lidé plýtvání Obr. 1 Druhy plýtvání dle W. Lareua [vlastní zpracování]



Podobné dokumenty
KAIZEN SYSTÉM Ta nejlepší péče Spokojený klient Rozhodnost v každé situaci

Název semináře Workshop Ostrava Řízení výrobních procesů pomocí tahového principu KANBAN. Obsah workshopu

Zpráva zadavatele o nadlimitní veřejné zakázce na dodávky. VZ24/2012 Kancelářský nábytek. Evidenční číslo VZ:

Metoda 5S. Průmyslové inženýrství. EduCom. Jan Vavruška Technická univerzita v Liberci

SIRIUS Q24. KUCHYNĚ SKŘÍNĚ stoly

Povolání CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra Specialisté v oblasti organizace a řízení práce Kč

Zvýšení produktivity a kvality pomocí nástrojů štíhlé výroby (SMED, 5S, POKA-YOKE, JIDOKA) Ostrava / Praha

Vizualizace. » Bc. Vlastimil Ježek, IEn. Listopad Studijní program Průmyslové inženýrství. Mohelnice

10 pravidel pro správné sezení

Workshop Ostrava Řízení a zlepšování jakosti v probíhajících výrobních procesech

Metoda Pět S koncepce

Ergonomické požadavky na pracovní stoly určen zobrazovacími jednotkami

Zadávací dokumentace

Workshop Ostrava Procesní a systémová FMEA analýza možných vad a jejich důsledků

Vizuální řízení. Vlastimil Ježek Studijní program Průmyslové inženýrství. Frenštát pod Radhoštěm

Posaďte se, prosím. MUDr. Vlasta Rudolfová

Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ

Ruční manipulace s břemeny

Jitka Tejnorová DMC management consulting September DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Workshop Ostrava Procesní a systémová FMEA analýza možných vad a jejich důsledků

Value Stream Mapping

REFA a měření práce. Průmyslové inženýrství. EduCom. Jan Vavruška. Technická univerzita v Liberci

ZPRÁVA Z PRŮMYSLOVÉ PRAXE

Výrobní systém Škoda. áši. Průmyslové inženýrství VI Vedoucí. Projekt IQ auto. Innovation - Qualification of proffessional Preparation

Vymezení předmětu zakázky

Lean a Six Sigma základ (Six Sigma Yellow Belt)

specifikace dodávky nábytku I. specifikace standardního pracovního místa inspektor

CZ.1.07/1.5.00/ CZ.1.07/1.5.00/ Zvyšování vzdělanosti pomocí e-prostoru OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

collection

SPECIFIKACE VYBAVENÍ A ÚPRAV, UČEBNA B 12

Podrobná analýza k aktivitě č. 3 - implementace procesního řízení do praxe úřadu

Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality

Procesní audit VIKMA

Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice"

Zdravotní židle byla vyvinuta firmou Peška, židle a křesla s pomocí fyzioterapeuta a rehabilitačního lékaře.


ENGINEERED BY NOVINKA INDIVIDUÁLNÍ A ROZMANITÉ NOVÝ OFFICYS PROGRAM KANCELÁŘSKÉHO PODNOŽÍ HÄFELE.

Metoda SMED Rychlá výměna nástroje

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM

barva označení popis SMART NEW - STOLY - výška 75 cm - horní desky 25 mm (provedení nohou: SE) SMART NEW - Psací stůl - hloubka 60 cm

Poř. č. Název majetku Poř. č. Název majetku Poř. č. Název majetku

z jednání výběrové komise pro výzvu Koordinovaný přístup k sociálně vyloučeným lokalitám 1. výzva Operačního programu Zaměstnanost 03_15_026

Manažerské shrnutí projektu

Povolání Vyšší odborné vzdělání; Bakalářský studijní program

Příloha č. 1 Výzvy k podání nabídky na veřejnou zakázku na dodávky Dodávka nábytku 2014

REFA a měření práce. Průmyslové inženýrství. EduCom. Jan Vavruška. Technická univerzita v Liberci

