Průzkum aktuální situace na trhu práce z hlediska možností uplatnění absolventů VŠKE, a.s. (výsledky za období 1/2012 6/2012)



Podobné dokumenty
ZÁJEM O PROFESE STUDENTI SŠ CELÁ ČR. Zpracoval: doc. Ing. Jena Švarcová Ph.D.

Marketing a management

Studijní obor. Sociální management. Studijní program Hospodářská politika a správa SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ

INDIKATIVNÍ TABULKA SE SEZNAMEM PŘÍJEMCŮ V RÁMCI OPERAČNÍHO PROGRAMU VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST. POŽADOVANÉ FINANČNÍ PROSTŘEDKY ŽADATELEM (Kč)

Zpráva z dotazníkového šetření: povědomí o programu mobility vysokoškolských studentů Erasmus a o pracovních stážích v programu Erasmus.

Moravská vysoká škola. Olomouc, o.p.s.

Analýza finančních pozic Vedoucí controllingu

Aktualizace pro rok 2014

Petrovice u Karviné. Obchodně-podnikatelská činnost, kód oboru N/01 1

Příprava výroby. 1. Co je to POLYGRAFIE. Vytvořil: Jan Doležal. Příprava výroby. DUM číslo: 01 Co je to polygrafie.

Kvalifikace pracovní síly jako nástroj prosperity moderní ekonomiky. Pavel Mertlík ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA

Analýza finančních pozic Finanční ředitel

Vývoj pracovního trhu

DOKUMENTY POČET ZAPSANÝCH STUDENTŮ VYSOKÝCH ŠKOL V ČESKÉ REPUBLICE D O K U M E N T Y. Graf č. A.2.7

Analýza finančních pozic Controller

Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace

VYHLÁŠKA. EkF_VYH_14_002

Přerov. říjen 2013 schváleno ve správní radě obecně prospěšné společnosti VŠLG

Bakalářský. obor STM. Manažerská informatika. a řízení elektrotechniky a energetiky. navazující mag.. studium Magisterský oboro Ekonomika

Srovnání nabídky a poptávky a vyplývající závěry

Záměr výzvy ESF výzva pro vysoké školy Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání

Studijní obor. Účetnictví a daně. Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ

Vysoká škola obchodní a hotelová s.r.o. Bosonožská 9, Brno AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA. 1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

Ekonomika podnikání v obchodě a službách

Efektivní řízení je základem úspěchu. Získáte výhodu při výběru zaměstnání a při svém uplatnění

EKONOMICKÝ, SOCIÁLNÍ A KULTURNÍ VÝZNAM SKLÁŘSKÉHO A BIŽUTERNÍHO PRŮMYSLU V ČESKÉ REPUBLICE

Doktorské studium

Obsah Poslání Ekonomické fakulty Priority Ekonomické fakulty Vzdělávání a pedagogická činnost... 2

Bankovní institut vysoká škola, a.s. Praha Karlovy Vary Písek Teplice Břeclav

VYSOKÁ ŠKOLA REGIONÁLNÍHO ROZVOJE

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Podniková ekonomika a management. pro studenty studující od roku 2011/2012

DLOUHODOBÝ ZÁMĚR EKONOMICKÉ FAKULTY

Studenti vysokých škol v ČR 1

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

Demografické trendy a regionální diferenciace terciárního vzdělávání

Individuální projekty národní

SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A

Hodnocení pro akreditaci oboru Facility management

Příloha č. 1 výzvy. k předkládání žádostí o podporu individuálních projektů do Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání

Učební plán denní formy vzdělávání platný od UČEBNÍ PLÁN

II.3 Toky lidských zdrojů v oblasti vědy a technologií

Studijní program Hospodářská politika a správa. Studijní obor UROSPRÁVA. doc. Ing. Lenka Fojtíková, Ph.D. garant oboru. 22 let

II.3 Toky lidských zdrojů v oblasti vědy a technologií

STUDIUM. doc. RNDr. Vladimír Krajčík, PhD. rektor

Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s.

