Pracující důchodci v Česku



Podobné dokumenty
Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Minimální mzda - argumenty PRO

Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

A. VYSOKÁ ŠKOLA Otázka č. 13: Spolupracuje Vaše fakulta s podniky technického zaměření při zabezpečování praktické stránky studia?

Vývoj pracovního trhu

JAK SPOČÍTAT VÝPLATU. Finanční matematika 20

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH

Ing. Petr Mach, Ph.D.

Zaměstnanost 55+ Konference PPO VŠE

Penzijní řešení České spořitelny

Moderní škola inovace výuky na SŠSI Tábor

MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU PRO PODPORU TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

Personální činnost podniku mzdy. cv. 11

ČR: Struktura podle postavení v zaměstnání uvnitř věkových kategorií 13,1 3,8 4,7 5,0 17,0 82,1 78,5 77,9 77,6 66,4

Průzkum ManpowerGroup

I. Dopady změn ve výplatě nemocenských dávek

Za pomoci zákona o daních z příjmů odpovězte na následující otázky: 2. Vysvětlete, co znamená a kdy nastane zdanění starobních důchodů.

ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013

Mzdy specialistů ve vědě a technice

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

Tisková konference APS ČR

Změny na trhu práce v r Jiří Dvořáček

Vliv zvýšených paušálních výdaj na da ovou povinnost podnikatel fyzických osob Ing. Hana ermáková, rok 2005 od roku zvýšení paušálních výdaj P

Věk odchodu do důchodu a valorizace důchodů

Pracovní doba v České Republice je v rámci EU jedna z nejdelších Dostupný z

Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč

Podpora neformálních pečovatelů

superhrubá mzda daň (5.025,-) (22.250,-) = 11,0% (2.750,-) = 34,0% (8.500,-)

ING Bank Svět spoření. Praha, 4. března

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

Jazykové okénko ČT 1 str. 1 07:50 Rubrika dne - Ostrava

Česká rodina a domácnost z pohledu Sčítání lidu, domů a bytů

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství

Legislativní oporu při zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) nejdeme v zákonu o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a jeho prováděcí vyhlášce č.

Informační a komunikační technologie v českých domácnostech

Určeno studentům středního vzdělávání s maturitní zkouškou, předmět Ekonomika, okruh Mzdy a zákonná pojištění

OTÁZKY K PROCVIČOVÁNÍ I.

Podle zadání PT 3 ze dne se mají zpracovat tabulky příjmových modelů, které řeší, co se stane, když v rodině přibude dítě.

Platy učitelů. v regionálním školství. Zdroj dat: Statistika MŠMT

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU

Byznys pro společnost - Charta Diverzity Matky a otcové vítáni

Zákony pro lidi - Monitor změn (zdroj: DŮVODOVÁ ZPRÁVA

Advokátní kancelář Hartmann, Jelínek, Fráňa a partneři, s.r.o. Přehled mediálních výstupů ZÁŘÍ 2013

Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů

AGENDA března

eu100 špatnou a vyučenými bez maturity. Například mezi nezaměstnanými (, % dotázaných) hodnotilo 8 % z nich nezaměstnanost jako příliš vysokou, mezi O

DISKUSE. K předmětné prezentaci postupuji srovnání. České republiky se Švédskem. Zpracoval : Jára Miroslav

ZÁKON. ze dne..2016, kterým se mění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Čl.

Tisková zpráva Průzkum Hospodářské komory ČR: pětina firem se již nyní chystá snižovat počet zaměstnanců, zvyšovat mzdy bude jen 15 % podniků

Jednotlivci využívající vybrané informační a komunikační technologie

Pracovněprávní aktuality

KDE ZAČÍNÁ BOHATSTVÍ?

ZMĚNY NAŘÍZENÍ O NEZABAVITELNÝCH ČÁSTKÁCH Limity současného návrhu a možnosti jeho rozšíření

Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost

MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU PRO PODPORU TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

Teze k diplomové práci ANALÝZA VÝVOJE DANĚNÍ SPOLEČNOSTÍ V ČESKÉ REPUBLICE

Spokojenost se zaměstnáním a změna zaměstnání červen 2015

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?

zpravodaj MAS HORNÍ POMORAVÍ o.p.s.

