Období projektu: 05/2012 04/2014 Projekt je financován z ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR. Mezinárodníspolupráce: - l Institut d É



Podobné dokumenty
Systém sociálních dávek a rodičovských příspěvků přináší rodičům v letošním roce řadu změn. Zde je jejich kompletní přehled:

Seminář pro žadatele o finanční podporu OP VVV. CORSO IIa, Křižíkova 34, Praha 8, konferenční sál, 4. patro Mgr.

Šablony pro mateřské školy:

Zásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období

Sada 1 - Ekonomika 3. ročník

Pracovní list. pracovní právo typové cvičení. může být sjednána na jakoukoliv dobu může být sjednána maximálně na dobu 3 měsíců je vždy tříměsíční

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna VII. volební období. Pozměňovací návrh. ke sněmovnímu tisku 689

Účetní a daňové aspekty podnikání v Rakousku

Politika zaměstnanosti

Formy individuální nerodinné péče o děti do 6 let ve Francii. Jana Paloncyová

STATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 2015

Podpora investorů v Ústeckém kraji z pohledu zaměstnanosti. JUDr. Jiří Vaňásek

Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR

Sada 1 - Ekonomika 3. ročník

Nové Hrady 27. dubna 2010

Důchodováreforma Mýty a fakta

Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM)

Problematika úhrad z veřejného zdravotního pojištění. Konference Jsou pečující osoby pro naší legislativu neviditelné? Co dělat aby tomu tak nebylo?

Zadavatel: Moravskoslezský kraj se sídlem Ostrava, 28. října 117, PSČ IČ:

ANIMACE PRO ZÁKLADNÍ A MATEŘSKÉ ŠKOLY

ČÁST I. IDENTIFIKACE ŽADATELE: Vyplňte, popř. proškrtněte

Příspěvek na péči. Mgr. Květoslava Horáková Andrea Hábová

SYSTÉM FINANČNÍ PODPORY SPORTU MĚSTA MĚLNÍK

pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Jak probíhá předatestační příprava v oboru Anesteziologie a intenzivní medicína v České republice?

Příloha č. 5 - Seznam ukazatelů

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Grantový program na podporu obecně prospěšných činností pro organizace působící v městyse Vladislav na rok 2015

Mateřská škola, Praha 8, Bojasova 1 Bojasova 1/1242, Praha 8

STRUKTUROVANÉ UČENÍ. Příklady vzdělávací práce u žáků s poruchami autistického spektra v naší škole

Přehled poplatků a parametrů pojištění pro sazbu 5 BN platný ke dni

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Varianta 1: Doživotní důchod od státu pro variantu, že se do reformy nezapojíte

Kombinace pracovního a rodinného života lékařek v České republice

2.2 Vzdělávací infrastruktura IROP 4 9d , ,00 0,00 736,84 0,00

POPTÁVKOVÉ ŘÍZENÍ NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU MALÉHO ROZSAHU

Bytový odbor Magistrát města Brna

464/2001 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Soutěž Úřad roku Půl na půl respekt k rovným příležitostem

Důsledky pozdního splnění oznamovací povinnosti státní pojištěnci

VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ

1 PŘEDMLUVA NEJEN PRO MAMINKY 1 2 JAK SE V KNIZE ORIENTOVAT, KDE HLEDAT NEJAKTUÁLNĚJŠÍ INFORMACE A JAK JEDNAT S ÚŘADY 3

1. Ceny PHM a sazby stravného v tuzemsku od do

Pracovní dráhy žen a mužů v době ekonomické krize

Dů chodové pojiš té ní

Obsah. Úvod Používané zkratky... 9

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

PŘÍLOHA PRO FINANČNÍ ÚŘAD A SPRÁVU SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

DEN BEZ AUT V AXA PŘINESL DVA TISÍCE EUR

Projektové priority RHK PK a Akademie HK PK v oblasti školství Mgr. Marcel Gondorčín

Ekonomika Akciová společnost

Program rozvoje venkova na období

Přechod financování z MPSV na kraje k Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014

Veřejná služba. 1 Zákon č.111/2006 Sb - 18a, BECK, P. Veřejná služba - jak redukovat náklady spojené s její realizací.

