Pracovní místa na venkově - mýty a fakta Vladan Hruška vladan.hruska@ujep.cz odborný asistent Katedra geografie PřF Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem Setkání obcí, evropských škol obnovy venkova; Vísky, 23.-24. 5. 2013
Eduard Kavala, Zpravodaj venkova 11/2012, s. 14:... je nutnost vejít do vlastních řad a opustit filosofii opravených návsí a chodníků. Zásadou číslo jedna by mělo být udržení lidí na venkově. A to se nedá udělat jinak než podporou zaměstnanosti. A my jsme zatím nepředvedli to, co bychom předvést mohli.... Jsem hluboce přesvědčen o tom, že kdyby sto procent finančních prostředků v následujícím období šlo do tvorby pracovních míst, vůbec neprohloupíme.
Pracovní místa na venkově Moravskoslezského kraje přímé statistiky neexistují výpočet ze SLDB data o dojížďce OPM = počet EA zaměstnaných v obci + počet dojíždějících do obce počet vyjíždějících z obce data za rok 1991, 2001 a snad brzy i 2011 venkov definován jako obce nad 4 tisíce obyvatel v roce 2001 v ideálním případě by v obci měl být počet OPM na jednoho ekonomicky aktivního obyvatele roven či větší než 1 ekonomicky soběstačná obec
Pracovní místa na venkově Moravskoslezského kraje: roky 1991/2001
Vnímání představitelů venkovských obcí Co se Vám především vybaví v mysli, když se řekne venkov? (Chromý a kol. 2011 dotazníkové šetření s představiteli 1 074 venkovských obcí)
Vnímání představitelů venkovských obcí Co je podle vás nejdůležitější podmínkou úspěšnosti obce, jako je ta vaše? (Chromý a kol. 2011 dotazníkové šetření s představiteli 1 074 venkovských obcí)
Vnímání venkova venkov jako nevhodné místo pro podnikání z důvodu jeho nedostupnosti oproti konci 80. let se však dostupnost informací (internet) a zboží a osob (automobilová doprava) významně zvětšila dopravní náklady tvoří v současnosti jen malý podíl na celkové ceně produktu, rozhodující je především cena pracovní síly (viz Čína) ve městech žije vzdělanější obyvatelstvo nejvzdělanější obce v MSK - Nová Pláň, Malenovice, Dolní Lhota... Opava až na 27. místě
Vývoj počtu vozidel v ČR (www.autosap.cz)
Vysoká podpora sektorů zemědělství a cestovního ruchu venkov zachrání diverzifikované zemědělství, tradiční řemesla a cestovní ruch zemědělství modernizace farem více strojů, méně zaměstnanců (z venkovského obyvatelstva bylo v roce 2005 v zemědělství zaměstnáno maximálně 12 % EA podobná situace je i v jiných vyspělých zemích) v ČR doposud malá snaha o diverzifikaci produkce cestovní ruch nestálá sezónní pracovní místa naděje jen pro vysoce atraktivní horské oblasti (2001 z horských venkovských obcí MSK jen Bílá, V. Šťáhle, Valšov, M. Morávka a Stará Ves u R. počet OPM na 1 ekonomicky aktivního obyvatele vyšší než 1) zemědělství, cestovní ruch, tradiční řemesla jako doplněk venkovských ekonomik
Slabá podpora nevenkovských sektorů ekonomiky opravny, malé průmyslové podniky, progresivní služby (poradenské služby, projekční kanceláře aj.) nezapadají do naší idylické představy o venkovu nové provozy narušují idylickou představu o venkovu (klid, tradiční venkovský ráz sídel) častý odpor místních obyvatel vůči jejich umístění slabá podpora tvorby nových pracovních míst v těchto sektorech ekonomiky z vyšších úrovní (PRV orientace na zemědělství)
Možnosti řešení? zatím neznám není nutné a ani možné zajistit plnou ekonomickou soběstačnost na venkově (důraz na periferní oblasti) komplexní systém podpory podnikání na venkově (od nástrojů zacílených na změnu ve vnímání venkova, po finanční podporu fyzické infrastruktury pro podnikání) zatím zcela chybí! venkov jako vhodné místo pro podnikání zemědělství, cestovní ruch a tradiční řemesla vnímat jako doplňky nikoli jako tahouny venkovských ekonomik kromě klasických nástrojů podpory podnikání (snižování byrokracie, zdanění, odpisy apod.), také opatření specifická pro venkov
Možnosti řešení? nástroje zaměřené na změn vnímání venkova jako neatraktivního venkovského prostředí nabídnout již existující příklady dobré praxe, soutěž nezemědělský venkovský podnikatel roku
Možnosti řešení? podpora vzniku nových firem na venkově zaměřit se na nevenkovské sektory (spolupráce s MPO resp. s CzechInvestem?) a konkrétní opatření, která smažou handicap spjatý s nízkou hustotou osídlení a malou lokální velikostí trhu podpora práce z domu přes internet využít vysoce vzdělaného obyvatelstva v některých venkovských oblastech pro tvorbu pracovních míst třeba se jim nechce dojíždět do svých podniků ve městech??? nejen pro lehkou průmyslovou výrobu, ale i pro progresivní služby (nezatěžují okolí hlukem ani zplodinami) závist starousedlíků??? jak podpořit nová OPM v periferních oblastech (kvalifikace obyvatelstva daleko nižší než v oblastech příměstských)??? strategické plány jako audity možností tvorby pracovních míst
Děkuji za pozornost. Vladan Hruška vladan.hruska@ujep.cz