektu Zvyšování odborných znalostí a kompetencí PsP, Systém vzdělávání firmy Kühtreiber Žadatel Podřipská nemocnice s poliklinikou Roudnice n. L., Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) 3 460 766,00 95,795 92,295 3 460 766,00 Kühtreiber, 3 936 992,12 94,143 88,643 3 823 778,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00340 Kvalifikovaní zaměstnanci DK 1 - předpoklad úspěšného rozvoje firmy Ing. Daniel Kozel 3 365 159,40 92,735 87,235 3 365 159,40 CZ.1.04/1.1.02/35.00321 CZ.1.04/1.1.02/35.00264 CZ.1.04/1.1.02/35.00281 Udržování a zvyšování odborné kvalifikace Linde Material Handling ČR Vzdělávání Dopravního podniku města Hradce Králové, Efektivní vzdělávání FOTE Linde Material Handling Česká republika 5 252 291,88 92,590 87,590 5 252 291,88 Dopravní podnik města Hradce Králové, FOTE 2 429 194,26 92,399 80,363 2 429 194,26 4 029 393,20 91,813 87,313 4 029 393,20 3

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00280 Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance LLTOYS, spol. s r.o. LLTOYS, spol. s r.o. 5 052 356,80 91,508 87,508 4 971 156,80 CZ.1.04/1.1.02/35.00314 Inovace ve vzdělávání Jemča Jemča 2 964 800,00 91,305 86,305 2 964 800,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00310 Zvyšování adaptability Kanlux a partnerů 1STOCK a PRIS print pomocí efektivního vzdělávání. Kanlux 5 195 060,00 89,858 86,858 4 917 820,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšování adaptability POHL cz, POHL cz, 4 255 091,80 89,843 84,843 4 189 011,80 CZ.1.04/1.1.02/35.00313 Vzdělávání firmy CIS SFETY pro zvýšení jejich sti CIS SFETY 4 324 074,60 89,345 86,845 4 241 474,60 4

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00304 Rozvoj lidských zdrojů TietoEnator Consulting, TietoEnator Consulting, 4 988 602,04 89,100 84,600 4 266 607,71 CZ.1.04/1.1.02/35.00288 CZ.1.04/1.1.02/35.00325 CZ.1.04/1.1.02/35.00359 CZ.1.04/1.1.02/35.00180 Zvýšení adaptability MDET Logistic jejich vzděláváním Posílení sti Informační a bezpečnostní agentura prostřednictvím komplexního vzdělávání Vzdělávání HRTM - RICO - nutná podmínka udržitelného rozvoje firmy Komplexní a inovativní vzdělávací program pro kzo obel Coatings CZ, MDET Logistic a. s. Informační a bezpečnostní agentura HRTM - RICO kzo obel Coatings CZ, 3 199 259,00 88,755 83,755 3 027 965,50 4 470 784,00 88,433 83,933 4 279 624,00 13 077 726,68 88,348 83,848 13 077 726,68 3 995 808,66 88,328 84,328 3 689 812,96 CZ.1.04/1.1.02/35.00291 Hutchinson cademy II HUTCHISO 5 143 347,20 88,098 85,598 5 143 347,20 5

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00275 Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí P R O M O T, s cílem posílení jejich hodnoty pro společnost a zvýšení sti firmy P R O M O T, 2 052 185,20 87,940 83,440 2 052 185,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00282 Zvýšení profesních dovedností MRKO FOTO pomocí vzdělávacího procesu MRKO FOTO 1 836 139,00 87,610 82,110 1 836 139,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00385 Zavedení systému řízení vzdělávání a výkonnosti v Mladé frontě, Mladá fronta 3 933 176,00 86,638 82,638 3 661 304,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00299 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability EPV Olomouc, a PPÍRTISK v době hospodářské krize. EPV Olomouc, 6 997 548,00 86,093 82,593 6 997 548,00 6

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00383 ový směr - zavedení systémové podpory vzdělávání Electroworld Electro World 11 538 576,00 85,725 80,225 11 538 576,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00338 Vzdělávání Technické služby města Přerova, Technické služby města Přerova, 5 244 642,00 85,685 80,685 5 244 642,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00190 Zvyšování kvality poskytovaných služeb prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání Imperial Karlovy Vary Imperial Karlovy Vary a. s. 4 885 005,92 85,313 81,813 3 002 377,84 CZ.1.04/1.1.02/35.00311 Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním SMP CZ, SMP CZ, 9 336 235,20 85,245 82,745 9 035 959,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00377 Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability DCHSER E.S.T. a.s DCHSER E.S.T. 5 001 050,00 85,170 80,670 4 231 287,66 7

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00370 Vzděláváním a rozvojem ke zvýšení adaptability utricia Deva, a. s. UTRICI DEV 3 682 418,72 85,153 82,653 3 254 920,72 CZ.1.04/1.1.02/35.00143 Komplexní program rozvoje lidských zdrojů BioVendor BioVendor - Laboratorní medicína 8 738 182,08 85,005 82,005 5 898 873,46 CZ.1.04/1.1.02/35.00254 Cesta k rozvoji pokračuje WMS 1 273 716,30 84,770 80,270 1 273 716,30 CZ.1.04/1.1.02/35.00245 Vzdělávání pracovníků regionálního prodeje VLTV-LBE-PR ESS, 6 916 152,00 84,638 80,138 6 824 048,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00290 Komplexním vzděláváním ke zvýšení sti a profesních dovedností Sapho SPHO 4 974 973,20 84,418 79,918 4 974 973,20 8

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00260 Trvalý rozvoj lidských zdrojů ve LUKOV Plast spol. s r.o. LUKOV Plast spol. s r.o. 2 111 198,98 84,400 79,400 1 964 823,86 CZ.1.04/1.1.02/35.00234 Rozvoj klíčových kompetencí Kompan Czech Republic Kompan Czech Republic 5 299 473,60 84,040 80,040 4 846 046,40 CZ.1.04/1.1.02/35.00312 Komplexní projekt vzdělávání firmy "TIP, spol. s r.o." "TIP, spol. s r.o." 2 978 425,00 83,783 81,283 2 925 015,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00376 Komplexní vzdělávání pracovníků firmy uto Tichý uto Tichý 5 049 248,00 83,620 73,745 4 123 274,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00267 Komplexním vzděláváním Durman spol. s r.o. ke zmírnění dopadů ekonomické krize Durman spol. s r.o. 1 497 703,20 83,455 78,455 1 497 703,20 9

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00292 Posílení profesních dovedností, adaptability a rozvoj kompetencí Rexam Petainer š Rexam Petainer š 5 415 392,72 83,425 79,425 5 390 011,92 CZ.1.04/1.1.02/35.00378 Investice do budoucnosti - vzdělávání JMS JMS Stavební 2 745 817,52 82,890 79,390 2 745 817,52 CZ.1.04/1.1.02/35.00364 Komplexní vzdělávání a zvýšování adaptability Homola jako nástroj zmírnění dopadů hospodářské krize HOMOL 4 785 960,64 82,745 80,245 4 785 960,64 CZ.1.04/1.1.02/35.00384 Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance jako podpora sti a adaptability TIPFROST, a. s. TIPFROST, 3 076 028,72 82,553 80,553 3 076 028,72 10

