Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Podobné dokumenty
Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Výzva č. 60 Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon Telefonické konzultační hodiny CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s.

Výzva č. 60. CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s. Jakub Vích ÚT a ČT - 10:00-15:00 hod.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 1. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 3. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 4. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP výzvy č. 33

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Rozvoj celoživotního učení. Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Výsledky výběrového procesu. Oblast podpory: 4.2 Číslo kola výzvy: 36.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Globální granty Olomouckého kraje v rámci OP VK. Konference , Olomouc

Výsledky jednání Výběrové komise Úřadu práce ve Zlíně ze dne 27. června 2005

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

DOTAČNÍ PODPORA Z EU

Výsledky výběrového procesu Oblast podpory 4.2. Číslo kola výzvy: 5. ~ 1 ~

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Výsledky výběrového procesu. Oblast podpory: 4.2. Číslo kola výzvy: 21.

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Seznam grantových projektů OP VK schválených ve 4. výzvě oblasti podpory 3.2

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Aktuální výzvy programů podpory. Operační program Podnikání a inovace. Ing. Matýsková Lenka CzechInvest Ostrava

Všech 24 projektů, které získaly alespoň 65 bodů, bylo předloženo k posouzení Výběrové komisi, která zasedala dne 26. července 2005 v Ostravě.

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Národní 3, Praha 1,tel ;e- mail: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. VYHLAŠOVATEL ČR - Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Datum a způsoby uveřejnění výzvy: MF Dnes Jižní Čechy, Deníky Bohemia. vyřazeno 13 projektů

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Svaz sléváren České republiky Hotelová škola Vincenze Priessnitze, Jeseník, Dukelská 680. Centrum pro komunitní práci

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Shrnutí dosavadní realizace globálních grantů Olomouckého kraje v rámci OP VK

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Výzva Školení je šance

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Univerzita Palackého Právnická fakulta UP. Střední průmyslová škola technická a Střední odborné učiliště technické, Třebíč

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

CZECHINVEST A STRUKTURÁLNÍ FONDY. Služby CzechInvestu v oblasti strukturálních fondů. Naši klienti

Výzva v rámci Operačního programu Podnikání a Inovace program ROZVOJ

Mgr. Daniela Vašíčková Mgr. Ondřej Machek

Celkem bylo výběrové komisi předloženo k posouzení 10 projektů. Šest projektů předkládaných v rámci Pp-A a čtyři projekty v rámci Pp-B.

Profesní růst Školení pracovníků

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. VYHLAŠOVATEL ČR - Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 6. výběrové komise dne )

Hlavní město Praha ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY U S N E S E N Í. Zastupitelstva hlavního města Prahy

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

OP Podnikání a inovace

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Seminář k 1. výzvě k předkládání grantových projektů. Globální granty Olomouckého kraje na léta

Operační program Podnikání a inovace - nástroj podpory podnikatelů z prostředků evropských fondů

Analýza věcných priorit a potřeb jednotlivých oblastí v působnosti MPO pro zaměření podpory ze strukturálních fondů EU v programovacím období (2014+)

Smart akcelerátor Královéhradeckého kraje

PODORLICKÉ SDRUŢENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Seznam grantových projektů OP VK schválených k realizaci

CzechInvest Regionální kancelář pro Jihomoravský kraj. Mgr. Lucie Kuljovská ředitelka regionální kanceláře Hodonín, 29. října 2013

Zpráva o výsledcích výběrového procesu CZ Jednotný programový dokument pro Cíl 3

Výsledky výběrového procesu. Oblast podpory: 2.2. Číslo kola výzvy: 28.

VÝZVA Č. 043 PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Oznámení o změně v IPRM SV/002

Dotační tituly pro IT/ICT sektor. Konference ISSS dubna 2010, Hradec Králové

Operační program Podnikání a inovace

reg.č.: CZ.1.04/1.1.06/ OP Lidské zdroje a zaměstnanost 4.1 Adaptabilita Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků

Podpora výzkumu, vývoje a inovací na Ministerstvu průmyslu a obchodu

CzechInvest Programové období Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost

Možnosti čerpání evropských fondů pro rozvoj podnikání nové dotační výzvy na podporu malého a středního podnikání

