sociální pracovnice koordinační a projektový pracovník vedoucí zařízení Verze: 01

Podobné dokumenty
Schválení: Marta Bártková vedoucí zařízení Verze: 01

Zpracování: J. Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 12/2016. Schválení: Mgr. V. Mynářová vedoucí zařízení Verze: 01

Pracovní setkání se zástupci PO OK v sociální oblasti detenční novela

sociální pracovnice sociální pracovnice Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

Vážně míněný nesouhlas s poskytováním pobytové služby

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

Zpracování: Vladimíra Oravcová vedoucí přímé péče Ev. číslo: II PP 10/2017. koordinační a projektový pracovník

PŘEVZETÍ/PŘEDÁNÍ POKOJE A KLÍČŮ UŽIVATELŮ

sociální pracovnice sociální pracovnice Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

vedoucí úseku péče o klienta sociální pracovnice Schválení: Mgr. Pavlína Bártková vedoucí zařízení Verze: 01

LIMITOVANÉ PŘÍSLIBY NA ROK 2017

METODIKA PRO POSKYTOVATELE POBYTOVÝCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

koordinační a projektový pracovník vedoucí zařízení Verze: 01

Zpracování: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Ev. číslo: II PP 10/2016. Schválení: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Verze: 02

Zpracování: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Ev. číslo: II PP 12/2016. manažer kvality interní auditor

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH Seniorpark Valašské Meziříčí

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DZR Pržno

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH

Zpracování: Jarmila Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 11/2015. Schválení: Mgr. M. Pavlůsková ředitelka Verze: 01

Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

Zpracování: Jarmila Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 06/2015. ředitelka organizace Verze: 01

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

ředitelka Verze: Seznámení zájemce/žadatele se vzorem/návrhem Smlouvy Obsah Smlouvy Zásady uzavření Smlouvy...

Pracovní setkání s pracovníky obcí a OÚORP detenční novela

Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

Doporučený postup pro poskytovatele pobytových sociálních služeb

STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A HOSTUJÍCÍCH OSOB

vedoucí přímé péče sociální pracovnice ředitelka Verze: 01

Zpracování: Bc. Jana Bártková ergoterapeut Ev. číslo: II PP 13/2016. Schválení: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Verze: 01

Připomínkou je potom drobná kritika, pojmenování nedostatku či dílčí nespokojenost.

ZVEŘEJŇOVÁNÍ SMLUV V REGISTRU SMLUV

Zápis z 3. diskusního fóra pracovní skupiny č. 10

STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE

sociální pracovnice sociální pracovnice

PRAVIDLA PRO PODÁVÁNÍ STÍŽNOSTÍ

STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE

REKLAMAČNÍ ŘÁD. společnosti Friendly Finance s. r. o. se sídlem Olivova 2096/4, Praha 1 Nové Město, IČO: (dále jen Společnost )

PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA

SPRÁVA A UŽÍVÁNÍ INTRANETU A ADMINISTRACE WEBOVÝCH STRÁNEK SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VSETÍN

N á v r h ZÁKON. ze dne ,

vedoucí kuchyně zásobovačka projektový pracovník Schválení: Marta Bártková vedoucí zařízení Verze: 02

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

KONTROLA REŽIMU DOČASNĚ PRÁCE NESCHOPNÉHO ZAMĚSTNANCE

PROSTŘEDÍ A PODMÍNKY POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB

sociální pracovnice sociální pracovnice sociální pracovnice Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

Domov pro seniory Pyšely Náměstí T.G. Masaryka č. l, 25l 67 Pyšely zřizovatel Hlavní město Praha

PROGRAM PRO PĚSTOUNSKÉ RODINY SLEZSKÉ DIAKONIE

Jednota, spotřební družstvo ve Volyni se sídlem Volyně, náměstí Hrdinů 69, PSČ IČ:

STÍŽNOSTI NA KVALITU NEBO ZPŮSOB POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

Vnitřní pravidla pro podávání a vyřizování stížností na kvalitu nebo způsob poskytování sociální služby v Domově seniorů Vidim

koordinační a projektový pracovník Schválení: Bc. Davidová Hana vedoucí zařízení Verze: 01

