ZELENÁ PRO ZAMÌSTNANCE KLIDNÁ SÍLA

Podobné dokumenty
VOLEBNÍ PROGRAM VOLBY 2006 KLIDNÁ SÍLA

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Legislativní změny pro mzdy roku 2018

I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců

Legislativní změny pro mzdy roku 2019

Nastavení v programu MC-MZDY pro rok 2019

Jak legislativně usnadnit zaměstnávání studentů? Simona Weidnerová

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón

AGENDA března

po modré společně Společně Plus pro nová pracovní místa

důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón. 16. ledna 2014

Ekonomika III. PC, POWER POINT, dataprojektor

Daň z příjmů fyzických osob

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón. 16. ledna 2015

SYSTÉM DANÍ. Gymnázium Vincence Makovského se sportovními třídami Nové Město na Moravě

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdové účetnictví akreditovaný kurz MŠMT

Téma 5 Zdanění příjmů ze závislé činnosti

činnosti příjmů, Zákon č. 337/1992 sb., o správě daní a poplatků

Reforma přímých daní a odvodů. III. pilíř daňové reformy. Miroslav Kalousek ministr financí 18. března 2011

Daň z příjmů fyzických osob zdanění závislé činnosti. Michal Radvan

2.5 Příjmy ze závislé činnosti ( 6 ZDP)

Sociální pojištění. Bc. Alena Kozubová

uropean Financial Advisor Případová studie

Zákon o dani z příjmu sazby daně, nezdanitelné a odpočitatelné položky, sleva na dani

Důchodová reforma průběžný systém

10. Personalistika mzdy, zákonné odvody

Daňová podpora rodin s dětmi a dopady rodičovství na důchody žen. Jiří Šatava

1/2013 ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH A DAŇOVÉHO ZVÝHODNĚNÍ

Podle zadání PT 3 ze dne se mají zpracovat tabulky příjmových modelů, které řeší, co se stane, když v rodině přibude dítě.

České daně před volbami: Kdo a kolik platí?

Zdravotní pojištění. Bc. Alena Kozubová

Sociální kvóta. b) další veřejné výdaje na vzdělání, podpora spoření c) daňové výdaje daňové úlevy ze sociálních důvodů

Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/

12. května Lucie Rytířová

-Právní úprava -Základní pojmy -Výpočet čisté mzdy MZDY

Subjekt daně - poplatník

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

5. 5 ZÚČTOVÁNÍ SE ZAMĚSTNANCI A S INSTITUCEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ

Individuální PODNIKÁNÍ. Ing. Olga Heralová OPPA ČVUT, FSv Tel.: , mail:

Přehled o sražených zálohách na daň a poskytnutém měsíčním daňovém zvýhodnění v průběhu roku:

MKOS. Úsporná opatření vpůsobnosti MPSV a daních z příjmů

Pružnost trhu práce a EU

Ing. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D. Zakládání firmy (11)

- 2,3 % na nemocenské pojištění - 21,5 % na důchodové pojištění - 1,2 příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

NÁVRHY ZMĚN PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V OBLASTI DAŇOVÉ

Mzdové výpočty

Individuální PODNIKÁNÍ. Agenda. Záměr.mapování terénu BLOK no I. ZÁMĚR CO je či bude (SMART) CÍLEM mého podnikání

Metodický list pro 1. soustředění kombinovaného studia

Obsah. Předmluva... XIV Zkratky a užité právní předpisy... XV. Daň z příjmů fyzických osob. Obecné principy daně z příjmů fyzických osob

I. Dopady změn ve výplatě nemocenských dávek

Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém)

CZ.1.07/1.5.00/ Zefektivnění výuky prostřednictvím ICT technologií III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Žádost o poskytnutí úvěru/příslibu úvěru a čestné prohlášení Flexibilní hypotéka 2

INFORMACE O MOŽNOSTECH PRACOVNÍHO UPLATNĚNÍ

DAŇOVÁ SOUSTAVA. Ing. Hana Volencová. Gymnázium, SOŠ a VOŠ Ledeč nad Sázavou

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období (schváleno dne sjezdem OS ECHO)

