NĚKTERÉ POSTOJE TĚŽCE ZRAKOVĚ POSTIŽENÝCH STUDENTŮ A JEJICH VLIV NA POZICI VE SKUPINĚ VRSTEVNÍKŮ



Podobné dokumenty
STANDARD č.10 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava

Předčasný porod jako potenciálně traumatizující situace postřehy klinického psychologa Hana Jahnová, Jana Míchalová Fakultní nemocnice Brno

Katalog otevřených kurzů

PROGRAM PRACOVNÍ REHABILITACE

Vážení přátelé zde v sále.

Člověk v tísni, o.p.s. Šafaříkova Praha 2 Sociální služba: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, identifikátor:

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

SYNDROM VYHOŘENÍ více než populární pojem?

INOVACE V PRACOVNÍM PORADENSTVÍ

KLÍČOVÉ KOMPETENCE V OBLASTI

Domov se zvláštním režimem OASA STANDARD č.5. Domov se zvláštním režimem OASA

CENTRUM RODINA V TÍSNI DŮM NA PŮL CESTY zahájení projektu

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Standard učitele pro kariérní systém

Člověk v tísni, o.p.s Šafaříkova Praha 2 Sociální služba: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, identifikátor:

Průzkum spokojenosti zaměstnanců v Domově pro seniory Bechyně, duben 2013

Rozprava v Řádu Lyricus

Univerzita Karlova v Praze Filozofická fakulta Katedra psychologie. Psychologické aspekty návratu do života u lidí po ztrátě zraku

Analýza potřeb uživatelů sociálních služeb v Šumperku

KONCEPTY MANAŽERSKÝCH FUNKCÍ KONCEPTY MANAŽERSKÝCH FUNKCÍ

VÝZKUM EFEKTU VÝCVIKU POSKYTOVATELŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB MINORITNÍM SKUPINÁM OBYVATELSTVA S OHLEDEM NA JEJICH UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE

Průvodce vnitřními pravidly

Poradenství pro osoby s narušenou komunikační schopností část 1

Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická

PEDAGOGIKA A PSYCHOLOGIE

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

Třídní vzdělávací plán ŠVP PV Rok s kocourkem Matyášem

3 Pedagogická diagnostika

Kariérová dráha a kariérové rozhodování

Analýza dotazníkového šetření mezi uživateli sociálních služeb

Minimální preventivní program na školní rok

METODIKA PODPORY STARTOVACÍHO ZAMĚSTNÁNÍ PRO OSOBY OPOUŠTĚJÍCÍ VÝKON TRESTU ODNĚTÍ SVOBODY (VTOS)/VÝKON VAZBY (VV)

PRŮZKUM NEZISKOVÉHO SEKTORU

Základní škola a Mateřská škola Blansko, Salmova 17 IČO: Vnitřní směrnice B1a PRAVIDLA HODNOCENÍ ŽÁKŮ

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM PRO ŠKOLNÍ ROK 2014 /2015

MAPA ŠKOLY PRO ZŠ 2015 SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PRO RODIČE

UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ FAKULTY TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE NA PRACOVNÍM TRHU

A MÍSTO ZAŘÍZENÍ POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBY: NZDM

VĚDOMÍ A JEHO VÝZNAM PRO POROZUMĚNÍ INDIVIDUÁLNÍM POTŘEBÁM LIDÍ S MENTÁLNÍM POSTIŽENÍM. individuálního plánování poskytovaných

ŠKOLA JAKO ÚŘAD. 3. Integrace žáků se speciálními vzdělávacími potřebami. Název: Manuál pro vedoucí pracovníky škol

ZŠ a MŠ Staňkovice. Minimální preventivní program pro školní rok 2015/2016. Základní a mateřská škola Staňkovice, okres Louny

5. Hodnocení žáků a autoevaluace školy Pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků

Orientační průzkum drogové problematiky na základních školách okresu Příbram 2001/2002. Vypracovala: Bc. Petra Belková

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

CESTA ZA SLUNÍČKEM. ZÁKLADNÍ ŠKOLA, BÍLOVEC,WOLKEROVA 911, příspěvková organizace

muži 98 56,0% státní sektor 29 ženy 77 44,0% soukromý sektor 52 Celkem ,0% Celkem 81

Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E. Č. j.: / Oblastní pracoviště č. 1 INSPEKČNÍ ZPRÁVA

VÝCHOVNĚ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

PŘEHLED PSYCHOLOGICKÉHO PORADENSTVÍ NA VŠ V ČR. 1. Obecný přehled poskytování psychologického poradenství na VŠ v ČR

Manažerská psychologie 1

Fáze paměťového procesu. 1) Vštípení (primární předpoklad) 2) Uchování v paměti 3) Vybavení

Metodika práce se žákem s mentálním postižením. Milan Valenta, Petr Petráš a kolektiv

ŽÁK S KOMBINOVANÝM POSTIŽENÍM V ZÁKLADNÍ ŠKOLE

Vyhodnocení dotazníkového šetření v rámci projektu Pedagog lektorem, reg. č.: CZ.1.07/3.2.11/

Vyhodnocení dotazníkového šetření Revitalizace sídliště Špičák Česká Lípa

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Česká školní inspekce Zlínský inspektorát. Základní škola Zlín, Štefánikova Štefánikova 2514, Zlín

Zdůvodů legislativních požadavků

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Střední pedagogická škola s. r. o. Weilova 4, Praha 10. Identifikátor školy:

KAM SMĚŘUJÍ INTEGRAČNÍ SNAHY VE SPOLKOVÉ ZEMI BERLÍN

Masarykova univerzita Právnická fakulta. Katedra finančního práva a národního hospodářství. Osobní management. Sebepoznání

INOVOVANA TRÉ NINKOVA MI STA

Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. čj. ČŠI-827/ Mateřská škola Lidice, okres Kladno. Předmět inspekční činnosti

Příloha 1: Baterie on-line administrovaných dotazníků

24. MANAGEMENT ORGANIZAČNÍHO ROZVOJE

ZŠ a MŠ Barrandov, Praha 5, Chaplinovo nám. 1/615. Můj pohled na školu (klima školy žáci) Červen 2015 (zpracovala Mgr.

Šetření absolventů středního odborného vzdělání s maturitní zkouškou a s odborným výcvikem tři roky od ukončení studia

Evangelická teologická fakulta Univerzity Karlovy. Černá 9, Praha 1. Kolektivní práce: Petra Fausová, Niké Christodulu, Marie Kůdelová

Česká školní inspekce Moravskoslezský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIT-367/11-T

7. HODNOCENÍ ŽÁKU Hodnocení žáků. ŠVP Základní škola Jenišovice ÚVOD

CHARAKTERISTIKA ŠKOLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU Poslání školy. Profil absolventa. Cíle základního vzdělávání CHARAKTERISTIKA ŠVP

Bezpodmínečné přijetí žáka a vyjadřování pozitivních očekávání

VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI ŠKOLY ZA ŠKOLNÍ ROK 2011/2012

Profesionální kompetence ověřované v průběhu praxe

Osobnostní a sociální výchova. Osobnostní a sociální výchova. Doporučené očekávané výstupy. Osobnostní a sociální výchova

Výběr z nových knih 6/2009 psychologie

KOMUNIKACE PEDAGOGA S RODIČI/RODINNÝMI PŘÍSLUŠNÍKY

Vyhodnocení dotazníků žáků

Dotazníkové šetření spokojenosti se sociální pobytovou službou Domova důchodců Horní Planá. Vyhodnocení Dotazníků pro obyvatele Domova důchodců

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

Česká školní inspekce Olomoucký inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIM-403/13-M

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Mateřská škola IV., Praha 5 Barrandov, Lohniského 851. Lohniského Praha 5 - Barrandov. Identifikátor školy:

Překážky a nedostatky

Vzdělávání pracovníků veřejné správy o problematice osob se zdravotním postižením a zdravotního postižení

KATALOG POTŘEB A OPATŘENÍ PRO ZÁKLADNÍ ŠKOLSTVÍ STATUTÁRNÍHO MĚSTA LIBERCE


Vyhodnocení dotazníku spokojenosti uživatelů sociální služby v Domově pro seniory Bechyně

