I. část: Základní údaje
|
|
- Veronika Křížová
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 I. část: Základní údaje Vážené dámy a pánové, máte před sebou dotazník, který si klade za cíl zmapovat oblast místní zaměstnanosti ve Vašem městě. Dotazník se skládá ze čtyř částí: základní údaje, místní zaměstnanost, sociální podnikání a sociálně odpovědné zadávání veřejných zakázek. Na základě údajů z dotazníku získáme nejen lepší přehled o těchto oblastech ve Vašem městě, ale budeme také schopní lépe nastavit další projektové aktivity. Vyplnění dotazníku by Vám nemělo zabrat více než 4 minut Vašeho času. Děkujeme Vám za spolupráci! Technické údaje: Odpovědi na většinu otázek jsou povinné (označeno hvězdičkou). Dotazník se automaticky ukládá po kliknutí na tlačítko "Další". K již uloženým odpovědím se můžete vrátit a změnit je. Jakmile však kliknete na tlačítko "Hotovo" na konci dotazníku, dotazník se odešle a není možné odpovědi měnit. Na rozpracovaném dotazníku můžete pracovat i na m počítači přístup do dotazníku je vždy přes odkaz, který jste obdrželi e mailem (tato možnost je vhodná především v situaci, kdy bude na některé části dotazníku pracovat Váš kolega/vaše kolegyně). V případě jakýchkoliv problémů kontaktujte projektového manažera Ottu Mertense ( , otto.mertens@mepco.cz). 1. Uveďte prosím název města: 2. Uveďte počet obyvatel k Uveďte míru nezaměstnanosti za nejaktuálnější sledované období v procentech. Míra nezaměstnanosti K datu 4. Jaký byl celkový rozpočet města v roce 2012 (v tis. Kč)?. Jaký je počet zaměstnanců magistrátu, městského či obecního úřadu? Page 1
2 . Posuďte početní zastoupení jednotlivých skupin nezaměstnaných ve Vašem městě: velmi vysoké velmi nízké vysoké zastoupení nízké zastoupení zastoupení zastoupení bez zastoupení dlouhodobě nezaměstnaní ženy vracející se po mateřské dovolené osoby s nízkou kvalifikací zdravotně postižení národnostní menšiny dlouhodobě žijící na území ČR příslušníci sociálně vyloučených romských komunit imigranti a azylanti 7. Z jakých důvodů chcete řešit otázky místní zaměstnanosti? velmi významné spíše významné spíše nevýznamné zcela nevýznamné ekonomické sociální politické bezpečnostní 8. Realizuje/realizovalo Vaše město projekty/aktivity na podporu místní zaměstnanosti v posledních letech? Page 2
3 9. Vypište základní údaje o projektu/aktivitě č. 1: Název Celkový rozpočet Zdroj financování Z toho vlastní zdroje (v %) 10. Zde můžete popsat projekt/aktivitu č. 1 slovně: 11. Přejete si vyplnit údaje o dalším projektu? 12. Vypište základní údaje o projektu/aktivitě č. 2: Název Celkový rozpočet Zdroj financování Z toho vlastní zdroje (v %) 13. Zde můžete popsat projekt/aktivitu č. 2 slovně: 14. Přejete si vyplnit údaje o dalším projektu? 1. Vypište základní údaje o projektu/aktivitě č. 3: Název Celkový rozpočet Zdroj financování Z toho vlastní zdroje (v %) Page 3
4 1. Zde můžete popsat projekt/aktivitu č. 3 slovně: 17. Poskytuje Vaše město nějakou formu pomoci nezaměstnaným? 18. Specifikujte formu této pomoci: realizace sociální práce realizace terénního programu/terénní práce poskytování/zprostředkování dluhového poradenství zprostředkování motivačních kurzů či setkávání pro nezaměstnané realizace/zprostředkování rekvalifikačních kurzů pomoc s přípravou životopisu příprava na pohovory přímé zaměstnávání na veřejných službách přímé zaměstnávání na veřejně prospěšných pracích či společensky účelných místech 19. Spolupracujete při řešení problémů spojených s nezaměstnaností s ostatními městy/obcemi? 20. Specifikujte formu spolupráce: společné plánování a realizace projektů společné porady/schůzky společná strategie společné personální zajištění projektů/aktivit Page 4
5 21. Kdo má ve Vašem městě oblast zaměstnanosti na starosti? odbor sociálních věcí odbor regionálního/místního rozvoje vnitřní odbor volený zástupce (starosta, místostarosta, primátor, náměstek primátora) nikdo 22. Kolik pracovníků se této oblasti věnuje více než polovinou úvazku (uveďte číslo)? 23. Využívá/využívalo Vaše město institut veřejné služby? 24. Kolik osob vykonávalo veřejnou službou ve Vašem městě (zadejte počet)? Rok 2010 Rok 2011 Rok Využívá/využívalo Vaše město nástroj veřejně prospěšných prací? 2. Kolik osob bylo zaměstnáno na veřejně prospěšných pracích ve Vašem městě (zadejte počet)? Rok 2010 Rok 2011 Rok 2012 Page
6 27. Spolupráce Vašeho města s příslušným úřadem práce je: vždy výborná většinou dobrá většinou špatná velice špatná, nefunkční nespolupracujeme 28. V oblasti místní zaměstnanosti spolupracujete s: základní školou/základními školami střední školou/středními školami nevládními neziskovými organizacemi zaměstnavateli úřadem práce krajem orgány státní správy 29. Je oblast místní zaměstnanosti a její podpory zpracována v nějakém strategickém/rozvojovém dokumentu? 30. Jsou ke strategickému dokumentu připravovány akční plány, jež zahrnují např. konkrétní opatření, harmonogram, odpovědnost nebo rozpočet? 31. Specifikujte délku plánovacího období akčních plánů (v letech): III. část: Sociální podnikání Page
