8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě

Podobné dokumenty
8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě a certifikace zákaznické orientace

Městský úřad Žďár nad Sázavou

Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech: Kritéria zlepšování

MěÚ Benešov. Integrovaný systém managementu

Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

Management kvality a jeho využití v praxi MěÚ Benešov

PROCESY CO ZÍSKÁTE: Předpoklad pro certifikace ISO. Lean Six Sigma Fast Track

Výsledky šetření spokojenosti klientů Městského úřadu Žďár nad Sázavou

Management kvality a jeho využití v praxi MěÚ Benešov

ŘÍZENÍ KVALITY VE SLUŽEBNÍCH ÚŘADECH Podpora profesionalizace a kvality státní služby a státní správy, CZ /0.0/0.

Česká asociace Sport pro všechny, o.s. KVALITA V ČASPV

BUREAU VERITAS BV AWARD

ISO 9001 : Certifikační praxe po velké revizi

Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj strategického řízení

Zpráva z šetření spokojenosti klientů. Městský úřad Žďár nad Sázavou

Zkušenosti ze souběžné implementace metod BSC, CAF a Controlling&Reporting na Ministerstvu pro místní rozvoj

Referenční model a jeho využití v praxi MěÚ Benešov

Hodnocení kvality ŘLZ pomocí modelu excelence

Soutěž o Ceny Ministerstva vnitra za kvalitu a inovaci ve veřejné správě

Metodické doporučení k řízení kvality v ÚSC. Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

Implementace modelu CAF

Aplikace modelu CAF 2006 za podpory procesního řízení. Ing. Vlastimil Pecka Ing. Zdeněk Havelka, PhD.

Kvalita ve vyšších územně samosprávných celcích, zhodnocení snah o kvalitu 19. Národní konference kvality ČR,

1 PRAVIDLA POPIS SLUŽEB... 6 PŘÍPRAVA AUDITU... 6 PROVEDENÍ AUDITU:... 6 ČINNOSTI PO AUDITU:... 6 CERTIFIKACE:... 6

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

Kvalita ve veřejné správě. Ing. Mgr. David Sláma ředitel odboru strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

Rozvoj lidských zdrojů MÚ Dobruška podle standardu Investors in People

SOUBOR OTÁZEK PRO INTERNÍ AUDIT (Checklist)

WS PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

Osobní asistence. Plán činností 2017

Pečovatelská služba. Plán činností 2017

INVESTORS IN PEOPLE. Mezinárodní standard pro rozvoj lidí i organizací. Ing. Zdeněk Michálek, poradce IIP

Zpráva o auditu. A TREND, s.r.o.

Zpráva z realizovaných průzkumů Mystery Client a spokojenosti klientů

prověření úrovně kvality Městský úřad Šumperk 2010

KVALITA VE VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

Implementace OVZ. v investiční oblasti. Výjezdní workshop KrÚ JMK 20/8/2019

DĚKUJI ZA VAŠI POZORNOST A DOTAZY

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Výsledky úvodního benchmarkingu činnosti interního auditu ve veřejné správě

A. Návrhy na nové aktivity v roce 2016:

Společenská odpovědnost naše cesta rozvoje (kde jsme a kam jdeme) 2. ročník Konference společenské odpovědnosti ve veřejné správě

Šetření spokojenosti klientů

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Úvod do CAF vstupní workshop pro začátečníky. Projekt: Aplikace modelu CAF na Krajském úřadě Karlovarského kraje

Konference ČIIA. Výsledky globálního pru zkumu interního auditu alias Interní audit 2.0. Říjen 2012

A. Návrhy na nové aktivity v roce 2015:

Návrhy na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

Výzkum spokojenosti klientů s Městským úřadem Velké Meziříčí

Recenze tajemníků a reportáže:

360 hodnocení vedoucích pracovníků školy. na základní či střední škole

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ V ROCE 2018

ISO 9001:2015 CERTIFIKACE ISO 9001:2015

METODA CAF A KRITÉRIA MA 21 NA MěÚ V HODONÍNĚ PRAHA

Benchmarking v rámci projektu Podpora meziobecní spolupráce

Přehled realizovaných pro top management společnosti

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Integrovaný systém řízení

Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. KMK Reklama 1

Šetření zákaznické orientace formou MYSTERY CLIENT. Květen, červen Městský úřad Žďár nad Sázavou


Metoda QUEST a její vývoj

A. Návrhy na nové aktivity v roce 2015:

reg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

Dotazník pro zřizovatele škol

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje

Co musí zahrnovat dokumentace systému managementu kvality? 1 / 5

AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ CAF MěÚ Kroměříž

Inovace ke zvýšení kvality veřejné správy

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

Zpráva z průzkumů Mystery Client a spokojenosti klientů

Lesní certifikace FSC: šance pro vlastníky a správce nejen menších lesů

CSR programy firem v ČR. Závěrečná zpráva

Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice"

