ÚVODNÍ SEMINÁŘ K PROJEKTU

Transkript

1 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Projekt realizuje Úřad práce ČR. Realizace projektu probíhá ví Jihomoravském kraji. PO ROCE DO PRÁCE V JIHOMORAVSKÉM KRAJI CZ.1.04/2.1.00/ ÚVODNÍ SEMINÁŘ K PROJEKTU Představení dodavatele aktivit projektu

2 OBSAH PREZENTACE Informace o dodavateli veřejné zakázky Realizační tým kontakty a kompetence členů týmu Kontaktní pracoviště pro účastníky projektu Kontakt na vedení firmy Publicita Harmonogram aktivit Informace k vybraným aktivitám projektu 2

3 INFORMACE O DODAVATELI VEŘEJNÉ ZAKÁZKY Realizaci projektu Po roce do práce v JmK bude zajišťovat sdružení těchto firem: Počítačová služba s.r.o. Republikové centrum vzdělávání s.r.o. 3

4 REALIZAČNÍ TÝM Ing. Lenka Podmolíková Vedoucí projektu Ing. Hana Fidranská Finanční manažerka Leopold Podmolík správce webu Brno Znojmo Břeclav Hodonín Vyškov Blansko Ing. Tomáš Kvaček Odborný pracovník FG Ing. Miroslav Sequens OPTH pro Brno a Znojmo Ing. Vladimíra Malá OPTH pro Břeclav a Hodonín Mgr. Petra Laštůvková OPTH pro Vyškov a Blansko Klára Freitagová, DiS. asistentka Šárka Koplíková asistentka Ing. Zita Dražilová asistentka 4

5 KOMPETENCE ČLENŮ TÝMU Ing. Lenka Podmolíková Vedoucí projektu Ve firmě má pozici personální ředitelky a vedoucí lektorky Má zodpovědnost za realizaci projektu v jednotlivých okresech a za plnění všech aktivit projektu včetně měřitelných výstupů aktivit projektu a závazků ze Smlouvy o poskytování služeb. Spolupracuje s kontaktními osobami jednotlivých KoP a kontaktními osobami zadavatele. 5

6 KOMPETENCE ČLENŮ TÝMU Ing. Hana Fidranská Finanční manažerka Má zodpovědnost za průběžné financování veřejné zakázky, za zpracovávání finančních podkladů pro fakturaci, za čerpání rozpočtu VZ, za kompletaci finančních podkladů, za zpřístupnění dokumentace pro kontrolní a monitorovací návštěvy na místě, za zasílání podkladů v pravidelných intervalech zadavateli, za zpracování finanční části průběžných zpráv dodavatele VZ. 6

7 KOMPETENCE ČLENŮ TÝMU Mgr. Jaroslav Merta Odborný psycholog Odpovědnost a realizace aktivit: akt. 05 Motivační kurz STANDARD, Plán rozvoje klienta akt. 06 Pracovní a bilanční diagnostika akt. 08 Program Job club SPECIÁL akt. 09 Individuální poradenství 7

8 KOMPETENCE ČLENŮ TÝMU Ing. Miroslav Sequens Ing. Vladimíra Malá Mgr. Petra Laštůvková Odborní pracovníci trhu práce = poradci Odpovědnost a realizace aktivit: akt. 05 Motivační kurz STANDARD akt. 09 Individuální poradenství akt. 11 Monitoring trhu práce a zprostředkování zaměstnání 8

9 KOMPETENCE ČLENŮ TÝMU Ing. Tomáš Kvaček Odborný pracovník finanční gramotnosti Odpovědnost a realizace aktivit: akt. 07 Program finanční gramotnosti akt. 09 Individuální poradenství 9

10 KOMPETENCE ČLENŮ TÝMU Klára Freitagová, Dis. Ing. Zita Dražilová Šárka Koplíková Asistentky, odborně proškolení pracovníci Odpovědnost a realizace aktivit: akt. 03 Výběry klientů do projektu akt. 04 Vstupní blok akt. 13 Doprovodná a podpůrná opatření Kontaktní centrum projektu ostatní aktivity projektu 10