7 32. Existuje ve Vašem městě sociální podnik? III. část: Sociální podnikání 33. Uveďte název sociálního podniku: 34. Jakou právní subjektivitu má tento sociální podnik? společnost s ručením omezením akciová společnost obecně prospěšná společnost občanské sdružení příspěvková organizace 3. Jeví se tato právní subjektivita jako vhodná? Z jakého důvodu se jeví/nejeví jako vhodná 3. Jakým způsobem je tento sociální podnik financován? vlastní zdroje/zisk granty EU dotace od obce dotace od Úřadu práce na pracovní místo nevím jinak Page 7
8 37. V jaké oblasti tento sociální podnik působí? úklidové práce údržba zeleně a veřejných prostranství oblast stravování a gastronomie opravárenské práce třídění odpadu a recyklace výroba stavební práce 38. Kolik nezaměstnaných projde ročně tímto sociálním podnikem? Uveďte počet osob 39. Vyberte, z jakých cílových skupin jsou pracovníci v tomto sociálním podniku: dlouhodobě nezaměstnaní ženy vracející se po mateřské dovolené osoby s nízkou kvalifikací zdravotně postižení národnostní menšiny dlouhodobě žijící na území ČR příslušníci sociálně vyloučených romských komunit; imigranti a azylanti 40. Jak hodnotíte přínos tohoto sociálního podniku pro oblast zaměstnanosti ve Vašem městě? značný přínos minimální přínos žádný přínos 41. Přejete si přidat popis druhého sociálního podniku ve Vašem městě? III. část: Sociální podnikání Page 8
9 42. Uveďte název sociálního podniku: 43. Jakou právní subjektivitu má tento sociální podnik? společnost s ručením omezením akciová společnost obecně prospěšná společnost občanské sdružení příspěvková organizace 44. Jeví se tato právní subjektivita jako vhodná? Z jakého důvodu se jeví/nejeví jako vhodná 4. Jakým způsobem je tento sociální podnik financován? vlastní zdroje/zisk granty EU dotace od obce dotace od Úřadu práce na pracovní místo nevím jinak Page 9
10 4. V jaké oblasti tento sociální podnik působí? úklidové práce údržba zeleně a veřejných prostranství oblast stravování a gastronomie opravárenské práce třídění odpadu a recyklace výroba stavební práce 47. Kolik nezaměstnaných projde ročně tímto sociálním podnikem? vím Uveďte počet osob do tabulky níže Počet osob: 48. Vyberte, z jakých cílových skupin jsou pracovníci v tomto sociálním podniku: dlouhodobě nezaměstnaní ženy vracející se po mateřské dovolené osoby s nízkou kvalifikací zdravotně postižení národnostní menšiny dlouhodobě žijící na území ČR příslušníci sociálně vyloučených romských komunit; imigranti a azylanti 49. Jak hodnotíte přínos tohoto sociálního podniku pro oblast zaměstnanosti ve Vašem městě? značný přínos minimální přínos žádný přínos Page 10
11 0. Plánujete ve Vašem městě založit sociální podnik či další sociální podnik?, sami, ve spolupráci s jiným subjektem III. část: Sociální podnikání 1. Uveďte tento subjekt: 2. Jakou formu pro tento sociální podnik zvažujete? společnost s ručením omezením akciová společnost obecně prospěšná společnost občanské sdružení příspěvková organizace 3. Jakým způsobem by měl být tento sociální podnik financován? vlastní zdroje/zisk dotace EU finanční příspěvky od obce finanční příspěvky od Úřadu práce na pracovní místo 4. V jaké oblasti by měl tento sociální podnik působit? úklidové práce údržba zeleně a veřejných prostranství oblast stravování a gastronomie opravárenské práce třídění odpadu a recyklace výroba Page 11
12 . Jaké největší bariéry spatřujete v založení sociálního podniku? velmi významné spíše významné spíše nevýznamné zcela nevýznamné nedostatek informací nedostatek financí na rozjezd financování provozu legislativní překážky zajištění dostatku pracovníků z cílové skupiny zajištění dostatku pracovní náplně/zakázek negativní postoj veřejnosti malá podpora ze strany samosprávy Zde můžete rozepsat některé bariéry slovně: III. část: Sociální podnikání. A jedna otázka k zamyšlení na závěr (doplňte prosím následující větu): Sociální podnikání je IV. část: Sociálně odpovědné zadávání veřejn& Setkali jste se před začátkem projektu Sociálně odpovědné municipality (2020) s pojmem sociálně odpovědné zadávání veřejných zakázek? 8. Myslíte si, že zadávání sociálně odpovědných zakázek může mít významnější dopad na snižování nezaměstnanosti ve Vašem městě? 9. Uvažujete o realizaci sociálně odpovědných veřejných zakázek? IV. část: Sociálně odpovědné zadávání veřejn&... Page 12
13 0. V jaké oblasti byste pravděpodobně realizovali sociálně odpovědné zakázky? úklidové práce údržba zeleně a veřejných prostranství oblast stravování stavební práce 1. Jaké bariéry spatřujete v oblasti sociálně odpovědného zadávání veřejných zakázek? negativní postoj veřejnosti ekonomická nevýhodnost přílišná byrokracie legislativní překážky, prosím specifikujte: nedostatek informací žádné Page 13
OBCE A MÍSTNÍ ZAMĚSTNANOST. Souhrnná srovnávací zpráva
OBCE A MÍSTNÍ ZAMĚSTNANOST Souhrnná srovnávací zpráva Verze: říjen 2013 Zpracovatel: MEPCO, s.r.o., www.mepco.cz Zpracoval: Ing. David Koppitz, david.koppitz@mepco.cz, metodik projektu Projekt: Sociálně
VíceResearch for Action - Eliminace antisemitismu a anticiganismu v České republice
Research for Action - Eliminace antisemitismu a anticiganismu v České republice Research for Action - Eliminace antisemitismu a anticiganismu v České republice Děkujeme za účast na výzkumu Research for
VíceSeminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná
Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří Bc. Andrea Novotná 723933559 Vyhlášené výzvy MAS České středohoří Zavádění bezpečnostních a preventivních programů a opatření 1.
