ŠETŘENÍ V OBLASTI VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB PRACOVNÍKŮ ČINNÝCH V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH



Podobné dokumenty
4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKU PROFESNÍHO SVAZU SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ V RÁMCI ZPRACOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍHO PROJEKTU PRO SOCIÁLNÍ PRACOVNÍKY zpracováno k 3. 2.

SP = cílová skupina Sociální pracovníci (dle 111 Zákona ) Název kurzu Číslo akreditace Rozsah Aktivní naslouchání při vedení rozhovoru 2008/547 - SP

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 1. pololetí 2018

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 2018

Ing. Anna Stojaspalová Stránka 1

INFORMACE K REALIZOVANÉMU PROJEKTU

4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

1. Pravidla šetrné sebeobrany

Nabídka bezplatného vzdělávání v projektu KROK na rok 2014

Další vzdělávání dospělých Ústí n.l. Akreditované pracoviště MPSV ČR č. 2013/1411-I

III. 1.1 SEZNAM VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH OBSAH OSNOVA SEZNAMU VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB. Seznam vzdělávacích potřeb

Akreditovaná vzdělávací instituce č. 2011/1580-I MPSV, č. j. 2011/ MPSV, 28. Října 8, Děčín 1, IČO:

Příloha 1 Podrobná specifikace předmětu plnění veřejné zakázky. Vzdělávání zaměstnanců Charita Valašské Meziříčí ke zkvalitnění poskytovaných služeb

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 2019

Specifikace vzdělávacích potřeb

PŘÍLOHA ČÍSLO 3 SPECIFIKACE VZDĚLÁVÁCÍCH POTŘEB. Případ A: Nákup vzdělávacích programů

Školství MAS Region HANÁ

TÉMATA PRO VYPRACOVÁNÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE

Klíčová 2 Vzdělávání pracovníků v sociálních službách. Stručný obsah vzdělávání modulu 1 Možnosti podpory samostatnosti a soběstačnosti klientů

Ing. Mgr. Alice Švehlová Odborný garant projektu

Další vzdělávání dospělých Ústí n. L. realizované akce a akreditované vzdělávací programy MPSV ČR v roce 2017

ANALÝZA FINANČNÍCH ZDROJŮ POSKYTOVATELŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

Základní informace Seznam lektorů

Domov pro seniory Tovačov. příspěvková organizace. Vzdělávací plán organizace

Základní informace Seznam lektorů

LEADREM UVNITŘ ANEB JAK NEJLÉPE VYUŽÍT SVÝCH OSOBNOSTNÍCH KVALIT K ROZVOJI ŠKOLY

Nabídka bezplatného vzdělávání v projektu KROK na rok 2014

Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:

ZÁVĚREČNÝ WORKSHOP

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu

Členění základních odborností NRNO

Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS

Muzikoterapie, arteterapie a biblioterapie v práci s klientem

Další vzdělávání dospělých Ústí n. L. REALIZOVANÉ AKCE V ROCE 2016

Vzdělávací institut Středočeského kraje. Projekt Profesním vzděláváním ke kvalitě termínový kalendář projektových kurzů... 8

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV ČR č. 17 Dne 16. září 2009

4. Kulatý stůl na téma: Systém prevence a léčby dekubitů v ČR. Světový den STOP dekubitům

Předmluva 11. Nové trendy v péči o děti, mládež a dospělé s mentální retardací 13. Práva lidí s mentální retardací 17

Šance pro středoškoláky

Příloha č. 1 - Podrobná specifikace předmětu plnění veřejné zakázky

Vyhodnocení dotazníkového šetření:

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV ČR č. 19 Dne 24. února 2010

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.

Raná péče Popis realizace služby

Přehled realizovaných vzdělávacích kurzů v rámci projektu Vzděl..

Podpora pracovníků při nadlimitní stresové zátěži. Mgr. Dana Vaňková

Perspektivy profesního růstu sociálních pracovníků. PhDr. Kateřina Šámalová, Ph.D.

Místní akční plány - pokračujeme MAP 2, IMAP PARTNERSTVÍ REALIZACE PLÁNOVÁNÍ VYHODNOCOVÁNÍ

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky

Zpráva o činnosti za období od do

Analýza vzdělávacích potřeb v rámci projektu "Centrum vzdelávania" - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

KOTVA - Systém dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků v primární prevenci rizikového chování. Mgr. Jana Kadlecová Ing.

Výroční zpráva Volno, o. s. 2013

Výstupy z dotazníkového šetření mapujícího rizikové chování v pražských školách z pohledu pedagogů

Zdravý Kraj Vysočina Havlíčkův Brod. Marta Vencovská

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Předmět zakázky: dodávka služeb. Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: ,- Kč. Datum vyhlášení:

Odborná praxe základní východiska

Alfa Human Service

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte!

