Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu 30.5.2014, spisová značka U42)

Podobné dokumenty
Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú.

Vzdělávací agentura ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu , spisová značka U42)

Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu , spisová značka U42)

Vzdělávací agentura ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu , spisová značka U42)

Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV zaměřené na Vaše potřeby a praktické využití.

Nabízíme vzdělávání pro pracovníky v sociálních službách i sociální pracovníky v akreditovaných kurzech u MPSV

Individuální přístup ke klientům trpící syndromem demence. Marie Báňová

Nové Hrady 27. dubna 2010

Oblastní charita Most Petra Jilemnického 2457, Most

Rámcová osnova modulu

CZ.1.07/3.2.05/

ÚVOD DO AVK. Jindra Vladyková

Kurzy pro veřejnost zimní semestr 2010/11

Ekonomika podnikání v obchodě a službách

Metodické listy pro kombinované studium předmětu ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Metodický list č. 1

STRUKTUROVANÉ UČENÍ. Příklady vzdělávací práce u žáků s poruchami autistického spektra v naší škole

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program

Inkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/ Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov

Učební osnova vyučovacího předmětu Silnoproudá zařízení. 3. ročník (2 hodiny týdně, celkem 52 hodin)

Veřejné informace o službě

Etická výchova. Příloha k ŠVP ZV Škola hrou

DOTAZNÍK SPOKOJENOSTI PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY KLIENTŮ DENNÍHO STACIONÁŘE NADĚJE ZLÍN

EDURO Projektové vzdělávání III

AKTIVIZACE SENIORŮ POMOCÍ PRVKŮ BIOGRAFIE KLIENTA - KNIHA ŽIVOTA

Vzdělávací institut Středočeského kraje. Projekt Profesním vzděláváním ke kvalitě termínový kalendář projektových kurzů... 8

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu

SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK

PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR

Specifické metody SP LS 2015 Tématické okruhy :

Šablony pro mateřské školy:

Příloha č. 1. Rozhovor Česká školní inspekce Karlovy Vary průvodní dopis. Vážená paní inspektorko,

Příloha č. 1 Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I

Projekt Výchova ke zdraví a zdravému životnímu stylu Závěrečná zpráva

STATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 2015

SLOVO ŘEDITELE SPOLEČNOSTI

Dům na půl cesty Jičín

Idea Kompozitní pedagogické fakulty na Slezské univerzitě v Opavě. Oldřich Stolín Matematický ústav v Opavě

Zpracoval: Odbor prevence kriminality MV ve spolupráci s partnery z měst s počtem obyvatel nad 25 tisíc

Tvorba a využití výukových animací pro praktikum z genetiky

Přínosy ekodesignu pro. Klára Ouředníková a Robert Hanus Centrum inovací a rozvoje

STANDARD č. 9 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava

Co je to Grundtvig? Kde najít informace?

Národní strategie ochrany a podpory zdraví a prevence nemocí Zdraví 2020

VÝROČNÍ ZPRÁVA

Návrh modelu sociální služby PODPORA SAMOSTATNÉHO BYDLENÍ

Hrají významnou roli při soužití a interakci lidí v multikulturní realitě. Naučit se zacházet s vlastními stereotypy, poznat jejich kořeny, povahu, fu

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV č. 51 konané dne

Dotazník pro získání podkladů k tvorbě Koncepce vzdělávání v energetice - zaměstnanci

MANAGEMENT I T-29 KOMUNIKAČNÍ PROSTŘEDKY IVANA NEKVAPILOVÁ

Každý může potřebovat pomoc aneb K čemu je sociální práce? PhDr. Hana Pazlarová, Ph.D. hana.pazlarova@ff.cuni.cz

Kvalitní vzdělávání Mgr. Regína Dlouhá Klub K2,o.p.s.

Podpora personálních procesů v HR Vema

Křižovnická pečovatelská služba. Personální a organizační zajištění pečovatelské služby Platnost od

NTS F - Integrace na trhu práce pro cizince

Psychiatrická nemocnice, Horní Beřkovice Podřipská 1, Horní Beřkovice

Proč o tom mluvit právě teď?

Předkladatel grantového projektu Vysočina Education,

Smlouva o poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Klub Labyrint ( 65 zákona č. 108/2006Sb.) (Dále jen Smlouva )

Práce s informacemi šetří náklady

Smlouva o spolupráci

POSTUP REALIZACE ŠABLONY PRO MŠ A ZŠ. Olga Ondráčková

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Osnova projektu pro opatření 2.2.

