Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP



Podobné dokumenty
Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Výzva č. 60 Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon Telefonické konzultační hodiny CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s.

Výzva č. 60. CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s. Jakub Vích ÚT a ČT - 10:00-15:00 hod.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 1. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 3. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 4. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP výzvy č. 33

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Rozvoj celoživotního učení. Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Výsledky výběrového procesu. Oblast podpory: 4.2 Číslo kola výzvy: 36.

Výsledky výběrového procesu Oblast podpory 4.2. Číslo kola výzvy: 5. ~ 1 ~

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Výsledky jednání Výběrové komise Úřadu práce ve Zlíně ze dne 27. června 2005

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Aktuální výzvy programů podpory. Operační program Podnikání a inovace. Ing. Matýsková Lenka CzechInvest Ostrava

Globální granty Olomouckého kraje v rámci OP VK. Konference , Olomouc

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Výzva Školení je šance

Seznam grantových projektů OP VK schválených ve 4. výzvě oblasti podpory 3.2

DOTAČNÍ PODPORA Z EU

Národní 3, Praha 1,tel ;e- mail: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Všech 24 projektů, které získaly alespoň 65 bodů, bylo předloženo k posouzení Výběrové komisi, která zasedala dne 26. července 2005 v Ostravě.

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Program Iniciativy Společenství EQUAL České republiky (CIP EQUAL)

Výsledky výběrového procesu. Oblast podpory: 4.2. Číslo kola výzvy: 21.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Program Iniciativy Společenství EQUAL České republiky (CIP EQUAL)

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Evropské fondy na MPSV ČR

Elektrotechnický průmysl a CzechInvest. Amper, Brno, 2014 Aleš Stavjaňa, Sektorový Manažer pro Elektroniku

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. VYHLAŠOVATEL ČR - Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Výzkum, vývoj, inovace a jejich podpora z fondů a politik EU

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. VYHLAŠOVATEL ČR - Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Příloha č. 1 SPECIFIKACE PŘEDMĚTU PLNĚNÍ

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

Mgr. Daniela Vašíčková Mgr. Ondřej Machek

Podpora výzkumu, vývoje a inovací na Ministerstvu průmyslu a obchodu

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Seznam grantových projektů OP VK schválených k realizaci

Zhodnocení podpory vysokoškolského vzdělávání v rámci OP Vzdělávaní pro konkurenceschopnost, oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání ( )

Svaz sléváren České republiky Hotelová škola Vincenze Priessnitze, Jeseník, Dukelská 680. Centrum pro komunitní práci

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Shrnutí dosavadní realizace globálních grantů Olomouckého kraje v rámci OP VK

Seminář k 1. výzvě k předkládání grantových projektů. Globální granty Olomouckého kraje na léta

PODORLICKÉ SDRUŢENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ

CZECHINVEST A STRUKTURÁLNÍ FONDY. Služby CzechInvestu v oblasti strukturálních fondů. Naši klienti

Výzva v rámci Operačního programu Podnikání a Inovace program ROZVOJ

Datum a způsoby uveřejnění výzvy: MF Dnes Jižní Čechy, Deníky Bohemia. vyřazeno 13 projektů

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 6. výběrové komise dne )

OBSAH PREZENTACE OP PODNIKÁNÍ A INOVACE. Program POTENCIÁL

VÝZVA Č. 043 PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Hlavní město Praha ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY U S N E S E N Í. Zastupitelstva hlavního města Prahy

Zpráva o výsledcích výběrového procesu CZ Jednotný programový dokument pro Cíl 3

Smart akcelerátor Královéhradeckého kraje

UNIV 3 v logistické škole. PaedDr. V. Štrynclová Ředitelka školy

Seznam grantových projektů OP VK schválených k realizaci

Profesní růst Školení pracovníků

Informace o přípravě nového programového období

Možnosti financování správy majetku a provozu budov z Evropských strukturálních fondů. Aktuální výzvy, potenciál IROP a vícezdrojové financování

Transkript:

I. Identifikace globálního grantu Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků CZ.1.04/1.1.04 Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu EDUCA Číslo výzvy 60 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy 14. 4. 2010 Způsob uveřejnění výzvy Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; www.esfcr.cz; www.mpo.cz; www.czechinvest.org Datum ukončení příjmu žádostí 31.8.2010 (12.00 hod.) režim podpory "dočasný rámec" 31.10.2011 (12.00 hod.) ostatní režimy podpory (DM, BV) Celková alokace výzvy (Kč) 750 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 462 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 2 034 499 419,78 Kč III. Stav administrace projektových žádostí ke dni 20. 9. 2010 (tj. termín 3. zasedání VK v rámci výzvy č. 60) Zaregistrováno 462 Dosud nehodnoceno 282 V procesu FH a HP 1 Žádost stažena žadatelem 0 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet žádostí splňující Výsledky FH a HP FH a HP Počet vyřazených žádostí 102 77 Věcné hodnocení

Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení Hodnocení EH, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt 31 Prošlo VH Neprošlo VH V procesu VH 56 12 34 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání 20.9.2010 Místo zasedání Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, 120 00 PRAHA 2 Počet Počet projednávaných žádostí 29 88 997 378,73 Počet doporučených žádostí 14 32 090 432,36 Počet nedoporučených žádostí 15 53 850 148,84 V. Seznam vybraných projektů 3. zasedání VK (tj. 20. 9. 2010) Registrační Číslo CZ.1.04/1.1.04/60.00109 CZ.1.04/1.1.04/60.00120 CZ.1.04/1.1.04/60.00087 Žadatel ALFAPROJEKT OLOMOUC, KadeL Data servis, spol. s STEELEX nova, Název návrhu projektu Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Alfaprojekt Olomouc, jejich vzděláváním ve specifických postupech v projektové činnosti Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Zvyšování technických znalostí tryskání a lakování na speciálních strojích a zařízeních a jazykových dovedností pro zaměstnance STEELEX nova Požadovaná výše podpory (Kč) v Kč Věcné hodnocení počet bodů Celkem obecná Schválená podpora (Kč) 2 080 587,80 94,950 94,950 2 080 587,80 1 020 335,14 91,893 91,893 904 815,50 574 188,00 87,200 87,200 574 188,00 CZ.1.04/1.1.04/60.00078 Miroslav Šupler Učící se UNIPAR 2 169 679,22 87,023 87,023 1 815 679,20 CZ.1.04/1.1.04/60.00107 CZ.1.04/1.1.04/60.00056 CZ.1.04/1.1.04/60.00124 Unikov CZ Strojírny Rokytnice UNICORN Solutions, Unikov CZ odborné vzdělávání zaměstnanců Rozvoj adaptability zaměstnanců Strojírny Rokytnice investicí do specifického vzdělávání na zámečnických a obráběcích strojích Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Unicorn Solutions 1 115 064,60 86,060 86,060 1 115 064,60 2 170 043,60 85,813 85,813 2 170 043,60 1 884 214,56 83,685 83,685 1 848 224,56

CZ.1.04/1.1.04/60.00049 CZ.1.04/1.1.04/60.00045 CZ.1.04/1.1.04/60.00104 CZ.1.04/1.1.04/60.00102 CZ.1.04/1.1.04/60.00114 ELBA Buerosysteme, BEKAERT Aisan Industry Louny, HERKUL ACE - TECH Vzdělávání v ELBA Buerosysteme Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Bekaert Petrovice Specifické vzdělávání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrtících klapek pro vozy Renault Projekt specifických výrobních a technických školení ve společnosti HERKUL ACE-TECH specifické vzdělávání zaměstnanců 4 509 321,62 79,538 79,538 4 509 321,62 2 696 535,29 75,720 75,720 2 640 411,42 1 374 700,00 75,603 75,603 1 374 700,00 6 890 632,00 75,563 75,563 5 757 660,00 1 402 819,40 72,933 72,933 1 402 819,40 CZ.1.04/1.1.04/60.00061 Heluz Upevnění pracovních pozic pro zaměstnance HELUZ s. r. o. 4 665 946,56 71,355 71,355 3 657 754,56 CZ.1.04/1.1.04/60.00105 Webdevel Specifické vzdělávání pro inovaci produktového portfolia 2 593 162,10 66,365 66,365 2 239 162,10 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1., 2. a 3. VK) Počet vybraných projektů 36 Celková maximální výše podpory 129 762 962,72 Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky 620 237 037,28 VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - VIII. Zásobník projektů Registrační Číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů celkem obecná Schválená podpora (Kč) - - - - - - - IX. Předložené projekty Tab. 1: Seznam projektů, které prošly věcný hodnocením Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00001 Sense Technologies Specifická školení nepřenositelných technologických znalostí v Sense Technologies celkem VH obecná VH VK A A 77,055 77,055 A A

