CZ.1.04/1.2.00/37.00003
ÚŘAD PRÁCE ČR Krajská pobočka v Ústí nad Labem realizuje - Kontaktní pracoviště Chomutov Cihlářská 4107 430 03 Chomutov Tel.: 950 118 111, podatelna.up@cv.mpsv.cz Projekt RESTART - CHOMUTOV je financován z prostředků ESF
Vzdělávací společnost EDOST, s. r. o. Cihlářská 4132 430 03 Chomutov 474 628 347, edost@edost.cz www.edost.cz
1. 9. 2009 31. 7. 2012 Smlouva s dodavatelem podepsána 1. 6. 2010 Realizace aktivit s účastníky projektu 1. 7. 2010 31. 6. 2012 Celkové náklady projektu 29 702 100,- Kč Přímá podpora projektu 19 362 000,- Kč Projekt RESTART - CHOMUTOV je financován z prostředků ESF
Projekt je zaměřen na zvýšení adaptability zaměstnanců ohrožených ztrátou zaměstnání nebo již ve výpovědní lhůtě pro nalezení nového pracovního uplatnění ještě před jejich faktickým propuštěním. Projekt je inovativní zaměřením na tuto cílovou skupinu a snahou urychlit nalezení pracovního uplatnění u nového zaměstnavatele. Podpora osobního rozvoje prostřednictvím spektra vzdělávacích a školících aktivit Včasná spolupráce s cílovou skupinou Finanční podpora mzdových nákladů novému zaměstnavateli při uzavření pracovního poměru s účastníkem projektu (16.000,- Kč/měs. po dobu 6 měsíců)
Zaměstnanci, se kterými je nebo bude v následujících 3 měsících rozvázán pracovní poměr ze strany zaměstnavatele v souvislosti s organizačními změnami na základě 52 ZP písm. a), b), c) nebo jejich pracovní poměr skončí dohodou z týchž důvodů Zaměstnanci, kteří mohou uplatnit okamžité zrušení pracovního poměru z důvodu nevyplacení mzdy nebo platu zaměstnavatelem na základě 56 písm. b) ZP
Březen 2011 výzvou MPSV došlo k rozšíření cílové skupiny o osoby s pracovním poměrem na dobu určitou. V rámci tohoto rozšíření byli do projektu postupně zapojováni noví zájemci o účast v projektu
individuálně na základě veřejně dostupných informací o projektu a) ze strany zaměstnanců b) ze strany zaměstnavatelů na základě doporučení účastníků projektu ve spolupráci s ÚP ČR - Kontaktním pracovištěm v Chomutově (např. v rámci hromadného propouštění)
Hromadné zapojování do projektu Firma JUEPO s. r. o. 26 účastníků Fracon s. r. o. 64 účastníků RB Farquahar 101 účastníků Z tohoto počtu zaměstnáno s dotací 55 účastníků (101 bez dotace) Projekt RESTART - CHOMUTOV je financován z prostředků ESF
duben 2010 Plošná inzerce v týdeníku Nástup
polovina roku 2010 Dotazníkové šetření odboru Trhu práce Úřadu práce v Chomutově osloveno cca 500 zaměstnavatelů zaslány letáky s informacemi o projektu
Listopad 2010 a Srpen 2011 Výlep plakátů prostřednictvím plakátovacích ploch ve městech Chomutov, Jirkov, Kadaň a Klášterec nad Ohří (celkem 42 ploch)
Městské divadlo Chomutov 12.10.2011 Kulturní dům Jirkov březen 2011 Burza práce Poradenský den Projekt RESTART - CHOMUTOV je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.
3% 4% 8% ZŠ SŠ VOŠ VŠ 85% Projekt RESTART - CHOMUTOV je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.
1. 25 54 let 245 2. Ohrožené věkové skupiny a) mladí lidé 15 24 let 9 b) starší lidé 55 64 let 19 250 200 150 100 50 Produktivní Mladí Starší 0
Profesní psychodiagnostika Školení Psychologie, pracovní právo a finanční gramotnost Soft skills včetně IT dovedností
Rekvalifikace dle výběru účastníků a požadavků pracovního trhu Projekt RESTART - CHOMUTOV je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.
Největší zájem o kurzy obsluhy PC
Nejlepší (okamžité) uplatnění na trhu práce řidiči sk. C, C+E, s profesním průkazem
spolupráce s ÚP ČR kontaktním pracovištěm v Chomutově
250 200 150 100 3 RCV 5 RCV Rekvalifikace 50 0 3 RCV 5 RCV Rekvalifikace
- oslovování propouštějících i přijímajících zaměstnavatelů Zprostředkování zaměstnání 315 firem
informace o volných pracovních místech informace o připravovaných rekvalifik. kurzech výměna informací organizace projektových aktivit možnost prezentace zaměstnavatelů
101 dotovaných pracovních míst 115 nedotovaných pracovních míst 4 OSVČ 4 práce v zahraničí Ostatní (2 MD, 4 starobní důchod, 19 ukončena účast v projektu)
1% 9% 1% 1% 7% 2% 37% dotovaná PM nedotovaná PM OSVČ důchod MD ukončení zůstává 42% zahraniční PM
Jana Ch. (44) do projektu vstoupila 8. 10. 2010 absolvovala povinné aktivity diagnostika 15. 10. 2010 3RCV 12. 16. 11. 2010 5RCV 2. 6. 5. 2011 Rekvalifikační kurz Účetnictví a daňová evidence 24. 2. 29. 4.2011 Nástup do nedotovaného zaměstnání od 1. 6. 2011 mzdová účetní Česká pošta a.s.
Vincenc S. (52) do projektu vstoupil 29. 11. 2010 (hromadný vstup) absolvoval povinné aktivity diagnostika 6. 12. 2010 3RCV 18. 20. 1. 2011 5RCV 2. 6. 5. 2011 Rekvalifikační kurz Obsluha vysokozdvižného vozíku 31. 1. 11. 2. 2011 Jeřábník - vazač 27. 6. 1. 7. 2011 Nástup do dotovaného zaměstnání od 1. 8. 2011 MŠ Trans -mechanik
květen 2012 Příklady dobré praxe - součást propagace projektů ESF MPSV
Globus Chomutov 2/2011 - Prezentace projektu u zaměstnavatele, domluvena spolupráce 3/2011-1. nástup na dotované pracovní místo Celkem zaměstnáno 6 účastnic projektu Zaměstnavatel opakovaně nabízel účastníkům projektu i krátkodobé nekolidující zaměstnání
Petr Džambasov Radka Herclíková Vzdělávací společnost EDOST, s. r. o. edost@edost.cz 474 628 347 www.edost.cz