Výzva k podání nabídky a k prokázání kvalifikace pro VZ malého rozsahu

KATALOG KANCELÁŘSKÝCH ŽIDLÍ

OZNÁMENÍ O ZÁMĚRU PRODAT NEPOTŘEBNÝ MAJETEK

3.2.1 movitý majetek INTERIÉRY - interiér závod Krnov

modrá Phoenix 082 černá Phoenix 009 světle šedá RAL 9006

OBSAH. Management. iii PŘEDMLUVA 1

Měření výkonnosti v procesech MÚ Kopřivnice s podporou systému ATTIS

SC 10 Příjemné prostředí pro výkon práce i obsluhu klientů úřadu. Iveta Pekárková

DEKORY. calvados / černá. Kancelářský nábytek výrobní řada EXTRA

kapacita senzorická - sluchu, zraku, hmatu a jejich limity z hlediska vnímání, rozlišitelnosti a reakcí na příslušné podněty;

Metoda SMED Rychlá výměna nástroje

DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček

Platnost od CALYPSO CALYPSO GRAND KATALOG ŽIDLÍ CALYPSO XL CALYPSO. 120 kg +3 CALYPSO MEETING

CENÍK MALOOBCHOD 2017

M Vše naleznete také na VŠE PRO KANCELÁŘ

Insolvenční správce JUDr. Ing. Daniela Majzlíková, LL.M sídlem Ježník 18, Krnov. n a b í z í k p r o d e j i

Ceník MALOOBCHOD 2014 CZ CZK

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO ZAKÁZKU: Vzdělávací program pro zvýšení produktivity práce zaměstnanců firmy NEOGRAPH, a.s.

Manažerská ekonomika

Specifikace předmětu plnění

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠTÍHLÁ FIRMA. Identifikace, eliminace problémů a ztrát

zaměstnance poskytující sociálně-právní ochranu dětí Městského úřadu Kralupy nad Vltavou

Přečtěte si více o jídelní židličce Tripp Trapp od společnosti Stokke

CENÍK MALOOBCHOD 2016

Dispoziční řešení počítačové učebny

,,Škola nás baví CZ. 1.07/1.4.00/ VY_32_INOVACE_Inf..Pe.1

Přizpůsobivé vnitřní uspořádání

SENECA SENECA. Nábytková řada SENECA je moderní skladebný nábytek, kterým si můžete účelně a příjemně vybavit svoje pracoviště i svůj byt.

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

SEZNAM PŘÍLOH. Dotazník Ergonomie v kanceláři

Faktory ovlivňující pracovní prostředí v kanceláři

Workshop Řízení výroby 3 procesy

PROCESY CO ZÍSKÁTE: Předpoklad pro certifikace ISO. Lean Six Sigma Fast Track

Procesní Analýza COS. Mgr. Martin Gažar

OZNÁMENÍ O ZÁMĚRU PRODAT NEPOTŘEBNÝ MAJETEK

Příloha č. C_47 soupisu majetkové podstaty - Soubor movitých věcí - vybavení místností

OFFICE MAYER OPEN ENTRY PRIME. židle otočné

Návrh vhodných logistických technologií pro distribuční centrum společnosti Internet Mall a.s. Distribuční Centrum Internet Mall, a.s.

Juranova spirála. Koncepce řízení jakosti

Aktuality v práci se zobrazovacími jednotkami. Lebeda T.

Základní informace o projektu Posilování institucionální kapacity a efektivnosti výkonu Městského úřadu Velké Meziříčí

Tematické okruhy diplomových (magisterských) prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu

Nábytek do školních družin 2016

Hodnoticí standard Manažer BOZP (kód: T) Autorizující orgán: Skupina oborů: Týká se povolání: Kvalifikační úroveň NSK - EQF:

Ergonomie a stres Ergonomická optimalizace ve výrobě

h a n d b o o k A L F A 5 0 0

V souladu s 31 ZVZZ, Vás tímto vyzývám k podání nabídky a současně prokázání kvalifikace na veřejnou zakázku malého rozsahu akce:

Nábytek SMART má tři varianty stolového podnoží, a to kombinace kovových nohou a lubů z DTD desek, celokovového podnoží typu U a typu A.