část 8 Sociální pracovník

Příloha č. 2 - Vzor dotazníku pro zaměstnance společnosti

Předmět: V Ý T V A R N Á V Ý C H O V A

OBČANSKÁ VÝCHOVA. Školní rok 2011/2012

MÍSTO, KDE ŽIJEME. - domov, orientace v místě bydliště (plány). - škola bezpečná cesta do školy.

Příklady vhodných aktivit do přeshraniční spolupráce

Průvodní dopis k dotazníku:

Tematické setkání KAP Středočeského kraje

Politika zaměstnanosti

Rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21

PSYCHOLOGIE JAKO VĚDA

Metodické centrum MZK. Konference Architektura a výstavba knihoven Hradec Králové,

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKU PROFESNÍHO SVAZU SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ V RÁMCI ZPRACOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍHO PROJEKTU PRO SOCIÁLNÍ PRACOVNÍKY zpracováno k 3. 2.

Kurz Instruktor, rádce oddílu 2016

Přechod financování z MPSV na kraje k Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014

Příloha č. 1 Indikátory výzvy ESF výzva pro vysoké školy

SPECIFIKACE VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB

Mgr. Helena Petroušková Brumov Bylnice

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce

REG. ČÍSLO PROJEKTU: CZ.1.07./2.2.00/

Digitální učební materiál

Problematika úhrad z veřejného zdravotního pojištění. Konference Jsou pečující osoby pro naší legislativu neviditelné? Co dělat aby tomu tak nebylo?

FORMULÁŘ A: Popis realizace poskytování sociální služby k

Flexibilní pracovní modely a metody vhodné pro MSP. Národní vzdělávací fond

NABÍDKA PARTNERSKÉ SPOLUPRÁCE

Předmět zakázky: dodávka služeb. Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: ,- Kč. Datum vyhlášení:

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

Střední zdravotnická škola a vyšší odborná škola Cheb Hradební 58/10, Cheb

Pracovní porady pozvánka na poradu

Charakteristika Školní družiny

pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST

Akční plán sociálních služeb regionu Turnovsko pro rok 2016

OBOR: VŠEOBECNÁ SESTRA STUDIJNÍ PLÁN - KOMBINOVANÁ FORMA

Vzdělávání, které mě zajímá s možností výhry! Výsledky dotazníku.

Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR

Geodézie a kartografie 3 roky

Zápis z jednání Akreditační komise MPSV ČR č. 19 Dne 24. února 2010

Transkript:

Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu 30.5.2014, spisová značka U42). Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV Kontakt: PhDr. Jana Kumprechtová Tel.:601381888 E-mail: j.kumprechtova@remisvit.cz www.remisvit.cz Poznáváme, na již realizovaných kurzech, že vzdělávání může bavit, a přesto a proto být přínosné. Naší prioritou je na praxi zaměřené vzdělávání v pobytových soc. službách. - Individuální přístup k Vašim požadavkům na vzdělávání. - Naši lektoři znají problematiku péče o uživatele soc. služeb z praxe. - V případě 8 a více účastníků přijedeme za Vámi. - Naplníte si povinné 24 hodinové vzdělávání. - Možnost akreditovat kurzy dle vašich potřeb. - Možnost vzdělávání i pro zdravotní sestry. Naší partnerskou organizací je Domov pro seniory Blaník a proto známe problematiku poskytování soc. služeb z praxe.

