Analýza rizik a bilance zdrojů podněty a doporučení ke strategickému plánování, zpětná vazba pro VŠ. www.kredo.reformy-msmt.cz



Podobné dokumenty
Analýza rizik (podklady k prezentaci Analýza rizik a bilance zdrojů podněty a doporučení ke strategickému plánování)

Situační SWOT analýza jako vhodný podklad pro přípravu DZ MŠMT Milan Pospíšil Ostrava, 27. listopadu 2014

A. Transfer technologií

Aktualizace pro rok 2014

1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA. 1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech

Fakulta veřejných politik v Opavě, Bezručovo nám. 885/14, Opava, Česká republika

Řešení IPN KREDO na Vysoké škole logistiky v Přerově Libor Kavka

Fakulta veřejných politik v Opavě, Bezručovo nám. 885/14, Opava, Česká republika

Analýza současného systému financování vysokých škol v ČR Aleš Bartušek Praha

SWOT - 3 analýza PROJEKT: MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRAHU 13 REG. Č.: CZ /0.0/0.0/15_005/

1 Východiska. 2 Institucionální ukazatele výkonu

OP VVV na národní úrovni v návaznosti na H2020

Výroční zpráva o činnosti a hospodaření AMU za rok 2011

Fakulta strojní Technické univerzity v Liberci

Tematický operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV) a jeho příprava na Vysokém učení technickém

Spolupráce ZČU v Plzni s průmyslem:

MASARYKOVY UNIVERZITY

Česko podnikavé, kreativní a přitažlivé pro talenty a peníze (vize Národní Strategie inteligentní specializace České republiky)

Fakulty sociálně ekonomické Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

Plán realizace Strategického záměru

Vybrané závěry projektu k zamyšlení

rtd Strategie integrované územní investice pro Hradecko-pardubickou metropolitní oblast Ing. David Koppitz

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU VĚDECKÉ FAKULTY MECHATRONIKY, INFORMATIKY TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2019

STRUČNÝ PŘEHLED PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Jak nás vidí OECD. Ivo Vondrák VŠB - Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz

ROČNÍ PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOSTI UNIVERZITY JANA AMOSE KOMENSKÉHO PRAHA S.R.O. PRO ROK 2017

Mise a vize VŠKV. Jaké efekty plynou z hodnocení kvality pro rozvoj školy?

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY STROJNÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI NA ROK 2017

Strategie transformace vybraných VOŠ a integrace. rního vzdělávání

Programové prohlášení pro volby kandidáta na jmenování děkanem

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Luhačovské Zálesí pro období

Ochrana práv duševního vlastnictví v Operačních programech MŠMT

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o. p. s.

ANALÝZA RIZIK CLLD MAS Staroměstsko

Aktualizace. Dlouhodobého záměru. součásti FEL. Západočeské univerzity v Plzni. na rok 2016

Plán realizace strategického záměru

GeoInfoStrategie. Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace včeské republice do roku 2020

Roční evaluační plán

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti pro rok 2016

Dopad (D) V=P*D. Finanční riziko

Principy změn financování vysokých škol

Financování VVŠ. prof. Ing. Karel Melzoch, CSc.

IPN KREDO ÚKOL Č. 8 STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE VŠ A (STRATEGICKÉ PLÁNY 2. ŘÁDU) PODPŮRNÉ STRATEGICKÉ PLÁNY VYHODNOCENÍ 8. ÚKOLU PRO VYSOKÉ ŠKOLY SHRNUTÍ

VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ SMĚRNICE Č. 73/2017 PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI STUDENTY, ABSOLVENTY VUT A ZAMĚSTNAVATELI

Rusko, Ukrajina...Kanada, USA...jiné

A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2018

Připravena další verze programového dokumentu OP PIK. Termín odeslání na EK: konec února 2014 Probíhá ex-ante a SEA hodnocení programu.

Přerov. říjen 2013 schváleno ve správní radě obecně prospěšné společnosti VŠLG

Výzvy a milníky v přípravě inovační strategie Prahy Úvodní slovo k panelové diskusi

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2017

Grantové možnosti a příležitosti 2015

Informace o přípravě nového programového období

XLIII. zasedání Akademického sněmu Akademie věd České republiky. Praha 12. prosince Bod programu: 3

Smart Akcelerátor modul Asistence. Ing. Miloš Pydych, vedoucí oddělení rozvojových programů ORR KrÚ JMK Dr. David Uhlíř, CSO, JIC, z.s.p.

