Franšíza jako forma podnikání v hotelnictví a gastronomii
|
|
- Eliška Horáčková
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL. S R. O. Markéta Pošepná Franšíza jako forma podnikání v hotelnictví a gastronomii Bakalářská práce 2015
2 Franšíza jako forma podnikání v hotelnictví a gastronomii Bakalářská práce Markéta Pošepná Vysoká škola hotelová v Praze 8, spol. s r. o. Katedra hotelnictví Studijní obor: Hotelnictví Vedoucí bakalářské práce: PhDr. Jan Máče, Ph.D. Datum odevzdání bakalářské práce: 19. listopadu 2015 Datum obhajoby bakalářské práce: Leden M.Posepna@seznam.cz Praha 2015
3 Bachelor s Dissertation Franchising as a form of business in the hospitality and gastronomy Markéta Pošepná The Institute of Hospitality Management in Prague 8, Ltd. Department of Hospitality Management Major: Hospitality Management Thesis Advisor: PhDr. Jan Máče, Ph.D. Date of Submission: 19 November 2015 Date of Thesis Defense: January M.Posepna@seznam.cz Prague 2015
4 ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ Prohlašuji, že jsem bakalářskou práci na téma Franšíza jako forma podnikání v hotelnictví a gastronomii zpracovala samostatně a veškerou použitou literaturu a další podkladové materiály, které jsem použila, uvádím v seznamu použitých zdrojů a že svázaná a elektronická podoba práce je shodná. V souladu s 47b zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách v platném znění souhlasím se zveřejněním své bakalářské práce, a to v nezkrácené formě, v elektronické podobě ve veřejně přístupné databázi Vysoké školy hotelové v Praze 8, spol. s r. o..... Markéta Pošepná V Praze dne 19. listopadu 2015
5 PODĚKOVÁNÍ Tímto bych chtěla poděkovat vedoucímu práce panu PhDr. Janu Máčemu Ph.D., za připomínky a doporučení, které vedly k včasnému odevzdání této práce.
6 ABSTRAKT POŠEPNÁ, Markéta. Franšíza jako forma podnikání v hotelnictví a gastronomii. [Bakalářská práce] Vysoká škola hotelová. Praha: s. Bakalářská práce na téma Franšíza jako forma podnikání v hotelnictví a gastronomii se zabývá jednou z nejmodernějších forem podnikání franchisingem neboli podnikáním pod cizím jménem, jehož principy fungování jsou podrobně popsány v první části práce, včetně jeho výhod a nevýhod pro obě zúčastněné strany. Cílem této práce je provést analýzu funkčnosti tohoto systému podnikání na společnosti McDonald s. Ve výzkumné části provedu dotazníkové šetření a mystery shopping, jejichž cílem bude zhodnotit preference strávníků ve fast foodových restauracích a zhodnocení kvality poskytovaných služeb v restauracích McDonald s. A na základě výsledků z těchto průzkumů stanovím návrhová opatření, která by mohla vést k nárůstu počtu zákazníků a tím i k růstu tržeb jak franchisovým restauracím, tak samotnému McDonaldu. Klíčová slova: franchisa, franchisant, franchising, franchisor, McDonald s, mystery shopping, podnikání
7 ABSTRACT Thesis on "Franchising as a form of business in hospitality and gastronomy" deals with one of the most modern forms of business - franchising or doing business under an assumed name, whose principles of operation are described in detail in the first part of the work, including its advantages and disadvantages for both parties. The aim of this study is to analyze the functioning of the system of business at McDonald's. In the research part, I make a survey and mystery shopping, aimed to assess the preferences of diners in fas food restaurants and evaluate the service quality at McDonald's restaurants. And based on the results of these surveys determine the design of measures that could lead to an increase in the number of customers and thereby increase sales And based on the results of these surveys to determine the design of measures that could lead to an increase in the number of customers and thus increase sales to franchise restaurants and McDonald's itself. Key words: business, franchise, franchisee, franchising, franchisor, McDonald`s, mystery shopping
8 Obsah ÚVOD CHARAKTERISTIKA FRANCHISINGU Definice franchisingu Vymezení základních pojmů Historie franchisingu Druhy franchisingu Výhody a nevýhody franchisingu Zahájení franchisového podnikání Založení franchisové sítě Založení franchisového podniku Franchisová smlouva Vývoj franchisingu v ČR Česká asociace franchisingu ANALÝZA SPOLEČNOSTI MCDONALD S Historie společnosti McDonald s v ČR Franchising Výběr lokality Výběrové řízení Zaškolení Koupě franchisy Provozní a marketingová podpora Společenská odpovědnost Sportovní aktivity Charitativní aktivity Dotazníkové šetření Mystery Shopping NÁVRHOVÁ ČÁST ZÁVĚR Literatura Přílohy... 56
9 Seznam tabulek a grafů Tabulka 1 Přehled tržeb a počet obsloužených zákazníků v jednotlivých letech Tabulka 2 Mystery Shopping - obecné informace o restauracích Tabulka 3 Mystery Shopping - vyhodnocení návštěv v jednotlivých restauracích (část 1.) Tabulka 4 Mystery Shopping - vyhodnocení návštěv v jednotlivých restauracích (část 2) Graf 1 Zastoupení českých a zahraničních franchisových systémů na trhu v ČR Graf 2 10 nejcennějších značek rychlého občerstvení ve světě za rok 2014 (v mil. $)... 24
10 ÚVOD Franchising je v současné době jedna z nejdynamičtějších a nejmodernějších forem podnikání jak pro začínající, tak i zkušené podnikatele, a jeho popularita stále stoupá. Můžeme o něm říct, že se jedná o poměrně dobře prošlapanou cestičku ze strany franchisora, která zpravidla vede k rychlému růstu franchisanta v mnoha různých oborech v oblasti malého a středního podnikání. Přesto nemůžeme automaticky tvrdit, že franchising je vždy spojen s úspěchem, především v tomto velkém konkurenčním prostředí. Cílem této práce je provést analýzu funkčnosti tohoto systému podnikání na společnosti McDonald s. V návaznosti na to pak bude provedeno dotazníkové šetření, jenž bude hodnotit preference strávníků ve fast foodových restauracích, a mystery shopping, jehož cílem bude zhodnocení rychlosti a kvality poskytovaných služeb v restauracích McDonald s. Na základě výsledků z těchto průzkumů stanovím návrhová opatření, která by mohla vést k nárůstu počtu zákazníků a tím i k růstu tržeb a to pro franchisanta, tak i celkově pro McDonald s. Před provedením mystery shoppingu si nejprve stanovím následující hypotézu, kterou v závěru pak následně vyhodnotím: H 1 Klasický zákazník McDonald s při návštěvě restaurace nepozná, zda-li je v restauraci provozované franchisantem či McDonaldem. Kvalita výrobků a poskytovaných služeb bude v obou typech restaurací na stejné úrovni. Bakalářská práce je rozdělena celkem do tří částí: teoretické, analytické a návrhové. V teoretické části se budu zabývat všeobecnou charakteristikou franchisingu zahrnující potřebné informace k pochopení fungování této formy podnikání. Jedná se hlavně o vysvětlení hlavních pojmů a stanovení výhod a nevýhod pro obě strany v této formě podnikání. Dále nastíním postup založení jak franchisové sítě, tak i franchisového podniku, a také funkci České asociace franchisingu, která má značný podíl na vývoji a propagaci franchisingu v České republice. V analytické části provedu analýzu společnosti McDonald s, na jejímž příkladě uvedu postup získání franchisy u této společnosti a taktéž stanovím pro tuto společnost výhody a nevýhody v této formě podnikání. Tato společnost působí na našem trhu více než 20 let a za tu dobu si tu vypracovala silnou pozici, avšak ne neotřesitelnou, a proto i taková 9
11 společnost by se měla zamýšlet nad udržením své konkurenceschopnosti a to jednak z důvodu růstu konkurence ve fast foodovém občerstvení a jednak z důvodu využití nových trendů ve stravování, a proto se v návrhové části zaměřím také na možnosti, jak by McDonald s mohl přilákat i nové zákazníky. 10
12 1. CHARAKTERISTIKA FRANCHISINGU 1.1 Definice franchisingu V současné době neexistuje jednotná definice franchisingu, a to jednak z důvodu různých forem franchisových systémů, odlišného rozvoje jednotlivých prvků franchisingu i odlišností právní úpravy této problematiky v daných zemích. 1 Proto zde, pro účely této práce, uvedu ty nejčastěji používané definice: Evropská franchisová federace vytvořila roku 1972 Etický kodex franchisingu, podle něhož definuje franchising jako odbytový systém, jehož prostřednictvím se uvádí na trh zboží a/nebo služby a/nebo technologie. Opírá se o úzkou a nepřetržitou spolupráci právně a finančně samostatných a nezávislých podniků - franchisora a jeho franchisantů. Franchisor zaručuje svým franchisantům právo a zároveň jim ukládá povinnost provozovat obchodní činnost v souladu s jeho koncepcí a nastavenými pravidly. 2 Franchising lze vymezit i jako systém, který společnosti využívají k prodeji nebo distribuci svých výrobků nebo služeb, kde jedna společnost (franchisor) udělí jiné společnosti nebo osobě (franchisantovi) právo prodávat její výrobky nebo služby v určeném místě nebo území, a zároveň užívat její jméno nebo známku. Hlavní podmínkou fungování tohoto systému je, že franchisant musí zachovávat provozní a marketingové standardy vyvinuté franchisorem. Zpravidla se tu jedná o dlouhodobý kontrakt. 3 Franchising můžeme také vyjádřit jako opakování úspěšného podnikatelského nápadu na více místech pod stejnou značkou nebo také jako podnikání pod cizím jménem. Základem franchisingu je dlouhodobá podnikatelská spolupráce Joint-venture, spolupodnikání či kooperace dvou a více subjektů. Každý z nich poskytuje pro účel společného podnikání své silné stránky, např. jeden subjekt vkládá podnikatelský nápad, značku a své znalosti a druhý zajišťuje kapitál a prostory vhodné k realizaci franchisy. 4 1 ŘEZNÍČKOVÁ, Martina. Franchising: podnikání pod cizím jménem. 3. vyd. V Praze: C.H. Beck, 2009, xvii, 190 s. Beckova edice právo a hospodářství. ISBN Franchising v České republice. Praha: Česká asociace franchisingu, 2015, 176 s. ISBN JAKUBÍKOVÁ, Dagmar. Franchising. Vyd. 1. Plzeň: Západočeská univerzita, s. ISBN Česká hospodářská komora. Informační brožura o franchisingu. [online] [cit ]. Dostupné z WWW: < 11