2 CZ.1.04/1.1.04/60.00007 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00012 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00013 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00014 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00015 VS computer systems, Foxconn Technology CZ Foxconn Global Services Division FOXCONN CZ FOXCONN CZ Komplexní vzdělávací systém VS Computer Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Technology CZ Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Global Services Division Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti FOXCONN CZ Komplexní vzdělávací projekt řízení výroby divize CNSBG společnosti FOXCONN CZ A A 74,705 74,705 A N A A 86,660 86,660 A A A A 71,673 71,673 A A A A 85,340 85,340 A A A A 77,953 77,953 A A 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00017 TREVES, Mistr učí mistra A A 80,123 80,123 A A 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00020 Mlékárna Hlinsko, 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00022 Y Soft, 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00027 KORNET 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00028 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00029 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00030 GEMEC UNION Suchánek & Walraven, Fosfa akciová společnost 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00031 Motortec spol. s 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00032 Mölnlycke Health Care Klinipro 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00033 AVENET, 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00036 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00040 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00042 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00043 Tepelné hospodářství Hradec Králové, Pelikan Hardcopy CZ Plastipak Czech Republic Karlova pekárna 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00045 BEKAERT 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00046 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00049 DHL Supply Chain ELBA Buerosysteme, 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00055 GRUND 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00056 Strojírny Rokytnice Specifické vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Mlékárna Hlinsko, Posílení konkurenceschopnosti společnosti Y Soft prostřednictvím profesních vzdělávacích programů Zdokonalování procesu prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti Kornet Rozvoj znalostní úrovně pracovníků GEMEC-UNION Ovládání specifického software jako nástroj pro zvýšení efektivity výroby Fosfa Univerzita specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC spol. s A A 70,593 70,593 A A A A 75,700 75,700 A N A A 77,933 77,933 A A A A 77,908 77,908 A A A A 85,478 85,478 A A A A 78,093 78,093 A A A A 74,323 74,323 A N Profesní vzdělávací program A A 71,375 71,375 A A Akademie specifického vzdělávání AVENET Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců v Pelikan Hardcopy CZ Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti Plastipak Czech Republic Vzděláváním zaměstnanců k zefektivnění vnitropodnikových procesů v Karlově pekárně Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Bekaert Petrovice Specifické vzdělávání zaměstnanců DHL Supply Chain A A 84,233 84,233 A A A A 71,860 71,860 A A A A 76,708 76,708 A A A A 78,220 78,220 A A A A 75,455 75,455 A A A A 75,720 75,720 A A A A 74.053 74,053 A N Vzdělávání v ELBA Buerosysteme A A 79,538 79,538 A A Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti GRUND Rozvoj adaptability zaměstnanců Strojírny Rokytnice investicí do specifického vzdělávání na zámečnických a obráběcích strojích A A 77,155 77,155 A N A A 85,813 85,813 A A