Smlouva o poskytnutí sociální služby sociálně terapeutické dílny

POSTUPY PŘI PODÁVÁNÍ A VYŘIZOVÁNÍ STÍŽNOSTÍ V ZAŘÍZENÍ

EVIDENCE STÍŽNOSTÍ NA KVALITU NEBO ZPŮSOB POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

PRAVIDLA K SUPERVIZÍM

INVENTARIZACE MAJETKU A ZÁVAZKŮ

STÍŽNOSTI NA KVALITU NEBO ZPŮSOB POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

Standard č. 7. Stížnosti na kvalitu nebo způsob poskytování sociálních služeb Odlehčovací služba

HLÁŠENÍ A VYŠETŘOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ

Detenční řízení v sociálních službách opatrovník, obecní úřad obce s rozšířenou působností - Mgr. Petr Mach

VYHLEDÁVÁNÍ, POSUZOVÁNÍ A HODNOCENÍ RIZIK

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Smlouva o poskytnutí služeb sociální péče

Schválil/a: Ing. Petr Kedra, vedoucí zařízení Podpis:

PROGRAM PRO PĚSTOUNSKÉ RODINY SLEZSKÉ DIAKONIE

ŘÍZENÍ DOKUMENTŮ A ZÁZNAMŮ

Smlouva o poskytnutí sociální služby Č.j...

CENTRA DENNÍCH SLUŽEB

Zpracování: Mgr. Monika Tomečková sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 08/2015. Schválení: Mgr. Jana Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

Zpracování: Marta Bártková vedoucí Ev. číslo: II SQ 10/2015. ředitelka Verze: 01

INFORMACE PRO POSKYTOVATELE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB, OPATROVNÍKY A OBECNÍ ÚŘADY OBCÍ S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ

STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A HOSTUJÍCÍCH OSOB

SMĚRNICE O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Standard č. 7. Stížnosti na kvalitu nebo způsob poskytování sociálních služeb

Základní škola a Mateřská škola Chýně, okres Praha - západ

STANDARD č. 8 Přijetí oznámení, posouzení naléhavosti a přidělení případu

Smlouva o poskytování osobní asistence

PRAVIDLA PRO PODÁVÁNÍ, ŘEŠENÍ STÍŽNOSTÍ A PŘIPOMÍNEK. Domov pro osoby se zdravotním postižením

Intervenční centrum Nymburk

SMĚRNICE č. 6. ZAJIŠTĚNÍ EVIDENCE, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZU ŽÁKŮ A STUDENTŮ SŠ a MŠ

Město Černošice. Příprava a uzavírání nájemních smluv na byty v DPS, smluv na užívání pečovatelské služby a dalších sociálních služeb

Postup řešení stížností a připomínek zákonných zástupců a dalších osob

Smlouva o poskytnutí sociální služby - domov pro osoby se zdravotním postižením

Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

Smlouva o poskytnutí sociální služby - chráněné bydlení Šluknov

Centrum pro pomoc obětem

VII / Stížnosti na kvalitu nebo způsob poskytování sociální služby

Metodika MS 7b. Výtisk č.:

17 Postup pro podávání a vyřizování stížností

I. Způsob podání žádosti o poskytnutí sociální služby a její náležitosti

Stížnosti na kvalitu nebo způsob poskytování sociální služby

Smlouva o poskytování služeb osobní asistence

Podávání a vyřizování stížností na kvalitu nebo způsob poskytování sociální služby

Smlouva o poskytování sociální služby - osobní asistence, na dobu neurčitou kterou níže uvedeného dne, měsíce a roku uzavřeli

CENTRA DENNÍCH SLUŽEB

INSPEKCE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB. Základní informace

Respondeo, o. s. člen Asociace občanských poraden registrovaný poskytovatel sociální služby. Směrnice č. 7

Transkript:

VÁŽNĚ MÍNĚNÝ NESOUHLAS UŽIVATELE S POSKYTOVÁNÍM SOCIÁLNÍ SLUŽBY Nahrazuje: Proces Nový dokument Jméno a příjmení Pracovní pozice Podpis Domov pro seniory Jasenka - Vsetín Dolní Jasenka 2274 Vsetín 75501 Zpracování: Bc. Kateřina Seidlová sociální pracovnice Ev. číslo: II PP 12 /2017 Přezkoumání: Tomáš Žamboch DiS. koordinační a projektový pracovník Účinnost: 25. 1. 2017 Schválení: Mgr. Věra Mynářová vedoucí zařízení Verze: 01 1. Účel Účelem vnitřního předpisu je stanovení postupu při projevení vážně míněného nesouhlasu uživatele s poskytováním sociální služby v Domově pro seniory Jasenka - Vsetín (dále jen Domov). 2. Rozsah platnosti, závaznost Tento pracovní postup platí pro všechny zaměstnance Domova, kteří zasahují do procesu poskytování péče uživateli vedoucí zařízení, pracovníci v sociálních službách, sociální pracovníci, zdravotní sestry a další osoby. 3. Pravomoci a odpovědnosti (1) Povinnost oznámit soudu projevení vážně míněného nesouhlasu s poskytováním sociální služby má: a) v pracovní dny a v rámci své pracovní doby sociální pracovnice, b) v době nepřítomnosti sociální pracovnice, o víkendech a svátcích pracovníci v přímé péči (pracovníci v sociálních službách, dále jen PSS, zdravotní sestry). (2) Sociální pracovnice je odpovědnou osobou za vedení evidence o případech vyjádření vážně míněného nesouhlasu. (3) Sociální pracovnice informuje o oznámení soudu toho, kdo za osobu uzavřel smlouvu o poskytování sociální služby. (4) Sociální pracovnice ověřují znalosti pracovníků v přímé péči v rámci metodického vedení PSS. (5) Vedoucí oddělení seznamuje nové pracovníky v přímé péči s obsahem tohoto dokumentu. (6) Vedoucí zařízení ověřuje dodržování vnitřního předpisu v praxi v rámci každodenní činnosti. (7) Vedoucí přímé péče kontroluje dodržování tohoto předpisu v rámci kontrolní činnosti. (8) Vnitřní předpis je přístupný pracovníkům na intranetu. Stránka 1 z 8

4. Vymezení základních pojmů (1) Detence v sociálních službách nedobrovolné držení klienta v zařízení sociálních služeb. Detencí se v praxi rozumí poskytování pobytové sociální služby bez souhlasu klienta. (2) Osoba, která není schopna vypovědět smlouvu osoba omezena ve svéprávnosti v této oblasti nebo osoba neschopna vypovězení smlouvy z důvodu zdravotního stavu, byť nebyla omezena ve svéprávnosti (není jí ale osoba, která pouze není schopná výpověď napsat z důvodu např. tělesného postižení, ale je schopna projevit svou vůli). (3) Vážně míněný nesouhlas s poskytováním sociální služby aktivní projev nesouhlasu s dalším poskytováním sociální služby. Musí být učiněn uživatelem verbálně, neverbálně, faktickým jednáním. Vážně míněným nesouhlasem je např. opuštění oddělení s úmyslem se nevrátit a důrazné odmítání návratu zpět. (4) Vyjádření nespokojenosti jakákoliv nelibost ve vyjádření či projevu k poskytované službě, např. mně se nelíbí..., nejsem spokojená s., nechutná mi jídlo apod., kdy se nejedná o vážně míněný nesouhlasu (neoznamuje se soudu). 5. Popis procesu (1) V případě, kdy osoba, která není schopna vypovědět smlouvu o poskytování soc. služby, projeví vážně míněný nesouhlas s poskytováním sociální služby, informuje pracovník, který si jednání všiml, sociální pracovnici, která situaci ověří a zajistí v pracovní dny a v rámci své pracovní doby oznámení vážně míněného nesouhlasu soudu. (2) V době, kdy není sociální pracovnice přítomna, zajišťují oznámení vážně míněného nesouhlasu uživatele s poskytováním sociální služby soudu PSS, zdravotní sestry. (3) Oznámení vážně míněného nesouhlasu uživatele s poskytováním sociální služby učiní pracovník Okresnímu soudu ve Vsetíně, Horní náměstí 55, Vsetín 75501, ve lhůtě do 24 hodin od okamžiku projevení vážně míněného nesouhlasu prostřednictvím e-mailového podání (dle doporučeného vzoru viz příloha č. 2) včetně popsání projevů uživatele. (4) Písemné oznámení soudu je vytisknuto a uloženo v dokumentaci sociální pracovnice. (5) PSS je povinen o projevení vážně míněného nesouhlasu s poskytováním sociální služby, který byl oznámen soudu během nepřítomnosti sociální pracovnice, informovat svého vedoucího zaměstnance, který o této skutečnosti informuje sociální pracovnici. (6) Sociální pracovnice, která je odpovědnou osobou za vedení evidence o případech vyjádření vážně míněného nesouhlasu, učiní záznam o projevu vážně míněného nesouhlasu do sešitu evidence vážně míněných nesouhlasů včetně uvedení příslušných údajů, viz příloha č. 1. (7) Tabulka evidence je uložena v pracovně PSS a v pracovně zdravotních sester ve složce přímé péče pod názvem Vážně míněné nesouhlasy s poskytováním sociální služby. (8) Sociální pracovnice o oznámení soudu informuje písemně, příp. telefonicky bez zbytečného odkladu toho, kdo za osobu uzavřel smlouvu o poskytování pobytové sociální služby. (9) V případě nesouhlasu, u nějž nelze vyhodnotit vážnost (projevy, které by mohly být vážné, avšak nelze je s určitostí vyhodnotit), informuje PSS sociální pracovnici, která svolá mezioborový tým, který v kontextu znalosti projevů uživatele a záznamů v dokumentaci uživatele vyhodnotí, zda šlo o vážně míněný nesouhlas, či nikoli. Stránka 2 z 8 Verze 01