13 1.2 Vymezení základních pojmů Aby si i laik mohl přečíst tuto práci, tak je zapotřebí si objasnit základní pojmy, se kterými se zde nebo v podobné literatuře může setkat. Jedná se zejména o následující pojmy: Franchisa právo a zároveň povinnost provozovat obchodní činnost franchisora v souladu s jeho koncepcí odbytu, včetně používání jeho kow-how a obchodních a technických postupů a při tom užívat jeho obchodní jméno a/nebo ochrannou známku. Franchisor poskytovatel franchisy. Franchisor nabízí franchisantům podnikatelský koncept na klíč a franchisový balík pro úspěšné vybudování a řízení franchisových podniků. Franchisor svým franchisantům poskytuje trvalou prodejní a technickou podporu. Franchisant nabyvatel franchisy. Na franchisorovi finančně a právně nezávislý podnikatel, který provozuje franchisu. Franchisant přináší kapitál pro vybudování a provoz franchisového podniku. Je aktivně zapojen do operativního řízení svého podniku a platí za získané know-how, koncepci a podporu ze strany franchisora franchisové poplatky. Franchisová smlouva dokument, který upravuje dlouhodobý smluvní vztah mezi franchisorem a franchisantem. Jedná se o tvz. nepojmenovanou smlouvu - nemá v právním řádu ČR přesné označení či zakotvení. Nutné náležitosti smlouvy, návod a rámec pro sepsání franchisové smlouvy určuje Evropský kodex etiky franchisingu. Franchisový balík souhrn práv, služeb a jiných plnění poskytované fanchisorem umožňující provozovat franchisu. Jedná se o řadu zkušeností z podnikání, které franchisor získal a vyvinul za několik let budování svého franchisového systému. Do balíku patří mimo jiné marketing, školení, vzdělávání, controlling, IT, komunikace, značka, franchisová smlouva a další. Franchisové poplatky platby, které platí franchisant franchisorovi za poskytnutou licenci a služby. Konkrétní výše a struktura poplatků je vymezena ve franchisové smlouvě. Franchisové příručky a manuály dokumentují rozsah a kvalitu nového franchisového konceptu. Představují zdokumentované know-how a pravidla franchisora. Franchisová síť obchodní a organizační propojení franchisora a všech jeho franchisantů. 12
14 Master-franchisa licence, právo udělené franchisorem podnikatelskému subjektu k budování a řízení franchisové sítě na území cizího státu. Master-franchisor vlastník franchisového konceptu udělující franchisu do zahraničí. Master-franchisant tuzemský držitel franchisové licence udělované zahraničním franchisorem. Master-franchisová smlouva smlouva upravující základní vztahy mezi masterfranchisorem a master-franchisantem opravňující master-franchisanta uzavírat jako franchisor franchisové smlouvy s dalšími franchisanty. 5, Historie franchisingu Pojem franchisa má původ již ve středověké Francii, kde tento termín původně označoval předání privilegií třetí osobě, která za odměnu směla ve státním zájmu vyrábět nebo obchodovat. V polovině 19. století tento pojem měl význam komerčního využití práv třetí osoby. První moderní franchisové systémy vznikly v počátcích industrializace. V roce 1860 firma Singer Sewing Machine Company založila svůj systém na prodejní síti nezávislých prodejců, kteří ve svých prodejnách prodávali náhradní díly, a prováděly opravy šicích strojů. Koncem 19. století firma General Motors formulovala franchisovou smlouvu, na jejímž základě získal nezávislý prodejce licenci na prodej elektrických a parních automobilů. Koncem čtyřicátých let 20. století byla v USA použita nezvyklá franchisingová forma, v níž společnost a franchisant vstoupili do partnerství. Franchisant vložil kapitál, který představoval polovinu nákladů potřebných na výstavbu motelu, a společnost postavila motel s nižšími než polovičními náklady, neboť získala smluvní poplatky za franchising. Franchisant poté provozoval motel a byl odměňován měsíčním platem. 5 Top Franchising.cz. Franchisingové pojmy [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 6 Franchising v České republice. Praha: Česká asociace franchisingu, 2015, 176 s. ISBN
15 V padesátých letech se franchising rychle rozšířil v oblasti gastronomie. O něco později nastal boom i v hotelnictví. Byl to právě úspěch franchisingu v Holiday Inns, který způsobil, že jej začaly používat v šedesátých letech také společnosti Hilton a Sheraton. V šedesátých letech nastal průnik amerického franchisingu do Evropy, když v roce 1955 byl franchising poprvé použit ve Velké Británii, když společnost J. Lyons and Co. Ltd. koupila master franchising od americké společnosti Wimpy hamburger restaurant. 7, Druhy franchisingu Franchisové systémy lze dělit podle: a) historického hlediska - výrobkový franchising franchisant má povolení k prodeji určitých značkových výrobků včetně přesného popisu výrobního postupu. - odbytový franchising franchisant získává ověřený podnikatelský nápad, pomoc při vyhledávání místa k vlastnímu založení podniku, pomoc při řízení vlastního podniku a eventuální finanční pomoc. b) předmětu franchisingu - průmyslový franchising franchisant je oprávněn vyrábět zboží podle specifikace franchisora a současně je oprávněn toto zboží pod jeho ochrannou známkou prodávat. - distribuční franchising franchisant prodává zboží ve svém obchodě, který nese název poskytovatele franchisy. - franchising služeb franchisant poskytuje služby s obchodním názvem poskytovatele franchisy a zavazuje se tak dodržovat určitá pravidla a předpisy. - velkoobchodní franchising franchisant je oprávněn distribuovat určité výrobky pouze maloobchodníkům, a nikoli konečným spotřebitelům. 7 Franchising v České republice. Praha: Česká asociace franchisingu, 2015, 176 s. ISBN ŘEZNÍČKOVÁ, Martina. Franchising: podnikání pod cizím jménem. 3. vyd. V Praze: C.H. Beck, 2009, xvii, 190 s. Beckova edice právo a hospodářství. ISBN
16 c) franchisanta - franchising mezi fyzickými osobami - franchising mezi právnickými osobami - franchising smíšený d) vertikálního členění - jednostupňový franchising franchisor poskytuje franchising pouze franchisantům na stejné úrovni. - vícestupňový franchising existuje více úrovní franchisantů. e) vztahů ke třetím osobám - master-franchising franchising přesahující území státu, tzn. provozovaný v mezinárodním měřítku. - jednoduchý franchising franchisant není oprávněn provádět masterfranchising. f) teritoriálního hlediska - národní franchising uskutečňuje se mezi franchisorem a franchisantem z téhož státu. - mezinárodní franchising je poskytován do jiného státu. g) exkluzivity výrobků - minifranchising poskytování licence na prodej exkluzivního zboží. Piggyback franchising obchody spojené v jednom franchisovém řetězci prodávají své produkty obchodům z druhého franchisového řetězce. 9, 10 Branchising převod již existující firemní jednotky na nezávislé franchisanty. 9 VOJÍK, Vladimír. Specifika podnikání malých a středních podniků v tuzemsku a zahraničí. Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, s. ISBN ŘEZNÍČKOVÁ, Martina. Franchising: podnikání pod cizím jménem. 3. vyd. V Praze: C.H. Beck, 2009, xvii, 190 s. Beckova edice právo a hospodářství. ISBN
17 1.5 Výhody a nevýhody franchisingu Na světě snad neexistuje žádný koncept podnikání, který nepřinášel nějaké úskalí, tedy i podnikání formou franchisingu má své pro i proti. V následující části nyní specifikuji ty hlavní výhody a nevýhody pro obě zúčastněné strany. Výhody pro franchisora: - rozšíření distribučních kanálů; - posílení vlastní pozice na daném trhu bez nutnosti větších investic; - blízkost k zákazníkům; - zdroj příjmů v podobě poplatků; - nižší náklady na propagaci, reklamu a otvírání nových podniků; - rozložení rizika podnikání; - větší zainteresovanost franchisantů na vedení podniku, než v případě najímaných pracovníků; - zpětná vazba od franchisanta, která vede k získání důležitých informací pro další činnost; - výhodné postavení z hlediska rozložení kompetencí a odpovědnosti vůči třetím osobám; - odstranění problémů se zaměstnáváním a řízením personálu. Výhody pro franchisanta: - usnadňuje start podnikání a tím i snížení rizika podnikání; - použití funkčního konceptu, know-how a známé značky; - možnost sdílet společný centrální rezervační a informační systém a webové stránky s možností on-line rezervací; - školení zaměstnanců; - výhodnější podmínky s výrobci a dodavateli; - podpora ze strany franchisora; - v případě oboustranné spokojenosti, jistota dlouhodobého partnerství. Hlavní výhoda franchisingu spočívá ve spojení výhod drobného podnikání s výhodami 11, 12, 13, 14, 15, 16 podnikání ve velkém. 11 Franchising v České republice. Praha: Česká asociace franchisingu, 2015, 176 s. ISBN
18 Nevýhody pro franchisora: - franchisant může svým nezodpovědným jednáním poškodit dobré jméno franchisora; - franchisor nemá úplnou kontrolu nad franchisovou provozovnou; - nutná značná finanční či časová investice do kontrolního systému; - riziko odtržení franchisantů a vytvoření vlastní firmy s okopírovaným knowhow. Nevýhody pro franchisanta: - kontrola provozovny a provádění činnosti ze strany franchisora; - platby franchisových poplatků; - pomalejší kapitálová návratnost vložených prostředků; - minimum prostoru pro vlastní iniciativu, zásadní věci musí být konzultovány s franchisorem; - povinnost vykonávat pouze ty činnosti a odebírat výrobky, služby a/nebo technologie, které jsou stanoveny ve franchisové smlouvě; - franchisant může být poškozen špatným jednáním franchisora či jiného 17, 18, 19 franchisanta. 12 VOJÍK, Vladimír. Specifika podnikání malých a středních podniků v tuzemsku a zahraničí. Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, s. ISBN Management v ubytovacím a stravovacím zařízení. Vyd. 1. [Praha]: MAG Consulting, s. ISBN Franchising.cz. Výhody franchisingu pro franchisora. [online] [cit ]. Dostupné z WWW: < 15 VESECKÝ Z. 132 českých značek nabízí franšízu. Už jste si vybrali tu svou? [online] [cit ]. Dostupné z WWW: < 16 AVEX systems. O franchisingu [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 17 Franchising v České republice. Praha: Česká asociace franchisingu, 2015, 176 s. ISBN ŘEZNÍČKOVÁ, Martina. Franchising: podnikání pod cizím jménem. 3. vyd. V Praze: C.H. Beck, 2009, xvii, 190 s. Beckova edice právo a hospodářství. ISBN VOJÍK, Vladimír. Specifika podnikání malých a středních podniků v tuzemsku a zahraničí. Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, s. ISBN
19 1.6 Zahájení franchisového podnikání Založení franchisové sítě Franchising je dnes již velmi flexibilní formát a lze jej aplikovat na téměř každé podnikání. Pokud si prohlédneme seznam nabízených franchis, tak v něm najdeme společnosti působící v oblasti gastronomie, hotelnictví, realit, prodeje spotřebního zboží, ale i provozované tělocvičny, mateřské či jazykové školy, apod. Takže není důvod se bát přijít s novým nápadem, jelikož podnikatel může být prvním franchisorem ve svém oboru a může si tak zajistit konkurenční výhodu. Pokud tedy majitel společnosti, který poskytuje služby na více místech, případně již řídí vlastní síť prodejen nebo provozoven, tak by se měl zamyslet, zda nevyužít franchising jako vhodnou formu pro expanzi. Pro rozhodnutí je nutné však udělat podrobnou analýzu, která porovná výhody a nevýhody zvoleného postupu. Jako první by se měl podnikatel obeznámit s teorií franchisingu a položit si otázky, zda je jeho podnikání vhodné pro franchising. Velkým přínosem je spolupráce se zkušeným franchisovým poradcem, který je obeznámen s riziky a je schopen navrhnout optimální postup. Následující podmínky určují vhodnost konceptu pro franchising: - podnikatelský záměr musí být důvěryhodný; - vedení konceptu má předchozí zkušenosti z podnikání; - koncept je veřejností přijat a má pozitivní ohlasy v tisku a na internetu; - koncept musí být jedinečný a konkurenceschopný; - lze jej prezentovat jako podnikatelskou příležitost; - má jednoznačnou konkurenční výhodu; - musí být reprodukovatelný, má zavedený systém; - jednotlivé procesy jsou zdokumentovány; - provozování se lze naučit za tři měsíce nebo rychleji; 20, 21 - koncept poskytuje dostatečný výnos z investic. 20 KRAJČA, Jiří. Jak se stát franchisorem. START pro podnikání a franchising. 2012, číslo 12, str. 3. ISSN Franchising v České republice. Praha: Česká asociace franchisingu, 2015, 176 s. ISBN
