Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Transkript

1 Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance (5. dílčí výsledky - k datu 5. zasedání výběrové komise ) I. Identifikace globálního grantu Číslo prioritní osy 4.1 ázev prioritní osy daptabilita Číslo oblasti podpory ázev oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu ázev globálního grantu daptabilita CZ.1.04/ daptabilita a st II. Obecné informace o výzvě Číslo výzvy 35 Typ výzvy Průběžná Vyhlašovatel Řídící orgán, Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení pomoci z ESF Datum vyhlášení výzvy Způsob uveřejnění výzvy Hospodářské noviny, Lidové noviny, MF Dnes, Právo, Deníky ČR Datum ukončení příjmu žádostí Celková alokace výzvy (Kč) Kč Celkový počet přijatých žádostí 1801 (k datu 5. zasedání VK ) Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) ,2 Kč (k datu zasedání VK ) III. Informace o stavu administrace předložených projektů ke dni zasedání VK v rámci výzvy č. 35 (kumulativní údaje od data vyhlášení výzvy) Zaregistrováno 1801 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Výsledky formálního Bez výzvy k doplnění S výzvou k doplnění Vyřazeno hodnocení a hodnocení přijatelnosti Věcné hodnocení Výsledky věcného hodnocení Způsob věcného hodnocení Prošlo věcným hodnocením eprošlo věcným hodnocením utno zadat 3. hodnocení Externí hodnotitelé 1

2 Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výběrová komise Výsledky po zasedání výběrové komise 41 (k datu ) Doporučen k financování edoporučen k financování Uložen do zásobníku projektů IV. Informace o zasedání výběrové komise ze dne Datum zasedání výběrové komise Místo zasedání výběrové komise MPSV, Kartouzská 4, Praha 5 Počet projednávaných žádostí 81 Celkový objem požadovaných prostředků projednávaných žádostí (Kč) Počet nedoporučených žádostí 2 Počet vybraných projektů 78 Celková maximální výše podpory Počet projektů v zásobníku projektů Zbývající prostředky ,20 Kč ,93 Kč ,25 Kč 2

3 V. Seznam vybraných projektů Registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ ázev návrhu projektu Zvyšování odborných znalostí a kompetencí PsP, Systém vzdělávání firmy Kühtreiber Žadatel Podřipská nemocnice s poliklinikou Roudnice n. L., Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) ,00 95,795 92, ,00 Kühtreiber, ,12 94,143 88, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Kvalifikovaní zaměstnanci DK 1 - předpoklad úspěšného rozvoje firmy Ing. Daniel Kozel ,40 92,735 87, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Udržování a zvyšování odborné kvalifikace Linde Material Handling ČR Vzdělávání Dopravního podniku města Hradce Králové, Efektivní vzdělávání FOTE Linde Material Handling Česká republika ,88 92,590 87, ,88 Dopravní podnik města Hradce Králové, FOTE ,26 92,399 80, , ,20 91,813 87, ,20 3

4 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance LLTOYS, spol. s r.o. LLTOYS, spol. s r.o ,80 91,508 87, ,80 CZ.1.04/1.1.02/ Inovace ve vzdělávání Jemča Jemča ,00 91,305 86, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování adaptability Kanlux a partnerů 1STOCK a PRIS print pomocí efektivního vzdělávání. Kanlux ,00 89,858 86, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšování adaptability POHL cz, POHL cz, ,80 89,843 84, ,80 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání firmy CIS SFETY pro zvýšení jejich sti CIS SFETY ,60 89,345 86, ,60 4

5 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj lidských zdrojů TietoEnator Consulting, TietoEnator Consulting, ,04 89,100 84, ,71 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability MDET Logistic jejich vzděláváním Posílení sti Informační a bezpečnostní agentura prostřednictvím komplexního vzdělávání Vzdělávání HRTM - RICO - nutná podmínka udržitelného rozvoje firmy Komplexní a inovativní vzdělávací program pro kzo obel Coatings CZ, MDET Logistic a. s. Informační a bezpečnostní agentura HRTM - RICO kzo obel Coatings CZ, ,00 88,755 83, , ,00 88,433 83, , ,68 88,348 83, , ,66 88,328 84, ,96 CZ.1.04/1.1.02/ Hutchinson cademy II HUTCHISO ,20 88,098 85, ,20 5

6 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí P R O M O T, s cílem posílení jejich hodnoty pro společnost a zvýšení sti firmy P R O M O T, ,20 87,940 83, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení profesních dovedností MRKO FOTO pomocí vzdělávacího procesu MRKO FOTO ,00 87,610 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Zavedení systému řízení vzdělávání a výkonnosti v Mladé frontě, Mladá fronta ,00 86,638 82, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability EPV Olomouc, a PPÍRTISK v době hospodářské krize. EPV Olomouc, ,00 86,093 82, ,00 6

7 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ ový směr - zavedení systémové podpory vzdělávání Electroworld Electro World ,00 85,725 80, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání Technické služby města Přerova, Technické služby města Přerova, ,00 85,685 80, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování kvality poskytovaných služeb prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání Imperial Karlovy Vary Imperial Karlovy Vary a. s ,92 85,313 81, ,84 CZ.1.04/1.1.02/ Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním SMP CZ, SMP CZ, ,20 85,245 82, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability DCHSER E.S.T. a.s DCHSER E.S.T ,00 85,170 80, ,66 7

8 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním a rozvojem ke zvýšení adaptability utricia Deva, a. s. UTRICI DEV ,72 85,153 82, ,72 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní program rozvoje lidských zdrojů BioVendor BioVendor - Laboratorní medicína ,08 85,005 82, ,46 CZ.1.04/1.1.02/ Cesta k rozvoji pokračuje WMS ,30 84,770 80, ,30 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání pracovníků regionálního prodeje VLTV-LBE-PR ESS, ,00 84,638 80, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexním vzděláváním ke zvýšení sti a profesních dovedností Sapho SPHO ,20 84,418 79, ,20 8