11 KONTAKTNÍ PRACOVIŠTĚ PRO KLIENTY PROJEKTU Blansko Masarykova 12 Vyškov Palánek 476/75 Brno Šujanovo nám. 3 Hodonín ul. Dukelských hrdinů 1 Znojmo Pražská 3546/46 Břeclav nám. TGM 9 11

12 KONTAKT NA VEDENÍ FIRMY CENTRUM-VZDĚLÁVÁNÍ.CZ Počítačová služba s.r.o. Stupkova 413/1a Olomouc 12

13 PUBLICITA Byly zřízeny speciální webové stránky projektu Nástěnky ve všech místnostech vzdělávacích aktivit Plakáty A3 Plakáty A4 Informační skládačky pro zaměstnavatele Informační skládačky pro klienty Bloky a propisovací tužky Inzerce v tisku v LN pro JmK 13

14 14

15 PROPAGAČNÍ MATERIÁLY Pro potřeby projektu byly vytvořeny tyto propagační materiály: Letáky A3 a A4 Letáky (skládačky) pro klienty Letáky (skládačky) pro zaměstnavatele Desky s klopami na formát A4 Blok formátu A4 Propisovací tužky Všechny propagační materiály jsou opatřeny vizuální identitou v souladu s Manuálem vizuální identity a dle požadavků zadavatele 15

16 UKÁZKA PROPAGAČNÍCH MATERIÁLŮ letáky (skládačky) pro klienty 16

17 UKÁZKA PROPAGAČNÍCH MATERIÁLŮ letáky (skládačky) pro zaměstnavatele 17

18 UKÁZKA PROPAGAČNÍCH MATERIÁLŮ letáky A3 a A4 Desky na formát A4 18

19 REALIZAČNÍ STRATEGIE Aktivity a indikátory 1. běh 2. běh 3. běh 4. běh od od od od Výběry klientů do projektu Vstupní blok Motivační kurz STANDARD Pracovní a bilanční diagnostika z toho 185 BD 47 BD 35 PD 47 BD 35 PD 47 BD 35 PD 44 BD 35 PD Program finanční gramotnosti Program Job club SPECIÁL Individuální poradenství Rekvalifikační kurzy NV 20 NV Monitoring trhu práce a 45 SUPM 15 SUPM 15 SUPM 15 SUPM zprostředkování 19 Po roce do zaměstnání práce v Jihomoravském 45 vhod. kraji CZ.1.04/2.1.00/ vhod. 7 NV 15 vhod 6 NV 15 vhod

20 HARMOMONOGRAM - HODONÍN Výběr klientů Vstupní blok Motivační kurz STANDARD 20

21 HARMOMONOGRAM VÝBĚRŮ Znojmo Brno-venkov Brno-město 21

22 Aktivita 3: VÝBĚR KLIENTŮ PROJEKTU Celková doba trvání: Místo realizace: Realizuje: 1 pracovní den vždy v místě daného úřadu práce poradce a asistentka Náš návrh vybrat vždy 1 skupinu po 20 účastnících Důležitá dobrá spolupráce s jednotlivými kontaktními ÚP! 22

23 Aktivita 4: VSTUPNÍ BLOK Celková doba trvání: Místo realizace: Realizuje: 2 dny po 5 hod./denně kontaktní pracoviště v JmK asistentka 23

24 Aktivita 4: VSTUPNÍ BLOK obsah - 1/2 Uzavření Dohody o účasti v projektu mezi dodavatelem a klientem. Založení Osobní složky klienta. Seznámení klientů se značkou Ethnic Friendly zaměstnavatel a Family Friendly zaměstnavatel a s jejich obsahem. Seznámení klientů s obsahem projektu a jeho cíli, finančními zdroji, s jejich právy a povinnostmi v průběhu projektu. Seznámení s modulovým systémem organizace vzdělávacích aktivit projektu. 24