(10) O průběhu jednání mezioborové komise a čase rozhodnutí mezioborového týmu je učiněn zápis, viz příloha č. 3. Záznam ze setkání mezioborového týmu je založen do dokumentace uživatele. Přílohy: Příloha č. 1 - Evidence dle par. 91 c) Zákona č. 108 Sb., o sociálních službách Příloha č. 2 - Doporučený vzor oznámení o projevu vážně míněného nesouhlasu s poskytováním sociální služby Příloha č. 3 - Záznam ze setkání mezioborového týmu z důvodu projevení vážně míněného nesouhlasu Příloha č. 4 - Vizuální podoba postupu Stránka 3 z 8 Verze 01

Příloha č. 1 - Evidence dle par. 91 c) Zákona č. 108 Sb., o soc. službách Stránka 4 z 8 Verze 01

Příloha č. 2 - Doporučený vzor oznámení o projevu vážně míněného nesouhlasu s poskytováním sociální služby Okresní soud ve Vsetíně Horní náměstí 5 75501 Vsetín Domov pro seniory Jasenka Dolní Jasenka 2274 Vsetín 755 01 Ve Vsetíně dne. Oznámení o projevu vážně míněného nesouhlasu s poskytováním pobytové sociální služby dle 91 b zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Dne..projevil uživatel Domova pro seniory Jasénka Vsetín pan/í...vážně míněný nesouhlas s poskytováním pobytové sociální služby. Projevy uživatele, kterými vyjádřil vážně míněný nesouhlas jsou.. pracovník v sociálních službách/sociální pracovnice Stránka 5 z 8 Verze 01

Příloha č. 3 - Záznam ze setkání mezioborového týmu z důvodu projevení vážně míněného nesouhlasu Záznam ze setkání mezioborového týmu z důvodu projevení vážně míněného nesouhlasu Datum a čas setkání: Přítomni: Popis projevení vážně míněného nesouhlasu: Závěr ze setkání: Vážně míněný nesouhlas* Projev jakékoliv nespokojenosti vyloučení vážně míněného nesouhlasu* Odůvodnění: Sepsal/a: Dne: * nehodící se škrtněte Stránka 6 z 8 Verze 01

Příloha č. 4 - Vizuální podoba postupu Stránka 7 z 8 Verze 01

SEZNAM REVIZÍ Datum Popis revize Jméno a příjmení Podpis ZÁZNAM O SEZNÁMENÍ ZAMĚSTNANCŮ S DOKUMENTEM Svým podpisem potvrzuji, že jsem se s dokumentem seznámil/a, obsahově rozumím popsanému procesu a povinnostem, které mi z dokumentu vyplývají. Datum Jméno a příjmení Pracovní pozice Podpis Stránka 8 z 8 Verze 01