Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 24/2015 ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování personalistka Jitka Vilémová, DiS. 29.12.2015 Přezkoumání manažer pro PR a LZ Bc. T. Olejníčková 29.12.2015 Schválení ředitelka Mgr. M. Pavlůsková 29.12.2015 Verze 01 Účinnost 01.01.2016 Platnost dnem vydání Nahrazuje: nový Stránka 1 z 8
1. Účel Tento předpis stanoví rozvržení pracovní doby a stanovení přestávek v práci na jídlo a oddech na jednotlivých pracovních pozicích v Domově pro seniory Jasenka - Vsetín. 2. Rozsah platnosti, závaznost Tento předpis platí pro všechny zaměstnance, pokud jsou se zaměstnavatelem v pracovním poměru na pracovišti Domova pro seniory Jasenka - Vsetín a zaměstnanci jsou povinni se jím řídit. 3. Vymezení pojmů (1) Pracoviště - místo, kde zaměstnanec vykonává práci. (2) Pracovní doba - doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. (3) Směna část týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat. (4) Stanovená týdenní pracovní doba doba, která je určována poměrem hodin k týdnu v závislosti na pracovním režimu zaměstnance. Zaměstnanci přísluší taková stanovená týdenní pracovní doba, která odpovídá režimu jeho práce. (5) Rovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel rozvrhuje na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, případně sjednanou kratší pracovní dobu. (6) Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel nerozvrhuje rovnoměrně na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, případně sjednanou kratší pracovní dobu, při respektování zákonem daných podmínek. (7) Nepřetržitý provoz realizace činnosti zaměstnavatele - provoz, který vyžaduje výkon práce 24 hodin denně po 7 dnů v týdnu. (8) Pracovní režim režim, který se uskutečňuje v rámci 24 hodin po sobě jdoucích, kdy je naplňováno odpracování směny určené zaměstnavatelem. (9) Nepřetržitý pracovní režim režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetržitém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. (10) Týden každé období sedmi na sebe navazujících kalendářních dnů. (11) Vedoucí zaměstnanec rozumí se ti zaměstnanci zaměstnavatele, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomuto účelu závazné pokyny. Stránka 2 z 8 Verze 01
4. Pravomoci a odpovědnosti (1) Pracovní dobu rozvrhuje vedoucí zaměstnanec a určí začátek a konec směn. (2) Odpovědnost za dodržování vnitřního předpisu a pravomoci kontrolovat dodržování tohoto vnitřního předpisu mají všichni vedoucí zaměstnanci Domova pro seniory Jasenka Vsetín. 5. Povinnosti zaměstnanců (1) Dodržovat stanovenou pracovní dobu a plně ji využívat k plnění pracovních úkolů. (2) Být připraveni k výkonu práce na začátku uvedených směn na svých pracovištích. (3) Nevzdalovat se v pracovní době z pracoviště bez souhlasu nebo pokynu přímého nadřízeného. (4) Dodržovat stanovené přestávky na jídlo a oddech. V případě vzniku mimořádné či havarijní situace bude čerpání přestávek zaměstnanců určeno vedoucím zařízení nebo jeho zástupcem. (5) Odcházet z pracoviště až po skončení směny. (6) S ohledem na vzdálenost pracovišť od centrálního záznamového zařízení, dobu převlékání a přípravy k výkonu práce, budou zaměstnanci čas příchodu zaznamenávat minimálně 10 minut před stanoveným začátkem směny, na kterou podle rozvrhu směn přicházejí a minimálně 5 minut po stanoveném ukončení směny. 6. Rozvržení pracovní doby pro jednotlivé pracovní pozice (1) Zaměstnanci tohoto zařízení jsou zařazeni následovně: druh provozu: nepřetržitý provoz činnosti zaměstnavatele, druh pracovního režimu zaměstnanců: jednosměnný pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 40 hodin, nepřetržitý pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 37,5 hodin, rozvržení pracovní doby: rovnoměrné rozvržení pracovní doby, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, (2) Přestávka v práci na jídlo a oddech se nezapočítává do pracovní doby, není-li dále stanoveno jinak. (3) Vedoucí zařízení - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 7:00 hod. do 15:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. Stránka 3 z 8 Verze 01
