Společenská odpovědnost z pohledu Zdravého Jihomoravského kraje

Podobné dokumenty
SETKÁNÍ ZDRAVÝCH KRAJŮ

Společenská odpovědnost - nabídnout víc, než co zákon vyžaduje a společnost očekává

Společenská odpovědnost naše cesta rozvoje (kde jsme a kam jdeme) 2. ročník Konference společenské odpovědnosti ve veřejné správě

Projekt Zdravý Jihomoravský kraj 19. Národní konference kvality ČR, 21. února 2013, Brno

Zdravý Jihomoravský kraj. Pracovní a koordinační setkání Zdravých krajů Liberec,

Politika Společ enske odpove dnosti Krajske ho ú r adú Jihomoravske ho kraje

SETKÁNÍ ZDRAVÝCH KRAJŮ

Zdravý Jihomoravský kraj. Pracovní a koordinační setkání Zdravých krajů Praha,

SETKÁNÍ MĚSTSKÝCH ČÁSTÍ PRAHY

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

Kvalita ve vyšších územně samosprávných celcích, zhodnocení snah o kvalitu 19. Národní konference kvality ČR,

Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje

21. Konference Národní sítě Zdravých měst ČR 25. listopadu 2014, Praha

Cena hejtmana Jihomoravského kraje za společenskou odpovědnost

Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví

Šlapanice pro občany. Mgr. Vlaďka Dobiášová. koordinátorka Projektu Zdravé město a MA21

ENVIRONMENTÁLNÍ BEZPEČNOST CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM Ing. ALENA OULEHLOVÁ, Ph.D.

Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj strategického řízení

Implementace OVZ. v investiční oblasti. Výjezdní workshop KrÚ JMK 20/8/2019

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

Jihomoravský kraj a podpora pečujících. Kulatý stůl FDV, Brno

PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ ZDRAVÉHO MĚSTA TÁBORA A MÍSTNÍ AGENDY 21. Zpracovala: Ing. Jana Lorencová koordinátorka Zdravého města a MA21

Akční plán rozvoje místní Agendy 21 Moravskoslezského kraje na období

SOCIÁLNÍ PODNIKY A SOCIÁLNÍ INOVACE

Partnerství pro udržitelný rozvoj Libereckého kraje Setkání Zdravých krajů, Liberec, 12. února 2015

SETKÁNÍ ZDRAVÝCH KRAJŮ Národní síť Zdravých měst ČR

Společensky odpovědné zadávání v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje

Protikorupční politika Jihomoravského kraje

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

KOORDINAČNÍ CENTRUM PRÁCE NA DÁLKU TŘEBÍČ

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH

Kvalita ve veřejné správě. Ing. Mgr. David Sláma ředitel odboru strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

LETNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Místní Agenda 21 v ČR

LETNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Kritéria MA21 pro města a obce

Jak se žije ve Zdravém městě Chrudim? Město Chrudim Národní síť Zdravých měst ČR. 4. Národní konference kvality Karlovy Vary, 23. ledna 2008.

Společenská odpovědnost firem

ZPRÁVA O SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ZA ROK 2017

SETKÁNÍ MĚSTSKÝCH ČÁSTÍ PRAHY

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

A3RIP Řízení projektů. 2. seminář. 19. a

PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ ZDRAVÉHO MĚSTA TÁBORA A MÍSTNÍ AGENDY 21. Zpracovala: Ing. Jana Lorencová koordinátorka Zdravého města a MA21

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM

Setkání se spolky a organizacemi MČ Praha 8 dne

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Společenská odpovědnost firem CSR

SETKÁNÍ ZDRAVÝCH MĚSTSKÝCH ČÁSTÍ

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Kvalita veřejné správy jako cesta k úspěchu


NÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH

MEZINÁRODNÍ NORMY A DIGITÁLNÍ KONTINUITA. Tomáš Bezouška Praha,

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ V ROCE 2018

Metodické doporučení k řízení kvality v ÚSC. Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

UŽIVATELSKÁ PŘÍRUČKA

Poslání, vize a strategie školy Gymnázium Frýdlant

Schváleno představenstvem společnosti Sev.en

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Efektivní strategie podpory zdraví. Efektivní spolupráce ziskových, státních a neziskových organizací v podpoře zdraví

Seminář k představení. Integrovaného regionálního operačního programu (IROP)

chceme Chcete v našem městě lépe žít? Seznamte se s projektem Zdravé město...