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00298 Posílení adaptability a sti DIGIS, spol. s r.o. prostřednictvím efektivního vzdělávání DIGIS, spol. s r.o. 2 063 076,60 82,157 71,960 1 747 886,80 CZ.1.04/1.1.02/35.00301 Rozvoj firmy KELOC PC, spol. s r.o. KELOC PC, spol. s r.o. 3 247 478,00 82,045 78,545 1 956 333,80 CZ.1.04/1.1.02/35.00250 Komplexní rozvoj ELL-CS, ELL-CS, 6 619 413,56 81,727 70,660 5 479 344,10 CZ.1.04/1.1.02/35.00326 Vzděláváním k efektivitě ve..s.. EKO Znojmo,..S.. EKO Znojmo, 6 176 628,00 81,170 77,170 5 939 028,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00303 Vzdělávání Kamax KMX s. r. o. 4 976 908,52 80,868 76,368 4 976 908,52 CZ.1.04/1.1.02/35.00300 Školení je šance - snazší cesta k adaptabilitě PS Grosso PS Grosso 5 460 480,00 79,520 76,520 5 460 480,00 11

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00286 Všestranný rozvoj dovedností pracovníků GREP design GREP design 1 278 836,80 79,500 75,000 1 004 722,76 CZ.1.04/1.1.02/35.00365 Vzdělání - krok k prosperitě enteria 6 646 294,00 79,405 75,905 5 931 502,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00324 CZ.1.04/1.1.02/35.00276 Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance..s.. EKO České Budějovice, Vzdělávání - Šance pro MS,..S.. České Budějovice, 6 842 543,00 79,355 75,355 6 657 968,00 MS, 5 311 645,20 79,200 77,200 5 311 645,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00244 Vzděláváním ke zvýšení sti společností REXEL CZ a ELVO a adaptability jejich REXEL CZ 5 270 400,00 78,768 74,268 5 270 400,00 12

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00217 Prostřednictvím vzdělávacího procesu zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj SYTHOS Kralupy SYTHOS Kralupy 5 266 674,00 78,480 73,980 5 189 238,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00258 Zvýšení adaptability a sti GROTEC a jeho dceřiných společností GROTEC 6 849 011,20 78,060 73,560 6 683 363,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00284 Zvýšení adaptability a rozvoj kvalifikační úrovně PCO SICURO PCO SICURO 3 700 105,94 78,000 74,000 2 705 440,75 CZ.1.04/1.1.02/35.00367 Profesní růst v konkurenčním prostředí v podmínkách krizové tržní ekonomiky, vedoucí ke zvýšení produkčního potenciálu a hranice produkčních možností podniku Královo Pole Cranes 3 836 645,12 77,965 73,965 2 140 284,67 13

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00371 Rozvoj a posílení sti ve Primalex Primalex 4 381 349,44 77,748 74,248 3 598 537,44 CZ.1.04/1.1.02/35.00277 Posílením profesních dovedností a adaptability pracovníků STTIG k vyšší sti na trhu STTIG 2 786 529,00 77,598 75,598 1 761 089,70 CZ.1.04/1.1.02/35.00235 Podpora optimalizačního procesu ve firmě FRKLI ELECTRIC, spol.s r.o. FRKLI ELECTRIC, spol.s r.o.v jaz.českém,fr KLI ELECTRIC Ltd., v jaz. anglickém 5 340 663,20 77,343 73,843 5 340 663,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00350 Vzdělávání ROSSM - investice do budoucnosti ROSSM,spol.s r.o. 6 299 943,26 77,325 72,825 5 508 538,27 14

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00297 Posílení profesních dovedností a sti BLOCK v době ekonomické krize BLOCK 5 255 797,60 77,255 72,755 5 255 797,60 CZ.1.04/1.1.02/35.00380 Být stále lepší díky vzdělávání MIELE,spol. s r.o. 6 137 290,08 77,200 74,200 4 764 636,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00333 ero se vzdělává ve štíhlé výrobě ERO Vodochody 3 994 698,37 76,390 71,390 3 603 882,37 CZ.1.04/1.1.02/35.00375 Zvýšení profesních dovedností a adaptability Pars nova pomocí vzdělávacího procesu Pars nova 5 102 708,40 76,130 73,630 4 999 460,40 CZ.1.04/1.1.02/35.00294 Vzděláváním Synthos S.. (organizační složka) k rozvoji profesních dovedností Synthos S.. (organizační složka) 2 689 184,60 75,945 71,945 2 689 184,60 15

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00251 Vzdělávací akademie CCV CCV, 4 481 832,00 75,540 72,040 2 154 460,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00243 CZ.1.04/1.1.02/35.00373 CZ.1.04/1.1.02/35.00366 CZ.1.04/1.1.02/35.00255 O stupeň výš - Vzdělávání pracovníků Moravia Systems a. s. Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a sti SM 7, Zvýšení sti a adaptability formou systematického vzdělávání Zvyšování adaptability Internet Shop Moravia Systems SM 7, 4 078 650,00 75,223 70,723 3 226 454,00 3 183 911,40 74,755 72,255 2 818 111,40 PPG IDUSTRIES CZECH REPUBLIC, 6 985 692,00 74,265 70,765 6 078 168,00 Internet shop 2 819 085,25 74,125 69,625 2 345 905,25 16

Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/35.00345 Dáme Prostor Vám - Další Profesní Vzdělávání MCT Magna Cartech spol. s r.o. 6 590 264,04 73,540 68,540 5 685 812,28 CZ.1.04/1.1.02/35.00352 Profesní vzdělávání pracovníků VIT, VIT, 12 812 962,00 73,060 68,060 11 752 962,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00374 Zvyšování adaptability a sti CS CS 5 382 405,90 73,060 70,560 2 589 897,34 CZ.1.04/1.1.02/35.00362 Zdravá nemocnice Oblastní nemocnice áchod 4 905 080,00 72,918 69,918 4 905 080,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00381 isec akademie isec - IT Services and Enterprise Communications 6 298 490,88 72,915 69,415 4 407 540,48 CZ.1.04/1.1.02/35.00349 Vzdělávání JITO JITO 5 203 740,24 72,245 67,745 4 769 398,80 17

Registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/35.00354 CZ.1.04/1.1.02/35.00368 CZ.1.04/1.1.02/35.00271 ázev návrhu projektu Zvýšení sti RED prostřednictvím vzdělávání Vzdělávání za účelem zvýšení sti společností TRIG COLOR, a TRIG TRDE, kademie Inotech 2009-2011 Žadatel RED TRIG COLOR, IOTECH ČR, spol. s r.o. Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) 7 581 216,60 71,985 67,485 7 239 216,60 10 619 738,40 69,530 66,530 7 442 376,00 5 031 477,96 68,055 66,555 4 855 974,37 VI. Zásobník projektů Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Schválená podpora (Kč) 18

celkem z toho obecná kritéria VII. Seznam projektů projednaných ve výběrové komisi dne 4. 5. 2009 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení a projektů projednaných ve výběrové komisi dne 27.5. 2009 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení a projektů projednaných ve výběrové komisi dne 15. 16.7. 2009 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení a projektů projednaných ve výběrové komisi dne 20.8. 2009 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení, seznam projektů projednaných ve výběrové komisi dne 4. 5. 2009 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení VH Registrační číslo ázev Žadatel FH HP celkem z toho obecná kritéria CZ.1.04/1.1.02/35.00003 Školení Polytrans POLYTRS spol. s r.o. 81,695 77,195 CZ.1.04/1.1.02/35.00009 CZ.1.04/1.1.02/35.00012 CZ.1.04/1.1.02/35.00014 CZ.1.04/1.1.02/35.00015 CZ.1.04/1.1.02/35.00020 CZ.1.04/1.1.02/35.00021 Program komplexního rozvoje pracovníků soukromých bezpečnostních služeb Vzdělávání TOS KUŘIM - OS, Komplexní vzdělávací projekt firmy DZD Dražice Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance bex Substráty, Zvýšení adaptability Madeta, jejich vzděláváním. S.O.S. akciová společnost, Olomouc VK 82,173 77,673 TOS KUŘIM - OS, 85,570 81,570 Družstevní závody Dražice - strojírna s r.o. HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. 94,398 90,398 71,140 68,140 BEX Substráty 94,585 91,585 MDET a. s. 92,153 87,653 19