Vysoká škola obchodní a hotelová s.r.o. Bosonožská 9, Brno AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

REALIZACE Strategického záměru

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

Posílení role zásluhového faktoru ve financování VaV z pohledu Rady VŠ

jako jejím vnitřním předpisu: ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS Blaník. VERZE 03 (aktualizace pro jednání členské schůze MAS Blaník,

Z Á P I S ze dne

Hlavní garant: Prof. Ing. Karel Rais, CSc., MBA

ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE FAKULTA STAVEBNÍ STRATEGICKÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY STAVEBNÍ ČVUT V PRAZE DO ROKU 2020

PRIORITA 1: ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY VZDĚLÁVÁNÍ

K vývoji aktivit v organizaci výzkumu

Sekce B: Výzkum a inovace na VŠ a výzkumných pracovištích a spolupráce s podnikatelskou sférou

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2019

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ V ORP DOMAŽLICE REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce

1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech

IP 2014 FOTO. Celouniverzitní průřezové projekty. Oponentní řízení

AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru

Plán realizace strategického záměru Fakulty přírodovědně-humanitní a pedagogické Technické univerzity v Liberci na rok 2019

Bezpečná supervize Lucie Myšková, Pavel Dosoudil

Organizační výstavba podniku

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání OP VVV

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období Aktualizace pro rok 2017

Institucionální rámec pro hospodárné veřejné nákupy. Mgr. Martin Kameník, Oživení o. s , Bratislava

Aktuální stav OP VVV

UNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr

OP VVV a strategické plánování VŠ

KONFERENCE v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/ Prohloubení nabídky vzdělávacích programů v

Závěry z kulatých stolů

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

David Marek 20. dubna 2012

STANDARDY A POSTUPY PRO ZAJIŠTĚNÍ A VNITŘNÍ HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY SOCIÁLNĚ SPRÁVNÍ, z.ú.

1. Úvod. 2. Strategické řízení

Aktualizace dlouhodobého záměru Fakulty sportovních studií na rok 2014

Organizační řád Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOSTI FARMACEUTICKÉ FAKULTY VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÉ UNIVERZITY BRNO

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Harmonogram výzev na rok 2018

NÁRODNÍ PROGRAM UDRŽITELNOSTI II

SWOT -3 ANALÝZY VYBRANÁ OPATŘENÍ MAP DLE ZAMĚŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINY

DLOUHODOBÝ ZÁMĚR EKONOMICKÉ FAKULTY

Příloha k Zápisu z II. zasedání Řídícího výboru projektu MAP ORP Třebíč

Transkript:

Analýza rizik a bilance zdrojů podněty a doporučení ke strategickému plánování, zpětná vazba pro VŠ www.kredo.reformy-msmt.cz

Agenda Pár metodických poznámek k analýze rizik Poznámky ke způsobu vyhodnocení Přehled významných a zajímavých rizik interní rizika Přehled významných a zajímavých rizik externí rizika Závěr Diskuze 2

Pár metodických poznámek k analýze rizik Riziko negativní (hrozba nebo slabá stránka) zápor! Analýza rizik pro SPR - nikoli nutně současný stav Rozlišení interního a externího rizika: I uvnitř VŠ, zcela v možnostech VŠ E nutný kontakt s externím subjektem, mimo možnosti VŠ příklad - akreditace Externí nehledat (možné) chyby na straně partnera Právní změna normy Organizační změna organizačního řádu, org. schématu Provozní změna jednání Personální změna osob a obsazení 3

Poznámky ke způsobu vyhodnocení Přes 4 tis. různých rizik 90 % rozdílná slovní vyjádření Agregace zobecnění Anonymizace Četnost, závažnost Maximální závažnost 5 x 5 Rozdíly SVŠ - VVŠ 4

Interní rizika - finanční Nedostatečné finanční zdroje pro podpůrné činnosti - VVŠ Nedostatečné finanční zdroje (obecně) Nedostatečné finanční zdroje pro rozvoj VaV Nedostatečné finanční zdroje v personální oblasti Nedostatečné finanční zdroje pro rozvoj a obnovu infrastruktury Nedostatek FZ 66 % Nedostatečný výběr školného - SVŠ Finanční sankce pro nedodržení smluvního závazku (indikátoru apod.) Nedostatečná interní pravidla rozdělování finančních prostředků VVŠ, max 5

Interní rizika - organizační Nedostatky v organizaci práce v oblasti internacionalizace Nedostatky v organizaci práce ve vzdělávací činnosti, nedostatky ve vzdělávací činnosti Nedostatky v organizaci práce v oblasti třetí role Nedostatky v celkové organizaci práce Absence dílčí podpůrné strategie (strategie druhého řádu) max Nedostatečná komunikace, nedostatky v oblasti komunikační strategie max Nedostatečná vazba financování podle výkonů Duplicita některých činností na více pracovištích 6

Interní rizika - personální Nedostatečná kvalifikační struktura pro garanci a realizaci SP - SVŠ AP nevykonávají řádně (vykonávají nekvalitně) svoji práci Nedostatečná jazyková vybavenost pracovníků SVŠ, VVŠ Chyby v personální a mzdové politice - VVŠ Interní rivalita - max Nedostatek kompetencí akademických pracovníků vykonávat manažerské funkce - max Nesouhlas pracovníků s pravidly hodnocení kvality, odmítnutí pravidel - max Indreeding (1%) 7