9 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Trvalý rozvoj lidských zdrojů ve LUKOV Plast spol. s r.o. LUKOV Plast spol. s r.o ,98 84,400 79, ,86 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj klíčových kompetencí Kompan Czech Republic Kompan Czech Republic ,60 84,040 80, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní projekt vzdělávání firmy "TIP, spol. s r.o." "TIP, spol. s r.o." ,00 83,783 81, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání pracovníků firmy uto Tichý uto Tichý ,00 83,620 73, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexním vzděláváním Durman spol. s r.o. ke zmírnění dopadů ekonomické krize Durman spol. s r.o ,20 83,455 78, ,20 9

10 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností, adaptability a rozvoj kompetencí Rexam Petainer š Rexam Petainer š ,72 83,425 79, ,92 CZ.1.04/1.1.02/ Investice do budoucnosti - vzdělávání JMS JMS Stavební ,52 82,890 79, ,52 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání a zvýšování adaptability Homola jako nástroj zmírnění dopadů hospodářské krize HOMOL ,64 82,745 80, ,64 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance jako podpora sti a adaptability TIPFROST, a. s. TIPFROST, ,72 82,553 80, ,72 10

11 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Posílení adaptability a sti DIGIS, spol. s r.o. prostřednictvím efektivního vzdělávání DIGIS, spol. s r.o ,60 82,157 71, ,80 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj firmy KELOC PC, spol. s r.o. KELOC PC, spol. s r.o ,00 82,045 78, ,80 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní rozvoj ELL-CS, ELL-CS, ,56 81,727 70, ,10 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k efektivitě ve..s.. EKO Znojmo,..S.. EKO Znojmo, ,00 81,170 77, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání Kamax KMX s. r. o ,52 80,868 76, ,52 CZ.1.04/1.1.02/ Školení je šance - snazší cesta k adaptabilitě PS Grosso PS Grosso ,00 79,520 76, ,00 11

12 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Všestranný rozvoj dovedností pracovníků GREP design GREP design ,80 79,500 75, ,76 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělání - krok k prosperitě enteria ,00 79,405 75, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance..s.. EKO České Budějovice, Vzdělávání - Šance pro MS,..S.. České Budějovice, ,00 79,355 75, ,00 MS, ,20 79,200 77, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním ke zvýšení sti společností REXEL CZ a ELVO a adaptability jejich REXEL CZ ,00 78,768 74, ,00 12

13 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Prostřednictvím vzdělávacího procesu zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj SYTHOS Kralupy SYTHOS Kralupy ,00 78,480 73, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a sti GROTEC a jeho dceřiných společností GROTEC ,20 78,060 73, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a rozvoj kvalifikační úrovně PCO SICURO PCO SICURO ,94 78,000 74, ,75 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní růst v konkurenčním prostředí v podmínkách krizové tržní ekonomiky, vedoucí ke zvýšení produkčního potenciálu a hranice produkčních možností podniku Královo Pole Cranes ,12 77,965 73, ,67 13

14 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj a posílení sti ve Primalex Primalex ,44 77,748 74, ,44 CZ.1.04/1.1.02/ Posílením profesních dovedností a adaptability pracovníků STTIG k vyšší sti na trhu STTIG ,00 77,598 75, ,70 CZ.1.04/1.1.02/ Podpora optimalizačního procesu ve firmě FRKLI ELECTRIC, spol.s r.o. FRKLI ELECTRIC, spol.s r.o.v jaz.českém,fr KLI ELECTRIC Ltd., v jaz. anglickém ,20 77,343 73, ,20 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání ROSSM - investice do budoucnosti ROSSM,spol.s r.o ,26 77,325 72, ,27 14

15 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností a sti BLOCK v době ekonomické krize BLOCK ,60 77,255 72, ,60 CZ.1.04/1.1.02/ Být stále lepší díky vzdělávání MIELE,spol. s r.o ,08 77,200 74, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ ero se vzdělává ve štíhlé výrobě ERO Vodochody ,37 76,390 71, ,37 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení profesních dovedností a adaptability Pars nova pomocí vzdělávacího procesu Pars nova ,40 76,130 73, ,40 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním Synthos S.. (organizační složka) k rozvoji profesních dovedností Synthos S.. (organizační složka) ,60 75,945 71, ,60 15

16 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávací akademie CCV CCV, ,00 75,540 72, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ O stupeň výš - Vzdělávání pracovníků Moravia Systems a. s. Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a sti SM 7, Zvýšení sti a adaptability formou systematického vzdělávání Zvyšování adaptability Internet Shop Moravia Systems SM 7, ,00 75,223 70, , ,40 74,755 72, ,40 PPG IDUSTRIES CZECH REPUBLIC, ,00 74,265 70, ,00 Internet shop ,25 74,125 69, ,25 16

17 Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) CZ.1.04/1.1.02/ Dáme Prostor Vám - Další Profesní Vzdělávání MCT Magna Cartech spol. s r.o ,04 73,540 68, ,28 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní vzdělávání pracovníků VIT, VIT, ,00 73,060 68, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování adaptability a sti CS CS ,90 73,060 70, ,34 CZ.1.04/1.1.02/ Zdravá nemocnice Oblastní nemocnice áchod ,00 72,918 69, ,00 CZ.1.04/1.1.02/ isec akademie isec - IT Services and Enterprise Communications ,88 72,915 69, ,48 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání JITO JITO ,24 72,245 67, ,80 17

18 Registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ ázev návrhu projektu Zvýšení sti RED prostřednictvím vzdělávání Vzdělávání za účelem zvýšení sti společností TRIG COLOR, a TRIG TRDE, kademie Inotech Žadatel RED TRIG COLOR, IOTECH ČR, spol. s r.o. Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Celkem z toho obecná kritéria Schválená podpora (Kč) ,60 71,985 67, , ,40 69,530 66, , ,96 68,055 66, ,37 VI. Zásobník projektů Registrační číslo ázev návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Schválená podpora (Kč) 18