Transfer technologií v praxi. Regionální kancelář pro Jihočeský kraj Ing. Iva Smudková,

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ

Podpora výzkumu, vývoje a inovací na Ministerstvu průmyslu a obchodu

Transkript:

I. Identifikace globálního grantu Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků CZ.1.04/1.1.04 Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu EDUCA Číslo výzvy 60 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy 14. 4. 2010 Způsob uveřejnění výzvy Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; www.esfcr.cz; www.mpo.cz; www.czechinvest.org Datum ukončení příjmu žádostí 31.8.2010 (12.00 hod.) režim podpory "dočasný rámec" 31.10.2011 (12.00 hod.) ostatní režimy podpory (DM, BV) Celková alokace výzvy (Kč) 750 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 192 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 804 538 249,23 Kč III. Stav administrace projektových žádostí ke dni 24. 8. 2010 (tj. termín 2. zasedání VK v rámci výzvy č. 60) Zaregistrováno 192 Dosud nehodnoceno 56 V procesu FH a HP 1 Žádost stažena žadatelem 0 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet žádostí splňující Výsledky FH a HP FH a HP Počet vyřazených žádostí 75 60 Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Hodnocení EH, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt

Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení 31 Prošlo Neprošlo V procesu 27 3 45 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání 24.8.2010 Místo zasedání Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, 120 00 PRAHA 2 Počet Počet projednávaných žádostí 17 77 288 886,53 Počet doporučených žádostí 14 55 624 109,77 Počet nedoporučených žádostí 3 18 364 210,26 V. Seznam vybraných projektů 2. zasedání VK (tj. 24. 8. 2010) Registrační Číslo CZ.1.04/1.1.04/60.00001 CZ.1.04/1.1.04/60.00020 CZ.1.04/1.1.04/60.00030 CZ.1.04/1.1.04/60.00032 CZ.1.04/1.1.04/60.00033 CZ.1.04/1.1.04/60.00036 CZ.1.04/1.1.04/60.00040 CZ.1.04/1.1.04/60.00042 CZ.1.04/1.1.04/60.00043 CZ.1.04/1.1.04/60.00062 CZ.1.04/1.1.04/60.00063 Žadatel Sense Technologies Mlékárna Hlinsko, Fosfa akciová společnost Mölnlycke Health Care Klinipro AVENET, Tepelné hospodářství Hradec Králové, Pelikan Hardcopy CZ Plastipak Czech Republic Karlova pekárna Jistrop Jihočeské stropy HRONOVSKÝ Název návrhu projektu Specifická školení nepřenositelných technologických znalostí v Sense Technologies Specifické vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Mlékárna Hlinsko, s. r. o. Fosfa Univerzita specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Požadovaná výše podpory (Kč) v Kč Věcné hodnocení počet bodů Celkem Schválená podpora (Kč) 5 442 472,00 77,055 77,055 3 881 404,68 6 282 127,26 70,593 70,593 6 282 127,26 4 188 985,84 78,093 78,093 4 188 985,84 Profesní vzdělávací program 6 355 304,18 71,375 71,375 5 636 948,66 Akademie specifického vzdělávání AVENET Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců v Pelikan Hardcopy CZ Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti Plastipak Czech Republic Vzděláváním zaměstnanců k zefektivnění vnitropodnikových procesů v Karlově pekárně Zvýšení odbornosti k posílení adaptability zaměstnanců ve firmě Jistrop Školení specifických činností pro zajištění restrukturalizace výrobního programu v letech 2010 2012 3 011 496,88 84,233 84,233 3 011 496,88 4 274 007,20 71,860 71,860 4 274 007,20 5 122 885,26 76,708 76,708 4 920 349,26 4 555 882,15 78,220 78,220 4 555 882,15 6 436 287,84 75,455 75,455 6 436 287,84 4 081 341,52 81,743 81,743 3 425 450,32 3 558 178,48 78,318 78,318 3 064 742,10