CZ.1.04/1.1.02/35.00063 Vzdělávání ve firmě JILOS HORK JILOS HORK, 86,133 81,133 CZ.1.04/1.1.02/35.00064 CZ.1.04/1.1.02/35.00065 CZ.1.04/1.1.02/35.00070 Vzdělávání firmy ŠKOD VGOK pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize Posílení profesních dovedností a adaptability Pribina, spol v době ekonomické krize. Posílení profesních dovedností a adaptability John Crane Sigma ŠKOD VGOK 98,131 92,631 PRIBI, spol. s r.o. 100,875 95,375 John Crane Sigma 95,543 90,043 CZ.1.04/1.1.02/35.00071 CZ.1.04/1.1.02/35.00073 CZ.1.04/1.1.02/35.00075 CZ.1.04/1.1.02/35.00078 Zavedení systému vzdělávání ve firmě Posílení profesních dovedností a adaptability mimopražských Sportisimo, Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve DORIT - KERM Další vzdělávání f. rtel plus ke zvýšení jejich adaptability a sti ŠEDOVÁ 80,283 74,783 SPORTISIMO 99,900 94,400 DORIT - KERM 97,228 91,728 RTEL plus 61,800 59,800 CZ.1.04/1.1.02/35.00083 Vzděláváním z klece krize VÚK, spol. s r. o. 44,988 43,488 CZ.1.04/1.1.02/35.00087 CZ.1.04/1.1.02/35.00089 CZ.1.04/1.1.02/35.00091 Posílení profesních dovedností a adaptability T Computers, v době ekonomické krize Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability ČEZ Energetické služby. Vzdělávací program pro zaměstnance Lázně Libverda, T Computers 87,394 82,894 ČEZ Energetické služby, 85,213 81,213 LÁZĚ LIBVERD, 32,388 30,388 20

CZ.1.04/1.1.02/35.00099 CZ.1.04/1.1.02/35.00102 CZ.1.04/1.1.02/35.00103 CZ.1.04/1.1.02/35.00104 CZ.1.04/1.1.02/35.00105 CZ.1.04/1.1.02/35.00106 CZ.1.04/1.1.02/35.00107 CZ.1.04/1.1.02/35.00116 CZ.1.04/1.1.02/35.00117 Vzdělávání v principech Lean - štíhlá výroba Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti nkt cables Velké Meziříčí, k.s. Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj KT CBLES Vrchlabí, k.s. prostřednictvím vzdělávacího procesu Posílení adaptability a sti V-group prostřednictvím efektivního vzdělávání Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability RBT ČR, Vzdělávání nkt cables, ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Zvyšování adaptability TransPlus Česko Vzdělávání DP Com Tel Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Sareza ERO Vodochody 63,550 58,050 nkt cables Velké Meziříčí k.s., člen skupiny KT nkt cables Vrchlabí k.s., člen skupiny KT 81,768 80,268 84,630 82,630 V-group 82,698 80,198 RBT ČR, 89,615 84,115 nkt cables 93,321 87,821 TransPlus (Česko) 67,020 62,520 DP Com Tel 56,820 56,320 Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy, 90,270 84,770 CZ.1.04/1.1.02/35.00118 Šance pro ESU ES 46,105 44,105 CZ.1.04/1.1.02/35.00120 CZ.1.04/1.1.02/35.00122 Komplexním vzděláváním GRO CS, ke zmírnění dopadů ekonomické krize Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve SPELI, GRO CS 85,870 80,870 SPELI, 100,485 94,985 21

CZ.1.04/1.1.02/35.00047 CZ.1.04/1.1.02/35.00011 CZ.1.04/1.1.02/35.00043 CZ.1.04/1.1.02/35.00041 CZ.1.04/1.1.02/35.00088 CZ.1.04/1.1.02/35.00034 CZ.1.04/1.1.02/35.00010 Kvalifikovaný a motivovaný zaměstnanec SKO - ÁBYTEK Vzdělávání Gaston, spol. s r.o. Zvyšování kvalifikace EUROESTu Efektivní komunikace Vzdělávání firmy VEH, pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize Zavedení systému řízení lidských zdrojů a vzdělávání TESLY BLTÁ, Vzdělávání SE-MI service a. s. CZ.1.04/1.1.02/35.00033 Moje ambulance - komplexní program vzdělávání ambulancí praktických lékařů CZ.1.04/1.1.02/35.00032 Rozvoj klíčových kompetencí TRT, SKO - ÁBYTEK,spol.s r.o. GSTO, spol. s r.o. EUROEST SOBES 96,00 90,50 94,708 91,208 93,880 90,380 93,135 89,135 VEH spol. s r.o. 92,418 87,418 TESL BLTÁ, SE-MI service a. s. MOJE MBULCE TRT, 92,263 86,763 91,513 88,013 90,570 86,570 89,680 84,680 22

a FILL-PCK, CZ.1.04/1.1.02/35.00049 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability VÁLCOV TRUB TŽ, VÁLCOV TRUB TŽ, 88,230 76,573 CZ.1.04/1.1.02/35.00004 Vzdělávání ve firmě lca plast, lca plast, 88,205 82,705 CZ.1.04/1.1.02/35.00038 Vzděláváním k vyšší kvalitě služeb UTO POKORÝ, 87,850 83,350 CZ.1.04/1.1.02/35.00025 Vzdělávání v Z SOFT, Z SOFT, 86,670 81,670 CZ.1.04/1.1.02/35.00023 Vzdělávací program pro zvyšování kvalifikace STROJCR v období hospodářské krize STROJCR 86,165 82,665 CZ.1.04/1.1.02/35.00068 Boj proti dopadům ekonomické krize vzděláváním Poclain Hydraulics, POCLI HYDRULICS, 85,783 81,783 CZ.1.04/1.1.02/35.00007 Šance pro ES, Employment Service, 84,825 80,825 CZ.1.04/1.1.02/35.00069 Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj Ostravských komunikací prostřednictvím vzdělávacího procesu Ostravské komunikace, 84,411 74,010 23

CZ.1.04/1.1.02/35.00052 "ová šance" pro zaměstnance s nízkou urovní vzdělání spol. ModusLink ModusLink Czech Republic 84,265 80,765 CZ.1.04/1.1.02/35.00077 Efektivní zvyšování adaptability a sti ORESI Oresi 83,425 78,425 CZ.1.04/1.1.02/35.00093 Čelme krizi vzděláváním aneb posilujme naši st! COMIMPEX spol. s r.o. 83,278 78,278 CZ.1.04/1.1.02/35.00095 Vzděláváním skupiny RPG RE k rozvoji zákaznické orientace a poskytování kvalitních a profesionálních služeb RPG Byty, 82,570 77,070 CZ.1.04/1.1.02/35.00111 Vzděláváním k podpoře motivace Gaute, GUTE, 79,595 75,095 CZ.1.04/1.1.02/35.00046 ew deal agentura Motiv P 79,563 76,563 CZ.1.04/1.1.02/35.00121 Zvýšení adaptability a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním Energetika Třinec, EERGETIK TŘIEC, 79,505 74,505 CZ.1.04/1.1.02/35.00080 Komplexní vzdělávací proces firmy MERCI, 79,373 77,373 24