20 1.6.2 Založení franchisového podniku Nyní se podíváme na to z pohledu z druhé strany, tedy franchisanta, který zakládá svůj franchisový podnik. Než se potenciální franchisant rozhodne pro volbu franchisingu, tak by nejprve měl získat základní informace o této formě podnikání. Dnes již existuje řada odborných knih o franchisingu, které zájemcům pomohou k získání základních teoretických znalostí. Dobrými příležitostmi, jak se dozvědět více, je účastnit odborných seminářů a výstav, kde zájemci mohou získat odpovědi přímo od franchisorů či názory a zkušenosti od jiných franchisantů. Po nastudování všech potřebních materiálů a získání zkušeností od již zaběhnutých franchisantů přichází na řadu volba franchisové koncepce. V současné době na našem trhu působí již 246 franchisových konceptů a 5272 franchisantů. Podnikatelům jsou nabízeny různé koncepty z oblasti služeb - 57% a oblasti obchodu - 43%. Z oblasti služeb jsou nejvíce zastoupeny restaurace, koncepty rychlého občerstvení a realitní kanceláře. Z oblasti obchodu jsou to pak nejčastěji koncepty spojené s prodejem spotřebního zboží. Potom, co si uchazeč vybere franchisový koncept měl zvážit jeho úspěšnost a svoje vlastní možnosti a tím nemám na mysli jen ty finanční, ale samozřejmě i časové. Když tyto úvahy skončí definitivním rozhodnutím pro franchisu přichází na řadu důkladné seznámení s konceptem, zaškolením do tajů fungování vybraného konceptu a jednání s franchisorem. Když vše dopadne dobře, následuje podepsání franchisové smlouvy, která by měla obsahovat všechny náležitosti, a může se začít podnikat Franchisová smlouva Základním předpokladem úspěšného a bezproblémového franchisového podnikání je kvalitně sestavená franchisová smlouva, která přesně vymezuje vztah mezi franchisorem a franchisantem. Tento druh smlouvy není doposud zakotven jako samostatný smluvní typ v českém právním řádu a jedná se tudíž o tzv. nepojmenovanou smlouvu, jež může obsahovat prvky různých smluvních typů, zejména smlouvy licenční, smlouvy o převodu know-how, smlouvy nájemní či leasingové, smlouvy o obchodním zastoupení, smlouvy kupní či smlouvy o poskytování služeb. Podnikatelé tak mohou využít široké volnosti při 22 KRAJČA, Jiří. Budu podnikat, ale START pro podnikání a franchising. 2009, číslo 5, str. 3. ISSN
21 jejím uzavírání. Smlouvy mají obvykle písemnou formu a jsou uzavírány na dobu v rozmezí tří až dvaceti let, nejčastěji však na dobu pěti let s automatickou prolongací. Právě tato doba je pro obě strany nejvýhodnější, protože franchisor i franchisant si po tuto dobu již detailně prověřili fungování vzájemné spolupráce a vědí, zda v ní chtějí i nadále pokračovat. Ve smlouvě je třeba vymezit: - zásady vstupu do systému; - udělení franchisové licence; - dobu trvání smlouvy; - oblast podnikání franchisanta; - práva a povinnosti franchisora i franchisanta; - ochranné známky a loga; - ochranu know-how; - konkurenční doložku; - systém školení franchisanta a jeho zaměstnanců; - všechny franchisové poplatky; - marketing a reklamu; - způsoby kontroly ze strany franchisora; 23, 24 - ukončení smlouvy. 1.7 Vývoj franchisingu v ČR Franchising v České republice nemá tak dlouhou tradici jako ve světě. Jeho rozvoj se datuje k roku 1991, kdy se náš trh otevřel a začaly k nám vstupovat první zahraniční franchisové systémy. Avšak po příchodu franchisingu do České republiky nenastal žádný velký rozvoj této koncepce podnikání, jelikož tomu bránilo několik následujících faktorů: nedostatečná znalost a informovanost o systému, např. prostřednictvím odborných poradců, seminářů a literatury; 23 PROFIT system. Franchisová smlouva [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 24 ZÍMOVÁ M. Nový občanský zákoník přinese novinky i do franchisingu. Co se od roku 2014 změní? [online] [cit ]. Dostupné z WWW: < 20
22 problémy s financováním; nedokonalá legislativa a právní povědomí; chybějící zkušenosti. 25 V následujícím grafu můžeme zhodnotit vývoj počtu zastoupených českých a zahraničních franchisových systémů za uplynulých pět let. Oblíbenost této formy podnikání potvrzuje fakt každoročně narůstajícího počtu franchisových systémů, kdy v minulém roce si podnikatelé mohli vybírat z celkem 246 druhů franchisových projektů. Dobrou zprávou je, že pořád u nás převládají české koncepty. Graf 1 Zastoupení českých a zahraničních franchisových systémů na trhu v ČR Tuzemské 60 Zahraniční Zdroj: PROFIT system. ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy [online] [cit ]. Dostupné z WWW:< pdf> 1.8 Česká asociace franchisingu V roce 1993 v České republice vznikla Česká asociace franchisingu (ČAF). Jedná se o neziskovou profesní organizaci sdružující na národní úrovni poskytovatele francisingu 25 Česká asociace franchisingu. Franchising v ČR [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 21
23 franchisory a odborníky z oblasti práva a poradenství zaměřující se na problematiku franchisingu. Posláním této organizace je prosazovat a podporovat rozvoj franchisového systému v České republice. Mezi hlavní činnosti organizace patří: - reprezentovat franchisovou formu podnikání a být jejím odborným garantem v ČR i v zahraničí; - informovat laickou veřejnost o podstatě a významu franchisingu; - sdružovat podnikatelské subjekty, které aktivně, úspěšně a trvale působí v oblasti franchisingu; - poskytovat svým členům a zájemcům informační podporu a servis; - podporovat makroekonomické přínosy franchisingu v oblasti rozvoje malého a středního podnikání, kvality služeb a pracovních příležitostí; - udržovat kontakty a spolupracovat s institucemi, profesními a odbornými svazy v ČR. Mezi další aktivity ČAF můžeme zařadit: - pořádání mezinárodní konference FRANCHISING FORUM; - účast na jednáních a aktivitách Evropské franchisové federace a Světové franchisové rady; - organizace pravidelného setkání členů i nečlenů BEST FRANCHISE NETWORKING; - vyhlášení soutěže Franchisa roku; - pořádání Master-franchising konference; - realizování Mezinárodní výstavy pro podnikání a franchising; - spolupráce v rámci projektu Škola franchisingu. Členství v asociaci Členem ČAF se může stát fyzická nebo právnická osoba, pokud ji na základě písemné přihlášky přijme Správní rada ČAF a pokud splní podmínky a zaváže se: - dodržovat Stanovy; - splnit podmínky stanovené Etickým kodexem franchisingu; - splnit podmínky Přijímacího řádu ČAF; - účastnit se aktivit vyvíjených ČAF; - podrobit se usnesení a rozhodnutí orgánů ČAF; 22
24 - zaplatit členský příspěvek. Druhy členství - Řádný člen kterýkoliv tuzemský podnikatelský subjekt, který v ČR úspěšně a nejméně po dobu jednoho roku aplikuje franchising jako odbytový systém a má nejméně dva nájemce franchisové licence nebo je pro území ČR držitelem master-franchise licence a hodlá provozovat franchisový systém nebo se rozvíjí prostřednictvím vlastních poboček nebo prokazatelně alespoň rok aktivně působí v oblasti franchisingu. - Mimořádný člen česká právnická nebo fyzická osoba, která hodlá zavést franchising jako odbytový systém, zahraniční podnikatelský subjekt, který hodlá v ČR podnikat a ve své podnikatelské aktivitě aplikovat franchising jako odbytový systém. Taktéž členem může být i osoba, která zatím nesplnila veškeré předpoklady k přijetí za řádného člena. - Přidružený člen právnické nebo fyzické osoby a instituce, tuzemské i zahraniční, které chtějí aktivně podporovat činnost ČAF. - Čestný člen uděleno za zvláštní zásluhy nebo za podporu a rozvoj asociace. Na konci roku 2014 základnu ČAF tvořilo 29 řádných členů, 11 přidružených a žádný mimořádný člen. Čestné členství bylo uděleno bývalé výkonné ředitelce ČAF, paní Ing. 26, 27 Haně Jurášové. 26 Franchising v České republice. Praha: Česká asociace franchisingu, 2015, 176 s. ISBN Česká asociace franchisingu. Členství v ČAF [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 23
25 2. ANALÝZA SPOLEČNOSTI MCDONALD S Společnost McDonald s se stala součástí a typickým symbolem globalizace, která s sebou přinesla propojování trhů a kultur. Nyní je McDonald s druhý největší světový řetězec rychlého občerstvení, který má ve více než 100 zemí světa přes 36 tisíc restaurací a zaměstnává 1, 9 milionů zaměstnanců. Oblíbenost jeho produktů dokazuje fakt, že si je každý den zakoupí více než 69 milionů zákazníků. 28 Přestože McDonald s není největší řetězec rychlého občerstvení, tak hodnota jeho značky patří k té nejcennější na světě, jak ukazuje následující graf. Graf 2 10 nejcennějších značek rychlého občerstvení ve světě za rok 2014 (v mil. $) McDonald's Starbucks Subway KFC Pizza Hut Chipotle Tim Hortons Panera Wendy's Burger King Zdroj: Statista. Most valuable fast food brands worldwide [online] [cit ]. Dostupné z WWW: < I na poli franchisingu si McDonald s celosvětově vede velmi dobře. O úspěchu jeho franchisy nasvědčuje umístění na 2. místě v žebříčku hodnocení TOP 100 Global Franchises, který každoročně zveřejňuje server FranchiseDirect.com, který při jeho sestavování vyhodnocuje především následující kritéria, a to: 28 AboutMcDonalds.com. Discover McDonald's Around the Globe [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 24