VSM Value stream mapping

Menší. Inteligentnější. Jednodušší.

Stavební úpravy ZŠ Žarošice - odborné učebny. SO Nábytek

Sirius ŽIDLE SIRIUS. Potahové materiály

U N I V E R Z I T A P A L A C K É H O V O L O M O U C I Křížkovského 8, OLOMOUC

Příloha č. 20 k Č.j.: PPR /ČJ Technické podmínky

Transkript:

1.1 Plýtvání v nevýrobních procesech jiný pohled William Lareau nám ve své knize Office Kaizen: Transforming Office Operations into a Strategic Competitive Advantage [3] poskytuje jiný pohled na druhy plýtvání. Rozděluje druhy plýtvání v nevýrobních procesech do pěti základních skupin lidé, procesy, informace, majetek, management. lidé management procesy plýtvání majetek informace Obr. 1 Druhy plýtvání dle W. Lareua [vlastní zpracování] Lidé plýtvání zaměřené na dosažení cílů, pracovního nasazení, způsobené čekáním a zbytečným pohybem, špatným postupem výroby. Procesy plýtvání energií na vedení lidí, nestálosti, manipulativní, strategické plýtvání, plýtvání hodnověrnosti, standardizace, dílčí optimalizace, plánování, nerovnoměrného toku, kontrolování a chyb. Informace plýtvání přenosem informací, nedostatkem informací, bezvýznamností, nepřesností. Majetek zásoby, rozpracovanost, fixní a variabilní majetek. Management plýtvání koncentrace, disciplíny a vlastnictví. [3]

2 ZLEPŠOVÁNÍ NEVÝROBNÍCH PROCESŮ ANEB JAK NATO Pokud se chceme pustit do zlepšování nevýrobních procesů a nejsme si jisti jak na to, jedna z možností je využít tkz. cestovní mapu. Příklad jedné cestovní mapy je uveden na obrázku Obr. 2. Tato mapa nám pomůže zorientovat se ve spleti různých metod, postupů a programů na zlepšování nevýrobních procesů. [14] 1 Rozhodnutí managementu 2 Trénink a příprava pracovníků Analýza nevýrobního procesu 3 Analýza procesní zátěže Mapování hodnotového toku Analýza struktury činností Stanovení procesních ukazatelů 4 Identifikace plýtvání a slabých míst nevýrobního procesu 5 Implementace základních metod zlepšování Multiprofesnost BSC Workshopy 5S Vizuální management Standardizace Měření práce Ergonomie Štíhlý layout 6 Audit programu zlepšování nevýrobního procesu Obr. 2 Cestovní mapa programu pro nevýrobní procesy [14]

2.1 Analýza zaměřená na plýtvání K zjištění forem plýtvání v právním odboru RSTS na pozici osobní asistentky využiji koncepci Office Kaizen, která se opírá o tři základní pilíře vizualizace na pracovišti, procesy a objekty. Layout kanceláře osobní asistentky, která sdílí kancelář s druhou kolegyní, právníkem, je zobrazen níže na obrázku Obr. 3. Kancelář je prostorná, je zde spousta úložného prostoru pro dokumenty, soudní spisy a právní případy díky skříním umístěným podél zdí. V současné době jsou skříně plné šanonů a spisů. Telefon, PC i fax jsou umístěné v dosahu osobní asistentky, zásoby kancelářského materiálu jsou sice umístěné ve skříni po pravé ruce osobní asistentky, ovšem materiál je umístěn ve spodní části skříně. Vzhledem k objemu denní pošty a nutnosti častého využití obálek, atd. se musí asistentka neustále ohýbat pro materiál, což považuji za zbytečný a neergonomický pohyb. V layoutu kanceláře jsem vyznačila možnosti umístění vizuálních nástěnek výkonu a produktivity práce, případně vizualizované odjezdy právníků k soudním jednáním. Černé čáry znázorňují nejčastější pohyb asistentky po kanceláři. Je evidentní, že nejčastější pohyb je ke skříňce s poštou, pro zásobní materiál a pro dokumenty v šanonech. Další častý pohyb je ke kopírce a tiskárně, která je umístěná na patře, vzdálená 31 kroků. skříň skříň přijatá a odeslaná pošta vizuální nástěnka Vzdálenost 6 m Frekvence v 22 krát denně dveře o k n o pracovní stůl PC pracovní PC stůl asistentky fax telefon neergonomické Kopírka - vzdálenost 20 m Frekvence v 14 krát denně Vzdálenost 8 m Frekvence v 2 krát denně umístění zásob skříň Vzdálenost 2 m Frekvence v 15 krát denně zásoby materiálu dveře stůl vizuální nástěnka šanony Obr. 3 Layout kanceláře osobní asistentky [vlastní zpracování]