Ženy jsou při odpovídání na pracovní inzeráty odvážnější

Spokojenost se zaměstnáním a změna zaměstnání červen 2012

Media Monitoring. Obsah listopadu 2018

NÁVRHY ZMĚN PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V OBLASTI DAŇOVÉ

Praktické zkušenosti s naplňováním registrů ČSSZ

Praha: 1. Místní akční plán STÁŘÍ A EKONOMIKA

Vývoj soukromého dárcovství v České republice v letech 2000 až 2016

UKONČENÍ STUDIA NA MASARYKOVĚ UNIVERZITĚ

Příspěvek na dojíždění dostal zatím jediný zájemce. Většina nezaměstnaných nesplňuje kritéria

PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011

Dílčí závěrečná zpráva z výzkumného projektu. Výzkum zaměstnanců Flexibilní formy práce. pro. VÚPSV, projekt EQUAL říjen 2003

Postoje populace ČR k ekonomické krizi a k předvolebním tématům

Střední škola hotelová a služeb Kroměříž CZ.1.07/1.5.00/ VY_32_INOVACE 27_EKO

INFORMACE O MOŽNOSTECH PRACOVNÍHO UPLATNĚNÍ

Domácnosti s vybranými informačními a komunikačními technologiemi

Kontaktní centrum, Opletalova 22, Praha 1, tel.: , DPP, DPČ. Začínáte? Příručka pražského podnikatele

Česká veřejnost o nezaměstnanosti červen 2015

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu

3. Využití pracovní síly

Investiční oddělení ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ. Říjen 2007 MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ. Česká republika

Seminář Velehrad JUDr. Ladislava Steinichová

Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění

- Výroba strojů a zařízení

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte? KROK? Máte odpovídající životní úroveň? KROK: Využíváte finančního trhu?...

Nezaměstnanost z pohledu veřejného mínění

Výběr kandidátů na finanční pozice (dotazníkové šetření)

Vztah populace k své práci a ke svému zaměstnavateli

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Tisková zpráva. Nezaměstnaných bylo v dubnu nejméně od ledna Úřad práce ČR Generální ředitelství. Dobrovského Praha 7

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Kdo je nezaměstnaný? Míra nezaměstnanosti

daň (5.025,-) (22.250,-) = 11,0% (2.750,-) = 34,0% (8.500,-)

Lékaři a další specialisté v oblasti zdravotnictví. Předvídání kvalifikačních potřeb (PŘEKVAP) Výstup projektu

Dotazník pro (sebe)posouzení

DOPADY REFORMY VEŘEJNÝCH FINANCÍ (Senátní tisk 106) Úvod

Jaký si to udělám, takový to budu mít

TISKOVÁ INFORMACE. Elektřina zdraží méně, některým domácnostem zlevní. Tisková informace,

Dopad krize. a sociálních reforem. na jednotlivce. a společnost

Transkript:

Pracující důchodci v Česku 22. 9. 2015 ČT 1 19:00 Události Daniela PÍSAŘOVICOVÁ, moderátorka Skoro devadesát procent českých seniorů nepracuje a spoléhá jenom na podporu státu. Důvodem není podle nové studie ani špatné zdraví, ani nedostatek pozic. Jakub ŽELEZNÝ, moderátor Stát je totiž dost nemotivuje. Zatímco u lidí se základním vzděláním se důchod od předchozího výdělku moc neliší, u těch s vysokou školou je rozdíl větší. Pokud by se ale podle ekonomů zvedl počet pracujících důchodců, vzrostly by logicky i příjmy státního rozpočtu. Všichni tři jsou v důchodu a všichni si přivydělávají. Každý ale jinak. Ivan Havránek jako pokrývač strávil na střechách padesát let. Teď už je sedmým rokem v důchodu. Doma ale nezůstal. Pracuje jako mistr na střední odborné škole a učí svoje nástupce. Ivan HAVRÁNEK, pracující důchodce Tady takhle si jí vem, ať se nedřeš, takhle hezky v půlce, tak je lehčí ta tašky, víš, když si jí držíš v polovině. Je to úplně něco jinýho než, když jsem měl zaměstnance, jo, protože tam se poručovalo, že jo, tady se jim to vokazuje. Měsíčně si k důchodu přivydělá i patnáct tisíc korun. Ze samotné penze by zvládl zaplatit jen nájem. Sedmaosmdesátiletý Jiří Dlouhý zase podniká. Od roku 1994 má tři lékárny v Kyjově a okolí. Já si užívám moje, moje roky tím, že prostě tady dál spolupracuji a těší mě, že mám dobré spolupracovnice a spolupracovníky. Zaměstnává třicet dva lidí a dokud mu bude sloužit zdraví, lékárny povede. Je to jasný? osoba Podívám se na to a objednám...