19 celkem z toho obecná kritéria VII. Seznam projektů projednaných ve výběrové komisi dne včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení a projektů projednaných ve výběrové komisi dne včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení a projektů projednaných ve výběrové komisi dne včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení a projektů projednaných ve výběrové komisi dne včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení, seznam projektů projednaných ve výběrové komisi dne včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení VH Registrační číslo ázev Žadatel FH HP celkem z toho obecná kritéria CZ.1.04/1.1.02/ Školení Polytrans POLYTRS spol. s r.o. 81,695 77,195 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Program komplexního rozvoje pracovníků soukromých bezpečnostních služeb Vzdělávání TOS KUŘIM - OS, Komplexní vzdělávací projekt firmy DZD Dražice Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance bex Substráty, Zvýšení adaptability Madeta, jejich vzděláváním. S.O.S. akciová společnost, Olomouc VK 82,173 77,673 TOS KUŘIM - OS, 85,570 81,570 Družstevní závody Dražice - strojírna s r.o. HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. 94,398 90,398 71,140 68,140 BEX Substráty 94,585 91,585 MDET a. s. 92,153 87,653 19

20 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání ve firmě JILOS HORK JILOS HORK, 86,133 81,133 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání firmy ŠKOD VGOK pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize Posílení profesních dovedností a adaptability Pribina, spol v době ekonomické krize. Posílení profesních dovedností a adaptability John Crane Sigma ŠKOD VGOK 98,131 92,631 PRIBI, spol. s r.o. 100,875 95,375 John Crane Sigma 95,543 90,043 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zavedení systému vzdělávání ve firmě Posílení profesních dovedností a adaptability mimopražských Sportisimo, Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve DORIT - KERM Další vzdělávání f. rtel plus ke zvýšení jejich adaptability a sti ŠEDOVÁ 80,283 74,783 SPORTISIMO 99,900 94,400 DORIT - KERM 97,228 91,728 RTEL plus 61,800 59,800 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním z klece krize VÚK, spol. s r. o. 44,988 43,488 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností a adaptability T Computers, v době ekonomické krize Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability ČEZ Energetické služby. Vzdělávací program pro zaměstnance Lázně Libverda, T Computers 87,394 82,894 ČEZ Energetické služby, 85,213 81,213 LÁZĚ LIBVERD, 32,388 30,388 20

21 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání v principech Lean - štíhlá výroba Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti nkt cables Velké Meziříčí, k.s. Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj KT CBLES Vrchlabí, k.s. prostřednictvím vzdělávacího procesu Posílení adaptability a sti V-group prostřednictvím efektivního vzdělávání Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability RBT ČR, Vzdělávání nkt cables, ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Zvyšování adaptability TransPlus Česko Vzdělávání DP Com Tel Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Sareza ERO Vodochody 63,550 58,050 nkt cables Velké Meziříčí k.s., člen skupiny KT nkt cables Vrchlabí k.s., člen skupiny KT 81,768 80,268 84,630 82,630 V-group 82,698 80,198 RBT ČR, 89,615 84,115 nkt cables 93,321 87,821 TransPlus (Česko) 67,020 62,520 DP Com Tel 56,820 56,320 Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy, 90,270 84,770 CZ.1.04/1.1.02/ Šance pro ESU ES 46,105 44,105 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Komplexním vzděláváním GRO CS, ke zmírnění dopadů ekonomické krize Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve SPELI, GRO CS 85,870 80,870 SPELI, 100,485 94,985 21

22 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Kvalifikovaný a motivovaný zaměstnanec SKO - ÁBYTEK Vzdělávání Gaston, spol. s r.o. Zvyšování kvalifikace EUROESTu Efektivní komunikace Vzdělávání firmy VEH, pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize Zavedení systému řízení lidských zdrojů a vzdělávání TESLY BLTÁ, Vzdělávání SE-MI service a. s. CZ.1.04/1.1.02/ Moje ambulance - komplexní program vzdělávání ambulancí praktických lékařů CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj klíčových kompetencí TRT, SKO - ÁBYTEK,spol.s r.o. GSTO, spol. s r.o. EUROEST SOBES 96,00 90,50 94,708 91,208 93,880 90,380 93,135 89,135 VEH spol. s r.o. 92,418 87,418 TESL BLTÁ, SE-MI service a. s. MOJE MBULCE TRT, 92,263 86,763 91,513 88,013 90,570 86,570 89,680 84,680 22

23 a FILL-PCK, CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability VÁLCOV TRUB TŽ, VÁLCOV TRUB TŽ, 88,230 76,573 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání ve firmě lca plast, lca plast, 88,205 82,705 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k vyšší kvalitě služeb UTO POKORÝ, 87,850 83,350 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání v Z SOFT, Z SOFT, 86,670 81,670 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávací program pro zvyšování kvalifikace STROJCR v období hospodářské krize STROJCR 86,165 82,665 CZ.1.04/1.1.02/ Boj proti dopadům ekonomické krize vzděláváním Poclain Hydraulics, POCLI HYDRULICS, 85,783 81,783 CZ.1.04/1.1.02/ Šance pro ES, Employment Service, 84,825 80,825 CZ.1.04/1.1.02/ Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj Ostravských komunikací prostřednictvím vzdělávacího procesu Ostravské komunikace, 84,411 74,010 23

24 CZ.1.04/1.1.02/ "ová šance" pro zaměstnance s nízkou urovní vzdělání spol. ModusLink ModusLink Czech Republic 84,265 80,765 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní zvyšování adaptability a sti ORESI Oresi 83,425 78,425 CZ.1.04/1.1.02/ Čelme krizi vzděláváním aneb posilujme naši st! COMIMPEX spol. s r.o. 83,278 78,278 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním skupiny RPG RE k rozvoji zákaznické orientace a poskytování kvalitních a profesionálních služeb RPG Byty, 82,570 77,070 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k podpoře motivace Gaute, GUTE, 79,595 75,095 CZ.1.04/1.1.02/ ew deal agentura Motiv P 79,563 76,563 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním Energetika Třinec, EERGETIK TŘIEC, 79,505 74,505 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávací proces firmy MERCI, 79,373 77,373 24