PREZENTACE STUDIJNÍHO OBORU EKONOMIKA A PRÁVO V PODNIKÁNÍ

Plán realizace strategického záměru

BAROMETR MEZI MEDIKY (studenty 4., 5. a 6. ročníků osmi lékařských fakult v České republice)

Petrovice u Karviné. Obchodně-podnikatelská činnost, kód oboru N/01 1

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období

DOTAZNÍKOVÉ HODNOCENÍ KVALITY VÝUKY PRO SOUČASNÉ STUDENTY NA FAKULTĚ METALURGIE A MATERIÁLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ

Bakalářský studijní obor hospodářská informatika

Zkušenosti z několika e-learningových kuzů pro odlišné cílové skupiny

Bakalářský studijní program Stavební inženýrství MANAGEMENT A EKONOMIKA VE STAVEBNICTVÍ

Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové

Praha, OP VVV

Podpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/

Konference projektu ROMODIS Inteligentní dopravní systémy Rozvoj, výzkum, aplikace , Ostrava

Prof. Ing. Ladislav Buřita, CSc., UTB/FaME Zlín Ing. Pavel Rosman, Ph.D., UTB/FaME Zlín Ass. prof. Zsolt Tóth, University of West Hungary, Sopron

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE

Přehled realizovaných pro top management společnosti

AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru

Držitel certifikátu kvality pro proces poskytování vzdělávání dle ČSN EN ISO 9001:2009 a IQNet 9004:2011.

Souhrnná informace o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Strategie VŠTE

Centrum celoživotního vzdělávání

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Management sociální práce. pro studenty studující od roku 2011/2012

Vnitřní norma Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích

Petrovice u Karviné. Obchodně-podnikatelská činnost, kód oboru N/01 1

Žádost o akreditaci. Stavební fakulta, ČVUT v Praze Bezpečnostní a rizikové inženýrství. Ovládání rizika magisterský

Vysoká škola finanční a správní, o.p.s.

Krátké ohlédnutí za projektem Udržitelnost sociálního dialogu

Přerov. projednáno a schváleno Akademickou radou VŠLG

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období Aktualizace pro rok 2018

Obsah Poslání Ekonomické fakulty Priority Ekonomické fakulty... 2

Základní informace o ERDF projektu

ERUDITUS CZ.1.07/3.2.07/ Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o.

VŠTE. Co znamená dynamicky se rozvíjející profesně zaměřená vysoká škola?

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Geologický pavilon ve výuce U3V

Vstupní dotazník-další a celoživotní vzdělávání

HARMONOGRAM VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI PRO AKADEMICKÝ ROK 2011/2012

PREZENTACE FAKULTY EKONOMICKÉ ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Zpráva o Digitální cestě k prosperitě

HARMONOGRAM VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI PRO AKADEMICKÝ ROK 2013/2014

Střední škola obchodní, Belgická 250/29, Praha 2 P O D N I K Á N Í

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační činnosti Ústavu zdravotnických studií Technické univerzity v Liberci na období

APLIKOVANÁ EKONOMICKÁ STUDIA

Studijní obor. Účetnictví a daně. Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Zhodnocení dopadů inovace na studijní výsledky

Analýza přístupu studentů k řízení své kariéry

ROZHODNUTÍ VYDANÁ RADOU NÁRODNÍHO AKREDITAČNÍHO ÚŘADU PRO VYSOKÉ ŠKOLSTVÍ ZA ROK 2017

Pravidla pro evidenci vyučovaných předmětů, studijních programů a oborů v informačním systému ČZU

Máte rádi kávu? Statistický výzkum o množství vypité kávy napříč věkovým spektrem.