Prima. osoba To, co je potřeba, abysme byli zásobený. Dobře. Zdeněk Kněz, šedesát čtyř let a už dva roky na brigádě. I on patří k desítkám tisíc pracujících důchodců. Vyučil se prodavačem a několik let měl i svůj vlastní obchod. Zdeněk KNĚZ, pracující důchodce Teď vlastně jsem na brigádě, důchodce takovej ten pracující, kterej nemá žádný koníčky, tak se věnuju tomu obchodu pořád dál. Sám totiž ví, že vyučených prodavačů je málo, a tak zůstal v oboru. Pracujících důchodců je teď v Česku asi sto padesát tisíc ze skoro tří milionů. Podle ekonomů by si jich ale mohlo přivydělávat víc. Motivovat by je mohla větší sleva na dani a nebo třeba nižší pojistné. Jiří ŠATAVA, ekonom, CERGE-EI V České republice je velmi zakořeněn stereotyp, že lidé odchází do důchodů v okamžiku, kdy dosáhnou důchodového věku. A v současnosti zde neexistuje žádný stimul, který by je držel déle v práci. Petr HABÁŇ, mluvčí, Ministerstvo práce a sociálních věcí My v tuto chvíli máme zadanou analýzu ke zpracování, abychom měli co nejvíce těch informací. Pracující důchodci si teď mohou odepsat z daňového základu téměř pětadvacet tisíc korun ročně. Tuto výhodu jim dočasně vzala předešlá vláda. Slevu na dani jim ale vrátil Ústavní soud a pro letošní rok ji znovu prosadil Sobotkův kabinet. Vendula Horníková a Michaela Nováková, Česká televize. Zdroj: http://www.ceskatelevize.cz/specialy/udalosti/

Motivace pro pracující důchodce 22. 9. 2015 ČT 24, Ekonomika Skoro 90 % českých seniorů nepracuje a spoléhá jen na podporu státu. Důvodem není podle nové studie ani špatné zdraví ani nedostatek pozic. Česko je totiž dost nemotivuje. Zatímco u lidí se základním vzděláním se důchod od předchozího výdělku příliš neliší, u těch s vysokou školou je rozdíl větší. Pokud by se ale podle ekonomů zvedl počet pracujících důchodců, vzrostly by i příjmy státního rozpočtu. Všichni tři jsou v důchodu a všichni si přivydělávají. Každý ale jinak. Ivan Havránek jako pokrývač strávil na střechách 50 let. Teď už je sedmým rokem v důchodu. Doma ale nezůstal. Pracuje jako mistr na střední odborné škole a učí svoje nástupce. Ivan HAVRÁNEK, pracující důchodce Je to úplně něco jiného, než když jsem měl zaměstnance. Protože tam se to poručovalo, tady se jim to ukazuje. Měsíčně si k důchodu přivydělá i 15 tisíc korun. Ze samotné penze by zvládl zaplatit jen nájem. 87letý Jiří Dlouhý zase podniká. Od roku 1994 má tři lékárny v Kyjově a okolí. Já si užívám moje roky tím, že prostě tady dál spolupracuji a těší mě, že mám dobré spolupracovnice a spolupracovníky. Zaměstnává 32 lidí a dokud mu bude sloužit zdraví, lékárny povede. Zdeněk Kněz, 64 let a už dva roky na brigádě. I on patří k desítkám tisíc pracujících důchodců. Vyučil se prodavačem a několik let měl i svůj vlastní obchod. Zdeněk KNĚZ, pracující důchodce