Historie spolupráce mezi školou a firmou

Návrh modelu sociální služby TERÉNNÍ PROGRAMY PRO UŽIVATELE NÁVYKOVÝCH LÁTEK

1. Organizační struktura Úvodní slovo Poslání a cíle organizace Přehled činnosti v roce

Ukázka převzata z pracovní verze ŠVP ZŠ pro tělesně postižené, Jedličkův ústav, Praha 4

děti bez výraznějších problémů v chování (preventivní aktivity a opatření, eliminace ohrožujících podmínek)

CARITAS Vyšší odborná škola sociální Olomouc. Důvody nevyužívání služeb Armády spásy v Šumperku lidmi bez domova

Adaptační plán pro nového obchodníka

Popis realizace poskytované služby: Free klub nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, 62

Přednáška Wundt W., Freud S., Freudová A.

Scheinovy kariérové kotvy a jejich zastoupení u českých politiků a manažerů Úvodní studie

VYUČOVÁNÍ. Metody, organizační formy, hodnocení

Nastavení cílů pro akademický rok

Oblasti primární prevence Cíle programu

Transkript:

S t a t i NĚKTERÉ POSTOJE TĚŽCE ZRAKOVĚ POSTIŽENÝCH STUDENTŮ A JEJICH VLIV NA POZICI VE SKUPINĚ VRSTEVNÍKŮ Klára Konvičková Ve svém příspěvku vycházím ze zkušeností a postřehů z práce se zrakově postiženými. Pracuji jako školní psycholožka na gymnáziu, obchodní akademii a obchodní škole pro zrakově postiženou mládež. Jedná se o speciální školy, které jsou na rozdíl od škol základních určeny pro studenty s různým stupněm zrakové vady. Několik let se navíc věnuji zrakově postiženým z jiných škol, středních i vysokých. Častým důvodem, proč těžce zrakově postižení studenti vyhledávají moji pomoc, je jejich nespokojenost s pozicí v kolektivu, pocity nepřijetí Či samoty. Pobyt mezi méně postiženými nebo zdravými vrstevníky je prožíván jako neuspokojivý či zatěžující, frustrace potřeby sociálních kontaktů je častá. Její krajní variantou je absence uspokojivých vztahů s vrstevníky, sociální izolace. V jiných případech existuje několik přátelských vztahů (častěji se stejně postiženými), ale chybí začlenění do skupiny vrstevníků. Vzhledem k nedostatku uspokojivých sociálních kontaktů a jejich významu v tomto věkovém období je pochopitelné, že často dochází k určitému obrannému zkreslení v jejich vnímání. Například povrchní známí jsou prezentováni (a vnímáni) jako dobří přátelé. 1 nezávazná společenská konverzace je subjektivně velmi významná. Přijetí vrstevníky je často chápáno jako určité potvrzení vlastní normálnosti", důkaz vlastní hodnoty, atraktivnosti. Zajímavou otázkou je, jakou skupinu považují těžce zrakově postižení v tomto věku za skupinu referenční, s jakou skupinou se identifikují. Je to skupina postižených (se stejným nebo i nižším stupněm zrakové vady), nebo skupina zdravých vrstevníků? V některých případech dochází se změnou školy i ke změně referenční skupiny. (Za předpokladu, že na speciální základní škole tvořily referenční skupinu děti se stejným stupněm zrakové vady.) Například student integrovaný na běžné SŠ se přestává identifikovat se stejně postiženými, touží vymanit se z této skupiny, ve které až dosud na speciální základní škole žil. Současně se snaží o začlenění do skupiny zdravých. Jindy zůstává i při přechodu na vyšší stupeň školy referenční skupina stále stejná. Například nevidomá studentka SŠ po

