Mgr. Robert Stuchlík- poradenství, konzultace, kurzy Mobil: , mail:
|
|
- Monika Holubová
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Zvířata v práci, aneb horoskop jako pomocný nástroj personalisty My víme, že to děláte! My víme, že si vybíráte zaměstnance i podle slunečního znamení. Víme, že na internetu pročítáte horoskopy. Klidně to dělejte dál, proč ne, vždyť jde o empirickou nauku starou několik tisíc let. Naučte se správně rozumět významu jednotlivých slunečních znamení. Odhalte jádro těchto prastarých psychologických archetypů. Zjistěte, která znamení budou dobře spolupracovat a která budou mít spolu obtíže. Zjistěte, které znamení zvěrokruhu se hodí k jaké profesi. Zmapujte si silné a slabé stránky jednotlivých znamení. Získejte další nástroj pro práci s lidmi. Člověk v sobě nese odvěkou touhu orientovat se v nepřehledném terénu života. Rozumět sobě sama, rozumět vztahům, které nás obklopují, získat výhled do jinak zatím nepřístupné budoucnosti. Pokud tzv. pracujeme s lidmi, potřebujeme nějaký výkladový klíč k porozumění jejich myšlení, potřebám, chování. Starobylá nauka o slunečních archetypech může být jedním z těchto klíčů. Porozumět slunečním znamením může být vhodné pro všechny, kdož intenzivně pracují s lidmi, vybírají nové kandidáty, propouštějí, či chtějí vhodně druhé motivovat, nebo by rádi lépe porozuměli svým zákazníkům. Cílem kurzu je poskytnout účastníkům soudobé pohledy psychologicky a hlubinně orientované astrologie na problematiku slunečních znamení a jejich použití v praxi. Naučíte se: Jak zlepšit výběr zaměstnanců s pomocí osobnostní typologie slunečních znamení Pochopením principů slunečních znamení porozumíte silným i slabým stránkám svých kolegů a spolupracovníků K jakým vhodným pracovním pozicím obvykle inklinují jednotlivá sluneční znamení a jejich nositelé Která znamení se snášejí dobře a která mívají komplikovanější vztahy Rozpoznávat pracovní styly jednotlivých znamení a lépe odhadovat komu půjde spolupráce s kým snáz a s kým hůře Správně určit k jakému slunečnímu znamení pracovník náleží Účastníci projdou následujícími tematickými bloky: Co by měl moderní člověk vědět o horoskopech? Proč jsou prognostické systémy součástí každé kultury? Kdo vymyslel horoskop? Jak vznikla sluneční znamení? Jaká je historie slunečních znamení? Co obyvatelé Země vědí o pohybech Slunce? Jak vzniká horoskop? Proč je sluneční znamení pouze jedním z prvků komplexního čtení horoskopu?
2 O čem vypovídá sluneční znamení? Proč sluneční znamení není to co jsem, ale čím mám se stát? 10 nejčastějších omylů o slunečních znameních? O čem vypovídá pozice Slunce v horoskopu narození člověka? Jak dělíme sluneční znamení? Proč začátek/konec slunečních znamení může být rok od roku jindy? Je Beran vůdce? Kdy začíná období Berana? Co je charakteristické pro Berany? Co motivuje Berany? Jaké mohou být slabiny Beranů? S kým se dobře snášejí Berani? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Berany? Jaký bude šéf Beran? Které slavné beranské managery a lídry známe? Proč je Býk bankéřem moderní doby? Kdy začíná období Býka? Co je charakteristické pro Býky? Co motivuje Býky? Jaké mohou být slabiny Býků? S kým se dobře snášejí Býci? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Býky? Jaký bude šéf Býk? Které slavné býčí managery a lídry známe? Blíženci jako tiskoví mluvčí? Kdy začíná období Blíženců? Co je charakteristické pro Blížence? Co motivuje Blížence? Jaké mohou být slabiny Blíženců? S kým se dobře snášejí Blíženci? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Blížence? Jaký bude šéf Blíženec? Které slavné blíženecké managery a lídry známe? Proč péči o lidské zdroje vymyslel Rak? Kdy začíná období Raka? Co je charakteristické pro Raka? Co motivuje Raka? Jaké mohou být slabiny Raka? S kým se dobře snášejí Raci? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Raky? Jaký bude šéf Rak? Které slavné račí managery a lídry známe?
3 Hodí se Lev na pozici generálního ředitele? Kdy začíná období Lva? Co je charakteristické pro Lva? Co motivuje Lva? Jaké mohou být slabiny Lva? S kým se dobře snášejí Lvi? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Lva? Jaký bude šéf Lev? Které slavné lví managery a lídry známe? Na co si dát pozor u panenského pana účetního? Kdy začíná období Panny? Co je charakteristické pro Pannu? Co motivuje Pannu? Jaké mohou být slabiny Panny? S kým se dobře snášejí Panny? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Pannu? Jaký bude šéf Panna? Které slavné panenské managery a lídry známe? Proč nevyhrála Váha Švejnar nad Blížencem Klausem? Kdy začíná období Váhy? Co je charakteristické pro Váhy? Co motivuje Váhy? Jaké mohou být slabiny Vah? S kým se dobře snášejí Váhy? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Váhy? Jaký bude šéf Váha? Které slavné managery a lídry narozené ve znamení Váhy známe? Kdo zkazil pověst Štírům, aneb hýčkejme si své Štíry! Kdy začíná období Štíra? Co je charakteristické pro Štíra? Co motivuje Štíry? Jaké mohou být slabiny Štírů? S kým se dobře snášejí Štíři? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Štíra? Jaký bude šéf Štír? Které slavné štíří managery a lídry známe?