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

NABÍDKA realizace Mystery client pro Městský úřad

MODERNIZACE VEŘEJNÉ SPRÁVY

Cesta ke kvalitě řízení územní veřejné správy v Dobříši

Metodika certifikace zařízení OIS

PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ V ROCE 2015

Participace v rámci MA21 Kontext udržitelného rozvoje měst

Metodiky pro podporu řízení znalostí na úrovni obcí a krajů

Dotazník pro rychlé hodnocení společenské odpovědnosti firem (CSR)

Národní cena kvality České republiky. START PLUS Zpětná zpráva Rada kvality ČR

Cíle prezentace. Strategický benchmarking absorpční kapacity veřejného sektoru Olomouckého kraje. Vzdělávací centrum pro veřejnou správu ČR, o.p.s.

Metodická podpora regionálního rozvoje aktuálně zpracovávané metodiky. Management znalostí v lokálním a regionálním rozvoji

Role Evaluační jednotky Národního orgánu pro koordinaci v programovém období

Pelantová Věra Technická univerzita v Liberci. Předmět RJS. TU v Liberci

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

ENVIRONMENTÁLNÍ EKONOMIKA II.

Praktické zkušenosti s certifikací na ISO/IEC 20000

Národní síť Místních akčních skupin České republiky, z.s.

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

INFORMACE O ZAVEDENÉM SYSTÉMU KVALITY dle normy ČSN EN ISO 9001:2009 ve společnosti

L U D V Í K F I L I P


Transkript:

8 kroků k zákaznické orientaci 8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě a certifikace zákaznické orientace MVS Projekt, s.r.o., 2012 Veškerá loga a 8 kroků k zákaznické orientaci jsou ochranné známky registrované u Úřadu průmyslového vlastnictví. Veškeré kopírování, používání částí nebo celků tohoto materiálu je možné pouze se souhlasem MVS Projekt, s.r.o. Copyright Stanislav Kocourek, MVS Projekt, s.r.o. 2012

Posláním organizací veřejné správy je zajišťovat veřejné služby a výkon státní správy. Vizí vyplývající z tohoto poslání mohou být kvalitní a prozákaznicky orientované služby externím a interním klientům, zapojování zaměstnanců a systém řízení, který ji podporuje. Strategií, jak toho dosáhnout je osm kroků ke zlepšení zákaznické orientace. Certifikace zákaznické orientace - Úřad s úsměvem Smyslem certifikace je: provedení auditu a reauditů zákaznické orientace organizací veřejné správy, systematické a dlouhodobé zlepšování zákaznické orientace, podpora změny kultury organizací a systému řízení k zákaznické orientaci, zlepšování dobrého jména organizací veřejné správy v očích veřejnosti, využití certifikátu k propagaci zákaznické orientace organizace v rámci Public Relations. Metodiku auditu zákaznické orientace včetně ukázek výsledků Vám rádi zašleme i se základním popisem 8 kroků k zákaznické orientaci. Prosíme, kontaktujte nás na mvsprojekt@mvsprojekt.cz nebo telefonicky na kontaktech uvedených na. * Zpracujeme Vám individuální kalkulaci dle Vašich požadavků a možností. Součástí nabídky mohou být také workshopy se zaměstnanci, prezentace výsledků, vedení týmů pro zpracování Standardů, podpora konzultantů, ale také komplexní realizace vzdělávacího programu 8Q. U všech stupňů se zveřejňuje na www stránkách projektu pouze název úřadu a udělený stupeň. Srovnávací tabulky a konkrétní umístění včetně číselného hodnocení slouží pouze pro vnitřní potřeby Vaší organizace a tyto údaje nejsou poskytovány třetím osobám.

Certifikáty jsou udělovány ve třech stupních 3. stupeň - nejnižší Organizaci je uděleno právo používat logo projektu Úřad s úsměvem v kombinaci s logem certifikátu třetího stupně a doplňujícím textem. Např.: Městský úřad Kocourkov se v roce 2015 zúčastnil nezávislého šetření zákaznické orientace. Pro naplnění 3. stupně Úřadu s úsměvem je potřeba: o absolvovat audit zákaznické orientace, tj. šetření metodou Mystery Client (osobní návštěvy, telefonické a e-mailové kontakty) a zajistit výběr dotazníků spokojenosti klientů. Organizace obdrží: o zprávu z auditu zákaznické orientace včetně doporučení opatření, o porovnání s ostatními organizacemi veřejné správy benchmarking, o základní know-how ke zpracování Standardů zákaznické orientace, o certifikát, o nálepky k použití například ve vstupních prostorách budov. Orientační cena prvního stupně (závisí na počtu zaměstnanců kontaktů, nákladech na dopravu a ubytování týmu auditorů): od 39 000 Kč včetně DPH*