26 CZ.1.04/1.1.04/60.00057 The Candy Plus sweet Factory, s.r.o 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00061 Heluz 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00062 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00063 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00064 Jistrop Jihočeské stropy HRONOVSKÝ Steinbauer Lechner 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00067 Misan 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00071 BETON Těšovice, spol. s 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00072 STEM/MARK, Specifické vzdělávání v The Candy Plus Sweet Factory Upevnění pracovních pozic pro zaměstnance HELUZ s. r. o. Zvýšení odbornosti k posílení adaptability zaměstnanců ve firmě Jistrop Školení specifických činností pro zajištění restrukturalizace výrobního programu v letech 2010 2012 Interní profesní vzdělávání ve společnosti Steinbauer Lechner s. r. o. Zvýšení odborných kompetencí v servisní a aplikační činnosti pracovníků společnosti Misan v oblasti velmi složitých víceprofesních CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců BETON Těšovice, spol. s na výrobních a technologických zařízeních pro zvýšení kvalifikace zaměstnanců a posílení zastupitelnosti Využití možností nových SW aplikací společnosti STEM/MARK při práci v regionech A A 79,820 79,820 A N A A 71,355 71,355 A A A A 81,743 81,743 A A A A 78,318 78,318 A A A A 66,595 66,595 A N A A 75,730 75,730 A A A A 81,185 81,185 A A A A 92,730 92,730 A N 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00074 Wikov MGI Wikov Akademie A A 86,905 86,905 A N 35 CZ.1.04/1.1.04/60.00075 ARROW International CR, Vzděláváním zaměstnanců ke zvýšení efektivity a produktivity A A 71,820 71,820 A N 36 CZ.1.04/1.1.04/60.00077 PENTA TRADING, spol. s Systém specifického vzdělávání v oblasti EDM a HSC technologií A A 76,810 76,810 A A 37 CZ.1.04/1.1.04/60.00078 Miroslav Šupler Učící se UNIPAR A A 87,023 87,023 A A 38 CZ.1.04/1.1.04/60.00084 39 CZ.1.04/1.1.04/60.00087 EUROFORM Group STEELEX nova, 40 CZ.1.04/1.1.04/60.00093 GWF 41 CZ.1.04/1.1.04/60.00099 InterSoft, 42 CZ.1.04/1.1.04/60.00101 Asseco Solutions, 43 CZ.1.04/1.1.04/60.00102 HERKUL 44 CZ.1.04/1.1.04/60.00104 Aisan Industry Louny, 45 CZ.1.04/1.1.04/60.00105 Webdevel 46 CZ.1.04/1.1.04/60.00107 Unikov CZ Systém specifického profesního vzdělání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Zvyšování technických znalostí tryskání a lakování na speciálních strojích a zařízeních a jazykových dovedností pro zaměstnance STEELEX nova Vzdělávání zaměstnanců GWF - nová výrobní technologie a nové výrobky Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti InterSoft, Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti Asseco Solutions, Projekt specifických výrobních a technických školení ve společnosti HERKUL Specifické vzdělávání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrtících klapek pro vozy Renault Specifické vzdělávání pro inovaci produktového portfolia Unikov CZ odborné vzdělávání zaměstnanců A A 84,453 84,453 A N A A 87,200 87,200 A A A A 74,835 74,835 A N A A 71,005 71,005 A N A A 76,150 76,150 A N A A 75,563 75,563 A A A A 75,603 75,603 A A A A 74,135 74,135 A A A A 86,060 86,060 A A