Výpočet zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti, sociálního a zdravotního pojištění u prvního zaměstnavatele:

Rodinný rozpočet. - na základě pojištění - nemocenská. - důchod. - státní politiky zaměstnanosti. - dávky státní sociální podpory

Sociální politika. Březen 2012

Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ

- Rozpočtová - daně mají zabezpečit plynulé financování státního rozpočtu

Příloha č. 4 KVANTIFIKACE DAŇOVÝCH ÚLEV

Moderní škola inovace výuky na SŠSI Tábor

90 let sociálního pojištění v České republice

Sociální dávky v ČR Alena Zieglerová Institut pro sociální inkluzi

Měření flexibility trhu práce v ČR pomocí strukturálních indikátorů

Fiskální teorie a politika LS 2016

TEZE K PROBLEMATICE SOCIÁLNÍ POLITIKY ak.rok 2009/2010

ODS pro rodiny Pr P aha a, ha 6. 6 kv k ě tna a

Ing. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D. Zakládání firmy (10)

Personálníčinnost podniku. Osnova učiva. Didaktické zpracování učiva pro střední školy

Dotazník Osobní finanční plán. Diskrétní

pro studenty Praha, 25. května 2010

Byl zřízen důchodový účet státního rozpočtu (v r. 1996). Z toho důvodu bývají důchody uváděny samostatnou položkou v zákoně o státním rozpočtu.

Sada 1 - Ekonomika 3. ročník

Vaši jistotu při formulaci a koncipování pracovněprávních písemností zvýší četné vzory, které naleznete na softwaru přikládanému k příručce.

Návrh ZÁKONA. ze dne kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů

I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o

Základní pojmy a výpočty mezd

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Daňová soustava. Osnova: 2. Struktura daňové soustavy. 1. Zařazení. 3. Cíle: Daňová soustava ostatní položky

EKONOMIKA VETERINÁRNÍ ČINNOSTI DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI CVIČENÍ 2

1. Personální a mzdová agenda

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie

Číslo: 01_voborilova. Téma: Hospodaření domácnosti. Ročník: 8. Autorka: Mgr. Ivana Vobořilová. Finanční vzdělávání na základních školách v České Lípě

Dopad sociální reformy

RNDr. Tomislav Šimeček

Effective - ebook. O společnosti. 6 témat vašich financí

Přednáška č. 10 MZDY A ZAMĚSTNANCI

Návrh na zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015

nezávislost Rizikové životní pojištění s dividendou

Obsah. Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci Úvod VÝZNAM ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ... 15

Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky. Název materiálu: Daň ze mzdy, zdravotní a sociální pojištění

Sociální reformy. Bilance jejich dopadů za rok Petr NEČAS. místopředseda vlády ministr práce a sociálních věcí 8.

Transkript:

KLIDNÁ SÍLA WWW.KDU.CZ

KDU-ČSL prosazuje: Vyvážený partnerský vztah mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, který nebude podvazovat podnikatelské aktivity zaměstnavatelů a zaměstnancům zaručí jistotu ocenění odvedené práce a perspektivu profesního růstu. Chceme skončit s uměle vytvářeným konfliktem mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem a stavět spíše na slově partnerství. Naše priority Podpora trhu práce Nezaměstnanost nevyřeší politické proklamace ani přežité zákoníky práce. Nechceme, aby se pracovní právo stalo další překážkou ve vytváření nových pracovních míst. Připravíme nový a lepší zákoník práce ve spolupráci s odborovými a zaměstnavatelskými svazy. Umožníme opět proplácení a převádění dovolené, tj. vše, co právě schválený zákoník práce nesmyslnými regulacemi zrušil.