VíceAktivitou k získání zaměstnání
Aktivitou k získání zaměstnání Operační program: Rozvoj lidských zdrojů Priorita: Aktivní politika zaměstnanosti Opatření 1.1: Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců
VíceDOTAZNÍK pro občany obce Pržno
DOTAZNÍK pro občany obce Pržno Milí občané Pržna, do rukou se Vám dostává dotazník, který si klade za cíl zjistit, jak si Vy občané obce Pržno představujete svoji obec, kde vidíte její problémy a kam si
VíceVýzva 03_17_075 Příloha č. 3 Zdůvodnění dílčích alokací
Výzva 03_17_075 Příloha č. 3 Zdůvodnění dílčích alokací Finanční alokace výzvy (rozhodná pro výběr projektů k financování) činí 298 000 000 Kč. V rámci této celkové alokace výzvy jsou vymezeny dílčí alokace
VícePŘÍLOHA Č. 4: Dotazníkové šetření
PŘÍLOHA Č. 4: Dotazníkové šetření Cílová skupina 1: Hodnotitelé žádostí o projekt 1) V čem byly žádosti silné, kde byly dobře zpracovány? 2) Čím vás žádosti většinou nejspíše "přesvědčily"? 3) Které části
VíceDOTAZNÍK DO ZÁVĚREČNÉ ZPRÁVY O REALIZACI PROJEKTU
DOTAZNÍK DO ZÁVĚREČNÉ ZPRÁVY O REALIZACI PROJEKTU Datum odeslání 3.7.2018 14:12:49 IP adresa 10.226.4.71 Odkazující URL ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKY PROJEKTU Uveďte registrační číslo vašeho projektu: CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_002/0001970
VíceVyhodnocení dotazníkového průzkumu pro zaměstnavatele v regionu Zlín
Vyhodnocení dotazníkového průzkumu pro zaměstnavatele v regionu Zlín Zjišťování názorů, postojů a požadavků zaměstnavatelů, klíčových aktérů trhu práce, na zaměstnávání občanů se zdravotním postižením,
VíceJak používat zdroje ESF na zlepšování demografické situace pro podporu programů místních neziskových organizací?
Jak používat zdroje ESF na zlepšování demografické situace pro podporu programů místních neziskových organizací? V4 Konference Praha 130612 Ministerstvo národních zdrojů, Maďarsko Odbor pro rodinnou politiku
VíceDOTAZNÍK. Příloha Prosím, uveďte, zda jste muž nebo žena. muž žena
Příloha 1 DOTAZNÍK 1. Prosím, uveďte, zda jste muž nebo žena. muž žena 2. Uveďte, prosím, Váš věk. méně než 20 let 20 29 let 30 39 let 40 49 let 50 59 let 60 a více let 3. Jaká je kategorie Vašeho zrakového
VícePříloha č. 1 dotačního programu Podpora sociálních služeb v roce 2018: Žádost o poskytnutí finanční podpory. Obecná část
Ž Á D O S T O POSKYTNUTÍ FINANČNÍ PODPORY Z ROZPOČTU MĚSTA ZNOJMA DOTAČNÍ PROGRAM PODPORA SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V ROCE 2018 Obecná část Razítko podatelny datum přijetí: Název dotační priority: Podpora sociálních
VíceUveďte na tomto místě prosím úplný oficiální název, tak jak je uveden v aktuálním znění vaší zřizovací listiny.
OGF-032 Informace o žadateli NÁZEV PROGRAMU Fond OGF - 32. otevřené grantové kolo Ústecké komunitní nadace UNIKÁTNÍ KÓD FORMULÁŘE ČÍSLO FORMULÁŘE OGF-032-002 Instrukce pro vyplnění žádosti Žádost se ukládá
VícePřílohy. Seznam příloh. Příloha č. 1: Dotazník pro PPI Příloha č. 2: Dotazník pro firmu Globus ČR, k.s.
Přílohy Seznam příloh Příloha č. 1: Dotazník pro PPI Příloha č. 2: Dotazník pro firmu Globus ČR, k.s. Příloha č. 1: Dotazník pro PPI Dobrý den! Do rukou se Vám dostal dotazník, který bude sloužit jako
VíceDotazník "Kvalita života v obci"
Dotazník "Kvalita života v obci" Vážení občané, obracíme se na Vás s žádostí o spolupráci při průzkumu, který probíhá ve všech obcích, které jsou členy Místní akční skupiny Rožnovsko. Jeho cílem je zjistit
Více1. Název organizace:.