47 CZ.1.04/1.1.04/60.00109 ALFAPROJEKT OLOMOUC, 48 CZ.1.04/1.1.04/60.00110 ORTEX spol. s 49 CZ.1.04/1.1.04/60.00113 Textilní zkušební ústav, s.p. 50 CZ.1.04/1.1.04/60.00114 ACE - TECH 51 CZ.1.04/1.1.04/60.00120 52 CZ.1.04/1.1.04/60.00124 KadeL Data servis, spol. s UNICORN Solutions, 53 CZ.1.04/1.1.04/60.00126 Mamut Therm 54 CZ.1.04/1.1.04/60.00128 AG ATELIER, 55 CZ.1.04/1.1.04/60.00129 56 CZ.1.04/1.1.04/60.00131 STROJÍRNA OSLAVANY spol. s Kadlec - elektronika Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Alfaprojekt Olomouc, jejich vzděláváním ve specifických postupech v projektové činnosti Investicí do vzdělání ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti ORTEX Zvýšení adaptability zaměstnanců autorizované osoby rozšířením jejich kvalifikace (dalším vzděláváním) v souvisejících oborech ACE-TECH specifické vzdělávání zaměstnanců Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Unicorn Solutions Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT- THERM s.r.o Nové produkty, nová odbornost - vize pro AG ATELIER GROWHT-S: Projekt vzdělávání zaměstnanců společnosti STROJÍRNA OSLAVANY Podpora odborného vzdělávání ve společnosti Kadlec - elektronika A A 94,950 94,950 A A A A 77,080 77,080 A N A A 79,928 79,928 A N A A 72,933 72,933 A A A A 91,893 91,893 A A A A 83,695 83,695 A A A A 69,705 69,705 A N A A 82,245 82,245 A N A A 93,360 93,360 A N A A 86,903 86,903 A N Tab. 2: Seznam projektů v procesu věcného hodnocení Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00094 Žadatel HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00122 Cutisin, 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00123 KSK BONO 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00130 BKB Metal, 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00133 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00134 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00135 SAPA - LPJ, spol. s DENSO MANUFACTURING CZECH DGS Druckguss Systeme 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00136 EPS Název Rozvoj zaměstnanců směřovaný především na specifickou přípravu pro odborné pozice při výrobě komplexního cihelného systému HELUZ Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti KSK BONO Posílení specifických znalostí a dovedností v oblasti projektování konstrukcí, výpočtů a návrhů v projektování, specifických způsobech svařování oceli a obecných počítačových dovedností u zaměstnanců BKB Metal, FH HP celkem VH obecná VH VK EDUCA v SAPA - LPJ Specifické vzdělávání zaměstnanců DENSO MANUFACTURING Specifická školení firmy DGS Druckguss Systeme - "Produktivní oběh forem" Prohloubením specifických znalostí zaměstnanců společnosti EPS, ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti

9 CZ.1.04/1.1.04/60.00138 HORMEN CE Projekt specifického vzdělávání ve společnosti zabývající se světelnou technikou a jejím řízením 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00139 BOHEMIAPLAN, Specifické vzdělávání společnosti Bohemiaplan 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00140 ARTECH spol. s Modulový vzdělávací systém společnosti Artech spol. s 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00141 ZZ Servis spol. s Vzděláváním k rozvoji společnosti ZZ Servis 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00143 Pontech Specifické odborné vzdělávání zaměstnanců firmy Pontech Dopravní podnik Další profesní vzdělávání zaměstnanců 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00145 města Ústí nad Dopravního podniku města Ústí nad Labem, Labem 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00148 BAGGER Vytvoření a implementace systému vzdělávání v oblasti 3D-MC automatizačních systémů 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00149 META IT Vzdělávání zaměstnanců blíž ke kvalitě A a k zákazníkům A - - - - 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00150 VUES BRNO Kdo bude dělat speciální motory zítra? 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00151 CARent, Supermoderní karosárna CARent, - unikátní pracovní postupy a technologie 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00152 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00154 OPTREX Czech Moravské Kovárny na jedniném pracovišti v ČR Učme se rychle - získejme OPTREXU konkurenční výhodu Rozvoj klíčových specifických a doplňujících obecných kompetencí zaměstnanců společnosti Moravské kovárny, a. s. 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00156 IRISA výrobní Vzdělávání zaměstnanců pro ovládání družstvo IRISA Automotive První brněnská 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00158 strojírna Velká Divize profesně Bíteš, 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00159 A. Pöttinger, spol. s Odborné vzdělávání zaměstnanců firmy A. Pöttinger Vzdělávání SAVEA spol. s zaměřené 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00160 SAVEA spol. s na udržení a prohloubení odborné kvalifikace účastníků v oblasti laminátové výroby 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00164 INCO spol. s Specifické vzdělávání ve výrobě nástrojů, nářadí, sériové výrobě a všeobecné kovovýrobě 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00166 CCV, Posílení mezidivizní spolupráce a konkurenceschopnosti společnosti prostřednictvím odborných produktových školení 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00167 VIZA AUTO CZ, Specifické vzdělávání zaměstnanců ve VIZA AUTO CZ Specifické vzdělávání zdravotně 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00168 OBZOR v.d. postižených a znevýhodněných pracovníků 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00170 RUBENA Vzdělávání zaměstnanců společnosti RUBENA, a. s., pro zvýšení jejich odborné profesní kvalifikace 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00172 ASIO, spol. Excelentní znalosti v oblasti čištění vod 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00174 Rozvoj specifických kompetencí CB&I Lummus pracovníků společnosti CB&I Lummus 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00175 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00178 Hexpol Compounding Nitto Denko Czech, Podpora vzdělanosti a dovednosti zaměstnanců společnosti Hexpol Rozvoj důležitých specifických a doplňujících obecných znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti Nitto Denko Czech,

