V Praze 7. dubna 2015 SPOLUPRÁCE s.r.o. Bělohorská 39 169 00 Praha 6 www.cooperation.cz Odborná garantka: PhDr. Naďa Grosamová Zpracovala: Mgr. Barbora Meixnerová
Koučování v manažerské praxi Proč zvolit tento program Koučovací přístup jako styl vedení nejvíce motivuje a zároveň nejvíce využívá potenciál pracovníků, zvyšuje jejich aktivitu, samostatnost a odpovědnost. Je postaven na důvěře v druhé lidi, v jejich schopnosti a potenciál. Pomáhá lidem ujasnit si, čeho mají dosáhnout a jak toho mohou dosáhnout. Vyžaduje a podněcuje pracovníky k převzetí plné odpovědnosti za výsledky nejen osobní nebo týmové, ale i celofiremní. Po absolvování programu jsou účastníci schopni účinně aplikovat koučovací přístup do své práce v roli leadera a jsou schopni rozlišit, kdy je vhodné použít koučovací přístup a kdy nikoliv. Program je určen všem, kteří mají zájem o koučování, ale užívat ho budou jen příležitostně např. v kombinaci s prací manažera. Ale jejich touhou je být skutečně kvalitním leadrem a výsledků dosahovat s lehkostí. Jak je program organizován Program realizujeme buď jako otevřený pro zájemce z různých firem nebo na zakázku. Standardně se program skládá ze 3 modulů doplněných o práci v metodických skupinách, které si vedou sami účastníci, webinář a individuální koučování. Pro firemní zákazníky jej lze různě modifikovat a přizpůsobovat konkrétním požadavkům a potřebám klienta. 2 z 5
Ukázka obsahu Modul 1 Role leadera role kouče = zasazení koučovacího stylu mezi situační styly vedení Principy koučovacího přístupu (etika) = co je a není přípustné Síla přítomnosti (TADY a TEĎ) Kontraktování a uzavírání Modul 2 Sebepoznání a sebezkušenost = tendence k sympatii a antipatii Principy nenásilné komunikace = popis / pocit / potřeba / žádost Umění klást otázky a vést rozhovor Užitečné techniky v koučování = pyramida logických úrovní, GROW, FEELING Koučovací kultura ve firmě Modul 3 Kazuistický seminář - supervizní skupina Metody programu Prezenční zážitkový interaktivně vedený workshop Webinář - živá forma online komunikace, která probíhá prostřednictvím Internetu pouze přes webový prohlížeč a umožňuje přenost zvuku i obrazu Metodické skupiny setkání účastníků výcviku, která si vedou účastníci sami 3 z 5
Lektoři/koučové: Grosamová Naďa (Akreditovaný kouč supervizor Česká asociace koučů, ČR) Jako kouč pracuje způsobem, který vychází z rogersovského přístupu, jehož hlavními stavebními kameny jsou kongruence, akceptace a empatie. Při koučovacím rozhovoru se snaží využít veškerého potenciálu, který má koučovaný k dispozici sám v sobě. Vychází z myšlenky, že každý ví sám, co nejvíce potřebuje a také ví, jak toho dosáhnout. Úkolem kouče pak je pouze pomoci koučovanému tento potenciál objevit a dále rozvíjet. Pešek Jan Má 6ti letou zkušenost se zavedením a řízením systému interního koučování ve společnosti ČSOB. Těžiště jeho působení v koučování vychází z eklektického přístupu, ve kterém nejčastěji propojuje metodiku vycházející z absolvovaných výcviků s nedirektivním přístupem (systemika, GROW model, NLP, results oriented coaching, non-violent communication ). Světlana Rafalská (Certifikovaný kouč Internationnal Coach Federation, Belgie) Ve svém koučovacím stylu užívá přímost a otevřenou komunikaci, uvolněný styl a empatii. Baví ji umožňovat vedoucím a vedoucím týmům vynikající obchodní výsledky rozvojem jejich potenciálu. Jejím mottem je, že změny v organizacích se odvíjejí od osobních změn jednotlivců. Organizace samy o sobě se nemění, lidé ano. Koučing je cesta, která umožňuje spojit lidi s hodnotami a hodnoty s lidmi. 4 z 5
Termín a místo konání: 1. modul: 7. 8. září 2015 2. modul: 2. - 3. listopadu 2015 3. modul: 11. 12. ledna 2016 (termín webináře bude stanoven po dohodě s účastníky mezi 1. a 2. modulem) Program se uskuteční v Praze, v sídle společnosti SPOLUPRÁCE s.r.o. na adrese Bělohorská 39, Praha 6. Cena: 29.910,- Kč (bez 21% DPH) Cena zahrnuje: 48 hodin prezenčního výcviku 2 hodiny distančního vzdělávání 1 hodinu individuálního koučování Studijní materiály 1ks odborné literatury Posudek závěrečné práce a zkoušku Celodenní občerstvení (káva, čaj, voda, ovoce, sladké a slané pečivo) Pokud budete potřebovat další informace o programu, obraťte se na nás na jakýkoliv z našich kontaktů. Těšíme se na vás, tým SPOLUPRÁCE s.r.o. 5 z 5