I. Identifikace globálního grantu Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy daptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků CZ.1.04/1.1.04 Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu - EDUC Číslo výzvy 39 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy 2.6.2009 Způsob uveřejnění výzvy Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; www.esfcr.cz; www.mpo.cz; www.czechinvest.org Datum ukončení příjmu žádostí 30.10.2009 (12:00 hodin) Celková alokace výzvy (Kč) 300 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 80 (k datu konání 3. VK, tj. 6.10. 2009) Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 254 728 834,35 Kč (k datu konání 3. VK, tj. 6.10. 2009) III. Stav administrace projektových žádostí ke dni 6. 10. 2009 (tj. termín 3. zasedání VK v rámci výzvy č. 39) Zaregistrováno 79 V procesu FH a HP 16 Žádost stažena žadatelem 1 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet hodnocených žádostí Počet vyřazených žádostí Výsledky FH a HP 62 0 Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení Hodnocení Externími hodnotiteli, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt 129 Prošlo VH Neprošlo VH V procesu VH 25 15 22 1.
IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání 6.10.2009 Místo zasedání gentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, 120 00 PRH 2 počet Počet projednávaných žádostí 8 20 630 851,97 Počet doporučených žádostí 6 13 356 272,97 Počet nedoporučených žádostí 2 7 274 579,00 V. Seznam vybraných projektů 3. zasedání VK (tj. 6.10.2009) Registrační číslo CZ.1.04/1.1.04/39.00041 CZ.1.04/1.1.04/39.00035 CZ.1.04/1.1.04/39.00043 CZ.1.04/1.1.04/39.00029 CZ.1.04/1.1.04/39.00036 CZ.1.04/1.1.04/39.00023 Žadatel COMIMPEX spol. s r.o. NORM Czech, SVITP J. H. J. spol. s r. o. P R O M O N T, NORM Czech, ESOS Ostrava, Název návrhu projektu Specifická školení - cesta k udržení pracovních míst a posílení konkurenceschopnosti společnosti COMIMPEX Rozšíření odborných znalostí pracovníkům společnosti NORM Czech Odborný růst = konkurenční výhoda Specifické vzdělávání zaměstnanců P R O M O N T, pro efektivní využívání interního informačního systému Školení pracovníků ve výrobě nových hadicových spon GBS Specifickým vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy ESOS Ostrava, Požadovaná výše podpory (Kč) v Kč Věcné hodnocení počet bodů z toho Celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) 1 638 104,32 Kč 86,453 86,453 1 638 104,32 995 920,00 Kč 85,555 85,555 995 920,00 4 163 441,20 Kč 84,815 84,815 4 163 441,20 837 210,00 Kč 81,598 81,598 837 210,00 1 956 440,00 Kč 75,830 75,830 1 956 440,00 3 765 157,45 Kč 75,450 75,450 3 765 157,45 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1., 2. a 3. VK) Počet vybraných projektů 22 Celková maximální výše podpory 71 479 131,68Kč Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky 228 520 868,32 Kč VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - 2.
VIII. Zásobník projektů Registrační číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů z toho celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) - - - - - - - IX. Seznam všech podaných projektů VH Registrační číslo Žadatel Název FH HP CZ.1.04/1.1.04/39.0001 CZ.1.04/1.1.04/39.0002 CZ.1.04/1.1.04/39.0003 CZ.1.04/1.1.04/39.0004 CZ.1.04/1.1.04/39.0005 mphenol Electronics, GmbH Esto Cheb, von utomotive, KCT DT, O.K. Textil, Specifické SP školení výrobního podniku pro zvýšení produktivity Specifické profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti ESTO Cheb Milka - převzetí výrobní technologie a zajištění výroby pro mlékárenský průmysl Školení specifických SP modulů a funkcionalit přední IT společnosti Zvýšení profesní kvalifikace zaměstnanců společnosti O.K. TEXTIL, celkem z toho obecná kritéria VH VK 70,02 70,02 78,525 78,525 55,688 55,688 N - 54,038 54,038 N - 48.9825 48.9825 N - CZ.1.04/1.1.04/39.0006 FRMTEC, Farmtec e-learning 80,593 80,593 CZ.1.04/1.1.04/39.0007 VVUÚ, Specifické vzdělávání zaměstnanců VVUÚ 90,68 90,68 CZ.1.04/1.1.04/39.0008 Tesco SW, KOMSYS 82,038 82,038 CZ.1.04/1.1.04/39.0009 TX, TX - vzdělávací projekt 81,203 81,203 CZ.1.04/1.1.04/39.00010 CZ.1.04/1.1.04/39.00011 CZ.1.04/1.1.04/39.00012 VEB, textilní závody sseco Solutions, T-SYSTEMS CZECH REPUBLIC, Zdokonalování specifických znalostí a