26 počet provozoven v systému; výši tržeb; stabilitu a růst; počet let provozování franchisingu; politiku životního prostředí; společenskou odpovědnost. Dle dostupných dat se McDonald s drží v Top 3 od roku V roce 2011 mu prvenství sebrala bageterie Subway, která se na 1. místě drží již pátým rokem a taktéž si drží prvenství před McDonaldem v největším počtu poboček. 29 Pro srovnání můžeme nahlédnout i do žebříčku, který zveřejňuje Entrepreneur.com, který bere v potaz navíc i jiná kriteria, ale zaměřuje se spíše na americké franchisy. V tomto žebříčku se McDonald s letos umístil na 14. místě. Jeho konkurent řetězec Subway v tomto žebříčku obsadil 3. místo Historie společnosti Vznik celosvětově známé značky McDonald s začal roku 1940, kdy bratři Richard a Maurice McDonaldovi otevřeli první restauraci nabízející hamburgery v Kalifornii. V roce 1948 představili koncept rychlého občerstvení pod názvem Speedy Service System. Tento koncept v podobě omezení jídelního lístku, snížení cen a systematizace způsobu přípravy jídel v kuchyni se velmi zalíbil synovi českého emigranta Raymondovi Krocovi, který od bratrů v roce 1953 koupil licenci, která mu dovolovala použít jejich prodejní systém a jméno firmy. Svou první restauraci si otevřel o dva roky později poblíž Chicaga. Kroc prosadil v McDonald s standardizované postupy a metody práce kopírující systém automobilových montážních linek, které velmi ulehčily fungování restaurací a snížily náklady na minimum. Příprava jídla byla rozložena na komponenty a každý pracovník byl odpovědný jen za jeho malou část. Název McDonald s se začal pro restaurace používat až od roku O rok později bylo vytvořeno dnes již světoznámé logo se dvěma žlutými 29 FranchiseDirect.com. Top 100 Franchises - Top Global Businesses [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 30 Entrepreneur.com. Franchise 500 [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 25
27 oblouky v podobě písmena M. Postupný vývoj loga uvádím v příloze 1. V témže roce Kroc od bratrů McDonaldových odkoupil celý koncept za 2,7 milionu dolarů. Krocův cíl vytvoření největší sítě rychlého občerstvení v zemi se začal pomalu naplňovat a k tomu mu nejvíce napomáhaly zejména propracované reklamní kampaně. V 70. letech došlo i k expanzi mimo americký trh. První restaurace otevřená mimo území USA byla v Kanadě. První evropská restaurace byla otevřena v nizozemském městě Zaandam. Značka McDonald s se postupně stala pojmem, a proto není divu, že se roku 1985 stala jednou z 30 značek, které tvoří Dow Jones Index McDonald s v ČR Začátky vstupu společnosti McDonald s na český trh nebyly vůbec jednoduché, protože tu nebyl nikdo, kdo by měl zkušenosti s vedením americké firmy. Proto se poslalo 40 zaměstnanců managementu do tréninkového centra v Mnichově, kde byli řádně vyškoleni ve všech potřebných procedurách. A pak už nechybělo nic k otevření první pobočky v České republice. To se událo 20. března 1992 v pražské Vodičkově ulici. Tento den navštívilo provozovnu kolem 11 tisíc zákazníků, kteří byli ochotni vyčkat dlouhé fronty na svůj první cheeseburger. Produktové portfolio bylo tvořeno jen 5 sendviči, hranolky, zmrzlinou a mléčnými koktejly. Po porovnání, dnes v nabídce najdeme celkem 15 stálých produktů. Tentýž rok pak byly v Praze otevřeny ještě dvě pobočky, jedna na Václavském náměstí, druhá na Andělu. Netrvalo dlouho a o rok později byla otevřená i první mimopražská provozovna v Ostravě. McDonald s jako jedna z prvních zahraničních společností přišla do Čech s formou franchisingu. A tuto možnost už v roce 1996 využil Karel Suk, bývalý ředitel ústeckého hotelu a taktéž první vedoucí restaurace ve Vodičkově ulici, který získal restauraci v Rudné u Prahy. Poté následovaly relativně poklidné roky, během kterých si McDonald s budoval svou pozici na trhu a postupně otvíral nové a nové restaurace. V roce 2006 začal postupný redesing a remodeling restaurací a zásadní změna loga. Logo se změnilo z charakteristického červeného pozadí a žlutého M na zelené pozadí a zlatavější M. Nový design restaurací spočíval v zasazení dřevěných prvků do interiéru, dřevěných stolků a kožených sedaček. V roce 2009 McDonalds přišel s naprosto novým konceptem. Jednalo se o otevření první McDonald s 31 PRAVDOVÁ, Markéta. McDonald's - tak trochu jiná kultura?: případová studie o značce McDonald's a její reklamě. Vyd. 1. Praha: Karolinum, s. ISBN
28 kavárny v České republice zvanou McCafé, která byla otevřena v Průhonicích. Smyslem tohoto konceptu bylo spojení fast foodu s útulnou kavárnou. 32 V současné době je úsek McCafé součástí celkem 51 restaurací. V následující tabulce si zanalyzovat vývoj tržeb od samého začátku působení společnosti McDonald s v České republice. A lze vidět, že společnost McDonald s se v České republice začala poprvé potýkat s výrazným úbytkem zákazníků v roce 2004, kdy počet obsloužených zákazníků kles oproti předchozímu roku o 2 miliony, ale prozatím tato ztráta v počtu transakcí neměla vliv na celkovou výši tržeb. Další poklesy McDonald s zažil v letech 2010 a Zde již došlo nejen ke snížení počtu obsloužených zákazníků, ale i k poklesu tržeb. Zhodnotíme-li posledních 7 let, tak vidíme, že společnost průměrně obsluhuje relativně stejný počet zákazníků, nicméně tržba má stoupající tendenci. Uvidíme, jestli si společnost polepší i tento rok. 32 REZEK, Adam. McDonald's: Můžeš ho mít i ty. Vlastní firma franchising. 2013, číslo 5, str
29 Tabulka 1 Přehled tržeb a počet obsloužených zákazníků v jednotlivých letech. Rok Počet restaurací Počet zákazníků Tržby (v mil. Kč) TOTAL Zdroj: McDonald s. Výsledky v ČR [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < Týden.cz. McDonald s zvýšil tržby na 4,2 miliardy, ubyli mu ale hosté [online] [cit ]. Dostupné z WWW: < idnes.cz. Českým pobočkám McDonald's ubývají zákazníci, tržby klesly o 75 milionů [online] [cit ]. Dostupné z WWW: < /ekoakcie.aspx?c=a140114_100429_ekoakcie_neh> E15.cz. McDonald s v Česku loni vzrostly tržby na 4,2 miliardy [online] [cit ]. Dostupné z WWW: < miliardy > 28
30 2.3 Franchising 33 V současné době McDonald s provozuje 67 restaurací formou franchisy, což představuje 72% z celkového počtu, a tímto směrem se hodlá v budoucnu i nadále ubírat. Nicméně získání této franchisy není vůbec jednoduché. Zapotřebí jsou výborné manažerské schopnosti v různých oblastech řízení společnosti a také dostatečná zásoba vlastních zdrojů. Proto není divu, že McDonald s svěřuje své franchisy převážně již v oboru zaběhnutým franchisantům. Takže není výjimkou, kdy jeden franchisant provozuje několik franchis souběžně. McDonald s spolupracuje s celkem 18 franchisanty a nejaktivnější franchisantka má na starost již 8 provozoven. I když se 72% může zdát jako velké číslo, tak přesto cílem společnosti je zvýšit počet franchisových restaurací na 80%. Hlavním důvodem preference této spolupráce je, že podnikatel, který má v restauraci svoje peníze je mnohem efektivnější, dokáže agresivněji budovat tržby, bojovat o každého zákazníka a k restauraci přistupuje jako k rodinnému podniku. 34 Franchisantem společnosti McDonald s se může stát pouze fyzická osoba, která pro zachování jednotného systému musí dodržovat zejména tyto standardy: - QSC & V standardy: Quality kvalita, Service služby, Cleanliness čistota, Value hodnota; - recepty a technické normy pro přípravu jídel; - odběr surovin pouze od schválených dodavatelů; - metody řízení, provádění inventur, vedení účetnictví; - obchodní a servisní značky; - koncept designu restaurace, reklamní označení a umístění vybavení. Opakované porušování těchto standardů může vést k ukončení spolupráce ze strany franchisora. 33 McDonald s. Franšízink informační brožura [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 34 McDonald s. McDonald s ČR směřuje k většinovému podílu franšíz [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 159.html> 29
31 2.3.1 Výběr lokality Výběr lokality, kde bude zřízena nová restaurace, je vždy v kompetenci McDonald s a je velmi důležité, aby franchisant nebyl jakkoli spojen s nemovitostí, ve které se McDonald s restaurace nachází. McDonald s působí v České republice ve 4 typech restaurací. Nejvíce restaurací, tj. 44% je postaveno jako Freestander. Jedná se o restaurace v samostatně stojící budově vypadají jako malý domeček. Tento typ restaurací nalezneme většinou u areálu čerpacích stanic, v rámci retail parku nebo podél rušné silnice. Dalším hojně zastoupeným typem restaurací jsou Instore restaurace, které tvoří 35%. Tyto restaurace jsou umístěné v jedné budově s dalšími nájemci, např. v rámci retail parku, v přízemní části obytného domu nebo v nákupním centru s vlastním sezením. Další typ restaurace je tzv. Food Court, kdy restaurace je součástí food courtu nákupního centra, kde je společné sezení pro všechny restaurace. Posledním typem jsou restaurace zvané Satellite. Jde o restaurace se základním sortimentem, které mají společné sezení v rámci food courtu či objednávky balí pouze s sebou. 35 Při výběru místa firemní rozvojový tým mapuje vývoj trhu, populaci, dopravní situaci, velikost a cenu pozemku. Primární vyhodnocení místa probíhá s ohledem na cíle rozvojové strategie, vhodností lokality pro umístění restaurace a obchodní podmínky vyžadované nabízejícím. Pokud tyto faktory alespoň rámcově vyhovují, následuje osobní prohlídka. V terénu se pak důkladně zkoumají možnosti přístupu, příjezdu a zásobování, krajinné podmínky, viditelnost, okolní zástavba, složení obyvatel, umístění konkurenčních provozoven, u objektů pak zejména jejich dispoziční a konstrukční řešení. Klíčovými faktory pro rozhodnutí v této fázi jsou generátory zákazníků, jako například: - blízkost sídliště; - frekventovaná pozemní komunikace; - nákupní nebo obchodní centrum; - stanice hromadné dopravy; - školy; - nemocnice; - významné administrativní nebo výrobní objekty; 35 Interní zdroj společnosti McDonald s. 30
32 - zařízení pro volný čas (kina, sportoviště, parky). Pozemek by měl přitom splňovat následující kritéria: - výměra od 3500 do 6000 m 2 (měla by umožňovat využití pro: zastavěnou plochu restaurace cca 530m 2, min. 40 parkovacích míst pro osobní automobily, McDrive komunikaci s délkou min. 6 vozidel v řadě, venkovní terasu pro cca 60 zákazníků, dětské hřiště playland, firemní a naváděcí systém v areálu, venkovní zázemí/ odpadové a skladové hospodářství/ cca 40m 2, trafostanici, popř. zásobníky LPG); - územní plán umožňující výstavbu restaurace; - vynikající viditelnost; - možnost bezproblémového vjezdu a výjezdu s napojením na veřejnou komunikaci; - možnost napojení na inženýrské sítě o požadovaných kapacitách (pokud možno na hranici pozemku nebo v bezprostřední blízkosti); - možnost zásobování nákladním automobilem s návěsem. Pokud není k dispozici dostatek silných generátorů zákazníků anebo chybí některý z výše uvedených faktorů, znamená to s největší pravděpodobností vyřazení nabídky z dalšího posuzování. Informace posuzované v předchozích stádiích výběrového procesu byly pouze základními orientátory. Lokality, které přes ně prošly, čeká další zkoumání, tentokrát daleko podrobnější. Vedle toho probíhají paralelně i další analýzy a studie, které pomohou k výběru ideálního místo pro McDonald s provozovnu Výběrové řízení Zahájení výběrového řízení je podmíněno podáním přihlášky, která je k dispozici na webových stránkách společnosti. Přihláška v celém znění je k nahlédnutí v příloze 2. Po zhodnocení došlých dotazníků jsou nejvhodnější kandidáti pozváni na pohovor. Na pohovoru se zhodnocují kandidátovi zkušenosti, cíle, finanční možnosti, zájem o McDonald s a potenciál pro vlastnictví a provozování restaurace. Pokud jsou obě strany ochotny pokračovat v jednání, je uchazeči zařízen zkušební pobyt v restauraci, který na straně jedné dává uchazeči možnost seznámit se s provozem restaurace a na straně druhé 36 McNoviny. Než vypustíme bagry aneb výběr a příprava lokality. [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 31
