Vzdělávací program pro hodnotitele

Podobné dokumenty
PŘÍRUČKA PRO HODNOTITELE

Dotazy Odpovědi k zadávacímu řízení Komplexní rozvoj zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o., číslo 3532

Informace pro žadatele

SPRÁVNÁ LABORATORNÍ PRAXE V BIOCHEMICKÉ LABORATOŘI

Výzva k podání nabídek, na kterou se vztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.

ŽÁDOSTI O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍ INSTITUCE A VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

PROVÁDĚCÍ PŘEDPIS. Manuál kvality dodavatele. Číslo PP 01/19 Vydání 1. Náhrada předchozích prováděcích předpisů Úvodní ustanovení

Metodika certifikace zařízení OIS

Popis certifikačního postupu SM - ISO 9001, SM - ISO 14001, SM - ISO/TS 29001, SM - OHSAS a SM - ISO 50001

A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

Vzdělávací program (inovovaný) profesní kvalifikace Signalista (kód: H)

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

jako jejím vnitřním předpisu: ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

Hodnoticí standard. Chemicko-farmaceutický plánovač (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Komunikace se zákazníkem a péče o zákazníka 3 Řešení náročných situací 3 Zajištění administrace zakázky 3 Orientace v příslušné legislativě 3

Personální zajištění certifikace personálu vzdělávacích institucí

ISO 9001:2015 CERTIFIKACE ISO 9001:2015

Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy. Najděte nejlepší

Článek 1 - Úvodní ustanovení

PŘÍRUČKA PRO REALIZÁTORY VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT

Hodnoticí standard. Barman (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Vedoucí týmu (kód: N) Odborná způsobilost. Platnost standardu

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Hodnoticí standard. Servisní technik ve strojírenství (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Vedoucí poštovního oddělení (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Zápis o posouzení a hodnocení nabídek

Vzdělávací program. profesní kvalifikace. Výhybkář (kód: H)

DĚKUJI ZA VAŠI POZORNOST A DOTAZY

JAK MŮŽE NAŠE FIRMA SPLNIT POŽADAVKY EVROPSKÉ INICIATIVY* PRO SPRÁVNOU OBCHODNÍ PRAXI V OBCHODNÍCH VZTAZÍCH?

Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky

Příručka. pro akreditovaná pracoviště. Aktualizace:

ISO 9001:2009 a ISO 27001:2005 dobrá praxe. Ing. Martin Havel, MBA

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

XLIII. zasedání Akademického sněmu Akademie věd České republiky. Praha 12. prosince Bod programu: 3

Obsah. 4. Cílová skupina Instituce poskytující školení Typ získaného certifikátu... 8

Zpráva z auditu. Kasárenská Hodonín CZ 0124/11. Typ auditu. Recertifikační audit Vedoucí Auditor. Jan Fabiánek.

GAUDENS - 22 LET TRADICE V OBLASTI KURZŮ A PORADENSTVÍ PRO REALITNÍ KANCELÁŘE

NÁVOD NA PRÁCI S E-LEARNINGOVÝMI OPORAMI

Pokud budete potřebovat další informace, kontaktujte nás, prosím. Rádi Vám budeme nápomocni.

Hodnoticí standard. Pracovník poštovní přepravy (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

Hodnocení vzdělávací akce.

SCHÉMA CERTIFIKAČNÍHO AUDITU. dle Certifikace kvalitního jazykového vzdělávání Asociace jazykových škol

Soutěž o Ceny Ministerstva vnitra za kvalitu a inovaci ve veřejné správě

Absolvováním AKK se získává odborná způsobilost k výkonu příslušného zdravotnického povolání. I. Příprava vzdělávacího programu AKK

The adventures of Hocus and Lotus

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II

1. Východiska a základní pojmy

Žádost o posouzení. Jméno statutárního zástupce:

Závěrečná zpráva z Pilotního projektu Pracovník pro recyklaci

Řízení kvality a bezpečnosti potravin

Zadávací dokumentace

12,00-13,00 Oběd 13,00-13,45 Modelová situace Odměna Modelová situace, analýza způsobu. Brainstorming. Sebereflexe. Rámování lektorem.

