Výsledky dotazníku.
Statistika respondentů 12127 Počet návštěv Historie návštěv (06. 04. 2016-30. 04. 2016) Počet návštěv (12127) Počet dokončených (1225) Čas vyplňování dotazníku <1 min. (0,1 %) 1-2 min. (0,3 %) 2-5 min. (14,9 %) 5-10 min. (57,4 %) 10-30 min. (22,8 %) 30-60 min. (1,2 %) >60 min. (3,3 %) 2
Výsledky Mám zájem se dále vzdělávat a rozvíjet Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x Ano 653 53,4 % Spíše ano 445 36,4 % Spíše ne 103 8,4 % Ne 21 1,7 % Vzdělávání jsem ochotný/á věnovat Výběr z možností, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x 2 hodiny denně 520 43,3 % 4 hodiny denně 168 14,0 % 8 hodin denně 27 2,2 % 1 den / 1x měsíčně 148 12,3 % 2 dny / 1x měsíčně 182 15,2 % více denní vzdělávání / 1x měsíčně 88 7,3 % Jiná 68 5,7 % 3
Jako způsob vzdělávání preferuji (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x Responzí Podíl Možnosti odpovědí Individuální lekce s lektorem 273 22,7 % On-line vzdělávání 584 48,6 % Samostudium 527 43,9 % Skupinové lekce (malou skupinu do 5 lidí) 328 27,3 % Skupinové lekce (velkou skupinu do 10 lidí) 102 8,5 % Jiná 18 1,5 % Jiné odpovědi: Studium + praxe Konference, sympozia etc. Zážitkovou formou kontakt na lektora pro případné dotazy koučováním v praxi kombinace samostudia, on-line, skupinové lekce dle předmětu vzdělávání-buď individuální s lektorem,nebo samostudium,nebo skupina do 5 lidí větší skupina lidí...nad 10 osob 4
Za opravdu kvalitní workshop jsem ochoten/ochotna zaplatit Výběr z možností, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x Do 1.000 Kč 655 54,5 % Do 3.000 Kč 338 28,1 % Do 5.000 Kč 58 4,8 % Jiná 150 12,5 % Nejvhodnější den na vzdělávání je pro mě Výběr z možností, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x Pondělí 208 17,3 % Úterý 190 15,8 % Středa 191 15,9 % Čtvrtek 94 7,8 % Pátek 120 10,0 % Sobota 295 24,5 % Neděle 105 8,7 % 5
V oblasti osobního rozvoje mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x Vyjednávání a řešení konfliktů 471 39,2 % Vyjádření svých myšlenek, aby mě lidé chápali 327 27,2 % Chci překročit svůj stín 314 26,1 % Sezení - zeptejte se psychologa 211 17,5 % Využití svého talentu naplno 576 47,9 % Sebeanalýza 431 35,8 % Jiná 27 2,2 % Jiné odpovědi: Práce v náročném prostředí komplexních problémů. personalistika, jazyky nové myšlení mentoring Více poznat sebe samu a své "meze" kombinace vyše uvedéno v určitém postupu krizová psychologie, diagnostika osobnosti umění kladení otázek Projektové řízení v souladu s technologiemi, řízení projektů pomocí ušlechtilé vize, způsoby efektiv 6
Jaký test osobnosti by mě nejvíce zajímal (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x Zjištění pozitivních i negativních stránek osobnosti 749 62,3 % Diagnostika osobnostních a pracovních vlastností 585 48,6 % Vrozený intelekt 460 38,2 % Schopnost pracovat s čísly v návaznostech a operacích 192 16,0 % Diagnostika osobnostních a pracovních vlastností vzhledem k extrémním situacím 431 35,8 % Jiná 13 1,1 % 7
Rád/a bych se dozvěděl/a více informací o tématu (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x Techniky zvládání stresu 533 44,4 % Techniky pro řešení svých vnitřních problémů 440 36,6 % Techniky na zvládání trémy a komunikační bariéry 397 33,1 % Základy pro manažerskou praxi 264 22,0 % Krizový management 165 13,7 % Time management 155 12,9 % Řešení problémů kreativním myšlením 453 37,7 % Splnění úplně každého cíle 410 34,1 % Získání vysněné práce 358 29,8 % Leadership 117 9,7 % Obchodní dovednosti 357 29,7 % Jiná 13 1,1 % email marketing, sociální sítě a využití v marketingu účetnictví Projektové řízení interpersonální dovednosti Intenzivní výuka cizích jazyků, způsoby jak se efektivně učit psychologie 8
Z pohledu psychologie mě zajímají tato témata (možnost výběru více odopvědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x Správná motivace zaměstnanců 384 31,9 % Odhalení špatných návyků 552 45,9 % Výběr schopného člověka 443 36,8 % Psychodiagnostika ve firemním prostředí 183 15,2 % Talent management, rozvoj pracovníků 265 22,0 % Pracovní psychologie v kostce 378 31,4 % Pravidla vůdcovství - vedení lidí, týmů 395 32,8 % Vliv stresu na zdraví 536 44,6 % Propouštění zaměstnanců (outplacement) 114 9,5 % Jiná 13 1,1 % Jiné odpovědi: Strategie osobního rozvoje řešení krizových situací v denním životě, partnerské vztahy, vztahy mezigenerační všeobecně v navaznosti na rozvoj osobnosti Jak můžu být ještě lepší v oboru co dělám. psychodiagnostika temperamnetu, vloh a dovedností odstranění odhalených špatných návyků, které jsou již odhaleny zvládání stresových situací 9