CZ.1.04/1.1.02/35.00115 CZ.1.04/1.1.02/35.00018 CZ.1.04/1.1.02/35.00045 CZ.1.04/1.1.02/35.00074 CZ.1.04/1.1.02/35.00062 CZ.1.04/1.1.02/35.00085 CZ.1.04/1.1.02/35.00026 CZ.1.04/1.1.02/35.00022 CZ.1.04/1.1.02/35.00082 MERCI, Zvyšování adaptability a sti Head Sport Vzdělávání Ligmet Vzdělávání - nejlepší investice do budoucnosti Školení je i naše šance Efektivní vzdělávání MORVSKÝ LIHOVR KOJETÍ Rozvoj HOPI inovací systému vzdělávání Zvýšení adaptability Regionálního centra Olomouc, Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Madeta, Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve SULKO Head Sport LIGMET Grafton Recruitment Dobler Metallbau 79,175 74,675 78,780 73,280 78,730 75,730 78,125 73,125 MORVSKÝ LIHOVR KOJETÍ 78,008 75,008 HOPI Regionální centrum Olomouc MDET a. s. SULKO s. r. o. 77,858 72,858 77,665 72,165 76,330 72,330 76,320 72,820 25

CZ.1.04/1.1.02/35.00054 CZ.1.04/1.1.02/35.00076 CZ.1.04/1.1.02/35.00114 CZ.1.04/1.1.02/35.00024 CZ.1.04/1.1.02/35.00001 CZ.1.04/1.1.02/35.00108 CZ.1.04/1.1.02/35.00008 Vzdělávaní jako klíč k lepší práci Stavkom Servis. Vytvoření a realizace programu vzdělávání pro zaměstnance Mechaniky Prostějov Rozvoj znalostí a zvýšení sti blue.point Solutions spol. BEEKOVterm - zvýšení adaptability v období hospodářské krize Zvyšování kvalifikace strojvedoucích a svářečů ČD Cargo, Vzdělávání FURUKW Zvýšení sti podniku formou vzdělávání v obecné i odborné rovině STVKOM SERVIS spol. s r.o. 75,320 71,820 Mechanika Prostějov, výrobní družstvo 74,430 71,930 blue.point Solutions spol. s r.o. BEEKOVterm ČD Cargo, Furukawa Electric utoparts Central Europe, 74,240 72,740 73,220 69,720 72,690 70,690 71,590 68,590 Suchánek & Walraven, 61,623 59,123 CZ.1.04/1.1.02/35.00042 Komplexní řešení rozvoje profesního vzdělávání v RR RR - gentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. 68,000 63,500 CZ.1.04/1.1.02/35.00055 GROMOT - vzdělávací projekt GROMOT VIMPERK spol. s r.o. 55,165 49,665 26

CZ.1.04/1.1.02/35.00057 Zvýšení adaptability a sti VHS plus, Vodohospodářské stavby, VHS plus, Vodohospodářské stavby, 60,788 57,288 CZ.1.04/1.1.02/35.00079 Kvalitní vzdělání jako nejlepší obrana proti hrozbě nezaměstnanosti Gorenje - real, spol. s r.o. 60,568 57,068 CZ.1.04/1.1.02/35.00096 Vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků v emocnici Český Krumlov emocnice Český Krumlov, 61,195 56,695 CZ.1.04/1.1.02/35.00006 CZ.1.04/1.1.02/35.00016 CZ.1.04/1.1.02/35.00017 CZ.1.04/1.1.02/35.00019 CZ.1.04/1.1.02/35.00027 CZ.1.04/1.1.02/35.00044 CZ.1.04/1.1.02/35.00053 CZ.1.04/1.1.02/35.00059 CZ.1.04/1.1.02/35.00100 JZYKOVÉ KURZY PRO SERVISÍ TECHIKY Vzdělávání v krizovém období Elektro H + H, Vzdělávání Lorenc Logistic, jako protikrizové opatření pro společnost Školení správního a evropského práva Systém Operativního Posilování Odbornosti (SOPO) Školení je šance pro zaměstnance v GOLDE GSTRO SERVICE Zvýšení odborné způbilosti Trenkwalder zaměřené na získání potřebných znalostí v návaznosti na kariérní růst v rámci Trenkwalder Komplexní systém vzdělávání, interní e-learning Gastronomické vzdělávání v restauračních EGEL CZ, 23,865 23,365 Elektro H + H, 55,300 54,300 Lorenc Logistic, 63,933 62,433 Tax adviser 58,690 56,190 SOPO s r.o. 57,485 51,485 GOLDE GSTRO SERVICE, 54,563 52,063 Trenkwalder 27,683 27,183 ETER Milovice 49,395 44,395 Miroslav Hüttl 54,210 50,710 27

CZ.1.04/1.1.02/35.00119 CZ.1.04/1.1.02/35.00109 CZ.1.04/1.1.02/35.00039 zařízeních golfových klubů Vzdělávání pro větší st firmy Education - Developement - ssesement - ED Vzdělávání v komunikačních, manažerských a počítačových dovednostech PRO-DOM,spol. s r.o. 45,320 42,820 QE advisors, 59,765 55,765 Litomyšlská nemocnice, 35,668 33,668 CZ.1.04/1.1.02/35.00029 Vzděláváním k prosperitě PLESTR 47,363 46,363 CZ.1.04/1.1.02/35.00081 Vzdělávání IFOTECH v.d. IFOTECH, výrobní družstvo 50,785 49,285 CZ.1.04/1.1.02/35.00110 Systém profesního vzdělávání VE VE Ústí nad Labem 63,040 58,540 CZ.1.04/1.1.02/35.00036 Boj proti dopadům ekonomické krize prostřednictvím vzdělávání Bonatrans Group, BOTRS GROUP 100,168 90,28 CZ.1.04/1.1.02/35.00178 Posílení sti LFU, a. s., prostřednictvím systematického vzdělávání lidského potenciálu LFU 94,943 87,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00037 Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním PRK LE Confectionery, Park Lane Confectionery, 93,333 88,33 CZ.1.04/1.1.02/35.00135 EDUCEP - vzdělávání Centra evropského Centrum evropského 92,836 80,31 28

projektování projektování CZ.1.04/1.1.02/35.00140 Další vzdělávání VEB pro zvýšení jejich adaptability a sti VEB, textilní závody 92,263 89,26 CZ.1.04/1.1.02/35.00216 Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj Technoprojekt, prostřednictvím vzdělávacího procesu Technoprojekt, 92,112 78,74 CZ.1.04/1.1.02/35.00130 Vybudováním Obchodní, Manažerské i Odborné kademie H-VEL k získání sti na českém trhu IT a telekomunikačních služeb díky vybudování a udržení špičkové kvality svých lidských zdrojů ha-vel internet 91,94 85,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00165 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě firmy Pozemní stavitelství Zlín, Pozemní stavitelství Zlín 91,673 88,67 CZ.1.04/1.1.02/35.00164 Vzdělávání firmy UEX Slévárna, pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize UEX Slévárna, 91,67 89,17 CZ.1.04/1.1.02/35.00051 Vzděláváním Lázně Teplice nad Bečvou ke zvýšení jejich Lázně Teplice nad Bečvou 90,563 85,56 29

adaptability. CZ.1.04/1.1.02/35.00035 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability Povltavské mlékárny, v době hospodářské krize. Povltavské mlékárny, a. s. 90,443 84,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00050 Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptablity a sti malých podniků - partnerů Oresi SITI CZ 90,14 85,64 CZ.1.04/1.1.02/35.00169 Trvalý rozvoj Eso-Land ESO-LD, 89,818 85,82 CZ.1.04/1.1.02/35.00173 Systematické vzdělávání DOP DOP-VÝROB ÁBYTKU, 89,593 84,59 CZ.1.04/1.1.02/35.00209 Rozvoj lidských zdrojů ve Lázně Luhačovice, Lázně Luhačovice, 89,565 87,07 CZ.1.04/1.1.02/35.00084 Fosfa Univerzita - komplexní vzdělávání Fosfa Fosfa akciová společnost 89,12 84,12 CZ.1.04/1.1.02/35.00170 Zvýšení kvalifikace a upevnění jejich pozice ve i na trhu práce Bohemia Properties 88,978 84,98 CZ.1.04/1.1.02/35.00142 Profesní vzdělávaní Ing. Jaroslav Pehal Ing. Jaroslav Pehal 88,8 83,80 CZ.1.04/1.1.02/35.00227 Komplexní rozvoj 87,833 83,33 30