Dopravní obslužnost Uvolníme trh v oblasti železniční dopravy a zajistíme rovné podmínky pro všechny druhy dopravy. Podpoříme městskou a příměstskou hromadnou dopravu. Důstojné a dostupné bydlení Zavedeme spravedlnost do oblasti nájemního bydlení. Dnešní regulace nemá totiž žádný sociální význam. Těží z ní jen ti, kteří mají štěstí, že bydlí v bytech s regulovaným nájemným. Mnohdy navíc svou výhodu ještě zneužívají a načerno byty pronajímají. Zavedeme adresný příspěvek na bydlení sociálně potřebným, především mladým rodinám s dětmi. Pomůžeme také uvolnit byty pro občany, kteří jsou ochotní se za prací přestěhovat. Možnost pracovat ve všech státech EU Odstraníme omezení, která dosud brání českým občanům pracovat ve všech státech EU. Nezaměstnanost a sociální smír Dnešní míra nezaměstnanosti je v ČR nepřiměřeně vysoká. Silně nás znepokojuje vysoký podíl nezaměstnaných mladých lidí a vysoký podíl dlouhodobě nezaměstnaných, zvláště občanů ve věku nad 50 let. Naše řešení jsou logická, věcně správná, sociálně ohleduplná a vedou k poklesu nezaměstnanosti. Snížíme daně z práce. (Daň z příjmu fyzických osob a reforma penzijního pojištění, obojí s výraznou podporou rodin s dětmi.) Snížíme daně firmám. (ČR bude atraktivnější pro investory uvažující o založení či rozšíření firem.) Snížíme daně rodičům a snížíme odvody na sociální pojištění o 1 % za každé dítě.

Snížíme příspěvkovou sazbu pojistného na důchodové zabezpečení do státního systému na polovinu všem důchodcům, kteří chtějí a mohou aktivně pracovat. Umožníme mobilitu pracovních sil (deregulace nájemného, podpora regionální dopravní obslužnosti). Náklady na dopravu do zaměstnání uznáme jako odečitatelnou položku ze základu daně. Umožníme vyšší flexibilitu pracovní doby jak v rámci dne, tak týdne, a dále pak v rámci života jednotlivce, např. v zaměstnávání matek. Zlepšíme postavení matek v pracovním životě pružnou pracovní dobou a lepším zákoníkem práce. Nebudeme zmatečně převádět prostředky z politiky zaměstnanosti do jiných kapitol státního rozpočtu, ale zahájíme efektivní politiku zaměstnanosti zaměřenou na celoživotní vzdělávání a rekvalifikační kurzy pro ty, kdo chtějí pracovat. Nejlepší sociální pomocí je vzdělávání a podpora vědomí vlastní zodpovědnosti. Změníme systém sociálních dávek pracovat musí být výhodnější než pobírat sociální dávky. Nižšími daněmi a novým systémem dávek sociální podpory podpoříme občany, kteří si aktivně hledají práci ti si tuto podporu skutečně zaslouží.

Daň z příjmu fyzických osob, a tedy i zaměstnanců Prioritou politiky křesťanských demokratů je: podpora rodin s dětmi; odstranění dnešní diskriminace střední třídy; snížení vysoké nezaměstnanosti; zjednodušení daňových přiznání. Budeme prosazovat snížení daní z příjmů. Podle návrhu křesťanských demokratů bude daň (20% daňová sazba z příjmu fyzických osob) stanovena následujícím způsobem: Plátce si od základu daně odečte: 100.000,- Kč na osobu; 30.000,- Kč na manželku; 30.000,- Kč na rodinu s dětmi; další již dnes odečitatelné položky (studium, invalidita, úroky z hypotéky, penzijní připojištění, životní pojištění);

náklady na dopravu do zaměstnání odečitatelnou položku, kterou nově zavedeme. Vypočtená daň se dále sníží o slevu na dani za každé dítě ve výši 7000,- Kč (v roce 2007 8000,- Kč, 2008 9000,- Kč, 2010 10.000,- Kč). Ti, kdo si ročně vydělají více než 750 tis. Kč (měsíčně 62,5 tis. Kč), by z částky nad tuto hranici platili daň 25 %. Společné zdanění manželů považujeme za efektivní způsob podpory rodiny a zachováme je. Příjmy po zdanění se zvyšují všem!