Transkript:

Průzkum aktuální situace na trhu práce z hlediska možností uplatnění absolventů VŠKE, a.s. (výsledky za období 1/2012 6/2012)

Obsah Úvod... 2 1. Vymezení možnosti uplatnění absolventů VŠKE, a.s... 3 2. Výsledky průzkumu v jednotlivých měsících... 4 2.1. Výsledky průzkumu za období 01/2012... 5 2.2. Výsledky průzkumu za období 02/2012... 6 2.3. Výsledky průzkumu za období 03/2012... 7 2.4. Výsledky průzkumu za období 04/2012... 8 2.5. Výsledky průzkumu za období 05/2012... 9 2.6. Výsledky průzkumu za období 06/2012... 10 2.7. Shrnutí získaných výsledků a prognóza do dalších období... 11 Závěr... 13 Hlavní použité zdroje... 14 1

Úvod Vzdělávání přináleží k prioritním oblastem každé společnosti. Pomyslným vrcholem vzdělávacího systému jsou vysoké školy. Kromě veřejných vysokých škol existuje v rámci ČR poměrně velký počet soukromých vysokých škol. Do této kategorie přináleží také Vysoká škola Karla Engliše, a.s., která nabízí bakalářské studium v programech Ekonomika a management, Bezpečnostně právní studia, Aplikovaná geologie. V návaznosti na celkové snahy vedení VŠKE, a.s., zefektivnit a zkvalitnit výukový proces, resp. zajistit lepší uplatnění svých absolventů, bylo započato na podkladě Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost zpracování projektu Inovace výuky Vysoké školy Karla Engliše a. s. napříč studijními obory za účelem posílení kvality a postavení VŠ a konkurenceschopnosti studentů. Cílem tohoto projektu je tedy inovace výuky na VŠKE komplexního charakteru napříč ústavy, obory i jednotlivými ročníky. Mezi aktivity tohoto projektu patří také průzkum aktuální situace na trhu práce v oboru, kde mohou budoucí absolventi VŠKE získat pracovní uplatnění. To je také náplní této studie, která v tomto ohledu monitoruje období od ledna do června 2012. 2

1. Vymezení možnosti uplatnění absolventů VŠKE, a.s. Jak již bylo zmíněno, VŠKE poskytuje bakalářské vysokoškolské vzdělání v programech Ekonomika a management, Bezpečnostně právní studia, Aplikovaná geologie. Z tohoto hlediska jsme vybrali jako možné cílové pracovní pozice po absolvování studia následující: - program Ekonomika a management personální manažer, marketingový manažer, obchodní manažer, ekonomický manažer, dále pozice administrativní pracovník, personalista, bankovní specialista, obchodní referent, specialista logistiky - program Bezpečnostně právní studia bezpečnostní manažer, dále bezpečnostní systémový analytik, bezpečnostní referent - program Aplikovaná geologie geolog, technolog těžby 3

2. Výsledky průzkumu v jednotlivých měsících V tomto oddílu se tedy postupně budeme zabývat výsledky průzkumů k vybraným pozicím na trhu práce v ČR po jednotlivých měsících, interval leden 2012 až červen 2012. Jednak nás zajímaly údaje za celou ČR a následně za Jihomoravský kraj. Vše dokumentují jednotlivé pododdíly 2.1 až 2.6. Závěrečný pododdíl 2.7 obsahuje sumarizaci a prognózu do dalších časových úseků. 4

2.1. Výsledky průzkumu za období 01/2012 pracovní pozice zjištěný počet volných míst (celá ČR) program Ekonomika a management zjištěný počet volných míst (Jihomoravský kraj) personální manažer 38 11 marketingový manažer 10 1 obchodní manažer 24 3 ekonomický manažer 6 1 administrativní pracovník 48 3 personalista 81 29 bankovní specialista 12 1 obchodní referent 218 21 specialista logistiky 17 0 program Bezpečnostně právní studia bezpečnostní manažer 15 1 bezpečnostní systémový 0 0 analytik bezpečnostní referent 0 0 program Aplikovaná geologie geolog 0 0 technolog těžby 1 1 Jak můžeme v prezentované tabulce vidět, nejvíce volných míst v rámci ČR z našeho výběru přináleží pozici obchodní referent, následně pak personalista. Se zaměřením na Jihomoravský kraj jsou to opět již zmíněné pozice v největším počtu dle nabídky volných míst. Na druhé straně pracovní pozice ve vazbě na studijní programy Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie jsou velmi okrajové z hlediska nabídek volných pracovních pozic. 5