(4) Účetní - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, směna 7:00 hod. - 15:30 hod. (5) Zásobovač - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, (6) Sociální pracovnice - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, směna 6:30 hod. - 15:00 hod. (7) Všeobecná sestra - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. od 10:45 do 11:15 hod. směna 11:30 hod. - 20:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 do 15:30 hod. směna 08:00-20:00 hod Přestávka v práci v rozsahu 30 min je čerpána od 10:45 do 11:15 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min od 15:30 hod. do 16:00 hod. směna 6:00-18:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 do 11:15 hod. Další (8) Fyzioterapeut- jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek. Směna 6:00 hod. - 14:30 hod. od 11:00 do 11:30 hod. Směna 9:30 hod. - 18:00 hod. od 12:00 do 12:30 hod. Stránka 4 z 8 Verze 01
(9) Pracovník v sociálních službách vedoucí úseku přímé péče - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek. Směna 6:00 hod. - 14:30 hod. V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 6:00 hod. do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (10) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - nepřetržitý pracovní režim, pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. od 10:45 do 11:15 hod. Směna 6:00 hod. - 13:00 hod. od 10:45 do 11:15 hod. směna 6:00 hod. - 18:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 do 11:15 hod. Další směna 18:00 hod. - 6:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 22:00 do 22:30 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min od 02:00 do 02:30 hod. směna 7:00 hod. - 19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 11:15 do 11:45 hod. Další Směna 11:30 hod. - 19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 do 15:30 hod. (11) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - jednosměnný pracovní režim pracovní doba rozvržena ne/rovnoměrně. od 10:45 do 11:15 hod. směna 6:00 hod. - 18:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 do 11:15 hod. Další směna 7:00 hod. - 19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 11:15 do 11:45 hod. Další Stránka 5 z 8 Verze 01
(12) Pracovník v sociálních službách, základní výchovná nepedagogická činnost - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, směna 7:00 hod. - 15:30 hod. od 11:00 hod. do 11.30 hod. (13) Kuchař vedoucí kuchyně - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek směna 6.00 hod - 14.30 hod. Přestávka v práci 30 min. je rozdělena do dvou částí s tím, že zaměstnanci čerpají první část přestávky od 9:00 hod. do 9:15 hod. a druhou část přestávky od 12:00 hod. do 12:15 hod. (14) Kuchař, pracovník obchodního provozu jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně s postupným nástupem směn Přestávka v práci 30 min. je rozdělena do dvou částí s tím, že zaměstnanci čerpají první část přestávky od 9:00 hod. do 9:15 hod. a druhou část přestávky od 12:00 hod. do 12:15 hod. směna 10.00 hod - 18.30 hod. od 12:00 12:30 hod. směna 09.30 hod - 18.00 hod. od 12:00 12:30 hod. (15) Pradlena - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek směna 6.00 hod - 14.30 hod. od 11:00 do 11:30 hod. (16) Technický pracovník - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek Stránka 6 z 8 Verze 01
(17) Vrátný - jednosměnný pracovní režim, pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. směna 6:00 hod. - 18:00 hod. směna 9:00 hod. 17:00 hod. Přestávka 30 min. se započítává do odpracované pracovní doby a je čerpána podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. Související dokumenty: Pracovní řád Kolektivní smlouva Organizační řád Pružná pracovní doba (směrnice) Stránka 7 z 8 Verze 01
SEZNAM REVIZÍ Datum Popis revize Jméno a příjmení Podpis 29.11.2016 Úprava rozvržení směn u pozice pracovník v sociálních službách a všeobecná sestra, přestávky v případě mimořádné situace, vypuštění pozice uklízečka od 20.1.2017 09.03.2017 Úprava rozvržení směn u pozice vrátný 28.03.2017 Úprava rozvržení směn u pozice pracovník v sociálních službách vedoucí úseku přímé péče Mgr. V. Mynářová J. Vilémová J. Vilémová ZÁZNAM O SEZNÁMENÍ ZAMĚSTNANCŮ S DOKUMENTEM Svým podpisem potvrzuji, že jsem se s dokumentem seznámil/a, obsahově rozumím popsanému procesu a povinnostem, které mi z dokumentu vyplývají. Datum Jméno a příjmení Pracovní pozice Podpis Stránka 8 z 8 Verze 01