ÚDAJE O ZŘIZOVATELI 1. Název organizace:. 2. Forma právní subjektivity: občanské sdružení nadace, nadační fond obecně prospěšná společnost organizace zřízená státem církevní právnická osoba organizace
Vícewww.survio.com Souˇ casn a kvalita ˇ zivota ve Vaˇsem mˇ estˇ e
www.survio.com Současná kvalita života ve Vašem městě Obsah 1 Základní údaje 3 2 Náhled dotazníku 4 3 Statistika respondentů 7 4 Přehled odpovědí 8 1. Váš věk.......................................................
VícePříloha č. 1 dotačního programu Podpora sociálních služeb v roce 2017: Žádost o poskytnutí dotace. Obecná část
Ž Á D O S T O POSKYTNUTÍ DOTACE Z ROZPOČTU MĚSTA ZNOJMA DOTAČNÍ PROGRAM PODPORA SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V ROCE 2017 Obecná část Název dotační priority: Podpora sociálních služeb jako služeb obecného hospodářského
VíceSTRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA MNÍŠEK POD BRDY DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ
STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA MNÍŠEK POD BRDY DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ Vážení spoluobčané, u příležitosti tvorby strategického plánu rozvoje města zjišťuje Městský úřad v Mníšku pod Brdy Vaše názory na spokojenost
VíceAgentura pro sociální začleňování v Ústeckém kraji
Agentura pro sociální začleňování v Ústeckém kraji Poslání AGENTURY podpora obcím v procesu sociálního začleňování podpora subjektů na místní úrovni nadresortní přístup propojování veřejné správy a neziskového
VíceDOTAZNÍK PRO POSKYTOVATELE SOCIÁLNÍCH A SOUVISEJÍCÍCH SLUŽEB OBYVATELŮM KOLÍNA ZA ROK 2006
TENTO PROJEKT KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB MĚSTA KOLÍNA JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKOU UNIÍ DOTAZNÍK PRO POSKYTOVATELE SOCIÁLNÍCH A SOUVISEJÍCÍCH SLUŽEB OBYVATELŮM KOLÍNA ZA ROK 2006 Instrukce k
VícePOSTUP PRO PODÁVÁNÍ PROJEKTOVÉ FICHE STRATEGIE ROZVOJE MĚSTA
POSTUP PRO PODÁVÁNÍ PROJEKTOVÉ FICHE STRATEGIE ROZVOJE MĚSTA Trápí vás problémy našeho města? Chcete se aktivně zapojit do plánování města? V tom případě využijte elektronický formulář projektové fiche.
VíceDOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ
DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ 1. ČÁST ÚDAJE PŘI VSTUPU DO PROJEKTU Tento dotazník slouží k zjištění přínosů účasti v projektech financovaných z Operačního programu Zaměstnanost, které jsou
VíceSeminář pro žadatele. Výzvy 2019 Programový rámec OPZ. Vyhlášené výzvy. Č. výzvy:880/03_16_047/clld_16_02_
Vyhlášené výzvy Seminář pro žadatele Výzvy 2019 Programový rámec OPZ 4. výzva MAS KŽV_OPZ_Pracovní příležitosti na venkově II. (28.04.2019-07.06.2019) 5. výzva MAS KŽV_ OPZ_ Zapojení. ( 28.04.2019-07.06.2019)
VíceDOTAZNÍK. Analýza sociálně vyloučených lokalit v Moravskoslezském kraji
DOTAZNÍK Analýza sociálně vyloučených lokalit v Moravskoslezském kraji Vážená paní, vážený pane, Moravskoslezský kraj v současné době realizuje, ve spolupráci s dodavatelskou firmou AUGUR Consulting s.r.o.,
VíceSTRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA ŠUMPERKA PRŮZKUM NÁZORŮ OBYVATEL MĚSTA
M Ě S T O Š U M P E R K STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA ŠUMPERKA PRŮZKUM NÁZORŮ OBYVATEL MĚSTA Vážení občané města Šumperka, dovolujeme si Vás seznámit se záměrem města Šumperka vypracovat Strategický plán
VíceProgramový rámec OPZ. Opatření / fiche č. 5. Sociální služby
Programový rámec OPZ Program: Operační program zaměstnanost Prioritní osa: 2 Sociální začleňování a boj s chudobou Investiční priorita: 2.3. Strategie komunitně vedeného místního rozvoje Specifický cíl:
VíceDOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ
DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ 2. ČÁST ÚDAJE PŘI VÝSTUPU Z PROJEKTU Tento dotazník slouží ke zjištění přínosů účasti v projektech financovaných z Operačního programu Zaměstnanost, které
VíceMMR_Spokojenost s podmínkami pro práci<br>
Vážená paní, Vážený pane, Nejprve uvádíme stručné instrukce pro vyplnění tohoto on line dotazníku: Pod každou otázkou jsou uvedeny pokyny pro vyplnění. Prosíme Vás o velmi pozorné přečtení otázky i instrukcí;
VíceIng. Jaroslav Brzák Náměšť na Hané REGION HANÁ. Možnosti realizace OPZ ve strategii MAS Region HANÁ OPZ
REGION HANÁ Možnosti realizace OPZ ve strategii MAS Region HANÁ Ing. Jaroslav Brzák Náměšť na Hané 11.9.2015 OPZ Region HANÁ bude od roku 2016 podporovat menší projekty v oblasti sociální prostřednictvím
VíceMěsto OTROKOVICE Březen 2018
Město OTROKOVICE Březen 2018 Projekt CZ.03.2.63/0.0/0.0/16_128/0006182 Pilotní ověření sociálního bydlení v Otrokovicích Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a rozpočtem České republiky
VíceBeLL Dotazník. www.bell-project.eu
