UČÍME SE PODNIKAT. Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/54.0055 www.kvalitaskoly.cz/podnikavost



Podobné dokumenty
Mzdové výpočty

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/

Personální činnost podniku mzdy. cv. 11

CZ.1.07/1.5.00/ Digitální učební materiály III/ 2- Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

Základem pro výpočet mezd je hrubá mzda. Obsahuje: Z hrubé mzdy (HM) se odečítá:

1. Zařazení učiva 2. Cíle učiva 3. Struktura učiva 4. Metodické zpracování učiva týkající se plánování počtu zaměstnanců

6. Odměňování v podniku

Jak si přepočítat výplatu 1

Určeno studentům středního vzdělávání s maturitní zkouškou, předmět Ekonomika, okruh Mzdy a zákonná pojištění

ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI V ZAMĚSTNÁNÍ

Hrubá mzda zahrnuje základní mzdu + příplatky, prémie, odměny, náhradu mzdy.

Způsoby odměňování, druhy mezd a jejich výpočet. Zpracoval: Karla Zikmundová, SI L, skupina 81 Management stavební firmy L

Základní pojmy a výpočty mezd

Personálníčinnost podniku. Osnova učiva. Didaktické zpracování učiva pro střední školy

Zvyšování kvality výuky technických oborů

1.7. Odměňování práce

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 EKONOMIKA. Ing. Ivana Frantesová

Za odvedenou práci a za pracovní pohotovost náleží zaměstnanci hrubá mzda (rozumíme tím mzdu i plat)

VÝPOČET DANĚ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI


Personální činnosti I.

Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola 21. století. Zařazení materiálu: Ověření materiálu ve výuce:

VY_32_INOVACE_LID_20. Odměňování zaměstnanců

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi

JAK SPOČÍTAT VÝPLATU. Finanční matematika 20

PRACOVNÍ POMĚR. Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně ve dvou vyhotovení, jedno vyhotovení je zaměstnavatel povinen předat zaměstnanci.

Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky

Podstata a druhy mzdy

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie

Přednáška č. 10 MZDY A ZAMĚSTNANCI

Slevu na pojistném lze poprvé uplatnit za kalendářní měsíc srpen 2009 a naposledy sleva náleží za prosinec 2010.

SSOS_EK_3.08 Daň z příjmu ze závislé činnosti a funkčních požitků

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

2.5 Příjmy ze závislé činnosti ( 6 ZDP)

MZDOVÝ SYSTÉM PODNIKU. Petra Matějovská Ekonomika a řízení podniku

Otázka: Personalistika. Předmět: Ekonomie. Přidal(a): Dominika Křížová. Zaměstnanci

Personalistika a odměňování pracovníků


Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

EKONOMIKA PODNIKU PŘEDNÁŠKA č.3

Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Jihlava

-Právní úprava -Základní pojmy -Výpočet čisté mzdy MZDY

Kontaktní centrum, Opletalova 22, Praha 1, tel.: , DPP, DPČ. Začínáte? Příručka pražského podnikatele

Dlouhodobý majetek. Tento dokument byl vyroben na kopírovacím zařízení firmy ROBINCO CS (prodej a servis digitálních systémů.)

činnosti příjmů, Zákon č. 337/1992 sb., o správě daní a poplatků

Téma 5 Zdanění příjmů ze závislé činnosti

ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ

EKONOMIKA Výpočet mezd, zákonné odvody pracovní list

VNITŘNÍ PŘEDPIS ZAMĚSTNAVATELE O PRŮMĚRNÉM VÝDĚLKU. Zaměstnavatel.. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený...

UČÍME SE PODNIKAT. Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/


Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky. Název materiálu: Daň ze mzdy, zdravotní a sociální pojištění

Datum: Projekt: Využití ICT techniky především v uměleckém vzdělávání Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.

Základní část mzdy je tedy v pořádku.