CZ.1.04/1.1.04/60.00067 CZ.1.04/1.1.04/60.00071 CZ.1.04/1.1.04/60.00077 Misan BETON Těšovice, spol. s PENTA TRADING, spol. s Zvýšení odborných kompetencí v servisní a aplikační činnosti pracovníků společnosti Misan v oblasti velmi složitých víceprofesních CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců BETON Těšovice, na výrobních a technologických zařízeních pro zvýšení kvalifikace zaměstnanců a posílení zastupitelnosti Systém specifického vzdělávání v oblasti EDM a HSC technologií 3 300 182,10 75,730 75,730 3 090 902,10 1 198 097,48 81,185 81,185 1 198 097,48 1 657 428,00 76,810 76,810 1 657 428,00 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1. a 2. VK) Počet vybraných projektů 22 Celková maximální výše podpory 97 672 530,36 Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky 652 327 469,64 VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - VIII. Zásobník projektů Registrační Číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Schválená podpora (Kč) - - - - - - - IX. Předložené projekty Tab. 1: Seznam projektů, které prošly věcný hodnocením Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00001 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00012 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00013 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00014 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00015 Sense Technologies Foxconn Technology CZ Foxconn Global Services Division FOXCONN CZ FOXCONN CZ Specifická školení nepřenositelných technologických znalostí v Sense Technologies Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Technology CZ Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Global Services Division Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti FOXCONN CZ Komplexní vzdělávací projekt řízení výroby divize CNSBG společnosti FOXCONN CZ VK A A 77,055 77,055 A A A A 86,660 86,660 A A A A 71,673 71,673 A A A A 85,340 85,340 A A A A 77,953 77,953 A A

6 CZ.1.04/1.1.04/60.00017 TREVES, Mistr učí mistra A A 80,123 80,123 A A 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00020 Mlékárna Hlinsko, 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00022 Y Soft, 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00027 KORNET 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00028 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00029 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00030 GEMEC UNION Suchánek & Walraven, Fosfa akciová společnost 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00031 Motortec 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00032 Mölnlycke Health Care Klinipro 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00033 AVENET, 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00036 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00040 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00042 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00043 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00046 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00062 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00063 Tepelné hospodářství Hradec Králové, Pelikan Hardcopy CZ Plastipak Czech Republic Karlova pekárna DHL Supply Chain Jistrop Jihočeské stropy HRONOVSKÝ 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00067 Misan 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00071 BETON Těšovice, spol. s 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00072 STEM/MARK, 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00075 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00077 ARROW International CR, PENTA TRADING, Specifické vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Mlékárna Hlinsko, Posílení konkurenceschopnosti společnosti Y Soft prostřednictvím profesních vzdělávacích programů Zdokonalování procesu prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti Kornet Rozvoj znalostní úrovně pracovníků GEMEC-UNION Ovládání specifického software jako nástroj pro zvýšení efektivity výroby Fosfa Univerzita specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC A A 70,593 70,593 A A A A 75,700 75,700 A N A A 77,933 77,933 A A A A 77,908 77,908 A A A A 85,478 85,478 A A A A 78,093 78,093 A A A A 74,323 74,323 A N Profesní vzdělávací program A A 71,375 71,375 A A Akademie specifického vzdělávání AVENET Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců v Pelikan Hardcopy CZ Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti Plastipak Czech Republic Vzděláváním zaměstnanců k zefektivnění vnitropodnikových procesů v Karlově pekárně DHL Supply Chain Zvýšení odbornosti k posílení adaptability zaměstnanců ve firmě Jistrop Školení specifických činností pro zajištění restrukturalizace výrobního programu v letech 2010 2012 Zvýšení odborných kompetencí v servisní a aplikační činnosti pracovníků společnosti Misan v oblasti velmi složitých víceprofesních CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců BETON Těšovice, na výrobních a technologických zařízeních pro zvýšení kvalifikace zaměstnanců a posílení zastupitelnosti Využití možností nových SW aplikací společnosti STEM/MARK při práci v regionech Vzděláváním zaměstnanců ke zvýšení efektivity a produktivity Systém specifického vzdělávání v oblasti EDM a HSC technologií A A 84,233 84,233 A A A A 71,860 71,860 A A A A 76,708 76,708 A A A A 78,220 78,220 A A A A 75,455 75,455 A A A A 74.053 74,053 A N A A 81,743 81,743 A A A A 78,318 78,318 A A A A 75,730 75,730 A A A A 81,185 81,185 A A A A 92,730 92,730 A N A A 71,820 71,820 A N A A 76,810 76,810 A A