25 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ MERCI, Zvyšování adaptability a sti Head Sport Vzdělávání Ligmet Vzdělávání - nejlepší investice do budoucnosti Školení je i naše šance Efektivní vzdělávání MORVSKÝ LIHOVR KOJETÍ Rozvoj HOPI inovací systému vzdělávání Zvýšení adaptability Regionálního centra Olomouc, Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Madeta, Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve SULKO Head Sport LIGMET Grafton Recruitment Dobler Metallbau 79,175 74,675 78,780 73,280 78,730 75,730 78,125 73,125 MORVSKÝ LIHOVR KOJETÍ 78,008 75,008 HOPI Regionální centrum Olomouc MDET a. s. SULKO s. r. o. 77,858 72,858 77,665 72,165 76,330 72,330 76,320 72,820 25

26 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávaní jako klíč k lepší práci Stavkom Servis. Vytvoření a realizace programu vzdělávání pro zaměstnance Mechaniky Prostějov Rozvoj znalostí a zvýšení sti blue.point Solutions spol. BEEKOVterm - zvýšení adaptability v období hospodářské krize Zvyšování kvalifikace strojvedoucích a svářečů ČD Cargo, Vzdělávání FURUKW Zvýšení sti podniku formou vzdělávání v obecné i odborné rovině STVKOM SERVIS spol. s r.o. 75,320 71,820 Mechanika Prostějov, výrobní družstvo 74,430 71,930 blue.point Solutions spol. s r.o. BEEKOVterm ČD Cargo, Furukawa Electric utoparts Central Europe, 74,240 72,740 73,220 69,720 72,690 70,690 71,590 68,590 Suchánek & Walraven, 61,623 59,123 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní řešení rozvoje profesního vzdělávání v RR RR - gentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. 68,000 63,500 CZ.1.04/1.1.02/ GROMOT - vzdělávací projekt GROMOT VIMPERK spol. s r.o. 55,165 49,665 26

27 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a sti VHS plus, Vodohospodářské stavby, VHS plus, Vodohospodářské stavby, 60,788 57,288 CZ.1.04/1.1.02/ Kvalitní vzdělání jako nejlepší obrana proti hrozbě nezaměstnanosti Gorenje - real, spol. s r.o. 60,568 57,068 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků v emocnici Český Krumlov emocnice Český Krumlov, 61,195 56,695 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ JZYKOVÉ KURZY PRO SERVISÍ TECHIKY Vzdělávání v krizovém období Elektro H + H, Vzdělávání Lorenc Logistic, jako protikrizové opatření pro společnost Školení správního a evropského práva Systém Operativního Posilování Odbornosti (SOPO) Školení je šance pro zaměstnance v GOLDE GSTRO SERVICE Zvýšení odborné způbilosti Trenkwalder zaměřené na získání potřebných znalostí v návaznosti na kariérní růst v rámci Trenkwalder Komplexní systém vzdělávání, interní e-learning Gastronomické vzdělávání v restauračních EGEL CZ, 23,865 23,365 Elektro H + H, 55,300 54,300 Lorenc Logistic, 63,933 62,433 Tax adviser 58,690 56,190 SOPO s r.o. 57,485 51,485 GOLDE GSTRO SERVICE, 54,563 52,063 Trenkwalder 27,683 27,183 ETER Milovice 49,395 44,395 Miroslav Hüttl 54,210 50,710 27

28 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ zařízeních golfových klubů Vzdělávání pro větší st firmy Education - Developement - ssesement - ED Vzdělávání v komunikačních, manažerských a počítačových dovednostech PRO-DOM,spol. s r.o. 45,320 42,820 QE advisors, 59,765 55,765 Litomyšlská nemocnice, 35,668 33,668 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k prosperitě PLESTR 47,363 46,363 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání IFOTECH v.d. IFOTECH, výrobní družstvo 50,785 49,285 CZ.1.04/1.1.02/ Systém profesního vzdělávání VE VE Ústí nad Labem 63,040 58,540 CZ.1.04/1.1.02/ Boj proti dopadům ekonomické krize prostřednictvím vzdělávání Bonatrans Group, BOTRS GROUP 100,168 90,28 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení sti LFU, a. s., prostřednictvím systematického vzdělávání lidského potenciálu LFU 94,943 87,94 CZ.1.04/1.1.02/ Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním PRK LE Confectionery, Park Lane Confectionery, 93,333 88,33 CZ.1.04/1.1.02/ EDUCEP - vzdělávání Centra evropského Centrum evropského 92,836 80,31 28

29 projektování projektování CZ.1.04/1.1.02/ Další vzdělávání VEB pro zvýšení jejich adaptability a sti VEB, textilní závody 92,263 89,26 CZ.1.04/1.1.02/ Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj Technoprojekt, prostřednictvím vzdělávacího procesu Technoprojekt, 92,112 78,74 CZ.1.04/1.1.02/ Vybudováním Obchodní, Manažerské i Odborné kademie H-VEL k získání sti na českém trhu IT a telekomunikačních služeb díky vybudování a udržení špičkové kvality svých lidských zdrojů ha-vel internet 91,94 85,94 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k vyšší adaptabilitě firmy Pozemní stavitelství Zlín, Pozemní stavitelství Zlín 91,673 88,67 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání firmy UEX Slévárna, pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize UEX Slévárna, 91,67 89,17 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním Lázně Teplice nad Bečvou ke zvýšení jejich Lázně Teplice nad Bečvou 90,563 85,56 29