Při analýze ergonomického hlediska jsem se zaměřila především na pracovní prostředí (osvětlení, klimatické podmínky, hluk), vhodnou volbu pracovní polohy (práce vestoje, práce vsedě, ), ergonomické řešení pracovních sedadel, výšku pracovní roviny, zorné podmínky při práci (osa pohledu, zorný úhel) a ekonomii pracovních pohybů. Kancelář osobní asistentky má co se týče ergonomického hlediska základní vybavení, a to podložku pod myš a ke klávesnici a podložku pod nohy umístěnou pod pracovním stolem (Obr. 19). V rámci analýzy ergonomického uspořádání kanceláře jsem provedla ergonomický audit pracovní desky stolu a jeho okolí. Jeho výsledky můžeme vidět v Tab. 6. Osvětlení v místnosti je dostatečné, vzhledem k umístění stolu v blízkosti okna, klimatické podmínky jsou vyhovující. Technické vybavení kanceláře se skládá z PC, telefonu a faxu a je dostatečně vyhovující a moderní. Dle zásad ekonomie pracovních pohybů by měl zaměstnanec: Zaujímat při práci nejméně únavnou polohu, pracovní pohyby mají být jednoduché, časově krátké, zaměstnat obě ruce, aby pracovali společně, bez náhlých změn směru. Z pohledu ekonomie pracovních pohybů jsem neshledala žádné nedostatky. Z obrázku je patrné, že pracovník má nesprávnou polohu těla při práci, křeslo, které pracovník využívá je opotřebované a ergonomicky nevyhovující. Pracovník dodržuje špatnou vzdálenost zorného úhlu svého zraku a monitoru. Tab. 1 Ergonomický audit [vlastní zpracování] Hodnocené kritérium Doporučovaný rozměr Skutečný rozměr Přijatelné A. Doporučený dosah dopředu 30 cm 30 cm ano B. Rozšířený dosah dopředu 46 cm 80 cm ano C. Minimální vzdálenost pro provádění práce 2.5-10 cm 10 cm ano D. Doporučený dosah do stran 102 cm 100 cm ano E. Rozšířený dosah do stran 152 cm 180 cm ano

operace transport kontrola čekání vzdálenost v (m) Doba trvání v (s) Procesní analýza Procesní analýzu jsem se rozhodla zpracovat u subprocesu Evidence nově přijatých případů k soudnímu vymáhání z důvodu velkého počtu operací, které musí osobní asistentka vykonat během zaevidování nového případu. Sledovala jsem celý subproces a zaznamenala jsem určité formy plýtvání, které lze eliminovat či úplně odstranit. Nové případy k vymáhání jsou právnímu odboru předávány téměř denně, a to nejpozději do 10.00 hod. Složky k vymáhání donese osobně referentka odboru vymáhání pohledávek. Jejich počet je každý den jiný v závislosti na platební morálce klientů, v průměru však 2 složky denně. Tento subproces je v podstatě prvním nutným krokem k zahájení soudního vymáhání pohledávky od dlužníka a je také součástí mapy hodnotového toku, kterou můžeme spatřit v příloze PŘÍLOHA P VIII. Tab. 2 Procesní analýza osobní asistentka [vlastní zpracování] Procesní analýza - osobní asistentka Proces: Evidence nově přijatých případů k vymáhání č. činnost 1 2 čekání na přidělení případu ředitelem odboru konkrétnímu právníkovi zápis do Knihy došlé pošty a přidělení čísla jednacího (ručně) Æ 600 s 3 nadepsání č.j. na složku 3 s 20 s Možnost zlepšení elektronická evidence pošty (č.j.bude již přiděleno) 4 5 6 7 zápis do evidence vymáhaných pohledávek (žalovaná částka a datum přidělení případu do PRAV) evidence v informačním systému CIBIS vložení papírových desek s nadpisem PRÁVNÍ doručení konkrétnímu právníkovi Æ 10 m 30 s 15 s 30 s CELKEM 5 1 0 1 10 698 s (11,6 min) Jak lze vidět z tabulky procesní analýzy Tab. 2, celkový subproces evidence nových případů trvá osobní asistentce pro jeden případ 11,6 min. Subproces se skládá ze 7 kroků, z toho z 5 operací, 1 transportu a 1 čekání. Po veškerém zaevidování musí osobní asistentka dopravit složku příslušnému právníkovi, což je vzdálenost v průměru 10 m. Procesní analýza naznačuje místa, kde je možné subproces vylepšit a zkrátit tak jeho celkový takt.