Seniorcentrum OASA s.r.o Domov pro seniory

10. funkční období. (Navazuje na sněmovní tisk č. 689 ze 7. volebního období PS PČR) Lhůta pro projednání Senátem uplyne 1.

Sada 1 - Ekonomika 3. ročník

STANOVY KOKONÍN z. s.

Rozpočtové změny a úpravy v rozpočtu městské části Praha 12 pro rok 2009 VIII. série

Nový zákon o zaměstnanosti

POSTUP REALIZACE ŠABLONY PRO MŠ A ZŠ. Olga Ondráčková

SMĚRNICE KE ŠKOLNÍMU STRAVOVÁNÍ

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

Státní podpora rodin

PŘÍRODNÍ ZDROJE, J E J I C H O C H R A N A A V Y U Ž Í V Á N Í

ZÁKON ze dne , kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

Základní škola a Mateřská škola Nová Říše příspěvková organizace

JAK JSME NA TOM A CO S TÍM? ANEB SITUACE, TRENDY A OPATŘENÍ NA ZVÝŠENÍ ZASTOUPENÍ ŽEN NA TRHU PRÁCE A VE VEDENÍ FIREM V ČR

I) Slezská univerzita v Opavě

Návrh. Senátu Parlamentu České republiky

Příspěvky APZ. Možnosti podpory flexibilních pracovních úvazků

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

Jak EIP funguje Evropské inovační partnerství (EIP)

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 13-26

Budoucnost rozpočtového určení daní a vývoj sdílených daní v roce 2014 Celostátní finanční konference SMO. Ing. Karla Rucká

Další vzdělávání 2016+

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ. vzdělávací program je akreditován MŠMT č.j /2015-1/641

Přehledy a sazebníky administrativních poplatků a limitů pro životní pojištění

Základní škola a Mateřská škola Hartvíkovice, příspěvková organizace ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

Zápis z 8. jednání Odborné komise pro rodinnou politiku konaného dne 18. listopadu 2015

Příloha č. 1 Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I

Dotazník pro rodiče. 1. Jaký stupeň vzdělání by měli mít zaměstnanci v přímé péči o děti v jeslích?

Úplata za předškolní vzdělávání. Číslo: VP 12

JEDNACÍ ŘÁD FORMÁTOVÉHO VÝBORU NÁRODNÍ DIGITÁLNÍ KNIHOVNY

Městská část Praha 5 vyhlašuje dotační programy na podporu sportu na území MČ Praha 5 v roce 2016

PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR

Vláda rozpočtové odpovědnosti Pokladní plnění státního rozpočtu ČR za leden až únor 2011

Dům na půl cesty Jičín

Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie

Důchodové pojištění. Magistrát města Mostu Odbor sociálních věcí Radniční 1/ Most IČ: DIČ: CZ

Domácí zdravotní péče aktuální situace v segmentu. MUDr. Libor Svět, MBA

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v říjnu 2014

Sada 2 - MS Office, Excel

HOSTÍME STUDENTA ZE ZAHRANIČÍ ZÁSADY, PRAVIDLA, ZKUŠENOSTI...

Ceník služeb pro vzdálené obce od města Opava. Název úkonu Pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu:

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Přijímací řízení FZV UP pro akademický rok 2016/2017

Transkript:

Novéformy dennípéče o děti v Českérepublice inspirace z Francie CZ.1.04/5.1.01/77.00038 Jana Paloncyová

Období projektu: 05/2012 04/2014 Projekt je financován z ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR. Mezinárodníspolupráce: - l Institut d Études Politiques Sciences Po d Aixen-Provence - Caisse d allocations familiales des Bouches-du- Rhône (Marseille) 2

Cíl projektu reakce na stávajícínedostatečnou nabídku různorodých forem péče o děti do 3 let, ale i do 6 let návrhy na zlepšení jižexistujících forem péče o děti metodika poskytujícínávod/doporučenína zavedenínových, ve Francii osvědčených, forem péče do české praxe 3

Proč Francie? zeměs vysokou úrovníplodnosti a podílem rodin se třemi a více dětmi zeměs vysokou mírou zapojenížen-matek na trhu práce velmi rozvinutý systém nerodinnépéče o děti (zejména do 3 let) v kolektivních zařízeních, ale i nerodinné individuální péče mateřské asistentky propracovaný systém financování a kontroly služeb péče 4