4 Proč je dobré k tvorbě firemní vize vždy přizvat Střelce? Kdy začíná období Střelce? Co je charakteristické pro Střelce? Co motivuje Střelce? Jaké mohou být slabiny Střelců? S kým se dobře snášejí Střelci? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Střelce? Jaký bude šéf Střelec? Které slavné managery a lídry známe narozené ve znamení Střelce? Co se stane, když ve firmě nemáme Kozorohy? Kdy začíná období Kozoroha? Co je charakteristické pro Kozorohy? Co motivuje Kozorohy? Jaké mohou být slabiny Kozorohů? S kým se dobře snášejí Kozorozi? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Kozorohy? Jaký bude šéf Kozoroh? Které slavné managery a lídry známe narozené ve znamení Kozoroha? Jak vyjít s Vodnářem? Kdy začíná období Vodnáře? Co je charakteristické pro Vodnáře? Co motivuje Vodnáře? Jaké mohou být slabiny Vodnářů? S kým se dobře snášejí Vodnáři? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Vodnáře? Jaký bude šéf Vodnář? Které slavné managery a lídry známe narozené ve znamení Vodnáře? Ryba jako průvodce konstantní změnou Kdy začíná období Ryb? Co je charakteristické pro Ryby? Co motivuje Rybu? Jaké mohou být slabiny Ryb? S kým se dobře snášejí Rybky? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Ryby? Jaký bude šéf Ryba? Které slavné managery a lídry známe narozené ve znamení Ryb?
5 Kdy a kde: Praha Brno 18-19/10/ /11/2008 Za kolik: 6 990,- Kč, cena včetně 19%DPH (9,00-16,45hod.) Co za to: dvoudenní workshop odborné vedení nácvik dovedností coffee break Mgr. Robert Stuchlík, astrolog Od roku 1998 se věnuje organizačnímu poradenství a tréninku soft skills, původní profesí psychoterapeut. Autor řady časopiseckých článků (např. Euro, Moje generace) a populárně naučných publikací-akta Y (Votobia 1998), Jóga-která je ta pravá (Grada, 2007), Tým snů (Grada, 2008). Zaměřuje se na aplikaci poznatků hlubinné astrologie v organizační praxi, patří k průkopníkům business astrologie v ČR ( )
Bonboniéry a čokolády
Bonboniéry a čokolády Dárková kolekce bonboniér a čokolád Nabídněte Vašim zákazníkům výbornou čokoládu v nádherných květinových obalech. SELLLOT s.r.o. K Hájům 1309/34, 155 00 Praha 5 - Stodůlky, Telefon:
VíceUkázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz
Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s. c z, U I D : K O S 1 9 6 9 1 1 SLUNEČNÍ ASTROLOGIE
VíceTento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje. Mgr. Monika Řezáčová
Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje Leden 2011 Mgr. Monika Řezáčová věda o psychické regulaci chování a jednání člověka a o jeho vlastnostech
VíceAntonín Hrbek CO ŘÍKAJÍ HVĚZDY ŽENÁM. Váš každodenní průvodce
Antonín Hrbek CO ŘÍKAJÍ HVĚZDY ŽENÁM Váš každodenní průvodce Antonín Hrbek, 2016 Grada Publishing, a. s., 2016 Redakce Dana Řezníčková Obálka, grafická úprava a sazba Jakub Karman, Art007 Vydala Grada
Víced udává, zda pilník je jednostranný, či oboustranný a zda je opatřen úchytem (který není zdrsněn), 2/080/2/3 2/140/2/3 2/090/2/4 2/140/3/3
2/080/2/3 2/140/2/3 2/090/2/4 2/140/3/3 1/140/2/1 2/140/3/4 1/140/3/1 1/200/3/1 1/140/3/3 1/200/3/3 1/140/3/4 1/200/3/4 ZÁKLADNÍ TYPY PILNÍKŮ Naše firma vyrábí skleněné pilníky v různých velikostech a
VíceSchematické znázornení dvanácti smyslů
Dělení do skupin FYZICKÉ SMYSLY orientované na vlastní tělesnost DUŠEVNÍ SMYSLY vztah člověk - svět DUCHOVNÍ NEBO SOCIÁL NÍ SMYSLY orientované do nitra / zjevující skryté Schematické znázornení dvanácti
VíceNOVINKA POHLEDNICE PŘÍŠERKA. Náplň: zelený čaj Sencha, šípek, ibišek, jablko, brusinky. Cena: 30 Kč POHLEDNICE PRO MILÁČKA.