CENA AKREDITOVANÝCH KURZŮ Počet účastníků: min. 8 - max. viz nabídka kurzů Cílová skupina: soc. pracovník, pracovník v soc. službách pouze u kurzu kompetenční model - vedoucí pracovníci Počet hod.: 8 - Účastnický poplatek: 900,-- Kč cena za účastníka Počet hod.: 16 - Účastnický poplatek: 1700,-- Kč cena za účastníka Lze využívat nejrůznější slevy při dlouhodobé spolupráci: 6 a více objednaných kurzů 15% sleva 3 a více objednaných kurzů 10% sleva 2 kurzy 5% sleva Naše priorita je individuální přístup k Vašim potřebám vzdělávání. Každému kurzu předchází zjištění: Vašeho očekávání o přesné náplni kurzu. Vašich požadavků, časovému rozvrhu i výběr lektora dle Vašich potřeb výuky. NABÍDKA AKREDITOVANÝCH KURZŮ METODY PÉČE O UŽIVATELE SOC. SLUŽEB BAZÁLNÍ STIMULACE Seznámení se s prvky bazální stimulace vhodnými při komunikaci s klienty v pobytových sociálních službách akreditace č. 2015/0737 Účastníci si rozšíří vědomosti a na praktických příkladech se seznámí : - s konceptem bazální stimulace a přínosem bazálně stimulující péče - osvojí si komunikaci a především nonverbální komunikaci v bazální stimulaci Počet hodin: 16 Počet účastníků: min. 8 - max. 16 REMINISCENČNÍ KULTURA Práce s prvky reminiscenční kultury a jejich zavedení u poskytovatele soc. služeb - akreditace č. 2014/1258 - s metodou reminiscence a možnostmi jejího zavedení v celém domově - rozšíří si pohled na individuální i skupinové aktivity dle biografického přístupu - s komunikací s rodinnými příslušníky za pomocí biografického přístupu Počet hodin: 16 Počet účastníků: min. 8 - max. 16 INDIVIDUÁLNÍ PLÁNOVÁNÍ - Individuální plánování v soc. službách na základě poznání biografie klienta - akreditace č. 2014/1252 - s individuálním plánováním na základě biografie klienta (smysluplný lidský plán) - jak sestavit vyhovující individuální plán a pohled standardů kvality - sestavením biografického listu a jeho efektivním využití v individuálních plánech i péči Počet hodin: 16 Počet účastníků: min. 8 - max. 16

PÉČE V DOMOVECH SE ZVLÁŠTNÍM REŽIMEM - Úvod do péče o klienty v domovech pro seniory se zvláštním režimem - akreditace č. 2014/1251 - s porozumí onemocnění demence a možnosti péče o klienta se změněni vnímání - s aktivizací klienta s onemocněním demence - jak zvládat komunikaci s jedincem s demencí (vyzkouší si techniky validace) AKTIVIZACE Individuální a skupinové aktivizace v pobytových soc. službách - akreditace č. 2015/0740 - principy aktivizace a motivace klientů k aktivizaci - skupinová a individuální aktivizace - aktivizační metody zaměřené na podporu komunikace mezi klienty KONCEPTY PÉČE VYUŽÍVAJÍCÍ PRÁCI S BIOGRAFIÍ KLIENTA Seznámení se základními koncepty péče využívajících práci s biografií klienta v pobytových sociálních službách akreditace č. 2015/0738 Kurz je koncipován jako základní seznámení s novými metodami a koncepty péče: - validací, bazální stimulací - psychobiografickým modelem péče, reminiscencí - účastnící se dozví o možnostech jednotlivých metod a jejich použití Počet hod.: 16 Počet účastníků: min. 8 - max. 16 REMINISCENCE Úvod do reminiscence a péče o seniora s využitím poznání jeho minulosti a vzpomínek - akreditace č. 2014/1257 - s reminiscencí (metodou která využívá práci se vzpomínkami) - s příklady z praxe, jak lze využít metodu vzpomínání v péči o klienta - seznámí se a vyzkouší si jak vést vzpomínkový rozhovor - na vlastní osobě poznají pozitivní efekt vzpomínání EMOCE A PRACOVNÍK - Úvod do emocí v sociální práci přístup zaměřený na klienta akreditace č. 2015/0739 - s možnostmi práce s emocemi v soc. práci - rozvine možnostmi podpory klientů při projevování emocí - se seznámí s vedením podpůrného rozhovoru - vyzkouší si v rámci kurzu možnosti aktivního naslouchání a její přínos pro soc. práci

KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI Úvod do komunikačních dovedností potřebných v péči o seniory v soc. službách - akreditace č. 2014/1250 - jak komunikovat s obtížně komunikujícím klientem - rozvinou dovednosti při vedení rozhovoru - aktivním nasloucháním a jeho přínosy ŘEŠENÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ Řešení konfliktních situací při poskytování soc. služeb akreditace č. 2015/0866 - jak předcházet konfliktům při péči o klienty - s fázemi konfliktů a možnosti řešení v jednotlivých fázích - se zdroji konfliktních situací a jejich prevencí Počet hod.: 8 Počet účastníků: min. 8 - max. 16 KOMUNIKACE V TÝMU - Týmová komunikace pro pracovníky v soc. službách a soc. pracovníky - akreditace č. 2014/1259 Účastníci si rozšíří vědomosti a na praktických příkladech zažijí: - týmové spolupráce a možnostmi jejího posílení - s možnostmi zdokonalení komunikace v pracovním týmu - s důležitostí poskytování zpětné vazby a jak zabránit komunikačním šumům Počet hod.: 16 Počet účastníků: min. 8 - max. 14 KURZY ZAMĚŘENÉ NA SEBEROZVOJ A SEBEOŠETŘENÍ PRACOVNÍKŮ V SOC. SLUŽBÁCH ETIKA V SOCIÁLNÍ PRÁCI Úvod do etiky práce v pobytových sociálních službách akreditace č. 2015/1003 Účastníci rozšíří vědomosti a na praktických příkladech se seznámí: - s ochranou lidských práv - etický kodex pracovníka v soc. službách - pohled standard kvality a ochrana lidských práv NOVÉ - JAK ZVLÁDAT UMÍRÁNÍ Úvod do psychosociálních aspektů doprovázení umírajícího seniora v pobytových sociálních službách akreditace č. 2015/1002 Účastník absolvováním kurzu: - dozví se o psychosociálních aspektech péče o umírajícího - získá orientaci jak pracovat se stresovou zátěží při péči o umírající

NOVÉ HRANICE V SOCIÁLNÍ PRÁCI - Úvod do lidského vztahu jako součást sociální práce a problematika vytvoření hranic v pobytových sociálních službách v nabídce od dubna 2016 Účastník absolvováním kurzu: - jak vytvořit a pečovat o lidský vztah ke klientům a zároveň jak udržet hranice v sociální práci NOVÉ STRESOVÉ SITUACE A SYNDROM VYHOŘENÍ - Úvod do stresových situací při sociální práci a prevence syndromu vyhoření pro pracovníky v sociálních službách a sociální pracovníky v nabídce od dubna 2016 Účastník absolvováním kurzu: - prakticky se bude učit jak zvládat stresové situace - dozví se jak předcházet syndromu vyhoření KURZY ZAMĚŘENÉ NA VEDENÍ TÝMU KOMPETENČNÍ MODEL A VEDENÍ PRACOVNÍHO TÝMU V SOC. SLUŽBÁCH - akreditace č. 2014/1252 - s vedení pracovního týmu a použití vize a plánů - s motivací pracovníků a skupinovou dynamikou - s komunikací zaměřenou na cíl v pracovním týmu Počet hod.: 16 Počet účastníků: min. 8 - max. 16 Že vzdělávání může bavit?????????? Účastníci kurzů souhlasili se zveřejněním v naší fotogalerii. Kurz týmové spolupráce Vyjednávání v týmu

Práce nad zadaným úkolem v časovém limitu Přenesení zadaného úkolu na celý tým PŘIPRAVUJEME: Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách Komunikace a řešení konfliktních situací s uživateli s poruchami osobnosti nebo onemocněním demence pro pracovníky v sociálních službách a sociální pracovníky. Střed zájmů, rizikové situace a uplatnění vlastní vůle uživatele v sociálních službách (úvod do problematiky) Individuální plánování pro obtížně komunikující uživatele Jak zvládat agresivní chování uživatele V případě jakýkoliv dotazů na již akreditované kurzy, nebo oblasti vzdělávání

o které byste měli zájem a nejsou v naší nabídce, nás prosím kontaktujte. Náš lektorský tým: Mgr. Miluše Houfková Mgr. Kateřina Janoušková Mgr. Hana Bušková Bc. Petra Kadlečková PaeDdr. Marie Mandíková PhDr. Jana Kumprechtová Mgr. Jana Frischmannová PaeDdr. Ladislav Adámek Mgr. Oldřich Kumprecht Jiří Král Dip. Mgmt a další spolupracující lektoři Kontakty: Ředitelka: Koordinátorka vzdělávání: PhDr. Jana Kumprechtová Věra Hošková Tel.: 601 381 888 Tel.: 727 882 490 E-mail: j.kumprechtova@remisvit.cz E-mail: v.hoskova@remisvit.cz j.kumprechtova@dsblanik.cz v.hoskova@dsblanik.cz Zakladatel REMISVITU a ředitel domova pro seniory Blaník: Mgr. Oldřich Kumprecht Tel.: 603 442 349 E-mail: o.kumprecht@dsblanik.cz Těšíme se na spolupráci