INDIVIDUÁLNÍ PÉČE Rodičovská péče (mateřská, otcovská, rodičovská Mateřská asistentka akreditace, péče v domácnosti asistentky, nikoli rodiny, příspěvky a daňová zvýhodnění pro rodiče Péče chův bez akreditace bez akreditace, péče v domácnosti rodiny, příspěvky a daňová zvýhodnění pro rodiče 5

KOLEKTIVNÍ PÉČE JESLE Kolektivní analogie s českými Rodičovské podmínkou spolupráce rodičů MATEŘSKÉ ŠKOLY Rodinné sdružující mateřské asistentky Mikrojesle maximálně 10 dětí FIREMNÍ ZAŘÍZENÍ DĚTSKÉ ZAHRADY pro děti od 2 do 6 let, pravidelná péče DĚTSKÉ KOUTKY pro děti od 0 do 6 let, příležitostná péče 6

Péče o děti do 3 let ve Francii 7

Mateřské asistentky - současný stav (po 2005) I. LICENCE - obsah žádost + osobnípohovor + návštěva v domácnosti -PMI počet dětí až4 děti (včetněvlastních do 3 let) věk dětí rozmezí hodin 5 let žádost o obnovenílicence znovu posouzená evidence PMI, RAM, CAF II. LICENCE podmínky péče musí přispívat ke zdárnému fyzickému, psychickému vývoji dítěte, obecně k jeho celkovému rozvoji a spokojenosti lékařská prohlídka byt/dům školení 60 hodin do 6 měsíců od podání žádosti a před přijetím prvního dítěte (i prvnípomoc) + 60 hodin do 2 let od udělenílicence 8

upřesnění osobnostních předpokladů zdraví dětí, komunikační dovednosti, výchovné schopnosti, schopnosti reagovat na nečekané situace, znalost profese povinnosti, legislativa materiální podmínky - byt/dům velikost, příslušná vybavenost, bezpečnost, možnosti přivolat pomoc, okolní prostředí, přítomnost zvířat, doprava/vycházky pojištění odpovědnosti Upřesnění kritérií- 2012 přijetí každého dalšího dítěte do počtu dětí, který je uveden v licenci, musí být nahlášeno PMI v případě stěhování je do 1 měsíce provedeno místní šetření pokud chce MA zvýšit max. počet dětí, příp. změnit věkové kategorie dětí, musí podat písemnou žádost (doba projednání 2 měsíce) 9

Smlouva s rodiči vymezený obsah, přesné předpisy pro vypovězení smlouvy Mzda Praxe péče mateřských asistentek - minimální hrubá mzda (2,65 ) na péči o jedno dítě za hodinu (mateřská asistentka má v péči většinou dětí více - maximálně však 4), maximum pro nárok rodičů na sociální dávky vážící se k nerodičovské péči o děti mladší 6 let, nejčastěji se mzda pohybuje mezi 3 a 4 za hodinu, dle lokální nabídky a poptávky Mateřská asistentka pracuje pro více rodin současně hodinový tarif i celková měsíční mzda placená různými rodinami různá dle např.: - počtu hodin poskytované péče, - denního/týdenního rozpisu péče (večerní hodiny apod.), -specifických potřeb dítěte, -kvalifikace a zkušenostímateřskéasistentky 10

1. dávky pro rodiny s dětmi v péči mateřskéasistentky reforma 2004 : - děti mladší 6 let; rodiče musí mít minimální pracovní příjem, nezaměstnaní nebo studenti; denní hrubá mzda max. 47 - výše dávky odvíjí od příjmu rodiny a věku dětí, rodina však sama platí minimálně 15 % její mzdy; možnost současně pobírat rodičovský příspěvek 2. rodina jako zaměstnavatel neplatí sociální pojištění mateřské asistentky 3. daňovézvýhodněnípro rodiny: - dítěmladší6 let - rodiče musí oba pracovat Finanční podpora - daňový bonus 50 % ročních nákladů, max. 1150 ročněna jedno dítě 4. daňová zvýhodnění pro mateřské asistentky 11

Děkuji za pozornost! http://www.vupsv.cz/index.php?p=care_for_children&site=default