2 VALENTÝN 2016 POHLEDY Z LÁSKY NOVINKA POHLEDNICE MÁM TĚ PLNOU HLAVU Náplň: šípek, ibišek, jablko, brusinky Kód: 59234 NOVINKA POHLEDNICE PŘÍŠERKA Náplň: zelený čaj Sencha, šípek, ibišek, jablko, brusinky
VíceLEADERSHIP EMOCÍ PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM LEADERSHIP EMOCÍ ANEB PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY Emoční inteligence, schopnost rozumět a zvládat svoje emoce
VíceČAPROŠ-školní zoologická zahrada
JAKÉ JSI ZNAMENÍ ZVĚROKRUHU BÝK Býci jsou ovlivňováni živlem země. Mají klidnou a vyrovnanou povahu a hlavním smyslem jejich života bývá práce. Když se nadchnou pro nějakou myšlenku, rádi budou tvrdě a
VíceList1 Průměrná denní vyhledávanost na Seznam.cz Hledanost / den horoskopy horoskop
List Průměrná denní vyhledávanost na Seznam.cz Dotazy Hledanost / den horoskopy horoskop 8 9 horoskopy.cz 8 horoskop čínský horoskop horoskop na rok horoskop na příští týden horoskop na dnešní den partnerský
Více1. MANAGEMENT. Pojem management zahrnuje tedy tyto obsahové roviny:
1. MANAGEMENT - činnost bez které se neobejde žádný větší organizační celek - věda i umění zároveň - nutnost řízení také v armádě, na univerzitách v umění i jinde. Potřeba řídit se objevuje už se vznikem
VíceAntonín Hrbek CO ŘÍKAJÍ HVĚZDY ŽENÁM. Váš každodenní průvodce
Antonín Hrbek CO ŘÍKAJÍ HVĚZDY ŽENÁM Váš každodenní průvodce Antonín Hrbek, 2016 Grada Publishing, a. s., 2016 Redakce Dana Řezníčková Obálka, grafická úprava a sazba Jakub Karman, Art007 Vydala Grada
VíceVZDĚLÁVACÍ PROGRAM CO VÁM KURZ PŘINESE?
OLOMOUC TRAINING CENTRE s.r.o., pobočka Hlinsko, 539 71 Holetín 26 tel / fax 469 311 851, mobil 603 185 084, e mail otc.hl@otc-olomouc.cz N A B Í Z Í M E V Á M VZDĚLÁVACÍ PROGRAM TIME MANAGEMENT 4. GENERACE
Vícejazykové kurzy
jazykové kurzy www.jazygo.cz O škole JazyGo! JazyGo! je mladá a dynamická jazyková škola působící v Praze od roku 2018, kde se specializujeme na služby jazykového vzdělávání a workshopy osobnostního rozvoje
VíceDELEGOVÁNÍ ANEB JAK DOSÁHNOUT VÝSLEDKŮ PROSTŘEDNICTVÍM SVÉHO TÝMU
POZVÁNKA NA OTEVŘENÝ SEMINÁŘ DELEGOVÁNÍ ANEB JAK DOSÁHNOUT VÝSLEDKŮ PROSTŘEDNICTVÍM SVÉHO TÝMU 21. února 2018 školící místnost ALTEGO s.r.o. Králova 2, 616 00 BRNO https://mapy.cz/s/2djh5 Seminářem Vás
VíceTALENT CAREER PROGRAM
TALENT CAREER PROGRAM ZJISTĚTE,CO VE VÁS JE! T&CC s.r.o. 2008 Odborný garant: Mgr. Jakub Hermánek Projektový manager ČR: Ing. Helena Mitlehnerová SR: Ing. Adela Masaryková ZAČNĚTE KARIÉRU ROVNOU U TĚCH
VíceVzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce
Vzdělávací program HOtelnictví a Cestovní Ruch Zvyšte svou šanci na trhu práce Co je Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch? Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch je soubor šesti kurzů
VíceSeznam bižuterie určené k vyřazení z nabídky pro katalog 2009
Seznam bižuterie určené k vyřazení z nabídky pro katalog 2009 Číslo Název K1 1 0855 00 Srdce - klíčenka 145 Kč 2 2118 00 Tina - přívěsek - krystal 245 Kč 3 2119 00 Tina - náušnice - krystal 245 Kč 4 2140
VíceIdentifikace vzdělávacího materiálu VY_52_INOVACE_F.9.A.35 EU OP VK. Fyzika Orientace na obloze
Identifikace vzdělávacího materiálu VY_52_INOVACE_F.9.A.35 EU OP VK Škola, adresa Autor ZŠ Smetanova 1509, Přelouč Mgr. Ladislav Hejný Období tvorby VM Červen 2012 Ročník 9. Předmět Fyzika Orientace na
VíceLunární kalendáø. Legenda:
Legenda: Beran Býk Blýženci Rak Lev Pana Váhy Štír Støelec Kozoroh Vodnáø Ryby Lunární kalendáø Lunární kalendáø, který nyní máte v rukou, je vypoèítaný dle Keplerových zákonù. Pro vyhodnocení lunárního
VíceNABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu mobil 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ASERTIVNÍ JEDNÁNÍ V PRAXI - ZDRAVÉ SEBEPROSAZENÍ Chcete si získat respekt svých kolegů či klientů? Chcete se
VíceAKTUÁLNÍ PROBLÉMY TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ JEHO SOUČASNÉ ÚKOLY A JEHO PROPAGACE. Petr Zuna, ČVUT v Praze, IA ČR
AKTUÁLNÍ PROBLÉMY TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ JEHO SOUČASNÉ ÚKOLY A JEHO PROPAGACE Petr Zuna, ČVUT v Praze, IA ČR Příspěvek vznikl na základě mezinárodní diskuse v rámci Euro CASE Evropského sdružení akademií,
VíceSPOLUPRÁCE s.r.o. Bělohorská Praha 6.
