6. Evaluační zpráva monitorující aktivity projektu za období 1. 3. 2014-30. 6. 2014

Podobné dokumenty
8. Evaluační zpráva monitorující aktivity projektu za období

2. Evaluační zpráva monitorující aktivity projektu za období Služby péče o děti: - Hlídání dětí se školkovým režimem

1. Evaluační zpráva monitorující aktivity projektu za období Služby péče o děti: - Hlídání dětí se školkovým režimem

Jak MC pomáhají slaďování pracovního a rodinného života

Závěrečné zpráva. Frýdecká 410, Třinec IČ: Úřad práce České republiky

Brandýský Matýsek z.s.

PRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU (ke dni )

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO KULTURNÍ OBLAST A OSTATNÍ

Dotazník pro osoby na MD či RD z hlediska genderové problematiky

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

VÝROČNÍ ZPRÁVA Hradecké centrum pro osoby se sluchovým postižením o. p. s.

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Zpráva o činnosti za období od do

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO OBLAST ZDRAVOTNICTVÍ

Rovnost šancí na Vysočině

MAS Blaník z. s. Příloha č. 2:

Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/

KOORDINAČNÍ CENTRUM PRÁCE NA DÁLKU TŘEBÍČ

Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb města Třince na období let

Slaďování rodinného a pracovního života: nástroje, opatření, přínosy pro zaměstnavatele. Mgr. Nina Bosničová, Ph.D. Gender Studies, o.p.s.

Zajištění předškolní péče na Fakultě informatiky Masarykovy univerzity

Sólo rodiče a práce. APERIO Společnost pro zdravé rodičovství. Konference k Evropskému roku boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení

ŽÁDOST O PŘIJETÍ DÍTĚTE

Výroční zpráva 2014 Spolku Rodinné centrum Petrklíč o.s.

Závěrečná zpráva. Projekt "Ženy, podnikejte!" Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/

Přehled aktivit Prostor pro rodinu,o.s. 2013

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Seminář: Prorodinná opatření Jihlava

AMU = DAMU + FAMU + HAMU

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS

Slaďování pracovního a rodinného života Anna Machátová. Konference Práce na dálku

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO OBLAST ŠKOLSTVÍ

Minimální preventivní program

Výroční zpráva Kulturní centrum Čtyřlístek o.s. U Rybníků II Ohrobec IČ:

Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit 1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni

Podporované aktivity

ZÁPIS ze setkání pracovní skupiny osoby se zdravotním postižením a senioři

Salesiánský klub mládeže Rumburk Jiříkov. občanské sdružení. Výroční zpráva 2009

ŘEŠENÍ OTÁZEK SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY A FLEXIBILNÍCH FOREM PRÁCE NA KOMUNÁLNÍ ÚROVNI Ing. Roman Celý DiS.,

1. Zařízení péče o děti zajišťující péči o děti v době mimo školní vyučování (ranní a odpolední pobyt)

Slučování rodinného a pracovního života Audit rodina & zaměstnání

Příloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit

KRÁLOVÉHRADECKÝ KRAJ VSTŘÍCNÝ ZAMĚSTNAVATEL. Společenská odpovědnost v organizacích veřejné správy , Brno

Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý.

Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit

Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS Boleslavsko, z.ú. Prorodinná opatření I.

Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni

z jednání výběrové komise pro výzvu Operačního programu Zaměstnanost 0 Kč Místo jednání MPSV ČR Kartouzská 4, Praha 5

Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit

Výroční zpráva. spolku RG RYCON. za rok Obsah: Základní údaje o Spolku RG RYCON. Činnost Spolku v roce Zpráva o hospodaření v roce 2016

VÝROČNÍ ZPRÁVA Sídlo: Krajíčkova 361/13, Třebíč IČ: Číslo účtu: /0300

Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni

Příloha č. 2 POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT

METODIKA FLEXIBILNÍCH FOREM PRÁCE

1.) Název realizovaného projektu: Zdravý život ve zdravém prostředí Základní školy Votice

Prorodinná opatření - I

Setkání ředitelek a vedoucích učitelek Mateřských škol na území ORP ÚO a ČT MAS ORLICKO, z.s


Činnost sdružení v roce 2002

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

Centrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová

Úvodní slovo. Obsah. Iva Filípková, Barbora Roušarová, Marie Flemrová vedení Brandýského Matýska

Monitoring plnění KP

Příloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit

Systém kariérového poradenství v počátečním vzdělávání v Ústeckém kraji KARIÉRA

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 3 Popis podporovaných a nepodporovaných aktivit. Podpora prorodinných opatření

flexibilní mosty v sociálních službách Ponton, občanské sdružení Prezentace činnosti

THEIA OBČANSKÉ SDRUŽENÍ

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Cesty spolupráce s radnicí Aneb jak jsme na to šli v Kroměříži

Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ /0.0/0.