30 adaptability. CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability Povltavské mlékárny, v době hospodářské krize. Povltavské mlékárny, a. s. 90,443 84,94 CZ.1.04/1.1.02/ Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptablity a sti malých podniků - partnerů Oresi SITI CZ 90,14 85,64 CZ.1.04/1.1.02/ Trvalý rozvoj Eso-Land ESO-LD, 89,818 85,82 CZ.1.04/1.1.02/ Systematické vzdělávání DOP DOP-VÝROB ÁBYTKU, 89,593 84,59 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj lidských zdrojů ve Lázně Luhačovice, Lázně Luhačovice, 89,565 87,07 CZ.1.04/1.1.02/ Fosfa Univerzita - komplexní vzdělávání Fosfa Fosfa akciová společnost 89,12 84,12 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení kvalifikace a upevnění jejich pozice ve i na trhu práce Bohemia Properties 88,978 84,98 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní vzdělávaní Ing. Jaroslav Pehal Ing. Jaroslav Pehal 88,8 83,80 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní rozvoj 87,833 83,33 30

31 ve ROSS Holding ROSS Holding CZ.1.04/1.1.02/ astavení systému vzdělávání a zvyšování kvalifikace KIK ábytek s. r. o. Kika ábytek 87,56 83,06 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení adaptability a profesních dovedností ŽPSV ŽPSV 85,403 83,40 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání v oblasti komunikačních dovedností, jazyků a počítačů ELIS PLZEŇ a. s. 84,638 81,14 CZ.1.04/1.1.02/ Kvalita zavazuje - zvyšování kvality služeb formou adresných školení Z Catering Services Z Catering services 84,5 80,00 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním ke zvýšení sti a adaptability m spol. Gunnex Gunnex 83,775 79,78 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání SVED, elektrotechnické družstvo a zvýšení jejich adaptability SVED, elektrotechnické družstvo 83,615 80,62 CZ.1.04/1.1.02/ Podpora řízení a rozvoje SUS Kroměřížska Správa a údržba silnic Kroměřížska, 83,52 79,52 31

32 CZ.1.04/1.1.02/ Program systematického rozvoje v oboru cestovního ruchu Travel Wine, spol. s r.o. 83,158 79,16 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností a adaptability Česká distribuční v době ekonomické krize Česká distribuční 82,955 79,46 CZ.1.04/1.1.02/ VZDĚLÁVÁÍM OD PEUSERVISU K UTOSERVISU ContiTrade Services 82,675 76,68 CZ.1.04/1.1.02/ Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj OKD, Doprava, prostřednictvím vzdělávacího procesu OKD, Doprava, akciová společnost 82,515 78,52 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání jako cesta k vyšší uplatnitelnosti MITS MITS 81,91 76,91 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a osobnímu rozvoji firmy JKUB ELEXMYER, JKUB ELEXMYER, 81,72 78,22 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability zaměstnaců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním MILKTRS, MILKTRS, 81,475 77,98 CZ.1.04/1.1.02/ Jak být nejlepší v obchodě - rozvoj 81,32 76,32 32

33 obchodních a manažerských dovedností ve HUMIC CZ spo. HUMIC CZ spol. s r.o. CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování kvalifikace a odborné úrovně MVEL a. s. M a v e l, 81,163 78,16 CZ.1.04/1.1.02/ Inovace vzdělávacího procesu pro st MS Brněnka Maloobchodní síť BRĚK, spol. s r.o. 80,703 76,20 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání - cesta k rozvoji FERROMORVI FERROMORVI, 79,855 75,36 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování klíčových znalostí, dovedností a kompetencí Českomoravský cement,, nástupnická společnost Českomoravský cement,, nástupnická společnost 79,68 74,18 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k dlouhodobé prosperitě greiner packaging slušovice 79,458 76,96 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k prosperitě Slovácké strojírny, akciová společnost 79,435 73,94 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení zaměstnanosti a adaptability ISOTR v době ekonomické krize ISOTR 79,143 74,64 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability ELEKTROCETRUM ELEKTROCETR UM TRDIG 78,703 76,20 33

34 TRDIG spol. s r. o. jejich vzděláváním. spol. s r. o. CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním FICLUB PLUS, FICLUB PLUS, 78,265 73,77 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance JIMI CZ, spol. s r.o. JIMI CZ, spol. s r.o. 76,645 73,65 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj a vzdělávání - nástroj boje proti ekonomické krizi a zvýšení kvalifikace FRMTEC FRMTEC 76,213 71,21 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability Fibertex, Fibertex, 76,135 71,64 CZ.1.04/1.1.02/ Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a sti Ekosolaris, EKOSOLRIS,a.s. 75,685 71,19 CZ.1.04/1.1.02/ Boj proti dopadům ekonomické krize prostřednictvím vzdělávání Technolen tech. textil, Technolen technický textil a. s. 75,673 71,67 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexním rozvojem ke zvýšení 74,98 70,48 34

35 sti SIKO KOUPELY SIKO KOUPELY CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a sti LOSTR, LOSTR 74,785 71,29 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a sti KB - BLOK systém, KB - BLOK systém, 73,435 69,44 CZ.1.04/1.1.02/ Pomáháme vám stavět s kvalifikovanými zaměstnanci STVOSPOL, 73,075 72,08 CZ.1.04/1.1.02/ VÝZKUM F- VzdělanÝ, ZKUušený a Motivovaný pracovník VF VF, 72,805 68,31 CZ.1.04/1.1.02/ Projekt vzdělávání a rozvoje pro stabilizaci a růst nově integrované Královský pivovar Krušovice Královský pivovar Krušovice 71,37 68,37 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním EMOS spol. s r.o. EMOS spol. s r.o. 71,248 70,25 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání CROW CZ a podpora její sti na evropském CROW CZ 71,238 70,24 35

36 trhu CZ.1.04/1.1.02/ Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance bel-computer, BEL-Computer 70,695 69,70 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení adaptability a sti UEX, prostřednictvím efektivního vzdělávání UEX 70,153 69,15 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení sti a postavení Gamex CB v rámci celé skupiny Gamex CB s. r. o. 69,96 67,46 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení adaptability a sti SP CZECH prostřednictvím efektivního vzdělávání. SP CZECH 69,74 68,74 CZ.1.04/1.1.02/ Projekt rozvoje a zvyšování úrovně kompetencí DRIKS UIO jako příprava pro integraci do Královského pivovaru Krušovice DRIKS UIO 69,435 66,44 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní zvyšování adaptability a sti ZP Brno ZP Brno 69,42 68,42 36