Termín konání: únor říjen 2017 SPOLUPRÁCE s.r.o. Bělohorská 39 169 00 Praha 6 www.cooperation.cz Odborná garantka: PhDr. Naďa Grosamová Proč zvolit tento program? Absolventi tohoto programu se naučí vnímat
VíceSLUNEČNÍ ASTROLOGIE FRANTIŠEK KRUML. Copyright by František Kruml, 2012 ISBN
SLUNEČNÍ ASTROLOGIE FRANTIŠEK KRUML Copyright by František Kruml, 2012 ISBN 978-80-7207-955-5 Jazyková redakce Terezie Houšková Obálka Ondřej Sladký Grafická úprava a sazba Ondřej Sladký E-knihu připravil
VíceBYLINKY PODLE ZVĚROKRUHU
BYLINKY PODLE ZVĚROKRUHU Staré přísloví říká, že není na světě bylina, která by na něco nebyla. Astrologie zase každému znamení připisuje účinné bylinky. Z nich můžete vařit čaje či je přidávat do jídla.
VícePROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet"
PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet" Změna je život, K Lesu 345, 142 00 Praha 4, tel: +420777 350 612, PROFIL KOUČE
VíceCíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.
Příloha č. 1 Specifikace předmětu plnění Specifikace jednotlivých kurzů: 1) OSOBNOST MANAŽERA A EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat
VíceGaius Iulius Hyginus O astronomii (De astronomia)
Gaius Iulius Hyginus O astronomii (De astronomia) Úvod, překlad Hyginovy Astronomie a Pseudo-Eratosthenových Zhvězdnění a rejstříky Alena Hadravová Překlad Arátových Jevů na nebi Radislav Hošek ARTEFACTUM
VíceŠkola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT
Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: Číslo projektu: Název projektu školy: Šablona III/2: EU PENÍZE ŠKOLÁM CZ.1.07/1.5.00/34.0536 Výuka s ICT na SŠ obchodní České
VíceKaždý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!
Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996, DOBRÁ ZNAČKA respekt důvěra partnerství, LÍDR ve vzdělávání na českém
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB
ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz
VíceŠKOLNÍ ČASOPIS MSOA. Březen 2017
ŠKOLNÍ ČASOPIS MSOA Březen 7 Obsah Začátek fotbalové sezóny... Pouliční válka v Opavě... 3 Horoskopy na měsíc duben... 3 Filmové premiéry... Citace... 6 Začátek fotbalové sezóny Pro některé z nás začal
VíceKaravana CESTA OBCHODNÍKA
Karavana CESTA OBCHODNÍKA Karavana Procvičte si obchodnické dovednosti na dobrodružné cestě po stopách Marca Pola. Karavana je funkční program, který vysvětluje a trénuje obchodnické umění účastníků v
VíceŠkolní vzdělávací program. Mateřská škola Chotusice. školní rok 2013/2014
Školní vzdělávací program Mateřská škola Chotusice školní rok 2013/2014 Stránka 1 ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Vychovat šťastné a spokojené dítě pro nás znamená vychovat zdravého, vyrovnaného člověka, který
VíceSpecifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services
Specifikace vzdělávacích aktivit projektu Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services Atos IT Solutions and Services, s.r.o. připravuje ucelený tréninkový program pro 2 klíčové skupiny společnosti
Více1. Emo ní inteligence: p ehled základních p ístup a aplikací. 2. Poradenská psychologie pro d ti a mládež.
1. Emoční inteligence: přehled základních přístupů a aplikací. -- Vyd. 1. Praha: Portál 2007. 367 s. -- cze. ISBN 978-80-7367-229-4 emoce; inteligence; sociální komunikace; dovednost; interpersonální vztahy;
Vícekomunikační schopnosti oblast turistiky a volného času Stručný obsah
ákladní dovednosti a komunikační schopnosti pro oblast turistiky a volného času Stručný obsah osnovy a školící materiály Basic Skills for Work Kombinované základní dovednosti a komunikační trénink pro
VíceCE NABÍDKA ŠKOLENÍ září 2018 únor 2019.