Q BeLL Dotazník www.bell-project.eu Vážení účastníci kurzů vzdělávání dospělých, Cílem tohoto průzkumu je sběr informací o vzdělávání dospělých. Zajímají nás všeobecné kurzy, tedy takové, které nejsou
VíceÚřad práce. zaměstnanosti. ochrany zaměstnanců při platební. neschopnosti zaměstnavatele. státní sociální podpory. plní úkoly v oblasti:
plní úkoly v oblasti: Úřad práce zaměstnanosti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele státní sociální podpory Všem občanům informační služby: o volných pracovních místech v České
VíceNABÍDKA SLUŽEB PRO UCHAZEČE A ZÁJEMCE O ZAMĚSTNÁNÍ
NABÍDKA SLUŽEB PRO UCHAZEČE A ZÁJEMCE O ZAMĚSTNÁNÍ CALL CENTRUM Poskytuje obecné informace související s činností Úřadu práce ČR. Call centrum neposkytuje pracovně-právní poradenství. Provozní doba Call
VíceOperační program zaměstnanost
Realizace SCLLD MAS Rozvoj Tanvaldska Operační program zaměstnanost Úvodní prezentace Seminář 1_MAS Rozvoj Tanvaldska 17. 1. 2018 Programový rámec OPZ Podporovaná opatření schválená ŘO OPZ: A.1.3 Podpora
VíceKomunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období 2011-2013
Komunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období 2011-2013 Plán rozvoje sociálních služeb se řídí zákony: zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách zákon
VícePODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V RÁMCI CLLD V OP ZAMĚSTNANOST. Karel Gregor , Hradec Králové
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V RÁMCI CLLD V OP ZAMĚSTNANOST Karel Gregor 22.10.2015, Hradec Králové SOCIÁLNÍ PODNIK DVA TYPY Integrační sociální podnik Typ aktivity musí být uveden v programovém rámci
VíceOPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti
VíceINICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE
INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE Popis iniciativy a jejího cíle Iniciativa EQUAL je definována čl. 20 (1) Nařízení Rady (ES) č. 1260/1999, o obecných ustanoveních o Strukturálních fondech,
VíceZákladní škola Poběžovice
Základní škola Poběžovice Inkluze hledání možných cest Motto: Otevřít školu znamená otevřít především sebe sama Proč chceme právě inkluzivní školu? Chceme dát šanci na kvalitní vzdělání všem dětem bez
VíceZjištěné potřeby podnikatelů se mají odrazit v dotačních titulech e.hamplova@seznam.cz 602 490 840 (Eva Hamplová).
Dobrý den, Místní akční skupina Šluknovsko zjišťuje potřeby podnikatelů, aby podle nich mohla nastavit cíle strategie rozvoje regionu na roky 2014 2020. Na základě této strategie pak budou podnikatelé
VíceDOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ
DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ 2. ČÁST ÚDAJE PŘI VÝSTUPU Z PROJEKTU Tento dotazník slouží k zjištění přínosů účasti v projektech financovaných z Operačního programu Zaměstnanost, které jsou
VíceEvropské fondy na MPSV ČR
Evropské fondy na MPSV ČR Ing. Vladimír Kváča, Ph.D. vrchní ředitel sekce fondů EU Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Olomouc 25.7.2012 MPSV a evropské fondy 2007-2013 MPSV je v období 2007 2013:
VíceVyhodnocení dotazníků pro občany regionu MAS Střední Vsetínsko
Vyhodnocení dotazníků pro občany regionu MAS Střední Vsetínsko 1. Cílem dotazníkového šetření Dotazníkové šetření je jedním ze způsobů, jak lze zjistit názory, přání a potřeby obyvatel. Cílem šetření,
VíceSeminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy IROP v MAS České středohoří
Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy IROP v MAS České středohoří Sociální podnikání Trnková Alena Tel.č. 775 678 525 1 Program: 1) Informace o vyhlášené výzvě MAS ČS v IROP 2) Pravidla a povinnosti
VíceInformační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská
Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská osoby, místa v tis. Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání a volných pracovních míst 650 600 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 uchazeči o
VícePrůzkum neziskového sektoru
Průzkum neziskového sektoru Mikroregion Urbanická brázda Průzkum neziskového sektoru slouží jako jeden z podkladů pro aktualizaci Programu rozvoje mikroregionu Urbanická brázda a tedy jako vodítko pro
Více- 1 - dobrovolníci.. jiní (vypište o koho se jedná a počet).
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKOU UNIÍ (EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM), STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY A KRAJEM VYSOČINA Dotazník pro poskytovatele sociálních služeb obyvatelům Nového Města na
VíceTest Politika zaměstnanosti
1.Specifikujte následující skupiny obyvatel: Nezaměstnaný Test Politika zaměstnanosti Ekonomicky aktivní obyvatelstvo Ekonomicky neaktivní obyvatelstvo 2. Kdo a jak sleduje vývoj nezaměstnanosti v ČR?
VícePODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí 24. října 2016, Praha OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014 2020 Navazuje
VíceDotazník pro uživatele sociálních služeb v ORP Pelhřimov Duševní zdraví
Vážená paní, vážený pane, Dotazník pro uživatele sociálních služeb v ORP Pelhřimov Duševní zdraví Plánování sociálních služeb v ORP Pelhřimov dovolujeme si požádat Vás o spolupráci při dotazníkovém šetření,
VíceOTÁZKY PRO DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ ÚZEMNÍ STUDIE VEŘEJNÁ PROSTRANSTVÍ KOMENSKÉHO
OTÁZKY PRO DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ ÚZEMNÍ STUDIE VEŘEJNÁ PROSTRANSTVÍ KOMENSKÉHO Vážení spoluobčané, v současné době je zpracovávána územní studie Veřejná prostranství Komenského. Protože je i Váš názor důležitý,
VíceStrategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace 7.11.2014 7.11.2007777
Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace 7.11.2014 7.11.2007777 Obsah Demografický vývoj v České republice Národní akční plán podporující
Vícezpracování Strategického plánu rozvoje města Šternberka
Dotazníkové šetření pro potřeby zpracování Strategického plánu rozvoje města Šternberka Vážení spoluobčané, dovolujeme si Vás oslovit a požádat o vyplnění dotazníku, který hodnotí názor občanů na kvalitu
VíceVýsledky průzkumu Mapování rozvojových potřeb sociálních podniků a subjektů zaměstnávajících osoby znevýhodněné na trhu práce
Výsledky průzkumu Mapování rozvojových potřeb sociálních podniků a subjektů zaměstnávajících osoby znevýhodněné na trhu práce Zpracovalo Regionální centrum podpory sociálního podnikání Centrum investic,
VícePrůzkum týkající se schvalovacích řízení pro rozvoj bioplynu v České republice
IEE Projekt BiogasIN Průzkum týkající se schvalovacích řízení pro rozvoj bioplynu v České republice Dotazník Q1 D.4.3., WP4 Česká bioplynová asociace 2010 This Project (Contract No. EIE/07/214) is supported
VícePříloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu
Příloha č. 1 Smlouvy o dílo Popis projektu Individuální projekt Libereckého kraje Podpora procesů střednědobého plánování, síťování a financování sociálních služeb v Libereckém kraji (dále jen projekt)
VíceKomunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti. PhDr. Miloslav Macela
Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti PhDr. Miloslav Macela OPZ 2014 2020, jeho investiční priority a konkrétní výzvy Investiční priority 2. 1. - 2. 3. (sociální začleňování), ale
VíceIndikátory sociálního podniku.
Indikátory sociálního podniku http://www.ceske-socialnipodnikani.cz/cz/socialni-podnikani/indikatory Podpora sociálního podnikání Nutné zkontrolovat, jestli náš podnák je sociálním podnikem: http://www.ceske-socialnipodnikani.cz/cz/socialni-podnikani/indikatory
VíceOperační program Zaměstnanost (2014 2020), příprava projektů a psaní žádosti o grant.
Individuální projekt MPSV Podpora pracovního uplatnění starších osob v souvislosti s vyhlášením roku 2012 Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, Operační program Zaměstnanost (2014
VíceÚčel šetření: Zpracování Strategického plánu rozvoje obce Seloutky
Dotazníkové šetření občané obce Seloutky Účel šetření: Zpracování Strategického plánu rozvoje obce Seloutky Vážení občané, dovolujeme si Vás oslovit a požádat o vyplnění dotazníku, který hodnotí názor
VíceFormulář dotazníku je také ke stažení na webových stránkách obce:
Plánujeme společně budoucnost naší obce Program rozvoje obce Drevníky Vážení občané, dovolujeme si Vás oslovit a požádat o vyplnění dotazníku, který hodnotí Váš názor na kvalitu života v obci Drevníky
VíceDOTAZNÍK. Odborná analýza sociálně vyloučených romských lokalit v Kraji Vysočina a dostupnosti sociálních služeb v těchto lokalitách
DOTAZNÍK Odborná analýza sociálně vyloučených romských lokalit v Kraji Vysočina a dostupnosti sociálních služeb v těchto lokalitách Vážená paní, vážený pane, Kraj Vysočina v současné době realizuje, ve
VíceDotazník pro občany žijící na území MAS Holicko, o.p.s.
Dotazník pro občany žijící na území MAS Holicko, o.p.s. Rádi bychom Vás požádali o vyplnění tohoto dotazníku, který bude podkladem pro tvorbu Integrované strategie území MAS Holicko, o.p.s. pro nové dotační
VíceÚčel šetření: Zpracování Strategického plánu rozvoje obce Seloutky
Dotazníkové šetření podnikatelské subjekty Účel šetření: Zpracování Strategického plánu rozvoje obce Seloutky Vážení podnikatelé, Vážení zástupci podnikatelských subjektů, dovolujeme si Vás oslovit a požádat
VíceVážení partneři, Prosíme Vás proto o odpověď. Váš názor je pro nás důležitý.
Vážení partneři, Agentura pro sociální začleňování v romských lokalitách působí ve vašem městě od roku 2008. V letošním roce se uzavírá tříletá pilotní fáze, kdy by měla být činnost Agentury u Vás ukončena.
VíceOsobní údaje Zaškrtněte prosím políčko vedle Vámi vybrané odpovědi nebo napište Vaši odpověď v místu k tomu určeném.