Metodická podpora řízení kvality v územních samosprávných celcích

Projekt Zdravé město a místní Agenda 21 Havlíčkův Brod

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Strategické aktivity MZ ČR

PROJEKT ZDRAVÉ MĚSTO A MÍSTNÍ AGENDA 21 HODNOTÍCÍ ZPRÁVA ZA ROK 2015

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH

Pilotní kurz lektorů SP CSR

Zavádění modelu CAF v příspěvkových organizacích JMK 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno

Základní škola a Mateřská škola Staňkovice, okres Louny Postoloprtská 100, Staňkovice

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

ČR Metodická doporučení pro kvalitní strategické plánování a řízení a pro komunikaci s veřejností

Vliv malých a středních podniků na životní prostředí

Mezinárodně certifikovaná asociace měst, obcí a regionů ČR - realizátorů místní Agendy 21 a Projektu Zdravé město

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

DOTAZNÍK. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Základní údaje

Podpora zdraví v evropském kontextu a v České republice

LETNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Zkušenosti z auditů CSR. III. Ročník konference Společenská odpovědnost ve všech oblastech lidské činnosti

OBSAH INTELEKTUÁLNÍ A LIDSKÝ KAPITÁL 11 ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU 37. Kapitola 1. Problémy s terminologií 12 Intelektuální kapitál a jeho složky 14

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

ZDRAVÝCH KRAJŮ. Brno, 11. února

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

Zavádění řízení kvality ve služebních úřadech. Mgr. Markéta Munková Praha,

VY_32_INOVACE_PEL-3.EI-07-DEFINICE POJMU KVALITY. Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Dubno

STATUT (základní listina Komunitního plánování sociálních služeb ORP Třeboň)

Projekt Zdravý Kraj Vysočina a místní Agenda 21. Jihlava

Konference Rady Evropy ministrů odpovědných za územní/regionální plánování. 16. zasedání, Nafplio, 17. června 2014

Místní Agenda 21 v obci Křižánky. Kaiserštejnský palác Praha

Dotační program na činnost národnostních menšin pro rok 2017

Šance pro středoškoláky

Odborný seminář 3E + EU Účelnost (Effectiveness) Mgr. Marta Sargánková, MBA Ředitelka ÚRR Jihovýchod

Transkript:

Společenská odpovědnost z pohledu Zdravého Jihomoravského kraje Akce je součástí projektu NSZM ČR STRATEG-2: Strategické řízení v obcích o stupeň výše podpořeného finančními prostředky z ESF a ze státního rozpočtu v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.

Obsah Co chápeme pod společenskou odpovědností? Proč bychom se o ní měli bavit? Jak zapadá Projekt Zdravá municipalita do společenské odpovědnosti? Co nám přinesl systematický přístup ke společenské odpovědnosti?

Umět věci pojmenovat Společenská odpovědnost (z ang. Corporate Social Responsibility = CSR): dobrovolné aktivity nad rámec toho, co ukládají právní předpisy, uplatňování a propagace zdravých hodnot ve společnosti, způsob jak jednoduše komunikovat angažovanost organizace ve prospěch TUR. Nabídnout víc, než co zákon ukládá a společnost očekává. Proč o ní mluvit? Očekávání veřejnosti na činnost veřejné správy rostou. Všichni se angažujeme, děláme věci navíc vidíme v nich smysl, považujeme je za správné a užitečné. Našli jsme označení, které je uchopitelné a blízké občanům. Chceme být krajem, v němž je radost žít. Kdo chce motivovat, musí jít sám příkladem.