CE NABÍDKA ŠKOLENÍ září 2018 únor 2019. 1 STRATEGIE ŠKOLENÍ PRO CE. Jednotný přístup stejná paleta školení dostupná v každé zemi Klíčová školení pro každé pololetí pro provozní manažery a kolegy na centrále
Více- Soubor poznatků, názorů, zkušeností, metod a doporučení nezbytných k dosažení cíle
Otázka: Management Předmět: Ekonomie Přidal(a): 01anca - Soubor poznatků, názorů, zkušeností, metod a doporučení nezbytných k dosažení cíle - Proces organizování, plánování, rozhodování, komunikování,
VíceNABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel/fax 469311851, mobil 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM TIME MANAGEMENT 4. GENERACE Cíl kurzu : Budete mít možnost v klidu rozebrat svoji situaci
VíceAbsolvováním modulu získáte :
Vzdělávací moduly a workshopy: NARATIVNÍ MANAGEMENT a SYSTEMICKÉ FIREMNÍ KONSTELACE - jako nástroj řešení firemních problémů, firemních strategií, utváření funkčních firemních leverage, řešení vztahových
VíceCharakteristika vyučovacího předmětu Přírodověda ŠVP LMP
Charakteristika vyučovacího předmětu Přírodověda ŠVP LMP Obsahové, časové a organizační vymezení vyučovacího předmětu Přírodověda Vzdělávací obsah předmětu Přírodověda je utvořen vzdělávacím obsahem vzdělávacího
VíceUvolnění z vlivu znamení III. Důležitá pravidla metody uvolnění z vlivu znamení.
Uvolnění z vlivu znamení III. Důležitá pravidla metody uvolnění z vlivu znamení. V další části se soustředím na podrobnější analýzu dalších pravidel uplatňujících se u metody uvolnění z vlivu znamení.
VíceATAIRU RODIČE: PROGRAM PRO RODIČE O TALENTECH A SILNÝCH STRÁNKÁCH VAŠICH DĚTÍ
ATAIRU RODIČE: PROGRAM PRO RODIČE O TALENTECH A SILNÝCH STRÁNKÁCH VAŠICH DĚTÍ ATAIRU 6 8týdenní program Vám dá prostor, čas a metodiku, jak pochopit talenty a silné stránky Vás i Vašich dětí a naučí Vás
VíceSELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ
SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ Individuální koučink Motto: K čemu je dobrá inspirace, když po ní nenásleduje čin? (Anthony Robbins) Vážení zájemci o osobní rozvoj, dovolujeme si Vás oslovit s možností
VíceJedenáctá kapitola. Narození mezi západem Slunce a půlnocí
Jedenáctá kapitola Narození mezi západem Slunce a půlnocí Okamžik, který je uprostřed mezi západem Slunce a půlnocí, se může velice lišit, protože v zimě může Slunce v severních zeměpisných šířkách zajít
VíceASTRONOMICKÉ informace - 4/2011 Hvězdárna v Rokycanech, Voldušská 721, 337 11 Rokycany
ASTRONOMICKÉ informace - 4/2011 Hvězdárna v Rokycanech, Voldušská 721, 337 11 Rokycany http://hvr.cz dokončení Pro širokou veřejnost šokující objev: Třináct znamení zvěrokruhu? V horizontu ještě delším
VíceMozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje
Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí
Vícevzduch pevný teplo vlhko proměnlivá RYBY voda chladno vlhko jarní rovnodennost sucho základní teplo BERAN sucho chladno pevná
270 letní slunovrat 90 vztahy mezi lidmi aneb o dorozumívání Hra na živly Rozdělte se ve třídě na 4 skupiny živly podle vašeho astrologického znamení: Oheň: Berani, Lvi a Střelci Voda: Raci, Štíři, Ryby
VíceUčební plán. Celkový počet vyučovacích hodin 50. Počet hodin teoretické přípravy 22 Počet hodin praktická přípravy 22 Počet hodin zkoušek 6
Učební plán Modul č. 1 Legislativní Cílem tohoto modulu je vymezení podnikání a právních norem, praktické seznámení posluchačů s otázkami legislativními, poukázat na možnosti podnikání v ČR. Naučit jej
VíceCo je védský horoskop. horoskop vám umožní. Jaký horoskop zvolit. Zvolte horoskop který vás zajímá:
Co je védský horoskop Védská astrologie je komplexní systém, který se používá se spolu s ájurvédskou medicínou v léčbě nemocí, porozumění karmě a harmonizaci zdraví a života. Sestavení osobního horoskopu
VíceHOROSKOP 2017 PRO VŠECHNY ZNAMENÍ. Autor - Eva Matulová
HOROSKOP 2017 PRO VŠECHNY ZNAMENÍ Autor - Eva Matulová 1 BERAN JDU A TVOŘÍM 21.března - do 19. dubna Vládnoucí planeta Mars Živel Oheň Berani Vaše srdce je dobré, jen stále tvůrčí, bojovné a neklidné nemůžete
Vícesmysluplně a průběžně rozvíjet nadání žáků podpořit oblasti, které jsou příčinou dlouhodobé školní neúspěšnosti u žáků ohrožených předčasným odchodem
smysluplně a průběžně rozvíjet nadání žáků podpořit oblasti, které jsou příčinou dlouhodobé školní neúspěšnosti u žáků ohrožených předčasným odchodem ze systému vzdělávání podpořit žáky se specifickými