37 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání FORTEX - GS, FORTEX - GS, 68,765 67,77 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj vzdělávání firmy Kloboucká lesní Kloboucká lesní 67,745 65,75 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání PI - kademie produktivity a inovací, jako předpoklad kontinuální adaptace na měnící se tržní podmínky PI - kademie produktivity a inovací, 75,545 71,545 CZ.1.04/1.1.02/ Strategický systém řízení a rozvoj kompetencí TREXIM, spol. s r.o. TREXIM, spol. s r.o. 71,570 66,570 CZ.1.04/1.1.02/ kademie pro provozní zaměstnance v ČD Cargo, ČD Cargo, 66,45 63,95 CZ.1.04/1.1.02/ ovináři v síti VLTV-LBE-PRESS, 56,01 52,01 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní rozvoj pracovníků firmy Ing. Ivan Sabo Ing. Ivan Sabo 60,86 55,36 CZ.1.04/1.1.02/ Více znát + lépe umět = Stavíme O.K. S.O.K. stavební, 50,10 47,10 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání...klíč k profesionalitě služeb v hotelu GOLFI COMFI, 64,15 60,15 CZ.1.04/1.1.02/ PŘIDÁME Ing. Roman Putko 55,89 53,89 CZ.1.04/1.1.02/ Stavíme si budoucnost-z nerezu a vysokopevnostní oceli BEST, 61,08 56,58 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj firmy EBR EBR, spol. s r.o. 63,47 58,47 CZ.1.04/1.1.02/ Training is opportunity for CEG ČEG 43,99 40,99 37

38 Ltd. CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj procesu vzdělávání firmy Eurookna Suchánek Eurookna Suchánek 66,22 62,22 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a sti společností REZEK spol. s r.o. a VEREBEX spol. s r.o. REZEK spol. s r.o. 59,82 56,32 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšování adaptability agentury péče o rodinu a domácnost Ing. Irena Provazníková 46,97 45,47 CZ.1.04/1.1.02/ astavení systému zvyšování znalostí studio group, a jeho praktická realizace studio group, spol. s r.o. 54,00 52,00 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní protikrizový školící program IDS Scheer ČR, 53,66 48,66 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávací systém Valsabbia Valsabbia Praha, 37,79 36,79 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání IMOS Brno, IMOS Brno, 53,26 51,76 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj lidských zdrojů ve KUST Hranice KUST, spol. s r.o. 65,01 60,51 CZ.1.04/1.1.02/ Optimalizace přepravních procesů - zvýšení adaptability firmy SCHEDL utomotive System Service SCHEDL utomotive System Service, 55,94 54,94 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní logistika - zkvalitnění služeb a zvýšení sti firmy PILOUS spol. s r.o. PILOUS spol. s r.o. 55,94 54,94 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání, cesta za stí firmy Pelikan Hardcopy CZ 53,07 52,57 38

39 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení sti firmy Šmídl pomocí efektivního vzdělávání Šmídl 48,80 44,30 CZ.1.04/1.1.02/ Tipatour - kvalifikovaní zaměstnanci jsou odpovědí na krizi TIPTOUR zájezdy, 60,85 56,35 CZ.1.04/1.1.02/ CBOT cademy - Vzdělávací program pro zvýšení adaptability a sti podniku CS CBOT, spol. s r.o. 55,39 50,39 CZ.1.04/1.1.02/ MIRRO, - zvýšení adaptability v období hospodářské krize MIRRO, 53,81 50,81 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání ve JM stavební, spol. s r.o. JM stavební, spol. s r.o. 60,58 56,08 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání strazeneca strazeneca Czech Republic 60,13 55,63 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání Lundbeck Lundbeck Česká republika 55,39 51,39 CZ.1.04/1.1.02/ Krásné vzdělávání MP Krásno, 63,69 60,19 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním GEOtest Brno, k zvýšení jejich konkurenceschpnosti a adaptability GEOtest Brno, 68,09 63,59 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání IGE-CZ IGE-CZ 43,46 43,46 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexním vzděláváním RROW International CR, ke zmírnění dopadů ekonomické krize RROW International CR, 93,855 89,855 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání LT, LT, akciová společnost; Zkratka: LT, 39

40 91,27 86,77 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení sti VERTIC prostřednictvím vzdělávání svých VERTIC 88,478 84,978 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání Billa, spol. s r.o. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability BILL, spol. s r. o. 88,418 82,418 CZ.1.04/1.1.02/ Inovace systému řízení a monitorování vzdělávání v SFI, SFI, 87,728 81,728 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k rozvoji SÚS Valašska Správa a údržba silnic Valašska, 87,06 83,56 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání Pivovary Staropramen ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Pivovary Staropramen 86,393 81,393 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování sti firmy Volvo Truck Czech, s.r.o pomocí vzdělávacího procesu VOLVO Truck Czech 84,933 79,433 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti Simply You Simply You 84,865 78,865 CZ.1.04/1.1.02/ Projekt rozvoje profesních kompetencí SPOLSI, spol. s r.o. SPOLSI, spol. s r.o. 83,49 79,49 40

41 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností, zvýšení osobního rozvoje a adaptability firmy JKUB JKUB 83,123 79,623 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností a adaptability Kaufland Česká republika v.o.s. Kaufland Česká republika v.o.s. 83,085 79,085 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a sti TRZ TRZ 82,39 76,39 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním a rozvojem k vyšší prosperitě, sti a adaptabilitě EF, 81,528 76,528 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability UISTV UISTV 80,84 74,84 CZ.1.04/1.1.02/ Branou vzdělávání k vyšší výkonnosti COMIFO, 80,403 77,903 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Školení Boehringer Posilování sti DEKOT, zvyšováním manažerských dovedností, kvalifikace a profesionality Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance Boehringer Ingelheim, spol. s r.o. DEKOT, 79,708 73,708 78,985 74,485 DYS.EU, 41