Zajištění integrace příslušníků romských komunit

Podpora lidí s PAS osobní asistencí

Příloha č. 3 - Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni

1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni

Ministerstvo práce a sociálních věcí Oddělení rovných příležitostí žen a mužů Radan Šafařík, Lucia Zachariášová

Společný regionální operační program

Podpora profesního rozvoje pedagogů a spolupráce škol se zaměstnavateli

Komunitní škola. Zpráva o udržitelnosti projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost 1. ÚDAJE O PROJEKTU. p. o.

Čtvrtek 25. listopadu

Hradec Králové město přátelské rodině

Zpráva o činnosti. za období od do

Vyhodnocení plnění Plánu rozvoje rodinné politiky města Třince ROK 2015

PERSONALISTA 21. STOLETÍ

Strategický rámec MAP

Projekt Doktorandi rok poté

Zápis ze Semináře pro žadatele a příjemce k 2. výzvě MAS Krušné hory OPZ Prorodinná opatření

Výroční zpráva za rok 2013

DOTAZNÍK DO ZÁVĚREČNÉ ZPRÁVY O REALIZACI PROJEKTU

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Libereckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes čtyři miliony korun

Služba šitá na míru Vybrané výsledky výzkumu VOP

Vzešlých z konference (O)slaďování života. Jak skloubit práci a rodinu? konané ve dnech v Jihlavě

Zpráva o činnosti. za období od do

VÝSTUPY Z REGIONÁLNÍHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU KOMUNITNÍCH SLUŽEB ÚSTÍ NAD LABEM (RISK) DATA ZA ROK 2012

Jak vypadá prosazování principů rovných příležitostí a slaďování pracovního a rodinného života v praxi Ing.

Transkript:

Číslo výzvy: 76 Název globálního grantu: rovné příležitosti žen a mužů a slaďování rodinného a pracovního života Název oblasti podpory: 3.4. Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života Vyhlašovatel: MPSV Příjemce: Brandýský Matýsek o. s. Název projektu: Chci práci i rodinu Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/76.00183 6. Evaluační zpráva monitorující aktivity projektu za období 1. 3. 2014-30. 6. 2014 Služby péče o děti: - Hlídání dětí se školkovým režimem V období březen až červen podpořili službou hlídání dětí 3 nové rodiče, kteří pro své děti využili službu dopoledního hlídání v koutku na Ped. fakultě. Celkem jsme již touto službou pravidelné hlídání dětí (půldenní i celodenní), podpořili 74 rodičů. Díky plánované stavbě školky města Brandýs nepředpokládáme otevření třídy pod projektem v dalším školním roce. Z důvodu udržitelnosti školky a splnění normativ bude prostor školky v Riegrově ulici registrován jako Mateřská škola Brandýský Matýsek s kapacitou 34 dětí na celodenní docházku. Celková průměrná evaluace: administrativní zajištění služby 1,10; spokojenost s prostory 1,4; dostupnost informací o službě 1,08; s náplní služby 1,08; s pečovatelkami-lektorkami 1,08.

- Příměstský tábor V tomto monitorovacím období neproběhl žádný příměstský tábor. Celkem jsme touto službou podpořili již 120 rodičů. V období letních prázdnin je naplánováno 7 týdnů příměstských táborů, celkem pro 175 dětí. Celková průměrná evaluace: administrativní zajištění služby 1,09; spokojenost s prostory 1,15; dostupnost informací o službě 1,32; s náplní služby 1,05; s pečovatelkami-lektorkami 1,0. - Vyzvedávání dětí ze školek a škol a jejich převod na kroužky / do klubu. V tomto školním roce služba začala 16. 9. 2014. Rodiče mohou využít 2 převody týdně pro jedno dítě. Celkem touto službou bylo podpořeno 122 osob, mnoho z nich opakovaně. V září proběhne den otevřených dveří, kde budeme přijímat požadavky od rodičů pro převody ve školním roce 2014/15. Celková průměrná evaluace: administrativní zajištění služby 1,07; spokojenost s prostory 1,20; dostupnost informací o službě 1,09; s náplní služby 1,11; s pečovatelkami-lektorkami 1,07.