VíceBSAA Praha, s.r.o. Poradenství Školení Koučink
BSAA Praha, s.r.o. Poradenství Školení Koučink Cílové skupiny Senioři Sbory pedagogů Malé a střední podniky Pedagogické sbory Motto: Spojte příjemné s užitečným Lázeňský vzdělávací pobyt Koncepce Jednoduchý
VíceVzdělávací systém návazných kurzů v THE VISION CARE INSTITUTE. registrujte se na www.thevisioncareinstitute.cz
2015 Vzdělávací systém návazných kurzů v THE VISION CARE INSTITUTE registrujte se na www.thevisioncareinstitute.cz Zelený studijní program A I. Komunikace v praxi kontaktologa poznejte svůj komunikační
VíceCertifikovaný trénink. Praktik NLP pro. PDF created with pdffactory trial version www.pdffactory.com
Certifikovaný trénink Praktik NLP pro Syntéza psychologických poznatků zaměřená na praxi Strategie učení pro XXI. století Systémový model komunikace Způsob, jak získat přístup k neomezenému potenciálu
VíceCesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání
. Klíčové informace pro Kolegy 1 Co znamená? Co kolegové říkají Je to mít úspěch ve své kariéře a být povýšen/a. Je to volba, kterou mám na pozici, ve které pracuji. Je to možnost. Býval to program Možností,
VíceHodnocení výukového programu tlumočnictví znakového jazyka na HiOA. Metodika připravovaného výukového programu tlumočnictví znakového jazyka na MU
Hodnocení výukového programu tlumočnictví znakového jazyka na HiOA a Metodika připravovaného výukového programu tlumočnictví znakového jazyka na MU 1. Popis a zhodnocení norského studijního oboru Tlumočnictví
VíceOrganizační chování. Osobnost člověka a její poznávání (cvičení)
Organizační chování Osobnost člověka a její poznávání (cvičení) Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty vojenského leadershipu
VíceProhlášení ú astníka výb rového ízení k výb rovému ízení ís. SBN/020/2015
#@p Jméno / Název:.. Adresa / Sídlo: Datum narození / I :... #@p Jméno / Název:.. Adresa / Sídlo: Datum narození / I :... #@p Jméno / Název:.. Adresa / Sídlo: Datum narození / I :... #@p Jméno / Název:..
VíceEmocionální a interpersonální inteligence
Emocionální a interpersonální inteligence MODELY První model emoční inteligence nabídli Salovey a Mayer v roce 1990. Emoční inteligence se v jejich formálním pojetí týká zpracovávání emočních informací
VíceKomentář k pracovnímu listu
Komentář k pracovnímu listu Název: Čísla a letopočty Cíle aneb K čemu by práce s tímto pracovním listem měla vést: Cílem PL je naučit se pracovat s velkými čísly a základními dějepisnými pojmy jako je
VíceProč číst zrovna tenhle e-book?
Proč číst zrovna tenhle e-book? Máte zájem se dozvědět, proč námitky ve skutečnosti vznikají? Jak na nich vydělat, zvládnout je a jak co nejvíce omezit ty zbytečné, rýpavé, jedovaté a ponižující. Je to
VíceUčební cíl: Obsahová náplň předmětu:
Učební cíl: V rámci studia mají absolventi zvládnout soubor poznatků specializované činnosti, bez které se neobejde žádný větší organizační celek, pochopit rozdíl mezi vedením a řízení, zorientovat se
VíceLidé si začínají vybírat zaměstnání podle šéfa rozhovor s Petrou Grabmayer
Lidé si začínají vybírat zaměstnání podle šéfa rozhovor s Petrou Grabmayer 30.09.2013 Radim Koštial Zodpovědná péče o svoji osobní značku, nebo tomu raději říkejme postaru vlastní reputaci a dobrou pověst,
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628 873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2018 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceVymezení předmětu zakázky
Příloha č. 2 Výzvy k podání nabídek Vymezení předmětu zakázky k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců členů Svazu zpracovatelského průmyslu Název projektu: Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu
Víceje kámoška do nepohody. Je neuvěřitelně inteligentní a oddaná svým blízkým přátelům. Taková kamarádka je hotový poklad Violetta na ni nedá dopustit.
nevídaně chytrá dívka se spoustou energie a krásným hlasem, který zdědila po své mámě. Je upřímná, spontánní a romantická a hlavně neobvykle inteligentní. A podobně jako snad každý teenager stále hledá
VíceLeadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy
Informace o projektu Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy Projekt je určen: vedoucím pracovníkům (ředitelé, zástupci, předsedové předmětových komisí) všech typů
VíceJak dostat ženy do energetiky?