33 má McDonald s možnost zhodnotit chování uchazeče v reálném provozu. Jsou-li i nadále obě strany spokojeny, následuje pohovor s finančním ředitelem a poté pohovor s vrcholovým vedením McDonald s v ČR. Pokud i nadále trvá zájem obou stran, je stanoveno datum zahájení tréninku Zaškolení Tréninkový proces, zahrnující obsáhlý školící a rozvojový program, obvykle trvá 9-14 měsíců. Uchazeč si musí dobře promyslet, zda tento náročný trénink podstoupí, protože společnost neproplácí čas strávený na tréninku ani s ním spojené výlohy, pouze proplácí veškerý studijní materiál. Většina tréninku probíhá v restauraci McDonald s poblíž bydliště uchazeče. Během tréninku uchazeč absolvuje několik interních manažerských kurzů. Poslední týdenní kurz se může uskutečnit na Hamburger University v Německu. Trénink taktéž zahrnuje semináře, konference a pohovory s firemním personálem. Trénink lze kdykoliv ukončit, protože doposud nevzniká žádný právní vztah mezi uchazečem a společností Koupě franchisy Každá restaurace McDonald s znamená investici ze strany McDonald s i franchisanta. Investice McDonald s: 1. koupě nebo pronájem nemovitosti; 2. vybudování vlastní restaurace. Investice franchisanta: 1. investice do zařízení restaurace: zařízení kuchyně grily, toastery, lednice a mrazáky, fritézy, stroj na výrobu shaku a zmrzliny, počítačový systém atd.; zařízení prostoru pro zákazníky (lobby) interiér restaurace, stoly a židle, dětský koutek, parkoviště, toalety atd.; reklamní označení 2. provozní zásoby surovin; 3. jednorázové poplatky: kauce + vstupní franchisový poplatek na 20 let; 32
34 4. měsíční poplatky: poplatek za prostory cca 9 16 % z čisté tržby; franchisový poplatek cca 5 % z čisté tržby; příspěvek na marketing cca 5 5,5 % z čisté tržby + 1 % na lokální marketing. Celková vstupní investice (investice do zařízení + jednorázové poplatky) činí cca 19, 2 mil. Kč. Pro přímou franchisu jsou vhodní kandidáti s vlastním kapitálem přes 7,5 mil. Kč, zbytek může být dofinancován prostřednictvím bankovního úvěru. McDonald s ale nedovoluje podílení se třetí strany na investici. Na celkové platbě se podílí franchisant zcela sám Provozní a marketingová podpora Franchisant má k dispozici interní poradce konzultanty, jejichž primární povinností je pomoci mu maximalizovat QSC & V, což optimalizuje tržbu a zisk. Konzultant po celou dobu trvání franchisy poskytuje rady a provozní, manažerské a obchodní poradenství. Je ale také prvkem v kontrolním mechanismu ze strany franchisora. Kdy konzultant tedy nejenom radí, ale i kontroluje dodržování zásad uvedených ve smlouvě. Dále má franchisant k dispozici veškeré aktuální pracovní postupy, marketingové a tréninkové materiály, které jsou dostupné na interní síti. 2.4 Společenská odpovědnost Společnost McDonald s se nesnaží v tomhle ohledu být nenápadná jako jiní podnikatelé ba naopak, využívá síly své značky, aby přispěla do veřejného života např. podporou různých sportovních a charititavních aktivit. V rámci zlepšení životního prostředí se McDonald s zapojil do projektu Elektromobility a na podporu politiky životního prostředí změnil barvu pozadí svého loga na zelenou. 33
35 2.4.1 Sportovní aktivity McDonald s Cup Jedná se o největší fotbalový turnaj pro žáky základních škol, jehož je McDonald s zakladatelem a generálním partnerem. Letos se konal již 18. ročník, kterého se účastní chlapci a děvčata ve věku 6 11 let. Pořadatelem turnaje je Asociace školních sportovních klubů ČR ve spolupráci s Fotbalovou asociací ČR a Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR a Hlavním městem Praha. Loni se turnaje zúčastnilo dětí z 3028 škol, což vypovídá o obrovském zájmu o tento turnaj, jelikož již 10 let účast neklesla pod dětí. 37 A nejen, že si děti zdravě zasportují a pobaví se, ale dostanou i slevovou kartičku na nákup určitých produktů za zvýhodněnou cenu. McDonald s Olympic Hopefuls Od roku 2005 McDonald s podporuje mladé talentované sportovce při jejich vývoji, a to hned ve čtyřech směrech: morální a sportovní záštita, materiální a finanční záštita, budování dobrého sportovního jména, dostupnost odborníků z různých oblastí. Cílem je mladým sportovcům vytvořit ideální podmínky pro přechod z juniorské kategorie do seniorské. Na konci tohoto růstu by měla být účast na olympijských hrách. Podporovanými členy jsou: Lukáš Krpálek judo, Veronika Vítková biatlon, Markéta Audyová jachting, Anežka Drahotová sportovní chůze a dálkové běhy, Ester Ledecká snowboarding a alpské lyžování, Klára Spilková golf, Lukáš Rohan kanoistika, 38, 39 Elizaveta Ukolová krasobruslení, Tomáš Veselý kajak. McDonald s dále ještě podporuje jako partner Olympijské hry a světový i evropský fotbal ve spolupráci s FIFA a UEFA. V ČR je partnerem Českomoravského fotbalového svazu a sponzorem AC Sparta Praha. Letos všichni mohli zažít silnou podporu společnosti v průběhu konání mistrovství světa v ledním hokeji v Praze. Kdy byla vytvořená jedinečná Fan zóna na střeše nákupního centra Harfa. Zde si zákazníci mohli zakoupit svůj oblíbený sendvič či si užít jednotlivé zápasy promítané na velkých obrazovkách. 37 McDonal s Cup. Co je McDonal s Cup. [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 38 McDonald s. Olympijské naděje. [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 39 Olympijské naděje. [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 34
36 2.4.2 Charitativní aktivity Ronald McDonald House Charity Nadace Ronald McDonald Charity působí v 52 zemích světa a provozuje 300 domů pro rodiny těžce nemocných dětí, hospitalizovaných v různých nemocničních zařízeních. V ČR tato nadace působí od roku 2002 a spolupracuje s klinikou dětské onkologie a hematologie 2. LF UK v Praze Motole. 40 McHappy Day Během této jednodenní charitativní akce McDonald s věnuje vždy polovinu tržeb z prodeje všech porcí hranolek. V návaznosti na tuto akci probíhá několikatýdenní prodej charitativních samolepek (ručiček), jejichž veškerý výtěžek jde na financování ubytovacích kapacit pro dlouhodobě nemocné děti a jejich blízké v areálu FN Motol v Praze McDonal s. Ronald McDonad House charity [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 41 McDonald s. McHappy Day. [online]. [cit ]. Dostupné z WWW: < 35
37 2.5 Dotazníkové šetření Jako podklad pro svou návrhovou část jsem sestavila dotazník o 9 otázkách zkoumající preference strávníků restauračních zařízení. Dotazník nebyl nikde veřejně umístěn. Všichni respondenti byli osobně dotazování prostřednictvím sociálních sítí na internetu. Dotazník celkem vyplnilo 115 respondentů v zastoupení 51% žen a 49% mužů. Vzhledem k tomu, že se fast foodové restaurace primárně zaměřují na mladé zákazníky, vzorek obsahuje v největší míře respondenty ve věku 15-20, let - obojí po 45% a respondenti starší 30 let pak tvořili zbylých 10%. Nejdříve jsem u všech respondentů zkoumala četnost návštěv v restauračních zařízeních. Z výsledků vyplývá, že zájem o stravování mimo domov je velký, a to i u dnešní mládeže. Pouze 23% respondentů uvedlo, že restaurační zařízení navštěvuje výjimečně. Otázka č. 1 Jak často navštěvujete restaurační zařízení? 23% 14% 1x týdně 17% Několikrát do týdne 1x měsíčně 30% 16% Několikrát do měsíce Výjimečně Po zjištění četnosti návštěv v restauračním zařízení, bylo potřeba zjistit, jakému typu restauračního zařízení dávají zákazníci přednost. Výsledky ukázaly, že 34% respondentů vůbec nenavštěvuje restaurace rychlého občerstvení. Jako nejčastější důvod byl uváděn prodej nezdravých produktů, který uvedlo 54%, dále byly hojně zastoupeny vysoké ceny a špatná kvalita produktů obojí uvedlo přes 30%. 36
38 Otázka č. 2 Jaký typ restauračního zařízení preferujete? 53% 13% 34% Restaurace Rychlé občerstvení Restaurace i rychlé občerstvení Otázka č. 3a Co Vás odrazuje od návštěvy restaurace rychlého občerstvení? Přístup k zákazníkům 6 Neaktraktivní nabídka Dlouhá doba čekání 7 7 Špatná kvalita 13 Vysoké ceny 14 Nezdravé produkty Pro respondenty, kteří uvedli, že navštěvují fast foodové restaurace, následovala otázka, která měla ukázat jejich nejoblíbenější fast foodovou restauraci. Mezi tři neoblíbenější restaurace rychlého občerstvení patří McDonald s, který zvolilo 49% dotázaných, pak následovalo KFC s 20% a český koncept Bageterie Boulevard s 15%. 37
39 Otázka č. 3b Jaké restauraci rychlého občerstvení dáváte přednost? 5% 8% 15% 3% Bageterie Boulevard Burger King 20% McDonald's KFC 49% Subway Jiné Dalšími otázkami jsem zkoumala oblíbenost produktů a průměrnou útratu návštěvníků v těchto typech restaurací. Výsledek ukázal, že 58% dotázaných preferuje menu, které obsahuje nápoj, sendvič a hranolky. Tomu i odpovídá výše průměrné útraty ve výši maximálně 150 Kč, kterou je ochotno zaplatit 71% respondentů. Otázka č. 4 Jaké produkty si nejčastěji kupujete? Dezert To, na co lze použít slevový kupón 4 5 Hranolky 9 Zmrzlina 12 Sendvič / bageta 30 Menu (nápoj + sendvič + hranolky)
40 Otázka č. 5 Kolik v průměru utratíte během jedné návštěvy? 17% 5% 7% 71% do 50,- do 150,- do 300,- nad 300,- Poslední otázky byly zaměřeny na důvody, proč respondenti navštěvují fast foodové restaurace a co naopak jim nejvíce vadí, když tyto restaurace navštíví. Pro téměř 70% dotázaných je hlavním důvodem návštěvy slibovaná rychlost vyřízení jejich objednávky. Dalším nezanedbatelným důvodem je dobrá chuť výrobků, jenž byla zastoupena v 50% odpovědí. Na závěr, s poskytovanými službami je spokojeno 33% zákazníků. Nejčastější důvody plynoucí z nespokojenosti jsou vysoké ceny, kvalita produktů a dlouhá doba čekání. Otázka č. 6 Proč navštěvujete restaurace rychlého občerstvení? Výhodné akční nabídky Čisté prostředí Kvalita výrobků Příjemná atmosféra 8 Přijatelné ceny 16 Dobrá chuť výrobků 37 Rychlost
Franchising jako možnost podnikání, současný stav a nové příležitosti jeho využití ve městě Znojmě
SOUKROMÁ VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ ZNOJMO s.r.o. Bakalářský studijní program: Ekonomika a management Studijní obor: Ekonomika veřejné správy a sociálních služeb Franchising jako možnost podnikání, současný
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL. S R. O.