2.2. Výsledky průzkumu za období 02/2012 pracovní pozice zjištěný počet volných míst (celá ČR) program Ekonomika a management zjištěný počet volných míst (Jihomoravský kraj) personální manažer 42 12 marketingový manažer 8 0 obchodní manažer 20 2 ekonomický manažer 4 1 administrativní pracovník 45 2 personalista 78 26 bankovní specialista 11 0 obchodní referent 207 18 specialista logistiky 18 0 program Bezpečnostně právní studia bezpečnostní manažer 14 1 bezpečnostní systémový 0 0 analytik bezpečnostní referent 0 0 program Aplikovaná geologie geolog 0 0 technolog těžby 1 1 Za období měsíce února 2012, kterého se týká výše uvedená tabulka, nedošlo u žádné z námi vybraných pozic k výrazné změně. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět dominují zde volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů, a to na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie. 6

2.3. Výsledky průzkumu za období 03/2012 pracovní pozice zjištěný počet volných míst (celá ČR) program Ekonomika a management zjištěný počet volných míst (Jihomoravský kraj) personální manažer 45 13 marketingový manažer 7 0 obchodní manažer 21 3 ekonomický manažer 6 2 administrativní pracovník 49 4 personalista 82 24 bankovní specialista 10 1 obchodní referent 201 15 specialista logistiky 18 0 program Bezpečnostně právní studia bezpečnostní manažer 15 1 bezpečnostní systémový 0 0 analytik bezpečnostní referent 0 0 program Aplikovaná geologie geolog 0 0 technolog těžby 1 1 Za období měsíce března 2012, kterého se týká výše uvedená tabulka, nedošlo u žádné z námi vybraných pozic k výrazné změně. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět dominují zde volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů, a to na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie. 7

2.4. Výsledky průzkumu za období 04/2012 pracovní pozice zjištěný počet volných míst (celá ČR) program Ekonomika a management zjištěný počet volných míst (Jihomoravský kraj) personální manažer 42 11 marketingový manažer 8 0 obchodní manažer 23 6 ekonomický manažer 5 2 administrativní pracovník 49 4 personalista 86 27 bankovní specialista 11 1 obchodní referent 206 15 specialista logistiky 16 0 program Bezpečnostně právní studia bezpečnostní manažer 17 2 bezpečnostní systémový 0 0 analytik bezpečnostní referent 0 0 program Aplikovaná geologie geolog 0 0 technolog těžby 0 0 Pro období měsíce dubna 2012, ke kterému se vztahuje výše prezentovaná tabulka, nejsou u žádné z námi vybraných pozic k výrazné změně. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět dominují zde volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů, a to na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie. 8

2.5. Výsledky průzkumu za období 05/2012 pracovní pozice zjištěný počet volných míst (celá ČR) program Ekonomika a management zjištěný počet volných míst (Jihomoravský kraj) personální manažer 46 13 marketingový manažer 8 1 obchodní manažer 26 3 ekonomický manažer 6 2 administrativní pracovník 52 4 personalista 86 24 bankovní specialista 9 1 obchodní referent 211 15 specialista logistiky 22 1 program Bezpečnostně právní studia bezpečnostní manažer 16 1 bezpečnostní systémový 0 0 analytik bezpečnostní referent 0 0 program Aplikovaná geologie geolog 0 0 technolog těžby 0 0 Co se týče období měsíce května 2012 viz výše uvedená tabulka, není znatelná u žádné z námi vybraných pozic výraznější změna. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět jsou zde v popředí volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů, a to na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Spíše okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie. 9

2.6. Výsledky průzkumu za období 06/2012 pracovní pozice zjištěný počet volných míst (celá ČR) program Ekonomika a management zjištěný počet volných míst (Jihomoravský kraj) personální manažer 44 11 marketingový manažer 7 0 obchodní manažer 22 2 ekonomický manažer 6 1 administrativní pracovník 48 3 personalista 80 23 bankovní specialista 10 1 obchodní referent 203 16 specialista logistiky 18 0 program Bezpečnostně právní studia bezpečnostní manažer 15 1 bezpečnostní systémový 0 0 analytik bezpečnostní referent 0 0 program Aplikovaná geologie geolog 0 0 technolog těžby 0 0 Posledním z prezentovaných období je měsíc červen 2012. Výše uvedená tabulka ukazuje zjištěné skutečnosti a vyplývá, že nedošlo u žádné z námi vybraných pozic k výrazné změně. Jsou zde nepatrné přesuny ohledně nabídky volných pozic. Opět dominují zde volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů na úrovni celé ČR, resp. také na úrovni Jihomoravského kraje. Okrajová a neměnící je opět nabídka volných pracovních míst ohledně studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie. 10