Jak dostat ženy do energetiky? Erika Vorlová Senior Manager, Development & Recruitment PAGE 1 Skupina RWE > RWE je třetí největší evropskou energetickou skupinou se sídlem v Německu (Essen) > Hlavními
VíceJak si hledat spojence a nebýt na to sami
Jak si hledat spojence a nebýt na to sami Projekt Sociální inovace v knihovnách Tomáš Štefek SDRUK RF 12. 4. 2018 Projekt sociální inovace v knihovnách Sociální inovace představují nová a lepší řešení
VíceINFORMACE PRO ZÁJEMCE O SLUŽBU SOCIÁLNÍ REHABILITACE KOLLÁROVA
INFORMACE PRO ZÁJEMCE O SLUŽBU SOCIÁLNÍ REHABILITACE KOLLÁROVA OBSAH: POSLÁNÍ SLUŽBY KOMU JE SLUŽBA URČENA CÍLE SLUŽBY ZÁSADY PŘI POSKYTOVÁNÍ SLUŽBY ROZSAH A KAPACITA POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBY KDE A
VíceOsobnost vedoucího pracovníka
1 Osobnost vedoucího pracovníka (přerod spolupracovníka v nadřízeného, silné a slabé stránky, budování autority) odpovědnosti a převažující činnosti v jednotlivých rolích legislativní rámec odpovědností
VíceAnalýza horoskopu vhodného okamžiku svatby
Analýza horoskopu vhodného okamžiku svatby pro Petr narozen: 21. 6. 1982, 22:30hod, Praha a Kateřina narozena: 9. 1. 1982, 07:10 hod, Kladno Zadání: rádi bychom se letos vzali. Prosím najděte nám vhodný
VíceNABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PŘESVĚDČIVÁ PREZENTACE Úspěšnost nás všech závisí na našich schopnostech, pracovním nasazení, na výsledcích naší
VíceCo nejvíce brání uskutečňování změn ve firmách a jak to řeší systemický přístup. Olga Boukalová Silva Černá Věra Koubová
Co nejvíce brání uskutečňování změn ve firmách a jak to řeší systemický přístup Olga Boukalová Silva Černá Věra Koubová Něco o naší společnosti Českomoravská stavební spořitelna, a.s. Jednička na trhu
VíceJméno: Jan Bartoš Přezdívka: - Znamení: ryby Motto: být stále lepší Zájmy: počítačové hry Sport: hokej - co mě škola naučila: číst,počítat
Jméno: Jan Bartoš Přezdívka: - Znamení: ryby Motto: být stále lepší Zájmy: počítačové hry Sport: hokej - co mě škola naučila: číst,počítat jméno: Jana Bucifalová přezdívka: Janča, Janďula motto: Punk s
VíceTŘINÁCT PRINCIPŮ VNITŘNÍCH UMĚNÍ. Tomáš Bezděk. www.taiji.euweb.cz www.astrocentrum.euweb.cz
TŘINÁCT PRINCIPŮ VNITŘNÍCH UMĚNÍ Tomáš Bezděk www.taiji.euweb.cz www.astrocentrum.euweb.cz Vaše astrologické znamení a praxe Tai Ji Quan Níže uvedené tabulky obsahují informace o dvanácti možných způsobech,
VíceEmoční inteligence ve firemní praxi
JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA Vás zve na seminář Emoční inteligence ve firemní praxi Chcete poznat, proč jsou lidé při rozhodování ovlivněni převážně emocemi? Proč emoce tvoří základ jak tržního, tak zaměstnaneckého
Více360 hodnocení vedoucích pracovníků školy. na základní či střední škole
360 hodnocení vedoucích pracovníků školy na základní či střední škole /1 OBSAH NABÍDKY /02 Popis metody /03 Odborné zajištění /05 Cenová nabídka POPIS METODY 1. 360 hodnocení vedoucích pracovníků (360
VíceNABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM EKONOMIKA PRO MANAŽERY Ekonomické informace tvoří společný jazyk podnikání - úspěchy i prohry se měří pomocí finančních
VíceAstrologická předpověď počasí na rok 2017
Astrologická předpověď počasí na rok 2017 Astrologickou předpověď počasí podle Keplerových aspektů se pokouším vytvářet již šestý rok. Jedná se o pokus předpovídat počasí v současnosti stejným způsobem,
Vícewww.tuv-sud.cz TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech
www.tuv-sud.cz TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech Vážení obchodní přátelé, v rámci letošní letní sezóny si Vám dovolujeme nabídnout zajímavé ZÁŽITKOVÉ MANAŽERSKÉ KURZY v rámci UNIKÁTNÍHO
VíceCharakteristika předmětu
Vzdělávací oblast : Vyučovací předmět: Člověk a svět práce Člověk a svět práce - Svět práce Charakteristika předmětu Vzdělávací obsah: Základem vzdělávacího obsahu předmětu Svět práce je vzdělávací obsah