Tab. 2: Seznam projektů v procesu věcného hodnocení Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00007 Žadatel VS computer systems, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00045 BEKAERT 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00049 ELBA Buerosysteme, 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00055 GRUND 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00056 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00057 Strojírny Rokytnice The Candy Plus sweet Factory, s.r.o Název Komplexní vzdělávací systém VS Computer společnosti Bekaert Petrovice FH HP t toho VK Vzdělávání v ELBA Buerosysteme společnosti GRUND Rozvoj adaptability zaměstnanců Strojírny Rokytnice investicí do specifického vzdělávání na zámečnických a obráběcích strojích Specifické vzdělávání v The Candy Plus Sweet Factory 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00061 Heluz Upevnění pracovních pozic pro zaměstnance HELUZ s. r. o. 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00064 Steinbauer Interní profesní vzdělávání ve společnosti Lechner Steinbauer Lechner s. r. o. 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00065 Vodovody a Zvýšení kvalifikační úrovně pracovníků kanalizace VAK Náchod, a. s. Náchod, 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00068 SOVA NET, Specifické vzdělávání xproduktů pro zaměstnance společnosti SOVA NET 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00070 Zvyšování profesní odbornosti FORMPLAST zaměstnanců a konkurenceschopnosti PURKERT společnosti Formplast Purkert 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00074 Wikov MGI Wikov Akademie 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00078 Miroslav Šupler Učící se UNIPAR 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00082 Rozvoj znalostí a dovedností ZEVETA zaměstnanců v rámci posílení MACHINERY informatizace procesů společnosti ZEVETA MACHINERY 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00083 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00084 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00087 ASSA ABLOY Rychnov, EUROFORM Group STEELEX nova, 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00093 GWF 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00094 HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00095 TOKOZ 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00097 KYB Manufacturing Czech 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00099 InterSoft, Vzdělávání vybraných zaměstnanců ASSA ABLOY Rychnov, s. r. o. v sesterské společnosti ASSA AB, Švédsko, umožňující převzít unikátní technologii výroby stavebních zámků ze Švédska do České republiky Systém specifického profesního vzdělání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Zvyšování technických znalostí tryskání a lakování na speciálních strojích a zařízeních a jazykových dovedností pro zaměstnance STEELEX nova Vzdělávání zaměstnanců GWF - nová výrobní technologie a nové výrobky Rozvoj zaměstnanců směřovaný především na specifickou přípravu pro odborné pozice při výrobě komplexního cihelného systému HELUZ Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TOKOZ Komplexní odborné vzdělávání zaměstnanců KYB Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti InterSoft,

23 CZ.1.04/1.1.04/60.00101 Asseco Solutions, 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00102 HERKUL 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00104 Aisan Industry Louny, 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00105 Webdevel 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00107 Unikov CZ 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00109 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00110 ALFAPROJEKT OLOMOUC, ORTEX spol. s 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00111 Thun 1749 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00113 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00114 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00114 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00120 Textilní zkušební ústav, s.p. ACE - TECH Polabské mlékárny KadeL Data servis, spol. s 35 CZ.1.04/1.1.04/60.00122 Cutisin, 36 CZ.1.04/1.1.04/60.00123 37 CZ.1.04/1.1.04/60.00124 38 CZ.1.04/1.1.04/60.00126 39 CZ.1.04/1.1.04/60.00128 40 CZ.1.04/1.1.04/60.00129 KSK BONO UNICORN Solutions, Mamut Therm AG ATELIER, STROJÍRNA OSLAVANY 41 CZ.1.04/1.1.04/60.00130 BKB Metal, 42 CZ.1.04/1.1.04/60.00131 43 CZ.1.04/1.1.04/60.00133 44 CZ.1.04/1.1.04/60.00135 Kadlec - elektronika SAPA - LPJ, DGS Druckguss Systeme 45 CZ.1.04/1.1.04/60.00136 EPS Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti Asseco Solutions, Projekt specifických výrobních a technických školení ve společnosti HERKUL Specifické vzdělávání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrtících klapek pro vozy Renault Specifické vzdělávání pro inovaci produktového portfolia Unikov CZ odborné vzdělávání zaměstnanců Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Alfaprojekt Olomouc, jejich vzděláváním ve specifických postupech v projektové činnosti Investicí do vzdělání ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti ORTEX THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Zvýšení adaptability zaměstnanců autorizované osoby rozšířením jejich kvalifikace (dalším vzděláváním) v souvisejících oborech ACE-TECH specifické vzdělávání zaměstnanců Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání společnosti KSK BONO společnosti Unicorn Solutions Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT- THERM s.r.o Nové produkty, nová odbornost - vize pro AG ATELIER GROWHT-S: Projekt vzdělávání zaměstnanců společnosti STROJÍRNA OSLAVANY Posílení specifických znalostí a dovedností v oblasti projektování konstrukcí, výpočtů a návrhů v projektování, specifických způsobech svařování oceli a obecných počítačových dovedností u zaměstnanců BKB Metal, Podpora odborného vzdělávání ve společnosti Kadlec - elektronika EDUCA v SAPA - LPJ Specifická školení firmy DGS Druckguss Systeme - "Produktivní oběh forem" Prohloubením specifických znalostí zaměstnanců společnosti EPS, ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti

Tab. 3: Seznam projektů, které neprošly věcným hodnocením Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00005 Žadatel AL INVEST Břidličná, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00024 Měď Povrly 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00025 Gatema Název Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti AL INVEST Břidličná, Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Měď Povrly Profesní vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema FH HP VK A A 57,100 57,100 N - A A 55,548 55,548 N - A A 54,825 54,825 N - Tab. 4: Seznam projektů, které neprošly FH, resp. HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00002 The Candy Plus sweet Factory, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00003 Gatema 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00004 CEPS 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00006 Avenet 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00008 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00009 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00010 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00011 GEHE Pharma Praha spol s Technistone, DHL Supply Chain Molnlycke Health Care klinipro 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00016 Cutisin, 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00018 THHK 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00019 Regionální centrum kooperace 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00021 ASE, 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00023 Motortec spol. s 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00026 Josef Šebek 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00034 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00035 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00037 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00038 Veletrhy Brno, KSK BONO Mamut Therm Polabské mlékárny The Candy Plus sweet Factory Odborné vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema Osvojení a validace moderních defektoskopických metod v CEPS Profesní vzdělávání AVENET - zdroj inovací, adaptability a konkurenceschopnosti GEHE Akademie aneb vzdělání pro všechny: skladu léčiv ve správné distribuční praxi Vzdělávání k zvýšení profesní úrovně a adaptability zaměstnanců i vyšší konkurenceschopnosti společnosti Technistone, DHL Supply Chain VK Profesní vzdělávací program Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Vzděláváním zaměstnanců k vyšší kvalitě poskytovaných služeb Regionálním centrem kooperace, v Průmyslovém areálu Slavičín Odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti ASE Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC spol. s Rozvoj znalostní úrovně pracovníků firmy Josef Šebek-INTEBO Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Veletrhy Brno, v oblasti Business Inteligence společnosti KSK BONO Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT-THERM s.r.o Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi

19 CZ.1.04/1.1.04/60.00039 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00041 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00044 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00047 Moravské Kovárny Thun 1749 SINEKURA CZ, Aisan Industry Czech 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00048 Glatt Pharma 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00050 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00051 CB&I Lummus Ing. Ivan Šíř, projektování dopravních staveb Rozvoj klíčových specifických a doplňujících obecných kompetencí zaměstnanců společnosti Moravské kovárny, a. s. THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Program trvalého rozvoje odborné kvalifikace pracovníků společnosti SINEKURA CZ Specifické vzdělání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrticích klapek pro vozy Renault Profesní vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Glatt - Pharma, Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus Tvorba podnikového vzdělávacího programu zaměřeného na specifické vzdělávání projektantů v oblasti projektování dopravních staveb 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00052 JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00053 ANETE spol. s 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00054 Medin, 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00058 Svitap J.H.J. 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00059 Kofola 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00060 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00066 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00069 KadeL Data servis, spol. s FASTENERS CZ, MERKOV Krnovské 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00073 opravny a strojírny ČKD 35 CZ.1.04/1.1.04/60.00076 CHLAZENÍ 36 CZ.1.04/1.1.04/60.00079 MoroSystems, DGS 37 CZ.1.04/1.1.04/60.00080 Druckguss Systeme Parker- 38 CZ.1.04/1.1.04/60.00081 39 CZ.1.04/1.1.04/60.00085 Hannifin BATERIE CENTRUM, 40 CZ.1.04/1.1.04/60.00086 CARent, 41 CZ.1.04/1.1.04/60.00088 42 CZ.1.04/1.1.04/60.00089 43 CZ.1.04/1.1.04/60.00090 44 CZ.1.04/1.1.04/60.00091 45 CZ.1.04/1.1.04/60.00092 CENTES, ACO Industries Protronix Polabské mlékárny FLORSTYL, Zvýšení produktových znalostí pracovníků prostřednictvím systému interních školení a elearningu Profesní rozvoj zaměstnanců MEDIN, zaměřený na specifické vzdělávání Sdílení firemních znalostí jako krok k vyšší efektivitě Rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců Kofola prostřednictvím komplexního podnikového vzdělávacího systému se zprovozněním systému personálního rozvoje a realizací odborných specifických školení zaměstnanců Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Příprava interních lektorů a specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Fasteners Zvýšení odborných znalostí zaměstnanců společnosti MERKOV s.r.o při obsluze a údržbě CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců společnosti KOS ve specializovaných IT a profesních dovednostech Vzdělání zaměstnanců společnosti ČKD CHLAZENÍ společnosti MoroSystems Odborné školení v DGS Parker - specifické vzdělávání Systém kurzů pro kvalifikace v IT, obchodních a jazykových dovednostech Zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí pracovníků CARent, Růst odbornosti, profesionality a produktivity jako nástroj pro nové tržní příležitosti Interní profesní vzdělávání v ACO Industries k.s. Vzdělávání zaměstnanců ve vývoji a výrobě inovativních produktů Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Profese FLORSTYL

MESING 46 CZ.1.04/1.1.04/60.00096 EXPERT 47 CZ.1.04/1.1.04/60.00098 SERVIS spol. 48 CZ.1.04/1.1.04/60.00100 49 CZ.1.04/1.1.04/60.00103 50 CZ.1.04/1.1.04/60.00106 51 CZ.1.04/1.1.04/60.00108 52 CZ.1.04/1.1.04/60.00112 53 CZ.1.04/1.1.04/60.00115 54 CZ.1.04/1.1.04/60.00116 55 CZ.1.04/1.1.04/60.00117 Forschner Freescale Polovodiče Česká republika Nová Mosilana, První brněnská strojírna Velká Bíteš, FV - PLAST, KES kabelové a elektrické systémy ÚPAVAN TRUTNOV Phoenix- Zeppelin, Specifické vzdělávání Mesing pro zdraví firmy EXPERT SERVIS Rozvoj odborných s profesních znalostí znalostí zaměstnanců Forschner k podpoře výrobního sortimentu s ohledem na měnící se podmínky trhu Zvýšení technických dovedností zaměstnanců Freescale Profesní a odborný růst zaměstnanců Nové Mosilany, Divize profesně Specifické odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti FV - Plast, Specializované kurzy IT technologie Kompetence, kvalita, konkurenceschopnost Program rozvoje kariéry mechaniků společnost Phoenix-Zeppelin spol. s. 56 CZ.1.04/1.1.04/60.00118 JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 57 CZ.1.04/1.1.04/60.00121 58 CZ.1.04/1.1.04/60.00125 59 CZ.1.04/1.1.04/60.00127 60 CZ.1.04/1.1.04/60.00132 LICON HEAT PWO UNITOOLS CZ Plzeňské městské dopravní podniky, DAYMOON Tab. 5: Seznam odstoupených žadatelů Posílení zastupitelnosti a rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců ve výrobním procesu společnosti LICON HEAT Rozšíření odborných dovedností zaměstnanců v kontextu vývoje technologií ve společnosti PWO UNITOOLS CZ PDMP, - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Dáme vědomostem zelenou! Registrační číslo Žadatel Název FH HP VK - - - - - - - - - Tab. 6: Seznam projektů v procesu FH a HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP DENSO 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00134 MANUFACTURING DENSO MANUFACTURING CZECH VK - - - - -