Co si myslíte, že lidi v práci potřebují? (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x Přátelské prostředí, příjemnou atmosféru 977 81,2 % Důvěru 730 60,7 % Potřebný rozvoj 547 45,5 % Smysluplnou práci 819 68,1 % Odměňování 854 71,0 % Zpětnou vazbu 637 53,0 % Jiná 22 1,8 % Jiné odpovědi: motivaci a důvěru Umět pracovat v týmu a vlastní branding firmy kompetence Schopné vedení, možnost kariérního růstu Kombinaci uvedených možností kontrolu Rozhodující je atmosféra na pracovišti. Pokud člověk přichází do práce s obavou, co se zase bude dít jistotu Motivaci chodit do práce a stále se rozvíjet Zajímavé úkoly a smysl, jasný cíl vedení na úrovni 10
Chcete znát výsledky tohoto průzkumu? Výběr z možností, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x Ano 1147 95,3 % Ne 56 4,7 % Moje pracovní postavení je Výběr z možností, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x Pracovník 502 41,8 % Vedoucí pracovník 128 10,7 % Manažer 1. úrovně (vede několik vedoucích) 31 2,6 % Manažer 2. úrovně (vede několik manažerů) 6 0,5 % Vlastník, investor 22 1,8 % Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) 135 11,2 % Důchodce (starobní, invalidní) 231 19,2 % Rodičovská dovolená 42 3,5 % Student 41 3,4 % Nezaměstnaný 63 5,2 % 11
Při výběru vhodných pracovníků bych se chtěl/a zaměřit na (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 300x, nezodpovězeno 925x Analýza životopisu a motivačního dopisu 111 37 % Získávání referencí 56 18,7 % Poznání vlastností, schopností a dovedností uchazečů 219 73 % Využití psychodiagnostiky 94 31,3 % Vyhodnocení výsledku pohovoru 122 40,7 % Výběrové řízení očima psychologa 88 29,3 % Jiná 3 1 % jiné odpovědi: Analýza motivačního dopisu Rozklíčování motivace, loajality a lži skore uchazeče 12
Co si myslíte, že potřebuje firma (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 300x, nezodpovězeno 925x Efektivního personalistu, který firmě víc vydělá, než utratí 109 36,3 % Nastavení kompetenčních modelů 54 18 % Procesy ve firmě - rozdělení funkcí, nastavení zodpovědnosti 193 64,3 % Systém hodnocení a odměňování 173 57,7 % Efektivní řízení lidí 214 71,3 % Dotazník spokojenosti zaměstnaců 80 26,7 % Audit firmy 45 15 % Jiná 6 2 % Jiné odpovědi: Pravidelne stanovovani cilu. Osobni pohovory se zamestnanci. možnosti rozvoje 13
V oblasti řízení a vedení organizace mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x Management podle kompetencí 53 17,8 % Rozvoj zaměstnanců 148 49,7 % Zapojení koučovacího přístupu do vedení zaměstnanců 64 21,5 % Management podle výsledků 54 18,1 % Leadership 55 18,5 % Způsoby motivování zaměstnanců 176 59,1 % Řešení konfliktů 158 53,0 % Jak podnítit kreativní myšlení 122 40,9 % Předávání efektivní zpětné vazby 114 38,3 % Facilitace zavádění změn 31 10,4 % Vedení ke spolupráci v týmu 159 53,4 % Jiná 1 0,3 % 14
V oblasti personalistiky mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x Efektivní výběr zaměstnanců 233 78,2 % Etablování nových pracovníků 70 23,5 % Hodnotící pohovory 125 41,9 % Personální audit 44 14,8 % Personální marketing 71 23,8 % Jiná 2 0,7 % V oblasti marketingu mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x Analýzy potřeb klientů 211 70,8 % Psychologie marketingu 158 53,0 % Obchodní využití databází kontaktů 120 40,3 % Jiná 4 1,3 % 15
V oblasti obchodu mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x Excelentní prodej 210 70,5 % Návrat ztracených klientů 168 56,4 % Jiná 13 4,4 % Jiné odpovědi: spokojenost klientů Využití svého potenciálu Efektivní využití potřeb zákazníka prodejní techniky versus být člověk Získání nových klientů udržení stávajících zákazníků zajem o sluzby bez reklamy, doporuceni Získávání věrných a spokojených klientů 16
V oblasti ekonomiky a financí mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x Finanční řízení 215 72,1 % Správná komunikace s účetními 88 29,5 % Správa pohledávek po splatnosti 88 29,5 % Statistiky a kondice firmy 126 42,3 % Jiná 6 2,0 % Jsem Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x Žena 679 55,6 % Muž 543 44,4 % 17
Můj věk Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x do 18 let 11 0,9 % 19-26 let 71 5,8 % 27-40 let 244 20,0 % 41-60 let 658 53,8 % 61 a více let 238 19,5 % Moje nejvyšší dosažené vzdělání je Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x Základní 61 5,0 % Střední odborné 312 25,5 % Středoškolské s maturitou 537 43,9 % Vysokoškolské 312 25,5 % 18
Kraj, ve kterém žiji je Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x Jihomoravský 189 15,5 % Hlavní město Praha 154 12,6 % Středočeský 120 9,8 % Plzeňský 63 5,2 % Karlovarský 24 2,0 % Ústecký 99 8,1 % Liberecký 46 3,8 % Královéhradecký 74 6,1 % Pardubický 62 5,1 % Olomoucký 64 5,2 % Moravskoslezský 148 12,1 % Zlínský 54 4,4 % Vysočina 51 4,2 % Jihočeský 74 6,1 % 19