2.7. Shrnutí získaných výsledků a prognóza do dalších období V této části se zaměříme na sumarizaci získaných výsledků. Je zřejmé, že u námi vybraných pracovních pozic je za sledované období od ledna do června 2012 poměrně stabilní situace. Ať už na úrovni ČR nebo samotného Jihomoravského kraje, jsou dominujícími volné pracovní pozice personalistů a obchodních referentů. Zde mohou hledat své uplatnění absolventi studijního programu Ekonomika a management. Okrajovější se jeví nabídka pro absolventy studijních programů Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie. Blíže vše dokumentují následující grafy 1 a 2. Graf 1 sumarizace vývoje počtu vybraných pozic během období leden a červen 2012 za celou ČR (relativní četnosti) 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 454 433 439 446 466 438 15 1 1 14 15 1 17 0 16 0 15 0 leden únor 2012 březen duben květen červen 2012 2012 2012 2012 2012 Ekonomika a management Bezpečnostně právní studia Aplikovaná geologie 11

Graf 2 sumarizace vývoje počtu vybraných pozic během období leden a červen 2012 za Jihomoravský kraj (relativní četnosti) 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 leden 2012 70 61 62 1 1 1 2 0 10 10 únor 2012 březen 2012 duben 2012 66 květen 2012 64 červen 2012 57 Ekonomika a management Bezpečnostně právní studia Aplikovaná geologie K výše uvedeným grafům 1 a 2 ještě upřesníme, že jsme zde pracovali se součty u všech vybraných pracovních pozic za jednotlivé studijní programy Ekonomika a management, Bezpečnostně právní studia, Aplikovaná geologie. Co se týče další prognózy vývoje počtu pracovních míst, které jsme vybrali, lze se domnívat, že situace bude i v druhé polovině roku 2012 spíše stabilní. Samozřejmě to platí v případě, že nedojde k zásadnějším problémům nejen v rámci EU (další prohlubování problémů v Řecku, rozšíření problémů ve Španělsku, ev. v Itálii), ale i v celosvětové úrovni (viz např. nejistá situace na Blízkém Východě, v Egyptě). To vše v konečném důsledku pochopitelně může negativně ovlivnit i situaci v ČR. 12

Závěr Prezentovaná studie se zaměřila na průzkum aktuální situace na trhu práce v oboru, kde potenciálně mohou budoucí absolventi VŠKE získat pracovní uplatnění. Z tohoto hlediska došlo k výběru určitých pracovních pozic, které přicházejí do úvahy z hlediska profilu realizovaných studijních programů, a to Ekonomika a management, Bezpečnostně právní studia, Aplikovaná geologie. Bylo zde monitorováno období od ledna do června 2012 se zaměřením jednak na celou ČR a jednak na samotný Jihomoravský kraj. Ze získaných výsledků vyplývá, že největší možnost uplatnění je pro absolventy studijního programu Ekonomika a management. Nižší šance se týkají v případě absolvování zbylých dvou studijních programů. Dále můžeme vidět, že během dané období nedocházelo v počtech nabízených pracovních míst ke znatelnějším výkyvům. Nakonec musíme konstatovat, že nelze zcela upínat pozornost absolventů pouze na námi vybrané pozice. Zejména to platí pro studijní programy Bezpečnostně právní studia a Aplikovaná geologie, kde sice zmíněné pozice jsou jistě nejideálnější, nicméně lze zde předpokládat také dostatečné uplatnění na jiných pozicích viz v prvním případě státní správa a v druhém případě přichází do úvahy vyšší pravděpodobnost možného uplatnění v zahraničí. 13

Hlavní použité zdroje www.istp.cz www.prace.cz 14