Vážené dámy, chtěli bychom Vás požádat o vyplnění tohoto dotazníku. Dotazník je součástí projektu Diskriminace žen na trhu práce (SDOLM), ve kterém jsou zjišťovány rozdíly mezi ženami a muži na pracovním
VíceZaměstnanost. Mgr. Karel Hošek. Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje
Zaměstnanost Mgr. Karel Hošek Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje Nezaměstnanost vývoj podílu nezaměstnaných osob 9,0 8,0 Olomoucký kraj 7,0 Zlínsky kraj Celkem ČR 6,0 5,0 4,0 2005 2006 2007 2008
VíceStrategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Mladoboleslavský venkov na období
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Mladoboleslavský venkov na období 2014 2020 III. OPZ II. PRV I. IROP I.1 - Podpora hasičů I.2 - Podpora vzdělávání I.3 - Sociální infrastruktura
VíceSociální podnikání v ČR Bystré Mgr. Šárka Dořičáková
Sociální podnikání v ČR 10. 12. 2014 Bystré Mgr. Šárka Dořičáková Proč podnikat sociálně? vztah k práci je deformován hledají se cesty smysluplnosti pracovní činnosti pro pracovníky i společnost rostoucí
VíceDotazník k získání doplňujících informací k meziobecní spolupráci (2. část)
Dotazník k získání doplňujících informací k meziobecní spolupráci (2. část) Název správního území ORP : Název obce: Velikost obce (počet obyvatel) : 0-500 501-3000 3001-10000 10001-25000 více než 25000
VíceManuál k vyplňování projektů k dotačnímu řízení na sociální služby a služby blízké službám sociálním
Manuál k vyplňování projektů k dotačnímu řízení na sociální služby a služby blízké službám sociálním Zde je zveřejněný inzerát a tento manuál Zde se přihlásíte do dotačního řízení Zadáte své uživatelské
VícePodporujeme ty, kteří pomáhají. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Podporujeme ty, kteří pomáhají Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost 38 miliard korun bylo investováno do lidí, jejich rozvoje, vzdělávání a začlenění do společnosti Vzniklo 32 000 nových pracovních
VíceDotazník pro osoby starší 50 let
Dotazník pro osoby starší 50 let Aktivní stárnutí můžeme charakterizovat jako zdravý a aktivní životní styl, který má pozitivní dopad na celkovou životní spokojenost osob starších 50 let. Důležitou součástí
Více1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA
1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA Prioritní oblast Cíl Úkol Indikátor 1. Včasná péče Zvýšit účast sociálně dětí v předškolním vzdělávání. Vytvoření komplexního
VíceSeminář SMO Sociální podnikání. Přínosy sociálního podnikání a zaměstnanost znevýhodněných osob
Seminář SMO Sociální podnikání Přínosy sociálního podnikání a zaměstnanost znevýhodněných osob Alena Zieglerová Magistrát hl. m. Prahy, 20.5.2014 Podpora zaměstnanosti znevýhodněných osob v ČR Míra nezaměstnanosti
VíceSeminář pro žadatele o dotaci ze státního rozpočtu ČR na rok 2010
Seminář pro žadatele o dotaci ze státního rozpočtu ČR na rok 2010 PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE PŮSOBÍCÍ V OBLASTI INTEGRACE CIZINCŮ Pořadatel semináře Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) Kontakty:
VíceVýsledky výzkumného projektu Společenská odpovědnost firem působících v českém prostředí v roce 2012 Základní výstup prvostupňové třídění údajů
Výsledky výzkumného projektu Společenská odpovědnost firem působících v českém prostředí v roce 2012 Základní výstup prvostupňové třídění údajů Organizátor výzkumného projektu: Business Leaders Forum Praha
VíceMAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: ,
STRUČNÝ PŘEHLED MOŽNÝCH AKTIVIT A TYPOVÝCH PROJEKTŮ PODPOROVANÝCH V RÁMCI SCLLD MAS DOLNÍ MORAVA PRO OBDOBÍ 2014-2020 INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ŠKOLY A VZDĚLÁVACÍ
VíceKvalita života, vzhled obcí a životní prostředí
Název obce, za kterou vyplňuji dotazník: Kvalita života, vzhled obcí a životní prostředí 1) Ve vztahu k obci, kde žijete, pracujete, případně podnikáte, se považujete za: spokojeného občana za člověka,
VíceDotazník pro zaměstnance PLASTON AG
Dotazník pro zaměstnance PLASTON AG Příloha č. 1 Vážení zaměstnanci, předkládáme vám tento dotazník a prosíme vás o co nejpřesnější a pravdivé zodpovězení otázek. Získané informace o vašich názorech umožní
VíceŽádost Benefit. Žádost Benefit MPSV, září 2005
Žádost Benefit Žádost Benefit MPSV, září 2005 Instalace 4 kroky: 1) Stáhněte žádost (instalační soubor) z určeného místa na internetu na disk C:/. 2) Klikněte na žádost (instalační soubor) a postupujte
VíceM Ě S T O Š U M P E R K
M Ě S T O Š U M P E R K STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA ŠUMPERKA DOTAZNÍK EKONOMICKÝM SUBJEKTŮM Vážení podnikatelé města Šumperka, dovolujeme si Vás seznámit se záměrem města Šumperka vypracovat Strategický
VícePriorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob
Opatření VI. 1.: Podpora zaměstnávání ohrožených osob Ze sociologického šetření prováděného v rámci komunitního plánování v Mladé Boleslavi vyplynulo, že problém získat a udržet si práci je pro dotazované
VíceNÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH
NÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST Odbor regionální politiky Konference 10. června 2015 TÉMATA PREZENTACE Metodiky
VíceA. Programový ra mec Operac ní program Zame stnanost
A. Programový ra mec Operac ní program Zame stnanost Zaměstnanost je jednou z priorit strategie. Na území MAS se nacházejí sociální výloučené lokality, je zde nadprůměrná míra nezaměstnanosti. Potřebý
VícePŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI
PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI Ing. Zuzana Trojanová 12. 9. 2016 Praha 20. 9. 2016 Olomouc ZÁKLAD ÚSPĚŠNÉHO PROJEKTU Individuální přístup k osobám z cílových skupin Respektování specifických
Více5 Úvod k výzkumné části... 62 5.1 Statistické údaje... 62 5.1.1 Chí-kvadrát (Χ2) test... 62 5.1.2 Korelační analýza... 62 6 Zaměstnanci/pracovníci...
