OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY"

Matyáš Procházka
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY

2 PROGRAM OPEN MANAGEMENT je intenzivní kurz pro TOP manažery, senior manažery a HR specialisty, kteří si chtějí osvojit vědecké či praktické znalosti pro vedení lidí a kteří se ve své práci chtějí zaobírat rozvojem talentů a koučováním. Jde o základní koučovací výcvik pro firmy, který má celkem 20 dní a je rozdělený do 5 třídenních celků. Tento výcvik patří mezi naše nejprodávanější programy a má 10letou tradici. Nejpopulárnější program s desetiletou tradicí obsahuje: Základy byznys koučinku pro manažery Manažerskou psychologii a psychologii leadershipu Výzkumy teorie motivace, posilování výkonu a odměňování zaměstnanců Základy teorie osobnosti Psychologické testy pro management Sociopatologické jevy v organizaci Komu je program určený Open management od Made in Czechoslovakia je program určený všem progresivním firmám s vysokým akvizičním působením, pro které je rozvoj zaměstnanců součástí strategického řízení a zvyšování výkonnosti firmy na trhu. Je určený všem členům managementu nebo klíčovým HR osobnostem, kteří jsou zodpovědní za řízení týmů, jejich rozvoj, motivaci a zvýšení výkonu.

Tento výcvik patří mezi naše nejprodávanější programy a má 10letou tradici.

3 Program doporučujeme hlavně: Střednímu a vrcholovému managementu ve firmách Manažerům, kteří mají zájem uplatňovat principy rozvojového managementu při řízení svých týmů Obchodníkům a vysoko-akvizičním pracovníkům, jejichž rolí je přinášet hodnotu do firmy v podobě neustálého posilňování výkonu sebe a svých týmů HR manažerům a manažerům zodpovědným za výběr, adaptaci, motivaci a rozvoj klíčových zaměstnanců ve firmě Co se naučíte Po absolvování celého 200hodinového programu Open Management získáte komplexní podobu vzdělání v oblasti rozvojového řízení týmů a základů koučování. Díky precizní kombinaci teorie z oblasti pracovní psychologie, teorie osobnosti, úvodu do psychopatologie v managementu a praktických zkušeností v oblasti koučování, po absolvování programu budete: Zodpovědně přistupovat k práci na rozvoji lidského potenciálu, budete schopni rozpoznat svoje omezení a zároveň umět identifikovat vlastní oblasti vhodné k dalšímu profesionálnímu rozvoji. Poznat základy práce se skupinou, umět navázat kontakt, podněcovat rozvoj, motivovat a efektivně komunikovat. Rozumět koučinku jako odborné činnosti, která vede ke změně chování, myšlení a prožívání v kontextu pracovního života. Rozumět aplikaci koučinku v jednotlivých oblastech profesního života. Poznat základní východiska psychologie osobnosti

rozvoj klíčových zaměstnanců ve firmě Co se naučíte Po absolvování celého 200hodinového programu Open Management získáte komplexní podobu vzdělání v oblasti rozvojového řízení týmů a základů

4 Open Management ve 3 variantách Program Open Management jsme na základě naší praxe přizpůsobili rozvojovým potřebám jednotlivých úrovní managementu a HR ve firmě (od středního managementu, přes senior management až po leadership) a proto ho poskytujeme ve třech základních balíčcích. Každý z nich se liší svojí náročností na psychologické znalosti a trénink a množstvím hodin přímých lekcí koučování, které můžete uplatnit v praxi. Open Management 1 Naučí Vás základní koučovací schopnosti a teorie pro management a HR. Neobsahuje psychopatologii, krizovou intervenci a teorie odměňování. 90 hodin Realizace: 3 3 dny Obsah: Self-management techniky Open Management 2 Základy koučování pro manažery (6 dní) Psychologie práce a sociální psychologie Zahrnuje nácvik psychologické intervence při krizi na pracovišti, více technik koučování a vedení psychologického rozvojového rozhovoru se zaměstnancem a více sebezkušenostních metod pro účastníky školení. Neobsahuje psychopatologii a úvod do psychologických testů pro management. 150 hodin Realizace: 5 3 dny

Každý z nich se liší svojí náročností na psychologické znalosti a trénink a množstvím hodin přímých lekcí koučování, které můžete uplatnit v praxi.

5 Obsah: Základy krizové intervence pro manažery Self-management techniky Základy koučování pro manažery (10 dnů) Psychologii práce Sociální psychologii a psychologii odměňování Open Management 3 Po jeho absolvování získáte komplexní podobu vzdělání v koučování a psychologii leadershipu. Kurz obsahuje psychopatologii, úvod do psychologických testů pro management a výzkumy týkající se vedení lidí a psychologických strategií v chování zaměstnanců a vedení. Kurz je zároveň nabízen jako rekvalifikační studium pro zvýšení konkurence schopnosti na pracovním trhu. 200 hodin Realizace: 6 3 dny, 2 dny samostatných supervizí Obsah: Self-management techniky (6 dní) Psychologie odměňování Psychopatologie a manipulace Základy koučování pro manažery (12 dní) Psychologie práce, sociální psychologie Základy krizové intervence pro manažery Transakčně-analytické modely komunikace, státní zkoušky a certifikace MŠMT.