25 Aktivita 4: VSTUPNÍ BLOK obsah - 2/2 Vstupní informace z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Informace z legislativy (zákon o zaměstnanosti, zákoník práce, ochrana osobních údajů, etický kodex). Přednáška na téma rovné příležitosti a udržitelný rozvoj (viz Horizontální témata). Podání informace o Plánu rozvoje klienta v rámci Motivačního kurzu STANDARD (aktivita 5). 25

26 Aktivita 5: MOTIVAČNÍ KURZ STANDARD Celková doba trvání: Místo realizace: Realizuje: 5 dnů po 5 hod/denně kontaktní pracoviště v JmK psycholog + poradce 26

27 Aktivita 4: MOTIVAČNÍ KURZ STANDARD Všeobecný přehled v oblasti ekonomiky, práva a zaměstnanosti (pracovní smlouva, ohlášení živnosti a navazující povinnosti, administrativní minimum). Rozvoj sebeprezentace (sestavování průvodních dopisů a korespondence, životopisů, práce s databázemi potenciálních zaměstnavatelů, sestavení vlastního tištěného inzerátu a inzerátu pro databázi zaměstnavatelů, nácvik vystupování při přijímacím pohovoru, vyhledávání informací o zaměstnání na internetu, principy osobního marketingu na trhu práce - stimulace ke kontaktování zaměstnavatelů). Sestavení a vyhodnocení Plánu rozvoje klienta všem klientům projektu. 27

28 Aktivita 6: PRACOVNÍ A BILANČNÍ DIAGNOSTIKA Místo realizace: kontaktní pracoviště v JmK Realizuje: A) Bilanční diagnostika psycholog Celková časová dotace je 20 hodin v průběhu 5 pracovních dnů pro 1 klienta, z čehož 15 hodin je skupinová výuka a 1 hodina individuální pohovor se psychologem, 3 hodiny zpracování zprávy psychologem, 1 hodina seznámení s výsledky a předání závěrečné práce klientovi. pro min. 185 účastníků projektu B) Pracovní diagnostika 2 dny, celkem 7 hodin formou individuálního pohovoru psychologa s klientem a testování programem COMDI, skupinová interpretace výsledků. pro min. 140 účastníků projektu 28

29 Aktivita 7: PROGRAM FINANČNÍ GRAMOTNOSTI Celková doba trvání: Místo realizace: Realizuje: 4 dny po 5 hod/denně kontaktní pracoviště v JmK odborný pracovník fin. gramotnosti Určeno pro klienty, kteří se potýkají s dlouhodobým poklesem příjmu, jsou zadluženi, uzavírají nové úvěry a půjčky, pohybují se na hranici životního minima. 29

30 Aktivita 7: PROGRAM FINANČNÍ GRAMOTNOSTI A. Základy terminologie finanční gramotnosti RPSN, osobní bankrot, směnka, úvěr, hypotéka, zadlužení, exekuce). B. Osobní/rodinný rozpočet sestavení a význam evidence, vytváření rezerv. C. Úvěry a půjčky bankovního a nebankovního sektoru. D. Exekuce, práva a povinnosti exekutora, vymáhání dluhu, lichva. E. Praktické případové studie podložené konkrétními životními příběhy osob, které se octly ve finančních potížích. 30

31 Aktivita 8: JOB CLUB SPECIÁL Celková doba trvání: Místo realizace: Realizuje: 4 dny po 4 hod/denně kontaktní pracoviště v JmK psycholog + poradce Obsah aktivity: A. Procvičování sebereprezentace. B. Rozvoj komunikačních a sociálních dovedností. C. Exkurze k potenciálním zaměstnavatelům (není povinné pro všechny klienty). 31

32 Aktivita 9: INDIVIDUÁLNÍ PORADENSTVÍ Celkem: Místo realizace: Realizuje: Minimální d.j.: Maximální d.j.: hod kontaktní pracoviště v JmK psycholog + poradce 30 min (a poté její násobky) 2 hodiny 32