Obsah Zadání studie... 1 Úvod... 16 I. OBECNÁ ČÁST... 17 1 Charakteristika živých umění v ČR... 17 1.1 Legislativa... 17 1.2 Organizační forma... 17 1.3 Vývoj základních ukazatelů v letech 1980-2010...
VíceProrodinná opatření - I
Výzvy 24. 1. 2017, Sezemice 018/03_16_047/CLLD_15_01_261 Prorodinná opatření - I 023/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - I Seminář pro žadatele je financován z projektu "Zlepšení řídících a administrativních
VíceŽádost o grant z Grantového programu OC Nisa 2015
Žádost o grant z Grantového programu OC Nisa Žadatel (organizace/obec, statutární zástupce): Oficiální název žadatele o grant (organizace / obce): Adresa: Kraj: E-mail organizace: Právní statut: Jméno
VíceSeminář pro žadatele Výzvy IROP v MAS České středohoří
Seminář pro žadatele Výzvy IROP v MAS České středohoří Sociální podnikání Trnková Alena Tel.č. 775 678 525 1 Program: 1. Představení výzvy - název výzvy, alokace, podporované aktivity, oprávnění žadatelé,
VíceDotazník pro poskytovatele sociálních služeb a zaměstnance veřejné správy v ORP Pelhřimov
Dotazník pro poskytovatele sociálních služeb a zaměstnance veřejné správy v ORP Pelhřimov Plánování sociálních služeb v ORP Pelhřimov Vážená paní, vážený pane, dovolujeme si požádat Vás o spolupráci při
VíceMarketingový dotazník města Frýdek Místek ve věci zpracování studie Regenerace brownfields v lokalitě areálu bývalých kasáren Palkovická
Marketingový dotazník města Frýdek Místek ve věci zpracování studie Regenerace brownfields v lokalitě areálu bývalých kasáren Palkovická Předem vám děkujeme, že si najdete chvíli k vyplnění tohoto dotazníku
VíceÚčel šetření: Zpracování Strategického plánu rozvoje městyse Jince
Dotazníkové šetření občané městyse Jince Účel šetření: Zpracování Strategického plánu rozvoje městyse Jince Vážení občané, dovolujeme si vás oslovit a požádat o vyplnění dotazníku, který hodnotí názor
VíceŽÁDOST NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE O STÁTNÍ DOTACI NA ROK 1
Příloha ŽÁDOST NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE O STÁTNÍ DOTACI NA ROK 1 NÁZEV POSKYTOVATELE DOTACE: NÁZEV DOTAČNÍHO PROGRAMU: NÁZEV PROJEKTU: 1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE O PŘEDKLÁDAJÍCÍ ORGANIZACI 1.1. Název
VíceZaměstnanost a podnikání na venkově v rámci dosavadní strategie MAS, Dotazníkové šetření
Zaměstnanost a podnikání na venkově v rámci dosavadní strategie MAS, Dotazníkové šetření Kulatý stůl k projektu Místní partnerství zaměstnanosti, CZ1.04/5.1.01/77.00419 Doloplazy, 7.11. 2013 a 27.11.2013
VíceVýzvy. 635/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - II. 639/03_16_047/CLLD_15_01_261 Sociální podnikání - II
10. 10. 2018, Sezemice Výzvy 635/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - II 639/03_16_047/CLLD_15_01_261 Sociální podnikání - II Seminář pro žadatele je financován z projektu "Zlepšení řídících a administrativních
VíceMOTTO: BEZ PRÁCE NEJSOU KOLÁČE!
TRÉNINKOVÁ MÍSTA PRO AKTIVNÍ UŽIVATELE DROG JAKO SOUČÁST KOMPLEXNÍHO PŘÍSTUPU ADIKTOLOGICKÝCH SLUŽEB MOTTO: BEZ PRÁCE NEJSOU KOLÁČE! Mgr. Jiří Zatřepálek Bc. Magdalena Chaloupková, DiS. Magdaléna o.p.s.
VíceProgramové rámce OP Zaměstnanost MAS bude realizovat svůj programový rámec OP Zaměstnanost v rámci specifického cíle Zvýšit zapojení lokálních
Programové rámce OP Zaměstnanost MAS bude realizovat svůj programový rámec OP Zaměstnanost v rámci specifického cíle 2.3.1. Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního
VícePříloha č. 1 - Suburbanizace v České republice a zahraničí
Příloha č. 1 - Suburbanizace v České republice a zahraničí Obrázek č. 1: foto obec Zeleneč, Praha východ (zdroj: www.suburbanizace.cz) Obrázek č. 2 foto obec Nupaky, Praha východ, plánovaná lokalita nové
Více