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL. S R. O. Bc. VERONIKA VLČKOVÁ Založení nové gastronomické provozovny v Horních Počernicích Diplomová práce 2013 Založení nové gastronomické provozovny v Horních Počernicích
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL.S R. O.
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL.S R. O. Mgr. Evgeniya Pavlova Rozvojová strategie podniku ve fázi stabilizace Diplomová práce 2013 Rozvojová strategie podniku ve fázi stabilizace Diplomová práce
STANOVY ČESKÉ ASOCIACE FRANCHISINGU
STANOVY ČESKÉ ASOCIACE FRANCHISINGU I. Název, sídlo 1. Název spolku je: a) Česká asociace franchisingu, z.s. (v jazyce českém) b) Czech Franchise Association (v jazyce anglickém) c) Tschechische Franchise-Assoziation
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL. S R. O.
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL. S R. O. Návrh konceptu konkurenceschopného hotelu v době ekonomické krize Diplomová práce 2013 Návrh konceptu konkurenceschopného hotelu v době ekonomické krize Diplomová
Č.j. S 55/03-2772/03-ORP V Brně dne 3.června 2003
Právní moc 21.6.2003 Č.j. S 55/03-2772/03-ORP V Brně dne 3.června 2003 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže ve správním řízení zahájeném dne 4.4.2003 dle 18 zákona č. 71/1967 Sb., o správním řízení, ve
(CELO) ŽIVOTNÍ HODNOTA ZÁKAZNÍKA
(CELO) ŽIVOTNÍ HODNOTA ZÁKAZNÍKA Ing. Martin Bárta Vysoké učení technické v Brně, Kolejní 2906/4 Brno 612 00, barta@fbm.vutbr.cz Abstract The aim of the work CUSTOMER LIFE-TIME VALUE" is the formulation
P O D NI KATELSKÉ SÍTĚ - KL ASTRY
P O D NI KATELSKÉ SÍTĚ - KL ASTRY Ing. Jana Zavřelová 1 A B S T R A K T Příspěvek se zaměřuje na podnikatelské sítě, klastry a sdružování firem. Dále se zabývá strategickými aliancemi. Jedná se o stále
Právnická fakulta Masarykovy univerzity Obor právo a podnikání Katedra obchodního práva
Právnická fakulta Masarykovy univerzity Obor právo a podnikání Katedra obchodního práva Bakalářská práce Franchisingové smlouvy v judikatuře a právní praxi Franchising in court decisions and legal practice
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL.S R.O.
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL.S R.O. Bc. Nina Baťková Ovlivňuje reklama způsob ţivota společnosti? Diplomová práce 2014 Ovlivňuje reklama způsob ţivota společnosti? Diplomová práce Bc. Nina Baťková
FRANCHISING strategie expanze do regionů
FRANCHISING strategie expanze do regionů RNDr. Jaroslav Tamchyna Retail Summit 2007 6. - 7. 2. 2007 Praha Top Hotel centrum pro vzdělávací, popularizační, poradenskou, publikační a vědeckou činnost ve
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut ekonomických studií Ladislav Bárta Franchising jako moderní forma podnikání: McDonald s Česká republika Bakalářská práce Praha 2009 Autor práce:
ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy
ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy PRAHA, 11. března 2015 V České republice funguje na 246 franchisových konceptů a 5272 franchisantů. Obliba podnikání pod zavedenou značkou nadále roste a přináší
Private equity & franchising, trendy, možnosti. Praha, Silke Horáková Výkonná ředitelka CVCA M:
Private equity & franchising, trendy, možnosti Praha, 13.11.2014 Silke Horáková Výkonná ředitelka CVCA www.cvca.cz M: +420 776 342 396 1 Venture Capital/Private Equity Typické znaky CVCA zastupuje VC/PE
Základní principy franšízingu:
"Fanšízing (angl. franchising) doslova znamená býti svobodným. Tím se myslí svoboda ve vedení, spravování a řízení vlastní firmy. Odpovědností držitele franšízové licence je podřízení se podmínkám uzavřeným
FRANCHISINGOVÁ SMLOUVA
Vzor č. 61 Franchisingová smlouva (1/7) FRANCHISINGOVÁ SMLOUVA uzavřená mezi Pěstitel, a. s. IČ: 98765432, DIČ: CZ98765432 Se sídlem: Praha 10 Štěrboholy, Ústřední ul. 12/987 Jednající: Františkem Skočdopolem,
PODNIKAVOST, PODNIKÁNÍ A JEJICH MÍSTO V RÁMCI VZDĚLÁVACÍHO PROCESU
PODNIKAVOST, PODNIKÁNÍ A JEJICH MÍSTO V RÁMCI VZDĚLÁVACÍHO PROCESU Monika PISKORZOVÁ, Pavlína HRONOVÁ Vysoká škola podnikaní, katedra Podnikaní monika.piskorzova@vsp.cz, pavlina.hronova@vsp.cz Abstrakt
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE FAKULTA MEZINÁRODNÍCH VZTAHŮ DIPLOMOVÁ PRÁCE. 2013 Bc. Iva Žďárská
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE FAKULTA MEZINÁRODNÍCH VZTAHŮ DIPLOMOVÁ PRÁCE 2013 Bc. Iva Žďárská 1 VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE Fakulta mezinárodních vztahů Obor: Mezinárodní obchod Franchising jako
DAŇOVÉ PROBLÉMY POSKYTOVÁNÍ REKLAMY NA INTERNETU
DAŇOVÉ PROBLÉMY POSKYTOVÁNÍ REKLAMY NA INTERNETU JAN KOPŘIVA Fakulta podnikatelská, VUT v Brně; Právnická fakulta Masarykovy univerzity, Česká republika Abstrakt v rodném jazyce Příspěvek je zaměřen na
4. 5. Náklady, výnosy, hospodářský výsledek, výpočet, kalkulace ceny
Projekt: Inovace oboru Mechatronik pro Zlínský kraj Registrační číslo: CZ.1.07/1.1.08/03.0009 4. 5. Náklady, výnosy, hospodářský výsledek, výpočet, kalkulace ceny K nejdůležitějším charakteristikám hospodaření
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE. Značka RE/MAX v České republice v letech 2006-2008
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut komunikačních studií a žurnalistiky, Katedra mediálních studií Barbora Králiková Značka RE/MAX v České republice v letech 2006-2008 Bakalářská
Metody organizační struktury
Metody organizační struktury Iveta Hennetmairová Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Iveta Hennetmairová, DiS.
lidí ve firmě CÍLEM JE ÚSPĚCH Petr Hrubý Vlastníbyznys
CÍLEM JE ÚSPĚCH lidí ve firmě Petr Hrubý V roce 1998 založil společnost Broker Consulting, z níž se za 17 let stal přední hráč na tuzemském trhu finančních konzultantů. Dnes přichází firma na trh s projektem
Perspektivní obory pro vývoz do Číny
Perspektivní obory pro vývoz do Číny 1) Úvod Již ve třicátých letech minulého století dodávalo Československo do Číny např. cukrovary a pivovary. Značného objemu ve vývozu do ČLR bylo dosaženo zejména
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL.S R.O.
VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL.S R.O. Bc. Markéta Turicová Profesní příprava pracovníků pro obor hotelnictví Diplomová práce 2014 Profesní příprava pracovníků pro obor hotelnictví Diplomová práce
ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ. Č. j.: ÚOHS-S269/2012/KS-11097/2012/840/LBř V Brně dne: 14. 6. 2012 ROZHODNUTÍ:
*UOHSX004BO9Y* UOHSX004BO9Y ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ Č. j.: ÚOHS-S269/2012/KS-11097/2012/840/LBř V Brně dne: 14. 6. 2012 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže ve správním řízení sp.
Pro lepší přehlednost a srozumitelnost práce jsem si stanovil tyto tři hlavní hypotézy:
Soutěžní práce SVOČ Kategorie: bakalář Preference spotřebitelů při nakupování přes internet Autor: Jan Pavelka SVOČ 2008 Školitel: Ing. Lucie Sára Závodná 1 Cíle práce Touto prací bych chtěl získat přehled
FRANCHISING PŘEDNOSTI A NEVÝHODY JEHO POUŽITÍ V PODNIKÁNÍ
MASARYKOVA UNIVERZITA V BRNĚ EKONOMICKO-SPRÁVNÍ FAKULTA KATEDRA PODNIKOVÉHO HOSPODÁŘSTVÍ FRANCHISING PŘEDNOSTI A NEVÝHODY JEHO POUŽITÍ V PODNIKÁNÍ DIPLOMOVÁ PRÁCE Vedoucí diplomové práce doc. Ing. Jiří
Financování sociálních služeb musí vytvářet rovné podmínky pro jejich uživatele.
Financování sociálních služeb musí vytvářet rovné podmínky pro jejich uživatele. Vážené dámy, vážení pánové, v roce 2006 byl po dlouhém přešlapování přijat zákon o sociálních službách. Zákon má silné,
Kontaktní centrum, Opletalova 22, 110 00 Praha 1, tel.: 606 761 106, www.akcelerace-praha.cz. F ranchising. Začínáte? Příručka pražského podnikatele
Kontaktní centrum, Opletalova 22, 110 00 Praha 1, tel.: 606 761 106, www.akcelerace-praha.cz F ranchising Začínáte? Příručka pražského podnikatele Definice franchisingu dle Evropského kodexu etiky franchisingu
Úloha marketingu v řízení podniku II.
Úloha marketingu v řízení podniku II. Vývoj koncepcí, marketingové okolí podniku MARKETING definice Společenský a manažerský proces, jehož prostřednictvím uspokojují jednotlivci a skupiny své potřeby a
Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost
U S N E S E N Í Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost (podle čl. 4, ost. 7 Jednacího řádu Společného monitorovacího výboru OPPA a OPPK procedurou
Co si myslí česká populace o společenské odpovědnosti a o udržitelném rozvoji?