Interní rizika - provozní Nedostatečné MTZ (prostory, materiál, technika mimo IT) - VVŠ Nedostatky (opomenutí, chyby, omyly) ve studijních programech - SVŠ Nedostatečné a neefektivní podpůrné činnosti Nedostatečná informační podpora Nedodržování pravidel - max Nedostatečné a neefektivní podpůrné činnosti max (2x) Nedostatečný marketing max Časová, finanční, personální a administrativní náročnost realizace veřejných zakázek (1 %) 8

Interní rizika - právní Nekvalitní nebo chybějící interní předpisy (56 %) Nekvalitně vypracované nebo chybějící smlouvy Obavy z odcizení know-how - max Výsledky VaV jsou využívány v rozporu s normami (smlouvami) nebo nejsou využívány - max 9

Interní rizika - korupční Nezákonné jednání zaměstnance VŠ vedoucí k neoprávněnému obohacení Možná korupce vyplývající z netrasparentního zadávání veřejných zakázek. Nezákonné jednání studenta vedoucí k neoprávněné výhodě - SVŠ 10

Interní rizika - ostatní Nedůsledná internacionalizace, nedostatečná jazyková vybavenost (AP, zaměstnanci, studenti) Podceňování komunikace, nedostatečná úroveň komunikace Nedostatečné výstupy nebo chybná orientace VaVaI Nedokonalá spolupráce s dalšími subjekty Nižší připravenost absolventů SŠ ke studiu na VŠ Akademická stagnace, uspokojení se současnou úrovní Přílišná akademizace výuky na úkor praktického zaměření i VVŠ Podceňování CŽV, nedostatečná úroveň CŽV Silná averze k administrativně-organizačním procesům uměl. 11

Externí rizika - finanční Změny, nestabilita a nejistota pravidel financování VŠ - VVŠ Snižování SR na mimonornativní účely Snižování SR na VaVaI Nedostatečná poptávka po službách v doplňkové činnosti Dlouhodobé podfinancování vysokého školství Snižování SR 29 % Nedostatečná poptávka po službách v doplňkové činnosti Konkurence obdobných VŠ - SVŠ Nedodržení pravidel ze strany státu - max Nezavedení víceletého financování ze SR - max Stát neposkytuje normativní příspěvek ze SR na studenta SVŠ - max Neočekávané kurzové pohyby 1 výskyt 12

Externí rizika - personální Konkurence jiných zaměstnavatelů Nedostatečné personální zabezpečení u spolupracujícího externího subjektu Konkurence obdobných VŠ Nedostatečný příchod zahraničních (VaVaI) pracovníků Nevhodná externí kvalifikační kritéria pro AP Nedostatek (kvalitních) studentů - max Brain drain 13

Externí rizika - provozní Malý zájem partnerů o spolupráci Nedostatek (kvalitních) studentů - max Podceňování komunikace, nedostatečná úroveň komunikace Provozní nedostatky na straně partnera MŠMT nestanoví pravidla pro hodnocení VŠ - VVŠ MŠMT nestanoví pravidla procesů řízení - VVŠ 14

Externí rizika - právní Obava z nepřiměřeně tvrdého dopadu akreditačních kritérií max, SVŠ Změny v normách se negativně dotknou VŠ max, VVŠ, SVŠ VŠ je postupem státu diskriminována - max Nestabilita právního prostředí ČR, slabá vymahatelnost práva max, VVŠ Obavy z pravidel hodnocení výsledků VaVaI Nedostatečná státní vize právní úpravy VŠ vzdělávání - max Chybný výklad zákona o veřejných zakázkách bude zneužitý proti VŠ - max Byrokraticky komplikovaná pravidla operačních programů EU - max Diskriminující definice veřejné podpory 15

Externí rizika - korupční Stát diskriminuje VŠ max, SVŠ, VVŠ, uměl. Nezákonné jednání jiné organizace vedoucí k neoprávněnému obohacení - VVŠ Nezákonné jednání externí osoby vedoucí k neoprávněnému obohacení - SVŠ Možná korupce vyplývající z netransparentního zadávání veřejných zakázek Stát svým jednáním vytváří korupční prostředí max Nezákonné získávání absolutoria, padělání listin - SVŠ 16

Externí rizika - ostatní Konkurence obdobných VŠ VVŠ i SVŠ Nižší připravenost absolventů SŠ ke studiu na VŠ max (3x) Nezájem zaměstnavatelů o kvalifikované absolventy Negativní mediální obraz na veřejnosti - SVŠ Neexistuje dlouhodobá politika státu pro určení strategických priorit - VVŠ Aplikační sféra v ČR bude čím dál méně potřebovat vědecko-výzkumný potenciál českých ITV Skončí programovací období projektů EU 1 výskyt 17

Závěr VŠ citlivě vnímají vlivy okolí Interní rizika jsou velmi dobře (sebekriticky) hodnocena Některá externí rizika začít u sebe 18

Diskuze 19

www.kredo.reformy-msmt.cz Děkujeme za pozornost!