Kurz obsahuje psychopatologii, úvod do psychologických testů pro management a výzkumy týkající se vedení lidí a psychologických strategií v chování zaměstnanců a vedení.

6 Lektoři Programem Vás budou doprovázet špičkoví lektoři teoretických i praktických programů, kteří mají nejvyšší odborné znalosti a mnohaleté zkušenosti. Patří mezi ně významní profesionálové, esa managementu i koučinku a dokonce i známé osobnosti svého oboru. PhDr. Daniel Tůma, M.A., CBC Kouč, poradce, vysokoškolský pedagog a vedoucí osobnost společnosti Made in Czechoslovakia s.r.o. Je odborným garantem tohoto programu a autorem jeho konceptu, včetně didaktiky, metodiky a kurikula. Daniel Tůma je zakládajícím partnerem Institute of Coaching, který je součástí Fakulty medicíny na Harvardově univerzitě v Belmontu, ve Spojených státech amerických (Institute of Coaching at McLean Hospital, Harvard Medical School Affiliate, page=sponsors). Dále je členem Americké psychologické asociace (APA), je prvním Čechem akreditovaným Světovou psychoterapeutickou radou (World Council of Psychotherapy, bývalým externím pedagogem Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, kde přednášel Poradenské systémy a terapeutické techniky pro sociální oblast a Úvod do vzdělávání v organizacích a koučink. Je akreditovaným psychoterapeutem s komplexním psychoterapeutickým vzděláním pro zdravotnictví v souladu s podmínkami Evropské asociace pro psychoterapii (EAP) a konceptem Europsyche. Je certifikovaným byznys koučem a plným členem Světové asociace byznys koučování (WABC). Jeho hlavní specializací je koučování manažerů, leaderů a exponovaných osobností. Zabývá se zároveň vyučováním koučinku, věnuje se trénování a supervizi manažerů. Je garantem státní a mezinárodně akreditovaného vzdělávání pro oblast byznys koučinku. Jeho další specializací je diagnostika manipulace, zaměřuje se na výzkum psychopatie a poruch osobnosti ve vedoucích pozicích, psychologicky se specializuje na práci s úzkostí a vede semináře o rozvoji emoční inteligence.

, CBC Kouč, poradce, vysokoškolský pedagog a vedoucí osobnost společnosti Made in Czechoslovakia s.r.o. Je odborným garantem tohoto programu a autorem jeho konceptu, včetně didaktiky, metodiky a kurikula.

7 Pavla Doláková, CBC Absolvovala pětiroční komplexní vzdělání v systematickém přístupu na Institutu pro systemickou zkušenost v Praze (ISZ Praha) s akreditací u České lékařské společnosti JEP a Evropské asociace pro psychoterapii EAP. V Made in Czechoslovakia s.r.o. působí jako lektorka hlavního předmětu a jako supervizorka v dalších vzdělávacích programech a koučovacích akademiích pro manažery. Je vyhledávanou a respektovanou koučkou a terapeutkou. Ing. Braňo Polák, CBC Byznys konzultant, lektor a kouč s mnohaletými zkušenostmi v podnikání. Braňo Polák nastartoval svoji kariéru v oblasti komunikace u agentury Wiktor Leo Burnett. Poté se začal věnovat mediální agentuře STARMEDIA Co., na pozici Commercial Director a od roku 2004 je její CEO. Pod Braňovým vedením se tato společnost začlenila mezi nejlepší mediální agentury ve střední Evropě a v letech 2010 a 2012 se stala absolutním vítězem československé soutěže mediálních agentur FLE Media Awards. Braňo Polák se snaží předat své zkušenosti v oblasti komunikace také tím, že přednáší externě na několika školách. V Made in Czechoslovakia se zabývá prací se skupinou a výukou krizového managementu. Mgr. Petra Holéczy Prekopová Byznys konzultant, lektor a kouč. Petra Prekopová strávila 7 let v reklamní společnosti, kde prošla několika odděleními. Poté strávila 4 roky v jedné z největších reklamních agentur na Slovensku, kde vedla tým 35 lidí a nasbírala zkušenosti z rozvojového, talent managementu, krizového a change managementu. V byznysu ma zkušenosti s prací pro velké společnosti jako: Microsoft, IBM, Orange, Samsung, Unicredit Bank, The Coca Cola Company a další. Po absolvování akreditovaného programu WABC od Made in Czechoslovakia s.r.o. se stala plnohohdnotným členem týmu konzultantů a koučů v MICS na Slovensku, kde se věnuje vyučování oficiálních vzdělávacích programů, individuálnímu a skupinovému byznys koučingu a poradenství v oblasti byznys strategie, interní komunikaci a marketingu.

Je vyhledávanou a respektovanou koučkou a terapeutkou. Ing. Braňo Polák, CBC Byznys konzultant, lektor a kouč s mnohaletými zkušenostmi v podnikání.

Podobné dokumenty

OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY

OPEN MANAGEMENT AKREDITOVANÝ PROGRAM PRO TOP MANAŽERY PROGRAM OPEN MANAGEMENT je intenzivní kurz pro TOP manažery, senior manažery a HR specialisty, kteří si chtějí osvojit vědecké či praktické znalosti