Proč být společensky odpovědní? Chceme dělat správné věci a dělat je správně hodnoty KrÚ: profesionalita, efektivita úřadu, kvalita služeb, otevřenost + spolupráce, úcta k lidem 1. Posílení vztahu úřadu k zainteresovaným stranám (obce, PO, občané ) CSR je o odpovědnosti k budoucnosti, k hodnotám organizace. Staví na rozhodnutí založeném na osobním a morálním přesvědčení, že takové chování přináší dlouhodobý přínos. 2. Posílení vztahu zaměstnanců k hodnotám organizace nejcennější je dobrovolnost, potřeba realizovat se a vidět přínos vlastní práce ve vytváření kvalitnějšího prostředí. Řadu věcí děláme dobrovolně, nad rámec platných právních předpisů, stejně jako VY! Dokladem je Projekt Zdravý kraj.

Projekt Zdravá municipalita v kontextu společenské odpovědnosti Společenská odpovědnost Nástroje kvality MA 21 Projekt Zdravá municipalita

Co je pro nás společenská odpovědnost? To, co jde nad rámec platných právních předpisů nebo děláme šířeji než jiné úřady: Ekonomický pilíř Environmentální pilíř Sociální pilíř Etický kodex Standardy kvality

V čem vidíme spol. odpovědnost PZK? Ekonomický pilíř Dotační program Zdravé obce, města, municipality JMK Environmentální pilíř Účast v soutěži Do práce na kole Zapojení do akce Ukliďme Česko Sociální pilíř Soustavné vzdělávání zaměstnanců KrÚ v oblasti poskytování první pomoci Daruj krev s Krajským úřadem JMK, Jižní Moravu máme v krvi Charitativní akce Druhý život dětské knihy Dětský den KrÚ, Den otevřených dveří KrÚ Seminář pro odbornou veřejnost na téma duševních onemocnění Projekt Senioři sobě II, Projekt Bezpečně v kyberprostoru Pracovní skupina Projektu Zdravý kraj Webový portál pro zdravé municipality v JMK Koordinátorka PZK: Bc. Martina Brtnická, tel.: 541 652 151, e-mail: brtnicka.martina@kr-jihomoravsky.cz

Závazek k dlouhodobé udržitelnosti Certifikace managementu společenské odpovědnosti potvrzení praxe KrÚ + závazek k udržení současného stavu a dalšímu zlepšování KrÚ JMK je 1. organizací veřejné správy v ČR, kde je systém spol. odp. certifikován Konference Společenská odpovědnost v organizacích veřejné správy listopad 2013, Brno představeny příklady dobré praxe a zkušenosti KrÚ s přípravou na certifikaci spol. odpovědnosti Příští ročník: Listopad 2014 Jak se o spol. odpovědných aktivitách KrÚ krátce a čtivě dozvědět více? Přečtěte si Zprávu o společenské odpovědnosti a inspirujte se

Co nám certifikace spol. odpovědnosti přinesla? Zasazení spol. odpovědnosti do systému řízení úřadu KrÚ tak dal jasný signál, že je pro něho toto téma důležité. Posílení vědomí zaměstnanců, že jejich práce má smysl, a že je doceněna nejen příjemci služby, ale také jejich kolegy a vedením úřadu. Zmapování aktivit, které naplňují heslo: nabídnout víc, než co zákon ukládá a společnost očekává. Vytvoření pracovní skupiny (17 členů), která je místem pro podněcování nápadů a výměnu zkušeností napříč všemi odbory. Víme, co obnáší systematický přístup můžeme být nápomocni ostatním zájemcům, kteří budou chtít uchopit téma komplexně. Aktivity nejsou zcela provázané Vzájemná nízká informovanost o tom, co všechno KrÚ nabízí Prostor pro zlepšení

Budoucnost není místo, kam jdeme, ale které vytváříme. Odpovědnost je cenou za velikost. Winston Churchill Děkuji Vám za pozornost. Kontakt: Ing. Helena Kmentová, útvar řízení kvality e-mail: kmentova.helena@kr-jihomoravsky.cz, tel.: 541 651 265