33 Aktivita 10: REKVALIFIKAČNÍ KURZY Počet klientů: min. 230 Počet RK (osvědčení): 280 Počet RK/klient: max. 2 Místo realizace: kontaktní pracoviště v JmK Typy kurzů: A. Kurzy v oblasti profesních kvalifikací (dle NSK). B. Kurzy technicko administrativní. C. Kurzy počítačové. D. Kurzy k získání oprávnění k výkonu činnosti. 33

34 Kurzy v oblasti profesních kvalifikací (dle NSK) 50 osvědčení 1.1 Sportovní masáž 1.10 Strážný 1.2 Složitá obsluha hostů 1.11 Zedník 1.3 Výroba zákusků a dortů 1.12 Zhotovitel zateplovacích systémů 1.4 Příprava teplých pokrmů 1.13 Montér suchých staveb 1.5 Příprava pokrmů studené kuchyně 1.14 Malíř 1.6 Obsluha CNC obráběcích strojů 1.15 Údržba veřejné zeleně 1.7 Dělník ve strojírenské výrobě 1.16 Zámečník 1.8 Prodavač 1.17 Podlahář plovoucích podlah 1.9 Manipulace se zbožím a materiálem 1.18 Florista 34

35 Kurzy technicko administrativní 130 osvědčení 2.1 Pracovník v sociálních službách 2.2 Pracovník v sociálních službách s evrop. certifikátem 2.3 Pracovník sociální péče pro přímou obslužnou péči 2.4 Sanitář Manikúra včetně nehtové modeláže Pedikúra včetně nehtové modeláže 2.8 Základy podnikání 2.9 Realitní makléř 35

36 Kurzy počítačové 65 osvědčení 3.1 Účetnictví a daňová evidence s využitím výp. techniky 3.2 Mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky Obsluha PC dle ECDL - Start (4 moduly) Obsluha PC dle ECDL - Certifikát (7 modulů) 3.4 Pracovník grafického studia 3.5 Tvorba www stránek 3.6 Základy obsluhy osobního počítače (min 40 h) 36

37 Kurzy k získání oprávnění k výkonu činnosti 35 osvědčení ŘP sk. C ŘP sk. C + E 4.2 Profesní způsobilost řidičů Obsluha elektro / motovozíku (bez ŘP) Obsluha elektro / motovozíku (s ŘP) Kurz svařování ZK Kurz svařování ZK

38 Aktivita 11: MONITORING TRHU PRÁCE Počet pracovních míst: Nástup nejpozději k min. 20 nově vytvořených se mzdovými příspěvky min. 45 vhodných bez mzdového příspěvku min. 45 společensky účelných pracovních míst Pracovní úvazek: plný nebo zkrácený (min. 50%) Poradenství osobního asistenta: 55 hod - 2 hodiny / 1 klient 38

39 Aktivita 13: DOPROVODNÁ OPATŘENÍ cestovné příspěvek na péči o dítě a další závislé osoby lékařské prohlídky pro získání ŘP ostatní zdravotní prohlídky (pro RK, zdravotní průkaz aj.) úhrada správního poplatku pro zkoušky na ŘP úhrada správního poplatku při ohlášení živnosti občerstvení pro skupinové aktivity a RK max. 84 Kč / účastník / den Zajištění obědů ve smluvních restauracích 39

40 Aktivita 14: REPORTING PROJEKTU Sledování průběžných výsledků projektu. Pravidelné měsíční průběžné zprávy (27) a souhrnná závěrečná zpráva (1) o realizaci veřejné zakázky. Uspořádání úvodního a průběžného semináře. Umožnění provádění administrativních kontrol na místě zadavatelem. Archivace dokumentace. Výstupy klientů z projektu. Zhodnocení průběhu projektu a jeho výsledků na závěrečné konferenci. 40

41 41