2. stupeň Organizaci je uděleno právo používat logo Úřad s úsměvem v kombinaci s logem certifikátu druhého stupně a doplňujícím textem. Např.: Uděleno v roce 2015 Městský úřad Kocourkov se opakovaně účastní nezávislého šetření zákaznické orientace a systematicky pracuje na jejím zlepšování. Pro naplnění 2. stupně Úřadu s úsměvem je potřeba: o každoročně absolvovat audit zákaznické orientace, tj. šetření metodou Mystery Client (osobní návštěvy, telefonické a e-mailové kontakty), o zajistit výběr dotazníků spokojenosti klientů, o v návaznosti na výsledky šetření zpracovat interní závazné Standardy zákaznické orientace, o zajistit činnost týmu pro zlepšování zákaznické orientace, o každoročně předložit důkazy o jeho činnosti, realizovaných opatřeních a zlepšeních. Organizace obdrží: o zprávy z auditů zákaznické orientace včetně doporučení opatření, o porovnání s ostatními organizacemi veřejné správy benchmarking, o certifikát, o nálepky k použití například ve vstupních prostorách budov, o úplné know-how ke zpracování Standardů zákaznické orientace, o základní know-how k implementaci 8 kroků k zákaznické orientaci. Orientační cena druhého stupně: od 59 000 Kč včetně DPH ročně*

1. stupeň - nejvyšší Organizaci je uděleno právo používat logo Úřad s úsměvem v kombinaci s logem certifikátu prvního - nejvyššího stupně a doplňujícím textem. Např.: Uděleno v roce 2015 Městský úřad Kocourkov se opakovaně účastní nezávislého šetření zákaznické orientace a systematicky uplatňuje metodu 8 kroků k zákaznické orientaci. Pro naplnění 1. stupně Úřadu s úsměvem je potřeba: o každoročně absolvovat audit zákaznické orientace, tj. šetření metodou Mystery Client (osobní návštěvy, telefonické a e-mailové kontakty), o absolvovat anonymní šetření názorů zaměstnanců, o zajistit výběr dotazníků spokojenosti klientů, o v návaznosti na výsledky šetření zpracovat interní závazné Standardy zákaznické orientace, o zajistit činnost týmu pro zlepšování zákaznické orientace, o každoročně předložit důkazy o jeho činnosti, realizovaných opatřeních a zlepšeních, o předložit důkazy o implementaci metodiky 8Q 8 kroků k zákaznické orientaci. Organizace obdrží: o zprávy z auditů zákaznické orientace včetně doporučení opatření, o porovnání s ostatními organizacemi veřejné správy benchmarking, o certifikát, o nálepky k použití například ve vstupních prostorách budov. o úplné know-how ke zpracování Standardů zákaznické orientace, o úplné know-how k implementaci 8Q - 8 kroků k zákaznické orientaci. Orientační cena třetího stupně: od 89 000 Kč včetně DPH ročně*

8Q - 8 kroků ke zlepšování zákaznické orientace 1. Zpětná vazba, řízení změny a dobré jméno organizace (Public Relations) 8. Controlling a reporting, strategické a zákaznické procesy 2. Diskuze a realizace technických opatření prostředí budov 7. Vztahy s klienty jako součást hodnocení a výběru zaměstnanců 3. Týmová spolupráce na zlepšování vztahů sklienty a dobrého jména 6. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců 4. Zpracování standardů komunikace s klienty 5. Poslání, vize, hodnoty a strategie Vše zde souvisí se vším, jednotlivé kroky a systémová opatření se vzájemně synergicky podporují. Pokud se rozhodnete pro jejich postupnou a dlouhodobou implementaci, čeká vás a vaši organizaci změna komplexní, hluboká, náročná, ale každá dobře zvládnutá etapa posune vaši organizaci k lepšímu fungování, k lepším vztahům, komunikaci a ke kvalitnějším službám. Všech 8 kroků ke zlepšení zákaznické orientace je postaveno na myšlenkách a metodách moderního managementu a přesvědčení, že lidé v organizacích potřebují seberealizaci a sebeaktualizaci, mají k ní přirozený potenciál a mají tendenci hledat ve vlastní práci význam a smysl. Proč uvádíme tvorbu poslání, vize a strategie až na pátém místě, když bychom těmito činnostmi měli spíše začínat? V praxi jsme se opakovaně přesvědčili, že výrazně účinnější postup je: zpětná vazba diskuze a opatření formulace poslání, vize a strategie, protože zpětná vazba je současně analýzou současného stavu, tedy jedním z východisek strategického řízení. Zpětná vazba vyvolává také velmi důležité vědomí naléhavosti změny, které umožňuje proaktivnější přístup managementu organizace ke strategickému řízení.