Co si myslí česká populace o společenské odpovědnosti a o udržitelném rozvoji? Tomáš Macků, Ipsos 14. 3. 2016 JAK SE VLASTNĚ MÁ ČESKÁ POPULACE 2 JAK SE CÍTÍME IPSOS EMOTI*SCAPE V KLIDU A POHODĚ Září 2014
SPOTŘEBITELSKÝ KOŠ CONSUMER BASKET. Martin Souček
SPOTŘEBITELSKÝ KOŠ CONSUMER BASKET Martin Souček Abstrakt: Práce se zabývá spotřebitelským košem a jeho vztahem k marketingu. Snaží se popsat vzájemné souvislosti a význam spotřebitelského koše pro marketing
Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu v Jindřichově Hradci. Diplomová práce. Bc. Natalija Lichnovská
Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta managementu v Jindřichově Hradci Diplomová práce Bc. Natalija Lichnovská 2008 Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta managementu v Jindřichově Hradci Vyhodnocení
PROBLEMATIKA DISTRIBUCE BIOPRODUKTŮ PROBLEMS OF THE ORGANIC PRODUCTS DISTRIBUTION. Iva Živělová, Jaroslav Jánský
PROBLEMATIKA DISTRIBUCE BIOPRODUKTŮ PROBLEMS OF THE ORGANIC PRODUCTS DISTRIBUTION Iva Živělová, Jaroslav Jánský Anotace: Příspěvek je zaměřen na odbyt bioproduktů zejména z pohledu nejčastějších odbytových
Pravidla slevového programu s využitím multifunkční karty Opencard v segmentu Auto-moto
Pravidla slevového programu s využitím multifunkční karty Opencard v segmentu Auto-moto PREAMBULE Tato Pravidla vymezují základní rámec partnerství mezi hlavním městem Prahou a Partnerem, který bude po
Oznámení Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže o výpočtu obratu pro účely kontroly spojování soutěžitelů
Oznámení Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže o výpočtu obratu pro účely kontroly spojování soutěžitelů OBSAH: I. ÚVOD II. ÚČETNÍ VÝPOČET OBRATU II.1 Obrat jako odraz činnosti II.1.1 Pojem obratu II.1.2
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE TVORBA CENY VYBRANÝCH PRODUKTŮ FAKULTA MEZINÁRODNÍCH VZTAHŮ NA TRHU FMCG OBOR: MEZINÁRODNÍ OBCHOD (BAKALÁŘSKÁ PRÁCE)
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE FAKULTA MEZINÁRODNÍCH VZTAHŮ OBOR: MEZINÁRODNÍ OBCHOD TVORBA CENY VYBRANÝCH PRODUKTŮ NA TRHU FMCG (BAKALÁŘSKÁ PRÁCE) AUTOR: IVA BARTÁKOVÁ VEDOUCÍ PRÁCE: ING. JIŘÍ ZEMAN,
Competitive Intelligence 24.11.2006
Competitive Intelligence 24.11.2006 Bitevní pole trhu je poseto padlými firmami, jejichž vedení dávalo pozor na všechno, kromě dynamicky se měnící strategie konkurentů. W.L. Sammon Business Competitor
Maturitní práce témata pro obor vzdělání Společné stravování
Maturitní práce témata pro obor vzdělání Společné stravování Školní rok 2011-2012 Téma č. 1: Staročeská kuchyně v moderní podobě Práce bude vycházet ze znalostí o české gastronomii se zaměřením na staročeskou
OBCHODNÍ PODMÍNKY IS Media s.r.o. IČ 292 10 607 sídlem Otrokovice, Moravní 958, PSČ 765 02. I. Úvodní ustanovení
OBCHODNÍ PODMÍNKY IS Media s.r.o. IČ 292 10 607 sídlem Otrokovice, Moravní 958, PSČ 765 02 I. Úvodní ustanovení 1. Tyto obchodní podmínky upravují vztahy mezi smluvními stranami kupní smlouvy, a to společností
Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická
Univerzita Pardubice Fakulta filozofická Problematika vzdělávání Romů v České republice Kateřina Černá Bakalářská práce 2010 PROHLÁŠENÍ Prohlašuji, že tuto práci jsem vypracovala samostatně. Veškeré
ŘÍZENÍ OBCHODU (N_ROb)
Katedra řízení podniku ŘÍZENÍ OBCHODU (N_ROb) Pavla Břečková pavla.breckova@vsfs.cz Vedoucí Katedry řízení podniku Fakulta ekonomických studií ŘÍZENÍ OBCHODU struktura 5 řízených konzultací 1. Podnik a
2. KNIHY A TISK. Tabulka 1 Vymezení oblasti knih a tisku podle klasifikace NACE
2. KNIHY A TISK Tabulka 1 Vymezení oblasti knih a tisku podle klasifikace NACE NACE EKONOMICKÁ ČINNOST 58.11 Vydávání knih 58.13 Vydávání novin 58.14 Vydávání časopisů a ostatních periodických publikací
VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY UŽÍVÁNÍ PORTÁLU HEUREKA.CZ PRO OBCHODNÍKY
VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY UŽÍVÁNÍ PORTÁLU HEUREKA.CZ PRO OBCHODNÍKY 1. Úvodní ustanovení 1.1. Tyto Všeobecné obchodní podmínky užívání portálu Heureka.cz pro obchodníky (dále jen Obchodní podmínky )
Perspektivní obory pro vývoz do Číny
Perspektivní obory pro vývoz do Číny 1) Úvod Již ve třicátých letech minulého století dodávalo Československo do Číny investiční celky, např. cukrovary. Značného objemu ve vývozu investičních celků do
Marketingový plán firmy XYZ. Tereza Řiháčková
Marketingový plán firmy XYZ Tereza Řiháčková Bakalářská práce 2010 PROHLÁŠENÍ AUTORA BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Beru na vědomí, že odevzdáním bakalářské práce souhlasím se zveřejněním své práce podle zákona č.
Česká zemědělská univerzita v Praze
Česká zemědělská univerzita v Praze Provozně ekonomická fakulta Teze k diplomové práci na téma: Zpracování marketingové studie zvoleného sortimentu zboží Vypracovala: Klára Levá Vedoucí diplomové práce:
PRAXE A PŘÍNOSY INDEXOVÉHO BENCHMARKINGU PRACTISE AND BENEFITS OF INDEX BENCHMARKING
PRAXE A PŘÍNOSY INDEXOVÉHO BENCHMARKINGU PRACTISE AND BENEFITS OF INDEX BENCHMARKING Daniel Salava 1 Anotace: Tento článek se zabývá problematikou a aspekty užití indexového benchmarkingu zejména v malých
Program Rady Svazu pro vzdělávací činnost na I. pololetí 2006. Přehled hlavní činnosti řízené Radou Svazu pro vzdělávací činnost za rok 2005
Program Rady Svazu pro vzdělávací činnost na I. pololetí 2006 Přehled hlavní činnosti řízené Radou Svazu pro vzdělávací činnost za rok 2005 Program činnosti Rady Svazu pro vzdělávací činnost pro II. pololetí
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA INTEGROVANÝCH DOPRAVNÍCH SYSTÉMŮ A KONTROLNÍ SYSTÉM DOPRAVNÍ OBSLUŽNOSTI
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA INTEGROVANÝCH DOPRAVNÍCH SYSTÉMŮ A KONTROLNÍ SYSTÉM DOPRAVNÍ OBSLUŽNOSTI AN ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF INTEGRATED TRANSPORT SYSTEMS AND A CONTROL SYSTEM OF TRANSPORT SERVICE Jan
Nová strategie obchodní a investiční politiky
Úvod Na exportu EU v současné době závisí přes 30 milionů pracovních míst a předpokládá se, že v budoucích 10-15 letech bude 90% růstu generováno za hranicemi EU, proto je potřeba navázat vztahy se třetími
Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD, CSc, MBA, Dr.h.c.
Master of Business Administration - General Management Specializace: Strategické řízení malých a středních firem Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium. Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD,
A. Souhrn přechodu na digitální televizní vysílání V ČR... 2 B. Přílohy... 7
III. Závěrečná zpráva Národní koordinační skupiny pro digitální vysílání v České republice o dokončení přechodu na digitální televizní vysílání. Obsah: A. Souhrn přechodu na digitální televizní vysílání
Teorie hromadné obsluhy
ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE Fakulta dopravní Semestrální práce z předmětu Teorie hromadné obsluhy Porovnání způsobů obsluhy v restauraci McDonald s SAVARIN v Praze Jméno: Bc. Jana Jirků Akademický
14. Výroba a opravy strojů a zařízení - OKEČ 29
Výroba a opravy strojů a zařízení VÝROBA A OPRAVY STROJŮ A ZAŘÍZENÍ DK 14. Výroba a opravy strojů a zařízení - OKEČ 29 14.1. Charakteristika odvětví Významným odvětvím českého zpracovatelského průmyslu
Absolventi středních škol a trh práce OBCHOD. Odvětví:
Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: OBCHOD Mgr. Pavla Chomová Mgr. Gabriela Doležalová Ing. Jana Trhlíková Ing. Jiří Vojtěch a kolektiv autorů Praha 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově přijatí
K výsledkům průzkumu zaměřeného na kvalitu podnikové informatiky
K výsledkům průzkumu zaměřeného na kvalitu podnikové informatiky Jan Pour, Ota Novotný Katedra informačních technologií Vysoká škola ekonomická v Praze pour@vse.cz, novotnyo@vse.cz Abstrakt: Kvalita podnikové
VÝROBA POTRAVINÁŘSKÝCH VÝROBKŮ A NÁPOJŮ, TABÁKOVÝCH VÝROBKŮ DA. 1. Výroba potravinářských výrobků a nápojů OKEČ 15
VÝROBA POTRAVINÁŘSKÝCH VÝROBKŮ A NÁPOJŮ, TABÁKOVÝCH VÝROBKŮ DA 1. Výroba potravinářských výrobků a nápojů OKEČ 15 1.1. Charakteristika odvětví Výroba potravinářských výrobků a nápojů je odvětvím navazujícím
Analýza distribučních cest firmy XY. Martina Pavelková
Analýza distribučních cest firmy XY Martina Pavelková Bakalářská práce 2012 PROHLÁŠENÍ AUTORA BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Beru na vědomí, že: odevzdáním bakalářské práce souhlasím se zveřejněním své práce podle
ZPRÁVA PŘEDSTAVENSTVA O PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI ZA ÚČETNÍ OBDOBÍ
ZPRÁVA PŘEDSTAVENSTVA O PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI ZA ÚČETNÍ OBDOBÍ 2009 Společnost Philip Morris ČR a.s. ("PMČR") je předním výrobcem a prodejcem tabákových výrobků v České republice. Dospělým zákazníkům
ODPOVĚDNOST STATUTÁRNÍHO ORGÁNU PODLE INSOLVENČNÍHO PRÁVA
ODPOVĚDNOST STATUTÁRNÍHO ORGÁNU PODLE INSOLVENČNÍHO PRÁVA JAKUB JUŘENA Faculty of Law, Masaryk University, Czech Republic Abstract in original language Tento příspěvek si klade za cíl čtenáře seznámit
Smlouva o dílo č. smlouvy dodavatele:../2011
Smlouva o dílo č. smlouvy dodavatele:../2011 uzavřená podle 261 odst.2 a 536 a násl. zák.č.513/1991 Sb., obchodní zákoník, v platném znění (dále jen Obch.Z. ) I/ Účastníci smlouvy : 1. RCS Kladno, s. r.
Franchising v konkrétní firmě
Franchising v konkrétní firmě Bakalářská práce Alena Ablamskaya Vysoká škola hotelová v Praze 8, spol. s.r.o. katedra hotelnictví Studijní obor: HOT Hotelnictví Vedoucí bakalářské práce: doc. Ing. Lenka
Podnikání na internetu
Podnikání na internetu Bc. Miloslav Vaněk Abstrakt: Vědecká práce Podnikání na internetu pojednává o možnosti nabízet své zboží a služby přes internet. Součástí vědecké práce je i zjednodušená struktura
Soutěžní práce SVOČ. Kategorie: magisterská. Nejzávažnější změny v zákoně o daních z příjmů od roku 1993. Autor: Bc.