42 DYS.EU, 74,115 70,115 CZ.1.04/1.1.02/ PROFESOR - PROFESní a Osobnostní Rozvoj EKOTOX EKOTOX 72,21 67,71 CZ.1.04/1.1.02/ Další profesní vzdělávání a rozvoj - cesta k úspěchu, kvalitě a rozvoji BEEŠ a LÁT BEEŠ a LÁT 71,513 66,513 CZ.1.04/1.1.02/ Zmírnění dopadu ekonomické krize vzděláváním CEMEX Czech Republic, k.s. CEMEX Czech Republic, k.s. 71,28 65,78 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve EUROGEM CZ, EUROGEM CZ, 70,938 66,938 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání zdravotnických pracovníků v Geriatrickém rehabilitačním centru Kladno GRC Kladno 72,085 66,085 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláním k dalšímu rozvoji naší firmy Stäubli Systems, 55,770 52,770 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání DOR Gastro DOR Gastro 66,170 64,170 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání, posílení profesních dovedností a adaptability PRGOSOJ, spol. PRGOSOJ, spol. s r.o. 60,150 57,650 42

43 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání pro dlouhodobé posílení kvalifikační úrovně a zvýšení sti na trhu ŠTROB &, spol. s r.o. 65,350 61,350 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj systémů řízení LZ a vzdělávání TST Teplárna Strakonice, 66,620 63,120 CZ.1.04/1.1.02/ Podpora rozvoje klíčových kompetencí a dovedností Grundfos s. r. o.. GRUDFOS 63,590 60,590 CZ.1.04/1.1.02/ Boj proti dopadům ekonomické krize vzděláváním a zvyšováním adaptability utomaty Kavamat Vending, utomaty Kavamat Vending 63,145 59,145 CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování profestionality SYKOR, spol. s r. o. SYKOR, spol. s r.o. 68,220 63,720 CZ.1.04/1.1.02/ Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance G UTO spol. s r.o. G UTO spol. s r.o. 59,355 56,855 CZ.1.04/1.1.02/ Efektivní vzdělávání MSPEX Czech, pro zvýšení jejich sti v době ekonomické krize MSPEX Czech 59,010 56,010 CZ.1.04/1.1.02/ Firemní vzdělávání v Obslužné, OBSLUŽÁ SPOLEČOST a.s 69,585 64,585 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělaní zaměstnanci - úspěch v podnikání Chládek a Tintěra, Pardubice 56,900 52,900 43

44 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení kompetenční úrovně KZ, zejména v klíčových dovednostech se zaměřením na věkové skupiny do 25 let a nad 50 let Krajská zdravotní, 65,180 60,180 CZ.1.04/1.1.02/ Projekt na podporu vzdělávání EME EME 59,243 56,243 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a sti PolyPLSTY PolyPLSTY 60,465 59,465 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj znalostí a dovedností U.T.C, spol. a zvýšení sti U.T.C.,spol. s r.o. 55,580 52,580 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj kompetencí klíčových pracovníků Cleverlance Enterprise Solutions 50,180 48,180 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Zvyšování odborných znalostí a kompetencí PsP, Systém vzdělávání firmy Kühtreiber CZ.1.04/1.1.02/ Kvalifikovaní zaměstnanci DK 1 - předpoklad úspěšného rozvoje firmy CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Udržování a zvyšování odborné kvalifikace Linde Material Handling ČR Vzdělávání Dopravního podniku města Hradce Králové, Efektivní vzdělávání FOTE Podřipská nemocnice s poliklinikou Roudnice n. L., Kühtreiber, 95,795 92,295 94,143 88,643 Ing. Daniel Kozel 92,735 87,235 Linde Material Handling Česká republika Dopravní podnik města Hradce Králové, FOTE 92,590 87,590 92,399 80,363 91,813 87,313 44

45 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance LLTOYS, spol. s r.o. Inovace ve vzdělávání Jemča Zvyšování adaptability Kanlux a partnerů 1STOCK a PRIS print pomocí efektivního vzdělávání. Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšování adaptability POHL cz, Vzdělávání firmy CIS SFETY pro zvýšení jejich sti Rozvoj lidských zdrojů TietoEnator Consulting, Zvýšení adaptability MDET Logistic jejich vzděláváním Posílení sti Informační a bezpečnostní agentura prostřednictvím komplexního vzdělávání Vzdělávání HRTM - RICO - nutná podmínka udržitelného rozvoje firmy Komplexní a inovativní vzdělávací program pro kzo obel Coatings CZ, LLTOYS, spol. s r.o. 91,508 87,508 Jemča Kanlux POHL cz, 91,305 86,305 89,858 86,858 89,843 84,843 CIS SFETY 89,345 86,845 TietoEnator Consulting, 89,100 84,600 MDET Logistic a. s. 88,755 83,755 Informační a bezpečnostní agentura 88,433 83,933 HRTM - RICO CZ.1.04/1.1.02/ Hutchinson cademy II HUTCHISO CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí P R O M O T, s cílem posílení jejich hodnoty pro společnost a zvýšení 88,348 83,848 kzo obel Coatings CZ, 88,328 84,328 88,098 85,598 P R O M O T, 87,940 83,440 45

46 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ sti firmy Zvýšení profesních dovedností MRKO FOTO pomocí vzdělávacího procesu Zavedení systému řízení vzdělávání a výkonnosti v Mladé frontě, Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability EPV Olomouc, a PPÍRTISK v době hospodářské krize. ový směr - zavedení systémové podpory vzdělávání Electroworld Vzdělávání Technické služby města Přerova, Zvyšování kvality poskytovaných služeb prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání Imperial Karlovy Vary Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním SMP CZ, Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability DCHSER E.S.T. a.s Vzděláváním a rozvojem ke zvýšení adaptability utricia Deva, a. s. MRKO FOTO 87,610 82,110 Mladá fronta 86,638 82,638 EPV Olomouc, 86,093 82,593 Electro World 85,725 80,225 Technické služby města Přerova, 85,685 80,685 Imperial Karlovy Vary a. s. 85,313 81,813 SMP CZ, DCHSER E.S.T. UTRICI DEV 85,245 82,745 85,170 80,670 85,153 82,653 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní program BioVendor - 85,005 82,005 46