ve ROSS Holding ROSS Holding CZ.1.04/1.1.02/35.00094 astavení systému vzdělávání a zvyšování kvalifikace KIK ábytek s. r. o. Kika ábytek 87,56 83,06 CZ.1.04/1.1.02/35.00167 Posílení adaptability a profesních dovedností ŽPSV ŽPSV 85,403 83,40 CZ.1.04/1.1.02/35.00141 Vzdělávání v oblasti komunikačních dovedností, jazyků a počítačů ELIS PLZEŇ a. s. 84,638 81,14 CZ.1.04/1.1.02/35.00086 Kvalita zavazuje - zvyšování kvality služeb formou adresných školení Z Catering Services Z Catering services 84,5 80,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00056 Vzděláváním ke zvýšení sti a adaptability m spol. Gunnex Gunnex 83,775 79,78 CZ.1.04/1.1.02/35.00203 Komplexní vzdělávání SVED, elektrotechnické družstvo a zvýšení jejich adaptability SVED, elektrotechnické družstvo 83,615 80,62 CZ.1.04/1.1.02/35.00175 Podpora řízení a rozvoje SUS Kroměřížska Správa a údržba silnic Kroměřížska, 83,52 79,52 31

CZ.1.04/1.1.02/35.00144 Program systematického rozvoje v oboru cestovního ruchu Travel Wine, spol. s r.o. 83,158 79,16 CZ.1.04/1.1.02/35.00184 Posílení profesních dovedností a adaptability Česká distribuční v době ekonomické krize Česká distribuční 82,955 79,46 CZ.1.04/1.1.02/35.00212 VZDĚLÁVÁÍM OD PEUSERVISU K UTOSERVISU ContiTrade Services 82,675 76,68 CZ.1.04/1.1.02/35.00185 Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj OKD, Doprava, prostřednictvím vzdělávacího procesu OKD, Doprava, akciová společnost 82,515 78,52 CZ.1.04/1.1.02/35.00134 Vzdělávání jako cesta k vyšší uplatnitelnosti MITS MITS 81,91 76,91 CZ.1.04/1.1.02/35.00201 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a osobnímu rozvoji firmy JKUB ELEXMYER, JKUB ELEXMYER, 81,72 78,22 CZ.1.04/1.1.02/35.00221 Zvýšení adaptability zaměstnaců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním MILKTRS, MILKTRS, 81,475 77,98 CZ.1.04/1.1.02/35.00072 Jak být nejlepší v obchodě - rozvoj 81,32 76,32 32

obchodních a manažerských dovedností ve HUMIC CZ spo. HUMIC CZ spol. s r.o. CZ.1.04/1.1.02/35.00171 Zvyšování kvalifikace a odborné úrovně MVEL a. s. M a v e l, 81,163 78,16 CZ.1.04/1.1.02/35.00127 Inovace vzdělávacího procesu pro st MS Brněnka Maloobchodní síť BRĚK, spol. s r.o. 80,703 76,20 CZ.1.04/1.1.02/35.00213 Vzdělávání - cesta k rozvoji FERROMORVI FERROMORVI, 79,855 75,36 CZ.1.04/1.1.02/35.00176 Zvyšování klíčových znalostí, dovedností a kompetencí Českomoravský cement,, nástupnická společnost Českomoravský cement,, nástupnická společnost 79,68 74,18 CZ.1.04/1.1.02/35.00208 Vzděláváním k dlouhodobé prosperitě greiner packaging slušovice 79,458 76,96 CZ.1.04/1.1.02/35.00097 Vzděláváním k prosperitě Slovácké strojírny, akciová společnost 79,435 73,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00152 Posílení zaměstnanosti a adaptability ISOTR v době ekonomické krize ISOTR 79,143 74,64 CZ.1.04/1.1.02/35.00202 Zvýšení adaptability ELEKTROCETRUM ELEKTROCETR UM TRDIG 78,703 76,20 33

TRDIG spol. s r. o. jejich vzděláváním. spol. s r. o. CZ.1.04/1.1.02/35.00150 Zvýšení adaptability a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním FICLUB PLUS, FICLUB PLUS, 78,265 73,77 CZ.1.04/1.1.02/35.00223 Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance JIMI CZ, spol. s r.o. JIMI CZ, spol. s r.o. 76,645 73,65 CZ.1.04/1.1.02/35.00028 Rozvoj a vzdělávání - nástroj boje proti ekonomické krizi a zvýšení kvalifikace FRMTEC FRMTEC 76,213 71,21 CZ.1.04/1.1.02/35.00151 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability Fibertex, Fibertex, 76,135 71,64 CZ.1.04/1.1.02/35.00153 Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a sti Ekosolaris, EKOSOLRIS,a.s. 75,685 71,19 CZ.1.04/1.1.02/35.00149 Boj proti dopadům ekonomické krize prostřednictvím vzdělávání Technolen tech. textil, Technolen technický textil a. s. 75,673 71,67 CZ.1.04/1.1.02/35.00228 Komplexním rozvojem ke zvýšení 74,98 70,48 34

sti SIKO KOUPELY SIKO KOUPELY CZ.1.04/1.1.02/35.00067 Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a sti LOSTR, LOSTR 74,785 71,29 CZ.1.04/1.1.02/35.00219 Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a sti KB - BLOK systém, KB - BLOK systém, 73,435 69,44 CZ.1.04/1.1.02/35.00156 Pomáháme vám stavět s kvalifikovanými zaměstnanci STVOSPOL, 73,075 72,08 CZ.1.04/1.1.02/35.00147 VÝZKUM F- VzdělanÝ, ZKUušený a Motivovaný pracovník VF VF, 72,805 68,31 CZ.1.04/1.1.02/35.00197 Projekt vzdělávání a rozvoje pro stabilizaci a růst nově integrované Královský pivovar Krušovice Královský pivovar Krušovice 71,37 68,37 CZ.1.04/1.1.02/35.00160 Zvýšení adaptability a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním EMOS spol. s r.o. EMOS spol. s r.o. 71,248 70,25 CZ.1.04/1.1.02/35.00172 Vzdělávání CROW CZ a podpora její sti na evropském CROW CZ 71,238 70,24 35

trhu CZ.1.04/1.1.02/35.00161 Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance bel-computer, BEL-Computer 70,695 69,70 CZ.1.04/1.1.02/35.00163 Posílení adaptability a sti UEX, prostřednictvím efektivního vzdělávání UEX 70,153 69,15 CZ.1.04/1.1.02/35.00113 Zvýšení sti a postavení Gamex CB v rámci celé skupiny Gamex CB s. r. o. 69,96 67,46 CZ.1.04/1.1.02/35.00158 Posílení adaptability a sti SP CZECH prostřednictvím efektivního vzdělávání. SP CZECH 69,74 68,74 CZ.1.04/1.1.02/35.00199 Projekt rozvoje a zvyšování úrovně kompetencí DRIKS UIO jako příprava pro integraci do Královského pivovaru Krušovice DRIKS UIO 69,435 66,44 CZ.1.04/1.1.02/35.00157 Efektivní zvyšování adaptability a sti ZP Brno ZP Brno 69,42 68,42 36