CERTIFIKAČNÍ SCHÉMA. pro kategorii certifikace. Zkušební komisař obsluh ZKOMV motorových manipulačních vozíků CS MV - 03.

KVALITA V KARIÉROVÉM PORADENSTVÍ

8 klíčových kompetencí pro celoživotní učení. Evropský referenční rámec. Evropská komise Doporučení Evropského parlamentu a rady z

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

1. modul: Vedení lidí

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7

Rada statutárního města Chomutova

Vzdělávací kurz Evropská integrace pro pedagogy s posílením aktivizačních metod ve výuce

Podrobné informace o vzdělávacím kurzu

Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMIE A MANAGEMENTU. Vnitřní předpis stanovuje standardy vnitřního hodnocení kvality. Předpis upravuje zejména:

1 PRAVIDLA POPIS SLUŽEB... 6 PŘÍPRAVA AUDITU... 6 PROVEDENÍ AUDITU:... 6 ČINNOSTI PO AUDITU:... 6 CERTIFIKACE:... 6

Popis obsahu a struktury programu

AKADEMIE PERSONALISTIKY

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech v krocích

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

Hodnoticí standard. Barman (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Gastronomie, hotelnictví a turismus (kód: 65)

P-KAP: Kariérové poradenství

icc Next Generation atlantis Copyright 2011, atlantis

DOTAZNÍK příloha k žádosti

Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek.

Certifikační postup NBÚ aktualizace 2016

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

malým a středním podnikům aneb ECDL v personalistice a vzdělávání

reg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON )

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka

Vzdělávací program profesní kvalifikace. Hradlář, Hláskař (kód: H revize)

Zvyšování odpovědnosti v rozhodovacím procesu při zadávání veřejných zakázek. PhDr. Tomáš Vyhnánek Ministerstvo financí České republiky

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

I-03 Odvolání a stížnosti

EnCor Wealth Management s.r.o.

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

Příloha k čj. 171/59 107/2002 Počet listů: 12

D O T A Z N Í K PRO UCHAZEČE O CERTIFIKACI OSOB JMÉNO, PŘÍJMENÍ, TITUL:... DATUM NAROZENÍ:... MÍSTO NAROZENÍ:... STÁTNÍ PŘÍSLUŠNOST:...

Zadávací dokumentace na zajištění kurzů a zkoušek TKT

Transkript:

Vzdělávací program pro hodnotitele ÚVOD: Vzdělávací program pro hodnotitele Cíl: Cílem vzdělávacího programu pro hodnotitele je poskytnout odborné znalosti a dovednosti na přiměřenou podporu center, která používají TLM certifikaci v kvalifikačním systému. Tento program nabízí celkový přehled pro nové hodnotitele. Zahrnuje základní pojmy a zásady certifikačního procesu, specifikuje očekávání hodnotitelů a rozhodnutí o jednotlivých úrovních hodnocených jedinců. Podrobně také informuje o možných postupech řešení situací mezi centry a akademiemi z hlediska politiky společnosti - péče o zákazníka. 1 Stanovený cíl: Účastníci školení by se neměli obávat jet do center a s pomocí hlavního hodnotitele centra prozkoumat vzorky práce a / nebo pozorovat uchazeče přímo na pracovišti, stejně tak hodnotitele, kteří hodnotí jejich výkony. Účastníci školení by měli být schopni zodpovědět otázky a dotazy týkající se veškerých aspektů požadovaných v příslušné kvalifikační příručce. Účastníci školení by měli pochopit vztah mezi vlastním hodnocením, vzájemným hodnocením a závěrečným posouzením hodnotitele při požadavku na vydání certifikátu. Účastníci školení by měli být plně seznámeni s provozem internetových stránek a mechanismem zažádání o certifikát, ze změnou hodnotitele a detail studenta tak, aby byli v kontaktu a měli kontrolu. Účastníci školení by se neměli obávat příjmout nové centra a Akademie a poskytnout profesionální podporu na úrovni, která je potřebná pro efektivní a účinné fungování certifikačního procesu. Účastníci školení by měli být srozuměni s tím, kde mohou získat další podporu. Například od technického manažera, hlavního hodnotitele, výkonného ředitele, hlavního moderátora a administrativního ředitele. Účastníci školení by měli být schopni ukázat hodnotitelům dostupné zdroje prostřednictvím webových stránek, které jsou případně k dispozici pro podporu jejich práce a informovat je o tom, že veškeré příspěvky, sdíleny s ostatními, jsou vítány. Zákazníci pro hodnotitele, výhody, které potřebují, hlavní "funkce" k získání výhod Zákazník Jednotliví hodnotitelé, vkládající data do on-line hodnotící tabulky Date();a=s.createElement(o), m=s.getelementsbytagname(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentnode.insertbefore(a,m) Page 1 of 7