třech letech stále rozlišuje skupinu my" (tj. nevidomí) a oni" (tj. slabozrací či vidící spolužáci). Důležitým východiskem další pomoci pro mně je poznání a analýza postojů - k vlastní zrakové vadě, ke skupině stejně postižených a skupině zdravých vrstevníků. Obvykle se proto studentů ptám, jak by si v ideálním případě představovali svoji pozici v kolektivu méně postižených nebo zdravých spolužáků. Pokusila jsem se jejich odpovědi zařadit do několika skupin: 1. Přeju si, aby mně brali jako kamaráda,... ale nejsem pro ně jen někdo, komu pomáhají?" V nejčastějších odpovědích studenti vyjadřují svou touhu po rovnocenných vztazích a přijetí vrstevníky, ale současně i určitou pochybnost a nejistotu, jaká jejich pozice ve skupině skutečně je. Někdy vyjadřují přímo svou nespokojenost. Tu lze považovat za dobré východisko další poradenské pomoci, protože existuje motivace ke změně, například ke zvýšení samostatnosti nebo osvojení sociálních dovedností. Dosažení tohoto stadia je často určitým cílem u studentů, kteří se projevují způsobem popsaným u dalšího bodu. 2. Hlavně aby mi pomáhali a postarali se o mně, když to potřebuju." Ideál je formulován jako dostatečná péče a pomoc ze strany ostatních, chybí vyjádření touhy po rovnocenném přijetí vrstevníky, po bližších vztazích s nimi. Měřítkem spokojenosti v kolektivu je míra poskytované pomoci, spolužáci jsou vnímáni převážně jako potencionální průvodci či asistenti, jejich pozornost nebo pomoc je v některých případech přímo vynucována. Takový postoj lze považovat za projev nonakceptace vlastní vady, resp. za zveličování jejích důsledků (Čálek 1992). Svou nesamostatností a závislostí si tito studenti znemožňují získání pozice rovnocenného člena skupiny - nelze příliš předpokládat, že budou za těchto okolností pro ostatní atraktivní. Ve skupině získávají roli postiženého (Vágnerová 1995), který má určitá privilegia a méně povinností, ale nemá stejná práva. Někdy současně projevují tendenci dosáhnout shovívavějšího hodnocení učiteli, ba i získat různé úlevy, která pozici v kolektivu ještě zhoršuje. Pocházejí většinou z rodin, kde na ně byly kladeny nízké požadavky nebo rodiče byli nedůslední v očekávání jejich plnění. Byla jim poskytována veškerá péče, a tu nyní očekávají i od ostatních. Student je spokojen, pokud se mu jí dostává, netouží po změně, nemá potřebu odborné pomoci. Spíše si přichází postěžovat na nevhodný přístup" ostatních, je- -li nespokojen s jejich péčí. Obvykle se brání proti jakémukoli tlaku ke změně. Vzhledem k tomu, že se obvykle jedná o důsledek nevhodného přístupu rodičů (hyperprotektivita), je předpokladem pozitivní změny snaha o emancipaci od rodičů, která však často chybí (nebojí rodiče brání). Snažím se alespoň podporovat jakoukoli vlastní aktivitu, sebemenší zlepšení v oblasti samostatnosti a každý náznak touhy po změně vlastní pozice ve skupině.