CZ.1.04/1.1.02/35.00159 Efektivní vzdělávání FORTEX - GS, FORTEX - GS, 68,765 67,77 CZ.1.04/1.1.02/35.00092 Rozvoj vzdělávání firmy Kloboucká lesní Kloboucká lesní 67,745 65,75 CZ.1.04/1.1.02/35.00101 Komplexní vzdělávání PI - kademie produktivity a inovací, jako předpoklad kontinuální adaptace na měnící se tržní podmínky PI - kademie produktivity a inovací, 75,545 71,545 CZ.1.04/1.1.02/35.00061 Strategický systém řízení a rozvoj kompetencí TREXIM, spol. s r.o. TREXIM, spol. s r.o. 71,570 66,570 CZ.1.04/1.1.02/35.00002 kademie pro provozní zaměstnance v ČD Cargo, ČD Cargo, 66,45 63,95 CZ.1.04/1.1.02/35.00005 ovináři v síti VLTV-LBE-PRESS, 56,01 52,01 CZ.1.04/1.1.02/35.00013 Komplexní rozvoj pracovníků firmy Ing. Ivan Sabo Ing. Ivan Sabo 60,86 55,36 CZ.1.04/1.1.02/35.00030 Více znát + lépe umět = Stavíme O.K. S.O.K. stavební, 50,10 47,10 CZ.1.04/1.1.02/35.00031 Vzdělávání...klíč k profesionalitě služeb v hotelu GOLFI COMFI, 64,15 60,15 CZ.1.04/1.1.02/35.00040 PŘIDÁME Ing. Roman Putko 55,89 53,89 CZ.1.04/1.1.02/35.00048 Stavíme si budoucnost-z nerezu a vysokopevnostní oceli BEST, 61,08 56,58 CZ.1.04/1.1.02/35.00058 Rozvoj firmy EBR EBR, spol. s r.o. 63,47 58,47 CZ.1.04/1.1.02/35.00060 Training is opportunity for CEG ČEG 43,99 40,99 37

Ltd. CZ.1.04/1.1.02/35.00112 Rozvoj procesu vzdělávání firmy Eurookna Suchánek Eurookna Suchánek 66,22 62,22 CZ.1.04/1.1.02/35.00125 Zvýšení adaptability a sti společností REZEK spol. s r.o. a VEREBEX spol. s r.o. REZEK spol. s r.o. 59,82 56,32 CZ.1.04/1.1.02/35.00126 Zvýšování adaptability agentury péče o rodinu a domácnost Ing. Irena Provazníková 46,97 45,47 CZ.1.04/1.1.02/35.00131 astavení systému zvyšování znalostí studio group, a jeho praktická realizace studio group, spol. s r.o. 54,00 52,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00132 Komplexní protikrizový školící program IDS Scheer ČR, 53,66 48,66 CZ.1.04/1.1.02/35.00133 Komplexní vzdělávací systém Valsabbia Valsabbia Praha, 37,79 36,79 CZ.1.04/1.1.02/35.00145 Vzdělávání IMOS Brno, IMOS Brno, 53,26 51,76 CZ.1.04/1.1.02/35.00148 Rozvoj lidských zdrojů ve KUST Hranice KUST, spol. s r.o. 65,01 60,51 CZ.1.04/1.1.02/35.00154 Optimalizace přepravních procesů - zvýšení adaptability firmy SCHEDL utomotive System Service SCHEDL utomotive System Service, 55,94 54,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00155 Efektivní logistika - zkvalitnění služeb a zvýšení sti firmy PILOUS spol. s r.o. PILOUS spol. s r.o. 55,94 54,94 CZ.1.04/1.1.02/35.00168 Vzdělávání, cesta za stí firmy Pelikan Hardcopy CZ 53,07 52,57 38

CZ.1.04/1.1.02/35.00174 Zvýšení sti firmy Šmídl pomocí efektivního vzdělávání Šmídl 48,80 44,30 CZ.1.04/1.1.02/35.00179 Tipatour - kvalifikovaní zaměstnanci jsou odpovědí na krizi TIPTOUR zájezdy, 60,85 56,35 CZ.1.04/1.1.02/35.00191 CBOT cademy - Vzdělávací program pro zvýšení adaptability a sti podniku CS CBOT, spol. s r.o. 55,39 50,39 CZ.1.04/1.1.02/35.00192 MIRRO, - zvýšení adaptability v období hospodářské krize MIRRO, 53,81 50,81 CZ.1.04/1.1.02/35.00193 Vzdělávání ve JM stavební, spol. s r.o. JM stavební, spol. s r.o. 60,58 56,08 CZ.1.04/1.1.02/35.00195 Vzdělávání strazeneca strazeneca Czech Republic 60,13 55,63 CZ.1.04/1.1.02/35.00196 Vzdělávání Lundbeck Lundbeck Česká republika 55,39 51,39 CZ.1.04/1.1.02/35.00206 Krásné vzdělávání MP Krásno, 63,69 60,19 CZ.1.04/1.1.02/35.00215 Vzděláváním GEOtest Brno, k zvýšení jejich konkurenceschpnosti a adaptability GEOtest Brno, 68,09 63,59 CZ.1.04/1.1.02/35.00226 Komplexní vzdělávání IGE-CZ IGE-CZ 43,46 43,46 CZ.1.04/1.1.02/35.00204 Komplexním vzděláváním RROW International CR, ke zmírnění dopadů ekonomické krize RROW International CR, 93,855 89,855 CZ.1.04/1.1.02/35.00146 Vzdělávání LT, LT, akciová společnost; Zkratka: LT, 39

91,27 86,77 CZ.1.04/1.1.02/35.00200 Zvýšení sti VERTIC prostřednictvím vzdělávání svých VERTIC 88,478 84,978 CZ.1.04/1.1.02/35.00238 Vzdělávání Billa, spol. s r.o. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability BILL, spol. s r. o. 88,418 82,418 CZ.1.04/1.1.02/35.00224 Inovace systému řízení a monitorování vzdělávání v SFI, SFI, 87,728 81,728 CZ.1.04/1.1.02/35.00210 Vzděláváním k rozvoji SÚS Valašska Správa a údržba silnic Valašska, 87,06 83,56 CZ.1.04/1.1.02/35.00239 Vzdělávání Pivovary Staropramen ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Pivovary Staropramen 86,393 81,393 CZ.1.04/1.1.02/35.00237 Zvyšování sti firmy Volvo Truck Czech, s.r.o pomocí vzdělávacího procesu VOLVO Truck Czech 84,933 79,433 CZ.1.04/1.1.02/35.00188 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Simply You Simply You 84,865 78,865 CZ.1.04/1.1.02/35.00211 Projekt rozvoje profesních kompetencí SPOLSI, spol. s r.o. SPOLSI, spol. s r.o. 83,49 79,49 40

CZ.1.04/1.1.02/35.00205 Posílení profesních dovedností, zvýšení osobního rozvoje a adaptability firmy JKUB JKUB 83,123 79,623 CZ.1.04/1.1.02/35.00240 Posílení profesních dovedností a adaptability Kaufland Česká republika v.o.s. Kaufland Česká republika v.o.s. 83,085 79,085 CZ.1.04/1.1.02/35.00189 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti TRZ TRZ 82,39 76,39 CZ.1.04/1.1.02/35.00242 Vzděláváním a rozvojem k vyšší prosperitě, sti a adaptabilitě EF, 81,528 76,528 CZ.1.04/1.1.02/35.00186 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability UISTV UISTV 80,84 74,84 CZ.1.04/1.1.02/35.00207 Branou vzdělávání k vyšší výkonnosti COMIFO, 80,403 77,903 CZ.1.04/1.1.02/35.00233 CZ.1.04/1.1.02/35.00222 CZ.1.04/1.1.02/35.00181 Školení Boehringer Posilování sti DEKOT, zvyšováním manažerských dovedností, kvalifikace a profesionality Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance Boehringer Ingelheim, spol. s r.o. DEKOT, 79,708 73,708 78,985 74,485 DYS.EU, 41

