MSFN Hodnocení firem aneb co to znamená úspěšná firma

Transkript

1 MSFN Hodnocení firem aneb co to znamená úspěšná firma Vypracoval: Bc. Karel Kašák Ak. Rok: 2018/2019

2 Obsah prezentace Úspěšný podnik Hodnotící kritéria úspěšného podniku Likvidita Cash flow Strategie Významné zakázky Metrostav a.s. jako úspěšná firma

3 Úspěšný podnik Kdy je podnik úspěšným podnikem? Posouzení, zda podnik je úspěšný nebo ne, je zásadně závislé na subjektivních formulacích cíle a na objektivních metodách. Ze subjektivního pohledu může být úspěchem např. už jen přetrvání/přežití podniku - podnik v těžkém/nepříznivém období s úsporou času využitelnou pro realizaci nového strategického zaměření. Naproti tomu může být z objektivního hlediska výsledek zcela jiný.

4 Které metody se využívají k zjišťování úspěšnosti podniku? Existuje několik různých metod. Následuje možný výběr: V případě zakladatele podniku dosaženy cíle podnikatelského záměru. V případě stávajícího podniku výsledky předchozího roku byly zlepšeny. Quicktest Rating

5 Hodnotící kritéria úspěšného podniku? Počet zaměstnanců Roční obrat Základní kapitál Zahraniční obchod Počet nemovitostí Zadluženost Likvidita Cash flow Strategie Postavení na trhu Business plán Úspěšný hospodářský výsledek Různá hodnotící kritéria Různé výsledky hodnocení

6 Likvidita (jako hodnotící kritérium) Likvidita podniku je předpokladem finanční rovnováhy podniku. Nevýhodná je i nadbytečná likvidita, tzn. vyšší stav likvidních aktiv. Obecně platí: Vyšší likvidita (vyšší podíl likv. aktiv) snižuje nebezpečí platební neschopnosti, ale zároveň i výnosnost podniku Proto se hledá optimální struktura majetku.

7 Co to je Cash flow? Cash flow (jako hodnotící kritérium) V podniku Cash flow nebo výkaz cash flow

8 Strategie (jako hodnotící kritérium) Je základem efektivního řízení společnosti v dlouhodobém časovém horizontu. Co to je strategie podniku? Na jejich konkrétním zpracování se podílí řada managerů společnosti.

9 Strategie Souhrnná strategie společnosti. Strategické operace vytyčují věcné úkoly, řídící a pracovní postupy pro zvyšování efektivnosti a kvality ve všech klíčových oblastech aktivit firmy. Představují rozhodující základnu.

10 Významné zakázky (jako hodnotící kritérium)

11

12 Úspěšná firma Metrostav a.s. Mise Metrostav a.s. Vize Metrostav a.s Základní strategické cíle

13 Firemní kultura Metrostavu 1. Základní symboly Obchodní název firmy: Metrostav a.s. Základní logo firmy: Barvy firmy: červená, bílá, černá Krédo firmy: Držíme slovo 2. Zásady vnitrofiremních vztahů 3. Zásady vztahů k veřejnosti 4. Zásady vztahů k obchodním partnerům 5. Zásady vztahů k životnímu prostředí 6. Zásady vztahů k bezpečné práci a ochraně zdraví

14 Kodex Metrostav a.s. Trvalá prosperita firmy Metrostav a.s. je naším hlavním cílem. Profesionalita, důvěryhodnost a stabilita jsou našimi základními firemními hodnotami. Dokument Náš způsob a řízení práce je naším firemním zákonem. Jeden k druhému se chováme s úctou a důstojností Odborná kvalifikace je naší firemní a osobní jistotou. Spokojenost zákazníka je naším hlavním programem. Jsme nároční k sobě, ke spolupracovníkům i k dodavatelům. Majetek firmy Metrostav a.s. udržujeme a střežíme jako vlastní. Na přírodu, bezpečnost práce a ochranu zdraví nezapomínáme. Držíme dané slovo.

15 Děkuji za pozornost