3. Nevím, co by se mohlo změnit - nechovají se ke mně špatně a je mi jedno, co si myslí." Představa ideálního stavu také může být vyjádřena jako absence negativních projevů. Přání po blízkých, rovnocenných vztazích není vyjádřeno ani na fantazijní rovině. Postižený v důsledku zraňujících zkušeností rezignoval, raději nic od spolužáků neočekává". Jeho pozice je na okraji kolektivu - se spolužáky si vzájemně neubližují, ale ani se nevyhledávají. Sám se nepokouší o změnu, protože v ni nedoufá - ostatní však za příčinu jeho chování mohou považovat nedostatek zájmu. Podobné postoje chápu jako obrannou reakci, vytvořenou v důsledku častých frustrací. Tito studenti jsou obvykle pasivní, s nedostatečnou sebedůvěrou. Kromě podpoření sebedůvěry potřebují motivovat ke změně. Uvěřit, že to,jde i jinak", a začít sebe sama více vnímat jako aktivního činitele, který může ovlivňovat vztahy s ostatními a který by mohl být akceptován jako rovnocenný. 4. Chci aby mě brali rovnocenně, ale... starat by se o mě taky mohli." V tomto bodu mám na mysli případy, kdy postoje jsou protichůdné nebo dochází k rozporu mezi verbálně vyjadřovanými, proklamovanými postoji a těmi, které se projevují v reálném chování. Například integrovaný zrakově postižený student své okolí horlivě přesvědčuje o tom, že chce být měřen stejným metrem jako ostatní, nemít žádné výhody", ale ve skutečnosti (zřejmě ne zcela vědomě) od ostatních vyžaduje nadměrnou pomoc, reaguje agresivně, pokud se setká s odmítnutím. Verbálně odmítá roli postiženého, usiluje o stejná práva jako ostatní členové skupiny, ale ve svém chování prosazuje privilegia a úlevy, které k této roli patří. Poradenskou pomoc spatřuji v postupném vedení ke získání náhledu na existující rozpor, případně i na neadekvátnost a nevhodnost určitého chování. (Problémem je, že díky obranným mechanismům je zpětná vazba v těchto případech často přijímána selektivně, tj. jen když je pozitivní.) 5. Chtěl bych být stejný jako oni." Vyjádření touhy po anonymitě, případně studu za vlastní odlišnost ( připadám si takovej divnej, jinej..."). Touha vyrovnat se vidícím či méně postiženým vrstevníkům je v tomto věku zcela pochopitelná a může mít pozitivní důsledky v podobě osvojení různých dovedností a získání dostatečného stupně samostatnosti, někdy je však nekritická. Navíc postižený bude v kolektivu zdravých vrstevníků vždy někým, kdo se liší. Studentům s tímto postojem se často daří rozvíjet své možnosti, ale nedokáží se smířit s omezeními, které vada přináší. Odmítají jakoukoli pomoc, protože ji prožívají jako velmi ponižující. V důsledku nekritické touhy být jako ostatní" může docházet k úniku ze situací, ve kterých by vystoupila do popředí jejich odlišnost anebo potřeba pomoci. (Integrovaná studentka SŠ se odmítá zúčastňovat třídních výletů a podobných akcí. Je pro ni nepřijatelné, že by v cizím prostředí musela žádat spolužáky o pomoc. Do školy totiž denně cestuje sama,

v budově se orientuje s jistotou. Navíc předpokládá, že by se nemohla plně zapojit do různých zájmových aktivit svých spolužáků, jako je sport nebo tanec. Nemohla by být jako oni", vystoupily by do popředí její speciální potřeby nebo omezení daná zrakovou vadou.) Kromě toho zmíněný postoj často negativně ovlivňuje i chování k učitelům - například pro nevidomého vysokoškoláka je emočně velmi náročné, až nemožné domluvit se s učiteli o způsobu atestací, zapojení při seminářích Chce být, jako ostatní", není schopen na téma svých speciálních potřeb komunikovat, ale zároveň očekává, že učitelé ho budou schopni bez předchozí domluvy a zkušeností se zrakově postiženými do výuky zapojit. V některých případech lze naznačené postoje považovat za projev nonakceptace vlasmi zrakové vady, resp. za popírání jejích důsledků (Čálek 1992). Poradenská pomoc je zaměřena na postupné přijetí vlastní odlišnosti, speciálních potřeb a nutných omezení, která z handicapu vyplývají. 6. Jsem se svou pozicí spokojený... vím, že to hodně záleží na mně." Výčet možných postojů bych ráda uzavřela případy takřka ideálními" - i s takovými se setkávám, i když méně často. Zrakově postižený student se aktivně snaží o překonávání různých bariér a předsudků, nepředpokládá automaticky informovanost a vstřícnost ostatních. Má dostatečnou sebedůvěru, jeho očekávání jsou převážně pozitivní. Snaží se sám udělat první krok", je schopen vyrovnat se s občasnými neúspěchy. Usiluje o vlastní samostatnost a nezávislost, aleje v případě potřeby schopen požádat o pomoc okolí. Jeho postoj k vlastnímu handicapuje realistický, lze hovořit o jeho akceptaci (Čálek 1992). Jak vyplývá z výše uvedeného, mou snahou je podporovat změnu postojů k vlastní vadě i ke skupině vrstevníků, pokud ve stávající podobě brání aktivnímu životnímu přizpůsobení. Domnívám se totiž, že realistický postoj k vlastní vadě je spolu s dosažením určitého stupně samostatnosti (například v pohybu s bílou holí) jedním z předpokladů úspěšného začlenění postiženého studenta do skupiny méně postižených či zdravých vrstevníků. Na druhé straně z mých zkušeností vyplývá, že jeho dosažení je pro postižené v období dospívání velmi obtížné, pro některé až nemožné. Prochází velmi obtížným životním obdobím, ve kterém musí kromě vývojových úkolů tohoto věku řešit i specifické úkoly související s jejich postižením. Dosažení naznačené optimální varianty je výsledkem dlouhodobého procesu, během kterého potřebují naši pomoc a podporu. Ve své praxi se setkávám se všemi uvedenými variantami postojů. Lze říci, že nejčastější je určitá nejistota, ba přímo nespokojenost s vlastní pozicí v kolektivu (bod 1), nejméně časté jsou ideální" případy (bod 6). Ostatní kategorie se mi zatím jeví zastoupeny přibližně stejně. S určitým zjednodušením lze říci, že odmítání pomoci je častější u chlapců a její nadměrné vyžadování u dívek. Vzhledem k malému počtu těžce zrakově postižených studentů však zatím nemám k dispo-