Profesní rozvoj pracovníků

Zápis z 1. diskusního fóra č. 5 - denní stacionáře a sociálně zdravotní služby

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

Výroční zpráva o. s. Alfa Human Service za rok 2012

Integrativní speciální pedagogika Podzim 2011 DVOUOBOROVÉ STUDIUM, VÝUKA Út

Koordinace ucelené rehabilitace osob se zdravotním postižením

MAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: ,

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.

Základní škola, Most, Svážná 2342, příspěvková organizace. Poradenské služby

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV ČR č. 16 Červenec 2009

1. IDENTIFIKACE ŽADATELE (vzdělavatele) Název organizace (vzdělavatele) IČ organizace. Právní forma organizace. Sídlo organizace

27. Speciální pedagog. Anotace. Téma: systémová podpora

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

Národní soustava povolání

Projekt Podpora procesů v sociálních službách Aktivita 3 Popis intervencí/činností sociálních služeb

Vzdělávací pobyt pro děti s rodiči ( přednostně pro děti z terapeutických klubů)

Vzdělávání sociálních pracovníků Anketa

Realizace vzdělávání od vzniku sdružení

CZ /0.0/0.0/16_066/

Výzva pro experty na procesy transformace sociálních služeb pro individuální projekt MPSV Transformace sociálních služeb v rámci OP LZZ

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

Vzdělávání sociálních pracovníků

Podpora vzdělávání a supervize v sociální oblasti v MSK II

Mgr. Zuzana Šimková Základní škola speciální a Praktická škola Jihlava

Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Práce s rodičovskou skupinou

ZÁVĚREČNÁ KONFERENCE v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/ Prohloubení nabídky vzdělávacích

OBSAH V 72/2005 v.z. 197/ v platnosti

Poskytování poradenských služeb Účel poradenských služeb

OBSAH AKREDITOVANÉHO KURZU PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH. Obsahová struktura, použité vzdělávací metody + časový plán

Služby pro pěstounské rodiny

Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy společně s Národním institutem dětí a mládeže od 1. dubna 2009 realizují národní projekt s názvem: Klíče

72/2005 Sb. VYHLÁŠKA. Poskytování poradenských služeb

Výzva č. 14, oblast podpory 1.2 Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

1. Název organizace:.

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Transkript:

Prostějov 22.7.2010 ŠETŘENÍ V OBLASTI VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB PRACOVNÍKŮ ČINNÝCH V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH Občanské sdružení LIPKA 1.5.2010 zahájilo realizaci dvouletého projektu OP LZZ "Celoživotním vzděláváním ke zvýšení kvality sociálních služeb". Jeho cílem je vytvoření podmínek pro kvalitní profesní vzdělávání pracovníků činných v sociálních službách a jeho realizace v souladu s platnou legislativou i potřebami poskytovatelů. Zákon o sociálních službách v 111 odst. 1 a 116 odst. 9 s účinností od 1. 8. 2009 nově stanovil minimální roční časovou dotaci (minimálně 24 hodin) pro další vzdělávání pro pracovníky v sociálních službách a sociální pracovníky. Takto vymezený rozsah dalšího vzdělávání jsou tedy zaměstnavatelé povinni zajistit zaměstnancům ze zákona. Nedílnou součástí druhého programového modulu projektu jsou krátkodobé akreditované kurzy, které nebudou určeny pouze pro pracovníky LIPKY, ale bezplatná účast bude nabídnuta i dalším poskytovatelům sociálních služeb v našem městě. Ve čtvrtém čtvrtletí tohoto roku uskutečníme tři kurzy, v roce 2011 dalších sedm celkem tedy proběhne 10 celodenních akreditovaných kurzů. Při sestavování programové nabídky krátkodobých kurzů (každý v rozsahu 8 hodin) jsme vedeni snahou plně reflektovat vzdělávací potřeby pracovníků v sociálních službách v přímé péči. Proto také bylo uskutečněno malé dotazníkové šetření. Realizační tým děkuje všem poskytovatelům sociálních služeb, jehož pracovníci se do šetření zapojili a ochotně nám poskytli informace, nezbytné pro sestavení adekvátní programové nabídky dalšího vzdělávání. Děkujeme V rámci prováděného šetření bylo osloveno celkem 21 poskytovatelů sociálních služeb ve městě Prostějově. Do šetření v oblasti vzdělávacích potřeb se zapojilo celkem 18 poskytovatelů (86% oslovených), dotazníky vyplnilo celkem 43 pracovníků činných v sociálních službách. Struktura respondentů dle právní formy zaměstnavatele Do šetření v oblasti vzdělávacích potřeb se zapojilo celkem 18 poskytovatelů (86% oslovených). Z toho: obecně prospěšná společnost 2 příspěvková organizace kraje 6 nestátní neziskové organizace 34 církevní organizace 1 Struktura rerspondentů dle právní formy zamětnavatele 2% 5% 14% obecně prospěšná společnost příspěvková organizace kraje nestátní neziskové organizace 79% církevní organizace 1