34 CZ.1.04/1.1.04/60.00180 GEODIS BRNO, spol. s. r. o. Nové technologie sběru a údržby geoinformací ve společnosti GEODIS BRNO Tab. 3: Seznam projektů, které neprošly věcným hodnocením Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00005 Žadatel AL INVEST Břidličná, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00024 Měď Povrly 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00025 Gatema 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00065 Vodovody a kanalizace Náchod, 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00068 SOVA NET, 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00070 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00082 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00083 FORMPLAST PURKERT ZEVETA MACHINERY ASSA ABLOY Rychnov, 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00095 TOKOZ 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00097 KYB Manufacturing Czech 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00111 Thun 1749 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00119 Polabské mlékárny Název Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti AL INVEST Břidličná, Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Měď Povrly Profesní vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema Zvýšení kvalifikační úrovně pracovníků VAK Náchod, a. s. Specifické vzdělávání xproduktů pro zaměstnance společnosti SOVA NET Zvyšování profesní odbornosti zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Formplast Purkert Rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců v rámci posílení informatizace procesů společnosti ZEVETA MACHINERY Vzdělávání vybraných zaměstnanců ASSA ABLOY Rychnov, s. r. o. v sesterské společnosti ASSA AB, Švédsko, umožňující převzít unikátní technologii výroby stavebních zámků ze Švédska do České republiky Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TOKOZ Komplexní odborné vzdělávání zaměstnanců KYB THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi FH HP celkem VH obecná VH VK A A 57,100 57,100 N - A A 55,548 55,548 N - A A 54,825 54,825 N - A A 58,875 58,875 N - A A 63,258 63,258 N - A A 56,450 56,450 N - A A 55,555 55,555 N - A A 57,280 57,280 N - A A 61,938 61,938 N - A A 43,903 43,903 N - A A 42,673 42,673 N - A A 45,688 45,688 N - Tab. 4: Seznam projektů, které neprošly FH, resp. HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00002 The Candy Plus sweet Factory, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00003 Gatema 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00004 CEPS 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00006 Avenet Specifické vzdělávání zaměstnanců The Candy Plus sweet Factory Odborné vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema Osvojení a validace moderních defektoskopických metod v CEPS Profesní vzdělávání AVENET - zdroj inovací, adaptability a konkurenceschopnosti celkem VH obecná VH VK