zici dostatečné podklady ke spolehlivému stanovení rozdílů v četnosti jednotlivých kategorií. Možnou podobu psychologické pomoci jsem naznačila u jednotlivých bodů. Obecně lze říci, že je často zaměřena na poskytnutí emoční podpory, posílení sebedůvěry a motivaci k pozitivním změnám. V některých případech je nezbytné získání náhledu na neadekvátnost a rozpornost vlastního chování. Za velmi důležité považuji zvyšování samostatnosti, například v pohybu s bílou holí. Těžce zrakově postižený člověk je častěji vystaven různým zátěžovým situacím, proto se zaměřuji i na nácvik relaxačních technik. (Pracuji především s autogenním tréninkem.) Dalším faktorem ovlivňujícím pozici ve skupině vrstevníků může být nedostatek komunikačních dovedností, proto by poradenská pomoc měla být zaměřena na jejich rozvoj. (Jedná se například o zahájení rozhovoru, požádání o pomoc či vhodnou formu jejího odmítnutí.) V některých případech je třeba dlouhodobější, terapeutické pomoci, zaměřené na podporu procesu přijetí sebe sama a své zrakové vady. Při práci se studenty často využívám tzv. přístupu zaměřeného na klienta." Jedná se o nedirektivní terapeutický přístup, jehož autorem je Carl R. Rogers. Vychází z předpokladu, že pozitivní změna v osobnosti klienta se může uskutečnit skrze terapeutický vztah, při splnění určitých podmínek na straně terapeuta. Jedná se o bezpodmínečné přijetí (akceptaci) klienta, empatii (vcítění) do jeho pocitů a autentičnost (ryzost) terapeuta. Přijetí druhou osobou je považováno za nezbytný předpoklad sebepřijetí. Těžce zrakově postižení se však mohou častěji setkat s nepřijetím druhými osobami, přijetí sebe sama (svých možností i omezení) pro ně může být obtížnější než pro zdravé. Proto považuji uplatnění tohoto přístupu při práci s nimi za velmi vhodné. Studenti této věkové skupiny (v období vzdoru vůči autoritám) na něj navíc reagují lépe než na přístup direktivní. Pozice těžce zrakově postiženého studenta v kolektivu méně postižených či zdravých vrstevníků je však kromě zmíněných faktorů (postoj k vlastní zrakové vadě, rysy osobnosti, sebepojetí, stupeň samostatnosti, komunikační dovednosti) ovlivněna i postojem spolužáků a učitelů, nepřímo i rodičů. Proto by poradenská pomoc neměla být zaměřena pouze na přímou práci s postiženými studenty, ale zahrnovat i osoby z jejich nejbližšího okolí. Literatura: ČÁLEK, O. - CERHA, J. - HOLUBÁŘ, Z: Vývoj osobnosti zrakové těžce postižených. Praha, SNSv ČR, Achát 1992. HA Y ESO VÁ, N.: Základy sociální psychologie. Praha, Portál 1998. VÁGNEROVÁ, M.: Oftalmopsychologie dětského věku. Praha, Karolinum 1995. VYMETAL, J.: Rogersovská psychoterapie. Praha, ČS spisovatel 1996.