1.Struktura pracovníků

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola 21. století. Zařazení materiálu: Ověření materiálu ve výuce:

ÚČETNICTVÍ. Účtování mezd, nemocenské dávky výkladový materiál

DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI. Zpracováno v rámci projektu IVA 2018/FVHE/2380/55

Výpočet zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti, sociálního a zdravotního pojištění u prvního zaměstnavatele:

1. Charakteristika. Pracovní smlouva. Formální stránka pracovní smlouvy:

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

5/2.5 Náhrada mzdy, platu nebo odměny při dočasné pracovní neschopnosti

Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015

Vzdělávací oblast: Ekonomické vzdělávání Vzdělávací obor: Všechny obory SOŠ

EKONOMIKA VETERINÁRNÍ ČINNOSTI DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI CVIČENÍ 2

superhrubá mzda daň (5.025,-) (22.250,-) = 11,0% (2.750,-) = 34,0% (8.500,-)

DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

VYSOKÁ ŠKOLA BÁŇSKÁ TECHNICKÁ UNIVERZITA OSTRAVA EKONOMICKÁ FAKULTA KATEDRA ÚČETNICTVÍ

Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín. III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

VYHLÁŠKA. ze dne 23. září 2004, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

518/2004 Sb. VYHLÁŠKA. ze dne 23. září 2004, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

zaměstnanec OSVČ švarcka OSVČ švarcka měsíční superhrubá měsíční faktura měsíční faktura měsíční faktura měsíční faktura

5. 5 ZÚČTOVÁNÍ SE ZAMĚSTNANCI A S INSTITUCEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdové účetnictví akreditovaný kurz MŠMT

Pracovní smlouva - povinné náležitosti 1) druh práce (popis) 2) místo výkonu práce obec, organizační jednotka

Mzdová soustava, odměňování pracovníků

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Pracovníci podniku. Doc. Ing. Ludmila Hačkajlová, CSc.

9) PERSONALISTIKA A ODMĚŇOVÁNÍ

PLAT MZDA. Odměňování za práci zaměstnanců je upraveno v zákoníku práce

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ. vzdělávací program je akreditován MŠMT č.j /2015-1/641

Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín. III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Nabídka = množství výroby, které chtějí výrobci vyrobit a na trhu za určitou cenu prodat - má rostoucí charakter; je tím vyšší čím vyšší je cena

MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ. vzdělávací program je akreditován MŠMT č.j /2015-1/641

Zaměstnanec může podle ust. 56 zákoníku práce přistoupit k okamžitému zrušení pracovního poměru ze dvou důvodů:

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón

Nastavení v programu MC-MZDY pro rok 2019

Měsíční zpracování mezd a uzávěrka měsíce

ÚČTOVÁNÍ ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ PODNIKU

Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost

Zvyšování kvality výuky technických oborů

VŠFS_Zima 2006_ODOP - Zaměstnanci Příklad 1 Základní mzda paní Kropáčkové činila v říjnu Kč. Dále obdržela vyplaceno nemocenské

Přednáška 5. Odměňování práce (náklady na mzdy)

Úvod 10. Seznam použitých zkratek 11. Související předpisy Odborná literatura pojednávající o agenturním zaměstnávání 15

PW - Vyslání pracovníků Žádost o informace týkající se pracovních podmínek

Transkript:

UČÍME SE PODNIKAT Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/54.0055 www.kvalitaskoly.cz/podnikavost 6. MZDA Klíčová slova Hrubá a čistá mzda Dohoda o provedení práce Pracovní smlouva Pracovní poměr Budete umět odpovědět na otázky Proč lidé dostávají mzdu? Co zahrnuje hrubá mzda? Kdy se neodvádí pojistné? Cíl Na základě dovedností, kvalifikace a odpracovaných hodin dostáváme mzdu. Mzda je odměna za práci v pracovním poměru. NOVÉ INFORMACE A JEJICH UVĚDOMĚNÍ Dohoda o provedení práce Dohoda o provedení práce udává všechny náležitosti, také ty, které se týkají mzdy. Je velmi podstatné mít dohodu o provedení práce, aby nedošlo ke komplikacím. Dohoda o provedení práce je vymezená v 74 77 č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Minimální hodinová odměna je v současnosti 50,60 Kč, horní výše odměny není nijak omezená Pracovní smlouva Je nejčastěji uzavíraná smlouva Je vymezená v 33 3939 zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce V pracovní smlouvě jsou uvedeny náležitosti o mzdě.