dovedností v oblasti výroby afrického brokátu a damašku sseco Solutions - komplexní rozvoj specifických technických a technologických znalostí 76,82 76,82 65,93 65,93 Specifická školení v T - SYSTEMS 74,465 74,465 N CZ.1.04/1.1.04/39.00013 KR-mobil, Profesní vzdělávání KR mobil 70,933 70,933 CZ.1.04/1.1.04/39.00014 CZ.1.04/1.1.04/39.00015 CZ.1.04/1.1.04/39.00016 CZ.1.04/1.1.04/39.00017 CZ.1.04/1.1.04/39.00018 CZ.1.04/1.1.04/39.00019 CZ.1.04/1.1.04/39.00020 VISHY ELECTRONIC FOXINUS solutions Datamar International SPCON, Zambelli - technik, spol. s r. o. VHH THERMONT Brněnská Drutěva, výrobní družstvo CZ.1.04/1.1.04/39.00021 SIO, VISHY ELECTRONIC: projekt specifického SP školení Komplexní systém specifického vzdělávání IBM specialistů Program EDUC - projekt Nové kompetence Datamar International Rozvoj specifických technologických znalostí klíčových pracovníků IT společnosti Zvýšení kvalifikační úrovně a profesních dovedností zaměstnanců společnosti Zambelli - technik Zvyšování profesních dovedností a znalostí zaměstnanců VHH THERMONT, Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti Brněnská Drutěva, výrobní družstvo Získání excelentních znalostí v oblasti čištění vod 77,133 77,133 50,975 50,975 N - 62,37 62,37 N - 80.848 80.849 N 82,023 82,023 35,928 35,928 N - 69,125 69,125 52 52 N - 3.
CZ.1.04/1.1.04/39.00022 CZ.1.04/1.1.04/39.00023 ÚPVN TRUTNOV spol. s r.o. ESOS Ostrava, Školení MRK a DÍLNY 64,3 64,3 N - Specifickým vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy ESOS Ostrava, 75,45 75,45 CZ.1.04/1.1.04/39.00024 lca plast, Specifické vzdělávání firmy lcaplast 93,04 93,04 CZ.1.04/1.1.04/39.00026 CZ.1.04/1.1.04/39.00027 CZ.1.04/1.1.04/39.00028 CZ.1.04/1.1.04/39.00029 CZ.1.04/1.1.04/39.00030 CZ.1.04/1.1.04/39.00031 CZ.1.04/1.1.04/39.00032 CZ.1.04/1.1.04/39.00033 CZ.1.04/1.1.04/39.00034 CZ.1.04/1.1.04/39.00035 CZ.1.04/1.1.04/39.00036 D3Soft KUMN spol. s r. o. Sky Paragliders P R O M O N T, MRBES CONSULTING Home Credit International Cleverlance Enterprise Solutions Zanini CZ, ELROZ DEVELOPMENT NORM Czech, NORM Czech, D3Soft - zvýšení profesních znalostí zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti Kuman, spol.s r.o. Zvyšování pracovních kompetencí týmu pracovníků Sky Paragliders Specifické vzdělávání zaměstnanců P R O M O N T, pro efektivní využívání interního informačního systému Specifická technologická školení v Marbes Consulting Specifická technická a technologická školení v IT firmě Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Cleverlance Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v ZNINI CZ Strategické změny společnosti Elroz development, Rozšíření odborných znalostí pracovníkům společnosti NORM Czech Školení pracovníků ve výrobě nových hadicových spon GBS CZ.1.04/1.1.04/39.00037 Emea Vzdělávání Emea CZ.1.04/1.1.04/39.00038 CZ.1.04/1.1.04/39.00039 CZ.1.04/1.1.04/39.00040 CZ.1.04/1.1.04/39.00041 CZ.1.04/1.1.04/39.00042 CZ.1.04/1.1.04/39.00043 CZ.1.04/1.1.04/39.00044 CZ.1.04/1.1.04/39.00045 CZ.1.04/1.1.04/39.00046 CZ.1.04/1.1.04/39.00047 Pontech EUROFORM Group Karlova pekárna COMIMPEX OCHI - INŽENÝRING, SVITP J. H. J. spol. s r. o. SIEMENS VI Metals, THIMM, k.s. IMTEC, Tepelné hospodářství Hradec Králové, Rozvoj odborného profesního vzdělávání v IT firmě Pontech Systém specifického profesního vzdělávání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Profesní vzdělávání zaměstnanců Karlovy pekárny Specifická školení - cesta k udržení pracovních míst a posílení konkurenceschopnosti společnosti COMIMPEX Specifické vzdělávání v oblasti inovačních a ekologických systémů pro hydrauliku, pneumatiku a mechatroniku, za účelem zvyšování konkurenceschopnosti a adaptability lidských zdrojů 57,435 57,435 N - 50,278 50,278 N - 59,490 59,490 N - 81,598 81,598 75,313 75,313 N 71,76 71,76 79,368 79,368 74,515 74,515 59,628 59,628 N - 85,555 85,555 75,83 75,83 86,453 86,453 52,308 52,308 N - Odborný růst = konkurenční výhoda 84,815 84,815 Zvyšování konkurenceschopnosti specifickým vzděláváním zaměstnanců SIEMENS VI Metals Technologies, v jednotlivých oblastech struktury společnosti Odborné vzdělávání zaměstnanců THIMM Obaly, k.s. Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti IMTEC: program IMTEC - EduProfi* Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti 46,025 46,025 N - 45,19 45,19 N - 4.