Teď vlastně jsem na brigádě důchodce takový ten pracující, který nemá žádný koníčky, tak se věnuji tomu obchodu pořád dál. Sám totiž ví, že vyučených prodavačů je málo a tak zůstal v oboru. Pracujících důchodců je teď v Česku asi 150 tisíc ze skoro 3 milionů. Podle ekonomů by si jich ale mohlo přivydělávat víc. Motivovat by je mohla větší sleva na dani anebo třeba nižší pojistné. Jiří ŠATAVA, ekonom, CERGE-EI V České republice je velmi zakořeněn stereotyp, že lidé odchází do důchodu v okamžiku, kdy dosáhnou důchodového věku. A v současnosti zde neexistuje žádný stimul, který by je držel déle v práci. Petr HABÁŇ, mluvčí, ministerstvo práce a sociálních věcí My v tuto chvíli máme zadanou analýzu ke zpracování, abychom měli co nejvíce těch informací. Pracující důchodci si teď mohou odepsat z daňového základu téměř 25 tisíc korun ročně. Tuto výhodu jim dočasně vzala předešlá vláda. Slevu na dani jim ale vrátil Ústavní soud a pro letošní rok ji znovu prosadil Sobotkův kabinet. Vendula Horníková a Michaela Nováková, Česká televize. A téma teď rozebereme s Ervínem Dombrovským, analytikem Portálu Jobs.CZ. Dobrý večer i vám. V jakých oborech důchodci pracují nejčastěji a jaké profese vlastně vyhledávají? Ono to v jakých oborech důchodci pracují, je silně taženo vlastně tím zájmem firem a zaměstnavatelů o ně. Velmi silnou skupinu vlastně tvoří senioři ve vysoce kvalifikovaných profesích, ať už jsou to pozice specialistů, vysoce kvalifikovaných techniků nebo třeba v lékařství a druhou vlastně oblastí, ve které firmy otevírají i nová pracovní místa, kde se nejen snaží udržet ty stávající špičkové odborníky, ale dávají i nové příležitosti, tak to jsou ty nejméně kvalifikované pozice, kdy takřka jde o práci, kterou nikdo jiný v podstatě za těch podmínek nechce příliš dělat. Co je

zajímavé, výrazná část těch pozic, těch nově otevíraných jen na částečný úvazek, jde zhruba o 60 % ze všech těch otevřených míst pro pracující důchodce. Na to jsem se právě chtěla zeptat. Mluvíme o částečných úvazcích. Jsou preferovány, já nevím poloviční, třetinové úvazky? Ono z toho přehledu těch odpracovaných hodin toho pracovního fondu vyplývá, že pracující důchodci odpracují více než je poloviční úvazek. Poslední statistiku, kterou jsem dohledal na toto téma, tam se hovoří o 28 hodinách týdně, což odpovídá zhruba 60 až 65 % úvazku. Z toho, co vidíme na pracovních portálech je zřejmé, že pracující senioři mají zájem i o větší pracovní uplatnění, o práci na plný úvazek, jde právě u těch pozic vhodných pro ně i na plný úvazek je větší počet reakcí než u těch na částečný úvazek, takže tam je vlastně situace obrácená oproti tomu zbytku pracovního trhu, kde je právě nedostatek částečných úvazků a kde o ně má určitá část lidí velmi výrazný zájem. U pracujících důchodců je tomu přesně naopak. A co třeba OSVČ? Lidé, kteří vlastně pracují na sebe, případně i podnikají, mají zaměstnance, ti tvoří zhruba čtvrtinu ze všech pracujících důchodců. Tam k těm často uváděným důvodům patří, že buď nemají komu předat živnost, nemají nikoho, kdo by to po nich převzal nebo je zkrátka ta práce baví a samozřejmě ty finanční důvody jsou velmi silné. Chtějí si udržet standard, na který byli zvyklí část z nich ani neplatila příliš silné odvody do sociálního systému, takže nemohou počítat s výrazným důchodem. Mluvíme o pracujících důchodcích. Teď v době, kdy vlastně klesá nezaměstnanost, ale jak je to v době, kdy naopak ta nezaměstnanost roste? Jak v takovém případě by měl stát, řekněme, motivovat důchodce k práci? Tak i teď by se to státu výrazně vyplatilo, protože ve chvíli, kdy firmám zoufale chybí kvalifikovaní lidé, tak opravdu pracující důchodci, kde je výrazná rezerva pracovní síly, mohou být skupinou, na kterou si i zaměstnavatelé mohou zaměřit. Z mého pohledu, ono stačí neklást výrazné překážky lidem, kteří chtějí pracovat. Týká se to i pracujících důchodců, například ten kotrmelec ohledně slevy na poplatníka, daňové slevy, který se odehrál v roce 2013, to byl silný demotivační faktor.

Tak to byl Ervín Dombrovský, díky moc. Zdroj: http://www.ceskatelevize.cz/specialy/udalosti/