Soutěžní práce SVOČ Kategorie: magisterská Nejzávažnější změny v zákoně o daních z příjmů od roku 1993 Autor: Bc. Zuzana Virglerová ZuzanaVirglerova@seznam.cz Školitel: Mgr. Eva Kolářová, Ph.D SVOČ 2008
Live Cattle long Nákup hovězího spekulace na vzestup ceny
Live Cattle long Nákup hovězího spekulace na vzestup ceny srpen 2002 1 Úvod Díky rozlehlým pastvinám a velké nabídce obilnin se ve Spojených státech postupně vytvořil silný sektor chovu hovězího. USA se
Vyhodnocení plnění programových cílů z valné hromady SPS v roce 2004 únor 2008
Vyhodnocení plnění programových cílů z valné hromady SPS v roce 2004 únor 2008 1. Oblast ekonomického prostředí podnikání Ekonomické podmínky pro podnikání se za uplynulé čtyři roky zlepšily, podstatně
EVROPSKÁ KOMISE. Zastoupení v České republice ZADÁVACÍ PODMÍNKY. Zajištění informační a komunikační kampaně na téma práva občanů EU VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
EVROPSKÁ KOMISE Zastoupení v České republice ZADÁVACÍ PODMÍNKY Zajištění informační a komunikační kampaně na téma práva občanů EU VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ 1. NÁZEV Zajištění informační a komunikační kampaně na
POČÍTAČOVÁ SIMULACE JAKO NÁSTROJ OPTIMALIZACE SVAŘOVACÍ LINKY
134 Ing. Luděk Volf e-mail: ludek.volf@fs.cvut.cz Ing. Libor Beránek e-mail: libor.beranek@fs.cvut.cz Ing. Petr Mikeš e-mail: p.mikes@fs.cvut.cz Ing. Igor Vilček, Ph.D. Katedra manažmentu a ekonomiky SjF
Pracovní materiály pro účastníky kurzů. Program 2 Ekonomické a finanční vzdělávání
Pracovní materiály pro účastníky kurzů Program 2 Ekonomické a finanční vzdělávání Modul 1 Business Plán Úvod vytvořené v rámci realizace projektu SOVA SYSTEMS Č.R., spol. s r.o. Brno, Křenová 52, 602 00
Prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. Nedostatky ve výzkumu a vývoji. Klíčové problémy. Tyto nedostatky vznikají v následujících podmínkách:
Podnik je konkurenčně schopný, když může novými výrobky a službami s vysokou hodnotou pro zákazníky dobýt vedoucí pozice v oboru a na trhu. Prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. Brno University of Technology
Benchmarks 2009 Controllingové procesy pod drobnohledem
Benchmarks 2009 Controllingové procesy pod drobnohledem 1 Průzkum Rakouského Controller-Institutu Rakouský Controller-Institut provádí od roku 2007 každoročně pravidelný průzkum controllingových procesů
VYSOKÁ ŠKOLA POLYTECHNICKÁ JIHLAVA. Katedra ekonomických studií. Právní formy podnikání z pohledu účetního a daňového
VYSOKÁ ŠKOLA POLYTECHNICKÁ JIHLAVA Katedra ekonomických studií Právní formy podnikání z pohledu účetního a daňového Bakalářská práce Autor: Monika Severová Vedoucí práce: Ing. Irena Fatrová Jihlava 2015
ANALÝZA STRUKTURY A DIFERENCIACE MEZD ZAMĚSTNANCŮ EMPLOEE STRUCTURE ANALYSIS AND WAGE DIFFERENTIATION ANALYSIS
ANALÝZA STRUKTURY A DIFERENCIACE MEZD ZAMĚSTNANCŮ EMPLOEE STRUCTURE ANALYSIS AND WAGE DIFFERENTIATION ANALYSIS Pavel Tomšík, Stanislava Bartošová Abstrakt Příspěvek se zabývá analýzou struktury zaměstnanců
Zpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Mikulov
Zpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Mikulov Téma: Administrativní podpora obcí Tento výstup byl financován z prostředků ESF prostřednictvím
Didaktika hudební výchovy v současném systému vzdělávání
Didaktika hudební výchovy v současném systému vzdělávání Mgr. Kateřina Šrámková Současný stav hudební výchovy na školách není uspokojivý. Proč tomu tak je, je předmětem zkoumání práce učitelů hudební výchovy
KRIZOVÁ LEGISLATIVA DE LEGE FERENDA (NĚKTERÉ ASPEKTY)
KRIZOVÁ LEGISLATIVA DE LEGE FERENDA (NĚKTERÉ ASPEKTY) Plk. doc. JUDr. František Vavera, Ph.D. Ministerstvo vnitra generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR Fakulta právnická Západočeské univerzity
PŘÍJMY SPORTOVNÍCH ORGANIZACÍ
PŘÍJMY SPORTOVNÍCH ORGANIZACÍ Problém číslo jedna současného sportovního managementu je získávání finančních prostředků nutných pro úspěšný a zdárný chod sportovní organizace. Existuje řada možností, jak
Maturitní práce témata pro obor vzdělání Hotelnictví a turismus Školní rok 2010-2011
Maturitní práce témata pro obor vzdělání Hotelnictví a turismus Školní rok 2010-2011 Téma č. 1: Tvorba ceny v ubytovacích a restauračních zařízeních Práce bude vycházet ze znalostí o hotelovém marketingu,
Využití marketingové komunikace pro zvýšení konkurenceschopnosti sdružení MIVES. Bc. Markéta Matulová
Využití marketingové komunikace pro zvýšení konkurenceschopnosti sdružení MIVES Bc. Markéta Matulová Diplomová práce 2010 ABSTRAKT Tato diplomová práce se zabývá problematikou zvýšení konkurenceschopnosti
Diplomová práce. Postavení cizinců a osob bez státní příslušnosti v pracovněprávních vztazích. Jana Daňhelová
Právnická fakulta Masarykovy univerzity Právo a právní věda Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení Diplomová práce Postavení cizinců a osob bez státní příslušnosti v pracovněprávních vztazích
Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality
Univerzita Karlova v Praze Filozofická fakulta Katedra andragogiky a personálního řízení studijní obor andragogika studijní obor pedagogika Veronika Langrová Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním
OBSERVANCE OF CONDITIONS OF ADR TRANSPORTATION IN THE CZECH REPUBLIC
OBSERVANCE OF CONDITIONS OF ADR TRANSPORTATION IN THE CZECH REPUBLIC Nina Kudláčková 1 ABSTRACT The article deals with observance of conditions of ADR transportation in the Czech Republic. It focuses namely
VLIVY PŮSOBÍCÍ NA PODOBU DISTRIBUČNÍCH CEST PRO VÝROBKY CHEMICKÉHO PRŮMYSLU
VLIVY PŮSOBÍCÍ NA PODOBU DISTRIBUČNÍCH CEST PRO VÝROBKY CHEMICKÉHO PRŮMYSLU Lenka Branská, Hana Lošťáková Univerzita Pardubice, Fakulta chemicko-technologická, Katedra ekonomiky a managementu chemického
VÝZNAM A POZICE CRM V ŘÍZENÍ FIREM THE IMPORTANCE AND POSITION OF CRM IN FIRM MANAGEMENT. Jaroslav Novotný
VÝZNAM A POZICE CRM V ŘÍZENÍ FIREM THE IMPORTANCE AND POSITION OF CRM IN FIRM MANAGEMENT Jaroslav Novotný Abstract Most companies are trying to find and apply to their business and marketing processes
A. Poplatek za lázeňský nebo rekreační pobyt I přesto, že jsou místní poplatky svou povahou daňovými výnosy, je zjevné, že mají svoji specifickou
problematiky místních poplatků, s důrazem na poplatek za lázeňský nebo rekreační pobyt a poplatek z ubytovací kapacity, a to zejména z hlediska jejich platné právní úpravy, jejich fungování v praxi, a
Nové gastronomické a pivní koncepty společnosti Plzeňský Prazdroj, a.s. Václav Berka Starší obchodní sládek Brno 29.10.2007
Nové gastronomické a pivní koncepty společnosti Plzeňský Prazdroj, a.s. Václav Berka Starší obchodní sládek Brno 29.10.2007 Představení společnosti Plzeňský Prazdroj, a.s. Jsme jedničkou na českém trhu
VYSOKÁ ŠKOLA POLYTECHNICKÁ JIHLAVA Katedra ekonomických studií. Podnikatelský záměr firmy Vinotéka Kluk
VYSOKÁ ŠKOLA POLYTECHNICKÁ JIHLAVA Katedra ekonomických studií Podnikatelský záměr firmy Vinotéka Kluk Bakalářská práce Autor: Pavlína Ženatá Vedoucí práce: Ing. Ivana Důrasová Jihlava 2014 Anotace Hlavním
Zpráva představenstva o podnikatelské činnosti Skupiny VČP a stavu jejího majetku v roce 2011
Zpráva představenstva o podnikatelské činnosti Skupiny VČP a stavu jejího majetku v roce 2011 Profil Skupiny VČP Skupina VČP jako konsolidační celek vznikla důsledkem právního oddělení činností spojených
B e z p e č n ý p o d n i k
STÁTNÍ ÚŘAD INSPEKCE PRÁCE B e z p e č n ý p o d n i k Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Politika BOZP Přezkoumání a zlepšování Neustálé zlepšování Plánování Kontrola, měření a hodnocení
Podnikání a živnosti. Obor státní služby č. 42. Studijní text ke zvláštní části úřednické zkoušky
Podnikání a živnosti Obor státní služby č. 42 Studijní text ke zvláštní části úřednické zkoušky Seznam otázek ke zvláštní části úřednické zkoušky 1. Obecné zásady pro hodnocení dopadů regulace (regulatory
BARIÉRY VSTUPU V ODVĚTVÍ PRODUKCE JABLEK V ČESKÉ REPUBLICE BARRIERS TO ENTRY IN THE CZECH APPLES PRODUCTION INDUSTRY.
BARIÉRY VSTUPU V ODVĚTVÍ PRODUKCE JABLEK V ČESKÉ REPUBLICE BARRIERS TO ENTRY IN THE CZECH APPLES PRODUCTION INDUSTRY Dagmar Kudová Anotace: Příspěvek, který je součástí řešení výzkumného záměru PEF MZLU
Stále více Čechům vadí kouření v restauracích. Jeho zákaz si přeje 78 % populace
TISKOVÁ ZPRÁVA Praha, 19. května 201 Stále více Čechům vadí kouření v restauracích. Jeho zákaz si přeje 78 % populace 2 % Čechů vadí kouření v restauracích, hospodách, kavárnách a barech, ukázal aktuální
Spotřebitelský řetězec lesních produktů Požadavky
ČESKÝ SYSTÉM CERTIFIKACE LESŮ Spotřebitelský řetězec lesních produktů Požadavky CFCS 1004:2005 duben 2005 Platí od 1.5.2005 Chain-of-Custody of Forest Based Product - Requirements La chaîne de contrôle
Výroční shrnutí 2014
Výroční shrnutí 2014 Rok 2014 v číslech 75% všech obalů bylo recyklováno 40 kg Tolik v průměru ročně vytřídí každý občan ČR plastu, skla, papíru a nápojových kartonů 99 metrů Průměrná vzdálenost k nejbližšímu
ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE 601 56 Brno, Joštova 8 ROZHODNUTÍ. Č.j.: S 97/01-2261/01-220 V Brně dne 25.10.2001
ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE 601 56 Brno, Joštova 8 ROZHODNUTÍ Č.j.: S 97/01-2261/01-220 V Brně dne 25.10.2001 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže zahájil dne 3.9.2001 dle 18 zákona č. 71/1967
Aplikace výsledků European Social Survey a Schwartzových hodnotových orientací v oblasti reklamy
Aplikace výsledků European Social Survey a Schwartzových hodnotových orientací v oblasti reklamy Ing. Ludmila Navrátilová Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská, Kolejní 4, 612 00 Brno, Česká
Výroční zpráva 2013. Příloha k Výroční zprávě
Výroční zpráva 2013 Příloha k Výroční zprávě 1 SPEED LEASE a.s. Příloha k účetní závěrce za rok 2013 Preambule: 4 1. OBECNÉ ÚDAJE 5 1.1 Založení a charakteristika společnosti 5 1.2 Předmět podnikání 5