CZ.1.04/1.1.04/39.00048 CZ.1.04/1.1.04/39.00049 BENESOLR CES,,Pardubice CZ.1.04/1.1.04/39.00050 PROFROST CZ.1.04/1.1.04/39.00051 CZ.1.04/1.1.04/39.00052 CZ.1.04/1.1.04/39.00053 CZ.1.04/1.1.04/39.00054 CZ.1.04/1.1.04/39.00055 CZ.1.04/1.1.04/39.00056 CZ.1.04/1.1.04/39.00057 CZ.1.04/1.1.04/39.00058 CZ.1.04/1.1.04/39.00059 CZ.1.04/1.1.04/39.00060 CZ.1.04/1.1.04/39.00061 CZ.1.04/1.1.04/39.00062 CZ.1.04/1.1.04/39.00063 SILNICE MORV Michael Huber CZ Z Elektrostav, MoroSystems, TIRD, Dušan Hopp uto Díly Servis ENBR, spol. s r.o. MEZSERVIS spol. s r. o. MESING, spol. s r.o. NWT Computer Celestica Czech Republic, PIKE ELECTRONIC, Projekt HTL, Projekt odborného profesního vzdělávání v regionální stavební firmě Podpora profesních znalostí zaměstnanců CES,,Pardubice s ohledem na jejich kariérní růst Odborné vzdělávání zaměstnanců firmy Profrost Chytré SILNICE MORV Rozvoj technologického školení v tradičním výrobci barev Další profesní vzdělávání v Z Elektrostav Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti MoroSystems Profesní vzdělávání pracovníků TIRD, Rozvoj kvalifikace zaměstnanců firmy Dušan Hopp uto Díly Servis ENBR KDEMIE v oblasti profesního vzdělávání Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Mesing Vzdělávání NWT Rozšíření odborné způsobilosti operátorů výrobních linek Rozvoj profesního vzdělávání v Pike Electronic Specifické vzdělávání zaměstnanců v oblasti mechatroniky a hydrauliky s využitím eko-energetických technologií ve strojírenství Žadatel odstoupil CZ.1.04/1.1.04/39.00065 CZ.1.04/1.1.04/39.00066 CZ.1.04/1.1.04/39.00067 CZ.1.04/1.1.04/39.00068 CZ.1.04/1.1.04/39.00069 CZ.1.04/1.1.04/39.00070 CZ.1.04/1.1.04/39.00071 CZ.1.04/1.1.04/39.00072 CZ.1.04/1.1.04/39.00073 CZ.1.04/1.1.04/39.00074 CZ.1.04/1.1.04/39.00075 CZ.1.04/1.1.04/39.00076 ebrán ecommerce.cz, Hamerník Vodní zdroje Holešov KNUF INSULTION, Capgemini Czech Republic Saar Gummi Czech IDS Scheer ČR, KP - KOPRO Speciální technologie, DIOSS NÝŘNY T-MPY spol. s r.o. Odborné specifické vzdělávání webových vývojových technologií Zvyšování odbornosti Program specifického odborného vzdělávání pro zaměstnance společnosti Hamerník Rozvoj vzdělávání zaměstnanců společnosti Vodní zdroje Holešov Komplexní odborné vzdělávání v KNUF INSULTION Komplexní technologické vzdělávání mimopražských IT zaměstnanců Saar Gummi Czech: projekt specifického školení SP, logistických a gumárenských technologií Komplexní specifická technologická školení pro mimopražské zaměstnance IDS Scheer KP KOPRO: rozvoj podnikového systému a vzdělání zaměstnanců Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti Speciální technologie Nejlepší řídící praktiky (G)IS KDEMIE T-MPY 5.
CZ.1.04/1.1.04/39.00077 CZ.1.04/1.1.04/39.00078 CZ.1.04/1.1.04/39.00079 CZ.1.04/1.1.04/39.00080 CZ.1.04/1.1.04/39.00081 Toyota Peugeot Citroën utomobile Czech, Zdeněk Jurášek IMOPR Niersberger Instalace, IT SYSTEMS Další profesní vzdělávání zaměstnanců údržby v TPC Zdeněk Jurášek - komplexní vzdělání zaměstnanců Vysokými profesními dovednostmi a znalostmi zaměstnanců IMOPR uspíšit způsobilost a rychlou reakci firmy na potřeby zákazníka a tím přispět k její vyšší konkurenceschopnosti. Projekt specifického vzdělávání - komplexní řídící systém v Niersberger Instalace Projekt specifických technologických školení v IT SYSTEMS 6.