DYS.EU, 74,115 70,115 CZ.1.04/1.1.02/35.00182 PROFESOR - PROFESní a Osobnostní Rozvoj EKOTOX EKOTOX 72,21 67,71 CZ.1.04/1.1.02/35.00247 Další profesní vzdělávání a rozvoj - cesta k úspěchu, kvalitě a rozvoji BEEŠ a LÁT BEEŠ a LÁT 71,513 66,513 CZ.1.04/1.1.02/35.00218 Zmírnění dopadu ekonomické krize vzděláváním CEMEX Czech Republic, k.s. CEMEX Czech Republic, k.s. 71,28 65,78 CZ.1.04/1.1.02/35.00194 Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve EUROGEM CZ, EUROGEM CZ, 70,938 66,938 CZ.1.04/1.1.02/35.00229 Vzdělávání zdravotnických pracovníků v Geriatrickém rehabilitačním centru Kladno GRC Kladno 72,085 66,085 CZ.1.04/1.1.02/35.00241 Vzděláním k dalšímu rozvoji naší firmy Stäubli Systems, 55,770 52,770 CZ.1.04/1.1.02/35.00230 Vzdělávání DOR Gastro DOR Gastro 66,170 64,170 CZ.1.04/1.1.02/35.00236 Efektivní vzdělávání, posílení profesních dovedností a adaptability PRGOSOJ, spol. PRGOSOJ, spol. s r.o. 60,150 57,650 42

CZ.1.04/1.1.02/35.00198 Vzdělávání pro dlouhodobé posílení kvalifikační úrovně a zvýšení sti na trhu ŠTROB &, spol. s r.o. 65,350 61,350 CZ.1.04/1.1.02/35.00123 Rozvoj systémů řízení LZ a vzdělávání TST Teplárna Strakonice, 66,620 63,120 CZ.1.04/1.1.02/35.00162 Podpora rozvoje klíčových kompetencí a dovedností Grundfos s. r. o.. GRUDFOS 63,590 60,590 CZ.1.04/1.1.02/35.00166 Boj proti dopadům ekonomické krize vzděláváním a zvyšováním adaptability utomaty Kavamat Vending, utomaty Kavamat Vending 63,145 59,145 CZ.1.04/1.1.02/35.00177 Zvyšování profestionality SYKOR, spol. s r. o. SYKOR, spol. s r.o. 68,220 63,720 CZ.1.04/1.1.02/35.00183 Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance G UTO spol. s r.o. G UTO spol. s r.o. 59,355 56,855 CZ.1.04/1.1.02/35.00187 Efektivní vzdělávání MSPEX Czech, pro zvýšení jejich sti v době ekonomické krize MSPEX Czech 59,010 56,010 CZ.1.04/1.1.02/35.00225 Firemní vzdělávání v Obslužné, OBSLUŽÁ SPOLEČOST a.s 69,585 64,585 CZ.1.04/1.1.02/35.00220 Vzdělaní zaměstnanci - úspěch v podnikání Chládek a Tintěra, Pardubice 56,900 52,900 43

CZ.1.04/1.1.02/35.00214 Zvýšení kompetenční úrovně KZ, zejména v klíčových dovednostech se zaměřením na věkové skupiny do 25 let a nad 50 let Krajská zdravotní, 65,180 60,180 CZ.1.04/1.1.02/35.00138 Projekt na podporu vzdělávání EME EME 59,243 56,243 CZ.1.04/1.1.02/35.00139 Zvýšení adaptability a sti PolyPLSTY PolyPLSTY 60,465 59,465 CZ.1.04/1.1.02/35.00137 Rozvoj znalostí a dovedností U.T.C, spol. a zvýšení sti U.T.C.,spol. s r.o. 55,580 52,580 CZ.1.04/1.1.02/35.00232 Rozvoj kompetencí klíčových pracovníků Cleverlance Enterprise Solutions 50,180 48,180 CZ.1.04/1.1.02/35.00315 CZ.1.04/1.1.02/35.00412 Zvyšování odborných znalostí a kompetencí PsP, Systém vzdělávání firmy Kühtreiber CZ.1.04/1.1.02/35.00340 Kvalifikovaní zaměstnanci DK 1 - předpoklad úspěšného rozvoje firmy CZ.1.04/1.1.02/35.00321 CZ.1.04/1.1.02/35.00264 CZ.1.04/1.1.02/35.00281 Udržování a zvyšování odborné kvalifikace Linde Material Handling ČR Vzdělávání Dopravního podniku města Hradce Králové, Efektivní vzdělávání FOTE Podřipská nemocnice s poliklinikou Roudnice n. L., Kühtreiber, 95,795 92,295 94,143 88,643 Ing. Daniel Kozel 92,735 87,235 Linde Material Handling Česká republika Dopravní podnik města Hradce Králové, FOTE 92,590 87,590 92,399 80,363 91,813 87,313 44

CZ.1.04/1.1.02/35.00280 CZ.1.04/1.1.02/35.00314 CZ.1.04/1.1.02/35.00310 CZ.1.04/1.1.02/35.00309 CZ.1.04/1.1.02/35.00313 CZ.1.04/1.1.02/35.00304 CZ.1.04/1.1.02/35.00288 CZ.1.04/1.1.02/35.00325 CZ.1.04/1.1.02/35.00359 CZ.1.04/1.1.02/35.00180 Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance LLTOYS, spol. s r.o. Inovace ve vzdělávání Jemča Zvyšování adaptability Kanlux a partnerů 1STOCK a PRIS print pomocí efektivního vzdělávání. Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšování adaptability POHL cz, Vzdělávání firmy CIS SFETY pro zvýšení jejich sti Rozvoj lidských zdrojů TietoEnator Consulting, Zvýšení adaptability MDET Logistic jejich vzděláváním Posílení sti Informační a bezpečnostní agentura prostřednictvím komplexního vzdělávání Vzdělávání HRTM - RICO - nutná podmínka udržitelného rozvoje firmy Komplexní a inovativní vzdělávací program pro kzo obel Coatings CZ, LLTOYS, spol. s r.o. 91,508 87,508 Jemča Kanlux POHL cz, 91,305 86,305 89,858 86,858 89,843 84,843 CIS SFETY 89,345 86,845 TietoEnator Consulting, 89,100 84,600 MDET Logistic a. s. 88,755 83,755 Informační a bezpečnostní agentura 88,433 83,933 HRTM - RICO CZ.1.04/1.1.02/35.00291 Hutchinson cademy II HUTCHISO CZ.1.04/1.1.02/35.00275 Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí P R O M O T, s cílem posílení jejich hodnoty pro společnost a zvýšení 88,348 83,848 kzo obel Coatings CZ, 88,328 84,328 88,098 85,598 P R O M O T, 87,940 83,440 45