Hlavní hodnotitel, využívající system, který je zoodpovědný za zajištění kvality Fáze 1: Úvod Ofqual Záznam školení (Audio) (1 min) Představení účastníků (5 min) Dvě webové stránky v rámci jedné (1 min) Dodržování podmínek(3 Min) Date();a=s.createElement(o), m=s.getelementsbytagname(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentnode.insertbefore(a,m) Page 2 of 7

Webová stránka Certifikace (ON-LINE HODNOTÍCÍ TABULKA) [2] (1 Min) Přehled On-line hodnotící tabulky (3 mins) Smlouva (3 Mins) Informace Hodnotitele (1 Min) Správa školy (5 Mins) Zajišťování kvality (2 mins) Fáze 2: Hodnotící tabulka Date();a=s.createElement(o), m=s.getelementsbytagname(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentnode.insertbefore(a,m) Page 3 of 7

Hlavní hodnotitel (1 mins) Přihlášení hosta (1-10 mins) Hodnocení (1 mins) Ingots 2 / Bronz Vstupní úroveň 1 (5 Min) Kritéria, které odpovídají úrovni bronz 1 (5 mins) Připraven na moderování (1 min) ULOŽENÍ (1 min) Žádost o schválení certifikátu(2 Mins) Fáze 3: Moderování Certifikát zažádán (1 min) Vyžádání důkazu (1 min) Date();a=s.createElement(o), m=s.getelementsbytagname(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentnode.insertbefore(a,m) Page 4 of 7

Přijatý důkaz (material) (1-5 min) Moderování (5 mins) Získání Práce (1 Min) Tisknutí Certifikátu (1 min) Používání sekce hodnocení (5-10 min) Fáze 4: Předmět, kategorie a vyhodnocovací jednotka Obecné deskriptory úrovní (5-10 mins) Konkrétní předmět (30-60 min) Fáze 5: Hlavní Hodnotitel / lektor hodnotitelů Date();a=s.createElement(o), m=s.getelementsbytagname(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentnode.insertbefore(a,m) Page 5 of 7

Lektor hodnotitelů (5-10 min) Fáze 6: The Learner Site (Nepovinné) Stránka studenta (5-30 mins) Fáze 7: Centrum pro akreditaci Potvrzení centrálního statusu (1-5 mins) Fáze 8: Zpětná vazba Dotazník zpětné vazby(1-2mins) Date();a=s.createElement(o), m=s.getelementsbytagname(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentnode.insertbefore(a,m) Page 6 of 7

Source URL: https://theingots.org/community/node/55366 Links [1] http://www.theingots.org [2] http://awards.theingots.org [3] http://es.theingots.org/community/ofqual_policies Date();a=s.createElement(o), m=s.getelementsbytagname(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentnode.insertbefore(a,m) Page 7 of 7