47 rozvoje lidských zdrojů BioVendor Laboratorní medicína CZ.1.04/1.1.02/ Cesta k rozvoji pokračuje WMS 84,770 80,270 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání pracovníků regionálního prodeje VLTV-LBE-PR ESS, 84,638 80,138 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexním vzděláváním ke zvýšení sti a profesních dovedností Sapho SPHO 84,418 79,918 CZ.1.04/1.1.02/ Trvalý rozvoj lidských zdrojů ve LUKOV Plast spol. s r.o. LUKOV Plast spol. s r.o. 84,400 79,400 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj klíčových kompetencí Kompan Czech Republic Kompan Czech Republic 84,040 80,040 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní projekt vzdělávání firmy "TIP, spol. s r.o." "TIP, spol. s r.o." 83,783 81,283 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexní vzdělávání pracovníků firmy uto Tichý uto Tichý 83,620 73,745 CZ.1.04/1.1.02/ Komplexním vzděláváním Durman spol. s r.o. ke zmírnění dopadů ekonomické krize Durman spol. s r.o. 83,455 78,455 47

48 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností, adaptability a rozvoj kompetencí Rexam Petainer š Investice do budoucnosti - vzdělávání JMS Komplexní vzdělávání a zvýšování adaptability Homola jako nástroj zmírnění dopadů hospodářské krize Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance jako podpora sti a adaptability TIPFROST, a. s. Posílení adaptability a sti DIGIS, spol. s r.o. prostřednictvím efektivního vzdělávání Rozvoj firmy KELOC PC, spol. s r.o. Komplexní rozvoj ELL-CS, Rexam Petainer š JMS Stavební HOMOL TIPFROST, DIGIS, spol. s r.o. 83,425 79,425 82,890 79,390 82,745 80,245 82,553 80,553 82,157 71,960 KELOC PC, spol. s r.o. 82,045 78,545 ELL-CS, 81,727 70,660 48

49 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním k efektivitě ve..s.. EKO Znojmo,..S.. EKO Znojmo, 81,170 77,170 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání Kamax KMX s. r. o. 80,868 76,368 CZ.1.04/1.1.02/ Školení je šance - snazší cesta k adaptabilitě PS Grosso PS Grosso 79,520 76,520 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Všestranný rozvoj dovedností pracovníků GREP design Vzdělání - krok k prosperitě Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance..s.. EKO České Budějovice, Vzdělávání - Šance pro MS, Vzděláváním ke zvýšení sti společností REXEL CZ a ELVO a adaptability jejich Prostřednictvím vzdělávacího GREP design enteria 79,500 75,000 79,405 75,905..S.. České Budějovice, 79,355 75,355 MS, REXEL CZ 79,200 77,200 78,768 74,268 SYTHOS 78,480 73,980 49

50 procesu zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj SYTHOS Kralupy Kralupy CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a sti GROTEC a jeho dceřiných společností GROTEC 78,060 73,560 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení adaptability a rozvoj kvalifikační úrovně PCO SICURO PCO SICURO 78,000 74,000 CZ.1.04/1.1.02/ Profesní růst v konkurenčním prostředí v podmínkách krizové tržní ekonomiky, vedoucí ke zvýšení produkčního potenciálu a hranice produkčních možností podniku Královo Pole Cranes 77,965 73,965 CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj a posílení sti ve Primalex Primalex 77,748 74,248 CZ.1.04/1.1.02/ Posílením profesních dovedností a adaptability pracovníků STTIG k vyšší sti na trhu STTIG 77,598 75,598 50

51 CZ.1.04/1.1.02/ Podpora optimalizačního procesu ve firmě FRKLI ELECTRIC, spol.s r.o. FRKLI ELECTRIC, spol.s r.o.v jaz.českém,fr KLI ELECTRIC Ltd., v jaz. anglickém 77,343 73,843 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání ROSSM - investice do budoucnosti ROSSM,spol.s r.o. 77,325 72,825 CZ.1.04/1.1.02/ Posílení profesních dovedností a sti BLOCK v době ekonomické krize BLOCK 77,255 72,755 CZ.1.04/1.1.02/ Být stále lepší díky vzdělávání MIELE,spol. s r.o. 77,200 74,200 CZ.1.04/1.1.02/ ero se vzdělává ve štíhlé výrobě ERO Vodochody 76,390 71,390 CZ.1.04/1.1.02/ Zvýšení profesních dovedností a adaptability Pars nova pomocí vzdělávacího procesu Pars nova 76,130 73,630 CZ.1.04/1.1.02/ Vzděláváním Synthos S.. (organizační složka) k rozvoji profesních dovedností Synthos S.. (organizační složka) 75,945 71,945 CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávací akademie CCV CCV, 75,540 72,040 51

52 CZ.1.04/1.1.02/ O stupeň výš - Vzdělávání pracovníků Moravia Systems a. s. Moravia Systems 75,223 70,723 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a sti SM 7, Zvýšení sti a adaptability formou systematického vzdělávání Zvyšování adaptability Internet Shop Dáme Prostor Vám - Další Profesní Vzdělávání MCT SM 7, 74,755 72,255 PPG IDUSTRIES CZECH REPUBLIC, 74,265 70,765 Internet shop 74,125 69,625 Magna Cartech spol. s r.o. 73,540 68,540 CZ.1.04/1.1.02/ CZ.1.04/1.1.02/ Profesní vzdělávání pracovníků VIT, Zvyšování adaptability a sti CS VIT, CS CZ.1.04/1.1.02/ Zdravá nemocnice Oblastní nemocnice áchod 73,060 68,060 73,060 70,560 72,918 69,918 52