CZ.1.04/1.1.02/35.00282 CZ.1.04/1.1.02/35.00385 CZ.1.04/1.1.02/35.00299 CZ.1.04/1.1.02/35.00383 CZ.1.04/1.1.02/35.00338 CZ.1.04/1.1.02/35.00190 CZ.1.04/1.1.02/35.00311 CZ.1.04/1.1.02/35.00377 CZ.1.04/1.1.02/35.00370 sti firmy Zvýšení profesních dovedností MRKO FOTO pomocí vzdělávacího procesu Zavedení systému řízení vzdělávání a výkonnosti v Mladé frontě, Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability EPV Olomouc, a PPÍRTISK v době hospodářské krize. ový směr - zavedení systémové podpory vzdělávání Electroworld Vzdělávání Technické služby města Přerova, Zvyšování kvality poskytovaných služeb prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání Imperial Karlovy Vary Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním SMP CZ, Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability DCHSER E.S.T. a.s Vzděláváním a rozvojem ke zvýšení adaptability utricia Deva, a. s. MRKO FOTO 87,610 82,110 Mladá fronta 86,638 82,638 EPV Olomouc, 86,093 82,593 Electro World 85,725 80,225 Technické služby města Přerova, 85,685 80,685 Imperial Karlovy Vary a. s. 85,313 81,813 SMP CZ, DCHSER E.S.T. UTRICI DEV 85,245 82,745 85,170 80,670 85,153 82,653 CZ.1.04/1.1.02/35.00143 Komplexní program BioVendor - 85,005 82,005 46

rozvoje lidských zdrojů BioVendor Laboratorní medicína CZ.1.04/1.1.02/35.00254 Cesta k rozvoji pokračuje WMS 84,770 80,270 CZ.1.04/1.1.02/35.00245 Vzdělávání pracovníků regionálního prodeje VLTV-LBE-PR ESS, 84,638 80,138 CZ.1.04/1.1.02/35.00290 Komplexním vzděláváním ke zvýšení sti a profesních dovedností Sapho SPHO 84,418 79,918 CZ.1.04/1.1.02/35.00260 Trvalý rozvoj lidských zdrojů ve LUKOV Plast spol. s r.o. LUKOV Plast spol. s r.o. 84,400 79,400 CZ.1.04/1.1.02/35.00234 Rozvoj klíčových kompetencí Kompan Czech Republic Kompan Czech Republic 84,040 80,040 CZ.1.04/1.1.02/35.00312 Komplexní projekt vzdělávání firmy "TIP, spol. s r.o." "TIP, spol. s r.o." 83,783 81,283 CZ.1.04/1.1.02/35.00376 Komplexní vzdělávání pracovníků firmy uto Tichý uto Tichý 83,620 73,745 CZ.1.04/1.1.02/35.00267 Komplexním vzděláváním Durman spol. s r.o. ke zmírnění dopadů ekonomické krize Durman spol. s r.o. 83,455 78,455 47

CZ.1.04/1.1.02/35.00292 CZ.1.04/1.1.02/35.00378 CZ.1.04/1.1.02/35.00364 CZ.1.04/1.1.02/35.00384 CZ.1.04/1.1.02/35.00298 CZ.1.04/1.1.02/35.00301 CZ.1.04/1.1.02/35.00250 Posílení profesních dovedností, adaptability a rozvoj kompetencí Rexam Petainer š Investice do budoucnosti - vzdělávání JMS Komplexní vzdělávání a zvýšování adaptability Homola jako nástroj zmírnění dopadů hospodářské krize Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance jako podpora sti a adaptability TIPFROST, a. s. Posílení adaptability a sti DIGIS, spol. s r.o. prostřednictvím efektivního vzdělávání Rozvoj firmy KELOC PC, spol. s r.o. Komplexní rozvoj ELL-CS, Rexam Petainer š JMS Stavební HOMOL TIPFROST, DIGIS, spol. s r.o. 83,425 79,425 82,890 79,390 82,745 80,245 82,553 80,553 82,157 71,960 KELOC PC, spol. s r.o. 82,045 78,545 ELL-CS, 81,727 70,660 48

CZ.1.04/1.1.02/35.00326 Vzděláváním k efektivitě ve..s.. EKO Znojmo,..S.. EKO Znojmo, 81,170 77,170 CZ.1.04/1.1.02/35.00303 Vzdělávání Kamax KMX s. r. o. 80,868 76,368 CZ.1.04/1.1.02/35.00300 Školení je šance - snazší cesta k adaptabilitě PS Grosso PS Grosso 79,520 76,520 CZ.1.04/1.1.02/35.00286 CZ.1.04/1.1.02/35.00365 CZ.1.04/1.1.02/35.00324 CZ.1.04/1.1.02/35.00276 CZ.1.04/1.1.02/35.00244 CZ.1.04/1.1.02/35.00217 Všestranný rozvoj dovedností pracovníků GREP design Vzdělání - krok k prosperitě Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance..s.. EKO České Budějovice, Vzdělávání - Šance pro MS, Vzděláváním ke zvýšení sti společností REXEL CZ a ELVO a adaptability jejich Prostřednictvím vzdělávacího GREP design enteria 79,500 75,000 79,405 75,905..S.. České Budějovice, 79,355 75,355 MS, REXEL CZ 79,200 77,200 78,768 74,268 SYTHOS 78,480 73,980 49

procesu zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj SYTHOS Kralupy Kralupy CZ.1.04/1.1.02/35.00258 Zvýšení adaptability a sti GROTEC a jeho dceřiných společností GROTEC 78,060 73,560 CZ.1.04/1.1.02/35.00284 Zvýšení adaptability a rozvoj kvalifikační úrovně PCO SICURO PCO SICURO 78,000 74,000 CZ.1.04/1.1.02/35.00367 Profesní růst v konkurenčním prostředí v podmínkách krizové tržní ekonomiky, vedoucí ke zvýšení produkčního potenciálu a hranice produkčních možností podniku Královo Pole Cranes 77,965 73,965 CZ.1.04/1.1.02/35.00371 Rozvoj a posílení sti ve Primalex Primalex 77,748 74,248 CZ.1.04/1.1.02/35.00277 Posílením profesních dovedností a adaptability pracovníků STTIG k vyšší sti na trhu STTIG 77,598 75,598 50

CZ.1.04/1.1.02/35.00235 Podpora optimalizačního procesu ve firmě FRKLI ELECTRIC, spol.s r.o. FRKLI ELECTRIC, spol.s r.o.v jaz.českém,fr KLI ELECTRIC Ltd., v jaz. anglickém 77,343 73,843 CZ.1.04/1.1.02/35.00350 Vzdělávání ROSSM - investice do budoucnosti ROSSM,spol.s r.o. 77,325 72,825 CZ.1.04/1.1.02/35.00297 Posílení profesních dovedností a sti BLOCK v době ekonomické krize BLOCK 77,255 72,755 CZ.1.04/1.1.02/35.00380 Být stále lepší díky vzdělávání MIELE,spol. s r.o. 77,200 74,200 CZ.1.04/1.1.02/35.00333 ero se vzdělává ve štíhlé výrobě ERO Vodochody 76,390 71,390 CZ.1.04/1.1.02/35.00375 Zvýšení profesních dovedností a adaptability Pars nova pomocí vzdělávacího procesu Pars nova 76,130 73,630 CZ.1.04/1.1.02/35.00294 Vzděláváním Synthos S.. (organizační složka) k rozvoji profesních dovedností Synthos S.. (organizační složka) 75,945 71,945 CZ.1.04/1.1.02/35.00251 Vzdělávací akademie CCV CCV, 75,540 72,040 51

CZ.1.04/1.1.02/35.00243 O stupeň výš - Vzdělávání pracovníků Moravia Systems a. s. Moravia Systems 75,223 70,723 CZ.1.04/1.1.02/35.00373 CZ.1.04/1.1.02/35.00366 CZ.1.04/1.1.02/35.00255 CZ.1.04/1.1.02/35.00345 Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a sti SM 7, Zvýšení sti a adaptability formou systematického vzdělávání Zvyšování adaptability Internet Shop Dáme Prostor Vám - Další Profesní Vzdělávání MCT SM 7, 74,755 72,255 PPG IDUSTRIES CZECH REPUBLIC, 74,265 70,765 Internet shop 74,125 69,625 Magna Cartech spol. s r.o. 73,540 68,540 CZ.1.04/1.1.02/35.00352 CZ.1.04/1.1.02/35.00374 Profesní vzdělávání pracovníků VIT, Zvyšování adaptability a sti CS VIT, CS CZ.1.04/1.1.02/35.00362 Zdravá nemocnice Oblastní nemocnice áchod 73,060 68,060 73,060 70,560 72,918 69,918 52