5 CZ.1.04/1.1.04/60.00008 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00009 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00010 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00011 GEHE Pharma Praha spol s Technistone, DHL Supply Chain Molnlycke Health Care klinipro 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00016 Cutisin, 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00018 THHK 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00019 Regionální centrum kooperace 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00021 ASE, 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00023 Motortec spol. s 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00026 Josef Šebek 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00034 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00035 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00037 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00038 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00039 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00041 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00044 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00047 Veletrhy Brno, KSK BONO Mamut Therm Polabské mlékárny Moravské Kovárny Thun 1749 SINEKURA CZ, Aisan Industry Czech 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00048 Glatt Pharma 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00050 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00051 CB&I Lummus Ing. Ivan Šíř, projektování dopravních staveb GEHE Akademie aneb vzdělání pro všechny: Specifické vzdělávání zaměstnanců skladu léčiv ve správné distribuční praxi Vzdělávání k zvýšení profesní úrovně a adaptability zaměstnanců i vyšší konkurenceschopnosti společnosti Technistone, Specifické vzdělávání zaměstnanců DHL Supply Chain Profesní vzdělávací program Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Vzděláváním zaměstnanců k vyšší kvalitě poskytovaných služeb Regionálním centrem kooperace, v Průmyslovém areálu Slavičín Odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti ASE Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC spol. s Rozvoj znalostní úrovně pracovníků firmy Josef Šebek-INTEBO Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Veletrhy Brno, v oblasti Business Inteligence Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti KSK BONO Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT-THERM s.r.o Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Rozvoj klíčových specifických a doplňujících obecných kompetencí zaměstnanců společnosti Moravské kovárny, a. s. THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Program trvalého rozvoje odborné kvalifikace pracovníků společnosti SINEKURA CZ Specifické vzdělání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrticích klapek pro vozy Renault Profesní vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Glatt - Pharma, spol. s Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus Tvorba podnikového vzdělávacího programu zaměřeného na specifické vzdělávání projektantů v oblasti projektování dopravních staveb 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00052 JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00053 ANETE spol. s 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00054 Medin, 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00058 Svitap J.H.J. spol. s Zvýšení produktových znalostí pracovníků prostřednictvím systému interních školení a elearningu Profesní rozvoj zaměstnanců MEDIN, zaměřený na specifické vzdělávání Sdílení firemních znalostí jako krok k vyšší efektivitě

30 CZ.1.04/1.1.04/60.00059 Kofola 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00060 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00066 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00069 KadeL Data servis, spol. s FASTENERS CZ, MERKOV Krnovské 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00073 opravny a strojírny ČKD 35 CZ.1.04/1.1.04/60.00076 CHLAZENÍ 36 CZ.1.04/1.1.04/60.00079 MoroSystems, DGS 37 CZ.1.04/1.1.04/60.00080 Druckguss Systeme Parker- 38 CZ.1.04/1.1.04/60.00081 39 CZ.1.04/1.1.04/60.00085 Hannifin BATERIE CENTRUM, 40 CZ.1.04/1.1.04/60.00086 CARent, 41 CZ.1.04/1.1.04/60.00088 42 CZ.1.04/1.1.04/60.00089 CENTES, spol. s ACO Industries 43 CZ.1.04/1.1.04/60.00090 Protronix 44 CZ.1.04/1.1.04/60.00091 45 CZ.1.04/1.1.04/60.00092 Polabské mlékárny FLORSTYL, Rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců Kofola prostřednictvím komplexního podnikového vzdělávacího systému se zprovozněním systému personálního rozvoje a realizací odborných specifických školení zaměstnanců Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Příprava interních lektorů a specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Fasteners Zvýšení odborných znalostí zaměstnanců společnosti MERKOV s.r.o při obsluze a údržbě CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců společnosti KOS ve specializovaných IT a profesních dovednostech Vzdělání zaměstnanců společnosti ČKD CHLAZENÍ Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti MoroSystems Odborné školení v DGS Parker - specifické vzdělávání Systém kurzů pro kvalifikace v IT, obchodních a jazykových dovednostech Zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí pracovníků CARent, Růst odbornosti, profesionality a produktivity jako nástroj pro nové tržní příležitosti Interní profesní vzdělávání v ACO Industries k.s. Vzdělávání zaměstnanců ve vývoji a výrobě inovativních produktů Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Profese FLORSTYL 46 CZ.1.04/1.1.04/60.00096 MESING Specifické vzdělávání Mesing 47 CZ.1.04/1.1.04/60.00098 48 CZ.1.04/1.1.04/60.00100 49 CZ.1.04/1.1.04/60.00103 50 CZ.1.04/1.1.04/60.00106 51 CZ.1.04/1.1.04/60.00108 52 CZ.1.04/1.1.04/60.00112 53 CZ.1.04/1.1.04/60.00115 EXPERT SERVIS spol. Forschner spol. s Freescale Polovodiče Česká republika Nová Mosilana, První brněnská strojírna Velká Bíteš, FV - PLAST, KES kabelové a elektrické systémy Specifické vzdělávání zaměstnanců pro zdraví firmy EXPERT SERVIS Rozvoj odborných s profesních znalostí znalostí zaměstnanců Forschner k podpoře výrobního sortimentu s ohledem na měnící se podmínky trhu Zvýšení technických dovedností zaměstnanců Freescale Profesní a odborný růst zaměstnanců Nové Mosilany, Divize profesně Specifické odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti FV - Plast, Specializované kurzy IT technologie