Do prováděného šetřeni se zapojili zejména pracovníci nestátních neziskových organizací, které poskytují tzv. registrované sociální služby (79% respondentů). Z jejich zájmu je možné odvodit, že právě poskytovatelé z neziskového sektoru se mohou potýkat s obtížemi v naplnění ustanovení zákona o sociálních službách, týkajících se povinného rozsahu vzdělávání pracovníků činných v sociálních službách. Struktura pracovního zařazení respondentů dotazníkového šetření: Dotazníky vyplnilo celkem 43 pracovníků činných v sociálních službách Z toho: pracovníků v sociálních službách 20 = 46% sociálních pracovníků 11 = 26% vedoucích zařízení, služby, organizace 8 = 19% ostatní pracovníci 4 = 9% Struktura pracovního zařazení respondentů šetření 19% 9% 46% pracovníci v sociálních službách sociální pracovníci vedoucí pracovníci 26% ostatní IDENTIFIKACE VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB Pracovníci, kteří vyplňovali krátké dotazníky šetření vzdělávacích potřeb v první části měli možnost ve třech položkách identifikovat své osobní vzdělávací potřeby, které by chtěli naplnit v rámci dalšího vzdělávání pracovníků činných v sociálních sužbách. Z 43 respondentů na tuto otázku odpovědělo celkem 41 (tj. 95%). Z poskytnutých odpovědí byla sestavena následující tabulka: Četnost Osobní potřeby, formy i příklady témat dalšího vzdělávání 31 49% Krátkodobé kurzy v oblasti sociálních služeb bez bližšího určení 22 54% Supervize týmová, individuální 22 54% Exkurze, metodické výjezdy - příklady dobré praxe 18 44% Krátkodobé kurzy v oblasti sociálních služeb s obsahovou specifikací 2 autismus 2 novely zákonů, změny v legislativě 2 individuální plánování 2 neurogenní poruchy u dospělých 1 moderní trendy v diagnostice a terapii koktavosti I.,II.,III 1 nové přístupy v intervenci neurogenních poruch komunikace 1 jednání s uživateli 1 informace o aktuálních trendech, novinkách a změnách v sociálním sektoru 1 Burn out syndrom 1 sexualita lidí dané cílové skupiny 2

1 krizová intervence 1 sebepoznání a sebereflexe 1 praktického zaměření, k osvojení konkrétních dovedností 1 ruční práce 14 34% Vzdělávací témata 12 29% Metodická setkání, z toho 1 x specifikovány směrem ke standardům kvality 6 15% Dlouhodobé kurzy 3 7% Dálkové studium (dlouhodobé) 2 5% Rehabilitační akreditované semináře krátkodobé kurzy 2 5% Akreditované krátkodobé kurzy pro pracovníky v sociálních službách a sociální pracovníky, z toho 1 se zaměřením pro pracovníky v oblasti sociální prevence 1 2% Management, financování, projektová koordinace NNO 1 2% Pokračování ve vzdělávání pracovníků v sociálních službách NABÍDKA AKREDITOVANÝCH VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ Respondentům dotazníkového šetření byly nabídnuty možnosti dalšího vzdělávání formou akreditovaných krátkodobých kurzů, každý v rozsahu 8 hodin. Kurzy byly rozděleny do tří tématických celků: I. naplňování standardů kvality sociálních služeb II. péče o pracovníky III. specifické znalosti a dovednosti, které potřebují pro svou práci, zejména v přímé péči Z poskytnuté nabídky kurzů si každý respondent mohl vybrat témata, která jej nejvíce zajímají. Současně mohl uvést, jestli je pro něj dané téma nepotřebné a nezajímavé. V každé oblasti také byla možnost uvedenou nabídku doplnit či rozšířit o další témata dle svých potřeb. Výběr z deklarované nabídky provedli všichni respondenti, doplnění a rozšíření vybraných kurzů či témat pro vedli respondenti jen vynímečně a jejich návrhy jsou vždy uvedeny v tabulce. I. Naplňování standardů kvality sociálních služeb Programová témata vzdělávacích kurzů Velmi zajímavé, potřebné Příliš mne nezaujalo Nezajímá mne, nepotřebuji 1. Individuální plánování 31 72% 3 7% 5 12% 2. Ochrana práv uživatelů 25 38% 11 26% 3 7% 3. Krizová intervence 24 56% 11 26% 4 9% 4. Etika práce v sociálních službách 24 56% 7 16% 5 12% 5. Práce klíčového pracovníka 22 51% 12 28% 5 12% 6. Restriktivní opatření v praxi 18 42% 11 26% 11 26% Jiná doporučovaná témata k rozšíření vzdělávacích kurzů: 1x ochrana práv a povinnosti pracovníků v sociální sféře 1x ochrana práv a povinnosti uživatelů 3