2.1.1 Ergonomie na pracovišti Při řešení otázky ergonomie na pracovišti jsem se řídila radami a doporučeními z řad odborníků. Zaměřila jsem se především na správnou polohu těla při práci u počítače. Návrhy ergonomických pomůcek a vybavení kanceláře Na trhu je v současné době dostatečná nabídka produktů pro zajištění pohodlí a zabezpečení zdraví při práci v kanceláři. Mezi ty nejčastěji využívané patří především Ergonomická židle Ergonomická židle nám musí kromě základních funkcí - nastavení výšky sezení, úhlu a výšky -nabídnout dostatečně široký a hluboký anatomicky tvarovaný sedák, permanentní podepření zad ve všech polohách s možností regulace přítlaku opěráku a možnost nastavení hloubky sedáku. Cenová relace se pohybuje mezi 2.000,-- Kč 15.000,--Kč. Obr. 4 Ergonomické židle [18] Ergonomická myš Je inovativním řešením počítačové myši, které zvyšuje komfort a zároveň redukuje možnosti zranění. Toto zařízení zahrnuje dva nové prvky - základnu ve tvaru písmene V, a výduť posuvnou ve čtyřech směrech - spolu s vestavěnou podporou dlaně a možností velikostních úprav pro jedinečný komfort každého uživatele. Orientační cena je mezi 500,-- Kč 2.000,-- Kč Ergonomická lampa Vytváří příjemný studený zdroj světla, který se snaží v maximální míře napodobit denní světlo. Dokonalé vyvážení umožňuje velmi lehké nastavování a příjemně chladný povrch na dotyk zaručuje, že se při manipulaci pracovník nespálí. Cenová relace je mezi 3.000,-- 5.000,-- Kč. Obr. 5 Lampa [18]

2.1.2 Vizualizace na pracovišti Vizualizace na pracovišti proběhla už v rámci zavádění metody 5S, byly zavedeny vizuální prvky ohraničení a etiketování položek pro vymezení jejich místa na pracovišti. Dále jsem se snažila vyřešit problémy, které vyplynuly z minuaditu vizualizace na pracovišti vypravovaného v rámci analýzy plýtvání na pracovišti. A to konkrétně: Návrh a realizace nástěnek v právním odboru V rámci analýzy vizualizace v kanceláři bylo mimojiné zjištěno, že zde chybí dostatečná vizuální forma absence jednotlivých právníků při zastupování RSTS u soudních jednání. Navrhla jsem jednoduchou nástěnku pro časový rozsah jeden měsíc, kde se zapisují u konkrétních jmen právníků důvody jejich absence, popř. název soudu a hodina, kdy se zúčastní soudního jednání. Tato nástěnka byla v brzké době zakoupena a její návrh zrealizován. Měsíční aktualizace této nástěnky je v plné kompetenci osobní asistentky. Obr. 6 Vizualizace nástěnek v právním odboru RSTS [vlastní zpracování]