54 CZ.1.04/1.1.04/60.00116 55 CZ.1.04/1.1.04/60.00117 ÚPAVAN TRUTNOV spol. s Phoenix- Zeppelin, spol. s Kompetence, kvalita, konkurenceschopnost Program rozvoje kariéry mechaniků společnost Phoenix-Zeppelin spol. s. 56 CZ.1.04/1.1.04/60.00118 JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 57 CZ.1.04/1.1.04/60.00121 58 CZ.1.04/1.1.04/60.00125 59 CZ.1.04/1.1.04/60.00127 60 CZ.1.04/1.1.04/60.00132 61 CZ.1.04/1.1.04/60.00137 LICON HEAT PWO UNITOOLS CZ Plzeňské městské dopravní podniky, DAYMOON Masokombinát Plzeň 62 CZ.1.04/1.1.04/60.00142 D3Soft 63 CZ.1.04/1.1.04/60.00144 BMKco. 64 CZ.1.04/1.1.04/60.00146 65 CZ.1.04/1.1.04/60.00147 SEVEn Energy Advanced Genetics, Posílení zastupitelnosti a rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců ve výrobním procesu společnosti LICON HEAT Rozšíření odborných dovedností zaměstnanců v kontextu vývoje technologií ve společnosti PWO UNITOOLS CZ PDMP, - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Dáme vědomostem zelenou! Vzdělávání zaměstnanců MK Plzeň Zvýšení profesních znalostí zaměstnanců D3soft, Specifické vzdělávání BMKco. pro oblast spojovacího materiálu Dlouhodobý vzdělávací program SEVEn Edu Nutrigenomická interní školení 66 CZ.1.04/1.1.04/60.00153 ISOTEP EDUCA - profesní vzdělávání ISOTEP 67 CZ.1.04/1.1.04/60.00155 68 CZ.1.04/1.1.04/60.00157 INVEST TEL AUTO Datamar International Vzdělávání jako šance pro zaměstnance i zaměstnavatele Nové kompetence Datamar International 69 CZ.1.04/1.1.04/60.00161 UNISTAV IDOS-Investujeme do schopných 70 CZ.1.04/1.1.04/60.00162 SOPO SOPOTREN 71 CZ.1.04/1.1.04/60.00163 SOPO MOTOR s.r.o 72 CZ.1.04/1.1.04/60.00165 Zahradník & Kansky 73 CZ.1.04/1.1.04/60.00169 oxy Online s. r. o. 74 CZ.1.04/1.1.04/60.00171 SOPO- SERVIS, 75 CZ.1.04/1.1.04/60.00176 WOLKO- PLAST, Panasonic 76 CZ.1.04/1.1.04/60.00177 AVC Networks Czech, MPH Medical 77 CZ.1.04/1.1.04/60.00179 Devices s. r. o. Tab. 5: Seznam odstoupených žadatelů EDUTREN Interní profesní vzdělávání ve společnosti Zahradník & Kansky Vzdělávací cyklus vázaný k produktům oxy Online v letech 2011-2012 Interaktivní trenažer - cesta ke snižování chybovosti ve výrobě Výukové centrum v systému řízení výroby Zvyšování odbornosti - udržitelnost pracovních míst Vzděláváním zaměstnanců k vyšší efektivitě práce Registrační číslo Žadatel Název FH HP celkem VH obecná VH VK - - - - - - - - -

Tab. 6: Seznam projektů v procesu FH a HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP celkem Dopravní podnik Specifické vzdělávání v Dopravním 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00173 města Liberec, podniku města Liberce VH obecná VK - - - - - Projekty s registračním číslem CZ.1.04/1.1.04/60.00181 až CZ.1.04/1.1.04/60.00462 jsou ve stavu P1, tj. "Projektová žádost zaregistrována".