Víte, jak se pohybují mzdy v ČR? Minimální mzdav roce 2014 je 8.500 Kč (50,60 Kč/hod.).. Od roku 2015 je stanovena minimální mzda 9.200 Kč (55 Kč/hod.). V prvním pololetí roku 2014 dosáhla průměrná mzda výše 25 159 Kč. Osobní dovednosti! Mzdu dostávám za práci, kterou se snažím dělat co nejlépe. Podle kvality práce se odvíjí také mzda. Důležité je, aby mě moje práce bavila, což dělá vše jednodušší. Je peněžní odměna před zdaněním a jinými odpočty. Po zdanění a dalších úpravách je výsledkem výpočtů tzv. čistá mzda. V konečném výsledku dostaneme méně peněz, než je uvedená hrubá mzda. PRACOVNÍ LIST 1. Napište ano/ne k těmto tvrzením: Mzda je odměna za práci v pracovním poměru, která je vyjádřena v penězích. Mzda může být také naturální. Zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům mzdu za vykonanou práci. Mzda je poskytována na základě podmínek dohodnutých v pracovní smlouvě, ve vnitřních mzdových předpisech nebo v kolektivní smlouvě. zahrnuje základní mzdu, náhradu mzdy a výkonností složky mzdy (příplatky, prémie, odměny.) Náhrada mzdy je mzda za neodpracovaný čas, ale na kterou mají zaměstnanci nárok (mzda za uznané svátky, dovolenou). Prémie a odměny se používají ke zvýšení motivace zaměstnanců. 2

Ukázka mzdového listu Sociální pojištění zaměstnavatel 25,0 % Zdravotní pojištění zaměstnavatel 9,0 % Zdanitelná mzda (superhrubá) Základ daně zaokrouhlen na stokoruny nahoru Slevy na vyživované dítě 2 070 Kč 1 117 Kč Sociální pojištění zaměstnanec 6,5 % Zdravotní pojištění zaměstnanec 4,5 % daň po slevách sociální a zdravotní pojištění zaměstnanec Ukázka výpočtu: 20.000 Kč, zaměstnanec nemá děti ani jiné slevy na dani. 20.000 Kč Sociální pojištění zaměstnavatel 5.000 Kč Zdravotní pojištění zaměstnavatel 1.800 Kč Zdanitelná mzda (superhrubá) 26.800 Kč 4.020 Kč 2.070 Kč Slevy na vyživované dítě - 1 950 Kč Sociální pojištění zaměstnanec 1.300 Kč Zdravotní pojištění zaměstnanec 900 Kč 15.850 Kč 3

Úkol: Vypočítejte mzdu, kterou jste si stanovili v žákovském minipodniku pro ředitele podniku. Sociální pojištění zaměstnavatel Zdravotní pojištění zaměstnavatel Zdanitelná mzda (superhrubá) Základ daně zaokrouhlen na stokoruny nahoru Slevy na vyživované dítě Sociální pojištění zaměstnanec Zdravotní pojištění zaměstnanec Úkol: Zkuste vypočítat, o kolik korun musíte zvýšit náklady za jeden měsíc ve firmě na jednoho zaměstnance. REFLEXE Zamysleli jste se, jestli Vaše osobní dovednosti odpovídají Vaši představě o výši mzdy? A jaké ohodnocení splňuje představy Vašeho vysněného povolání? 4

POUŽITÁ LITERATURA A ZDROJE 1. Ing. Pavel Štohl, Učebnice účetnictví 2013, ISBN 978-80-87237-59-5, nakladatelství Pavel Štohl, s. r. o., Znojmo. Zpracovala: Ing. Pavlína Palová, Ing. Hana Jiříčková 5