Vzdělávací potřeby v oblasti naplňování standardů kvality sociálních služeb Restriktivní opatření Klíčový pracovník Etika práce Krizová intervence Ochrana uživatelů Individuální plánování 0 5 10 15 20 25 30 35 Individuální plánování Ochrana uživatelů Krizová intervence Etika práce Klíčový pracovník Restriktivní opatření Nezajímá mne, nepotřebuji 5 3 4 5 5 11 Příliš mne nezaujalo 3 11 11 7 12 11 Velmi zajímavé, potřebné 31 25 24 24 22 18 II. péče o pracovníky Programová témata vzdělávacích kurzů Velmi zajímavé, potřebné Příliš mne nezaujalo Nezajímá mne, nepotřebuji 1. Novely zákonů platná legislativa 33 77% 15 12% 3 7% 2. Syndrom vyhoření a prevence 31 72% 11 26% 1 2% 3. Motivace pracovníků sociálních služeb 30 70% 7 16% 5 12% 4. Týmová práce 27 63% 12 28% 1 2% 5. Sebepoznání a sebereflexe 27 63% 12 28% 2 5% 6. Účinná sebeobrana 25 58% 12 28% 4 9% Jiná doporučovaná témata k rozšíření vzdělávacích kurzů: 1x týmová spolupráce, komunikace a rozdělení kompetencí a pravomocí 1x koučování, facilitace 4

Vzdělávací potřeby v oblasti péče o pracovníky Sebeobrana Sebepoznání, sebereflexe Týmová práce Motivace pracovníků Syndrom vyhoření Novely zákonů Novely zákonů 0 5 10 15 20 25 30 35 Syndrom vyhoření Motivace pracovníků Týmová práce Sebepoznání, sebereflexe Sebeobrana Nezajímá mne, nepotřebuji 3 1 5 1 2 4 Příliš mne nezaujalo 15 11 7 12 12 12 Velmi zajímavé, potřebné 33 31 30 27 27 25 II. Specifické znalosti a dovednosti Programová témata vzdělávacích kurzů Velmi zajímavé, potřebné Příliš mne nezaujalo Nezajímá mne, nepotřebuji 1. Řešení konfliktů 35 81% 6 14% 1 2% 2. Zvládání problémového chování 34 79% 6 14% 2 4% 3. Motivace uživatele, motivační rozhovor 31 72% 8 14% 0 0% 4. Aktivizace osob se zdravotním postižením 27 63% 5 12% 7 16% 5. Alternativní komunikace 25 58% 12 28% 2 4% 6. Sexualita uživatelů se zdravotním (mentálním) postižením 19 44% 9 21% 11 26% 7. Arteterapie 14 33% 18 42% 7 16% 8. Ergoterapie 14 33% 17 40% 6 14% 9. Bazální stimulace 13 30% 18 42% 5 12% 10. Muzikoterapie 12 28% 18 42% 7 16% Jiná doporučovaná témata k rozšíření vzdělávacích kurzů: 1x bazální stimulace a jiné rehabilitační techniky 1x alternativní a augmentativní komunikace terminologie, využití, prognóza 1x dramaterapie, pohybová a taneční terapie 1x další terapeutické techniky např. canisterapie, hipoterapie 5

Vzdělávací potřeby v oblasti specifických znalostí a dovedností Muzikoterapie Bazální stimulace Ergoterapie Arteterapie Sexualita uživatelů Alternativní komunikace Aktivizace Motivace uživatele Problémové chování Řešení konfliktů 0 5 10 15 20 25 30 35 Řešení konfliktů Problémové chování Motivace uživatele Aktivizace Alternativní komunikace Sexualita uživatelů Arteterapie Ergoterapie Bazální stimulace Nezajímá mne, nepotřebuji 1 2 0 7 2 11 7 6 5 0 Příliš mne nezaujalo 6 6 8 5 12 9 18 17 18 18 Velmi zajímavé, potřebné 35 34 31 27 25 19 14 14 13 12 Muzikoterapi e 6