- Jednorázové hlídání při neobvyklých situacích a hlídání dětí v době neakutní nemoci V období březen až červen nevyužili službu hlídání v době nemoci žádní noví rodiče. Do 30. 6. 2014 bylo službou hlídání v době nemoci celkem podpořeno 14 rodičů. V období březen až červen nevyužil službu jednorázové hlídání žádný nový rodič. Do 30. 6. 2014 bylo službou jednorázové hlídání celkem podpořeno 20 rodičů. Informace (pracovně právní personální besedy) pro osoby z cílové skupiny: V období března až června se uskutečnilo víkendové vzdělávání v Brandýse nad Labem. Ve dnech 25. a 26. 4. proběhly 3 semináře a workshopy, kterých se zúčastnilo celkem 21 osob, některé osoby navštívily více než jeden seminář či workshop. V pátek 25. 4. to byl kaučovací workshop Lucie Havlíková na téma Vy a Váš rok 2014, dále Pracovní pohovor + praktický nácvik pohovoru Ivany Dittrichové. V sobotu 26. 4. Proběhl workshop paní PaedDr. Olgy Medlíkové na téma Prevence a řešení konfliktů. Celkem bylo již službou besedy pro rodiče podpořeno 159 osob. Další besedy proběhnou v říjnu 2014 v návaznost na potřeby rodičů a zaměstnanců s dětmi. Celková průměrná evaluace: administrativní zajištění služby 1,15; spokojenost s prostory 1,26; dostupnost informací o službě 1,33; s náplní služby 1,09; s přednášejícími 1,07.

Brandýský Matýsek zaměstnavatel služby péče o děti Od začátku projektu jsme celkem zaměstnali 36 pečovatelek na DPP, DPČ i HPP. V tomto monitorovacím období jsme nezaměstnali žádnou novou pečovatelku. Motivace zaměstnavatelů: V období březen až červen byly podány žádosti a podepsány smlouvy o poskytování poradenství, vzdělávání a genderovém auditu se společnostmi Olymptoy, s.r.o., Woodyland, s.r.o., Fokus Praha, o.s.- pobočka Jůnův Statek Sedlec a MěÚ Čelákovice. Společnosti si mohli vybrat čeho se bude jejich podpora týkat, u MěÚ Čelákovice v současné době probíhá genderový audit. Dále jsou naplánované schůzky se příspěvkovou organizací Vyšší Hrádek a znovu otevřená možnost spolupráce se společností Rents, s.r.o.. V tomto období byly oslovovány i firmy, se kterými byla již podepsána smlouva a schváleny žádosti, ale které zatím dotace nečerpaly. Jednalo se o firmy Fous Spirits, s.r.o., Stavokomplet, s.r.o., Šesták Interiéry, DHL Supply Chain, s.r.o. a Omega Optix, s.r.o. V těchto firmách byly znovu uskutečněny schůzky s personalistou a genders expertem a znovu se jednalo o možnosti a formě čerpání, kde se snažily co nejvíce přiblížit aktuálním potřebám jednotlivých firem. Se všemi firmami byly úspěšně naplánovány aktivity formou poradenství nebo školení pro vedoucí zaměstnance i s konkrétními termíny čerpání. Název společnosti Přehled čerpání Besta Zápy s.r.o. v jednání BPW s.r.o. FOUS Spirits s.r.o. Omega Optix s.r.o. DHL Supply Chain s.r.o. Stanislav Novák Kolář-Dveřní a vratové systémy, s.r.o. čerpání plánováno na podzim/zima IN Publishing v jednání Šesták interiéry Rubi Czech s.r.o. Stavokomplet Olymptoy, s.r.o. Woodyland, s.r.o. MěÚ Čelákovice Fokus Praha, o. s. (Jůnův statek Sedlec) čerpání plánováno na podzim/zima Konference Příklady dobré praxe v zahraničí v nastavení prorodinné politiky ve firmách - se konala 21. 5. 2014. Proběhla velmi úspěšně, zúčastnilo se jí 14 osob. Všichni hodnotili konferenci nejvyšším možným hodnocením, výborně hodnotili všechny vstupy, nejvíce ohlasů však získal vstup Kateřiny Modré z F&F, která nám přiblížila flexibilní formy práce a možnosti slaďování rodiny a práce ve Velké Británii. Dále na konferenci vystoupila Barbora Roušarová, která představila projekt Chci práci i rodinu novým posluchačům a zároveň shrnula dosavadní průběh aktivit projektu. Projekt FIT FOR FLEXI nám představila jeho koordinátorka Zdeňka Havrlíková, porovnala podmínky flexibilních forem práce očima zaměstnaných matek u nás a v Německu. Gender expertka Kateřina Kaňoková dala posluchačům nahlédnout do bohatých

zkušeností, které získávají ve firmách a do statistik a praxe v zahraničí v prorodinné politice ve firmách. - Další konference se uskuteční začátkem října a bude na téma školství a služby péče o děti, co potřebuje pracující rodič, jaké jsou možnosti státních a soukromých škol/ školek/ družin/ jeslí. Dají se potřeby vzdělávání a potřeba rodičů pracovat protnout a vyjít si vstříc? Zpracovala: Pilařová Jana koordinátorka projektu Dne 7. 7. 2014