VíceMartin Blažek. Astronomický Ústav UK
ORLOJ Martin Blažek Astronomický Ústav UK 1) Principy astrolábu 2) Astronomický ciferník orloje 3) Kalendářní ciferník orloje 4) Co není vidět 5) Původ orloje 6) Pražské povstání 7) QUIZ 1. Principy astrolábu
VíceJAZYK A JAZYKOVÁ KOMUNIKACE (ČESKÝ JAZYK, CIZÍ JAZYK, DALŠÍ CIZÍ)
5. Učební osnovy 5.1. Jazyk a jazyková komunikace 5.1.3 Německý jazyk Blok předmětů: Název předmětu: JAZYK A JAZYKOVÁ KOMUNIKACE (ČESKÝ JAZYK, CIZÍ JAZYK, DALŠÍ CIZÍ) Další cizí jazyk - NECKÝ JAZYK Charakteristika
VíceMetodický list pro první soustředění kombinovaného studia. předmětu Management ve finančních službách
Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia předmětu Management ve finančních službách Název tematického celku: Základní koncepční přístupy a osobnost manažera Cíl: V návaznosti na poznatky
VíceCena: 0 kč 2/2010. Školní časopis Biskupského Gymnázia Bohuslava Balbína
Cena: 0 kč 2/2010 Školní časopis Biskupského Gymnázia Bohuslava Balbína Obsah: Stalo se...3 Téma měsíce...4 Kultura...5 Sport...6 Rozhovory...7 Drbárna...8 Seznamka,inzerce...9 Fiktivní zpravodajství..10
VíceMetodická příručka aktivity 5 Prevence kriminality Projekt CZ.1.07/3.1.00/37.0204 Další vzdělávání občanů Liberecka
Metodická příručka aktivity 5 Prevence kriminality Projekt CZ.1.07/3.1.00/37.0204 Další vzdělávání občanů Liberecka Projekt CZ.1.07/3.1.00/37.0204 Další vzdělávání občanů Liberecka 1 I. ÚVOD Metodická
VíceTěšínské Beskydy
Těšínské Beskydy 7. 10. 2017 Plánovaný výlet podle kalendáře. Odjíždíme z Frýdku vlakem v 6.35 hodin směr Český Těšín. Není moc příznivé počasí, asi proto jsme se sešli jen čtyři. Vedoucí Vašek Beneš,
VíceUŽIVATELSKÝ MANUÁL. Obchodní profil FULL, QUICK, TEST. Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku / testu
UŽIVATELSKÝ MANUÁL Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku / testu Obchodní profil FULL, QUICK, TEST 1. ZÁKLADNÍ INFORMACE O DOTAZNÍKU / TESTU Metody souhrnně zahrnuté pod název Obchodní
VíceMANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE
Zadavatel: M AMBIENTE SYSTEM GASTRONOMIE s. r. o. Rybalkova 57 101 00 Praha 10 V Ý B Ě R O V É Ř Í Z E N Í (Z A D Á V A C Í D O K U M E N T A C E) PŘEDMĚT: MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ
VíceCZ.1.07/1.3.43/01.0025 Harmonogram vzdělávacích aktivit
Zavádění komplexního systému DVPP do praxe škol CZ.1.07/1.3.43/01.0025 Harmonogram vzdělávacích aktivit NÁZEV SEMINÁŘE LEKTOR STRUČNÝ OBSAH ZÚČASTNĚNÉ ŠKOLY TERMÍN MÍSTO KONÁNÍ 8 hodin Ředitel jako manažer
VíceREDAKČNÍ RADA. Kristýna Štíbrová (6.A) Aleš Tománek (Anglie) Monika Veselá (6.B) -2-
REDAKČNÍ RADA Lucie Fiedlerová (9.B) str. 10 Marek First (9.A) str. 4 (obr.) Barbora Kopečková (5.A) str. 10 Vojtěch Košťál (2.A) str. 4 Sandra Levová (8.A) str. 6 Lenka Malichová (7.B) str. 7 Lucie Oličová
VíceASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ
1 KVĚTEN 2016 ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ 2. 3. 5. 2016 KÓD: 1621230 TYPOLOGIE PRO MANAŽERY 4. 5. 2016 Mgr. Irena PILAŘOVÁ, MBA KÓD: 1621570 KOMUNIKAČNÍ SEBEOBRANA KURZ ŠITÝ
Více1. modul: Vedení lidí
1. modul: Vedení lidí Datum: 15.-16.1.2015 v Praze Co se dnes očekává od manažera? Jak stanovovat cíle podle metody SMART a Balanced Scorecard? Jaké jsou čtyři základní pravidla komunikace pro manažera?
VícePROSINEC 2003 VI. ročník číslo 3
PROSINEC 2003 VI. ročník číslo 3 V á n o c e j s o u z a d v e ř m i a v y u ž s e u r č i t ě n e m ů ž e t e d o č k a t, c o b u d e p o d s t r o m e č k e m č i j i n d e. M y j s m e s e u ž v m
VíceŠkola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje
Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika manažerského rozvoje Management by Resultes je na výsledky
Více